第一篇：女工“建功立业”竞赛活动方案
为了深入贯彻落实江总书记“三个代表”的重要思想，围绕“以科研设计为龙头，以研究、推广热力技术为中心，以为公司提供优质技术服务为支撑点”的工作目标，充分发挥广大女职工在技术领域中的半边天作用，全面推进女职工双文明建功立业活动，特制定活动方案如下：
一、指导思想以江总书记“三个代表”精神为指导，认真贯彻十五届六中全会精神，以公司总体工作目标为中心，以提高广大女职工的思想素质和科学文化素质为重点，大力加强职业道德和爱岗敬业精神教育，引导广大女工成才建功，为全面完成**公司的各项工作任务再做新贡献。
二、竞赛范围在全体女职工中开展“建功立业”竞赛活动。
三、竞赛内容和标准
1、认真学习江总书记“三个代表”重要思想和十五届六中全会精神，坚持两个文明协调发展，强化“敬业、实干、钻研、奉献”的企业精神，自觉遵守职业道德，进一步树立正确的服务意识、忧患意识、竞争意识、市场意识、树立良好的岗位形象。
2、广泛开展爱国主义、集体主义、大庆精神和“四有”精神教育，积极参加“心系群众，情暖用户”主题活动和“成本效益年”活动，鼓励女职工在本职岗位上创一流、争第一、站排头。
3、坚持岗位建功，开展形式多样的行业竞赛，积极组织和参加各种技能竞赛和技术革新、比武练兵活动。开展经常性的基础知识和专业知识技能培训，提高女职工的岗位技能水平。
4、爱岗敬业、尽职尽责、岗位工作规范化，圆满完成各项经济建设任务，各项经济技术指标达到规定标准。
5、在广大女职工中深入开展“三比”、“一创”活动。即比思想觉悟、比技术水平、比优质服务；创行业最佳。
四、评选方法原则上，基层各室每季度一次，技术开发公司每半年一次，年底进行综合评比。
五、活动要求
1、提高认识，加强领导。建功立业是一项具有鲜明女职工特色的活动，是提高女职工技术水平和服务意识的重要手段，提高女职工队伍素质的有效形式。各室要把建功立业活动的目的和意义向广大女职工进行认真宣传动员，并成立领导小组，把此项活动纳入各单位的精神文明建设总体目标之中，统筹安排，统一部署，检查和指导，保证活动的顺利开展。
2、完善工作机制，促进建功立业活动制度化、经常化。各中队在活动中要有健全的组织和领导机构，有切实可行的工作规划，要根据岗位的特点，确定要达到的目标和标准，实行自我监督与社会监督相结合，使建功立业活动步入正常化、规范化、制度化。
3、各室要组织、有计划地结合生工作特点开展竞赛活动。每年选一个突破口，突出一个工作重点，明确工作思想，切实解决实际问题。
4、强化宣传，选树典型示范导向作用，用先进典型引导活动不断深入，促进技术开发公司总体目标的全面完成。****女工委员会年月日
女工“建功立业”竞赛活动方案一文由www.xiexiebang.com搜集整理，版权归作者所有,转载请注明出处!
第二篇：女工“建功立业”竞赛活动方案工作计划
为了深入贯彻落实江总书记“三个代表”的重要思想，围绕“以科研设计为龙头，以研究、推广热力技术为中心，以为公司提供优质技术服务为支撑点”的工作目标，充分发挥广大女职工在技术领域中的半边天作用，全面推进女职工双文明建功立业活动，特制定活动方案如下：
一、指导思想以江总书记“三个代表”精神为指导，认真贯彻十五届六中全会精神，以公司总体工作目标为中心，以提高广大女职工的思想素质和科学文化素质为重点，大力加强职业道德和爱岗敬业精神教育，引导广大女工成才建功，为全面完成**公司的各项工作任务再做新贡献，女工“建功立业”竞赛活动方案工作计划。
二、竞赛范围在全体女职工中开展“建功立业”竞赛活动。
三、竞赛内容和标准
1、认真学习江总书记“三个代表”重要思想和十五届六中全会精神，坚持两个文明协调发展，强化“敬业、实干、钻研、奉献”的企业精神，自觉遵守职业道德，进一步树立正确的服务意识、忧患意识、竞争意识、市场意识、树立良好的岗位形象。
2、广泛开展爱国主义、集体主义、大庆精神和“四有”精神教育，积极参加“心系群众，情暖用户”主题活动和“成本效益年”活动，鼓励女职工在本职岗位上创一流、争第一、站排头。
3、坚持岗位建功，开展形式多样的行业竞赛，积极组织和参加各种技能竞赛和技术革新、比武练兵活动。开展经常性的基础知识和专业知识技能培训，提高女职工的岗位技能水平，工作计划范文《女工“建功立业”竞赛活动方案工作计划》。
4、爱岗敬业、尽职尽责、岗位工作规范化，圆满完成各项经济建设任务，各项经济技术指标达到规定标准。
5、在广大女职工中深入开展“三比”、“一创”活动。即比思想觉悟、比技术水平、比优质服务；创行业最佳。
四、评选方法原则上，基层各室每季度一次，技术开发公司每半年一次，年底进行综合评比。
五、活动要求
1、提高认识，加强领导。建功立业是一项具有鲜明女职工特色的活动，是提高女职工技术水平和服务意识的重要手段，提高女职工队伍素质的有效形式。各室要把建功立业活动的目的和意义向广大女职工进行认真宣传动员，并成立领导小组，把此项活动纳入各单位的精神文明建设总体目标之中，统筹安排，统一部署，检查和指导，保证活动的顺利开展。
2、完善工作机制，促进建功立业活动制度化、经常化。各中队在活动中要有健全的组织和领导机构，有切实可行的工作规划，要根据岗位的特点，确定要达到的目标和标准，实行自我监督与社会监督相结合，使建功立业活动步入正常化、规范化、制度化。
3、各室要组织、有计划地结合生工作特点开展竞赛活动。每年选一个突破口，突出一个工作重点，明确工作思想，切实解决实际问题。
4、强化宣传，选树典型示范导向作用，用先进典型引导活动不断深入，促进技术开发公司总体目标的全面完成。·· ****女工委员会·· 年月日 本文℉摘-自教育文摘WwW.EDUZHaI.nET;女工“建功立业”竞赛活动方案
第三篇：女工“建功立业”竞赛活动方案
为了深入贯彻落实江总书记“xxxx”的重要思想，围绕“以科研设计为龙头，以研究、推广热力技术为中心，以为公司提供优质技术服务为支撑点”的工作目标，充分发挥广大女职工在技术领域中的半边天作用，全面推进女职工双文明建功立业活动，特制定活动方案如下：
一、指导思想
以江总书记“xxxx”精神为指导，认真贯彻xx届六中全会精神，以公司总体工作目标为中心，以提高广大女职工的思想素质和科学文化素质为重点，大力加强职业道德和爱岗敬业精神教育，引导广大女工成才建功，为全面完成xx公司的各项工作任务再做新贡献。
二、竞赛范围
在全体女职工中开展“建功立业”竞赛活动。
三、竞赛内容和标准
1、认真学习江总书记“xxxx”重要思想和xx届六中全会精神，坚持两个文明协调发展，强化“敬业、实干、钻研、奉献”的企业精神，自觉遵守职业道德，进一步树立正确的服务意识、忧患意识、竞争意识、市场意识、树立良好的岗位形象。
2、广泛开展爱国主义、集体主义、大庆精神和“四有”精神教育，积极参加“心系群众，情暖用户”主题活动和“成本效益年”活动，鼓励女职工在本职岗位上创一流、争第一、站排头。
3、坚持岗位建功，开展形式多样的行业竞赛，积极组织和参加各种技能竞赛和技术革新、比武练兵活动。开展经常性的基础知识和专业知识技能培训，提高女职工的岗位技能水平。
4、爱岗敬业、尽职尽责、岗位工作规范化，～完成各项经济建设任务，各项经济技术指标达到规定标准。
5、在广大女职工中深入开展“三比”、“一创”活动。即比思想觉悟、比技术水平、比优质服务；创行业最佳。
四、评选方法
原则上，基层各室每季度一次，技术开发公司每半年一次，年底进行综合评比。
五、活动要求
1、提高认识，加强领导。建功立业是一项具有鲜明女职工特色的活动，是提高女职工技术水平和服务意识的重要手段，提高女职工队伍素质的有效形式。各室要把建功立业活动的目的和意义向广大女职工进行认真宣传动员，并成立领导小组，把此项活动纳入各单位的精神文明建设总体目标之中，统筹安排，统一部署，检查和指导，保证活动的顺利开展。
2、完善工作机制，促进建功立业活动制度化、经常化。各中队在活动中要有健全的组织和领导机构，有切实可行的工作规划，要根据岗位的特点，确定要达到的目标和标准，实行自我监督与社会监督相结合，使建功立业活动步入正常化、规范化、制度化。
3、各室要组织、有计划地结合生工作特点开展竞赛活动。每年选一个突破口，突出一个工作重点，明确工作思想，切实解决实际问题。
4、强化宣传，选树典型示范导向作用，用先进典型引导活动不断深入，促进技术开发公司总体目标的全面完成。
xxxx女工委员会
年月日
第四篇：女工建功立业方案
中心校“女教职工提升素质、建功立业竞赛”
活动方案
为团结、引导广大女教职工提高自身素质，充分发挥女
教职工在学校建设和发展中的积极作用，按照界首市教育工会的要求，结合我校实际，制定本方案。
一、活动范围：
全校女教职工
二、竞赛内容：
优质课教学、学习成才、“三育人”评比、“先进女职工”
评比等。
三、评选条件：
1、政治思想好。认真学习中国特色社会主义理论，认
真学习党的路线、方针、政策，大是大非面前头脑清醒，立场坚定，热爱教育事业。
2、道德品质好。爱岗敬业、诚实守信，有良好的职业
道德，树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。
3、本职工作好。在教学、科研、管理、服务、改革创
新方面取得显著成绩，圆满完成规定工作量。自觉学习，业务技术水平明显提高。
4、团结同志好。顾全大局，与人为善，乐于助人，和
谐共事，受到广泛好评。
四、评比与表彰：
1．有下列问题之一者，不能参加“先进女职工”、的评
选：
A、工作中发生责任事故，给国家、集体或个人造成损
失或不良影响者。
B、违犯计划生育政策者。
C、违犯党纪国法或校规校纪受到处分者。
2．各工会小组推荐的“先进女职工”由中心校校工会委
员会审议通过后进行表彰。
五、竞赛要求：
1．密切结合岗位。女工委员要根据本女教职工的岗位
和特点，在工会主席支持下积极落实竞赛的内容，把竞赛活
动与“三育人”评、学习教育活动和学校教育教学密切联系
起来。
2．注重工作实。通过竞赛，女教职工完成岗位工作量
达到100％，文化技术水平和业务技能在原有基础上普遍提
高，选树一批先进女教职工。
3．善于发现典型。各工会小组要及时发现好的典型，及时总结交流经验。
中心校工会
第五篇：女工建功立业示范岗推荐材料（精选）
女工建功立业示范岗推荐材料
XX班，现有女工5名，分管31、32、33、34、37、38个大类1000多项物资的验收入库、保管、发放等任务个大类6000多项物资的验收入库，保管、发放任务，她们在自己的岗位上默默付出，兢兢业业，圆满的完成了各项工作任务。
一、强化服务，优质保供
XX班所管物资数量多，种类多，品种规格复杂，收发频繁。她们严格执行《物资验收管理规定》，按照“八看八注意”验收方法，坚决杜绝收发材料中出现出错的情况。入库时，她们对材料及时登帐，及时将数据录入ERP系统中，对于手续检验不合格物品，坚决不允许入库；出库时，手续不全的物资坚决不给发货。为了保证仓库库区的整洁，有效利用库房空间，她们在仓库进库时严格按照产品的种类、规格、区堆码，对产品进行标识，从不混合乱堆。她们对仓库库位进行了有效的规划，保证空间的最大化利用。她们以负责的工作态度，过硬的工作技能和一丝不苟的敬业精神，从精、从严、从细要求自己，一年来共收发物资1609.5万元，同时做到了数据一个不差，收发一项不错，时效一次不超。出色的完成了本职工作。
服务已经渗透到她们生活工作中的各个细节。她们将自己的工作看成是一种服务，服务的意识已经扎根在心里。她们以“五心”服务承诺（即服务热情，让用户开心；言行规范，让用户舒心；办事限时，让用户省心；程序合法，让用户顺心；清正廉洁，让用户安心）和“5S”金牌服务管理作为自己的服务工作标准，本着优质服务、高效保供的理念，严把物资外观质量关、产品标志标识关和产品标准关，做到产品破损、变质不入库，随行资料不齐全不入库，成套物资缺件不入库，产品标准标识与合同不符不入库，11月16日，一批计算机耗材入库，保管员XX核对合同后，发现规格型号严重与合同不符，供应商找出各种理由搪塞，但是吴丽耐心地说服了供应商，心服口服地进行了退料，为油田挽回了经济损失近6.8万元。
二、爱岗敬业 无私奉献
什么叫爱岗敬业，什么叫无私奉献，在该班组员工的身上得到了充分的体现。每天面对单调、重复、枯燥的工作，该班组员工不言苦，不言累，不言脏，凭着对工作的热爱，干一行，爱一行，默默无闻地奉献着。由于油田连续生产的特殊要求，物资保管员需要24小时待命，根本没有节假日的概念。XX班的同志们都有好多次下班时间到了都还忙碌在收发货物的岗位上，更不用提节假日了，有时候干起活来就是一整天，可是她们克服一切困难，从不叫苦叫累。下了班回家，她们又担负起妻子、母亲的责任，有时候饭还没做熟，就丢下家庭事务急冲冲的赶回单位发货，这些她们从没怨言，默默地承受着工作着。
无论狂风暴雨，还是酷暑严寒，只要生产需要，她们都能24小时提供优质服务。今年7月14日星期二中午1点多，刚刚进入午睡的XX被急促的电话铃声惊醒，井下特种作业处急需耐震压力表15只，她二话没说立即起床，冒着酷暑赶到单位紧急发料。等发完料已近2点，顾不上回家的她又开始了下午的工作。像这样白天、夜里紧急发料，在张瑞丽看来是再平常不过的了，自己早已记不清多少次这样发料了。正是因为她的高效优质服务赢得了来往客户的高度评价，同时，为身边的同事树立了榜样。
三、刻苦学习，勤学苦练
为了打造一支素质高、业务硬的班组，XX班的同志始终坚持在工作中学习，在学习中工作。她们从夯实基础开始，内强素质，外树形象，结合自身的工作特点，始终以优质服务、高效保供为工作理念，提出“不断学习，不断进步”的学习理念，以更好的服务油田生产。她们还经常利用工作空闲时间，召开班组业务座谈会，将自己多年的工作经验、保管业务的技巧讲出来供大家学习参考。时间长了，每个人的业务素养都得到了很大的提高。
针对班组青工人多，业务技能残次不齐的实际情况，班长XX经常利用自己所掌握的仓库保管知识和绝技绝招，自己编写教材、准备教具，为年轻保管员及新转岗员工们上课，手把手地教他们每一类物资的保管保养要求、不同物资的入库验收注意事项、物资用途以及如何从ERP系统中填写、打印各类基础资料、收发料单，如何利用查询功能了解各类信息等。她平均每年为保管员授课80课时以上，如今她所带出的徒弟都已成为物资管理、统计、采购及信息宣传等岗位的业务骨干。油田各分库保管员也经常打电话向她咨询业务方面的问题，每一个电话她都耐心解答，从如何通过事务代码“ZMMRRYO507”填写，到物资货质检记录，到如何通过“VL33N”创建内向交货等等及其它各事务代码的用途，直到对方完全明白。在今年8月份全员敬业活动举行的仓库保管工技术比赛中，XX班的同志们积极投入到这次比赛中，这次比赛时间长由于平时工作太忙，为了取得好成绩又不耽误工作，大家中午不回家，晚上晚到家，利用一切工作空隙时间加班加点答题，功夫不负有心人，终于在这次比赛中XX班的吴丽取得了第三名的好成绩。通过参加此次竞赛，XX班所有参赛选手发扬了力争上游、甘当配件的学习精神，人人争当学习型员工，营造了一个比学习、赛能力的学习氛围。引领起了一股学业务、钻技术、比技能的新风气。
四、凝心聚力、团结向上
XX班长期以来一直保持着较强的团队精神，XX自任班长以来，为了把这群纤纤女子打造成敢打敢拼的过硬团队，她以身作则，不仅在工作中付出了更多艰辛，而且从生活上、工作中关心帮助身边的每一位女工，使班组形成了互帮互助，团结如一的良好氛围。班里建立了基本信息档案，便于大家了解掌握班组成员家庭基本情况，提前了解班组成员的心理状态和困难，及时组织大家伸出援助之手，进行爱心帮扶；碰到节假日或者因收发料拖延下班时间时，大家总是让家住总部的同事先走，自己主动留下来继续办理业务；谁临时有事，其他同事就主动接替，决不耽误工作的正常运行，谁家里有人生病了，全班人员都去看望。同时她们还开展“一日班长”活动，让全班成员轮流当班长。值班班长除了管好自己的收发业务外，还要负责本班组的安全监督和收发业务监督。使每一位班组成员充分体会到兵头将尾的艰辛，换位思考，从而进一步增强了班组的凝聚力和向心力，熔炼团队精神。在和气融融的气氛中，大家以一种愉快的心态去工作，工作效率有了极大的提高，体现了一个优良团队应有的水平。
这就是我们XX班，她们在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩。她们全心全意的服务意识，以及兢兢业业的工作态度，深深影响着单位的其他员工。她们积极主动，她们热情“服务”，她们默默奉献，她们携手合作，她们开拓创新，她们务实高效，为油田生产贡献着自己的力量！
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