第一篇:东山中学女工委员会2005年工作计划
东山中学女工委员会2005年工作计划
在上级女工委员会和校工会的领导下,为使我校女工工作在新的一年里再上新台阶,充分发挥女教职工半边天的作用,为学校的改革发展做出更大贡献,根据同安区教育工会有关文件精神,特制订东山中学2005年女教职工工作计划如下:
一、以“三个代表”重要思想为指导,认真学习十六大精神和全总十四大精神,切实加强思想政治工作
积极组织和引导全校女教职工以“三个代表”重要思想为指导,认真学习十六大和全总十四大精神,适应改革发展的新形势,不断增强政治意识、大局意识,责任意识,采取讲座、讨论等多种方式,坚持不懈地进行思想政治教育,引导女教职工崇尚科学,反对迷信,帮助他们树立科学的世界观、人生观、价值观,提高女职工的政治思想素质。
二、加强制度建设、建立和完善女职工工作机制
1、建立女职工委员会工作制度:
(1)定期召开女职工委员会全体会议,研究、部署、总结女职工工作,做到年初有计划,年末有总结;
(2)女职工委员会及时向校工会领导汇报有关工作,取得领导的支持和重视,及时解决女职工工作和女职工中存在的问题;
(3)积极开展调查研究工作,大胆探索,努力创新;
2、建立女职工委员会参与制度:
(1)积极参与女职工合法权益有关规定的制定;
(2)女职工委员会主任参加同级工会常委会或委员会、积极参加教代会领导机构,参与工会工作的重要决策;
(3)组织女职工参与民主管理和民主监督,努力保证教代会中女代表的比例。
3、建立女职工工作竞赛制度:
(1)制定女职工工作和活动的竞赛方案;
(2)根据竞赛内容,组织检查、考核、交流、评比、表彰;
4、建立女职工工作信息交流制度:凡开展的女职工工作、活动、召开的会议等及时撰写出信息上报。
三、履行维护职能,为女职工办实事、好事
1、开展《妇女权益保障法》宣传活动。
2、积极维护女职工合法权益、为女工办实事。落实女职工体检事宜。监督女职工婚假、产假、生育费报销、劳动保护等有关规定的执行情况。
3、开展丰富多彩的“三八节”纪念庆祝活动。
4、女教师成果橱窗展
要求:2月28日前交底片一张,生活照,工作照均可,由工会统一扩印,3月5日前交材料,内容两项:教师的简历;从事教学、科研主要成果、发表论文及获奖情况。打印在一张A4粉色请柬纸上,用小3号黑体安打印。
四、积极开展女职工“双文明”建功立业活动
1、开展女职工“岗位练兵”活动,2、继续开展“巾帼建功标兵”评选活动。
3、引导女职工积极参与“学习成才”活动。
4、开展姐妹献爱心活动。
五、加强女职工组织自身建设。
1、健全各级工会女职工组织,工会有专职女工干部。
2、努力提高女工工作队伍素质。外派参观学习。
六、开展丰富多彩的女工活动
根据女工特点开展丰富多彩的活动,如健身活动、知识讲座、热门话题座谈等,并适时组织女工文艺活动,组织庆“五·一”唱歌比赛等,从而丰富女工生活、拓宽知识面、提高身心健康水平,更好地发挥半边天作用。
东山中学女工委员会
二00五年一月十日
第二篇:女工委员会工作计划
白云湖中学女工委员会2012年工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观,全面落实“组织起来,切实维权”的工作方针,学习党的十七大精神,按照市教育工会及学校工会的工作部署,在各级党委的领导下,以提高女工素质为根本,突出女工工作特色,结合我校教育教学工作实际,配合本校的教育教学中心工作,结合女教职工的工作特点,加强女工自身建设,积极开展活动,坚持与时俱进,真抓实干,团结协作,为振兴中学女工工作做出贡献。
二、工作目标
全面学习贯彻落实科学发展观,激励广大女教职工在构建和谐教育中充分发挥重要的主力军作用;突出女教工的参与职能,大力推进学校基层民主建设,依法表达女教职工的合法诉求;加强工会维权机制建设,主动、依法、科学维护广大女教职工的合法权益。
三、主要工作
(一)开展学习教育活动,激发女教职工的作用
1.组织女教职工深入学习贯彻党的十七大精神,进一步增强思想工作的针对性,切实把党的十七大精神贯彻落实到女工工作中去,引导她们正确认识和处理利益关系,为构建和谐社会而努力。
2.引导女教职工追求健康文明的生活,在建设和谐校园的过程中,塑造良好女知识分子群体形象。积极配合学校的教育教学工作,参与教研活动、评课活动,在教育教学上大显身手。
3.倡导女教职工有“一辈子做教师,一辈子做好教师”的敬业精神,用无私的爱关注每一个学生的学习和生活,特别是特困生和问题学生。
(二)参与学校管理,推进学校基层民主建设
1.组织女教职工参与民主管理和民主监督,鼓励女教职工为我校的教育教学发展献计献策。
2.做好女教职工的思想工作,鼓励女教职工积极支持、配合学校落实各项措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。
(三)突出维护职责,依法维护女教工权益
1.组织女教师参加女教职工权益保障法学习,组织好女教职工的一年一度的妇检,关心女教师,及时发现问题,及时就诊,及时为女教师排忧解难。
2.继续切实维护好女教职工在法律和政策规定的范围内所享受的权利,在女职工怀孕期、产褥期、哺乳期给予特殊照顾。
3.在生活上,积极开展“进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心”的送温暖活动,深入了解每位女教职工家庭情况,及时探望患病的女教职工,为她们送去集体的温暖和大家的关爱。
4.开展“三八”节庆祝活动,维护女职工文化精神权利和特殊权利,充分调动女职工的积极性和创造性,关注教师子女健康成长。
(四)开展各种活动,促进女工身心健康发展
为活跃女教师的身心,增强女教师的凝聚力,促进校园文化健康蓬勃发展。女工委将继续配合学校工会搞好各项比赛活动,如:乒乓球比赛、羽毛球比赛、踢毽子比赛,学跳健美操、广场舞,让女教工以更充沛的精力投入学校教育教学工作,并请专业人士定期开展训练、表演。
四、具体安排
1.二月,召开女工委会议,制定2012年工作计划。负责人:刘先华
2.三月,庆祝“三·八”妇女节系列活动,组织女教职工查体。负责人:刘先华
3.四月,妇女保健知识竞赛,积极参与学校春季运动会。负责人:韩小霞
4.五月,庆祝“五·一”劳动节。
5.六月,参与庆祝“六·一”儿童节的文艺演出活动。负责人:张怀珍
6.七月、八月,参加政治学习,参与民主评议干部,为新学期做好准备工作。负责人:刘先华
7.九月,庆祝教师节,展示女教工独特的风采。负责人:刘先华
8.十月,庆祝国庆节,参与学校秋季运动会,开展丰富多彩的女职工体育活动。负责人:张怀珍
9.十一月,计划生育、人口知识竞赛;组织好女教工参加教代会。负责人:韩小霞
10.十二月,慰问女教工、庆元旦、总结一年工作。负责人:刘先华
白云湖中学女工委员会
2012.2
第三篇:女工委员会工作计划(模版)
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。以下是小编为大家整理的女工委员会工作计划,希望能帮到大家!
女工委员会工作计划
一、指导思想
以党的精神为指导,以科学发展观为根本,以人民满意的教育为出发点,全面落实“组织起来,切实维权”的工作方针,促进女教职工建功立业,提高女教职工素质,维护女教职工合法权益和特殊利益,广泛调动广大女教职工的积极性,为推进伊宁市教育工作再上新台阶起到积极作用。
二、主要工作
(一)加强学习,提高妇女的思想政治觉悟、道德伦理水准和科学文化素养。组织和动员广大女教职工,采用多种形式学习好中央的有关精神和本职岗位的专业知识。认识加强学习的必要性和紧迫性,牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织,争做知识型教职工”活动,不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质,增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力。
(二)突出维护职责,在构建和谐校园、和谐社会中发挥作用。
1、维护女教职工合法权益是工会女职工组织的基本职责。女工委致力于构建和谐校园、和谐社会,把握不同女教职工群体的维权要求,更好地表达和维护女教职工的合法权益和特殊利益。
2、继续认真落实教代会制度,坚持教代会有相应比例的女教职工代表,充分发挥了女教职工代表在教代会中的作用,畅通女教职工建言献策渠道,落实好了女教职工参与与民主决策、民主管理、民主监督的权利。
(三)加强自身建设、以活动为载体,着力提升女教职工综合素质。
1、着力提升女教职工政治素质,大力开展思想政治教育活动,引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强爱岗敬业的自觉性。
2、展开“家庭美德教育,创建文明家庭”等主题活动。
3、加大宣传力度,不断扩大工会女教职工组织的社会影响。
(四)关心女工生活,为女职工办实事、办好事
1、继续开展职工无互助保障,送温暖和献爱心活动,千方百计把工作做细、做深、做实,切实为困难女教职工办实事、解难事。
2、举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。
3、认真组织好各类重大节日的庆祝活动,充分展示新时期女教职工风采,不断增强女教职工组织的凝聚力。
4、积极开展健康的文化活动,丰富女教职工的业余文化生活,使她们保持奋发有为的精神状态,学会享受工作、享受学习、享受生活,再展教育巾帼“健康、时尚、聪慧、发展”的时尚风采。
三、具体安排
(1)二月,召开女职工委工作会议,制定工作计划。
(2)三月,开展庆“三八”活动,(3)四月,女教师体检。
(4)五月,举办“母亲节”演讲比赛
(5)六月,开展教师趣味运动会
(6)七月,配合学校60年校庆实施计划。
(7)八月,庆祝八一建军节与部队进行友好交流活动。
(8)九月,开展庆祝教师节活动,慰问退休劳模和困难教师。
(9)十月,教代会,开展庆国庆教职工文化活动。
(10)十一月,参加市教育系统象棋比赛
(11)十二月,举办元旦联谊会,工会工作总结。
第四篇:中学女工工作计划
中学女工工作计划 在学校党政及工会领导下,充分发挥女教职工半边天的作用,使我校女工工作在新一年里再上新台阶,为学校内涵箭射、特色发展做出贡献。
一、指导思想
在校工会的领导下,女工工作要紧紧围绕教育教学中心工作,认真贯彻《妇女权益保障法》、《婚姻法》,依法维护广大女教职工的合法权益,努力提高女教职工的整体素质,带领全校女教师继续深入学习,促进女教师思想业务素质的提高,切实维护女工的合法权益,加强女工组织的亲和力、凝聚力与感召力。以服务维权为主线,维护女职工的特殊权益;以加强妇女组织的自身建设为抓手,不断增强女工的创造力、凝聚力、影响力,引导广大女教工为全面实施素质教育,完成学校各项任务贡献智慧和力量,共同创造师生共享的幸福校园。
二、主要工作
(一)以深入学习党的十八大会议精神为主题,积极引导女教工为学校发展贡献才智,提升自身素质。
1.内强素质,提高教育教学水平
我们将组织全校女教师进行政治业务学习,充分发挥女职工的主人翁意识,鼓励广大女职工勤奋学习,专研业务,发挥全体女教工的积极性、创造性,提高女职工思想素质,促进教学质量和管理水平的提高
2.外树形象,搞好家庭文化建设
结合学校教育现代化提升工程建设和学校文化建设,加强教师师德建设。教育全校女教师发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神,不断进取,超越自我。按照精神文明建设要求,鼓励女教职工在做好本职工作的同时经营和睦幸福的家庭,搞好家庭文化建设,努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质,做到家庭和睦,邻里关系好,社会影响好,树立健康、积极向上的社会形象,为学校的建设和发展多作贡献。
3.立足岗位,投身现代化建设
组织女教职工学习优秀教师的先进事迹,形成爱岗敬业、关爱学生、严谨笃学、勇于创新、淡泊名利、志存高远的高尚师德。鼓励女教职工致力岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献,为加快推进我校教育现代化进程发挥积极作用。
(二)以深入建设女教工维权工作机制为重点,切实维护好女教工的特殊权益,为女教职工的健康发展办实事。
1.继续做好帮困送温暖工作。我们将在生活上关心生病住院的女教职工,学校及工会及时慰问;遇到其无法解决的困难时,学校要出面协调帮助解决。
2.全面关心女教职工身心健康,普及科学保健知识,培养女教职工健康习惯,提高女教职工的生活质量。切实依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教职工的权益保护作为维权工作的重点,切实维护好女教职工所应该享受的权利。
3.做好学校计划生育宣传工作。女工委员会要创造适当的机会继续宣传计划生育政策,向未婚未育的女教职工宣传优生优育的好处。
4.开展丰富多彩的文体活动。我们将结合学校实际,开展丰富多彩的文化娱乐活动,展现女工的风采。女工在自己的岗位上发挥“半边天”作用时,在文化建设方面发挥独特的作用,使女教职工队伍成为外中一道亮丽的风景线。
三、活动安排
1.制订女工工作计划
2.开展庆祝“三八” 国际妇女节系列活动 3.组织女职工进行身体健康检查 4.组织女教职工心理健康辅导讲座 5.女学生健康知识讲座
6.开展“我和我的学生”师德征文活动 7.开展暂差女生“三助一”帮扶活动 8.组织女教职工培训学习9.协助团委开展“麦田计划”
10.组织女教职工参加市教职工田径运动会 11.女工工作总结 12.开展评语评先活动
第五篇:中学工会女工委员会工作总结
宿迁中学女工委员会在上级工会组织的正确领导下,在校党委和校工会的大力支持与帮助下,坚持以邓小平理论为指导,按照江总书记“三个代表”的要求,紧紧围绕我校创建国家级示范性高中和创一流名牌学校的目标,在促进学校民主管理、维护女教职工合法权益、深入实施青蓝工程以及开展适合女教职工生理、心理特点的文体活动等方面均取得可喜的成绩,现作小结如下:
一、首先抓女工委员会的组织建设工作。宿迁中学女工委员会自1999年成立以来,各女工委员分工明确,各司其职,从思想建设、业务培训、权益维护、卫生健康、文体活动等不同角度,抓好女职工工作。女工委员会下设八个女工小组,民主选举女工组长,把热心工会工作,乐意为女教职工服务的同志充实到女工委员会中来。女工委员和女工组长分布在学校的各个岗位,她们平时虚心听取女职工的意见和呼声,做女教职工的冷暖的知情人和建议的代言人,真正让女工委员会成为全校女职工最信任最知心的组织。
二、抓思想和业务水平的提高,女工委员会深知,要想有地位,先要做贡献,所以一直没有放松女教职工师德修养和业务水平的提高,在这方面,女工委员会协同政教处、教务处作了如下几方面工作:
1、深入贯彻实施市教委及学校制定的师德十项要求,从理论上教育广大女教职工,并通过对先进女教职工模范事迹的宣传与表彰、女教职工教育教学成果的展示,让女教职工学有标准,做有楷模。
2、在女教职工中开展“展师德风采,创优秀群体,树教育新风”征文演讲比赛。通过这种形式,让优秀女教职工的高尚师德和先进事迹得到宣传,我校的王丽梅、梁瑞凤、孙红妹等同志的先进事迹深深打动了广大女教职工,她们纷纷表示,要以先进模范人物为榜样,在自己平凡的岗位上做出不平凡的业绩,巾帼不让须眉。
3、深入实施青蓝工程。新学期伊始,女工委员会会同教务处开展新一轮的新老结对活动,在老教师的悉心指导和青年教师的不断努力下,一批又一批青年女教师在学校举办的“新人杯”教师基本功大赛和“五四杯”课堂教学大赛中,脱颖而出,逐渐成为学校的教学骨干。如今,我校女教职工已成为学校不可忽视的生力军,从领导层到高、初三毕业班,都有女职工的身影,有人曾开玩笑的说,我们学校女同志撑起了大半边天。
二、深入实施送温暖工程。多年来女工委员会一直把女教职工的生活、身体、家庭放在心上,尽可能的帮助他们解决实际问题。
1、开学初,女工委员会多次前往市实验小学和实小幼儿园,协调教职工子女入学优惠问题,让教职工子女顺利入学,解决了女教职工的后顾之忧。
2、女工委员会经常代表学校看望生病住院的女教职工,调解婆媳、夫妻、邻里之间的矛盾,春节期间,主动登门慰问离退休的女教职工,给她们送去学校的关怀
3、关心女教职工的身体健康。每年都对女教职工进行一次健康检查,为女教职工建立健康档案,发现疾病及时诊治,女教职工认为这种实事真正做到自己心坎上了。
三、以重大节日为载体开展丰富多彩的文体活动。
1、元旦期间,开展五项游艺活动,即自行车慢骑、盲人补画、托球竞时、配对猜字谜、投准,全体教职工兴致勃勃地参加各项游艺活动,既放松了身心,有增长了知识。
2、每年“三·八”妇女节,女工委员会都会举办“春之声”舞会,或举行卡拉ok演唱比赛,女教职工在自己的节日里或翩翩起舞,或引吭高歌,其乐融融,好不快乐!
3、“五一”和“七一”前夕,我校女工委员会在教职工中开展“工人阶级永远跟党走”征文演讲比赛,从中推举了夏苇等三位老师参加市教育工会的征文演讲比赛,她们不负重托,分获一、二等奖,我校工会也获得大赛优秀组织奖。
4、教师节期间,女工委员会开展教师回报社会活动,在公共场合设台回答社会是普遍关心的教育焦点热点问题,同时接受群众的关于孩子教育方面的咨询。
在以上各项活动中,女工委员会一班人,动脑筋、想办法,周密部署,妥善安排,精心组织,使我校的女工工作开展得既井井有条、扎实有效,又生动活泼、风富多彩,真正把广大女教职工团结到女工委员会周围。
XX年2月10日