关于文理科将来找工作的一点个人看法

第一篇：关于文理科将来找工作的一点个人看法

关于文理科将来找工作的一点个人看法理科，这也许是很多家长的选择吧，家长们认为学理科将来好找工作，其实不然。

文科也一样好找工作，只要你学的精，单位里嘛，总喜欢应变能力好一些的，平时、年底，能写写文章的前提是你要学得努力，如果你抱着得过且过的心理学习，那么，谁也帮不了你，就算你学习理科也一样

但我个人比较偏向文科，也许是学了十二年书法的缘故，对文科，我总有一种偏爱。

第二篇：学室内装饰设计找工作的一些看法

学室内装饰设计找工作的一些看法

自己毕业已经一年了，在学校学习了是建筑装饰专业。

刚毕业的时候，出来找工作的时候。自己第一次面试了是一家广告公司，第一个月给我开一千三的工资，第二月给我开一千五.让我去上班，我没有去。那时，自己一心想找一个装饰公司去上班，去了一个小装饰公司上班，一月给我开了工资不到五百块钱，我就在那上班了。因为那时候我想了是自己刚从学校出来。自己啥也不懂，工资低就低吧，就当是学习经验了。这就是我从学校出来找了工作。当我们从学校出来的时候不了解装饰行业的行情。这是我自己对装饰行业的看法：现在的装饰行业比较乱，有公司、个人。个人自己干了会称他们是游击队。现在了装是公司里面一般有三个部门组成：分别是业务部、市场部和工程部。设计部不用多说就是有设计师组成了设计部。业务部有业务员和电话营销组成了。工程部是有工程监理和工长组成。装饰公司业务部的业务员得去外边跑业务，电话营销就是在公司打电话了。当一个小区交房了业务员就得去这个小区跑业务。电话营销就是在公司打电话了。

我们刚毕业，去公司找工作会找设计师、业务员、工程监理。如果你要是去当设计师，那你的沟通能力得比较强。你还得掌握设计师必备的软件才行。如CAD、3DMAX、PS这你就的会，如果你不会别想去公司在学，公司一般是没人专门教你了，这你就应该在学校学会的。如果你对施工、材料预算不是太了解，这不是多么复杂。你去面试的时候千万别想了我去学施工工艺了，去学材料了。这都不是多

难。最难了还是沟通，沟通说难也难，说简单也简单。当你是设计师你在和业主沟通，其实沟通的过程不是太重要，重要了是沟通过后，业主对你是啥看法，这才是最重要了。

这仅是自己对装饰行业的一种看法，自己的水平也不是太高，没事了时候写着玩。

第三篇：找工作之不入流看法-找工作全攻略

你的时间有限，所以不要为别人而活，活着就是为改变世界！

昨天晚上看到的一句话，写在《活着就为改变世界-史蒂夫.乔布斯传》的封面上。只是分享这句话，此中深意，麻烦看官自悟。

11月10号从广州回来，算算也快一个月了。回来签完三方之后，就开始了毕业设计了，虽然对于找工作的过程也有一点点的体会，但终究没有梳理成章。趁着下午不想研究毕业设计，就抽空整理一下，只谈谈自己的一些不入流的看法。

（一）从准备简历开始

自己的简历，从上学期期末找实习的时候就开始写了，前前后后有2次大的改动。第一次改动是版式，第一次写的时候是表格形式的，暑假在家去掉了表格，按照一般模板来写了。用表格可能跟大部分人的格式不同，给人以比较特别的感觉。不过觉得表格看起来比较压抑，平时生活中接触的表格也太多了，对于表格也就不太感冒了。所以：

不入流看法1：简历最好不要用表格，简洁大方的模板网上多的是

第二次大的改动，是内容方面的。之前，自己准备了3个不同职位的简历，分别是专业技术、管理培训生、销售。算上杂糅的英文版，应该是4份吧。每一份的详略都很有侧重，有的一句带过，没有任何描述；有的洋洋洒洒三四行，开始自己觉得挺满意的。后来跑了一些招聘会之后，发现那些详细的内容太详细了，造成整个简历字数过多，因此就不断精简精简，一些觉得有必要细化的内容又细化。最后的结果是，4份针对不同岗位的简历，内容上基本一致，区别之处仅在于排版上，突出的重点上。所以：

入流的看法2：每一项精确简洁的描述，排版突出重点

（二）网申，逃不掉的命运

除了现场招聘会的企业，其他公司都是需要网申的。网申是敲开公司大门的第一步，如果网申没过，一切都是浮云。

网申可以分为3类，（1）人才招聘网：主要有中华英才网（阴才网），智联招聘，无忧前程。校园招

聘的话，在中华英才网上的占了大多数。

（2）企业自有招聘网站：一些比较大的公司，自身会有人才招聘网站的。

（3）发邮件到某某邮箱的。

以上3类，以第一类最为常见，第二类命中率最高，第三类基本上可以忽略。

第一类的网申最为常见，一般是公司委托给招聘网站做的，简称外包。所以，大部分的简历的筛选也是由外包公司的工作人员筛选的。究竟是人工筛选还是电脑直接关键词来筛选，至今未明。这也是为什么chinahr会被戏称作“中华阴才网”的原因。第二类网申的话，在我看来是命中率最高的。跟上面一类的一样，网申要填的内容基本上都是一样的。不过这些网站上的简历应该是由公司的招聘人员来筛选的，所以，对于这类公司的话，网申时最好多花点时间，内容最好也有针对性一点。如果未通过筛选的话，只能说是你与该公司匹配程度不高。也没有什么好遗憾的~

第三类的话，个人觉得可以直接忽视。

好多同学觉得我网申的成功率比较高，其实我自己并不这样觉得，因为我投得并不

少。细细统计下来，成功率可能不到10%。记得某天在中大BBS上看到某人说自己网申成功率只有30%，我想，如果我也有那成功率，多好呀~不过跟很多同学相比，如果投的是同一家公司，我确实要好一点吧。

好多人说，网申有好多技巧。比如说什么：计算机没有考级的，写上“达到国家计算机二级水平”；“虽然未曾参加过全国电子设计大赛，但是。。”等等诸如此类去拼关键词的方法。不过，究竟是关键词筛选还是人工筛选呢？谁知道呢？当然，你也可以把这些都写上~

个人觉得，网申还有由很多硬条件决定的：比如说学校，比如说成绩，奖学金，班级排名等等。你有个奖学金，在别人眼里就是比没拿奖学金的好，至少这小点是肯定的。你有当过部长主席，比别人的干事要好一点吧？甚至说难听点，人家看到中大华工的，就是觉得比我们汕大的要好。好多硬性条件，使得我们死在了网申上。我们可以去尝试美化自己的经历，但是我觉得，最重要的是，一些铁到硬的条件，我们需要尽可能多的把握与拥有。

（三）笔试、面试，可以跨越的坎

这一点，可能轮不到我来分享吧。自己对于面试还是很没有把握与心得的，希望杨森哥、基恩士哥、强生哥等多多分享吧。自己只谈一点点，也是从他们说身上学到的：充足的准备。笔试可以准备，面试更可以准备！网上笔经面经到处都是，百度一下就有。自己大部分面试都是没有充分准备去的，最多在去的路上，针对性地想想自我介绍，对于那些基本的问题：“为什么选择我们公司？”之类的问题都没有准备过。当初觉得，自己真诚地回答没一个问题，自己怎么想的，就怎么说。如果公司不要我的话，只能说明自己跟这个公司没缘分，跟这个岗位不匹配，没有任何遗憾的；如果靠一些准备过的标准式回答，即使进了公司，可能到最后发现自己并不合适，反而干的不开心。所以，当初抱着这种心态，“敷衍”了一大堆面试和公司。到最后发现，那些自己想进的公司，也没有向我伸出橄榄枝。然后，我明白了：

不入流的看法3：真诚地展现自我与精心地准备并不矛盾。

（四）公司选择，不得不面对的现实：

这一点不仅仅发生在拿到很多offer的情况下，同样，在一开始投简历的自己就应该有所选择。关于公司的选择，借用贝总的一些标准，原版罗列如下：

（1）股份有限公司有限：上市或准上市

（2）关注企业所属行业的发展前景及该企业的行业排名

（3）了解企业目前所处的阶段：创业/快速成长（推荐）/成熟

（4）详细了解公司为招聘岗位提供的发展机会和职业规划

（5）全面了解员工的福利政策

（6）企业面试官的综合素质，重点考虑有校友的企业

其中有一些是在一开始就能了解的，还有一些是拿到offer之后自己抉择时才可以参考的。

（五）另外想说的：

不入流的看法4：并不只有销售一条出路，也不是所有人都适合做销售的我们班（电子专业），好多同学专业课程学得不怎样，或者对专业研究不感兴趣了，不想从事研发方面的工作。想着想着，还有什么可以做的呢？销售吧~不用再做技术方面的了，而且做销售的话，收入还不错。因此，一大帮人就盯着销售去了。这无疑给商学院的同学造成了很大的压力，在这里表示同情一下。其实，我想说的是，除了销售跟研发，我们的可以找的岗位还有好多，比如说采购（好多师姐做这个的。），技术支持，产品专员，售后服务等等，一些跟技术有点搭边却不是研发的。我现在暂时签的就是一家公司的“项目管理专员”，因为我不想整天面对着电脑，画电路图，写程序，而我，也认清了自己不想做销售，也不适合做销售。说起销售，自己还是有点熟悉了，在公关部当过干事，也当过部长。当初开始找工作的时候，自己有这个经历，沟通表达能力也不差，当个销售应该问题不大吧~况且以前在学生会的时候，还是有成功拉到过几次赞助的。有一次面试，一个HR让我认清了自己：可能凭自己的努力，我可以成为一个很成功的销售人员，任何人都可以。但是不能否认，有一些性格上或者作风上更适合做销售的人，他们可以用更少的付出，就可以得到与你同样的成果，这是他们的本事。销售，需要的不仅仅是良好的沟通能力而已；良好的沟通能力，只是做销售的必要不充分条件！曾经有个公关部的师妹跟我说，她连自己都骗不过了~不知社会是不是比我们想象得更残酷，但愿我太悲观了~

不入流的看法5：找工作需要目标，更需要理想

在招聘会现场众多的企业中寻找目标；在众多的宣讲会中寻找目标。有目标才能好好准备，精心的准备才能成功。但是，千万不要忘记了自己的梦想，要做工程师也好，要做国家主席也好，要改变世界也罢。借用顾勘老师的一句话：有理想，没目标，沉住气，踏实干！似乎与“有目标”有点矛盾，细想则不然。留给看官您自己想吧~

以上是本人一些不入流的观点，如有意见不合之处，请您关掉浏览器自便~ 再次引用那句话：

你的时间有限，所以不要为别人而活，活着就是为改变世界！

稍微扩展一下：

许多事情，我们之所以认为必须做，只是因为我们已经把它们列入了日程。可是，倘若我们知道自己已经来日不多，只能做成一件事情，我们就会判断出什么事情是自己真正想做的了。那么，我们即使还能活很久，又何妨用来日不多的标准来限定必做的事情，从而为享受生活留出更多的自由时间？

乔布斯在耶鲁大学毕业典礼上的演讲也有提高过类似的。

第四篇：个人看法

关于“两平行直线确定一个平面”的推论的证明的一点看法

首先给出一个公理：

过不在一条直线上的三点，有且只有一个平面。

高中课本上给出了这个公理的一个推论：

经过两条平行直线，有且只有一个平面。

我们都知道，公理是大家公认的正确的道理，是无须证明也是无法证明的。但推论可以证明，一般是由相应的公理来证明，接下来提供一个典型的证明过程：

1、证明经过两条平行直线，存在至少一个平面；使用平行直线的定义，一般是这样认为的：在同一平面内，不相交的两条直线叫做平行直线，根据平行直线的定义，一定存在平面经过两条平行直线，证毕；

2、证明经过两条平行直线的平面是唯一的；在两条平行直线a和b中，在a上选一点A，在b上选两点B和C，则根据上面的公理，经过A、B、C三点的平面是唯一的，证毕；

3、经过两条平行直线存在平面，而且这个平面是唯一的，所以有且只有一个平面。上述证明过程看似天衣无缝，我们不妨进一步分析一下，看看我们使用了那些条件来证明我们的结论，在步骤1中我们使用了一个条件，平行直线的定义，在步骤2中我们使用了一个条件，文章开头的公理，也就是说我们使用了一个定义和一个公理来证明了我们的推论。也有一些不同的证明，但大同小异，都无法避开对平行直线定义的使用。

大家不觉得奇怪吗？什么叫做定义，也就是一种规定，规定也就是人定的，那么为什么定义平行直线一定是在同一平面内的直线呢？我查阅了一下高中教科书，发现书上并没有平行直线的明确定义（也就是加粗强调的字体或者是颜色不同的字体），感觉教科书也在回避这个尴尬的问题。当然我们并不是说这个定义有问题，何况明显是没有问题的。但我们的问题是，如果使用定义来证明的话，就相当于“我规定它是对的，所以证明它是对的”这么一个奇怪的过程，就像是“说你对你就对不对也对”这样不近情理。

所以，我个人认为对于本文开头提出的这个推论，作为公理来说也许更为恰当，而公理是不需要证明的。

第五篇：廉政建设个人看法

廉政建设个人看法

在厂党委的正确领导下，从讲政治的高度，务实的作风，加强党风的廉政的建设，要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治理的力度，把反腐倡廉工作融入我厂发展的全过程，融入各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。

按照厂党委的指示，认真组织系列党风廉政建设的学习教育活动，通过学习，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说，通过这些教育活动，使我对相关内容有了更进一步的领悟，不仅在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好本职工作的信心。而且更加明白作为一名党员，不能放松理论的学习，不能放松自身修养和素质的提高，不能“工程建起来，人倒下去”同时还留下了工程质量隐患。不放松工作生活中的细节问题。要时刻牢记党的宗旨，不断增强主动接受监督的意识，以自己有限的力量把党风廉政建设推向一个新的台阶，现就学习情况谈一点自己粗浅的认识和看法。

一、加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争

由于厂领导、纪检督察部门对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，因此采取了强力措施。然而对于廉洁自律问题，我认为要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；不廉洁无以立身，就要栽跟头。要把这两条综合起来对待，并经得起考验，树立好的个人形象。

1、加强党内监督，坚持集体领导和分工负责，重要情况通报和报告，增强各项工程采购工作透明度，落实主管和重点岗位个人重大事项的有关规定，适时开展自查自纠，这是防止采购、工程质量等事项出现违规问题的有效举措。

2、健全领导谈心制度，要经常结合岗位工作中存在的问题进行分析，按照分级负责，分工负责的原则进行，落实责任人谈话制度，如支部大会集体谈话或单独谈话，领导对主管或重要岗位人员，支部书记对党员等谈话，建立廉政预警机制，对发现的苗头性倾向及时予以指出，帮助改正，加强对廉洁从政制度执行情况的监督检查，真正做到“两手抓、两手硬”。

3、加强工作流程中岗位监督，以积极探索作风建设长效机制为核心，深入开展调研、测评，全厂范围广泛征求意见，并将各个层面的反馈意见进行剖析整改，以改进工作，切实做到靠制度管人，靠工作流程中各岗位间的相互制约，如设备备件的审批、采购和质量检验及入库等分工非一人说了算，来形成一条监督有力的纽带，是预防工作中出现违规违纪问题的长效措施，认真做好意见反馈工作并及时的给予答复。

4、加强各项宣传力度，宣传到位是干好任何工作的前提，不仅需要理论的政治学习，还需要要求从一个个事例中警醒，善于找到问题的实质，利用支部书记会，党风行风联络员会议，厂内广播等形式进行宣传，并且要把这种宣传深入到职工群众中，做好政策的宣传与引导，维护好队伍的和谐与稳定，开展知识问答，从个人内心建立廉政的意识。

二、坚持求真务实，扎扎实实干好本职工作

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，还要坚决贯彻求真务实的要求，推进我厂各项改革建设等事业更快更好发展，就要大力弘扬求真务实的作风。要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项日常工作的具体实践中去。无论一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂也能取得组织的信任。如果作为一个管理人员就应该从教育、制度和监督等方面入手，并且要做到时刻做好预防出现违纪问题，维护企业的合法权益。并要树立“切实为职工群众服务”的理念，按照上级的要求，真心实意的为职工办实事，解决难题，对职工反映的问题要及时反馈，适时通报，为正常反映问题营造一个良好的环境。对重点、敏感岗位要加强监督，做到依靠制度规范个人行为。还要长期的观察整个队伍，再找出问题的症结，能够很好的处理问题，逐渐的规范整个队伍，使得相互之间共同进步。若作为一名职工，在做明知违规的事之前，要三思而行，多衡量一下得失，想到事情可能会造成的严重后果。工作也需要我们多动脑，勤思考，会用心。善于从很多普遍性的问题中发现和找到一些有规律的东西，总结一些有经验性的做法用于解决发展中的矛盾，前进中的难题，工作中的症结。

三、强化警示教育

从每一件小事做起，时刻敲响警钟，俗话说“常在河边走，难的不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微，严于律己。近年来，我厂生产产能的不断提升使得各种生产材料、设备等供货商，在市场等经济利益的促动下，都千方百计地、还有的甚至不择手段的都要与我厂建立供需关系。社会上的各种不正之风和不利因素，多多少少都会对职工产生影响、诱惑。纵观古今，贪官污吏都是恶性膨胀而起的。打开走向犯罪道路的腐败分子，他们走向犯罪的每一个阶段，都多多少少的受到了党风廉政建设的告诫，然而由于太多的人的侥幸心理做了进一步推波助澜，让那种贪恋的心态摧毁了是非或道德界限，从而走向犯罪道路。当听到这些人的犯罪事实和忏悔时，无不让人感到震惊和惋惜，曾经是一个多么有理想，有道德，有纪律的人，却走在了这条不归路上。当初如多一点自律，少一点怂恿，就不会走上这条世人不齿和不耻的不归路。一个人的人生道路是自己走出来的，在拥有什么样的价值观，人生观、地位观以及权力观上，要有自己明智的权衡与思量，正确对待权力观、地位观和利益观。不要自己毁了自己，这不负责任的行为不仅会造成企业不可挽回的损失，而且还会给家人带来巨大的痛苦。

四、积极弘扬企业廉政文化

以党的十七大精神，邓小平理论,“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，以“创先争优”活动为内容，以提高预防腐败能力为目标，把企业廉政文化融入到领导班子、车间处室、工作岗位、家庭为主要形式，培育“廉政从政，诚信守法，行为规范，道德高尚”的理念，建立健全的行风监督机制，将此项工作作为加强党风廉政教育的重要工作来落实，作为贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的实际举措来执行。治理堵塞腐败源头和加强警示宣传教育，提高反腐倡廉意识和个人道德操守。将建设廉政文化贯穿于倡廉反腐的各项工作中，从而建立一种新的机制，顺应我厂的快速发展。

五、做到静心和尽心

心要静，戒浮躁。三国时期，诸葛亮说：“静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”浮躁，是一种轻浮急躁的心态，心要净，不存私心杂念。如《爱莲说》的莲出淤泥而不染。在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，共产党员要保持人格力量。党员是党的细胞，党的先进性是靠党员的先进性来体现的。每一名党员就是一面旗织，党员要保持先进性，只有不断的加强学习，树立终身学习的观念;不断的加强修养，利用科学理论知识武装自己，坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇;不断的创新思维，确立把发展、创新作为开展实际工作岗位的第一要务，全心全意为强企而服务，诚心诚意为企业谋利益;不断的严格自律，牢固树立法纪观念和廉洁奉公意识，正确对待权力观、地位观和利益观，坚持谨慎用权，防微杜渐，努力使广大党员干部成为廉洁从政的表率，坚持清正廉洁，树立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。做到这些，我认为关键是一名共产党员还要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子爱岗敬业的精神。

在各级党组织正确领导下，从讲政治的高度，务实的作风，加强党风的廉政的建设，要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于我厂快速发展的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。同时个人也要好好的加强自身的修养，丰富自己的内涵，要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和职工的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，尽心与静心，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为人民服务的根本宗旨，来推动我厂的快速发展。.