第一篇:湖北省2011年度党的基层组织建设工作考核评价项目(村党组织)(范文)
附:2-4
2011年度孝感市党的基层组织建设工作考核评价项目(村党组织)
第二篇:党基层组织建设考核评价项目明细
一、党员群众服务中心建设
1、一面国旗
室外悬挂国旗
2、一个室外公开栏(橱窗)
① 公开栏(橱窗)设在办公活动场所周边,有防雨设施
② 公开社区2011发展目标(工作计划)、居民文明公约、社区干部值班表等(可全年
固定)
③ 公开党务、居务、财务(至少每季度公开一次)
④ 公开社区党组织和党员公开承诺及评议情况、开展群众性精神文明创建活动评议结果、群众反映问题办理结果等(随时公开)
3、一个文体活动场地
① 辖区内有文体活动场地,能够满足居民开展活动的需要
② 根据社区实际情况,配备篮球架、兵乓球桌、体育健身器材等设施,满足居民开展文体
活动需要
③ 有条件的社区可以依托文体活动场地搭建一个戏台
4、一个卫生服务站
辖区内有卫生服务站,为居民提供基本医疗服务
5、一个便民服务大厅(室)
① 便民服务大厅一般设在一楼,布局为开放式,方便党员群众办事
② 根据工作需要,在便民服务大厅设立党群服务、劳动保障、民政残联、计划生育、治安
民调、文明创建等服务窗口,摆放便民服务指南,安排党员干部值班服务,公开岗位职责和服务承诺
③ 室内墙面公示服务范围、服务项目、服务流程等内容,做到简明清晰
6、一个说事(谈心)室
① 主要用于接待党员群众来访说事和谈心谈话
② 室内布置装饰简洁舒适,体现人性化,配备桌椅等必要办公设备
7、一个多功能活动室(党员活动室、党代表办公室)
① 主要用于会议、学习、培训和活动
② 有各级党代表联系群众的场所
③ 配置一定数量的会议桌椅,配置一面党旗
④ 室内墙面张贴入党誓词、党员权利义务、党员群像图(含公开承诺事项)、议事决策、党务局务管理等相关制度
8、一个电化教育站点
① 主要用于党员群众教育培训和文化娱乐
② 配备电脑、电视机、影碟机、投影仪、音响等配电教设备
③ 建立播放制度,安排专人管理,做好播放记载
9、一个档案室
① 主要用于存放社区各种档案资料
② 配备档案柜、档案盒等设施
③ 对社区各项工作、各项人员等规范建档,并定期整理
10、一个图书阅览室
①主要用于党员、居民阅读学习
②配备书柜(书架)、阅读桌椅、及一定数量的党报党刊、党建、文学、艺术、科普、生活保健等类书籍
③有条件的社区,可配备电脑,开通电子阅览服务
④ 做好图书借阅登记和服务管理工作
11、一个文化娱乐室(“空巢老人”、农民工活动场所)
①主要用于居民、空巢老人、农民工文化娱乐活动
②配备桌椅、棋牌、电视机、音响设备等
③做好服务管理工作
12、一个市民学校
①主要用于社区开展党员群众思想道德、科普文化教育、精神文明创建、劳动技能培训等 ②配备教学设备、墙上张贴教学计划
13、一个警务室
①主要用于开展人口管理、巡逻检查、案件受理、民事调解、群众求助、社会治安综合治理 ②墙上张贴值班制度和驻区民警值班表,执勤记录齐全
14、一个爱心超市
①主要用于集中管理各级政府下拨的救助物品和社会各界捐赠的物品
②爱心超市内有货架及各类日常生活物品
③建立救助物品目录和救助台账,开办救助证(卡)
15、党员群众服务中心综合利用
党员群众服务中心利用率高,充分发挥区域政治中心、经济中心、公共服务中心、宣传教育中心、党员群众活动中心、信访维稳中心作用
二、党组织自身建设
(一)基础建设
1、建立组织网络图
组织网络图能完整、直观反映党组织、自治组织、群团组织、经济组织、服务组织等设置情况
2、建立党员群像图
① 每名党员有像片、有基本信息、有创先争优承诺
② 有条件的社区,可对党员履行承诺情况进行定期评议,并在群像图上动态反映评议结
果(如“星级管理”)
3、落实党员(纯居民党员,含流动党员)“一人一档”
① 实行一人一个档案盒(袋)
② 党员档案内有基本情况登记表、考核(评议)表、学习培训登记表等
③ 流动党员档案内还要有党组织与其定期联系情况、流动党员思想工作汇报等 ④ 资料及时归档
4、落实入党积极分子、后备干部、社区工作者、社区志愿者“一人一档”
①实行一人一个档案盒(袋)
②入党积极分子档案内有基本情况登记表、培养考察表、定期谈话记录、个人思想汇报等
③后备干部档案内有基本情况登记表、培养考察材料等
④社区工作者档案内有基本情况登记表、考核(评议)表等
⑤社区志愿者档案内有基本情况登记、志愿服务记录表等
⑥1人兼有多种身份的,档案可合并建立,但应包括各种身份应有的材料
⑦资料及时归档
5、建立辖区内党员队伍台账
台账基本信息完整齐全
6、做好党费收缴管理工作
① 按时足额收缴党费
② 按时足额上缴党费
(二)班子建设
1、社区党组织书记综合素质强
①社区党组织书记政治素质、工作能力、工作作风得到街道党(工)委肯定,在本社区党员群众中威信高、评价好
③ 社区党组织书记完成街道党(工)委下达的目标考核任务,工作成效明显
2、社区“两委”班子战斗力强
①社区“两委”班子结构合理、团结协调、工作扎实,得到街道党委肯定,在本社区党员群众中威信高、评价好
②社区“两委”班子完成街道党委下达的目标考核任务,工作成效明显
3、社区工作者素质强
①社区工作者能力强、服务好,得到街道党(工)委肯定,在本社区党员群众中评价好 ②完成上级部门和街道党(工)委下达的目标考核任务,工作成效明显
(三)党员队伍建设
1、做好发展党员工作
① 制定发展党员计划,有发展目标和具体培养措施
② 至少有2名35岁左右(不超过37岁)的年轻党员
③ 至少有2名30岁左右不超过32岁的入党积极分子
2、定期组织党员学习
① 制定党员学习计划
② 每季度组织党员进行1次学习,有学习记录
3、组织开展民主评议党员活动
① 制定民主评议党员方案
② 社会党组织召开民主评议党员会议,按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议
③ 社区党组织在每名党员的民主评议表上填写评议意见并归入党员档案,评议结果进行
公示
4、召开外来流动党员、务工人员(代表)座谈会
① 一般利用春节时机召开
② 组织外来人员为社区发展建言献策,了解思想工作情况,帮助解决困难问题,形成完
整的记录
③ 利用公开栏,公开外来人员提出的意见建议
5、召开辖区单位党务(组织)干部协调会
① 制定辖区单位党务(组织)干部协调会方案、下发通知
② 每半年召开1次协调会,协调解决社区党建事务,有原始签到表和规范完整的会议记
录
(四)党组织活动
1、定期召开支部委员会会议
① 每月召开1次支部委员会会议
② 每次会议有规范完整的会议记录
2、定期召开党员大会
① 每季度召开1次党员大会
② 每次会议有党员签到表和规范完整的会议记录
3、召开民主生活会
① 召开1次民主生活会
② 会前征求意见,会上有批评与自我批评,会后有整改措施,记录规范完整
4、组织全体党员上党课
① 至少组织全体党员上1次党课
② 有党员签到表和规范完整的党课记录
5、开展创先争优活动
① 制定2011年创先争优活动计划(方案),创先争优活动作出安排
② 开展创先争优承诺,每名党员作出共性承诺、岗位承诺和实事承诺,承诺情况进行公
示
6、开展庆祝建党90周年活动
① 制定庆祝建党90周年活动计划
② 组织开展1次全体党员参加的纪念活动
③ 组织评选本社区优秀共产党员
④ 走访慰问老党员、老退职社区干部、困难党员
三、党组织和党员作用发挥
(一)联系群众
1、建立社区居民档案
① 对本社区居民情况进行逐户调查摸底,建立“一户一档(表)”
② 档案(表)内有居民家庭人口、从业状况、享受社保等情况
2、社区党员干部包片联户,定期走访群众
① 每名党员干部有具体的包保联系对象,实现联系群众全覆盖
② 每名党员干部定期走访群众,及时解决问题并作好记录
③ 社区党组织定期汇总情况,集中解决难点问题
3、社区干部、党员联系帮扶困难群众
① 有具体的帮扶对象
② 有具体的帮扶措施
③ 有规范完整的联系帮扶记录
4、社区干部、党员联系关爱“空巢老人”、留守儿童、残疾人等特殊群体
① 有具体联系关爱对象
② 定期开展走访慰问活动并作好记录
③ 及时帮助解决实际困难
(二)服务群众
1、社区干部(党员)值班
① 社区干部(党员)轮流在便民服务大厅值班,为群众提供代办等服务
② 值班人员全面掌握社情动态,及时解决群众反映的问题
③ 值班人员记好值班记录
2、组织辖区内党员开展服务群众活动
① 全年不少于4次
② 对服务事项的具体情况作好记录
③ 服务事项落实情况请群众评价并签署意见
3、落实“有困难找干部(党员)”制度
① 向群众承诺“有困难找干部(党员)”,群众知晓率高
② 接待群众“谈心说事”,帮助群众解决困难,并作好记录
4、落实“要上访找支书”制度
① 向群众承诺“要上访找支书”,群众知晓率高
② 维护群众合法权益,及时化解矛盾纠纷,并作好记录
③ 确保不出现越级上访或其他群体性事件
5、开展志愿服务活动
① 组建党员、干部、入党积极分子志愿服务队
② 帮助群众解决生产、生活上的困难和问题,并作好记录
(三)宣传群众
1、利用电化教育站点开展政策宣传、理论学习、技术普及、法制教育等活动
① 制定电化教育站点播放计划
② 每月至少开展1次活动
③ 有规范完整的播放记录
2、组织群众开展精神文明创建活动
① 制定精神文明创建活动方案,有具体的活动载体(评选“十星级文明户”、好婆婆、好媳妇、好居民等)
② 开展精神文明创建评选,对先进典型进行表彰和宣传
3、开展群众性文体娱乐活动
① 组织群众开展文体娱乐活动,一年不少于2次
② 有开展活动的记录
(四)组织群众
1、组织群众按“五议五公开”工作法民主议事
①社区重大事项严格按“五议五公开”工作法决策和办理
②有规范完整的议事记录
2、组织群众制定社区建设计划
①制定本社区建设计划
②对照计划逐项抓落实,圆满完成各项任务,党员群众评价好
3、组织群众开展市容环境整治工作
①集中开展一次市容环境整治
②开展宣传教育,引导居民养成文明卫生习惯
③ 划分环境卫生责任区,落实到户,加强管理
④ 达到市容整洁要求
4、协调组织辖区单位开展共驻共建活动
① 与辖区单位签订共驻共建责任书
② 与辖区单位一起落实共建项目,推进和谐社区建设
(五)致富群众
1、组织开展就业技能培训
① 利用电化教育平台,或聘请技术人员开展技能培训,全年不少于2次
② 培训作好记录
2、定期开展就业致富信息咨询服务活动
① 每月提供1次就业信息咨询
② 根据本社区实际,收集家政、劳务服务信息并随时发布,帮助居民解决就业问题
3、组织党员开展“带头再就业、带领下岗职工再就业”活动
① 制定开展“带头再就业、带领下岗职工再就业”活动方案、下发通知
② 有具体的帮带对象
③ 实现社区无零就业家庭
四、经费保障
1、落实社区工作经费
社区工作经费按2000户居民以下不低于4万元/年,2000-3000户社区不低于5万元/年,3000户以上社区不低于6万元/年的标准落实
2、落实社区干部工资
社区干部工资纳入财政预算,不低于当地城镇职工平均工资水平,无抵扣现象
3、落实社区干部基本养老、医疗保险
落实社区干部基本养老、医疗保险,实现全覆盖
4、落实社区党员活动经费
社区党员活动经费按每名党员每年不低于50元标准落实
5、落实“权随责走、费随事转”,部门投入社区资金整合利用
落实“权随责走、费随事转”,整合利用部门资金
第三篇:基层组织建设考核评价办法
自治州基层组织建设考核评价办法
(征求意见稿)
为夯实执政基础,深入实施固本强基工程,全面落实基层党建工作责任制,着力提升全州基层组织建设整体水平,切实体现重视基层、加强基层、服务基层的指导思想,结合我州实际,制定本办法。
一、考核对象
自治州各县市党委。
二、考核内容
按照领导核心作用明显、基层组织坚强有力、经济社会健康发展、工作积极勇于创新四大部分内容,根据工作量大小及难易程度,制定《自治州基层组织建设工作考核评价细则》,实行百分制考核,以得分多少排序。
三、考核程序
在州委基层组织建设领导小组统一领导下,州委基层办牵头,组建考核小组,对申报县市进行考核。
(一)自查自评。按照《自治州基层组织建设工作考核评价细则》的具体内容,各县市党委对本基层组织建设情况逐一进行自查自评,自评成绩在90分以上者,次年1月向州委提出书面申请,进行申报考核。
(二)统一考核。州委基层组织建设领导小组根据各县市党委申报意见,组成考核领导小组进行统一考核验收。
四、考核验收方法
1、听取县市委汇报。
2、听取抽查单位情况汇报。
3、查阅县市委、所抽查单位创建工作资料。
4、召开座谈会,了解创建活动有关情况。
5、召开测评大会,对县市党政班子、党政主要领导进行满意度测评。
6、实地入户走访,听取各方面反映,了解县市委的有关情况和工作绩效。
7、每个县市随机抽查20%的乡镇,每个乡镇随机抽查20%的村,同时每个县市抽查1个县市直部门、1个乡镇站所、1所学校,了解创建情况。
8、从有关部门采集、核实数据及其他情况。
9、根据《自治州基层组织建设工作考核评价细则》,逐项打分,评定考核情况。
10、将考核总体情况向县市党委反馈。
五、表彰奖励
考核领导小组按照考核总成绩80-90分、91-95分、96分以上三个等次,报请州委基层组织建设领导小组批准后,分别对县市党委进行物质和精神奖励,作为县市党委书记实绩考核的重要内容和后备干部的重要依据。
第四篇:2011年上半年全区党的基层组织建设工作考核评价通知
关于对2011年上半年全区
党的基层组织建设工作进行检查考核的通知
各乡镇党委、各街道党工委、火车站经济开发区党工委、黄州工业园党工委、区委各部委、区级国家机关各办局和各人民团体党组织:
为全面掌握各基层党组织上半年工作情况,区委组织部将于8月上旬,组织检查专班对全区各基层党组织上半年工作完成情况进行检查,现将有关情况通知如下:
一、检查时间:拟定于8月8日—8月14日
二、检查方式:
1、自查。各地在8月6日前按《2011湖北省党的基层组织建设工作考核评价项目责任分解一览表》进行自查,并将自查结果(具体到每个村社区、机关单位)报组织部组织科。
2、检查。区委组织部将抽调人员组建工作专班,按照《2011湖北省党的基层组织建设工作考核评价项目》有关要求,对各地上半年工作情况进行检查,每个乡镇街道检查村(社区)、机关单位和非公企业,检查区直机关单位,对存在的问题下发整改通知单,并对检查结果进行评分。
3、通报。对各基层党组织上半年工作完成情况进行全区分类通报。
三、检查重点内容
1、各村、社区党员群众服务中心“五务合一”建设是否达标、党员群众服务中心标识牌是否更换到位、服务大厅是否开展群众服务,党务、政务公开栏是否及时更新。
2、是否制定党建工作计划、村级集体经济发展计划、党员学习计划等,对照计划抓落实情况;是否召开不少于2次专题会议研究部署党建工作。是否对上半年基层组织建设工作进行总结。
3、后备干部、党员、入党积极分子、流动党员管理、乡土人才、外出能人、一人一档等各类台账是否实行动态管理,并及时更新。
4、是否召开民主生活会、党员组织生活会、党组织会议、党员活动、工青妇组织是否开展活动、上半年至少开展1次活动按时组织学习(有主题、有发言讨论)等各类记录是否规范齐全。
5、是否对深化创先争优活动作出安排部署,党组织和党员承诺、践诺、评诺以及领导点评、群众测评等,窗口单位和服务行业是否开展创先争优活动,氛围是否浓厚。
6、是否开展七一纪念系列活动(纪念表彰大会、上党课、走访慰问、文体活动等),是否有方案、有记录、有活动照片、有宣传报道,是否组织慰问活动、活动记录是否齐全。
7、领导班子成员是否在综合服务中心带班服务(查看记录)、是否定期接访、是否建立大学生“村官”台帐、是否定
期与联系大学生“村官”谈话,有无谈话帮助记录、为大学生“村官”解决实际困难和问题记录。
8、上半年是否综合一次村(社区)“要上访找支书”的情况,有综合分析报告;对反映的突出问题,是否做到件件有着落、事事有回音。
9、是否对村庄(市容)环境整治工作作出具体安排;村庄(市容)环境整治工作效果是否明显,所辖村环境无脏乱差现象。
10、是否开展《党的基层组织建设工作考核评价》培训活动,所属党支部书记及党务工作者是否熟悉考核评价相关内容。
11、对村级换届前期准备工作是否进行了安排,对该调整的党组织书记是否按照“五个一批”和“一好双强”标准提前调整到位。
12、各远程教育站点是否能正常运行、是否经常组织收看、记录是否与区委组织部监控平台一致。
13、新经济组织和新社会组织是否开展管理层与职工代表对话协商活动、是否组织开展技能比武等主题活动,活动资料、图片、记录等是否齐全规范。
14、党费是否按时足额收缴,《党员生活》、《组织人事报》是否已完成征订任务。
四、检查组成员
第一组:负责检查乡镇街道
带队领导:徐惠群 区委组织部副部长 成 员:宋金平、张智富、雷姗、何雯
第二组:负责检查区直机关事业单位 带队领导:万志祥 区直机关工委书记
成 员:胡春娥、孙艳、杨小兰、索春明、童珍军 第三组:负责检查新经济和新社会组织 带队领导:龙友田 区委统战部副部长 成 员:施建涛、王耀江
五、检查的有关要求
1、各基层党组织将上半年工作所形成的相关资料进行分类整理(不需装订),不得拆借2010资料代替。
2、半年检查结果将分类型排名,在全区范围内通报;并按比例计入各基层党组织2011考核分值。
3、今年的党建工作将采取过程化考核的办法进行,每月上旬对上个月工作进行抽查,并将抽查评分结果记录到个各基层党组织档案中(区委组织部已经给每个单位建立电子管理档案)。
中共黄州区委组织部 2011年8月1日
第五篇:**村基层组织建设工作要点
中共**镇**村支部委员会
**村2017年组织工作要点
2017年全村组织工作的总体要求是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和中央、省委藏区工作会议精神,围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,把握主题抓教育,突出重点抓换届,严格标准抓队伍,强化引领抓基层,聚焦主责抓主业,全面落实从严治党各项任务,努力为建设和谐、繁荣、幸福、美丽的新**提供坚强的政治组织保证。
一、认真开展“两学一做”学习教育
1、精心安排部署。开展“两学一做”(学党章党规、学系列讲话,做合格党员)学习教育,基础在“学”,关键在“做”,要把党的思想建设放在首位,强化组织领导,靠实工作责任,党支部书记要切实负起主体责任,抓好支部党员的学习教育。以党支部为基本单位,以组织生活会为基本形式,以落实党员日常管理制度为基本依托,结合党员干部“五个一”理论学习制度,多样化、多渠道、多形式把学习教育扩展到每个党员身上。
2、认真组织实施。制定切合实际的工作方案,把学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规,纳入党员学习计划。党支部第一书记和双联单位干部以普通党员身份参加本支部的组织生活会,带头讲党课、带头学习讨论,带头开展批评与自我批评。
3、务求取得实效。把开展“两学一做”学习教育与巩固深化“三严三实”专题教育成果结合起来,推动学习教育中的问题整改与“四风”问题整改、不严不实问题整改贯通起来一起抓,下功夫整治党员队伍中存在的普遍问题,着力整治群众身边的不正之风。
二、配合做好镇领导班子换届工作
4、规范农牧村党代表选举程序。严格按照党代表选举程序选举产生**村出席中国共产党**镇第十四次党代会代表,把真正能替群众说话、会替群众说话的优秀农牧民群众按照镇党委分配的比例及条件要求选拔上来;把在反分裂、反渗透等大是大非面前态度立场端正、理想信念坚定的同志选拔上来。
5、营造风清气正的换届环境。坚持从早教育,及时开展换届工作预防警示教育,加强对换届纪律特别是“九严禁”的专题学习,有针对性地进行谈心谈话、提醒告诫。坚持从细监督,配合镇党委、镇纪委的督查组开展督导检查。坚持从严查处,对违反换届纪律的问题实行“零容忍”,严肃查处换届中出现的不正之风和违规行为。
三、进一步加强领导班子和干部队伍建设
6、加强村级班子思想政治建设。坚持以思想理论教育为根本,以党性教育为核心,以道德教育为基础,按照理论学习系统化、党性教育制度化、道德建设体系化的要求,巩固深化“五好”班子创建成果,深入推进服务型党组织建设。
7、加大年轻后备干部培养力度。采取集中培训的办法,加大优秀年轻农牧民的培训使用。按照1:2的比例制定后备干部队伍人才库,加强后备干部队伍建设,建立一支数量充足、结构合理、综合素质能适应经济社会发展需要的后备干部队伍。
8、加大管理村组干部的力度。结合村级换届不断完善村级班子日常管理考核制度。重点从制度上规范村级班子的履职行为。严格执行年终村干部述职述廉述评、诫勉谈话、函询离任等制度,严格按照《**镇村干部绩效考核办法》,进一步完善村干部服务群众机制,密切党群干群关系。加大问责力度,加强对不胜任,不称职村组干部的调整工作。
四、加强基层党组织和党员队伍建设
9、认真履行书记职责。坚持“书记抓、抓书记”,全面落实党建工作责任制。支部书记要切实增强“从严治党”意识,牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”“不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念。严格落实“三级联述联评联考”制度,强化支部书记抓基层党建工作直接责任人的责任,强化党建工作情况考核评价和结果运用。
10、解决重点难点问题。实行选派第一书记制度,包村领导担任第一书记。全面落实“一定三有”,提高村级办公经费和村干部报酬,鼓励村干部参加学历进修教育,提高村干部社会地位和政治待遇。大力实施“六大工程”,探索推广“三联四问五制”工作法,推动基层党组织和党员干部更好地联系群众、服务群众。进一步加大农牧村党建工作力度,努力扩大党组织和党的工作的覆盖面。
11、规范运行村级服务中心。根据《甘南州加强农牧村村级综合服务中心建设的实施意见》精神,提升农牧村基层组织的管理水平和为民服务能力。
12、建设“五有”党员队伍。按照“控制总量、优化机构、提高质量、发挥作用”的新要求,进一步加强党员的发展、教育和管理。在提高质量的前提下,加大在农牧民、大中专毕业生等重点群体中发展党员工作力度。认真落实基层党员教育培训规划,健全完善党员干部现代远程教育网络,提高党员培训教育的质量和效益。实施农牧村党组织书记、新党员、大学生“村官”、村级后备干部、入党积极分子等培训重点工程。继续鼓励和扶持农牧村党员带头创办经济实体,加强对党员、生活困难党员的关怀帮扶,着力建设一支有理想、有知识、有道德、有纪律、有作为的高素质党员队伍。
13、健全完善组织制度。坚持以党章为根本、以民主集中制为核心,着力构建内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的组织制度体系。积极落实发展党内民主制度,建立完善党员民主讨论党内重要事项制度、党性分析评议、党员定期评议基层党组织领导班子成员制度、党内情况通报制度,保证党员主体地位和民主权利。
五、深化拓展“民心党建先锋工程”
14、积极服务精准扶贫精准脱贫。紧扣扶贫攻坚,大力实施“民心党建先锋工程”,围绕思想教育贴民心、服务群众连民心、改善民生聚民心、民主管理赢民心“四项举措”,抓好下派干部、大学生“村官”、驻村工作队的日常管理,全面落实扶贫攻坚实绩考核,引导广大党员干部争做“育民、惠民、富民、为民”先锋,推动党的政治优势转化为发展优势,组织资源转化为脱贫资源,更好地体现党的组织工作服务中心、服务大局的作用。
15、全力维护社会稳定。认真贯彻落实全省农牧村基层党建工作座谈会精神,落实好州委《关于全面加强农牧村基层党建工作的实施意见》,建立健全村组自治管理、村务自主管理、村民自我管理、村户自相管理“四自”机制,推动基层民主自治规范化。在农牧村深入开展理想信念、形式任务、政策法制、民族团结“四项教育”,不断强化农牧村党组织的政治引领和服务功能,统筹抓好各领域基层党建工作,积极发挥党组织在维护社会稳定大局中的“主堡垒”职能和“主心骨”作用。
中共**村委员会
2016年4月10日