第一篇：陈书记致辞
在“三八”表彰会上的致辞
县委副书记陈惠永
同志们：
春回大地，万象更新。在这充满生机、孕育希望的美好时节，我们欢聚一堂，隆重举行“三八”妇女节表彰大会。今天的会议，既是对广大妇女精神风貌的一次检阅，也是鼓舞士气、激发斗志的一次盛会。在此，我代表县委、县政府，向辛勤工作在各条战线的妇女姐妹们，致以节日的问候和良好的祝愿！向关心支持妇女事业发展的部门单位和社会各界表示衷心的感谢！向受表彰的先进个人和集体表示热烈的祝贺！
刚刚过去的2011年，通过全县上下的共同努力，经济发展步伐加快，社会事业全面进步，人民生活明显改善。这些成绩的取得是全县人民共同努力的结果，更是广大妇女同志辛勤工作的结果。在此，向大家一年来辛苦的工作和取得的成绩表示衷心的感谢！
2012年是加强建设繁荣富强、文明和谐新成安的关键之年，县九届三次全委扩大会和县“两会”，提出了今年的总体思路，明确了五大基调、十项重点工作，这不仅为全县发
展指明了方向，更为全县广大妇女施展才华、建功立业提供了平台，希望广大妇女要继续发扬“巾帼不让须眉”的精神，进一步强化责任意识、大局观念，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，立新功、建新业，助力全县发展。同时，也希望广大妇女同志，立足家庭、孝敬父母，教育子女，营造民主、和谐、温馨的家庭人际关系，成为家庭美德的实践者，为打造厚德成安做出新的贡献！
谢谢大家！
第二篇：陈书记致辞
江北区房管局“讲峥嵘岁月 话幸福房管”讲红色故事比赛致辞
（陈书记）
各位团员、青年、同志们：
大家下午好！
五月，孕育希望，成就梦想；五月，蓬勃向上，激情飞扬。今天，我们在这里欢聚一堂，以激情演讲的方式庆祝中国共产党建党90周年，庆祝中国共青团成立89周年。感谢各位评委的光临、感谢各位选手的精心准备、感谢同志们大力的支持！
今年是五四运动92周年，92年前的五四运动，树立了一座推动历史进步的丰碑，也孕育了“爱国、进步、民主、科学”的伟大精神。迎五四，就是要号召广大团员青年们，继承优良传统、弘扬五四精神、激发学习、工作热情，发挥聪明才智，为房管事业的发展贡献力量。中国的发展在青年，房管的希望在青年。青年是社会发展中思维活跃、观察敏锐、最有活力的群体，是推动社会向前发展的一支不可多得的生力军。
江北区房管局作为江北区政府下属的一个职能局，承担着全区城市房屋拆迁、廉租住房保障、公房管理、物业管理等多项重要职能，我局的团员青年们更是紧紧围绕全区中心工作，在工作中充分发挥了生力军、突击队的作用。局领导班子非常重视共青团这支生力军在房管工作中的作用。此次举办“讲峥嵘岁月
话幸福房管”的演讲比赛，旨在给团员、青年们提供了一个展示自我风采，立志唱响未来的平台，在此，我预祝本次演讲比赛圆满成功！祝选手们取得好成绩，赛出风格、赛出水平，也祝在座的各位评委们、同志们，身体健康，工作顺利，万事如意！
谢谢大家！
第三篇：陈书记材料
人民的好公仆
-----某某社居委书记某某先进事迹材料
某某同志在某某社居委工作20多年，先后从事村主任、党支部书记职务，他团结和带领居委会一班人，立足社区实际，开拓创新，注重干实事、重实效，全面推进社区工作。某某同志，胸襟广阔豁达，乐于奉献，尤其是在促进包河大发展、推进包河大建设、营造包河大环境中，成绩突出，社区工作得到各级领导的高度评价，多次被评选为“先进集体”和“先进单位”。
2009年6月，合肥正式拉开了十五里河中段片区改造工程“大建设”的序幕。某某社居委是十五里河片区拆迁工作的第一站，是南环高速铁道项目建设的主战场，涉及拆迁的民房和工业厂房总面积达30万平方米，涉及到300多户 1500多人的拆迁安置任务。
街道为了拆迁工作能够顺利进行，选点某某带头丈量、带头搬迁、带头拆房。能否做好街道下达的拆迁任务，关系着全街拆迁工作的大局。某某同志深知，十五里河片区改造既是挑战也是某某社区发展的又一次机遇，作为社区领头人要把握好机遇谋求社区发展。接到任务后，某某同志感到了前所未有的压力，深知身肩重担。这么短的时间，这么重的任务，要使群众尽快理解支持，难度真的是很大很大！“只要思想不滑坡，办法总比困难多”，这是某某同志经常挂在嘴边的一句话。面对各类局面，陈书记没有半点推辞，毅然带领支部一班人迎难而上，殚精竭虑的做好工作。
某某社区早在1993年的312国道建设和1998年的合安高速建设就有过两次居民拆迁，而这次高铁站建设的拆迁补偿比上两次的补偿要高很多，因此早前拆迁的100多户居民很是不满，抵触情绪较大，做社区群众思想工作遇到重重阻力。陈书记为了拆迁工作的顺利进行，苦口婆心的做好家人、亲戚的思想工作，第一个丈量房屋和土地面积、第一个将辛苦盖起的房屋拆毁，给大家做出了很好的榜样。
拆迁，是城市建设中的一个难点。某某书记始终做到和群众在一起、和战高温的工作人员在一起。自丈量工作开始，某某书记就开始走家串户，磨破嘴皮，踏破铁鞋，开展政策宣传、上门说服、动员拆迁工作。一些上了年纪的老人见到陈书记含泪诉说，某某为之动容，晓之以理，动之以情开导做思想工作。在做思想工作的那段时间，陈书记几次嘶哑失声。我们总能见到他疲惫的身影穿梭在各个居民组中。因为拆迁带来利益冲突，有一些辖区企业和个人不理解、不配合，甚至一些不明事理的人还对上门宣传的某某进行辱骂，某某同志微笑从容的面对，不屈不挠，一次不行，再跑第二次、第三次„„
拆迁的每一天，我们都被陈书记的行动感动着，他几乎每天都泡在拆迁的第一线，象一台高速运转的机器，不给自己一个休息日，也不给自己一个休息的机会。由于丈量期间高温炎热，某某身患严重的糖尿病，多次血压升高血糖骤涨，头晕目眩，而他从不退缩，咬牙坚持在拆迁丈量第一线。同志们劝他回家休息，他说要和大家一起面对困难解决问题；妻子求他回家治病，他说群众的利益比自己的身体更重要；上级领导前来慰问，他说坚决完成任务，不给大建设拖后腿，再苦再累也要把工作做好！
在某某的带领下，经过了大量艰辛的工作，在短短的二十多天就完成丈量任务，自拆迁公告之日起二十天就完成了全部的交房任务，使拆迁进度整整提前一个月，保证了南环高铁顺利开工，为拆迁总体进度赢得了宝贵的时间，打响了十五里河片区拆迁的第一炮。由于社区拆迁工作做的卓有成效，保证了拆迁的顺利进行和社区的稳定和谐，得到了上级领导的一致好评，同时也迎接了许多外省、市领导和兄弟单位前来学习考察，为常青街道和包河区树立了良好的对外形像。
某某20年如一日坚守在社区岗位上，用自己的实际行动践行着“三个代表”重要思想，实践着共产党员的先进性。汗水伴随着成绩接踵而来，他所在的社区和个人多次被评为区、街大建设工作的“先进集体”和“先进个人”。
某某说过，“我是老百姓选出来的干部，我就要为老百姓办实事、办好事。奉献社区是我无悔的选择，我将用我毕生的精力致力于社区建设，做人民的好公仆”，这就是一名社区党员干部的博大胸襟，一位优秀党员的风采，他就是某某社区的好书记-----某某。
第四篇：陈书记讲话稿
严格执行换届纪律 确保换届顺利进行 ——在乡党委换届工作动员大会上的讲话
（2011年2月10日）大田洼乡党委书记 陈建义
同志们：
今年是全国省、市、县、乡四级党委的换届年，国家和党中央高度重视，中央纪委、中央组织部于2011年1月17日联合召开“严肃换届纪律、保证换届风清气正”视频会议，要求各级党委、政府认真组织开展学习活动。中央和省委分别出台了“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”和“八条禁令”等换届纪律，我们要以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行战斗，用铁的纪律保证换届风清气正。我们今天召开这次会议，主要是贯彻学xxx省委关于换届工作有关精神，学习换届纪律，提高预防意识。
一、成立组织，加强领导
换届工作是我乡2011年所面临的头等大事，必须摆上重要议事日程。从制定换届工作方案，到人事安排、组织换届选举，从组织换届选举期间和开展组织工作满意度民意调查到参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查，务必“从严从实”。
乡成立换届工作领导小组，办公室下设在乡党委办公室，专门受理我乡换届的举报工作。乡纪检委和组织员办公室要在乡党委和换届工作领导小组的统一领导下，密切配合，在严肃换届纪律上重要问题共同研究、重要工作共同部署，做到齐抓共管、形成合力。纪检委要认真履行党内监督专门机关的重要职责，严肃执纪，为换届顺利进行提供纪律保证。组织员办公室要切实发挥
干部管理方面 职能作用，加强组织协调，把换届纪律落实到换届工作的全过程。
二、加强教育，自觉遵守换届纪律
为做好此次换届工作，要通过深刻的思想教育，使广大党员干部筑牢严守纪律的思想防线，从根本上坚决抵制用人不正之风。此次换届教育，要做到两个字“早”和“全”。早就是要早学习、早教育、早谈心、早告知，把教育在先、警示在先的要求落到实处。全就是要广泛宣传，使每一名党员，每一名干部，每一个群众都知晓“五个严禁、十七个不准、五个一律”和我省“八条禁令”。我们准备采取多种方式譬如开展谈心、召开民主生活会、警示教育会、示范引导等，来教育我乡党员干部特别是领导干部树立正确的世界观、权力观、事业观，讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人的进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排，经受住权、利、名、情的考验；来教育我乡党员和代表增强政治意识和大局观念，以党的事业和从人民的利益为重，正确行使民主权利。
三、警示在先，严明换届工作纪律
（一）严禁拉票贿选，既不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照，不准贿赂代表，不准参与或帮助他人拉票贿选。
（二）严禁买官卖官，既不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人，不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。
（三）严禁跑官要官，既不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇，不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。
（四）严禁违规用人，既不准违反规定程序选拔任用干部，不准突击提拔调整干部，不准任人唯亲，指定提拔调整人选，不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇，不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作，不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。
（五）严禁干扰换届，既不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权，不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人，不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料，不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
凡是违反换届纪律的，要按照规定严肃处理，既做到 “五个一律”：（1）对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。（2）对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。（3）对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。（4）对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃
追究相关人员的责任。（5）对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
总之，我们就是要通过严肃换届纪律、加强换届监督，上下联动，分工合作，狠刹用人歪风邪气，保证换届工作有序、健康、平稳开展，努力提高选人用人公信度，提高群众满意率。
第五篇：陈书记发言材料
民主生活会发言材料
领导班子民主生活会是班子成员交流思想、沟通工作、剖析问题、加强班子建设的重要措施。今天，在公司新的领导集体着手谋划和全面推开新一年各项工作的重要阶段，大家共同坐下来，对每个人的思想和工作认识认真谈一谈，既为开诚布公、推心置腹地交流思想和沟通工作提供了一次很好的机会，也将为08年工作的顺利开展做好思想和组织准备。所以，我认为这次民主生活会虽然有些仓促，但是我认为很及时、很必要。所以，这次民主生活会，既是一次提高政治理论素质的学习会，也是一次相互交换意见、促进共同提高的交流会，更是一次班子内部统一思想、凝聚力量的动员会，通过这次民主生活会，对于我们进一步增进共识，激发工作热情，弘扬求真务实作风，提高驾驭工作的能力，实现08年良好开局将起到积极的作用。希望同志们本着开诚布公、实事求是的精神，畅所欲言，共同把这次会议开成民主、团结、坦诚、务实的会议。
下面，我先作一个中心发言。
首先，谈一下我对班子的认识。我想，我们现任的班子，是市局充分考虑土右的实际情况，经过深思熟虑调配的，不仅市局对我们寄予了很高的厚望，而且职工也对我们抱有很大的期望，可以说改写土右这个摊子历史的重任正在落在我们这一班子人身上。我个人对我们的这个集体充满信心，闫总领导管理经验丰富，工作务实，在行业内外有很高的声望和广泛的社会关系，杨总、曹总和王书记都和我共事多年，张总也是从基层一步步走上领导岗位的，我相信，在大家的共同努力下，在市局的强有力支持下，只要公司上下齐心协力，踏踏实实走好企业发展每一步，我们土右电力公司一定会重塑形象。
关于我个人，无论是过去在副职岗位工作，还是现在负责公司党总支工作，我认为自我肯定的方面，一是有事业心，一心想把土右电力公司的事情办好，现在更有让土右电力重新崛起的强烈愿望，在具体工作中也能忘我工作。二是能识大体，从行业和地方总体部署出发，以大局为重，自觉团结班子成员，放手各分管口的工作，同时也能关心职工群众的工作与生活，积极主动为职工办实事。三是工作透明高度，无论干什么工作，都能按民主团结和集体研究的原则和程序执行。四是能严格以党员标准要求自己，带头不搞无原则的特殊化，坚决不做违法乱纪的事。
民主生活会的重点是批评与自我批评。所以，下面我就个人思想和工作中存在的问题分两个方面做一简要剖析和批评。
第一方面是思想存在的问题。主要体现在：
1、学习不主动，也不到位。尤其是当前的工作和形势对个人的学习和提高提出了很大挑战。过去只注重专业技术知识和管理知识学习,总的来说,不注重学习政治理论和党的路线,方针, 即使参加了公司组织的一些学习，还学习的不深,不透,也不够系统全面。所以,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,深入细致地学习三个代表重要思想,学习党的有关知识等,最大限度地把理论与实践紧密结合起来,用正确的理论来更好指导工作。
2、思想相对保守，不够解放。现在想问题,办事情习惯用经验来谈,适应形势的能力还比较欠缺。今后要进一步解放思想,增强创新意识,克服经验主义,使自己的思想观念能适应形势的要求,用新的思想,新的观念来开展工作。
第二个方面是组织和作风建设中存在的问题。主要体现在：
1、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。特别是现在工作的角色、工作的性质发生变化之后，面对新的岗位，自己主抓的工作尚处在熟悉和入门阶段，感觉在管理和领导方面的经验还不足，工作思路还存在局限性。
2、工作创新不够，比如在多经发展中，深入研究的力度不够，大胆放手工作的思路和办法不多。
3、工作调查研究不够，在一定程度上影响了个别工作的科学决策和统筹安排。
民主生活会的中心是加强作风建设。所以，下面我想借此机会，结合赵局长在公司干部任职大会上提出的四好班子建设要求，着重就班子建设谈几点认识和意见：
1、以民主树立正气。领导班子成员要始终把集体领导和个人分工负责相结合的制度，作为一项政治纪律来对待，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，在班子内部创造和形成民主讨论的风气，增强班子凝聚力和战斗力。始终注意坚持民主集中制原则，加大政策、决策的透明度，保持民主科学决策的领导作风，以此增强决策的民主性和科学性。努力形成齐心协力干事业，同心同德谋发展，同唱一台戏的良好局面。要珍惜企业和职工给予的权力，从自身做起，加强自我约束，树立正气，做个称职的领导。
2、以团结出战斗力。团结是班子的生命。团结是党性问题，是品德问题，也是能力问题，凡是闹不团结的，大都是把个人摆在不恰当的位置，不顾及工作和集体。所以，领导班子成员之间要把团结建立在干事业的基础上，建立在党性的基础上，要建立高度的理解、信赖和友谊，要互相关心、互相帮助、互助体谅、互相维护，真正成为工作上的好搭档。
3、以勤廉树立威信。在位谋政，勤政为民。所以，领导班子成员要脚踏实地、带头一心一意埋头苦干，以谋事、干事来凝聚力量。以事业为重，老实做人，淡泊名利，清白干事，坚决不做违法违纪的事。
4、以企业实实在在的发展成绩对上级和下级负责。现在，我深深感到，说一千道一万,要解决好企业的各种难点、热点问题，就必须坚持发展这个硬道理，加快土右发展。只有我们加快发展，才能稳定职工队伍，增强凝聚力和向心力。否则，没有业绩，我们领导干部也就失去了基本的职责,既无法向上级交代，也无法向下级交代。
以上是我对个人思想及工作存在问题的批评和对班子建设的一些粗浅认识，问题剖析的不够，也可能有不少问题还没有查摆出来，另外对班子建设的认识和看法也不尽全面，不够深刻，真诚希望其他同志能提出批评和指出更多的改进意见。
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