第一篇:2011年度红梅小学党支部学习型党组织建设工作计划
2011年度红梅小学党支部学习型党组织建设工作计划
为认真开展学习型党组织创建工作,根据上级党委的文件精神和学校自身实际,特制订《2011年度学习型党组织创建工作计划》,内容如下:
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,加快推进社会主义和谐社会建设,按照“努力建设学习型政党”的总要求,进一步明确创建学习型党组织的目的意义,把党建理论与学习型组织建设理念结合起来,把创建学习型党组织作为全年党建工作的重要目标,通过健全学习制度、更新学习内容、推进载体建设、培植品牌活动等途径,营造终身学习的组织环境,有针对性地开展学习型党组织创建工作,进一步增强党员学习的自觉性和有效性,不断提升工作水平,不断提高党组织的学习力、创造力和执行力,促进学校主动发展,努力以优质教育培育学生服务人民,为办让人民满意的教育作出应有的贡献。
二、共同愿景
认真贯彻有关文件精神,认真学习兄弟单位创建工作先进经验,争取2011年创建成教育系统学习型党组织先进单位。
与此同时,党员个人要围绕共同愿景,制定相应的学习计划和愿景目标,努力成为学习型党员。
三、组织领导
为确保建设学习型党组织活动正常进行和有效开展,特成立建设学习型党组织领导小组,负责指导、协调、督促等有关工作,切实把建设学习型党组织工作摆到突出位置
全校要形成科学的学习网络,分工负责。领导干部中心组成员和党员的政治理论学习,主要由党支部负责;党员的业务学习,主要由校长室负责。与此同时,要充分发挥各职能部门和党小组、年级组、教研组的积极作用,分层落实有关工作任务。
领导干部应带头学习,中心组集中学习保证全年12次以上;全员性学习经验交流会,全年至少召开一次;每季度在行政办公会议上坚持做到有阶段总结和工作再部署;党组织学习活动,由办公室和党小组做好有关原始记录。
四、建设机制
1.学习目标管理机制。建设学习型党组织工作,是各级党员领导干 1
部重要的年度工作目标,学校要经常对照检查,努力实现目标任务;每位党员都要积极参加学习活动,做到不迟到早退,不无故缺席,有事向党组织负责人请假,办公室、党小组要严格做好考勤工作;学校设立党组织学习档案,党小组应在每学期期中考试后对党员学习情况督查一次;学校建立生物组党员学习示范岗,发挥优秀党员的榜样作用,引导广大党员争做学习表率。
2.考核激励机制。领导干部和党员的学习情况,要与学年度考核、评先创优、职称评定相结合,作为职务晋升、考核奖励的重要依据之一;党员干部结合本职岗位、业务工作参加更高层次的教育培训,学校尽力提供方便。
3.互动学习长效机制。学校继续组织党员开展“关爱学生”、“公开教学”、“联系群众”等活动,作为保持共产党员先进性长效机制的常规工作,每学期将开展情况进行一次自我检查,不断加强党的先进性建设;学校健全家长学校活动制度,定期召开家长会、家长座谈会,密切家校联系,听取合理意见,争取获得更好的学校工作新措施和新思路。
4.工作保障机制。学校保证落实有较好的学习场所和满足电化教育要求的较为现代化的学习设施;保证有充足的党的理论书籍和业务类书籍的图书阅览室;保证党员干部学习培训的专用经费。
5.《党员手册》记实机制。党员要将自己的学习笔记、课题研究和论文发表、公开课开设、联系入党积极分子、结对帮扶困难学生、缴纳党费、参加组织活动、获得荣誉、完成本职工作等各方面的情况,及时记载。
五、载体建设
主要通过知识讲座、辅导报告、集中学习、暑期培训、电化教育、网络学习、理论研讨、课题研究、竞赛测试、体会交流等载体,扎实开展有关创建工作。
1.党组织主要负责人每学期给党员做学习报告不少于2次;党员干部要带头执行“学习日”制度;全年参加各类学习培训不少于7天;每年读党的理论或业务书籍至少2册,有学习笔记,校长专业成长信息库中有记载。
2.党员个人积极参加各类学习型组织的学习,在建设学习型系统中发挥表率作用;普通话推广使用达标;全年参加各类学习培训不少于5天;每年读党的理论或业务书籍至少1册,有学习笔记;积极投身新课程改革,有效利用教师专业成长记录袋。
3.党员干部坚持“三会一课”、民主生活会制度;坚持每月党员活动日制度,每月集中学习时间不少于4小时;以党支部为单位定期或不定期开展党员读书会或学习交流会。
4.先进性教育常抓不懈,全年至少开展一次先进典型宣传教育活动;以先进性教育为契机,切实解决党员学习中存在的突出问题。
5.邀请本系统或本行业专家学者做业务讲座,全年不少于2次;每年进行知识、业务、技能的竞赛活动至少一次;结合单位实际,在校园网上逐步建设“党建网页”,探索“党建网络学习”的新途径,不断创新学习载体。
六、学习内容
1.学习政治理论和党的路线方针政策。学习领会率先发展、科学发展、和谐发展、和平发展的理念。
2.学习新党章、党内法规制度。按照熟悉党务活动、掌握工作方法和贯彻党规党纪的要求,进一步组织学习新党章、党内法规制度以及党务知识,切实增强执行党章、党规党纪的自觉性。
3.学习现代教育技术,更新教育观念。党员教师要带头学习计算机、网络技术,掌握多媒体教学、计算机辅助教学、网络教学等现代教育技术,不断提高教育教学水平。积极参加党员“公开教学”开课听课活动,努力推动课程改革,为促进学生的全面发展作出贡献。
红梅小学党支部
第二篇:2013年小学党支部建设学习型党组织
鄂前旗蒙古族实验小学党支部建设学习型党组织
学习型社会的实施方案
为了认真落实《旗教育系统党委关于建设学习型党组织、学习型社会实施方案》的精神和要求,营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围,不断提高我校党组织的学习力、创新力和战斗力和广大党员的思想政治水平,充分发挥党组织在建设学习型单位、实施学校新一轮发展中的政治核心和示范引领作用。根据教育局党委的统一部署,学校党支部将开展建设学习型党组织、学习型社会的活动,进一步提高办学的整体质量和水平,现制定如下实施方案:
一、学习目标
以学习贯彻党的十八大精神为主线,贯彻落实中央、自治区及市委、旗委和教育局党委的重要会议精神,进一步明确创建学习型党组织和建设学习型社会的目的意义,把党建理论与学习型组织建设理念结合起来,把创建学习型党组织作为我校党建工作的重要目标,通过健全学习制度、更新学习内容、推进载体建设等活动,营造终身学习的组织环境,有针对性地开展学习型党组织和学习型社会创建工作;通过方案的实施促进德育、教研、科研一体化建设,实现围绕课堂抓常规,围绕课堂抓师资的建设,围绕课堂抓德育的有效性,围绕课堂抓教学的有效性,打造教师的学习文化,发挥团队合作的整体功能,促使教师在德育、教学、科研能力等各方面得到全面提升。
二、组织领导
为确保我校建设学习型党组织活动正常进行和有效开展,学校党支部成立建设学习型党组织、学习型社会领导小组,由校长敖特根斯仁任组长,党支部书记乌仁高娃任副组长,支部委员为领导小组成员。领导小组各成员认真履责,形成支部书记履行第一责任人职责,各环节密切配合,齐抓共管、层层抓落实的工作格局,积极开展本校建设学习型党组织、学习型社会的领导、协调、考核、督促等工作。
三、学习内容
(一)、加强十八大精神和教育理论、教师职业道德规范的学习,深入贯彻上级党政部门的文件精神。在党员中以提高师资队伍思想素质、组织意识、综合素养为主要目标。要加强学习党风党纪和反腐倡廉建设的重要精神,自觉加强党性修养和从教道德修养,打牢廉洁从教的思想基础。
(二)、深入开展课堂教学改革的学习与研讨,开展提高课堂教学效率的职业技能的培训,向课堂四十分钟要质量,呈现出一批优质高效的示范课,涌现一批轻负高效的教学案例。
(三)、开展特色培育工程的学术与理论的大学习大讨论。构建“特色强校、特色兴校、特色塑校”的学生自主发展的教育体系。推进“民族特色文化”在教育教学中的优势显示,在均衡发展的有利条件下全力减轻学生的负担,整体提升学生适应未来需求的水平,不断提高教学质量的实效性,形成地方特色办学文化。
(四)、抓好教育信息化工程。依托校园信息网络,按照“教师学得会的——教学用得上的——能减轻教师负担的——可提升教师劳动创造性的——能促进教师专业发展的”特征进行技能培训,提升教师信息素养。具体要分学科专题培训活动,培训内容以“信息技术操作技能”为主,推进信息技术与学科教学的整合。
四、具体措施
1、从思想上充分认识学习的重要性。全体党员要比较准确、系统地理解学习型党组织学习型社会的基本概念、理念及要求;确立“全员学习、终身学习”等新的学习理念;规范学习行为,改进学习方法,提高学习能力。
2、把学习与解决实际问题结合起来,在做中学,学中做,注重调查研究,形成党建工作新的方式及有效机制。提高理论学习转化为实践成果的水平,不断开创工作新局面。
3、要进一步增强党员联系群众的意识,把学习活动有机的同为民活动结合起来。做到带头组织群众、服务群众、促进学校新一轮发展的水平进一步提高。
4、建立学用结合的考评体系及机制,“有学习制度、有学习阵
地、有学习记录、有学习体会、有学习效果”等“五有”学习保障措施得到落实。
5、开展丰富多彩的文体活动。为丰富和拓展学习型教师活动内涵,在活动中开展各种寓教于乐、寓教于学的文体活动。学校统筹兼顾,合理安排,通过开展各种体育活动和组织欣赏音乐、文艺汇演、演讲、诗歌朗诵、书画等各种文化活动,使广大教师陶冶情操,提高审美能力,塑造新时期人民教师的新风采。
五、载体建设
1、建立健全学习制度,认真落实建设学习型党组织学习型社会的目标要求,巩固好阵地建设。
(1)建立健全领导责任制。按照学习工作一体化的要求,加强组织领导,实行党支部书记负总责,学习内容任务和各项检查具体细化到人的办法,形成逐级抓落实的常态化和长效工作机制。
(2)建立健全学习服务保障制度。一要健全集中学习日制度,制定好理论学习计划,做好考勤记录工作,原则上每周五下午集中学习;二要健全个人自学制度,明确要求制订学习计划和目标,强化党员的日常学习。结合工作和个人情况,制订自学计划,认真学习指定书目,努力做到日学一小时,月读一本书。要充分利用互联网、微博、微信等媒体优势,组织党员开展网上学习,拓宽自学渠道;三要健全学习辅导制度,领导干部带头进行学习辅导讲课每年4次,聘请专家学者进行学习辅导每学期2次;四要健全学习调研制度,结合本校实际,设计调研选题,开展专题调研;五要健全学习成果交流和通报制度,充分利用宣传栏、广播站、网络等形式,及时报道学习情况,推广学习经验。
(3)建立健全教育培训制度。按上级规定积极参加岗位培训、业务培训、理论培训、能力培训等各级各类培训。建立健全党员定期培训制度,统筹抓好普通党员的学习培训。构建党员干部及教师分层分类学习培训新格局,找准个人学习需求与工作需求、近期需求与长远需求、局部需求和整体需求的结合点,逐步分层次、分专业进行培训,帮助全体党员优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力。进一步扩大培训范围,确保建设学习型党组织、学习型社
会建设的任务覆盖到每个党员。
(4)建立健全考评激励制度。科学制定和明确平时考核、阶段测试的学习内容和目标,确保党员学有明确内容,考有合理目标。坚持“干部述职要述学、党员评议要评学、组织考察要考学”的督学制度,把学习考核与党员平时考核、考核和党员民主评议结合起来,注重真学、真懂、真用,动态、科学的考评党员、把党员、环节领导理论素养和学习能力作为选拔任用的重要依据,进一步调动党员学习的内在动力。
(5)创新网络学习的平台,促进专业化和学习信息化新发展。进一步建设好学校网站,加强党建专栏的建设,编发学习计划、参考资料,推荐理论文章、优秀调研报告和专家授课内容,整合学校网络资源,为学习型党组织建设活动提供网络学习交流平台。
六、保障措施
1、加强领导,明确责任。
学校党支部切实把建设学习型党组织学习型社会工作摆到突出位置,按照局党委的要求,有效实施我校的学习型党组织、学习型社会创建工作方案,不断充实和完善建设学习型党组织的措施和办法,明确阶段性的学习目标和内容。党员要把学习作为一种觉悟、修养、境界和责任,自觉地带头参加各种学习。
2、健全机制,创设条件。
学校党支部把建设学习型党组织活动和学校中心工作有机结合,不断健全和完善各项学习制度,加强对学习的考核,形成科学、合理的学习绩效评价体系和有效的考评机制,并将学习效果作为党员民主评议的重要内容,要求每人购买必备的书籍。
3、狠抓落实,注重实效。
坚持推行学习工作化、工作学习化,妥善处理和解决好工作与学习的矛盾,做到“两不误,两促进”。要积极探索和实践创建活动中的好载体、好方法。引导全体党员紧扣实际,学用结合,学以致用,把学到的新理论、新理念、新知识、新技术运用到本职工作中去,提高创新能力和工作水平,把学习的成效转化为工作的成果。对在建设学习型党组织活动中取得显著成绩的优秀党员,学校党支部将
进行表彰和奖励。
4、广泛宣传,营造氛围。
充分利用宣传栏、网络等各种手段,大力宣传我校建设学习型党组织学习型社会建设活动中的好经验、好做法,大力营造热爱学习、崇尚知识的浓厚氛围,将学习型党组织学习型社会建设活动引向深入。
二〇一三年四月九日
第三篇:系党支部“学习型”党组织建设总结
xx系“学习型”党组织建设自三月份至今已十个月了,十个月使我们明白了建设学习型组织是新形势贯彻落实“xxxx”重要思想的伟大实践。xx系党支部在学院党委的领导下以“xxxx”为指针,以开展学习型党支部建设为目标,积极开展党员先进性教育。建设“五型”机关,争做“五型”干部等活动。努力促进我院教育改革和发展。大力促进学习型党组织的建设,取得了一定成果。
一、统一了思想,提高了认识
学习不仅是修身,立德的重要途径,也是益智兴业的重要保证。学习很大程度上决定一个人的品德、品行和品味的高低。它能使我们开阔眼界、开阔胸襟、开阔思路,进一步坚定理想信念,不断追求人格的崇高,品质的提升,精神的升华。广大党员要牢固树立终身学习的理念,不断增强学习的自觉性和主动性。
二、学以致用
将学习的成果转化和运用到实践中去。经管系党支部将支部学习的好文件好文章介绍给全系的团学干去学习,以点带面,在全系团学干中开展“111”计划,即一个月读一本好书,写一篇读后心得,再添加一篇生活随笔,活动使经管系形成了一个良好的读书氛围,以书会友,以书为友,学习气氛空前高涨。
三、存在问题
1、“忙”,有的老师抱怨课比较多,没时间学习,错误地把学习与工作分割开了。
2、“满”,骄傲自满情绪在一部分教师身上有所体现
3、“浮”,部分党员教师为学习而学习,学习缺乏深入,浮在表面
四、努力发展方向
“知行合一”为学习的最高境界,在学中用,用中学。
学无止境,经管系党支部在院党委的领导下,学严行政,用心制造。以良好的学风,进一步加强“学习型”党组织建设,提高工作理念,夯实工作作风,创新工作思路,为学院的全面发展贡献更大力量。
xx系党支部
XX.12.3
第四篇:2011学习型党组织建设工作计划
2011学习型党组织建设工作计划
发布时间:2011-04-11
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一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以提高党员干部思想政治水平为目标,加快推进社会主义新农村建设为要求,以提高党员干部素质和能力、增强党组织创造力、凝聚力和战斗力为目的,以学习政治理论、政策法规、党的历史、科学知识、创业技能、道德规范等为重点,大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念,健全学习制度、创新学习载体、构建学习体系,广泛开展学习型党员、学习型干部、学习型班子创建活动。
二、工作目标
按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的总体目标,开展学习型党组织建设。通过学习型党组织建设,进一步增强党组织的学习能力,树立终身学习的学习理念,建设团结进取的领导班子,努力提高广大党员的思想道德素质、政
策理论水平、科学文化素养、业务工作能力。
三、主要活动
1、实施理论学习中心组“十要十不要”制度。各单位要充分重视理论学习中心组的建设,党组织负责人是本单位中心组学习的第一责任人,要把理论学习作为提高领导班子成员理论素养的重要载
体来抓,按照“十要十不要”的要求抓实抓好。
2、开展4月23日全民读书日活动。各单位党组织要利用全民读书日之机,开展形式多样的读书学习活动,如举行读一本好书、上一堂党课、写一篇读后感等活动,引导广大党员群众形成人人爱读书、爱学习的良好习惯。各党组织还要依托“远程教育进家庭”、党员教育活动点、网上党校等,组织广大党员群众开展自主学习,营造尊重知识、崇尚文化、追求文明的良好社会氛围。
3、组织理论宣讲团开展宣讲活动。根据形势政策任务宣讲工作的需要,镇党委成立由党政领导为主要成员的讲师团,在全镇范围内开展国际国内宏观形势、市镇的“十二五”规划及有关方针政策为主要内容的宣讲。各单位要做好宣讲活动的组织和听讲人员的召
集工作。
4、进行新任村干部集中培训。根据村级组织换届后,新上任村干部多,且干部政治素养参差不齐,政策执行水平有待提高的实际,四月份,镇党委将组织全镇新任村干部参加集中学习,以提高基层干部的基本素养,为他们尽快熟悉工作,更好地推进新农村建设提
供思想保证。
5、开展解放思想大讨论活动。各党组织要紧紧围绕“三年活动”和“六大行动计划”,立足本地实际,列出一至二个讨论主题,围绕每个主题安排2次以上集中讨论。讨论前,与会人员要准备好500字以上发言材料,并做好讨论纪录。活动结束后,要及时将资料整
理归档,上报活动总结。
6、组织文艺宣传队巡演。今年是中国共产党成立九十周年,也是纪念辛亥革命100周年,镇党委将举办“继光辉历程,开发展新局”庆祝建党九十周年大型文艺演出和辛亥革命100周年的纪念活动,并组织开展好第25届“三江之声”杨梅文化旅游系列活动。同时,为丰富学习形式,镇“三江之声”文宣队将开展形势政策任务的宣讲,以寓教于乐的形式,增强广大党员群众责任感和使命感。
各单位要做好衔接工作。
7、举行村干部微型党课比赛。为提高村干部的理论素养,检验干部理论学习成效,拟在“七一”前后,举办一次村干部微型党课
比赛,各单位要组织人员参加比赛。
8、组织开展“六十佳”评选。“六十佳”,即十佳党员家庭书屋、十佳理论宣讲员、十佳学习型党组织、十佳学习型党员、十佳学习型干部、十佳读后感。各单位要认真做好发动、筛选、推荐和
申报工作。
四、工作要求
1、要不断创新和丰富学习形式。
按照体现时代性、把握规律性、富于创造性的要求,积极拓展组织学习的思路、途径和渠道。要坚持集中学习与分散自学相结合、理论学习与专题研讨相结合、自主学习与专家讲座相结合的原则,不断创新学习形式,增强学习效果。
2、要理论联系实际,提高学习成效。
大力弘扬求真务实精神,把学习型党组织建设与促进丈亭发展
稳定紧密结合起来,与本单位的各项工作紧密结合起来,与解决好党员群众的实际问题紧密结合起来,学以致用,学用结合,让是否能推动工作成为检验学习成效的重要标准。
3、要求领导干部成为学习的典范。
按照建设学习型领导班子的要求,党员领导干部要坚持把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径,成为不断学习、善于学习的表率,在建设学习型党组织中走在前面,用自己的实际行动营造浓厚学习氛围。
4、要以虚促实,推动工作落实。
善于带着问题学、结合实际工作学,把学习作为增强本领、推动工作的根本途径,把加强学习同转变经济发展方式、推动科学发展、服务人民群众结合起来,不断提高驾驭复杂局面、应对各种风险挑战的能力。
附件一:基层理论学习中心组“十要十不要”学习法
附件二:全民读书日活动开展情况统计表
第五篇:学习型党组织建设工作计划
建设学习型党组织的实施意见
为深入贯彻党的十七届四中全会精神,落实中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》、中央国家机关工委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》和部党组关于切实推进学习型党组织和学习型机关建设的部署,进一步加强学习、改进学习,努力建设学习型机关和学习型组织,促进加快转变发展方式,推进现代交通运输业发展,现就部直属机关带头建设学习型党组织提出如下意见:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实中央关于建设马克思主义学习型政党的战略任务,紧密结合交通运输工作和部直属机关党员干部队伍实际,创新学习方法、丰富学习内容、提高学习实效,在学习态度上更加注重增强主动自觉,在学习内容上更加注重实际需要,在学习形式上更加注重丰富有效,在学习目的上更加注重学以致用,在学习管理上更加注重机制制度,通过学习增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动解决基层党组织中的不适应、不符合新形势、新任务的突出问题,为提高“三个服务”的能力和水平,建设畅通高效、安全绿色交通运输体系提供强有力的思想和组织保证。
二、总体目标
按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,以学习为组织建设的重要特征,以学习为组织活动的重要内容,以学习为提高组织战斗力的重要途径,深入推进学习型党组织建设,努力形成重视学习、鼓励学习、推动学习的正确导向和人人学习、发奋学习、善于学习的良好氛围,各级党组织和广大党员贯彻落实科学发展观、推进发展方式转变的自觉性、坚定性进一步增强,学习意识、服务意识和忧患意识进一步提高,领导和服务交通运输科学发展的能力和水平进一步提升,不断提高机关党的建设科学化水平,为推动交通运输快速发展、高效发展、安全发展、绿色发展做出更大贡献。
三、主要任务
(一)加强思想理论武装。用中国特色社会主义理论体系武装头脑,使马克思主义中国化的最新理论成果入脑入心,不断提高党员干部的马克思主义理论素养。完善学习实践科学发展观的长效机制,紧密围绕加快转变发展方式、推动交通运输科学发展,坚持不懈地巩固和扩大学习实践活动成果。学习党的历史,增强政治责任感和历史使命感,把握共产党执政规律和党的基层组织建设工作规律。学习马克思主义哲学,掌握和运用贯穿其中的立场、观点和方法,不断提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。
(二)践行社会主义核心价值体系。把社会主义核心价值体系体现到党员干部教育管理全过程,融入到日常工作学习中,明确和践行党员干部对“德”的要求。加强党性锻炼和党性修养,坚定理想信念,带头讲党性、重品行、作表率。深入学习优秀共产党员和先进模范人物的先进事迹,牢固树立正确的世界观权力观事业观。坚持开展优良传统、交通运输特色机关精神教育,弘扬优秀民族精神和时代精神。坚持开展勤政廉政教育,严格执行《廉政准则》和《部机关公务员行为规范》,引导党员干部模范践行社会主义荣辱观,树立为民、务实、清廉的良好作风。
(三)深入开展形势任务教育。开展世情国情党情教育,及时传达学习党中央、国务院重要会议和文件精神,了解把握大局,紧密结合交通运输工作实际抓好贯彻落实。坚持和完善形势任务报告会制度,定期邀请有关领导、专家学者、基层党员干部来部机关作专题报告。结合学习形势任务组织参观考察,加深对党的路线方针政策的理解,提高贯彻执行中央和部党组重大决策部署、推进现代交通运输业发展的自觉性和坚定性。
(四)加强交通运输业务学习。着眼于建设有理想、负责任、能力强、形象好的党员干部队伍,按照全国机关党的建设工作会议要求和部党组的工作部署,切实加强党员干部的交通运输业务学习培训,组织党员干部学习党中央、国务院对交通运输工作的重大部署,学习部党组提出的“三个服务”、“四个创新”、“三个转变”、加快转变发展方式、发展现代交通运输业“一条主线、五个努力”等交通运输发展的新理念,学习交通运输工作的政策法规和业务知识。直属机关党委要继续办好“交通大课堂”,请业务司局的负责同志和行业内外专家学者围绕交通运输科学发展作专题学习辅导。各单位党组织要围绕业务工作,开展形式多样的业务学习、知识竞赛和岗位练兵,提高党员干部的能力素质和专业化水平。
(五)广泛学习科学文化知识。适应新形势、新任务的需要,不断学习政治、经济、法律、管理、文化、科技、社会和国际等各方面知识,学习做好本职工作所必需的各种新知识新技能,丰富知识储备,完善知识结构,更新知识内容。加强中华民族优秀文化学习,汲取前人在修身处事、治国理政等方面的智慧和经验,增强文化底蕴,提升人文素养,塑造高尚人格。
(六)推动党建工作创新发展。围绕本单位党建重点难点问题开展交流研讨,把握工作规律,提出破解难题、创新工作的思路和方法。注重学习同推动党建和业务重点工作任务落实相结合,把学习成果有机地运用到实际工作中去,形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环,不断提高直属机关党的建设科学化水平。
四、形式载体
(一)发挥中心组学习的表率作用。严格落实部党组《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的意见》,推动完善以党委(党组)理论学习中心组为龙头、局处级干部为重点、加强党员干部教育、党支部抓落实的理论武装格局。坚持自学基础上的集体学习制度,联系交通运输工作实际,加强对战略性、前瞻性、基础性问题的研究,增强推动交通运输科学发展的系统性、预见性和创造性。各单位党委(党组)理论学习中心组集体学习每个季度不少于一次,中心组成员每年至少撰写一篇调研报告或学习体会。扩大中心组学习活动列席人员范围,加强学习的交流互动。直属机关党委要进一步提高为部党组理论学习中心组学习服务的水平。
(二)加大党员干部培训的力度。落实《2010-2013年交通运输部直属机关党员教育培训工作实施意见》。加强分类管理,明确局处级党员干部和其他党员干部学习培训的目标要求和重点内容。加大选派局、处级党员干部参加各级党校和行政学院培训的力度。依托部党校定期举办部直属机关党员干部脱产进修班和专题研讨班。以学习交通运输业务和优良传统作风为重点,继续抓好党员干部任职培训和岗前教育。各单位党组织要有计划地选派党员干部参加培训,注重选派业务工作骨干参加脱产培训。
(三)推动党员干部自主学习。把工作需要、岗位要求和党员干部需求有机结合,拓展学习培训内容,激发党员干部学习的内在动力。整合培训资源,运用部党校和交通行业院校培训基地资源组织党员干部参加自主选学。各单位党组织要结合实际,以履行岗位职责必需的知识为重点,适应党员干部成长规律,为党员干部学习创造更多更好的条件。鼓励党员干部参加在职继续教育,更新知识,提高素质。
(四)引导党员干部在实践中学习。坚持深入基层,深入一线,立足实际、学以致用、用以促学,将学习与思考、学习与运用、学习与创新相结合,通过学习推动工作,通过工作促进学习。将参与中心工作作为党员干部学习培训的重要载体,引导党员干部在参与重要课题的调研、重要文稿起草、重大专项工作组织协调、重大会议活动筹备等工作过程中提高能力。各单位党组织要加强党员干部岗位学习锻炼,积极倡导行动学习法,结合工作任务开展研究式、案例式、体验式学习。深入开展向基层向群众向实践学习,通过参观考察、蹲点调研、结对帮扶等方式了解实际、增长才干、转变作风。
(五)深入开展交流,共享学习成果。创新学习载体,扩大交流互动,在部机关和各单位局域网上开设学习论坛,设置发展论坛、专家讲座、报告评论、读书心得、好书推荐等栏目,开展开放式学习交流和业务研讨。引导直属机关党员干部多读书读好书善读书,认真阅读中央有关部门和部领导向党员干部推荐书目,继续发挥好青年读书会、读书小组作用,定期开展学习交流、读书征文和文稿评选等活动。各单位党组织要在内部建立学习交流载体和平台,进一步活跃学习氛围,增强学习效果。
(六)大力加强精神文明建设。要把学习型党组织和学习型机关建设与机关和行业精神文明建设紧密结合起来,并充分发挥先导和推动作用。广泛开展以加快转变发展方式为主题的创先争优活动,提高党员干部文明素质,激发加快转变交通运输发展方式的责任感、紧迫感和使命感,营造干事创业的和谐环境和文化氛围。
五、组织实施
(一)切实加强组织领导。要把建设学习型党组织作为建设学习型机关、服务型机关和学习型组织的重要举措,高度重视,精心组织,务求实效。强化抓学习的领导责任,各单位党组织主要负责同志是第一责任人,党支部要积极发挥主导作用,局处级党员干部要带头学习,作出表率。各单位党组织每年年初要向部直属机关党委报送上一学习情况总结和本学习计划。部直属机关党委将切实加强对抓学习工作的指导和督促检查,并适时举办学习交流会。中国民航局直属机关党委和国家邮政局机关党委要结合实际对学习型组织和学习型机关建设进行安排,并加强指导检查。
(二)坚持理论联系实际。结合落实中央重大决策部署和解决交通运输工作重点难点问题开展学习,使学习的过程成为增强本领、推进工作的过程,真正做到学习工作化、工作学习化。要坚决防止和纠正脱离实际、敷衍了事、唯上唯书等不良风气,力戒形式主义。要推动学习成果转化,做到成果共享,努力把所学理论转化为科学的世界观和方法论,转化为加快转变发展方式、推进现代交通运输业发展的能力素质。要严肃学习纪律,切实加强对参加脱产学习人员的管理。
(三)加强改进学习服务。要做好学习服务工作,优化整合学习资源,不断提高学习服务质量。加强行业专门教育基地建设,更好发挥党校等培训机构的作用。进一步将部党校等学习资源引入部直属机关和服务系统,充分运用现代网络技术提供支撑服务。加强对离退休老同志的学习服务,组织老同志采取个人自学为主、集中学习为辅方式开展学习,加强老干部活动中心、老年大学等阵地建设。
(四)发挥工青妇组织作用。工会、共青团、妇女组织等群众组织要充分发挥自身特点优势,积极开展主题征文比赛、知识竞赛、工作论坛和歌咏、健身、运动会、单项竞技比赛等各具特色的活动,活跃团结、协作、竞争氛围,并为直属机关干部职工提供展示才华的平台,促进共同提高、共同进步。
(五)建立健全责任制和激励机制。研究探索抓学习的工作规律,及时总结经验,健全制度规范,推进各项工作落实。加强对落实学习责任制情况的考核,建立健全机关党员干部述学、学习培训档案、成果交流和学习奖励等制度,探索把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用干部重要依据的具体办法。实行脱产培训的计划选调和执行情况通报,增强调训工作的计划性和约束力。把建设学习型党组织作为深入开展创先争优活动的重要内容,纳入“五好支部”、“六好党委”评选办法。