第一篇：白庄镇2010年妇联工作安排意见
白庄镇2010年妇联工作安排意见
二○一○年三月二十六日
白庄镇2010年妇联工作安排意见
2010年我镇妇联工作的总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，以联系妇女、服务妇女、维护妇女鹤发权益为根本任务，开拓创新、扎实工作，团结带领全镇妇女为建设和谐镇，做出新贡献，创造新业绩，坚持以科学发展观统领妇女工作全局。大力实施镇乡妇女致富行动和镇乡妇女维权行动，加强各方面建设，找准妇联工作最佳结合点，从而不断开创妇女工作新局面。
一、思想政治宣传工作
1、围绕乡风文明建设，开展以“除陋习、树文明”为主题的家庭美德建设活动。
2、围绕男女平等基本国策和妇女保障法等，组织规模较大的宣传活动不少于2次。
3、利用多种形式宣传妇女典型，全年挖掘优秀妇女或优秀妇女典型5个以上。
4、“三·八”妇女节期间，举办系列纪念活动。
二、组织工作
1、强化和完善妇联组织规范化管理，坚持每月村妇联干部例会制度，以会代训，进行培训。
2、加强基层组织建设和阵地建设，规范管理并使用好“四簿一册”。
三、维权工作“三·八”
1、围绕“三·八”节、“11·25”消除针对妇女的暴力日、“12·1”国际艾滋病日、“”12·4全国法制宣传日等深入社区乡村开展普法宣传教育活动。
2、认真做好“平安家庭”的创建工作。
3、建立健全全信访工作制度，推动重大典型访案件的查处，针对群众反映的问题，认真、及时处理。
四、儿童工作
1、积极配合县妇联开展的爱心结对帮扶活动。
2、认真做好农村留守儿童的普查工作，同时加强对留守的儿童的管理、教育和社会化服务。
3、继续实施小公民道德建设计划，积极创建小农民道德建设实践基地和示范基地。
二○一○年三月二十六日
4、配合上级部门搞好维护妇女儿童合法权益工作。
第二篇：上庄镇工作总结和工作安排
上庄镇2014年工作总结和2015年工作安排
2014年工作完成情况
一是经济指标完成情况。预计今年12月底，全镇总收入110962万元，同比增长7.9%；全镇纯收入27610万元，同比增长5%。税金完成1420万元，同比增长6.1%。人均收入达到11122元，同比增长5.2%。
二是“绿心”建设平稳推进。目前，我镇“绿心”启动区建设项目正在申请发改委立项，并于2013年底分步实施建设。已与区园林局开展多次对接，双方就启动区用地情况、土地流转政策、流转资金、实施困难等进行了深入沟通，双方明确了各自的职责、任务和下一步工作。
三是“一镇一园”建设有序开展。上庄镇“一镇一园”起步区总用地约97公顷，规划总建筑面积约125万平米。计划分四期完成，建设周期5-8年。一期总用地面积约20公顷，建设用地约12公顷，建筑面积共计约27万平方米。目前，已经完成上庄镇产业与产业园基本情况研究；已由区政府致函市规划委申请启动编制起步区及一期控制性详细规划；完成一期建筑方案设计，并在进行施工图设计准备中。同时与多家银行保持沟通，在条件具备时将从银行贷款进行建设。待规划批复即可动工。
四是启动西马坊村腾退工作。10月底研究制定出台我镇宅基地腾退工作实施纲要，实施细则、组织架构、腾退流程等相关方案，西马坊村已召开村民代表会通过细则，目前入户工作已经顺利完成，进展顺利。
五是重点项目建设扎实推进。二炮新营房建设项目、第四代国际海事卫星北京关口站工程项目、海淀北部燃气热电冷联供项目、稻香湖再生水厂项目、上庄C14周边道路项目均稳步推进，目前已签订安置补偿协议，正在进行地上物补偿及清理工作，部分项目建设单位已进场施工；核心区东侧路项目、翠湖南路项目已签订补偿安置意向书，下一步需配合相关部门进行现场勘查和核定征地及地上物情况，做好征地和地上物补偿工作；京包路两侧高压线塔迁移工作已签订地上物及其附属物补偿协议书，建设单位已进场施工。已完成镇域内集体建设用地外业调查测绘工作，镇域内共计统计集体建设用地560余宗，7100余亩，现正在进行内业数据核对。完成村村通公交道路提级改造工程（二期）照明外全部工程及八家南路项目启动工作。
六是积极协调261医院产权“置换”工作。为加强地区文物保护工作，整合地区文化资源，促进地区经济发展，根据区领导指示精神，我镇牵头正在积极推进与261医院的东岳庙产权置换工作，目前已协调规划、文委、卫生局等相关部门与261医院进行了多次磋商，初步完成“置换”方案。
七是开展“减煤换煤、清洁空气”行动。按照市区工作部署，摸排全镇已购燃煤、采暖面积等基本情况，制定实施方案、操作指南、《政策宣传十条》及统计表等，组建“1＋20”燃煤工作站网络，制定针对性措施理顺燃煤配送到户及烟煤反烧炉具更换工作机制。截至10月29日，完成优质燃煤申购17278.7吨（超额完成优质燃煤订购12000吨任务），收缴煤款1283.2571万元，烟煤反烧炉具更换申请502户；已向20个村配送4990吨优质燃煤，19个村配送129台炉具，其中：已安装炉具50台。
八是圆满完成村委会换届选举。我镇在今年5月18日，一次全部顺利选举产生村委会。全镇选民10388人，投票率为98.5%，其中10个村投票率为100%。共产生村委会成员90人，其中，12名村委会主任得票率80%以上，18名村委会成员得票率90%以上。书记、主任一肩挑人数比上届提高10%。组织新任村委任职培训，强化新任村委会成员依法履职意识。在工作安排上，我们下好“先手棋”，在去年组织村党支部换届选举时，就立足扭转旧有管理体制，统筹考虑党支部和村委会人选，先选好党支部，奠定组织和干部基础，再发挥党支部的领导核心作用，保障了村委会换届选举的平稳顺利。通过村委会的选举，再次强化了村党支部的领导核心和支部书记“一把手”的地位，巩固了村党支部为领导核心的村级组织管理体制和运行机制，进一步夯实了党在农村的执政基础。
九是制度建设取得实效。为从制度上充分保障村党支部的领导核心地位和书记第一责任人的职权，规范镇村两级管理行为，减少工作漏洞，加强对干部、村级组织、财务、建设项目和违法建设查处等重点领域和关键环节管理，镇党委共制定了包括《上庄镇党政领导班子会议制度》、《上庄镇干部人事管理规定》、《上庄镇村级组织规范化管理制度》、《上庄镇财务管理制度》、《上庄镇村级财务管理工作制度》在内的8项制度。通过全面梳理村党支部的职能轮廓，明确村党支部是村委会和村经济合作社等村级组织的领导核心，使村党支部书记“肩上有担子”、“手中有权力”、“头戴紧箍咒”，形成“肯干而不蛮干，敢干而不胡干”的工作局面，给农村基层工作定下了规矩。
十是有效遏制违法建设。圆满完成上庄镇《海淀区2013年拆除违法建设任务台账》上账任务27处，30390平方米。2013年1-10月，共拆除新生违法建设21处，建筑面积5450平方米。主动巡查发现前章村耕地内挖大坑建地下建筑，及时查处，填埋大坑22050立方米。对全镇彩钢板违法建设进行全面排查，共上帐彩钢板违法建设14处，面积1528.9平方米，5月-8月对上账的彩钢板违法建设集中攻坚拆除。拆除面积1250平方米。
十一是民生工作富有成效。今年我镇完成城乡劳动力就业1335人，完成指标率为167%，农村劳动力职业技能培训51人，完成率102%、空岗信息采集1634个，完成率为117%、职业指导1989人，完成率249%，安置失业人员实现就业20人，安置农村劳动力就业困难人员进入公益性岗位实现就业64人。新型农村合作医疗参合率100%。年初着力开展“送温暖”活动，对困难人员走访全覆盖，慰问地区各类困难人员1456人，发放慰问金、慰问品共计80余万元，得到了地区群众的好评和区委的肯定。
十二是加强环境秩序整治。统筹推进上庄镇环境综合整治，重点做好“两岸”（水库南岸、北岸）、“两路”（上庄路、沙阳路）环境卫生综合整治，改善街面环境；开展“一村一街”环境建设，提升村内环境。针对节假日期间来上庄水库烧烤野炊人流量大、易出现脏乱等问题，协调水务、公安、城管、工商，成立联合工作组，制定专项工作方案，集中开展联合执法行动，有效改善了水库周边环境。
十三是狠抓队伍建设。一是抓机关作风。今年上半年，镇机关制定了《上庄镇机关作风建设实施方案》，分“集中学习、座谈剖析、整改落实”三个阶段，集中开展作风整顿，全面梳理科室岗位职责及业务工作流程，初步扭转不良作风。下半年又结合工作实际制定了《上庄镇机关工作人员进一步加强作风建设的具体要求》，就上下班及开会纪律、服务态度、工作作风、厉行节约、公车使用及廉洁奉公等方面提出了20条禁令，进一步强化了机关作风建设。镇机关支部还根据每个月不同的作风建设重点制定工作计划，并开展专项检查。9月29日镇机关支部还举办了“我为上庄发展作贡献”机关业务演讲比赛，取得良好效果。二是抓干部能力。面向机关和基层干部组织形式多样的培训，组织干部外出学习参观和到先进单位挂职锻炼，促使大家学经验、找差距，转观念、提能力，把干部的注意力、精力吸引到发展上来。特别是通过村书记到东升挂职，使基层干部受到了很大震动，大家都明显感受到了自身的差距。
十四是维护社会和谐稳定。多措并举圆满完成“两会”、村委会换届选举等重大安保任务，2013年共接待群众来信来访306批679人，其中集体访22批223人次，有效化解了一批社会矛盾。继续推进深化网格化社会服务管理体系建设工作。积极开展“四个实有”人口服务管理数据采集试点工作。
十五是创建全国文明城区工作。作为全区重点工作，成立了上庄镇创建办公室。重点完成的工作：制订创建折子工程任务分解方案；召开地区创建工作推进会；印发创建材料汇编；完成第三方测评工作；持续开展“城市清洁日”活动；“文明·美丽·人文·和谐·印象”上庄五大系列主题实践活动；“交通文明”宣传、“新春送福入户”；完成全镇重要路段设置创建宣传标牌；成立自行车宣传队、大学生村官宣讲团、学雷锋志愿队等队伍，开展为民服务；完成“一票式”否决追责任务；完成全镇主责53项档案、配合委办局提交100余项档案工作。采取“一单式”追踪整改、“一篮式”查漏补缺方法完成创建全国城区的检查工作。
二、2014年工作安排
1.推进“一镇一园”建设。我镇计划自筹资金2亿元，完成投资1.6亿元，完成上庄园区起步区（一期）22公顷范围内土地腾退，并启动基础工程建设。2014年将继续积极对接规划部门，取得起步区及一期控制性详细规划编制批复，进行“一镇一园”立项等前期手续办理，实现一期开工建设。
2.推进重点建设项目。2014年我镇将继续做好稻香湖再生水厂、海淀北部燃气热电冷联供工程、上庄C14周边道路工程、第四代国际海事卫星地面站工程征地及二炮新营房建设等项目的征地及地上物补偿相关事宜。同时扎实做好C02地块安置房项目建设，配套建设周边市政道路，年底力争实现第一批安置房具备入住条件。
3.推进腾退安置工作。根据腾退工作进度，完成西马坊村腾退安置工作，适时启动河北村、上庄村部分户及永泰庄村部分户的宅基地腾退安置工作。
4.积极推进“绿心”规划建设。配合区园林局做好绿心启动区的建设工作；做好绿心2014规划用地的调查及土地流转资金测算；逐步推进用地土地流转工作，确保绿心建设顺利实施。以南沙河滨水绿廊景观项目为抓手，进行“绿心”启动区建设，对目前以农家乐烧烤为主的低端业态实行提质升级，布局垂钓休闲、生态餐厅、汽车营地、林中乐园等观光休闲度假产业。在推进“绿心”建设的同时，探索论证开展村庄就地改造。
5．进行水系治理。配合区水务局、环保局按照“三年还清”的目标，加快实施南沙河还清工程。建设完成南沙河流域污水治理一期工程，新建3座污水处理站和污水收集管线，实现污水就近处理排放，明年实现全面截污。
6．开展市容环境综合整治。没有垃圾才会美丽。围绕全区创建全国文明城区验收攻坚期提出的要求，从妥善治理垃圾等细微之处入手，继续扎实做好地区环境综合整治，重点做好“两岸”（水库南岸、北岸）、“两路”（上庄路、沙阳路）环境卫生综合整治；深入开展“一村一街”环境建设活动，实现村中“四无”的目标。
7．坚决打击违法建设。贯彻落实国家、市、区关于严格土地管理与调控政策的有关部署，“重拳”打击违法违规占地。通过遏制违法建设，挤压低端产业的生存空间，营造良好发展条件。从源头遏制新生违法建设，坚持“以拆促控、拆控并举”的工作原则，确保新生违法建设及时发现、及时拆除。
8.加强农村“三资”管理。正在制定农村集体经济合同和土地承包租赁管理办法等相关配套制度，待区有关部门出台相关指导意见后即可正式出台。提升村帐托管水平，全面实行“在线审计”。
9.以网格化建设为载体和平台，统筹推进社会管理创新。整合地区公安、司法、城管、交通、消防、工商、卫生、统计等职能部门力量，夯实社会服务管理基层基础。建立我镇联合执法队，对属地范围内的重点部位、重点问题进行集中联合执法行动；控制地区低发案率，建立长效布控机制、防止出现反弹，切实保障地区群众生命财产安全。做好区级实有人口服务管理试点工作。
10.加强信访、人民调解和公共安全工作。进一步加强源头预防，建立调解与化解互动格局，完善舆情协商、预警机制，将矛盾化解在基层，畅通信访渠道，维护信访秩序，妥善解决一批信访矛盾。着力夯实镇政府应急管理基础，完善应急物资储备管理机制，推动实现镇域应急体系管理精细化、手段智能化、业务标准化、工作制度化。积极妥善处置各类突发事件，全面提升镇域应对大灾、巨灾能力。加强动物防疫村级应急预备队伍建设。
11.围绕党的群众路线教育实践活动，积极推进各项民生事业。一是积极推动解决2005年以来的农转非遗留问题，实现“应转必转”、“逢转必保”。二是积极配合区交通委推动解决部分村不通公交车的问题。三是管好用好维护好农村五项基础工程设施，改善村内生活生产条件。四是促进就业，全面落实促进城乡就业的“1+10”政策，创建充分就业镇，加强城乡公共就业服务平台建设，继续开展农村劳动力技能培训、实用技术培训和其他专项培训，确保完成培训就业指标。五是实施民生工作“五心”（贴心、信心、爱心、暖心、舒心）工程，做好李家坟“温馨家园”提升改造、老年互助社建设,空巢老人结对帮扶，救助社会弱势群体，残疾人技能培训、三嘉信苑社区居委会筹建，为地区群众提供更加便捷、周到、舒适的服务。巩固城乡居民养老保险和新型农村合作医疗在农村的参保率，切实提高农村社会保障水平。六是加强镇村文体基础设施建设，不断丰富地区群众文体活动，积极推动筹建镇有线电视台。
12.以党的建设为引领，全面加强基层组织建设。实施强核心工程，制定基层组织建设三年工作计划，强化以党组织为核心的基层组织管理体制和运行机制，确保村党支部书记切实发挥带头人作用。实施强能力工程，支持并鼓励基层干部通过外出参观、异地挂职等多种途径提升推动经济发展和组织管理能力。实施抓后备工程，在农村能人、年轻人中发展党员，培养后备干部，为村级组织发展储备能量，安排有针对性的政策法规和业务培训。实施支部书记任期承诺制，村党支部书记要承诺在3年任期内至少结合本村实际，为本村办1件实实在在的大事。加强村级领导考核，细化“三级联创”考评标准，坚决贯彻落实村级财务预、决算制度和层级审批制度，强化群众监督，开展对村“两委”的“双述双评”活动（村党支部委员、村委会委员述职、党员和村民代表测评），对不称职率较高的，采取相应组织措施。探索加强对村委会主任行为约束机制。
13.创建全国文明城区工作。统筹全镇打好创建攻坚战，落实创建折子工程任务；严格档案整理；整改实地考察点位；抓好“五个一”创建主题实践活动；打造上庄“一村一品”特色；开展第三方测评和明年的迎检工作。举办道德讲堂，办好市民学校，整合社区志愿服务资源，抓好“四讲”宣传教育活动。
2014年我们将在区委、区政府的正确领导下，以更加饱满的工作热情，更加昂扬的精神状态，团结协作，全力以赴，忘我工作，努力开创上庄跨越式发展的新局面！
第三篇：2012xx镇党代表工作安排意见
总寨镇2012年党代表任期制工作安排意见
2012年全镇党代表任期制工作总体要求是：深入贯彻落实区第十四次党代会精神，以科学发展观为指导，以创先争优活动为动力，以迎接党的十八大召开为契机，按照“基层组织建设年”的总体要求，组织实施党代表任期制“双提工程”，系统谋划部署，强化督查调度，狠抓工作落实，不断提升党代表任期制工作科学化、规范化水平，为推动全镇经济社会又好又快发展提供强有力的组织保证。
一、实施“双提工程”，着力推动党代表任期制工作系统化 以落实区第十四次党代会精神为重点，加强教育培训，完善工作机制，组织开展以“提升党代表综合素质能力、提高党代表任期制工作水平”为主题的“双提”工程，切实推动党代表任期制工作深入开展。分层分类抓好党代表培训工作，努力提高党代表素质和能力。针对新一届党代表的构成情况，年内区分基层干部、专业技术等不同层面，通过集中授课、座谈研讨、观摩学习等方式，围绕党的基本理论、基础知识、科学发展观和区委的重大决策部署等内容，举办1-3次的主体班次，加强对党代表的教育培训，不断增强党代表责任意识和履职能力。8月份积极参加区上组织的区第十四次党代会基层一线代表集中培训,使代表掌握履行职责技能，熟悉开展工作程序,了解经济社会发展形势。进一步健全党代表调研视察、学习培训等相关制度，探索建立党代表提案提议处理、党代表开展工作保障等制度，为党代表任期制工作扎实有序开展提供保障。继续开展好党代表联系党员群众活动，适时组织党代表列席党委会，参加党委重大决策和重要事项的研究讨论。结合镇党委工作安排，组织党代表就党的建设、重点工作、民心工程等工作进行视察调研，积极开展党代表建言献策活动，广泛征求党代表意见，确保党代表任期制工作规范化、制度化。结合创先争优活动，在党代表中深入开展“双岗双争双承诺”活动，党代表在工作单位接收
单位党组织管理，围绕单位重点工作和目标管理内容确定承诺事项，争做岗位先锋；在代表岗位接收代表团（组）管理，围绕代表团（组）工作计划和联系帮带党员群众情况确定承诺事项，争做履职先锋。切实抓好落实，对代表承诺事项进行公开，接收党员群众监督。建立承诺、履诺考核机制，确保每个代表都做承诺、每项承诺都能落实。
二、开展党代表“三进活动”，不断提高党代表任期制工作水平
扩大党代表活动范围，开展党代表进农村、进机关、进企业活动，充分发挥党代表职能、人才、技术、物资等优势，抓住党员群众最关心、最直接、最现实的问题，开展送文化、科技、卫生等具有镇域特色的活动。定期开展“双联四访一建议”活动，通过统一指派或个人认领等方式，与党员和群众结成对子，帮助解决他们生产生活中的困难，定期开展接访、约访、走访和回访活动，适时提出意见建议，正确贯彻党的决议，全面掌握社情民意，及时化解社会矛盾，通过多层次、多渠道组织开展活动，促进党代表认真行使职权、履行职责，切实发挥党代表桥梁纽带、参政议政的重要作用。以“知党情、听民声、谋发展、促和谐”为主题，按照 “四有六公开”要求，切实加强党代表活动阵地建设。在镇机关建立党代表工作室，把党代表工作室打造成全面落实党代表任期制的实践平台、充分展示代表为民服务创先争优的重要阵地。依托党代表工作室，每月确定固定时间为党代表接待日，轮流安排党代表驻室接待，听取意见建议，加强沟通交流，做好宣传引导。组织开展党代表联系服务基层党组织和党员群众活动，每名党代表联系所在选举单位1-2个基层党组织和3-5名党员群众，广泛开展“为党组织提一条好建议、为经济发展献一条好计策、为解决群众普遍关心的问题提一个好办法、与困难党员结一个好对子、为群众办一件好事情”的“五个一”活动，建立健全活动台帐。
三、强化日常管理，加强管理考核，不断增强党代表履行职责
使命感和责任感
建立党代表分组活动制度，年内，开展集中活动2次，做到有安排、有落实、有记录、有效果。建立健全党代表关爱机制，切实做到“六个必访”，即：“七一”、元旦、春节等重大节日必访；党代表发生意外或家庭受灾必访；党代表生病或亡故必访；党代表生产生活遇到困难必访；党代表有思想情绪或意见时必访；党代表不及时参加组织生活必访，及时了解党代表思想动态，主动帮助解决党代表工作生活中的实际困难。建立健全党代表关爱台帐，动态掌握党代表工作、生活情况。做好党代表集中学习培训、观摩调研等活动的考勤记录，严格履行请假手续。定期检查调阅党代表工作手册，全面推行“双述双评”，年底组织区、镇党代表就本职工作完成情况进行述职，就代表职责履行情况向代表团（组）进行述职，接受党员群众和其他党代表双向测评，促进党代表履行职责。
二〇一二年三月十七日
第四篇：XX镇2012年妇联安排
XX镇妇联2012年主要工作安排
2011年是喜迎党的十八大胜利召开、扎实推进中央新疆工作座谈会精神和全面贯彻区、州、县党代会精神的重要一年，是全面制定实施2011—2020年XX县妇女儿童发展规划的关键之年，也是妇联系统的“基层建设服务年”。我们要务求实效，开拓创新，团结带领全镇各族妇女在推进呼图壁实现“三个率先”进程中再建新功。
2011年妇联工作的指导思想和工作思路是：以服务基层、服务妇女为主线，以“靓丽工程”、“女性创业促进计划”、扶弱济困、基层组织建设为载体，着眼于建设“坚强阵地”和“温暖之家”，积极探索参与社会管理创新模式，在统筹推进城乡妇女发展，有效维护妇女合法权益，切实改善妇女民生等工作中不断取得新突破，推动妇女儿童事业全面发展。
一、以区、州、县党代会精神为统领，实现妇女工作新发展
一是要切实加强妇女儿童思想道德教育，继续深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，深化“巾帼民族团结工程”，大力开展民族团结进步模范州创建活动，把民族团结宣传教育融入妇联组织开展的“五好文明家庭”、“平安和谐家庭”创建工作中；加强未成年人思想道德建设，大力开展“小公民道德教育实践”活动，扩大“双合格”实践活动的宣传面和影响力；继续实施“女性素质工程”，引导各族妇女树立进步、开放、包容、文明、科学的理念。二是要注重满足妇女群众精神文化需求。要挖掘本土文化、民俗文化，确定本土文化特色项目，依托“妇女之家”等阵地开展群众性文化活动，充分利用农闲、节日和集市，组织文艺演出、才艺大赛、琴棋书画等各种为广大农民群众所喜闻乐见的文化活动，引导妇女养成科学文明健康生活方式；开展“我为乡风文明做贡献”活动，组织动员各族妇女移风易俗、崇尚科学文明生活，美化环境、保持村容整洁，邻里团结、倡导社会公德，1
通过评比表彰、动态管理等措施促进乡风文明建设。支持配合百日文化广场活动，开展各类文化艺术活动，重点开展传统 “小曲子”、“秧歌社火”、“冬不拉弹唱”、“回族花儿”等活动，以丰富多彩的活动，引导各族妇女自我提升。三是要不断提高舆论引导水平。充分发挥先进典型的模范和引领的作用，评选表彰一批先进集体和个人，营造积极健康、和谐包容的思想舆论环境，利用“三八”、国际家庭日、母亲节、“六一”等节假日，开展丰富多彩的活动引领文化方向，在各族妇女中形成爱国、感恩、创新、奋斗的精神风貌；进一步创新和健全妇联新闻宣传工作机制，重视运用网络、手机、微博等新兴媒体的宣传作用，积极打造面向社会、服务妇女的思想文化宣传阵地。
二、与时俱进，推动妇女发展再上新台阶
一是要着力提升妇女创业就业能力。继续实施“女性创业促进计划”，不断完善妇女创业就业服务体系。进一步加强对妇女的创业指导，通过创业培训、创业报告会、专家报告团等多种形式广泛开展妇女创业宣讲活动。开展女性创业促进计划—公益讲堂活动，促进妇女就业观念的转变，营造妇女创业就业的良好氛围。进一步加大培训力度，为有创业意愿的妇女提供创业理念、创业技能、政策法规等方面的培训指导，今年重点开展SYB创业培训、手工编织、民族刺绣等各类专业技能培训。注重发挥女企业家和各类女经纪人及社会各界的集聚带动功能，开展科技牵手、项目合作、资金扶持等互动创业活动，努力使妇女就业有岗位、创业有平台、发展有基础。
二是要着力推进妇女小额担保贷款财政贴息工作。进一步推进妇女小额担保贷款财政贴息政策的落实，力争年内累计完成5000千万的贷款目标。逐步拓展贷款金融机构，加大妇女贷款的工作力度，确保贷款能够放得出，扩大贷款覆盖面。积极为妇女提供项目推介、信息引导、产业链接、技术指导等服务，确保贷款用得好，提高贷款使用效率。进一步加强对广大妇女的诚信教育，完善贷款机制，确保收得回，实现可
持续发展，促进城乡妇女创业就业。今年重点要对妇女小额担保贷款财政贴息工作产生的撬动效应进行深度调研，总结经验，创新方法措施。
三是要着力推动女性“靓丽工程”实施进程。要坚持“内强素质、外树形象”的宗旨，在各领域开展以女性服饰、饰品、保健、美容、生态环境为主要内容的“靓丽女性”大讲堂活动，运用强化宣传、教育、培训、示范引领、组织学习考察等方式，全面提升各族妇女的整体素质，激励各族妇女做现代文化的实践者、推动者和传播者。
三、积极参与社会管理创新，在促进社会稳定与和谐中有更大作为
一是要在创新参与手段中不断化解社会矛盾。依托镇综治维稳中心，加强乡镇、村妇女维权站建设，建站率达到100%。保障12338妇女维权公益服务热线的良性运转，加强统计分析和研判工作，及时发现带有普遍性和规律性的问题，及时有效的化解矛盾。
二是要在创新参与模式中不断深化家庭文明工程。要不断整合家庭资源，坚持继承和创新，不断丰富家庭文明工程创建内容，实施“美在农家”、“家庭奉献”、“家庭文化”、“家庭教育”工程，发挥爱心妈妈志愿者协会、家长学校、家庭教育讲师团等优势作用，提高家庭成员素质，引导正确教子方法，以家庭文明建设的不断深化促进社会的持续健康发展。
四、以新“两个规划”为指导,关注妇女儿童事业健康发展
一是要提出新一轮“两个规划”实施意见。尽快提出符合我镇实际与经济社会发展水平相适应、与“十二五”规划相衔接的新的妇女儿童发展实施意见；召开镇妇女儿童工作会议，细化实施新规划的任务安排，将规划目标分解到各个村场，逐级明确牵头单位，逐层落实责任主体；加大新规划主要内容、策略措施及目标任务的宣传力度，配合县上举办的骨干培训班，提高执行的能力。
二是要强化对困难妇女儿童群体的关爱服务。积极争取XX妇联民
生项目，同时争取各界和各系统对妇女儿童救助项目，继续扩大“妇女发展小额资金循环”项目和“母亲健康快车”等公益项目资金；开展“消除婴幼儿贫血行动”，深化和拓展中国温暖“12•1”爱心行动、“恒爱行动”农村妇女“两癌”免费筛查项目，加大对贫困母亲和流浪儿童的救助工作。加大筹资力度，将“爱心一元捐”这一品牌公益活动做大做强，持续开展资助活动。
五、以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，继续推进妇联基层组织建设
一是要坚持党建带妇建。将妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设整体规划，纳入党组织目标责任制，做到“五带”、“五同步”，推进党建与妇建相互促进，共同发展。巩固和拓展基层组织网络。以开展基层组织建设示范村创建活动为载体，提高基层组织标准化、规范化建设水平。
二是要进一步加强“妇女之家”建设。不断提升“妇女之家”建设水平，因地制宜开展创业就业、综合维权、教育培训、文体健身和帮扶救助等特色活动，在影响力和发挥作用方面做文章，扩大妇联组织和妇女工作在基层妇女群众中的广泛覆盖，使“妇女之家”深深扎根在基层和妇女群众之中，努力做到妇女有需求的时候就能在身边找到“妇女之家”。
三是要进一步加强妇女干部队伍建设。加强妇联干部教育培训，制定分级负责、兼顾全面的干部培训计划，重点做好村“两委”女干部培训和新任村妇代会主任的培训，不断提高妇联干部做好新形势下妇女群众工作的素质和能力。
第五篇：妇联2012年工作安排
2012年工作安排
2011年第九届农村换届选举工作结束后，我镇26个村都配备了专职妇代会主任，这也是古城镇第一次召开妇代会工作会议，我们要以这次培训会议为契机，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和县妇联会议精神，全面树立科学发展观，进一步增强责任意识。充分发挥职能，不断提高广大妇女群众服务的能力和水平，使全乡妇女工作不断发展创新。
一、要做好教育培训工作。
农村妇女要发展，就要提高综合素质，增强增收致富本领，也就要加强教育培训。我们要从农村妇女的需求出发，坚持以人为本，结合新农村建设的目标要求，培养有文化、懂技术、会经营的新时代农村妇女。不仅要配合村支两委，宣传党的方针政策，还要发挥你们的示范带动作用。要以“富裕在农家、美德在农家、和谐在农家”为目标，宣传“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，把文明家庭、平安家庭结合起来，转变思想观念和生活方式，不断提高家庭成员的思想道德素质，推进和谐乡村建设。
二、要帮助村里的姐妹增收致富。
生产发展、生活宽裕是农村妇女实现全面发展的物质基础。要引导和帮助农村妇女增强创业意识，改善生产条件，-1-
提高生活质量，推进妇女与农村经济社会的同步发展。我们作为妇代会干部，就要带头致富，带领群众致富。想要带领群众致富，自己就要找准路子带头致富，这样才会有说服力，帮扶群众致富才会更有思路，更有方法，更有能力。你们要了解哪些农村妇女存在“致富无门路、打工无技术”的困难问题，了解这些农村妇女需要哪些技能，（如家政服务、月嫂、保姆）我们就可以请示县妇联，让专业老师到咱镇或村里为大家进行技能培训，为想要出去务工的姐们们提供技能和信息，她们拓宽创业就业渠道。
三、要在优化农村家庭生活环境、文明环境方面有所作为。
建设社会主义新农村要求乡风文明，村容整洁，我觉得我们各村的妇代会在这方面还是可以有所作为的。我们要积极引导广大姐妹参与“美好家园”建设，带头改善环境“脏、乱、差”的现象，促进科学文明健康的生活方式的形成。我们回去后可以成立“巾帼文明队”，建立妇女志愿者清洁队和卫生督查队，开展室内卫生、室外环境、门前街边卫生评比活动，开展“卫生清洁户”评选活动。通过卫生整治，使村容村貌保持整洁卫生，我们还应教育引导家庭成员增强环境保护和资源节约意识。
四、要切实维护农村妇女儿童的合法权益。
代表和维护妇女儿童的合法权益是我们妇代会组织的基本职能，我们要引导妇女合理合法地表达利益诉求，维护好妇女儿童的合法权益。
一要大力宣传男女平等基本国策。我们在座的每位姐妹要充满自豪感地宣扬男女平等基本国策，因为我们不仅是女性群体的一员，也是女性群体的代言人。正因为如此，我们在维护妇女儿童合法权益时心中还要有一个非常清晰的概念，我是全村女性参政。在座的各位姐妹是村妇代会主任，并且还是村委委员，还有部份是村委副主任，都代表着全村的妇女在参与本村的民主管理。各位姐妹能够走上村支两委岗位，当然与在座各位的努力工作、认真为民办事，深受群众拥护有必然的关系。我们每个人都要珍惜这个来之不易权利与责任，努力提高自身素质，严格要求自己，从我做起，从点点滴滴的小事做起，为女性群体争光，为女性群体办好事，在推进男女平等的进程中贡献自己菲薄的力量。
其次要引领农村妇女参与基层民主政治建设。开展以妇女权益保障法为重点，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，增强农村妇女依法维护自身合法权益的素质和能力。要引导农村妇女积极参与村级事务管理，提高村民代表中的女性比例，在村级事务管理中依法行使知情权、参与权、管理权和监督权。
第三要做好妇女儿童的日常维权工作。各村妇代会主任要密切关注留守妇女和贫困老龄妇女等特殊群体的权益保护
问题。目前，由于现在外出务工人员越来越多，农村留守儿童在养育、教育、心理健康、社会保护等方面的问题已经成为不可忽视的社会问题。县妇联每年有“春蕾计划”名额，这是一个专门针对因贫困失学儿童的帮扶计划，各村妇代会要根据实际情况，摸清底子，登记造册，将各村贫困儿童的详细情况上报到镇妇联，为贫困儿童完成九年义务教育争取上级资金。
五、将“平安家庭”创建工作引向深入。
各村妇代会要深入群众，做好第一手资料，预防和有效化解各种家庭、社会矛盾，做好家庭防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患，无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪的“四防”、“四无”工作，以维权促维稳，使“平安家庭”创建成为妇联带领农村妇女参与平安建设、维护社会稳定的主体活动和品牌工作，为维护农村社会的平安稳定做出贡献。
我们各位妇代会主任所在的村都有自己的特点，有自己经济发展的特色，我们妇联系统从上到下是一个大家庭，你们在村里有什么问题要及时和镇妇联沟通，有什么困难也应及时向镇妇联反映，共同为妇女办好事、办实事，不愧妇联是娘家的称号。
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