开展思想大解放大发展大讨论实施方案

第一篇：开展思想大解放大发展大讨论实施方案

为全面贯彻落实市委十一届三次全会重要部署，根据中共我局《关于开展“以思想大解放推动XX经济社会大发展”大讨论活动的实施方案》的要求，经处党委研究决定，从2008年11月下旬开始，利用三个月时间，在全处的党员干部中深入开展“以思想大解放推动XX经济社会大发展”大讨论活动，现制定如下方案：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省委九届五次全会和市委十一届三次全会要求，紧紧围绕全市加快发展、改善民生、建好城市、促进和谐的重点任务，以解放思想为先导，以学习实践科学发展观为主题，以推动长春全面振兴为目的，以党员干部和机关作风为重点，着力克服影响经济社会大发展的观念障碍，着力破解体制机制中阻碍发展的深层次问题，着力树立与大发展适应的工作作风，在全处上下进一步统一思想、鼓舞斗志、凝聚力量，以思想大解放推动XX加快发展、科学发展、跨越式发展。

二、方法步骤

根据局党委《方案》的要求，我处的大讨论活动安排3个月的时间，分三个阶段进行。

（一）学习、动员部署阶段

1.制定活动方案。11月30日召开中层领导干部会议学习领会局下发《方案》精神，展开集体讨论，结合实际制定绿化管理处大讨论活动方案。

2.召开全处干部职工学习动员会。12月2日根据制定的绿化管理处大讨论活动方案，召开干部职工全体会议，部署活动方案，带动全体干部职工共同参加、集体参与本次大讨论活动。

3.组织学习会议。12月3日至12月12日处机关与各基层单位分别召开各支部学习会议，要求学习会议不少于三次，分步骤、按专题重点学习我党关于解放思想的重要论述、科学发展观、党的十七大和市委十一届三次全会精神。

（二）讨论和查找问题阶段

结合实际广泛开展讨论，认真查找问题，深刻剖析根源，努力突破观念束缚，跨越思维瓶颈。

1.召开研讨会。12月16日根据第一阶段学习内容开展全处党员干部研讨会。

2.举行民主生活座谈会。12月18日全处全体干部职工举行民主生活座谈会，开展讨论活动。

3.讲党课。12月21日聘请党校教师为新老党员、党积极分子讲党课，讲述党的革命史、发展史。

4.调查调研。12月下旬组织全处职工针对前一阶段讨论引发的现存问题进行问卷调查、公开征求意见。将暴露出的问题反馈到领导班子。

5.剖析根源。12月29日召开党员全体会议，剖析问题根源，制定解决方案。

（三）整改和完善提高阶段

针对存在问题制定整改措施，巩固活动结果，突破体制机制障碍，改进工作作风。

1.部署整改工作。1月4日召开部署整改工作会议，将整改工作任务明确落实。

2.召开总结会议。1月末召开本次活动总结工作会议，总结经验、培养典型、宣传推广。

第二篇：心得体会 思想大解放大讨论

思想大解放大讨论学习心得体会

个旧人民小学高怡

实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出：解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。从解放思想本身看，是一个长久的、循序渐进的过程，不可能一劳永逸。客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。实践是解放思想的基础，实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。

通过学校进行的解放思想的大讨论后，我感知此次活动具有极其重要的意义。没有新的观念，就不可能有新的思路；没有新的思路，就不可能有新的举措；没有新的举

措，就不可能有新的成效，而思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。我想只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质；更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随着不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。

一要勤于学习。应时刻不忘学习，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新工作观念。

二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处

理好矛盾。

三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来。

四要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂，是学校发展的不竭动力，也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神，鼓励各方面创新创造，以各方面的创新，推动学校的发展和社会的进步。

第三篇：思想大解放学习讨论活动情况总结

思想大解放学习讨论活动情况总结

根据市委九届五次全会精神及中共XX市委《关于开展“发挥优势、正视差距、冲破禁锢、实现振兴”思想大解放学习讨论活动的通知》的要求，我局结合实际，开展了思想大解放学习讨论活动。经过第一阶段的学习宣传、第二阶段的讨论调研及第三阶段的巩固落实，我局进一步更新了思想观念，探索出了新的发展思路，取得了明显的成效。现将我局开展思想大解放学习讨论活动情况总结如下：

一、认真学习，不断增强做好政府法制工作的使命感和责任感

（一）围绕市委、市政府的中心工作，开展学习讨论活动 我局紧紧围绕我市努力建设现代化新兴港口工业城市和美丽的南方海滨城市、建设X西城镇群中心，建设成为城乡协调、生态文明的科学发展试点市的目标任务，围绕“发挥优势、正视差距、冲破禁锢、实现振兴”的主题，通过领导班子带头学习，各科室分组讨论，全局同志讨论交流，认真总结了近年来我市政府法制工作取得的成效和经验，并在此基础上深入查找在实际工作中不适应科学发展的思想观念，深刻分析影响科学发展的突出 1

第四篇：某区开展“思想大解放、发展高质量”大讨论活动实施方案

某区开展“思想大解放、发展高质量”大讨论活动实施方案

为深入学习贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话精神，高质量编制和推动实施“十四五”规划，进一步激发广大党员干部干事创业积极性主动性创造性，推动全区各方面工作始终走在省、市前列，区委决定，在全区开展“思想大解放、发展高质量”大讨论活动，特制定如下方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕习近平总书记关于湖南“三高地”“四个新”的新定位新要求，以争当全省“区域发展第一方阵、中心城区第一梯队、高质量发展第一纵队”为目标，坚持把解放思想作为解决**问题的“总开关”，推动**工作的“总阀门”，引导广大党员干部进一步摆脱僵化固化的思维定式、传统单一的路径依赖、守业求稳的思想状态。从思想观念破题，正视产业结构不优、体制机制不活、发展质量不高、干事创业动力不足等实际问题，着力解决制约高质量发展的体制机制等深层次矛盾，全力打造“**干部”“**人才”“**作为”品牌，让改革创新、干事创业成为**干部的鲜明特征，让人人敢担当、人人善作为成为新时代**发展的主旋律，努力在全区上下营造“干事创业、加速发展，勇当标兵、争创一流”的浓厚氛围，为推动**经济社会高质量发展，凝聚广泛思想共识、提供强大精神动力。

二、基本原则

（一）坚持问题导向。

把问题导向贯穿于大讨论活动全过程，紧密结合**实际、各部门工作实际，重点围绕产业发展、项目建设、城乡布局、基层社会治理、干部能力等方面找出、找准自身存在的问题，带着问题讨论，迎着问题求解，着力破除影响高质量发展的思想观念，提振干事创业精气神。

二、坚持解放思想，认真整改提高

（一）目标任务

坚决做到一加强两优化：一是全面加强干部队伍建设，真正做到想干事的人有平台，能干事的人有舞台；二是进一步优化干部队伍结构，打造一支朝气蓬勃、昂扬向上的财政队伍；三是进一步优化内设机构职责，建立高效运行的财政工作机制。

（二）工作措施

1.切实抓好干部选拔任用工作。一是树立正确的用人导向，把那些政治过硬、作风扎实、勇于担当、成绩突出的干部提拔到重要岗位上来，通过政治激励，不断引导广大干部真正把精力投入到谋事干事上，用正确的用人导向端正风气、激发效能，促进干部作风进步步转变。二是结合机构改革适时进行中层干部队伍的优化调整，注重有计划地选拔优秀年轻干部充实到领导岗位，优化干部年龄结构，激发工作热情。同时，加大年轻干部培养力度，制定并落实《适应时代要求推动朝阳全面振兴发展大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》。三是要积极争取领导及非领导职数，结合干部年龄情况，科学调整使用，将职数运用最大化，使任职时间长的干部有待遇，年轻的干部有提拔晋升的空间，提高广大干部的工作积极性。

2.完善干部正常交流机制。一是加强与上级部门沟通交流，积极向上推荐优秀干部，使局内更多的干部走出去，提起来，打通干部出口；二是积极推行单位内部的轮岗交流，使干部有机会在更多的岗位履职尽责，增加新压力、学习新知识、研究新问题、发挥新作用。

3.创新方式，广纳贤才，充实人员力量，改善机关干部队伍年龄结构。通过公务员招录、事业单位人员转任调任、基层遴选等方式，将符合政策规定、表现突出的优秀年轻干部充实到公务员队伍。

4.强化责任担当，做到令行禁止。要坚持守土有责、守土尽责，强化管理、深化管理、细化管理，确保责任到位、责任到人。认真落实谁主管谁负责、谁主办负责，严格按程序办事，按纪律办事，看好自己的阵地，管好自己的队伍。同时，要严格按规定和制度办事，坚决做到令行禁止。

5.进一步加强制度建设，建立长效机制。着力理顺部门职责，根据改革后的事业单位和机关新“三定”规定，制定单位间、部门间业务衔接办法和相关制度，做到一件事情由一个部门负责，需要多个部门负责的事情要明确主办部门和协办部门以及相应的职责和运转程序，补齐制度短板，建立高效运行的财政工作机制。

第五篇：1解放大思想大讨论心得体会1

解放大思想大讨论心得体会

这次解放思想大讨论是我们站在“十一五”新的起点上谋求更大发展，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，深入贯彻落实“创新实干、跨越发展”的总要求和“工业立市、农业强市、商贸兴市”三大主体战略，在各项对工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，才能不断进行创新，才能为“十一五”紧急社会跨越式发展提供强有力的思想、组织和政治保障。

解放思想，实事求是，是马克思主义的灵魂，这是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。这次教育活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。在这次活动中，我受到了一次深刻的党的基本理论、基本路线的再教育，进一步增强了学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念发；进一步明确了每个政府工作人员的义务和责任，在工作中实践八荣八耻，下面我就这次大讨论活动谈一下心得体会：

解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系可是目前实际工作，我觉得解放思想要从以下几个方面做起：

首先，我要做到在工作中注重学习，用知识武装自己，通过学习法律法规、方针政策，正确把握改革发展的方向，紧跟时代发展的潮流，提高明辨是非的能力，增强必胜的信心。通过学习专业知识，提高自身的技术水平，增强处理各种问题的能力，在工作中有所创新，有所突破。