创建“学习型、服务型、创新型”基层党支部活动方案

第一篇：创建“学习型、服务型、创新型”基层党支部活动方案

创建“学习型、服务型、创新型”基层党支部

活动方案

为深入贯彻党的十八大精神，巩固和扩大学习实践科学发展观活动以及科学审计成果，构建和谐的工作环境和党组织建设的长效机制，促进机关转变作风，提高创新能力、工作效率和工作成果，根据省委和省直机关工委要求，结合我厅实际，就开展以创建“学习型、服务性、创新型”基层党支部为主题的活动，制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大“建设学习型、服务性、创新型马克思主义执政党”的要求，结合我厅工作实际，认真开展创建“三型”活动，进一步解决基层党支部建设存在的薄弱环节和突出问题，全面加强党组织建设和作风建设，不断提高基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，增强全厅党员的学习意识、创新意识和服务意识，努力造就一支政治过硬、业务精湛、作风优良、纪律严明的审计

工作队伍。

二、主要内容

（一）创建“学习型”党支部。按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效的目标，加强干部职工的学习教育和培训。

1、健全完善学习制度。形成全员学习、全程学习、终身学习的风气，养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯和氛围，逐步做到学习工作化、工作学习化。以党组中心组理论学习为牵引，带动全体党员干部职工的学习热情，加大干部培训力度。健全学习机制，党员干部有学习笔记，支部有记录，形成学习、思考、工作、提高等各方面良性循环。

2、学习形式灵活多样。采取集中学习与个人自学相结合，请进来与走出去学习相结合的方式进行学习。组织辅导报告会、专题讲座、讨论交流、观看电教片、外出参观及现场观摩、专题调研、知识竞赛、理论测试、撰写调研报告及学习体会文章等方法基础上，充分发挥网络等各种媒体的优势，逐步形成自觉学习、主动学习、善于学习的良好习惯。

3、突出学习重点。在学习内容上，力求与职能工作特点相结合，增强

干部职工把握国家宏观政策、相关法律法规及发展规律的能力，胜任本职工作的能力，提高依法办事、依法律己、依法行政的意识和能力。一是加强政治理论学习。重点学习马克思主义理论、小平理论、科学发展观，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习经济、政治、文化、科技、社会以及国际政治经济等各方面知识；二是进一步加强业务知识学习。重点学习经济政策法规、现代经济管理、公共管理及信息网络等知识。

4、深化学习效果，统筹兼顾，科学安排。学习应联系实际，把学习与解决突出问题、促进做好本职工作有机结合起来。树立理论联系实际的学风，努力使学习成果转化为思想水平、工作思路、工作能力和决策水平。学习促工作，工作促学习，学用相长，学以致用。

（二）创建“创新型”党支部。以优化创新环境为目标，着力转变观念，创新工作思路，搭建创新平台，建立完善激励机制、用人机制和监督机制，形成厅机关持续创新的正确导向，努力营造全员想创新、敢创新、会创新的良好创新环境。一是创新管理方式。抓好责任

落实，结合厅机关目标考核，建立机关工作人员岗位责任制和重点工作任务目标责任制，强化责任意识。二是创新工作方式。建立厅领导班子成员创新责任制，包项目，包课题，加强指导，强化创新意识。三是创新立足岗位争先创优模式。根据部门工作实际，充分发挥每个人的智慧，合理调配力量，突出重点工作，努力打造工作品牌和工作业绩。

（三）创建“服务型”党支部。

1、明确服务目标。践行党的宗旨，牢固树立“立党为公、执政为民”意识，为全省政治、经济、社会、文化以及生态文明发展服务。

2、健全服务机制。围绕省委省政府的中心工作确定审计重点，在审计内容、程序、时效等方面加强制度建设。继续完善厅机关目标考核办法，落实党务政务公开及岗位责任制、首问责任制、责任追究制等制度。

3、创新服务方式，改变工作作风，认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定、省委、审计署以及我厅制定的各项相关规定，坚持科学行政、依法行政、民主行政，服务全省审计工作，服务全省发展大局。深入基层加强调研，以人为本，努力解决基层及干部职工反映的热点难点问题。

4、和谐创新。坚持以人为本，在生活上互相关心、工作上互相爱护，经常开展谈心活动，消除隔阂，形成合力，上下一心，互相帮助，形成一个相互促进、共同提高、工作快乐的和谐氛围。

5、各党支部至少建立一个基层党组织联系点，按照“一对一”或“多对一”的方式建立帮扶对象。对联系点的帮扶要有工作台账、工作方案和具体帮扶措施。

三、加强领导，确保实效

（一）提高认识，精心组织。开展“三型”创建主题实践活动是全面加强机关党组织和机关建设的有效途径，在项工作安排上，要精心组织，落实责任，做到有部署、有指导、有检查、有总结，切切实实有提高。厅机关成立领导小组，具体负责全厅及本部门创新活动的开展。领导小组下设办公室，负责对创新活动的日常组织、指导和检查等工作。

（二）领导带头，全员参与。充分发挥领导干部示范导向作用。领导干部要身体力行，率先垂范。带头学习，带头创新思路，带头搞好服务，带头加强团结，带头遵守规章制度，带头做好本职工作。各支部要制定本部门活动方案，认真履行“一岗双责”制，有效组织，合理安排，切实抓好本部门的创建工作。

（三）强力推进，促进提高。“三型”创建活动既要常抓不懈，全面推进，同时又要突出重点，体现工作特点。按照活动的总体部署，明确创建目标、创建内容，确保创建工作有计划、有目标、有落实、有效果。要把“三型”创建工作与厅机关目标考核办法结合起来，党建创新与工作创新结合起来，与时俱进，持之以恒，全面提高机关建设水平。

第二篇：浅谈学习型服务型创新型基层党支部建设范文

浅谈学习型服务型创新型基层党支部建设

【摘 要】基层党支部的建设直接关系到党在人民群众心中的形象，作为党的各项政策在基层的宣传者和执行者，基层党组织有责任也有义务扎实做好自身的党建工作。建设好一个学习型、服务型、创新型的基层党支部，有助于组织、团结群众认真贯彻落实党的路线方针政策，也是党调查民意、赢得民心、紧密联系群众的根本途径。

【Abstract】The construction of the grassroots party branches is directly related to the party's image in the hearts of the people.As the propagandists and executors of the Party's policies at the grassroots level，the grassroots party organizations have the responsibility and the obligation to do their own party construction work well.Establishing learning，service and innovative grassroots party branches will help organize and unite the masses to conscientiously implement the party's line and policy.It is also the fundamental way for the party to investigate public opinion，win the people’s heart and close the masses.【?P键词】学习型；服务型；创新型；党支部建设

【Keywords】 learning typed，service typed，innovative typed； party branch construction

【中图分类号】D26 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2018）05-0096-02

引言

基层党支部是党在基层的中坚力量，一个好的基层党支部就是一座坚强的战斗堡垒，是广大党员群众心目中的旗帜。本人作为基层党支部书记，机关单位的学习型、服务型、创新型基层党支部建设，应该带领全体党员主动认真学习政治理论与业务知识，紧紧围绕不动产登记中心各项工作，紧扣“从严治党”的主线，以服务为中心，以学习型服务型创新型党支部建设工作为重点，以便民利民惠民、廉洁高效为服务宗旨，以不断加强不动产登记工作作为建设目标，精心组织狠抓党员思想政治建设，多措并举提升党支部各项建设水平，细心谋划充分发挥党员先锋模范作用，鼓励党员积极投身于一线工作，为不动产登记中心的各项工作的稳定、快速、持续、健康发展提供强有力的政治保证和强大动力。学习型服务型创新型基层党支部努力的方向

学习型服务型创新型党支部的建设要紧密围绕职工作的中心任务和改革发展稳定大局，积极探索与新时代相适应的党建工作新体制新机制”[1]，成立学习型党支部建设领导机构，明确学习型党支部建设职责，完善理论学习工作机制。所以建设学习型服务型创新型基层党支部，我认为应做好以下几方面工作：

2.1 加强支部政治理论学习，建设学习型党支部

在学习型党支部建设中，要积极探索构建“管用实用”的促学机制，努力实现学习型党支部建设全面覆盖、全员参与，整体推进的目标。我党支部为加强党员的政治理论学习，积极利用周一夜学、自主学习、线上互动交流等多种形式开展各项学习教育活动，认真组织全体党员学习相关内容，并积极开展讨论。

2.1.1 健全和完善学习制度

严格执行周一夜学制度，集中学习《党建工作责任制》《民主生活会制度》等多项内容，自觉主动加强督促检查，认真把市委、市政府和局党委的各项部署、要求落到实处；继续开展“两学一做”学习教育常态化制度化专题教育活动，加强党员干部的教育管理；为顺利开展各项工作奠定了扎实的基础，进一步促进党建和业务的深度融合，组织党员与工作人员深入开展学习了先进党员的优秀事迹和不动产登记的相关业务知识。

2.1.2 打造督学激励机制

为提高建设活动的参与性，细化党员干部学习时间和学习内容。基层党支部建设工作可以实行“督学激励机制”，将学习情况纳入“四优党员”建设考核标准，激励党员干部主动学习各类教育成果，积极转化政治理论的运用渠道，促进党员干部从“要我学”向“我要学”转变，确保学有所用、学有所为、学有所值。

2.1.3 开展党日活动，学习优秀党员的先进事迹

建党九十六载，涌现出一批批优秀的共产党员，他们用自己鲜活的事迹告诉奋斗在基层的党员干部要“不忘初心 牢记使命”，要永葆党组织的青春活力，奋斗在服务人民群众的基层工作中。所以基层党支部要结合“两学一做”各项学习教育活动的安排，以及结合不动产登记工作的实际，积极开展主题党日活动，贯彻落实《关于进一步深化主题党日活动的指导意见》文件精神要求，开展学习优秀党员的先进事迹活动，牢记宗旨，敢于担当，敬业奉献，查找自身差距，改进工作作风。

“人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意，我们就在哪方面下功夫，千方百计为群众排忧解难。”[2]。在推进学习型党支部建设过程中，我们把学习作为提升党员干部能力素质的重要途径，不断将理论学习应用到工作当中，以学习促进工作，不断增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，促使党员干部的先进模范作用更加明显。

2.2 强化支部党风廉政建设，打造服务型党支部

办事窗口服务于广大人民群众，是市政府的门面，代表着市政府的形象，影响着办事群众对于兰溪市政府和广大干部群体的印象。党员有责任也有义务认真细致地完成本职工作，将基层党支部建设成一支优质的服务型党组织。

2.2.1 加强业务培训

不动产登记中心是一个直接面对群众、服务群众的部门，代表着的是一个政府的形象，所以党支部建设工作除了要加强政治理论学习以外，还要加强党员干部的业务培训，成立党员先锋岗，以党员带动全体工作人员提高自身业务能力，提升服务水平，做到群众咨询“一口清”，业务知识“问不倒”，让群众急急忙忙来办事，高高兴兴满意归。努力建设服务型党组织，以服务群众为主要任务，以改革创新为动力，坚持服务民生、服务群众。

2.2.2 做好党员发展工作

基层党员干部是整个党支部的活力，不断做好党员发展工作，吸收新进党员，为党支部注入新鲜血液、新活力，进一步加强入党积极分子的教育培养，逐步改善党员队伍老龄化结构，加强流动党员、离退休党员的管理，有利于基层党支部永葆青春活力，以一颗积极向上的心响应党的各项号召。

2.3 创新支部服务模式，建设创新型党支部

学习型服务型创新型党支部建设能否取得实效的关键点在于传承过去基层党支部建设工作的同时，应结合本单位、本支部的实际发展情况，不断创新学习形式、服务模式，将传统方法与现代手段有机结合，才能促进学习型服务型创新型党支部的建设工作。

2.3.1 制度创新

为了更好地为群众服务，提升窗口服务水平，党支部建立健全监督管理制度，严格请销假制度，规范请假、销假流程，对年休假、事假、病假等采取分类管理的方式，同一业务窗口错时休假，避免工作人员扎堆请假的情况出现。

2.3.2 服务创新

在党建工作与业务的深度融合下，在全体党员与工作人员的共同努力下，推出了多项特色亮点服务：企业和个人办事绿色通道、与公积金部门合作建设联办平台、开通支付宝付款平台、推出微信公众号服务、证书证明邮寄服务，午间周末延时服务，引入兰溪市首台“刷脸”神器――房产信息自助查询一体机、电话预约等，提高了办事群众和企业的满意度，也收获了办事群众和企业的一致好评。狠抓支部党建工作，助推“最多跑一次”改革

为更好地推?雍吐涫怠白疃嗯芤淮巍备母锕ぷ髀涞厣?根、开花结果，就必须加强党的领导，发挥党员的先锋模范作用，才能促进各项工作顺利开展。我所在的支部自成立以来一直以狠抓支部党建工作为主线，以“全心全意为人民服务”为原则，以精湛的业务能力为基础，助力本市“最多跑一次”改革，充分发挥党员的先锋模范带头作用，敢于担当、敢于突破，才有了如今的“最多跑一次”改革工作的成绩，而这一切都少不了奋斗在基层一线上为民服务、勤政务实、甘于奉献的“办事跑腿”的中共党员。结语

不动产登记中心的各项工作与社会民生和经济发展有密不可分的关系，是一个城市“最多跑一次”改革成效最明显的地方。作为不动产登记中心的基层党支部定将不断做好党建工作，增强党支部的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态投入到工作中去，弘扬正气，传递正能量，推进“党建+最多跑一次”，简化申请材料，优化办事环节，规范办事流程，缩短办理时间，提高办事效率，切实做好部门间数据共享，真正做到“让数据多跑路，让群众少跑腿”，贯彻落实各项改革措施，增强群众和企业的获得感，不断提升基层党支部的社会形象。

【参考文献】

【1】张声雄.如何创建学习型组织[M].北京：中国社会科学出版社，2003.【2】霍小光，张旭东，朱基钗.奋进在新时代的浩荡春风里[N].人民日报，2018-3-17（第3版）.

第三篇：创建学习型、服务型、创新型机关活动实施方案

为贯彻落实市委一届六次全会精神，推进我市文化事业发展，鼓励和引导机关干部职工解放思想、端正学风、服务基层、求真务实，努力建设“学习型、服务型、创新型”机关（以下简称“三型机关”），实现机关人员素质和服务水平全面提高，进一步树立文化队伍勤政、廉洁、务实、高效的良好形象，根据市委、市政府统一部署，特制订本方案。

一、创建“三型机关”的指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以深入领会、认真贯彻十六大、十六届五中全会精神为主线，以建设学习型机关为基础，加强学习教育，提高文化干部职工的政治素质、理论素养、知识水平和业务能力；以建设“三型机关”为动力，增强工作活力，形成干事创业、争创一流的机关工作氛围；以大力发展特色文化为目的，努力提升我市文化品位，提高市民素质，培育六安精神，把我市建设成为文化底蕴深厚、文化风尚优良、文化生活丰富、文化事业繁荣、文化产业发达，并具有一定影响力的文化名城和特色文化大市。

二、主要内容及措施

（一）确立终生学习理念，建设“学习型”机关学习是提高干部素质的重要途径，是创建“三型机

关”的基础，要从尽快适应新形势、新任务的需要出发，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率为目标，积极开展创建学习型机关的活动。推进工作学习化和学习工作化，形成不断学习、不断创新、不断提高的良性循环。具体工作中，一是要坚决贯彻落实局机关既定的各种学习计划，严格学习制度，加强对文化系统理论学习中心组成员和机关干部职工的政治理论和业务知识的灌输，提高文化干部的综合素质；二是要强化培训工作，根据市直有关单位的培训要求，有计划的对文化干部进行行政执法、计算机等培训；三是要加强引导教育，营造“人人是学习之人，处处是学习之所”的良好氛围，制定有关鼓励学习的优惠政策和实施细则，提高机关干部职工学习的积极性和自觉性。

（二）转变工作作风，建设“服务型”机关提高服务质量是文化局机关职能转变的本质要求，也是创建“三型机关”的着力点，文化工作要进一步树立为群众服务的工作理念，深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持“二为”方向和“双百”方针，不断完善服务机制，改进服务方式，规范服务行为，拓宽服务渠道，切实推进服务型文化局机关的建设。一是以群众满意不满意为标准，大力推进文化政务公开，切实规范执法行为，不断强化服务措施，活跃群众文化生活，积极开展《娱乐场所管理条例》、《著作权法》、新《文物保护法》等有关法律法规的宣传，提高全社会的法律法规意识，使之深入人心，为文化行政执法提供良好的社会基础。坚持“一手抓管理，一手抓繁荣”的方针，大力整顿和规范市场秩序，进一步加强对演出、音像、娱乐、网吧、文物等市场管理，抓好“扫黄打非”斗争，净化社会文化环境，全力促使文化和新闻出版市场健康规范。举办以戏曲、少儿文艺和声乐、器乐为主要内容的节庆文化活动，大力推进城镇“先进文化进社区”活动，加强社区文化建设，提高居民文化生活质量。适时组织“六安市第二届小戏小品相声大赛”等文化活动。二是拓宽联系群众的载体和渠道，主动接受人大、政协、纪检、监察以及社会各界的监督，不断强化服务职能。三是进一步改进服务手段，提高服务质量，通过深入基层、调查研究等方式，认真听取群众的意见和建议，及时改进工作，着力简化办事程序，提高办事效率。

（三）增强创新意识，建设“创新型”机关

创新是推动文化事业繁荣发展的重要措施，是创建“三型机关”的灵魂。要按照十六大提出的“发展要有心思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，不断解放思想，开拓创新，努力使机关始终保持与时俱进，奋发有为的精神状态。一是通过“引进来、走出去”等办法，开展“解放思想、转变观念、大胆创新”的大讨论活动，积极推进文化发展的思路创新；二是创新管理制度，用新的理念、新的途径、新的方法去管理机关，通过制度改革，实现民主管理、决策科学；三是巩固创新成果，在不断巩固成绩的基础上，进一步创新思维，开拓进取，实现新的突破。

三、主要步骤和方法

为有条不紊地落实创建“三型机关”活动，根据市委、市政府统一部署，将创建活动分四个阶段：

（一）宣传发动，制定方案

组织全局职工认真学习《六安市直属机关创建学习型、服务型、创新型机关活动方案》和《市办通报》

第四篇：创新型学习型服务型活动计划

xxx开展建设“创新型组织、学习型组织、服务型组织”活动计划

为深入贯彻党落实党的十七大会议精神，学习实践科学发展观，全面加强我站党支部建设，推进我站创建自治区级行风建设示范窗口和自治区级巾帼文明示范岗提供服务保证，结合本站工作实际，特制定开展建设“创新型组织、学习型组织、服务型组织”活动计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，把开展建设“创新型组织、学习型组织、服务型组织”作为党的建设龙头工程，以增强基层党组织的凝聚力和战斗力为根本，提升学习能力，强化创新意识，增强服务本领，服务群众、凝聚人心、促进和谐，为全面完成各项目标任务，提供坚强的思想保证。使基层党组织和广大党员成为推动交通事业发展的坚强后盾。

二、活动内容

（一）加强创新型组织建设，推进工作创新，促进各项工作的落实

1、强化党员干部的创新意识。要认真查找与先进单位在思想观念等方面存在的差距，增强忧患意识、危机意识、责任意识。

2、创造性地开展工作。要从本单位实际出发，把积极进取的精神与实事求是的态度结合起来，把上级决策部署与

本单位的实际结合起来，把原则性与灵活性结合起来，创造性地开展工作，推动各项工作的落实。

（二）加强学习型组织建设，提高党员干部素质，建设一流的党员干部队伍

要按照创建学习型党组织的总体目标，不断提高和完善党支部学习制度和学习方法，逐步达到培养团队精神、建立共同愿景、改善心智模式、提高系统思考能力的学习型组织的基本要求。

1、建设学习型党组织要以改进作风、改善服务、提高效率为目标，健全和完善学习制度，加强对党员的学习培训和考核，努力建设政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的党员干部队伍。

2、树立全民学习、终生学习的理念。通过加强知识培训、积极鼓励学历教育、大力推进继续教育，逐步完善终身教育培训体系，适应党员干部的学习需求。

3、抓好学习型党组织工作的载体建设。通过开展学理论、学专业、学法律和学电脑，使党员广泛参与到学习型党组织活动中来。同时把学习型党组织活动融入到文化建设活动之中。

4、努力丰富学习形式。积极有计划地组织各类讲座、电化教育、知识竞赛和外出参观等学习教育活动，以提高学习教育的效果。

（三）加强服务型组织建设，改进工作作风，优化发展环境

1、增强服务意识。强化党员干部的服务意识，是建设服务型组织的基础和前提。加强对党员干部的服务意识、服务宗旨的教育，引导党员切实转变观念，树立执政为民、勤政爱民、廉政亲民的从政理念，引导党员干部把自己作为人民的公仆，把掌握的权力作为服务的工具，把工作岗位作为服务的窗口。

2、优化服务环境。一是落实便民惠民政策。结合本站工作实际制定便民惠民服务措施，设立便民惠民服务平台，大力开展“五项服务、四个一、三个确保”活动。保证绿色通道畅通无阻。二是严格遵守服务承诺。加强收费管理，确保应征不漏、应免不收，工作人员统一着装上岗、挂牌服务，业务熟练，言行规范。三是推行限时办结制度。提高收费站工作效能和服务水平，改进工作作风，增强收费站工作人员的法制意识、服务意识、效率意识、责任意识，树立务实、高效的形象。四是美化、净化站区环境。结合收费站实际制定卫生制度，加强卫生检查力度，开展文明办公室、文明宿舍评比活动。

3、改进工作作风。要切实加强工作作风和党风廉政建设。按照“党政机关厉行节约”的要求，节约压缩开支，精简会议和文件，不摆阔、不浪费，形成勤俭节约的风气；切

实加强党风廉政教育，保证每个党员干部都能遵守规定，廉洁从政；普遍实行文明用语，热情接待来访群众，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

三、工作措施

1、加强组织领导。加强对建设“创新型、学习型、服务型组织”活动的重视和领导，加强领导之间的配合，强化带动作用，促进全体党员的积极参与。

2、统一思想，提高认识。大力开展各种形式的宣传活动，通过宣传使全体党员充分认识建设“创新型、学习型、服务型组织”活动的重要性，了解和掌握指导思想、基本要求、方法步骤，增强学习的自觉性和责任感。

3、完善制度，保障落实。建立健全各项制度，完善激励、约束机制，加强检查、督促。

4、结合实际，注重方法。要把建设“创新型、学习型、服务型组织”活动作为加强基层组织建设的重要内容，与先进基层党组织评选表彰、文明行业建设先进单位、文化建设工作先进单位统一部署。

二○一○年四月十三日

第五篇：创建“学习型、创新型、服务型”党组织工作总结

中共XXXX公司支部委员会

关于创建“学习型、创新型、服务型”党组织工作总结

为深入贯彻落实“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神，不断提高公司党组织的学习意识、创新能力和服务水平，我公司党支部根据区委《关于创建学习型、创新型、服务型党组织的意见》精神，认真开展了创建“三型”党组织的各项工作，现将创建工作情况作如下总结：

一、以提高素质，推动工作为目标，创建学习型党组织。

1.重新认识学习，着力在建立学习体系，完善学习机制上下功夫。重新认识学习，通过学习使领导干部和党员了解愿景，接受愿景，认同愿景，最大限度地发挥党支部政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。从学习贯彻党的十七大精神的战略高度上重新认识学习，增强创建学习型党组织的自觉性和主动性。从企业改革发展的形势任务上重新认识学习，使领导干部和广大党员认识到，面对日益激烈的市场竞争，不学习、不进步、不转变对学习的态度，就无法适应企业改革发展的需要。建立学习体系。从建立健全组织机构入手，公司党支部成立创建工作领导小组，由党政主要领导担任组长。抓好制定建设学习型党组织的宣传学习计划，把建设学习型党支部列入重要议事日程，建立长期持续的学习体系，对学习效果采取切实有效的评估手段，不断提高党组织学习水平，完善学习机构。在创建学习型党组织过程中，通过灵活多样的开工，来增强创建工作的活力，避免了创建学习型党组织的表面化、突击化。在学习内容中，把学习新时期党建理论与学习电力法规政策，与学习改革发展的形势，与学习供电业务知识，与自己所做的工作等结合起来，增强学习的指导性、前瞻性、实用性和实效性。

2.坚持开拓创新，着力在运用多种载体，提高创建成效上下功夫。创建学习型党支部，当创建先行，做学习表率。公司把创建学习型党支部作为创建学习型党组织的龙头，以强化党支部学习为先导，坚持领导干部理论学习制度和考核监督制度。做到年有计划，月有安排，定时期、定地点，人人有笔记，个个有成果。推动创建不断深入。创建学习型党员，勇于超越自我，当好先锋模范。公司党支部出台完善有关党员职工继续教育、学历教育的规定，鼓励党员通过再学习挖掘创造潜力，进一步发挥党员在三个文明建设中的先锋模范作用。鼓励党员干部职工参加系统内各项专业培训，提高员工的技能水平和管理水平。

3.理论联系实际，在坚持学以致用，指导工作实践上下功夫。把创建学习型党组织与创建学习型公司相结合，与企业的发展需要相结合，提倡“学习工作化、工作学习化”，强调学习与工作不可分离，形成学习与管理的互动。领导一班人带头倡导踏实肯钻、边干边学、迎难而上的学风和精神，鼓励广大党员干部树立信心、大胆实践、不畏困难，善于学用结合，不搞生搬硬套，盲目效仿。

二、以适应变化、完善机制为重点，创建创新型党组织。

1.在创新工作思路上。公司党支部面对经济社会管理体制、职工利益实现方式和党的执政方式的深刻变化，面对供电和供热市场的新情况、新特点，以党建工作思路的创新带动发展思路、工作方法、领导方式的转变。我们通过积极掌握市场信息，制定出符合职工共同利益的发展思路。在供热和销灰管理上采用独立考核的办法带动相关部门职工的积极性。进一步改进思想政治工作，增强思想政治工作的针对性和有效性，我们进一步规范组织工作程序，保证党组织职能作用的有效发挥，进一步改革干部人事制度，把贯彻党管干部、党管人才原则与干部任用衔接起来。

2.在创新工作机制上。我们按照民主化、科学化、法治化的要求。创新党组织领导工作机制，做到民主用人、科学决策、依法执政。按照夯实基础，提高能力的要求，创新党建工作管理机制，不断完善党支部抓党建工作的目标机制、责任机制、考核机制。我们在工作中做到善于集中民主、集中民智、集中民力，积极做到了解和掌握干部群众的真实想法和愿望。按照增添活力，形成合力的要求，扩大党内民主，推进民主决策、民主管理和民主监督。

3.在创新工作制度上。结合实际，积极开展学习调研、岗位实践和提合理化建议活动，把创新作为评选先进，考察推荐干部和考核的重要内容，并实施创新成果奖励，促进创新成果转化，激发党员创新的积极性。

三、以服务发展、服务群众为核心，创建服务型党组织。1.在提高服务大局意识上。我党支部积极号召广大党员干部牢固树立服从和服务于开发区经济建设大局的思想，找准党支部工作和推动企业快速发展的新的结合点和着力点，围绕企业作风建设，积极推进“效能建设”，建立相应的考核激励机制，建立抓工作落实、服务到位的工作机制。

2.在提高服务职工意识上。我党支部牢固确立“职工利益无小事”的观念，全心全意为职工为实事、解难事、做好事。不断害羞服务方式，健全党员干部联系点制度，建立“党员责任区”“党员联系户”，深入开展扶贫帮困送温暖活动，实施单位助个人、献爱心工程。鼓励党员干部积极深入到职工中去，了解实际工作、生活情况，力所能及地帮助他们解决生产、生活中遇到的实际问题，从思想、政策、资金、物资等给予多方面帮助和扶持。

开展三创工作，是新形势下落实“三个代表”重要思想，推进党的建设新的伟大工程的积极探索和重要部署。通过三创活动的积极开展，我们提升了学习能力、强化了创新意识、增强了服务本领、促进了各项工作的顺利展开，为我公司的发展提供了坚强的思想保证、组织保证和作风保证。在今后的工作中，我们将继续高兴邓小平理论伟大旗帜，坚持党的基本路线，三个文明一起抓，以创建促发展，使企业跃上一个新台阶。