林业局春节思想纪律作风整顿整改材料

第一篇：林业局春节思想纪律作风整顿整改材料

2010年思想纪律作风整顿材料

春节过后，2月20日至2月26日，按照市县的统一安排，县林业局组织局机关及各股室集中开展了思想纪律作风整顿活动，这次活动，这次整顿活动，林业局成立了领导小组，下设专人办公，制定了实施方案，杨局长作了动员讲话，对活动的阶段安排、目标任务、整顿重点、方法步骤等提出明确要求。这次活动，坚持边学习边整顿，边学习边整改，学习和整改相对结合。虽然每年春节过后，都要开展思想纪律作风整顿活动，但这次整改，不同于以往任何的思想整顿活动，这次整顿活动，领导重视程度高，要求严，2月21日，市委市政府专门召开思想纪律作风整顿动员电视电话会，会议开到乡镇，会后要求将会议精神传达到每个干部，并对单位的实施方案进行完善；收假后的第一天上午即2月20日上午，县委县政府就召开思想纪律作风整顿动员大会，会上对副科级以上的领导进行大会点名，并先后两次点名，对未参加会议的人员一一查问未到原因，下午，县委组织有关领导深入各单位进行检查，检查各单位的整顿学习情况，查纪录，查笔记，问职工。整顿活动，先学习，后以单位为单位，集中查找存在问题，剖析存在问题的原因，进出整改措施。整个整顿活动，领导非常重视，干部参与热情高，前所未有，给本人留下深刻印象，通过这次整顿活动，本人深入学习了党的十七大报告、胡锦涛总书记在党的的十七届四中全会上

1的报告、在中央经济工作会议上的讲话、在中纪委五次全会上的讲话、在陕视察时的重要讲话、2010年中央一号文件《中共中央国务院关于加大统筹城乡发展进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》、意见省委十一届五次全会精神、市委二届七次全会精神、县委十六届八次全会精神，学习了中国特色社会主义理论体系、科学发展观、构建和谐社会等党的最新理论成果。

通过学习，实实在在提高了自己的政治素质和思想素质，提高了理论水平，明确了中省市县2010年的工作目标、工作布局和工作重点，为今后工作指明了方向。

在学习整顿中，退耕办全体同志深入开展批评与自我批评认真剖析个人工作中存在的主要问题，分析存在问题的原因，结合各自实际，又实事求是地提出了改进措施和今年的工作指标，为今后更好地工作奠定坚实基础。

我个人通过这次整顿活动，本人开展批评与自我批评，深刻剖析了自己存在问题，寻找存在问题的根源，并针对存在问题，提出整改措施，在今后工作中努力加以整改，现将存在问题、存在问题的根源及整改措施汇报如下：

一、对照工作实际，认真查找自身存在问题

坚持学习，以集体学习为主，个人自学为辅，边学习，边记笔记，边学习，边讨论，结合自身实际，对自身存在问题也有了进一步的认识，全体干部职工更加增加了法纪观念

和遵纪守法观念，思想得到进一步提高，纪律作风得到到改进，工作效率明显提高。

在日常工作中，我个人尚存在如下主要问题：

1、工作主动性不强。总是习惯于领导交办什么工作就干什么工作，领导让怎么干就怎么干，工作缺乏主动性，有事不关已高高挂起思想。

2、缺乏开拓创新意识。在工作中缺乏调查研究，在时只凭主观意志，与新形势、新要求不相符合。

3、在纪律上有时有些松散。虽然大多数时间都能按时上下班，但有时上下班有迟到早退现象，认为只要不误工作，有晚上加班迟到了，认为早上可以来迟些，有时下乡回来了，认为可以早走一会等，不能严格按照县局规章制度办事，有时开会时爱接电话，不认真记笔记，对个别制度有抵触情绪等。

4、业务缺乏钻研。平时缺乏对业务知识的再学习和钻研，只满足于完成任务，缺乏对知识的更新，满足于现状。

5工作时有急躁情绪。退耕还林工作涉及千家万户，群众性、政策性强，遇到群众上访，有时不能很好地向群众宣传政策，讲解政策，而是认为群众不讲理，有急躁情绪，没有从群众利益出发，全心全意地为人民服务。

6、缺乏领导管理方法和艺术。对办公室同志，有时批评不讲方式，不分场合，不分清红皂白，不讲方法，挫伤同志的工作积极性；缺乏管理方法和艺术，总要求同志们怎么办，少听取群众意见。

7、深入实际不够。工作安排后。认为有同志们干就行了，有时有懒汉思想，缺乏深入实际和调查研究。

8、对职工谈心较少，对职工思想了解不够。不能及时了解职工个人思想动态，以致有时影响工作。

9、对职工生活关心不够。总认为退耕办无职无权，只是安排工作，不能为职工办任何事。所以就较少了解职工个人困难，不关心职工生活。导致退耕办缺乏凝聚力。

二、存在问题的根源：

上述存在问题，有主观方面的，也有客观方面的，其存在问题的主要原因有：

1、政治学习不够，对政治理论缺乏系统学习对其精神实质领会不够，不能站在全局的角度看问题。以前总认为政治学习作用不大，在学习时有偷赖现象，通过这次学习，发现问题极大，试想，一个对中央政策不清，对县上新年的工作大局不清楚的职工，特别是作为家口的干部，他能工作好吗？他如何服务三农？可见不学习的危害是具大的。

2、宗旨意识不强，缺乏全心全意为人民服务意识。没有真正领会三个代表的重要思想，在行动上实践不够，我们的目的就是全心全意为人民服务，没有这种极强的宗旨意识和宗旨观念，这不能全心全意地为人民服务。

3、懒汉思想严重。不去认真钻研业务，工作方法得意，没有用政治理论、政策方针、法律法规来武装自己的头脑，缺乏开拓创新意识。

4、思想守旧。

5、缺乏开拓创新意识。

三、整改措施

上述存在问题，我本人深刻地认识到其对工作的具大危害性。针对上述存在问题，自己决心认真学习，深刻剖析自己，开展批评和自我批评，认真加以整改，在今后工作、学习、思想、纪律等方面，决心做到：

1、认真加强政治学习，不断提高政治素质。加强政治学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，学习党的十七大报告、胡锦涛总书记在党的的十七届四中全会上的报告、在中央经济工作会议上的讲话、在中纪委五次全会上的讲话、在陕视察时的重要讲话、2010年中央一号文件《中共中央国务院关于加大统筹城乡发展进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》、省委十一届五次全会精神、市委二届七次全会精神、县委十六届八次全会精神，学习了中国特色社会主义理论体系、科学发展观、构建和谐社会等党的最新理论成果等，不断提高自己的判断能力和应对复杂局面的能力。

2、认真加强业务知识学习，提高业务素质。学习林业

各种业务知识，学习《中共中央、国务院关于加快林业发展的决定》等，不断提高自己的业务素质和业务能力;加强法律法规学习，特别是林业法律法规的学习提高自己的法律水平和拒腐防变能力。通过学习,达到学以致用,以学习促进各项工作顺利开展。

3、从严要求自己，模范遵守各项规章制度

在日常工作中，要从严要求自己，模范执行党的各项路线、方针和政策，积极遵守县局制定的各项规章制度，按时上、下班时间，不迟到，不早退。在工作中，自己始终坚持不让自己所办的事情有所延误，不让领导交办的各项工作在自己手上受到影响，努力办好自己的各项业务工作。以努力干好本职工作为己任，始终按照保持共产党员先进性要求，在全系统干部职工中起到模范带头作用。并严格按照党风廉政建设有关规定及领导干部“五不准”要求自己，坚持原则，秉公办事，廉洁自律，以身作责，不徇私情。

3、从身边小事抓起，努力改正存在问题。对自己存在的上述问题，从现在做起，从我做起，在新的一年里，争取不让出现，改掉不良习惯和不良风气，不让这些问题影响工作。要坚持持之以恒，以良好的精神风貌投入到新的一年的工作中去。

4、忠于职守，认真搞好分管工作和本职工作。

第二篇：思想纪律作风整顿整改汇报材料

思想纪律作风整顿整改汇报材料

思想纪律作风整顿整改汇报材料 思想纪律作风整顿交流发言 领导和同志们： 根据党委、办事处的统一安排部署，我们认真参加了为期三天机关思想纪律作风整顿活动。在活动中，认真学习了机关管理规定、《政府工作报告》，听取了市委党校讲师作的《人生价值观》报告，每位同志认真记了笔记，认真进行了讨论，谈体会、话感受。通过学习讨论，使部门工作人员更牢固掌握各项纪律规定，增强了遵章守纪的自觉性，对这次思想纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。对照工作实际，现将存在的主要问题和下步整改措施汇报如下：

一、存在的主要问题 一是政治理论学习不够。平时只满足于读书、看报，参加集中组织的学习多，自学少，对党的十七大精神和科学发展观缺乏系统的学习，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二是创新思维有待进一步加强。理论联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，不用先急着干，领导有安排再开展工作，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，不能创造性地开展工作。

三是工作作风还不够扎实。仅对面上的事情做的多，但是对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

四是组织纪律遵守不够，部分同志还存在上班有迟到、早退现象。

二、今后的整改措施 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。几天来，自已结合理论学习，对部门和自身存在的主要问题和不足进行了认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，并制定了今后的整改措施： 一是加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观和世界观。一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，才能具有正确的人生观、价值观、世界观，才能在政治上始终保持清醒的头脑。因此，我们将进一步增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，理论联系实际，思考分清是非，真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，不断提高自身的

政治素质。

二是严格纪律，提高工作效能。没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应深刻认识到这次整顿的迫切性和重要性，迅速地把思想认识统一到党委、办事处的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。要严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退、擅自离岗。要严以律己，从我做起，强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实“二字上，进一步提高工作效能。

三是转变作风，提高工作水平。努力做到在平时工作、生活、学习中严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上 的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作，增强责任感和紧迫感，以高度的责任感、事业心，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

第三篇：思想纪律作风整顿整改工作总结

**县交通运输执法分局

纪律作风教育整顿对照检查整改工作总结 按照山西省交通运输执法局关于在全省交通运输执法系统开展纪律作风教育整顿对照检查整改工作的总体布署和要求，我分局认真分析了干部职工队伍现状，结合工作实际，及时制订了《**县交通运输执法分局纪律作风教育整顿对照检查整改方案》，确定了目标任务、时段要求。在市局的精心指导下，顺利地完成了学习教育、查摆问题、整顿提高、整章建制等程序，达到了“两促进、两不误”的目的。现总结如下：

一、领导重视，行动迅速

一是成立组织机构，加强领导，夯实责任。在市局安排部署后，分局立即召开会议，研究成立了以局长为组长，其他班子成员为副组长，科室负责人为成员的领导小组，下设了办公室，由分管局长兼任办公室主任，抽调了专人负责办公室日常工作，同时，明确了局领导包抓科室，科室负责人包抓重点，建立了层层包抓的责任制。使此项工作责任明确，任务落得实。二是制定了实施方案。分局在认真分析干部职工队伍现状和干部职工中存在的一些不良现象的基础上，结合工作实际，制订了《实施方案》，提出了具体工作任务和方法步骤及时间安排，并将《方案》印发到每名干部职工手中，要求分局整顿办公室按照《方案》细化每阶段工作任务、目标，具体落实《方案》的实施，为此次活动作出了精心的组织和安排。

1三是召开了动员大会。分局于2011年12月30日下午召

开了干部职工大会，对上级的安排意见进行了全面的传达，并就分局开展纪律作风教育整顿对照检查整改活动进行了动员部署，会上***局长认真对照上级的要求，分析了我局干部现状，列举出了六种现象，并提出了具体改进措施和要求，使全局人员明确了开展这项活动的重要意义和指导思想、工作重点和具体要求，提高了全体干部对开展活动的重要性的熟悉，统一了

思想，端正了态度，为查找问题，抓好整改打好坚实的基础。

二、统一思想，提高认识，整个教育整顿活动都以学习贯

穿始终

在第一阶段的学习中，重点突出政策理论等必学篇目的学习，我局结合实际，在不影响业务工作的同时，集中七天时间，由局领导专题辅导七篇必学内容，采取上午集中学与下午自学、通读与精读、专题讨论与个人心得相结合的形式，先后深入学习了全省交通运输工作会议精神、全省交通运输执法工作会议精神、《山西省交通运输行政监督若干规定》（晋交政法【2011】111号）、全国“两会”精神和“十二五”规划纲要、《反对自由主义》、《为人民服务》等有关文选，学习《廉政准则》等规章制度，广泛宣传省纪委规定的“五不准”纪律等必学篇目。注重做到学以致用，认真做好学习笔记，撰写心得体会，每个干部都写了一篇不少于2000字的心得体会，通过一系列的学习教育，收到了良好的效果，全体干部进一步提高了认识，2端正了思想，树立了正确的人生观、权力观、价值观，提高了转变作风、改进工作、强化服务的自觉性，树起了学习的风气、务实高效的风气、廉洁为民的风气。

三、深刻剖析，认真开好领导班子专题民主生活会和干部对照检查会

1月9日，分局召开了民主生活会，本着“团结—批评—团结”的方针和“惩前毖后，治病救人”的原则，认真开展了批评与自我批评，会议主要突出四个特点：一是端正态度，不走过场。在开展批评与自我批评过程中，每位班子成员都能够正确熟悉自己的成绩和存在的问题，敢于触及思想根源，认真吸取教训。互相之间真诚沟通、互相理解，开展批评坦诚直言，与人为善，被批评的同志虚心接受、正确对待，做到“有则改之，无则加勉”。紧密联系本人实际，说真话，说心里话，切实克服了自我批评避重就轻、相互批评隔靴搔痒的不良倾向，真正使生活会开出了正气、开出了团结、开出了干劲，充分体现出计生人良好的精神风貌和工作作风。二是深挖问题找根源。生活会上，班子成员在剖析自我时，都能做到讲问题不讲成绩、讲实话不讲空话、讲主观不讲客观、讲个人不讲集体，都能正视问题，敢于自我揭短，不避嫌、不摭丑。对待问题能从思想上、行动上找出症结根源，制订改进措施。三是相互批评畅所欲言。会上，大家紧紧围绕“树正气、讲团结、求突破”的主题，在全市交通执法监督工作中我怎么办、该怎样做，展开了热烈而真诚的批

3评与自我批评。对待班子成员间存在的问题，彼此间本着负责、团结的态度认真对待，批评者敢于揭短、开门见山，被批评者敞开心扉、胸襟坦荡。生活会上大家情绪激昂、发言勇跃，气氛十分融洽。

4月13日、14日用了两天时间，在分局会议室召开了全体干部职工的对照检查会，会上局长作了动员讲话，提了具体要求，分局全体干部职工分别在会上从思想、工作、纪律上查找了自己的不足，深刻剖析了问题根源，明确了奋斗目标和改进措施，局领导分别做了点评，参会干部职工相互给予了帮助指正。

四、边整边改，促进当前工作，体现整改实效

在边整边改中，引导全体干部职工切实提高思想认识，站在全局的高度，站在提升工作能力、促进交通执法监督工作全面提升的高度来看这次整顿活动，自觉提高整改积极性和主动性，不仅主动改正因主观原因所形成的问题，而且对因客观原因所形成的问题提出建议意见和解决办法。全体干部职工围绕重点，落实整改责任。都能结合自身实际，抓住重点，各个击破。分管领导着力加强调度，办公室全程加强督导，严格按照整改方案落实整改责任，保证各项整改措施在规定时间内整改到位。在落实整改措施的基础上，一方面把有效做法用制度形式固定下来，使之规范化、制度化，确保所整改的问题不反弹；另一方面，结合自身建设和业务工作的实际，针对突出问题，制度

4层面上查找漏洞，分析原因，建立健全并逐步完善各项制度。通过抓制度建立、抓工作落实、抓规范提高、抓改革创新，逐步建立健全一套持续保持良好思想作风和严密组织纪律的长效工作机制。不但完善了科室岗位职责、行业规范、工作纪律等方面的常规制度，还针对《整改方案》内容，制订和完善了《党日活动制度》、《周一早学制度》、《采稿奖励规定》、《调查研究制度》、《定期汇报、通报制度》等。

五、下步打算

一是不折不扣的按《整改方案》开展好今后的工作，决不绕弯，沾轻怕重。

二是采取多种形式宣传上级精神，加大贯彻落实力度。三是以本次教育整顿活动为促动，努力完成今年各项任务，奋力冲刺全市前列。

二0一二年二月五日5

第四篇：思想纪律作风整顿整改汇报材料

思想纪律作风整顿交流发言

领导和同志们：

根据党委、办事处的统一安排部署，我们认真参加了为期三天机关思想纪律作风整顿活动。在活动中，认真学习了机关管理规定、《政府工作报告》，听取了市委党校讲师作的《人生价值观》报告，每位同志认真记了笔记，认真进行了讨论，谈体会、话感受。通过学习讨论，使部门工作人员更牢固掌握各项

纪律规定，增强了遵章守纪的自觉性，对这次思想纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。对照工作实际，现将存在的主要问题和下步整改措施汇报如下：

一、存在的主要问题

一是政治理论学习不够。平时只满足于读书、看报，参加集中组织的学习多，自学少，对党的十七大精神和科学发展观缺乏系统的学习，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二是创新思维有待进一步加强。理论联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，不用先急着干，领导有安排再开展工作，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，不能创造性地开展工作。

三是工作作风还不够扎实。仅对面上的事情做的多，但是对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

四是组织纪律遵守不够，部分同志还存在上班有迟到、早退现象。

二、今后的整改措施

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。几天来，自已结合理论学习，对部门和自身存在的主要问题和不足进行了认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，并制定了今后的整改措施：

一是加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观和世界观。一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，才能具有正确的人生观、价值观、世界观，才能在政治上始终保持清醒的头脑。因此，我们将进一步增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，理论联系实际，思考分清是非，真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，不断提高自身的政治素质。

二是严格纪律，提高工作效能。没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应深刻认识到这次整顿的迫切性和重要性，迅速地把思想认识统一到党委、办事处的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。要严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退、擅自离岗。要严以律己，从我做起，强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实“二字上，进一步提高工作效能。

三是转变作风，提高工作水平。努力做到在平时工作、生活、学习中严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作，增强责任感和紧迫感，以高度的责任感、事业心，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

第五篇：中学思想纪律作风整顿整改方案

中学思想纪律作风整顿整改方案 为深入贯彻落实＊＊《关于开展思想纪律作风整顿活动的实施方案》大会精神，进一步转变工作作风，切实解决干部、教师思想纪律作风中存在的问题，真正形成顾全大局、服务群众、忠于职守、扎实工作、开拓进取的良好风气，不断提高干部、教师队伍战斗力，有力深化教育教学改革。按照上级要求，经学校研究，决定在全体干部、教师范围内开展思想纪律作风整顿活动。具体整改方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，强化教师的宗旨意识、责任意识、大局意识、忧患意识和道德意识，努力转变思想和工作作风，突出解决影响教育事业发展的实际问题，扎实推进教育事业又好又快的发展。

二、整顿的重点内容

1.党员党性修养方面的问题，主要解决少数领导及党员教师宗旨观念淡薄，责任意识不强，履行职责不力，利益观偏差等问题。

2.放松学习的问题。主要解决领导和教师不注重学习，工作中缺乏理论指导，谋划工作缺乏思路，落实工作缺乏良策，思想不够解放，创新意识不强，缺乏与时俱进精神等问题。

3.查纠精神状态不佳，服务意识不强的问题。看是否存在缺乏创业激情，工作不讲奉献争待遇，对待学生家长态度冷漠缺乏真心实意、实实在在为学生、家长和群众服务的意识和行为。

4.工作纪律松弛不强的问题。主要解决上班迟到早退、擅自离岗串岗；工作时间不假外出、工作日中午饮酒、工作时间随意脱岗办私事等行为。

5.体罚和变相体罚学生的问题。主要解决体罚或罚站、罚值日、罚抄写等变相体罚学生现象及随意停学生课、辱骂讽刺挖苦学生等行为。

6．查纠安全工作落实不力的问题。看是否存在安全制度不健全，安全管理责任不明确，安全工作不落实，安全隐患排查、整改不到位等问题。

三、目标要求

针对以上问题，通过集中整顿使我校全体教师在政治上得到进步，思想上得到转变，纪律上得到增强。

一是党性修养明显增强。在我校教师队伍中形成讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，始终同上级要求保持高度一致的政治氛围，做到局部服从全局，下级服从上级，个人服从组织，令行禁止。

二是工作作风明显改进。在我校教师队伍中树立正确的价值观，杜绝作风漂浮及弄虚作假等现象。严格履行职责，认真调查研究，爱岗敬业，为人师表，切实解决人民群众和广大师生关心的热点、难点问题。

三是工作效率明显得到提高。全体教师责任意识不断增强，服务质量得到提升，机关、学校形象得以改善，建设文明、廉洁、务实、高效的教师队伍。