西岩镇出台机关干部学习奖励制度

第一篇：西岩镇出台机关干部学习奖励制度

西岩镇机关干部学习奖励制度

为全面提高西岩镇机关干部的政治素质和理论修养，促进学习的经常化、制度化，不断激发学习热情、增强服务社会的能力和水平，结合“创学习型党组织”活动，特制定本学习奖励制度：

一、要求全体机关干部积极参与撰写理论文章，报送信息材料。对在各级刊物上发表的文章予以奖励：凡在湖南省级刊物上发表调研文章的，每篇奖励人民币500元；在邵阳市级及以上刊物上发表调研文章的，每篇奖励人民币300元；一般性文章发表每篇均奖励100元；信息报道每篇均奖励20元

二、由单位安排的业务学习或培训（如：普法学习，行政执法学习，计算机培训等）学习费用由单位全额报销，到外地学习，培训的按有关规定予以补贴。学习未毕业或结业的，第二次学习，培训费用自负，学习期间奖金补贴酌情扣减，直到全部扣除。

三、镇干部职工参加各类职大、函授以及职称评聘培训的必须专业对口，单位所需，学有所用和结合岗位从事的专业进行。报名前需写申请表，经领导批准后方可报到上课。毕业后凭毕业证书、经领导批准的申请表，根据情况适当予以报销部分学杂费。对以往已报名上课的（指专业不对口），不得利用工作时间，所需费用一律自理，对影响工作或不能完成任务的由单位根据情况扣减奖金。

四、对利用业余时间参加学习考试，平时工作表现较好，完成任务出色，取得毕业文凭的经审定可给予一定奖励：

1、取得博士生文凭的一次性奖励1000元。

2、取得研究生文凭的一次性奖励800元。

3、取得本科毕业文凭的一次性奖励600元。

4、取得大专毕业文凭的一次性奖励400元。

五、经单位批准参加的专业对口学习、深造的：

1、取得博士生毕业文凭的单位报销全部学费的95%

2、取得研究生毕业文凭的单位报销全部学费的85%

3、取得本科生毕业文凭的单位报销全部学费的75%

第二篇：西岩镇教育提升奖励制度

西岩镇教育提升奖励制度

为进一步加快我镇普通高、初中教育的发展步伐，提升我镇普通高初中教育教学水平，不断满足人民群众享受优质教育的需求，在全镇上下营造尊师重教，科教兴镇，鼓励学校培养出更多的人才，西岩镇结合实际制定本奖励制度。

一、助学、励教奖励制度。

1、受益对象：在西岩镇定居生活或工作且在西岩镇内就读的初高中应届毕业生，在高、中考中的优秀考生

2、奖励标准：为凡是考取大学，按照所考取学校的等级进行奖励，奖励从1000元到5000元不等。其中，录取北京大学、清华大学的，一次性奖励1万元。

3、、中考或小学毕业考取长沙市区重点学校的每人奖励500元，考取邵阳市区重点学校的每人奖励300元。

4、西岩镇“十佳教师”评比。每年教师节，由党委政府评选出10名“西岩镇十佳教师”，进行表彰。

二、学校安全稳定整治制度，营造良好教育环境。镇党委政府加大对学校周边环境定期整治力度。联合西岩交警中队一起，维护交通秩序，严禁“三无”车辆载运学生；组织师生开展安全教育，每学期为学校进行一次以上的教育法规宣传，并派法制副校长为学生举行法制课讲座。及时排查学校安全隐患，取缔校园周围网吧，治理校门口摊点，拆除校园周边违规建筑，依法惩治危害师生安全的治安案件，维护学校、教师、学生的合法权益。突出抓好“校舍、校车、校园、校餐”的安全问题。全力推进中小学校舍安全工程，规范农村中小学校车管理和运行机制；杜绝校园伤害事件的发生；要及时排查和化解矛盾与纠纷，妥善处理各种突发事件，维护教育系和谐稳定。

三、教育提升工作纳入镇党委政府重要工作日程制度，形成专题议教制度。党委、政府领导每半年召开一次专题会议和一次以上有村主干、学校负责人、乡镇部门负责人参加的教育工作专题会议，研究解决教育中的实际问题

第三篇：西岩镇经济社会发展简1

西岩镇经济社会发展简介

西岩镇是城步县的“北大门”，S219省道穿镇而过，距武冈市城区不到20公里，距城步县城不到40公里，交通便捷。全镇总面积219平方公里，耕地面积5.2万亩（其中：水田4.9万亩、旱土0.3万亩）,有林地12.1万亩；辖6个管理区，56个村（居），总人口近7.4万人，是城步的农业大镇、人口大镇和发展重镇。全镇共有20多个民族，以汉、苗居多，民风淳朴，人民勤劳。土质肥沃，物产丰富，年产水稻三万吨，是城步的“粮仓”，奶业、竹木业和农副产品加工业是我镇的支柱产业。2010年，全镇国民生产总值达61亿元，年均增长达10.3%；乡镇企业总产值达到2.1亿元；城镇居民人均收入2500元、农民人平纯收入2100元。新一届党委政府立足于“十二五”，承前启后，继往开来。高举“三个代表重要思想和建设中国特色社会主义伟大旗帜”，大力实施项目带动战略，大力弘扬“重学崇文、团结向上、勤劳友善、勇往直前”的西岩精神，依托“农业稳镇、工业富镇、商贸活镇、城建拉镇”工作思路，努力把西岩打造成湘西南乡镇区域“最具特色的市场贸易中心、最为便捷的交通枢纽中心、最有活力的农副产品加工中心”。值此“巨龙杯”2011年城步新春龙灯会之际，西岩镇以“龙”为主题，选送了五支“龙灯”队。大坪村和新禾村的“吊龙”穿云破雾，灵动飘逸；金沙村和三塘村的“滚龙”翻江倒海，气吞万里；周安村的“爬龙”潜藏隐匿，神秘莫测。“五 龙”齐舞，喜庆盛世太平。西岩舞龙文化在传承非物质文化遗产、弘扬民族传统的同时，锻炼了人的身体和意志、丰富了农村文化生活，更体现出新时代西岩人发奋图强、拼搏向上的全新风貌、全新风尚，在此祝愿全县人民身体健康、万事如意，祝愿城步苗族自治县

更加繁荣昌盛!

西岩镇，2011年元月28

第四篇：西岩镇当前抗旱保苗工作汇报（精选）

西岩镇当前抗旱保苗工作汇报

尊敬的市委崔书记及各位领导：

一、我镇农村基本情况及目前受旱情况

1．农村基本情况：我镇共有农业村17个和3个涉农社区，农业合作社 194 个，农10213户，农业人口33828人，耕地面积15796.2亩，其中田4720.6亩，地11075.6亩。全镇种植蔬菜2741.6亩、水稻 4720.6亩、玉米7393亩、红苕6759.8亩、大豆2181.9亩、花生1430亩、水果3000亩、花卉300亩。

2．农村受旱情况：截止目前，通过干部深入各社和农户调查统计，全镇现有171户、591人、513头牲畜发生饮水困难，190口塘库堰中54口干枯缺水、115口干枯开裂，稻田 1738亩严重开裂、1583亩缺水，玉米2845.5亩无收、4285亩减产，蔬菜1353.6亩减产、干死1190亩，红苕受旱3611亩、干死3708亩，大豆受旱700亩，花生受旱510亩。

二、我镇开展抗旱救灾情况

1．加强领导，落实责任。针对目前受连续高温干旱天气影响，我镇部分村社旱情较为严重，镇党委、政府高度重视，立即停止镇处干部的公休假和节假日，成立了以书记税清亮为组长、镇长李世钢、人大主席陈平、镇长助理张晓梅、副镇长陈亮、平安办事处书记杨辉、武安党工委书记沈家富为副组长的抗旱救灾工作领导小组，下设平安、紫云、武安3个工作组，下派镇干部40人、处（委）干部20人到20个村（社区）与村社干部组成20个抗旱工作小组，实行镇党委成员包处（委）、镇干部包村、包受旱重点社和农户，实行责任追究制，做到“旱情不减，人员不撤，工作不松”，努力将灾害损失降到最低限度。

2．认真学习，转变作风。为迅速将市县抗旱救灾有关精神传达到每位干部，使人人知晓其精神，个个明白其实质。镇党委、镇政府从7月18日以来，召开全镇村社区书记主任会议6场次,传达了县防汛抗旱救灾工作会的精神,对全镇抗旱救灾工作进行了动员，学习了市委崔书记《在全市抗旱救灾工作紧急会议上的讲话》和县委何书记《在县委常委扩大会议结束前的讲话》。平安、紫云、武安3个处（委）也多次组织处（委）、辖区农业村和有农业的社区全体干部进行了学习和动员。通过学习和再动员，镇、处委、村干部积极开展深入农村、深入农户“双深入”活动，带着责任，带着智慧，带着感情，带着政策，深入农家院落、田间地头、塘堰渠系，深入群众当中，深入生产第一线，同群众一起展开抗灾自救工作。

3．调查摸底，反馈信息。为全面准确掌握我镇受旱情况，做到有的放矢开展抗旱工作，镇统一印制了《太和镇旱灾情况统计表》，系统地开展旱情调查和跟踪，实行日报告制，由下派到各村的镇干部每天通过调查如实填报，每天6：30前，镇上由党政办唐波汇总，报镇党委、政府领导，以便镇党委政府随时了解旱情变化，制定相应措施，抽调干部组织群众展开抗旱自救工作。在这次抗灾过程中，尤其注重对农村五保户、残疾人、孤寡老人等的调查跟踪掌握，确定专人帮助他们解决生活、生产上的具体困难，避免出现这些弱势群体因高温干旱受到严重影响。

4．不等不靠，开展自救。我镇在县委副书记雷云、县人大副主任杨秀岱等领导的指导下，由党委书记税清亮、镇长李世钢亲自带领全体镇、处（委）干部60余人，分成20个工作小组，每组3个镇干部，分赴20个村，同联系村的市县干部10人，村社干部120人，以及农村党员、村民代表一道，调查旱情，研究对策。同时，充分利用村有线广播召开全村广播会，利用晚上群众休息时间召开群众院坝会议，宣传政策，讲清旱情，分析形势，发动群众，开展抗旱自救工作。

一是充分利用好现有水源。全镇上下充分利用好塘、堰、溪流、水井等现有水源，采取上引、下灌、全面提的措施，按照“一保人畜用水、二保水稻用水”的原则，采取库塘放水、溪河提水、挖塘打井等多种办法进行抗救，能保一亩保一亩，能保一块是一块。

7月27日，党委书记税清亮、镇长李世钢带领全镇机关干部、农业村书记主任，在大

碑村1社，召开了抗旱现场会。在该社联系该村的县、镇、工委与村干部一道，组织群众动用微型水泵20多台，在小溪河、浸水凼等，只要用水源的地方，抽水保苗。

因我镇属于人民渠尾灌区，用水十分困难，29日到31日，组织镇、（处）委干部和党员群众骨干230人，昼夜战斗在人民渠上护水、守水，实现了团结、和谐、协调、平安用水。目前，全镇已投入抗旱劳力1.3万人次，维修提灌设施20台次，开动大中型提水机械17台套401千瓦，微型泵1000多台，提水800万方，耗电2万度，协调解决了3618户农户临时人畜饮用水困难问题。

二是不失时机广辟水源。“临渴掘井，遇旱挖塘”。以人畜饮水为重点，镇政府投资4000元，组织机械掏井队，在花土地村掏机井2口，解决了该村2、3、4社群众饮用水。根据我镇水利建设“十一.五”规划，引导群众大力开展水利夏修穿插战。截至目前，全镇已动工新建蓄水池4口，新增蓄水3230平方米（磨嘴村2口、新增蓄水3000平方米，大堰村2口、新增蓄水230平方米）。规划山平塘掏淤整漏5口，已动工2口，新增蓄水1.6万平方米（檬子店村3社1口、4社1口），动用挖掘机16个台班,完成清淤7000平方米，总投资近30万元，檬子店村3社人平集资180元。

三是大春损失晚秋补。由镇财政出资1.5万元，购买秋四季豆、莲花白、花菜、萝卜等蔬菜良种，以及黑麦草等饲料草种子，组织镇农技干部到村举办技术讲座，在香樟村、王爷庙村、佛南村、太空村等地组织动员群众，充分利用旱后有利时机发展晚秋生产，全镇计划种植晚秋蔬菜6000亩、秋洋芋1000亩、蘑菇150亩、秋红苕等秋饲料1000亩。

四是地里损失田里补。充分利用好塘、库、堰、机井以及人民渠、自流渠等有利条件，千方百计确保水稻稳产，甚至增产增收，以弥补地里损失的部分不足。

五是种植业损失养殖业补。紧紧抓住当前生猪、禽、蛋等畜禽产品价格普遍上升的有利时机，动员群众在旱情解除、气温转凉后，依托泰和养鸭协会、郑葛生猪协会、太和食品公司等，积极发展猪、牛、羊以及鸡、鸭、鹅、兔等养殖业，力争每户农户平均补栏牲畜1头、禽兔10只。

六是灾区损失非灾区补。对于太空村、王爷庙村等部分地处平坝的村社，为前锋渠灌区，属于非灾区，就要发动群众大干特干，努力实现田地都要增产增收。

七是农业损失劳务补。针对当前部分村社特点，聘请技术人员以及劳务中介机构，开展劳动专业技能培训和劳务信息咨询，组织农村富裕劳动力成建制向外输出，今年力争比去年增加劳务收入500万元。

5．加强督导，狠抓落实。镇成立了抗旱防洪工作督导小组，由镇纪委、镇效能办、镇党政办有关人员组成，每天坚持随机到村或者电话检查镇处干部到岗到位情况，深入农村生产第一线指导群众开展抗灾进展情况。并将各村在抗旱中涌现的典型人和事，在全镇通报表扬，或者组织抗旱好的村社召开流动抗旱抽水保水稻、水利夏修现场会2场次。

6．部门配合，多方援助。为打好这次抗旱总体战，联系我镇的市、县领导和部门，纷纷前往各自联系的村，视察灾情，研究、指导和组织群众开展抗旱工作。

市县地税局 除先前选派地税干部谢依以外，从7月20日起再次增派地税干部冯军同谢依一道，深入到新农村建设联系点白马庙村，积极开展抗旱救灾工作。选派干部他们放弃节假日和公休假，坚持天天到白马庙村察看灾情，协调解决全村抗旱救灾工作中出现的各种问题，利用上半年红尘找水打出的88口水井的水源，本着党员让群众、让贫困户的原则，做好相互调剂，确保了全村人畜饮水的需要。地税干部冯军、谢依还同村干部一道，利用早晚凉快时间，动员群众将无收的玉米地、红苕地加以舒整，作好准备，待雨水来后大种蔬菜，力争大春损失蔬菜补。

8月2日上午，市地税局曾键局长带领市局办公室主任陈芙兰和射洪县局局长谢俊硕等相关人员，在太和镇党委书记税清亮、镇长李世钢、副书记杨成甫、副镇长陈元惠、陈亮的陪同下，深入联系点白马庙村视察灾情，指导该村抗灾自救工作。市地税局向该村受灾困难户送去了抗旱救灾资金10000元，当场发放到受灾贫困户手中，以解决他们当前的暂时困难，帮助他们渡过难关。在发放会上，曾局长鼓励大家面对灾害和困难，要树立战胜困难的信心和决心，大春损失要通过发展晚秋生产，户平争取多养1头猪或多养10只鸡，力争把干旱造成的损失夺回来，做到减产不减收。

市县国税局 县国税局副局长王尚荣、工会主席周文彬、党办主任何立金从抗旱以来，天天坚持骑摩托车，早上7：00就从家中出发，前往大碑村、香樟村、王爷庙村、佛南社区等联系点，组织动员群众开展抗旱自救工作。特别是工会主席周文彬，在父亲病危期间，仍然战斗在王爷庙村抗旱第一线，带领群众抗旱保苗，抢修水利设施，协调好群众生活用水。大碑村是我镇旱山村死角之一，没有提灌站，国税局干部王尚荣深入该村进行逐社逐户调查，作群众思想工作，动员群众自发购买微型水泵，从沉陷井、机井、浸水凼、小河沟抽水灌田，全村共动用微型抽水泵200多台，为我镇提供了群众自发抽水保苗的会议现场。

7月27日，市人大副主任蒲昭雄带领市国税局局长李永安、党办主任何居国、县国税局副局长王庆海、王尚荣等一行7人，在太和镇党委书记税清亮、镇长李世钢、镇长助理张晓梅等的陪同下，先后深入我镇联系村王爷庙村、佛南社区、大碑村，深入田边地角，群众家中，视察灾情，听取群众意见和建议，视察灾情，指导抗灾自救工作。并向王爷庙村赠送3000元抗旱资金解决人畜饮水困难，向佛南4社赠送1.4万元抗旱资金，为29户饮水困难群众接通自来水，向大碑村赠送2万元抗旱资金，进行已干枯的堰塘掏淤、整漏和堤埂加固。市县农业局 为支持我镇抗旱救灾，市农业局再次为我镇磨嘴村增派谭小松、熊利军2名干部，与原下派市农业局农经站站长陈龙兵一道协助组织磨嘴村指导抗旱工作。陈龙兵一行3人，每天坚持骑摩托车，7：00以前达到村，晚上8：30后才回家，包括节假日也没有休息。召开群众夜间院坝会，组织发动群众抽水灌田，协调好生活用水，发展蔬菜生产，整治蓄水池2口。

市农业局党组成员、检测中心主任刘劲带领市农业局农技站、植保站、农经站等负责人，先后两次为磨嘴村赠送萝卜、大白菜、生菜、莴苣等晚秋蔬菜良种4500袋，价值7000元。县农业局副局长余致滔、生产办主任邓学阳、蔬菜办主任蒲启建深入磨嘴村、大堰村、香樟村、王爷庙村，组织群众发展晚秋蔬菜生产，赠送蔬菜良种2000多袋，举办技术讲座4场次，培训560人次。

省、县劳动和社会保障部门 面对罕见的旱情，省劳动和社会保障厅、县劳动保障局积极支持我镇抗旱救灾，扎实开展“双深入”活动，省劳动和社会保障厅除为140户计生“三结合”家庭送去4000多元帮扶物资外，还为大堰村、王爷庙村各送去2000元抗旱现金。县劳动保障局由局长管国茂挂帅，专门抽派纪检组长刘强、干部马林峰共3人深入联系点太和镇王爷庙村、磨嘴村、白莲山村和凉帽山社区、佛南社区，指导帮扶群众开展抗旱救灾。抽派干部每天深入了解灾情，及时向抗旱工作组汇报情况，积极制定抗旱救灾计划，走村窜户，认真访民情、听民意，实实在在帮助村民抗旱救灾、排忧解难，切实掌握抗旱救灾第一手情况。为联系点村民增添信心，劳动保障局机关继7月25日捐款2000元后，再次发动全体干部职工捐助抗旱救灾款2190元支援农村抗旱救灾。同时，为联系点村民送去了矿泉水、霍香正气液等防暑抗旱物资和劳务培训就业信息。8月1日，局长管国茂个人还向白莲山村捐赠1000元现金支持抗旱。

市扶贫办 市扶贫办蒋岚代表市扶贫办慰问大堰村受灾困难户5户，为他们送去白糖、菜油以及藿香正气液等防暑药品。同时，计划帮助居住在危房中的3户困难户实施移民工程，每户争取资金6000元。

市法制办 6月24日，市法制办主任、常务书记蒲智带领法制办全体人员到凉帽山社区慰问贫困病重老党员，送去慰问金1000元。7月25日和8月5日，市法制办副主任艾裕双、副调研员马宁、主任科员邓建华到凉帽山社区了解灾情，察看塘库堰整治，研究抗旱工作，慰问抗旱群众。

省市气象局 8月1日，由市气象局党组书记熊德华带队，为瓦窑村送去抗旱资金1500元，出资500元，慰问困难党员5户。同时，市气象局积极争取省气象局联系瓦窑村，省气象局向瓦窑村赠送办公桌、沙发、椅子、文件柜二套（价值5000余元）。

早在7月24日，帮扶工作组就深入瓦窑村村民家中，田间地头实地考察，听取村民意见，掌握了受灾第一数据，包括村情村况，耕地受旱情况，人畜饮水情况，并积极向市局领导汇报，争取到抗旱资金。

县经委 7月25日以来，县经委副主任何顺芳多次带领县督导组全体成员深入我镇紫云、平安、武安农业村督导我镇抗旱自救工作，同镇党委、政府加强联系、交流和沟通，使我镇抗旱工作有序开展。何主任还带领党委办主任王培荣深入联系点中沟村、蟠龙村、大堰村、木空垭村、太空村等地，视察灾情，指导群众抽水保苗，抢修水利设施，发展晚秋生产，开展抗旱自救。同时，协调电力公司，帮助木孔垭村配备变压器1台，使两年停止使用的提灌站恢复抽水，使170亩秧田得到灌溉；帮助太空村1户危房户争取排危资金2000元。7月26日，（更多精彩文章来自“秘书不求人”）县经贸委主任宋兴华带领班子成员，为中沟村送去2000元抗旱资金和价值300多元的防暑药品，为蟠龙村送去300多元的防暑药品。同时，在单位经济本身十分困难的情况下，还抽出1辆车用于支持我镇抗旱工作。县红十字医院 组织义务医务人员3人，深入武安片区香樟村、瓦窑村、磨嘴村为群众讲解防暑降温方法，并为3个村赠送藿香正气液共计200盒。

县药监局、县爱卫办、县安办 7月26日上午，县委常委、县总工会主席李晓曦、县人大常委会副主任胥洪淑带领县药监局、县爱卫办、县安办，深入联系的凉帽山社区，视察灾情，领导抗旱工作，为受灾困难群众送去慰问金4000元，以及防暑降温药品。

在搞好抗旱救灾的同时，各级领导和干部还十分重视做好群众思想工作，确保社会稳定。各级干部与群众战斗在抗旱第一线，与群众同甘共苦，注重引导群众情绪，及时发现、化解、处理各种不稳定因素。协调解决好群众和谐、团结、协调、安全用电、用水等，避免因争电、争水引发矛盾纠纷，避免触电、溺水造成人畜伤亡，保证群众正常生产生活秩序。同时，帮助群众树立防汛思想，搞好防洪、放火、防盗、防治安事故等工作。

7．着眼长远，建立机制。抓准时机，教育农民，谋划来年。通过今年迟玉米无收，广泛教育群众明年以早抗旱，教育引导群众逐步推进农业结构调整，发展水果、花卉等耐旱作物，计划下年以柑桔改良为重点，发展柠檬基地，大力发展食用菌；提高群众对农业基础设施建设的重视，加大对建设资金的自发投资力度，大搞水利设施建设，增强抵御自然灾害的能力，研究了下年水利设施建设，全面掏挖整治塘库堰，提高蓄水能力，计划新建提灌站2个，集中供水站2个；引导群众发展农业协会，走农业产业化道路，增强参与市场竞争的能力。

第五篇：西岩镇城乡环境卫生整洁目标责任书范文

西岩镇城乡环境卫生整洁目标责任书

为加快西岩镇环境卫生整洁行动步伐，优化我镇城乡卫生环境、提高群众卫生意识、改变乡村环境卫生脏乱差现象，创建干净卫生、整洁有序、文明优美的人居环境，进一步明确任务，落实责任，经镇党委政府研究决定，制定本责任书。

一、总体目标

以科学发展观为指导，全面开展我镇环境卫生整治行动，切实解决影响环境卫生的突出问题，提高我镇文明、卫生程度，实现我镇居民素质明显提高，城镇管理能力明显增强，城镇功能明显完善，城镇秩序明显规范，城镇卫生明显好转，城镇人居环境明显改善，群众对城镇管理的满意度明显提升的目标。

二、责任人

驻镇各单位主要负责人、村（居）委主要负责人。责任期间责任人因工作等原因变动的，继任人对责任书的执行承担全部责任，以保证责任书所述责任的连续性

三、责任期限：2011年7月8日至2012年12月30日

四、工作责任

1、各责任单位要相应的成立环境卫生整洁领导机构，建立健全环境卫生整洁监管、协调机制。

2、定期召开环境卫生整洁工作专题会议，研究部署本单位、本部门环境卫生整洁工作。

3、根据属地管理原则,负责本单位、本辖区的环境卫生整洁。

4、责任人必须自觉履行责任，如违反上述责任条款，责任人必须承担整改的一切责任。

五、工作任务

1、开展“五进”活动。开展环境卫生整洁“进机关、进学校、进医院、进村（居）、进家庭”活动，各单位要制定具体措施和办法，明确责任人和目标任务，自觉加大本单位、本部门工作区域、生活区域、门前道路的环境卫生整洁，每周一、周五单位职工定期开展清洁大扫除，垃圾日产日清，同时加大对本单位职工宿舍的监督和管理；教育引导居民自行搞好门前环境卫生、自行维护门前公用设施、自觉养护门前花草树木、自觉维护门前秩序。

2、大力开展除“四害”活动（消灭鼠、蚊、蝇、蟑螂），治理“五乱”行为。在镇城乡环境卫生整洁工作领导小组的协调指挥下，协助、支持、配合对交通秩序的整治，规范车辆划区停放，主要街道无车辆乱停乱放现象；加强市场监管，严格实行划行规市，坐商归店，摊点归区，切实整治摊点乱设、支杆搭棚行为；深入开展普法教育，增强集镇居民的法律意识和法制观念，及时化解各类矛盾纠纷；加强建筑工地的管理，解决建筑施工中出现的乱堆乱放、乱倒垃圾等突出问题。临街修建房屋时，临时堆放建筑材料不得超过街面宽度的1/3，并设有明显的警示标识，产生的建筑垃圾及时清运，确保道路交通安全。

3、开展卫生单位评选活动。镇政府将按月开展卫生单位评选活动并进行公布。卫生单位实行动态管理。

六、严格奖惩

镇城乡环境卫生整洁工作领导小组不定期对镇属各单位、村（居）的环境卫生进行跟踪评比，对卫生单位进行公开表扬，形成比学赶超效应；对环境卫生状况一次不达标的单位进行劝导、二次仍不达标的进行通报并由单位负责人说明情况，同时责令部门交纳2000元的环境整洁费；造成重大损失或重大不良影响的，执行责任追究；依法打击破坏、阻挠环境卫生整治的行为，影响恶劣的且情节严重的，将移送公安机关依法处置。

七、此责任书一式两份,镇环境综合治理办公室存一份,各单位、村（居）委存一份。

西岩镇人民政府（盖章）责任单位：（盖章）

责任人（签名）： 责任人（签名）：

二○一一年七月八日