2013年班子学习总结 2

第一篇：2013年班子学习总结 2

幼儿园2013年班子学习总结

2013年是深入学习贯彻党的十八大精神重要之年，也是全面贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的关键之年。我园的领导班子进一步加强了理论学习，提高了领导班子的理论素养、科学决策水平和领导创新的能力，以高度的责任感和使命感积极投入到园内的具体工作中去，取得新的成绩。

一、制定学习计划,保证学习时间

当今社会是知识经济的社会,科学技术飞速发展,只有加强学习,不断更新知识,才能跟上时代的步伐;也只有加强学习,才能适应教学改革发展的需要。领导班子成员充分认识学习的重要性,把政治学习作为班子不可缺少的重要工作。制定了详细的政治学习计划,确保政治学习时间。每次政治学习前,我们都要预先告知成员学习内容,让他们作好充分的准备；学习中,我们严格实行考勤制度，并要求成员做好学习笔记,深刻领会学习内容的精神实质；学习结束后，要求每位教师结合自己的思想和工作情况写出学习体会并将自己所学到的新知识、新理论、新技能运用到教学工作中去，不断提高教学工作和领导能力的针对性和实效性。

二、精选学习内容，把学习落到实处

过去的一年，领导班子成员的教学任务繁重，教学改革压力大。为了做到工作、学习、改革几不误，我们按照教育系统安排的学习内容，进行了精选分类，对重要内容进行集中学习，保证学习效果；对一般内容，安排教师自学。

学习内容丰富而有针对性，不仅开阔了领导班子成员的理论与知识视野，也使全体成员的领导水平、政治素质得到明显提高。

一是组织中层干部通读《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等科学发展观文选，认真学xxx市委和区委关于贯彻落实科学发展观的重要论述和精神，从中汲取宝贵营养，丰富自身的政治理论素养，培养实事求是、与时俱进的唯物主义世界观、人生观；要求党员干部坚持做好读书笔记写好心得体会，学习不但要知其然，更重要的在于内化为指导自身工作学习的思想，知其“所以然”。

二是通过中心组学习、个人自学，主要学习了学习贯彻十七大精神，推进教育事业科学发展、胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上发表重要讲话、学习俞正声要求：坚持科学发展，实现上海新崛起、理解、把握“劳动合同法”的内容，逐步完善幼儿园人力资源管理的新举措、六个“为什么”：引领我们前进的旗帜、中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定、中国共产党作为马克思主义执政党加强自身建设的六条基本经验、胡锦涛庆祝中华人民共和国成立60周年大会上的讲话、学习《关于试行发展党员工作推荐制、公示制、票决制和责任追究制的意见》、反腐倡廉教育、十七届四中全会精神讨论等内容。

三是加强了学习教育活动的组织协调。每次活动要求党小组都坚持做到人员集中、精力集中。在学习中做到了有学习计划、有考勤制度、有发言提纲，有学习总结，确保学习效果。三是认真布置并积极完成上级有关部门和学校下达的活动任务，如参加学习实践科学发展观知识问卷测试、征文，网上发帖，写学习心得体会等，既丰实学习内容形式，又加深对学习实践活动的理解，取得较好效果。在学习中，实幼切实做到保证学习时间，保证学习质量，立足岗位实际，灵活学习方式。学校学习实习活动领导小组提出了要结合岗位实际，灵活学习方式，既要突出重点，又要整体推进的工作思路。把中心组学习、党员集中学习与个人自学结合起来，学习必读篇目与听专题报告结合起来，总体要求与各自侧重点结合起来，妥善处理工作学习矛盾，坚持学习内容不减、标准不降，收到了较好的学习效果。

三、知行合一，突出学习效果

在全面学习的基础上，我们组织成员加强研究和讨论，提炼改革理念和工作思路。

四、以多样化学习活动为载体，不断增强思想政治工作的实效性和针对性

通过采取领导班子组集体学习和个人自学、领导宣讲、观看录像、理论研讨、重点发言、心得笔记、知识竞赛、专题演讲、等灵活多样的学习形式，调动领导班子成员的学习积极性，形成浓厚的学习氛围，推动成员理论学习教育活动扎实有效地开展。

我们领导班子能够准确理会园领导的各项决策；能够在自己的工作岗位上任劳任怨，兢兢业业；能够克服各种困难；能够珍惜园内目前的大好局面；能够深入到教学第一线，充分了解园内的教学现状；

能够积极学习先进的督导经验、手段、方法；能够急园之所急，为园领导提出一些建议和设想。

当然，在政治学习过程中，始终把幼儿园的发展放在首位，把广大教工的利益放在首位，把服从党的领导放在首位，始终坚定不移地和党的方针政策保持一致，在讨论中求发展，在讨论中求统一。我们提出，政治学习不能留于形式，必须心到、脑到、手到，时间有保证，知行合一，才能取得实际效果。

第二篇：班子总结

“两委”班子述职报告

一年来，在镇党委、政府的正确领导下，我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届六中全会精神为指导，深入贯切落实科学发展观，坚定不移地执行上级党委的决议决定，按照镇党委经济战略构想和工作思路，全面实施“农业立村，科技兴村，产业富民”的发展思路，坚持以经济建设为中心，加快推进农业产业化、工业化和城镇化建设步伐，开拓创新，求真务实，团结协作，扎实工作，团结带领全村广大人民群众努力奋斗，经济社会健康持续发展，各项事业都取得了显著的成效，党的建设取得新成绩，全村上下呈现出经济快速发展，群众生活富足安康，社会和谐稳定的大好局面。

一、学习方面

我们始终坚持把加强理论联系实际的自身素质培养作为提高领导能力的一项重要工作来抓，根据我村特殊的区位优势和特殊环境，通过“学教”活动培养班子成员敬业创业精神，他们深入村组调查研究，认真分析，提高研究解决工作中遇到的困难和问题的能力，通过互相交流、探讨工作经验，优化工作环境，提高了领导水平、领导艺术。通过学文件，提高政策理解能力；学法律法规，提高依法行政水平；学交流，提高组织协调能力。通过组织开展多种形式的学习教育活动，使他们树立了正确的人生观、世界观和价值观，不断提高抓住机遇、科学决策的能力；提高综合协调、配置资源的能力；提高驾驭市场经济、有效管理的能力；提高把握重点、推动落实的能力。一年来，村“两委”领导班子组织能力出色，工作能力强，创新能力高，是一支高素质党的核心领导队伍。

三、工作方面

一是高度重视民生工程。今年村投入18万用于提高 小学软硬件实力，新建造了水泥地操场，修盖了门委，在操场四周铺了彩砖，让孩子们拥有一个优良的学习生活环境。进一步整治村级道路，方便群众出行。并且定期组织清理村内垃圾为村民们提供了良好的生活环境。被龙城区授予精神文明建设先进单位荣誉称号。积极推行新型农村合作医疗和新农保等惠民政策，今年 合作医疗参保3300人，参保率88.59%。新农保参保1886人，按时保质完成任务。进一步完善了村内低保制度，加强了村救助体系建设，切实做到了为困难群众解决困难。

二是加强社会稳定工作。积极采取有力措施，全面加强矛盾纠纷排查调处，准确摸清原因，及时掌握事态的发生、发展进程，全面了解信访当事人的合法诉求，能够做到耐心讲解和主动及时的解决问题。

三是切实抓好党建工作。严格按照发展党员的标准，今年新发展 五名同志为中共预备党员，并确定了7名入党积极份子。收取120名党员党费共计620元，及时上交镇组织办公室。充分利用现代远程教育系统组织党员学习党的路线方针政策和科学知识。党员干部坚持常年365天为民服务，真正做到了为百姓办实事、解难事，得到了上级领导的认可。

一年来，在村“两委”班子的正确领导下，在各位党员及广大群众的关心支持下，全村党的建设、经济社会发展取得了可喜

成绩。这些成绩的取得离不开镇党委、政府的正确领导，离不开各位党员及广大群众的辛勤努力。我们将在今后的工作中奋勇进取、真抓实干、扎实工作，用实际行动和工作成绩向组织和群众交上一份满意的答卷。

2011年12月16日

第三篇：班子总结

确山县妇幼保健院

党的教育实践活动第一环节学习小结

按照卫生局党的群众路线教育实践活动办公室的统一部署，我院较好地完成了第一阶段深入学习活动内容，取得了初步效果，呈现出较好的发展态势，现将具体学习情况情况总结如下：

一、学习内容

按照局活动办统一安排部署，系统学习了：《确山县党的群众路线教育实践活动实施方案》；总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话；省委书记郭庚茂《学习弘扬焦裕禄精神，做为民务实清廉表率》；《认真学习党章，严格遵守党章》；《中国共产党章程》；习近平《在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话》；习近平《在党的十八届三中全会第二次全体会议上的讲话》；《论群众路线—重要论述摘编》习近平讲话部分；《厉行节约，反对浪费—重要论述摘编》习近平讲话部分；《第二批教育实践活动“学习教育，听取意见”环节需要把握的10个方面重点问题》的通知；《关于扎实做好第一环节深入调查研究的通知》；中央八项规定；全国“两会”期间，习近平、刘云山、赵乐际同志分别参加安徽、重庆、河南代表团审议时关于加强作风建设的讲话精神。自学了十八大报告学习辅导百问，十八大党章修正案学习问答，党的群众路线教育实践活动文件选编，中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定等。

二、学习方式

按照统一部署，我院组织了5次集中学习，3次支部活动，其他时间分4个学习小组自学。

为了确保学习时间、效果和内容的落实，采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合的办法。我院班子成员利用工作间隙浏览《党的群众路线-重要论述选编》、《党的群众路线教育活动学习文件选编》、《厉行勤俭节约、反对铺张浪费-重要论述选编》等学习材料，认真记录学习笔记的同时又撰写心得体会及调研报告。

三、学习体会

（一）通过学习，提升思想境界

党的群众路线教育实践活动开展以来，通过各种方式的学习，对焦裕禄精神、“三李”精神有了更深刻的了解。

从学习弘扬焦裕禄精神看，公仆精神是本质，奋斗精神是精髓，求实精神是灵魂，大无畏精神是重要内容，奉献精神是鲜明特征。

把焦裕禄精神和“三李精神”作为党员干部照镜子、正衣冠的生动教材，更有针对性、亲近性，“以人为镜，可以知得失”，榜样的力量是巨大的，先进典型是每一位党员干部前进的标杆。必须时刻不忘向先进学习、向先进取经。他们用行动诠释什么是“党员先锋”，作为一名党员领导干部要紧跟他们的脚印，从他们的言行中吸取精神营养、陶冶道德情操，始终如一地走在为党、为民的大道上，始终坚定信忥、真抓实干。

就自身而言，工作必须坚持深入一线、开展调研、靠前指挥、推动落实。要耐心细致地做好群众的思想工作积极协调在建工程的建设环境；财务方面要规范资金使用程序，严格财经纪律，每一笔资金的使用都要严格把关审核，科学运用，杜绝各类漏洞及使用程序不当现象的发生；要作好信息宣传为全县妇幼发展提供强大的精神动力、思想保证和舆论支持，树立了良好的对外形象。

我们的工作中正确应对着各种挑战，我们应该以党的群众路线教育实践活动为契机，立足本职，真抓实干，切实为群众多办实事、好事，以实际行动践行共产党员的先锋模范作用。

（二）强化教育，提高自身素质

以党的群众路线教育实践活动为契机，在强化法律意识、服务意识和责任意识，进一步提高自身主动学习、深入学习的积极性下工夫，真正提高思想认识。通过深挖深查一切影响发展的旧思想、旧观忥，树立合心合力，共谋医疗卫生综合发展的和谐意识，树立时不我待，奋起直追的赶超意识。

一是建立理论学习的长效机制。理论学习经常化、系统化，按期参加组织集中学习，增强自身的集体观忥和团结意识；二是在坚持自学与集中学习相结合的基础上，有针对性把焦裕禄精神作为重要学习内容，对照焦裕禄精神查找不足，努力争做“为民、务实、清廉”的典范；三是倡导深入基层调查研究的工作作风，把理论学习转化为实际工作效能

（三）把学习所得，落到实处

1、改作风，强素质

牢固树立全心全意为人民服务宗旨和无私奉献、艰苦奋斗精神，正确对待名利，生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费；工作作风上努力克服消极思维，积极进取，阳光工作和生活。

2、遵守党纪国法，做到勤政廉洁

加强道德修养，牢固树立正确的事业观、荣辱观和道德观，坚决抵制歪风邪气，严于律己，树立高度责任感和敬业精神，尽心尽力做好本职工作。

3、深入基层，解决实际问题

针对深入基层少、倾听民意不多问题，配合局党组坚持领导带头率先垂范，深入基层解决实际问题，不做表面文章，一切从实际出发，说老实话，做老实事，重实际，求实效。

4、反对享乐主义，杜绝奢靡之风

增强为国为民的责任意识，做到一身正气、一尘不染，发扬艰苦奋斗精神。自觉遵守廉洁自律各项规定，厉行勤俭节约。

5、深入帮扶村，共建富裕和谐美丽新农村

针对扶贫帮扶村刘店镇李楼大队马庄村改善村民生活生产条件的问题，我院班子先后十余次来到李楼大队马庄村，到农家进行了座谈了解，知道了他们的一些真实想法及需求并送去了慰问品。

6、在统筹活动健康开展与稳定发展上下功夫

一是精心组织。为确保全院教育实践活动良好开局，我们成立了确山县妇幼保健院党的群众路线教育实践活动领导小组，由院党支部书记、院长张德林任组长、魏峰威副书记任副组长，领导小组成员由班子成员及相关人员组成。领导小组下设办公室，成立督导组、综合材料组和信息宣传组等三个工作小组，工作人员有院办公室、各业务科、职能科室等科室组成，具体负责活动的综合协调、文件材料、宣传报道、督导检查等工作，为活动扎实有效开展提供坚强有力的组织保障。

二是统筹兼顾。坚持把开展教育实践活动与推动全县妇幼事业有机结合起来。各科室特别是重要职能部门和窗口科室积极引导党员干部把活动中激发出的工作热情，转化为做好本职工作的强劲动力，服务民生、服务群众的意识和能力不断提高。

在今后的工作中，我院在班子成员的带领下将继续坚持边学、边查、边改的原则，按照党的群众路线教育实践活动总体要求，建立健全思想观忥常新、工作作风常新的长效工作机制，进一步把党的群众路线教育实践活动引向深入，按照工作职责，积极协调关系，开展工作，保持队伍稳定，努力营建人心思上的和谐环境，为全县的妇幼事业做出新的、更大的贡献。

第四篇：班子学习小结

领导班子教育实践活动 第一环节学习小结

自党的群众路线教育实践活动动员大会召开以来，分局领导班子全体成员积极投身到教育实践活动中，抓住加强党性修养这个根本，带头学习理论，带头听取意见，带头查摆问题，切实做到了真学真查，立改立行。目前，第二批党的群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”环节即将结束，现将领导班子学习情况总结如下。

一、学习内容

按照市局开展党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排部署，通过分局党组中心组集中专题学习、支部组织学习、个人自学等方式，系统学习了习总书记系列重要讲话精神，省委书记郭庚茂在全省党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话，市委书记郭瑞民在全市党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话，以及省、市局领导同志在全系统开展教育实践活动动员会上的讲话等；认真研读了《中国共产党章程》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约，反对浪费—重要论述摘编》以及中国特色社会主义理论体系、十八大报告、中央八项规定等文件。观看了电影《焦裕禄》、《杨善洲》等多部专题教育片，参观了大别山廉政文化苑和鄂豫皖革命纪念馆，重温了党的廉政历程，接受了传统和典型性教育。

二、学习方式

活动开展后，分局采取多种形式，做到多样学习方式、多样活动有机融合，真正使群众路线教育实践活动学习入脑入心、不走形式不走过场。

一是自主定期学。依据分局教育实践活动实施方案，及时组织制定了领导班子学习方案，细化了学习计划进度表，利用工作之余时间全面完成了必学的文件，必读的书籍，保证学到位，读到位。

二是集中研讨学。在集中学习期间，带头领学，带头讨论交流，引导党员干部一起谈认识，谈看法，谈体会，在相互交流中提升学习效果。

三是观看影片学。先后观看了《人生不能重来》、《焦裕禄》、《杨善洲》、《甲午大海战》及《苏联亡党亡国20年祭》等多部专题教育影片。通过正面典型和反面案例教育，自我反省，寻找差距，进一步增强了领导班子党纪观念，提高了辨别能力和政治定力。

四是主题实践学。为丰富学习形式，组织党员干部进行革命传统教育，先后到大别山红廉文化苑鄂和豫皖革命纪念馆进行实地参观学习。缅怀先烈，见贤思齐，在红廉文化和革命精神的熏陶中进一步提升了廉洁理念、坚定了廉洁信仰。

三、学习体会 通过前一阶段的学习，领导班子成员深刻认识到作为一名党员干部，要努力践行党的群众路线，应着重在 “四要”上下功夫，见成效。

一要政治坚定。要自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，做到一切行动听从党的召唤，模范贯彻党的路线方针政策，正确执行党的组织路线和干部政策。要不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。

二要勤学善思。要勤于学、敏于思，认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础。作为新时期的领导干部，必须适应新形势，坚持理论联系实际，树立终身学习的理念，学以致用，促进工作，努力做学习上的表率，才能把自身建设成为最讲党性、最重品行、最作表率的过硬队伍。

三要服务爱民。要牢固树立群众观念，带头强化全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻谨记脱离群众的危险、时刻牢记群众观点须臾不能忘记、时刻铭记手中的权力是人民赋予的。多倾听群众呼声，多了解群众的疾苦，多解民忧办实事。深入基层、深入实际，深入生活，深入广大群众中，在身体力行中体会为民服务的真谛，从而诚心诚意为群众办实 事、办好事、解难事。

四要廉洁自律。要自觉遵守国家法律，自觉遵守党章和党内法规，严格遵章守纪，严格执行廉洁自律的各项规定，带头遵守上级要求，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。要时时自重、自省、自警、自励，事事慎独、慎微、慎言、慎行，时刻保持政治清醒、正气在身、为政以廉、洁身自好。

总之，经过一个多月的学习教育实践活动，分局领导班子全体成员更加深刻认识到开展群众路线教育实践活动的重要意义，更加清醒意识到了作为党员领导干部深查细挖自身“四风”方面存在的现实紧迫感和责任感。在接下来的活动中，分局将继续深入查摆自身工作和作风上存在的问题，认认真真对照整改，以作风转变的时效推动工作创新发展。

第五篇：07年班子总结

迁安市总工会2007工作总结

（2007年11月30日）

07年，在市委和唐山市总工会的正确领导下，全市各级工会组织以科学发展观为指导，紧紧围绕推动经济又好又快发展和构建和谐迁安两大任务，心系职工，服务全局，突出重点，开拓创新，全面完成市委市政府和唐山市总下达目标任务，各项工作都取得较好成绩，多个领域实现突破和创新，全年共有5项工作在省市有关会议上介绍经验，获唐山市以上荣誉25项，连续12年被唐山市委市政府命名为“文明单位”，进一步巩固了迁安工会在全省的领先地位。一年来，各级领导对迁安工会工作给予了较大关心和支持，全总、省市总多位领导先后到迁安视察指导，对迁安工会工作给予充分肯定和高度评价。

一、07目标任务完成情况 职能业务目标完成情况:

1、在全市广泛开展了以“创新、增效”为核心的职工建功立业活动，成功协办了唐山女职工职业技能大赛扎毯大赛。全市企业参与劳动生产竞赛职工达到11万人。全年累计提合理化建议6400条，占年目标125%，实现创新成果131项，占年目标109%，创综合经济效益8200万元，占年目标105%。开展“安康杯”竞赛企业达到130家，职工安全生产知识培训完成7200人，分别占年目标108%和103%。

2、全年新建乡镇总工会12个，外商投资企业建会18家，分别占年目标的100%。发展会员34693人, 占年目标275%，全市工会干部培训率达到42%，抓各类基层工会典型12个，占年目标150%。

3、开展“劳动关系和谐企业”创建活动，验收评审5家唐山市级、2家省级“劳动关系和谐企业”，分别完成年任务的167%和200%。抓好企业民主管理工作，200人以上企业厂务公开规范率达到100%，职代会工作达到唐山星级标准企业5家，占年目标的125%。

4、抓好职工信访代理工作，初步建立起四级信访代理网络，此项工作走在全唐山前列；开通了“12351”职工维权热线，职工信访接待率达到100%，结案率达到98.5%；全市工会组织劳动争议仲裁参与率达到65%。

5、全年吸纳、帮扶、促进失业人员和社会富余人员上岗450名，占年目标107%；送温暖工作全年帮扶救助特困职工230户，走访慰问困难职工1780户，分别占年目标127%和118%；集中开展了“金秋助学”活动，救助了13名特困职工子女入学。

6、积极开展群众文体活动。组织了“五一”职工文艺演出、“魅力迁安”原创歌曲大赛和“钢城之夜”企业文化展演专场，并获一等奖。深入开展“创争”活动，成功召开企业文化建设现场会，全市较大企业参与率达到80%，全市企业参加技能培训职工75000人，占年目标300%。

7、圆满完成市委、市政府下达的创建国家园林城工作任务，绿地建设、美化亮化等项工作达到标准要求。

为农民增收服务办实事目标完成情况:

1、圆满完成分包杨各庄镇上场村文明生态村建设任务，支援该村兴建村民广场，提供体育器材等物资，协调有关单位为该村打水泥路1800米，折合人民币21.5万元，使该村一举成为全市文明生态村建设先进村。

2、落实“122”工程，完成包村工作。全市动员会后，市工会积极行动，进行再动员和再部署，领导干部深入所包各村进行调查研究，掌握村情民情，帮助所包各村分析形势，理清思路，明确工作重点和突破口，在政策、信息、外联、资金、技术等方面给予积极协助，使所包各村在创业脱贫、建设专业村方面均有所突破和发展，基本实现年初发展计划。

二、重点工作开展情况

（一）着眼于服务迁安经济社会又好又快发展，在团结动员广大职工建功立业上取得新业绩。一是将以“创新增效”为核心的劳动竞赛活动进一步引向深入。今年以来，全市各级工会组织紧紧围绕实现市委市政府既定各项经济社会发展目标，积极组织广大职工开展多种形式劳动竞赛，依据经济工作需要，结合不同行业特点，不断拓展竞赛领域，丰富竞赛内容，创新竞赛形式，提高竞赛效果，切实把这一活动打造成了党政认可、企业认同、职工欢迎的工会品牌。年初市总联合有关部门在各企业和广大职工中深入开展了以“比创新、比质量、比产量、比进度、比效益、比贡献”为主要内容的竞赛活动，参赛企业达到160家，参赛职工达到3万多人；9月份，成功协办了唐山市女职工职业技能大赛扎毯比赛项目，并取得优异成绩，共有55名选手进入决赛；全年围绕节能减排和建设创新型、资源节约型企业，深入开展了职工合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等活动，累计提合理化建议6400条，实现创新成果131项，创经济效益2.6亿元。二是劳模管理走向规范化。市财政全年安排劳模专项基金60万元，用于落实各项劳模待遇。5月份市总投入近4万元，组织178名唐山市级以上劳模体检，并建立了劳模健康档案；拨专款为每位省级以上劳模免费订阅《河北工人报》，此外还在电台、电视台、报社以及工会宣传橱窗开辟“新迁安的建设者”专栏，累计报道12期，集中宣传了省以上劳模事迹，进一步营造了“学习劳模、崇尚劳模、尊重劳模、争当劳模”的良好社会氛围。三是在全市范围集中开展了职工安全生产知识教育活动，通过多种渠道和形式完成培训7200人；继续深入开展“安康杯”竞赛活动，把钢铁、矿山、化工、建筑等高危行业作为活动重点，联合有关部门共同组织安全生产大检查2次，处理隐患76起，有力促进了全市企业安全生产和社会稳定。

（二）着眼于不断扩大工会工作覆盖面、增强工作活力，在工会基层组织建设上实现新突破。07年是我市历年来建会范围最广、建会标准最高、建会数量最多、会员发展较快的一年。全年新建工会组织63家，发展会员36756人，占年任务的290%，全市会员总数首次突破16万大关，达到163502人的历史新高，并在全市范围内，初步形成了横向到边、纵向到底的工会组织建设网络，基本形成了乡镇、系统、村、企、市直单位及特殊领域的全覆盖。一是以乡镇总工会建设为契机，掀起组织建设高潮。我们于4月份开展了镇乡总工会建设攻坚活动，配套下发了《关于加快建立乡镇总工会工作的意见》，明确各副主席及相关部室分包任务、总体目标、完成时限、组建程序以及具体工作要求，全市20个镇乡在4月底前全部建立起高标准总工会，实现了工会组织体系的创新发展。乡镇（城区）全部完成组建后，市总统一为各总工会配备了专用微机，在全省率先实现了联网和数字化办公，有力促进了基层工会工作规范化，全总《工会信息》对此做法予以宣传报道。二是以行业建会工作为抓手，不断扩大工会组织覆盖范围。针对我市实际，今年我们把特殊行业建会工作作为扩大工会组织覆盖面和完成会员发展任务的突破口，重点抓了餐饮商贸企业工会组建、市场建会和建筑项目工会组建工作，并取得显著成效。我们按照市总与市建设局、市人劳社保局联合下发的《关于进一步加强建筑行业工会组织建设，切实维护农民工合法权益的意见》和与工商局联合下发的《关于进一步加强餐饮商贸服务业工会组建的意见》精神，分别对特殊行业建会工作进行联合安排部署。在具体工作中采取典型引路方法，抓了市购物中心市场建会、新世纪宾馆建会等典型，9月我们在全市最大的商贸企业－东安超商召开了建会工作现场会，并邀请全市相关单位现场参观学习，在全行业推广建会经验，迅速掀起了特殊行业建会高潮，使全市工会组建和会员发展速度大大加快。三是以党工共建活动为突破口，推进典型培树工作。为贯彻落实省有关会议精神，市总与市委组织部联合开展调研活动，共同对“党建带工建工作”进行专题谋划，并制定出台了《关于在全市非公有制企业中进一步加强“党建带工建”工作的实施意见》，提出了明确的指导思想和具体工作任务。同时还高度重视典型的培养选树工作，我们于8月份在沙河驿镇召开了党工共建经验交流会，松汀钢铁、电力公司等5个单位在会上发言，并组织了现场观摩活动，进一步将党工共建引向深入。今年，我市在省专题经验交流会上做了题为《创新党建带动工建机制，推动工会工作上水平》的典型发言。四是以提升基层组织活力为目标，加大对基层工会的补贴力度。为不断适应当前基层组织体系和工作形势变化，今年我们在加大对基层工会，尤其是对乡镇总工会的经费回拨和专项补贴方面进行了大胆探索和尝试，制定出台了《乡镇总工会经费回拨和专项补贴办法》，在数字化建设、标准化建设、专项业务、重大活动等方面加大对基层工会的支持奖励，全年总额达到42万元，有效提升了基层组织工作活力。

（三）着眼于促进和谐迁安建设，在发展稳定和谐劳动关系上取得新进展。一是07年全市和谐企业创建活动参与面不断扩大，实效性进一步增强。我们根据人事变动及时调整完善了创建活动领导小组，制定了“和谐企业”由市委市政府挂牌命名、企业负责人在评选劳模、先进工作者、优秀企业家时优先推荐等一系列激励措施。同时采取切实有效措施推进创建活动向工业园区、乡镇(街道)、事业单位和车间班组延伸，07年，全市共验收评审出5家唐山市级、2家省级“劳动关系和谐企业”，培养选树的电力公司、马兰庄铁矿、永固油井、龙山药业等一批标兵单位均较好发挥了示范作用。二是突出工作重点，提高协调劳动关系机制的规范性和实效性。认真贯彻落实《唐山市委办公厅、市政府办公厅关于大力推进劳动合同制度的实施意见》和《唐山市推行劳动合同制度三年行动计划》，以非公有制企业为重点，突出抓了农民工劳动合同的签订和履行；大力推进工资集体协商，重点抓了省新颁布的最低工资标准及各项社会保险的落实；进一步创新劳动关系三方协调机制，充分发挥迁安行业协会作用，解决劳资矛盾纠纷，有效维护了劳动关系和谐稳定，促进了“和谐迁安”建设。11月份，全省三方机制工作会议在迁召开，会上迁安市总工会做了典型发言，经验做法得到与会领导和同志们的一致肯定。

（四）着眼于全面提升企业和职工素质，在工会宣教工作上迈上新水平。一是开展富有成效的“创争”活动。一方面我们加大了人员培训力度，两次选拔20名基层工会干部参加省总“创争”活动专项培训，20多家企业主动到海尔、莱钢等地参观学习。另一方面，我们在首钢马兰庄铁矿组织召开了“创争”活动和企业文化建设现场会，大力总结推广全国“创争”活动先进单位松汀钢铁公司的成功经验，通过一系列有效措施使全市企业和广大职工重视学习、重视管理、重视创新的热情明显高涨，有效带动了全市企业和职工综合素质的提升。二是大力加强企业文化建设，不断丰富和活跃职工群众文体生活。5月份成功举办了庆五一职工文艺演出，邀请劳模代表和包括农民工在内的一线职工近千人参加。应广大职工群众要求，组织了“魅力迁安”职工自创歌曲大赛活动，全市涌现出《为迁安喝彩》等一大批优秀作品。9月份组织全市16家重点单位举办了钢城之夜－企业文化展演专场，并获组织一等奖，市电视台对演出进行了全程转播，受到企业和职工一致好评。

（五）着眼于践行服务职工的根本宗旨，在为职工群众办实事上取得新成效。一是重点抓好职工信访代理工作。唐山市总工会《关于建立职工信访代理制度的实施意见(试行)》通知下发后，市总工会迅速行动，及时向基层工会进行转发，举办了专题培训班，确定了沙河驿镇、夏官营镇为试点单位，积极探索在较大企业车间班组，较大行政村工会设立职工信访代理联络员，由此在唐山各县区率先建立了市、镇、村企和车间班组四级职工信访代理服务网络，并通过有效运作切实维护职工合法权益，此做法被省市多家媒体宣传报道。二是进一步加强困难职工帮扶中心建设。建立完善困难职工档案，坚持在重大节日期间广泛对劳动模范、困难职工、伤病残职工等群体进行走访慰问，实现送温暖活动的经常化、社会化。07年以来，中心组织各级工会累计帮扶救助特困职工230户，走访慰问困难职工达到1780户。三是积极促进就业再就业。对零就业特困职工家庭进行摸底调查，加强同就业局等有关部门的合作，继续坚持免费职业介绍，帮助他们解决就业问题。2007年完成职介、培训各350人，全年吸纳、帮扶、促进失业人员和社会富余人员上岗450人；四是持之以恒地抓好金秋助学活动。07年通过争取上级补助、社会捐助、工会经费注入等渠道多方筹集资金，同时广泛动员党政机关、效益较好企业、民营企业家与特困职工子女结成帮扶对子，发动社会力量搞好助学。9月份，市总集中组织了“金秋助学”捐款暨助学金发放仪式，发动省劳模参与救助，对13名特困职工子女给予了集中帮扶。五是开展“关爱农民工”行动，积极推进国家、省、市有关农民工政策措施的贯彻落实。年内两次联合劳动部门组织非法用工大检查，处理单位16家；积极推进建立预防和解决农民工工资拖欠、社会保障、劳动条件等问题的长效机制，并与市建设局共同向全市建筑类企业下发了相关规定和文件；同时还积极开展为农民工“送法律、送文化、送健康、送温情”活动，把农民工纳入送温暖和各项帮扶工作范围，切实叫响了“农民工有困难找工会”的口号。六是在全省率先制定出台了《工会干部权益保障办法》，每年从工会经费中提取10万元，设立工会干部权益保障金，在工作支持、维权帮扶、医疗救助、困难和失业补助等方面为基层工会干部提供保障，切实解决了基层工会干部为职工维权的后顾之忧。

(六)着眼于为不断开创工会工作新局面提供坚强组织保证，工会自身建设得到新加强。一是按照市委统一部署，总工会高度重视，精心组织，周密安排，利用4个月时间扎实开展了科学发展观学习教育暨“反骄破满、负重奋进、再创辉煌”大讨论活动，取得显著成效。通过大讨论活的开展，总工会机关思想、作风建设水平得到大大提升，从领导到同志，贯彻落实科学发展观的自觉性和做好工作的责任感、紧迫感明显加强，自觉对照《河北省县级工会工作规范》要求，找差距、抓完善、抓创新，抓提高，机关上下形成了谋全局、议大事、抓重点、人心思干、风正气顺的良好局面，为继续保持迁安工会在全省的领先地位提供了有力思想保证。二是不断把学习贯彻党的十七大精神引向深入，及时下发通知，联合有关部门举办宣讲团，深入企业、深入基层，系统地宣传十七大精神，切实抓好党的十七大精神进企业、进车间、进班组的工作，迅速在工会系统掀起学习贯彻热潮，用十七大精神更好的指导工会的工作。三是认真开展了机关作风评议、机关效能建设、创建文明单位等系列活动，结合自身实际，狠抓机关干部素质的提高，以工会干部的高素质来推动工会工作的创新发展，市总工会连续第12年被唐山市委市政府命名为“文明单位”。三是财政划拨、税务代征、工会自收“三管齐下”的经费收缴格局进一步得到巩固和发展，经费收入达到220万元的历史新高。四是工会对外宣传工作成果显著。07年工会全员抓信息的工作格局得到进一步巩固，全年唐山市级以上媒体刊物发稿38篇，其中省以上27篇，综合报道迁安工会工作稿件达到4篇，《关于当前困难职工关注的几个问题》的调研报告被省委办公厅采用，并被原省委副书记张毅、省委常委、纪委书记、省总主席臧胜业批示。07年迁安工会被全总办公厅评为“宣传通讯工作先进集体”，进一步扩大了迁安工会影响。

此外，在全力抓好以上重点的同时，做到统筹兼顾，使其他各项工作实现整体推进。进一步加强经审工作规范化建设，提高了审查审计工作质量和效能，实现以审促收；女职工工作成果显著，被省总评为先进组织；退管工作卓有成效，连续多年获得市级先进荣誉等等。成绩令人鼓舞，但工作中也存在着问题和不足。主要是：一些基层工会基础薄弱，活力不足的问题比较突出；维权机制尚不够健全，维权工作还不够有力；工会干部的素质和能力与形势和任务的要求仍不适应，工作作风有待进一步转变；工会工作思路和工作方式、方法有待于进一步大胆探索和创新；工会经费收缴率不高，部分基层工会经费紧张，活动困难等等。

关于2008年工作总体思路和主要工作

根据新的形势和任务，08年工会工作的总体思路是：以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，按照《河北省县级工会工作规范》要求，抓完善、抓突破、抓创新，继续保持迁安工会在全省的领先地位，紧紧围绕促发展、促和谐两大任务，进一步团结动员广大职工为实现迁安经济社会又好又快发展建功立业。围绕上述工作思路，08年要突出重点，狠抓关键，扎实做好以下几方面工作：

一、进一步团结和动员全市职工在推进迁安经济社会又好又快发展中建功立业，具体要在三个文明建设上发挥好应有作用。一是在物质文明建设上。组织引导全市职工积极投身经济建设主战场，紧紧围绕全面完成我市经济发展目标，开展形式多样的岗位练兵、技术比武、合理化建议、技术创新及创业立功竞赛活动。二是在政治文明建设上。充分发挥工会组织自身优势，教育引导职工依法参与企业民主政治建设，确保职工群众的民主权利真正落到实处，整体利益得到有效维护。在维护社会稳定方面，各级工会要进一步引导职工正确处理改革力度、发展速度、承受程度的关系，正确认识当前利益和长远利益关系，不断提高职工政治素质，充分发挥好社会“稳定器、协调器”作用。三是在精神文明建设上。一要大力弘扬新时代劳模精神。围绕弘扬劳模精神开展一系列较有影响的活动，在全市营造尊重劳动、尊重知识、尊重创造、尊重人才的良好社会氛围。二要进一步加强企业文化建设和职工群众教育培训工作，努力提高企业和职工整体素质。三要继续搞好全市十大文明职工、十大文明班组评选活动，进一步树立社会新风尚。四要以组织“五一”专场职工文艺晚会为载体，广泛开展多种形式的职工文体活动，不断丰富和活跃职工文化体育生活。

二、从提高党的执政能力，扩大党的阶级基础的高度来认识工会基层组织建设，最大限度地把广大职工群众组织到工会中来，不断扩大工会工作覆盖面。要继续抓好市内较大企业建会工作，重点加大餐饮、商贸、服务业组建工会力度；进一步加强机关事业单位工会建设，推动机关事业单位工会工作的规范化；采取多种形式提高职工入会积极性，不断扩大会员队伍。

三、切实履行好基本职能，表达和维护好广大职工群众的合法权益，促进政治安定和社会稳定。一是进一步健全和完善工会与政府和有关部门的联席（联系）会议制度，做到事关职工切身利益的大事多联系，勤勾通，参与决策。同时，抓好职工信访代理工作，切实维护职工合法权益。二是积极协助有关部门建立和完善社会保障体系，落实好“两个确保、一个低保”政策，发挥好困难职工帮扶中心作用，实现由单一生活救助到职业介绍、职业培训、来信来访接待、政策咨询、困难救助等系列服务的转变，使工会为特困职工办实事的工作实现制度化、经常化、社会化。

四、适应新形势和新任务要求，进一步加强工会自身建设。要以科学发展观为统领，进一步巩固“反骄破满、负重奋进、再创辉煌”大讨论活动成果，以“事事争高、处处争好”为标准，自觉围绕中心、服务大局、立足本职、争先创优，培树先进典型，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、求真务实、真抓实干、开拓创新、拼争奉献的机关干部队伍，在推进迁安经济社会又好又快发展中发挥工会组织应有作用。