第一篇：通信专业学习与找工作的忠告
这篇文章是关于大学以及研究生学习，以及找工作的建议。
主要针对通信行业，包括运营商，设备商和SP/cp等
跨专业，考公务员，或者等着家里安排或者背景强大可以直接飘过忽略。
多年以前，也走马观花应聘很多公司的职位，到今天，我也开始招人，感慨万千。看了那么多的简历，经历了那么多的事情，我在想，如果我有今天的阅历，大学四年，研究生三年我该如何学习安排？
首先是通信行业的现状，过去的十年，是通信业爆炸的十年，从过去的大规模建设CDMA/GSM以及铺设固定电话线路到今天的3G网络建设，移动固定融合，移动业务创新，中国的通信业发生了太多的变化，所以工作岗位也和过去大不相同
通信行业是最需要实际工作能力人才的行业，而不是通才的行业。
大学和研究生的学习是最黄金的7年，这7年基本奠定了你未来工作的薪水，以及发展速度的快慢，所以请师弟师妹们珍惜。
外语（听力，口语，词汇量，外国文化），软件开发（java，android，windows mobile），通信知识（通信协议，设备调试和维护，移动业务流程）是应届生最应该具备的基本知识。
最好能从大一开始就认真学习一门编程语言，而且只学习一门，并达到精通的地步，目前来说java是最好的编程语言，适应面最广泛，从终端到服务器端，从软件到网页，从固定网络到移动网络，java已经无处不在。现在android已经有席卷终端设备商之势，各主流运营商也都非常重视android手机的推广和业务开发。如果能从大一开始就好好学习java的编程，并精通android的开发，大四毕业或者研究生毕业之前能够有一年的android实习开发经验，未来不可限量。不知道南邮有没有软件学院，我觉得软件学院真是一个好专业，如果能学有所成，比综合大学的综合专业要强百倍。
通信业另外一大块是通信知识，虽然很多公司都把应届生当作一张白纸，但是如果你能在学校里面将通信知识学得非常棒的话，未来的加薪，升职，职业发展将如虎添翼。移动通信现在是最热门的，而且LTE将是未来的主流，基本上全世界的最大的移动运营商都已经选择了LTE做为未来的演进方向。主流的设备商都已经将LTE做为未来主要的设备开发方向，所以，精通LTE协议，对于在两三年之后找工作的通信专业本科生和研究生来说，至关重要，因为那个时候，LTE将要开始大规模部署。LTE是一个非常庞大的知识架构，以IP技术为基础，容纳了
电路域，WIMAX和CDMA等移动IP为基础的移动网络，是3GPP有史以来合作最广泛，推广最有力，部署承诺最坚实，真正的全球标准。
当然目前2G还占有最广大的市场份额，如果能对基于GSM系统的WCDMA电路域和分组域的知识，有着非常全面深入的理解的话，将非常有帮助。这个同样需要从很早就开始入手。随着3G的部署，WCDMA/TD/CDMA的网络优化将大规模展开，所以着眼现网学习3G网优，或者开发，着眼未来学好LTE。现在运营商在网络优化方面投放的金钱是很客观的，而且设备商在各代表处的网优网规也是很重要的技术岗位。
移动业务创新是国务院发布的电信产业业振兴中的重要内容。中国在这方面还远远落后于日本和欧美。所以这也是机会。IMS做为酝酿了很久的技术，终于在LTE时代浮出水面，在终端开发(RCS)，家庭基站（IMS基站），业务连续性，固定移动融合方面发挥了非常强劲而且通用的作用。IMS基于SIP和IP技术，SIP基于互联网技术，在SNS和微博横行的时代，将有着强大的生命力。所以学好IMS，对未来进入移动业务领域有着非常好的基础作用。从现实来说，协同服务，位置业务，OMA，视频通话是非常实际的业务，可以做为偏锋加以深化。
网络IP技术因为互联网和移动的融合，应用的越来越广泛。移动IP，基本的IP路由协议，网络维护和管理技术，都是非常实用的技术。如果能结合思科网络学院的长期学习，会更加有效。不但可以应用于运营商维护，也可以用于设备商的设备开发或者代维。现在已经进入了全业务运营时代，所以IP技术对于降低网络成本，融合网络有着重要意义。
学校里的学习，因为客观原因，内容还是很多，还是非常分散，无法聚合成为有效的找工作杀手锏。所以这个就有赖于自己的主动学习，以及长期坚持。学习的连续性非常重要，我非常喜欢那种四五年如一日，始终专研一项技术的应聘者，比那些号称什么都精通，或者参加了很多课外活动的学生要好的多。因为公司需要的毕竟是实用的技术人才。
外语是一个老生常谈的话题，但是就一个建议，每天保证一个小时的听力加口语，基本上毕业的时候，外语就绝对是一个加分的亮点。有机会把托业考了也是一个不错的选择。也接触了很多清华北大的毕业生的英语，感觉也很一般，说明无论一流学校还是一般学校，中国的外语教学还是不太成功。
写这个主要是为了完成自己的心愿
真的希望所有的南邮师弟师妹们都有可心的工作和美好的明天。
第二篇：对于毕业生找工作的忠告
对于毕业生找工作的忠告
作为你们的学姐，在找工作方面一波三折，正是因为这个也积累一些经验，向大家传授一下。
毕业生基本上可以分为两类。有明确目标和没有目标。
如果你是一个目标明确地同学，那么恭喜你，你不会因为找工作而累了，更不会出现之后频繁的换工作。选择太多，反而会让你很累。如果你学的机械又愿意做这样的工作，那么就很简单了，你的范围就限制在机械及与机械相关的工作上就行了，投简历也是，面试也是。
如果你第一个目标不明确的呢？你要做好身体上和心理上的两方面历练的准备的时候。首先你不知自己喜欢干什么，不知道能干什么，投简历的时候，什么工作都会插上一头，只要有面试，你都去试试。可是一旦过了，你又会发现好像自己不喜欢或者这个工作并不好。如果你的运气好，稀里糊涂地就面过了一个好单位，拿着好工资，又能给你机会慢慢塑造自己。可是大部分同学是不幸的，那么你就会经常纠结于投还是不投，面还是不面，或者过还是没有过的境遇。满世界跑的面试，各种各样的面试形式，让你身心俱疲那是太过正常的事情了。
所以建议大家一定要好好想好自己到底想干什么工作，以后在那个行业发展之后再集中求职。如果就是不知道自己的兴趣，那么一定要往好的企业钻。只要好企业的工作不是很让你排斥，你就好好去争取一下。好处之后你就知道了。
第二个方面。社会都说现在学历不值钱啦，告诉你，如果你不能抓住毕业前那段时间找工作，毕业之后，成为社会人再去找工作，你毕业越久，你的学历就越不值钱。因为在学校毕业时，好企业对于应届毕业生都有很大的宽容度，因为他们知道学生不会有太多经验，要的是你的激情和学习力。可是你一旦走上社会了，好的企业一般不会在社会上而是在学校里举行大型的招聘会，比起新的应届生，你没有了这个机会。一旦进了社会你是高不成低不就，很尴尬因为这个时候企业会更加看重你的工作经验。
第三篇：通信研究生找工作经验
本人为通信学院研究僧，师傅高深，然徒弟愚钝，毕业答辩完了，趁着空闲时光，整理一下找工作经历。留下文字，已报母校，在此感谢我的导师刘老师以及移动互联网安全实验室的各位同仁一 直的支持。工作签了，人也懒了，附上自己找工作之路，权作纪念，感谢家人的鼓励，忘不了家人为我做的一切，总算没让你们失望。感谢这段时间所有关心和帮助我的人，谢 谢我的朋友们，有你们的支持我力量倍增。感谢我的室友，每晚我那盏孤灯不知道影响到你睡眠没。感谢我的实验室朋友以及师兄师姐们，这段时间不停地骚扰你 们，谢谢您们的耐心解答。特别感谢LD，谢谢你几年的支持和鼓励，我将一如既往走下去。祝福所有的人都有一个美好的工作。
找工作其实就像是一个产品推销过程，需要自己的精耕细作，自身就是一件经过十多年打磨的产品。正如产品有生产期、销售期以及售后维护一样，找工作大致也可分为三个阶段的准备：找工作前，找工作中，找工作后。以下为我在这三阶段的主要活动。
找工作前，主要做好定位以及自身知识储备。
1）定位，我认为定位就是选择自己的就业领域，对于我们毕业生来说，不外乎就三条路，从政，从商以及做学术。立志从政的话，就需要在平时生活中关心国家大 事，熟悉官方文体，建议大家可以在研二考考公务员（报名用本科学历），另外多关注一些公务员论坛，看看他们如何准备的，另外生活中多锻炼自己的办事和说话 能力。对于立志做学术的童鞋，我的一个建议时在研二下或者研三上时候跟导师交流一下，让导师明白你的打算，以便他给您推荐好的导师，这样能够较大的利用好导师资 源，另外多跟您心仪的导师联系（联系前最好读读他的论文，以便有共同语言），其他就是恒心加耐住寂寞。对于找工作的童鞋，例如像我这样的，建议先做做性格 测试，毕竟“性格决定命运”，我推荐DISC测试，它会告诉你适合什么工作，然后再跟家人商量并且跟自己兴趣结合选定就业方向。对于咱们重邮学子来说大部 分还是就业并且进入IT业居多，其中有许多岗位大家多没多少概念，这里我推荐一本书《走出软件作坊》，里面阐述了售前，售后等工作职位职能。
2）准备，定位就相当于决定你想成为什么人，准备则是将它变为现实。在此阶段，我们主要做好个人简历以及知识储备。个人简历等同于你的名片，其中我觉得注 意点可以参考应届生bbs中简历制作，很是可以，另外多让师兄师姐给您看看把把关。对于知识储备我推荐几本书（由易到难）：
C:《程序员面试宝典》，《C陷阱与缺陷》，《C专家编程》
C++：《C++ primier》《think in C++》
Java：《java程序员面试宝典》，《java核心技术》，《JAVA编程思想》，《设计模式》
Linux/Unix ：主要是进程之间通信，相关命令等
操作系统：推荐吉林大学教学视频
对于立志找产品策划的可以看《人人都是产品经理》,《结网》等
互联网公司对于算法和海量数据处理很是看重，可以看看《编程之美》，《编程珠玑》。
数据结构：特别是对基本知识的掌握，如出栈、入栈、深度遍历、广度遍历、基本查找和排序算法等。
找工作中：主要是对信息的把握以及自身的调整。
对于信息的把握，主要及时跟踪相关招聘信息，我一般是去各个大学的bbs校园招聘信息，以及应届生bbs和大街网，留意简历投递截止日期。
对于自身调整，主要是心态和总结，另外是结识一批有斗志，有毅力的童鞋一起相互提高。
找工作后：主要是对工作的选择，我们一般都会面临多份工作的诱惑，如何选择，如何面对解约的问题，都是大家必须面对的。这时大家需要拥有打不死的小强精神，心态要平和，因为总有一些与您拥有同样问题的伙伴们，您要做的是加入他们的讨论组，及时共享信息，但如果您做好了招 工作前的定位，就不会难以选择了。
总之找工作就是一个将自己这件产品推销出去的过程，期间勇气，运气、抉择以及实力等各种因素相互交杂，前方的路是宽还是窄，唯有自知。
以下为我的找技术工作的流水账，权作纪念
2011.7.2天气 酷热 36摄氏度
任务---华为模拟招聘大赛
内容：四次面试
成果：暂时搞定
经验教训：加强自己的专业知识，提炼所做的项目。
经过：
一面：技术面
早上九点20就去了面试现场，我是被通知九点半去面试的，最终的感触是一面影响接下来的发挥。
面试我的是一位GG，面目慈祥，可谓心宽体胖的那种。与人打交道，第一印象很重要，我总是微笑面对所有人，所以这位GG对我印象较好，刚进去坐下，就根据 我简历问我的项目问题：云计算，以及自己在项目做的事情。自己度没把握好，跟这位GG扯了一大堆，（这里也提醒大家，简历上写的项目经验自己在平时时候应 该梳理一下，我这次技术面由于自身深度不够，之后从研究广度来讨论。），期间将GG引入我预先准备的知识范围，侃天侃地，但是由于自身研究深度不够，使得 自己谈话底气不足，让人感觉做了一大堆却又感觉真正有深度的不多，因此这是自己面试暴露的一大缺点。这段项目经历陈述让我感觉有过山车的感觉，有些时候自 己很没信心说下去，不过我坚持，也挺感激这位GG的配合，在我有些气馁的时候，给了一句鼓励：原文是“你刚才说的有一定新的价值，我发现这个是我们以前考 虑不多的”，哈哈，因此人就有了一定信心了。这段项目面跟这位GG侃了足足25分钟，后面GG除了一道题：给你两组 10人，他们之间建立不重复的两人联系，问我用什么数据结构实现。偶说用栈，用标记，GG否决了，当时的我在脑海中搜索各种数据结构，真没什么印象，于是厚着脸皮对GG说，这题我放弃了，自己的心也拔凉拔凉的，心想这华为面试估计就挂了。唉。不过幸好平时好学的性格驱使我说了句话：GG，平时我遇 到不会的问题，我下来都会弄懂它，我不允许这道题下次遇到时还是不懂，所以恳请GG
给我讲讲。这GG人品很好，很快他提醒我定义协议，这是我的大脑反应够快，我抢着说用指针，然后一大堆。最后感谢这位GG的帮助，虽然自己心里认为自己估 计挂了，不过能够学习东西也不错。谁知GG用他的那张胖脸，那双大大眼睛告诉我说同学你在外面去等等。二面。哥那个心里高兴啊。哈哈
总结：技术面最好把考官引入到自己熟悉的领域，然后找自己最有把握，研究最深的话题给他说，谈话过程最好多跟他互动，要不吝赞美之词，这样的气氛下，你想不过都很难，遇到解决不了的问题，可以虚心请教，表明有上进心，这样就把不利形式转为有利。
二面：群殴
群殴：人数16个，结果8人被刷。
题目：给了成功需要的13个品质，请小组讨论排序。
群殴总结：群殴中一般定为有五种角色：领导者，计时员，统计人员，总结者，其他参与者。
其中领导者一般不会刷。因为领导者为团队做的贡献很突出。
只说说自己的角色经验：我选的是领导者，群殴时最开始是自我介绍，我们要求要讲自己最难忘的一件事和自己最大的缺点，要当领导者你需要很突出，至少大家对 你印象很深才行，因此我选择在群面时候第一个做自我介绍，因为此时大家注意力很集中，你被别人认识的机遇越大，并且你是第一个打破僵局做介绍的人，因此面 试官对你的印象也挺深的。并且随着大家做自我介绍你可以考察自己这组组员的优缺点，说话的方式并做好记录，有利于自己在分工时候有很大把握。当面试官叫开 始比赛时候，我迅速拿到题目，召集大家过来，分配任务，在讨论过程中做一部分民主表决，这样不管怎么样，我都处于有利地位。事情也是这样进行，我的对家采 取“一言堂”方式，先于我们完成，在这个不利的时候，作为领导的我得阐明我的领导方式以及指出对方缺点，哈哈，这样我的工作量有目共睹，所以在后面面试官 都基本上不会理我，大家也不会把我排在最后，一般排在最后的基本上是其他参与者，他们的排序会令他们相互斗殴。因此，当领导被刷的概率是很小的。不过也得 讲究策略。
三面：性格测试
此面就是上机做题，没啥说的。照实做。
四面：boss面
boss面中有1v1,1v2,1v3后两种方式你面试的时间有点长，并且由于有参照物（他或者她），因此1v1概率高点。这面可能是自己人品爆发，刚好 1v1，这面只要注意不要冷场，另外注意气氛的控制以及把自己不利的因素变为有利，还有体现自己踏实，老实等好品质，基本上ok,其他人面试都是 10-30分钟不等，我只用5分就ok了。
华为
总结：毕竟第一次参加模拟招聘大赛，自己也没底，因此就把它当做万里长征的第一步吧，期间暴露的确定很多，部分环节增加了信心，部分环节增加了经验。总之，一句话，多观察，多总结。
2011.09.08 晴转雨
任务：----华为赛门铁克招聘
内容：四次面试
成果：搞定华赛，9.9收到offer
经验教训：注意自己的表述，语速，考虑同别人交流能力。二面过于强势。
意义：偶的处面给了华赛，一个字，值。
概况：重大重邮学子一天之内全面，人数不下1000多人。
经过：
一面：技术面
今天起了个大早，想到是处面，所以从昨晚就开始行动，联系车子，打印简历。同行有强哥，老王，还有小顺，早上七点就起来，在面包车的颠簸中弄清了自己的思 维，可怜的我们虽然7:20就到了那儿，但是毕竟没经验，所以没直接去面试地打探。可怜的我们在麦当劳傻傻的等。直到。more persons came ,oh my god!因为华赛安排有些混乱，导致许多原本按时间面试改为先来先服务---（偶的心得，找工作一定要趁早哇！一定要去露个脸）。废话少说，还是说一面吧，先自 我介绍一番，然后给了试题马上做，最后再讲讲项目。（经验，通过试题可以看出公司对基础比较重视，自己还需要加强），在惨遭面试官多方审问之后，我终于学 会了主动出击，拿出自己的项目作品，亮出自己的荣誉证书（感谢昨晚自己的灵光一现，打印了项目部分资料）。面试官终于收起了刁难面孔，重新审视我，于是审 问变成洽谈会，之后省略500字。
二面：群殴 俗称群劈
华赛跟华为一个体系，群殴差不多。偶是6V6，经历华为模拟招聘的洗礼，偶轻车熟路，发现自己在群面中扮演leader比较符合自己的性格。当 leader要让组员心服口服。技巧同上，故省略300字。这里主要收获是位置的选取和认同度的争取，在一张桌子中，当leader最好选一边中间的位 置，这构成了地理，认同度可以在面试前认识同学，在群殴前做个比较鲜明的自我介绍，最好让人耳目一新。其余不谈了。
三面
英语测试
形式主要是复读句子，四六级听力考察，话题英语。
收获：终于发现咱们做技术的口语是贼难啊，平时不开口，开口要人命。英语贵在练习。
四面：
hr面试。（重要的经历是学习抉择，华赛的四面安排比较纠结，三面后我足足等了三个小时终于等到了它（18:20），距中兴笔试19:00还有40分钟，偶的悲催，偶钢牙一咬，决定放弃中兴，毕竟是处面，善始善终，然后又开始麻痹自己。想想华赛的好。）
从一面中学会了要掌握主动，因此在hr面我的时候，我先面了他，主动出击，展示自己的项目作品，荣誉证书，这样给他一个好形象。果然，hr再也不问我的项 目以及读研学习情况。然后自己在跟他交流对华赛的认识，总之，省略400字。最后强调自己放弃ZTE，仅仅是为了华赛。偶的诚心终于感动了hr。
结果：hr当场表示offer到手，果然第二天偶被通知签约。
ps:在四面后然后拼车杀回学校，直奔二教，偶的zte..感谢爹地妈咪，ZTE居然让我强笔，虽然只有20多分钟。
ps2:感谢华赛，虽然我最终拒绝了她，但是它让我经历了就业的一系列过程，该公司员工的友好态度令人影响深刻。如果不是给我短时间决定，偶还会心仪你。。
2011.09.14 晴
任务---中兴。
内容：2次面试
成果：将华赛总结的经验用于汝身，果然应验。
经验教训：锋芒毕露。一定要把握机会，一定要去尝试，争取。缺点在于自己过于锋芒毕露，对自己关心多，对公司的发展提问少（以后hr让自己问他问题时候一定要问公司的多点。）
概述：中兴是国企，国企的风格是慢工出细活
经过：
一面:
技术，感谢爹地妈咪，给了我在中兴通讯发文章的机会。从华赛总结的主动出击战略果然凑效，自我介绍后，主动呈现自己的作品，以及荣誉，然后靠着平时的积累，应付自如。
感谢华赛面后杀回学校的强笔，偶的天，面试官对我影响深刻。然后。省略500字。
二面：
hr面
先英语测试后hr面。
再次感谢华赛面后杀回学校的强笔，偶的天，面试官对我影响深刻。主动出击。结合ZTE的优势询问
2011 09.18阴
补充---晚上中兴莫名通知，明天带上证件，去劲力酒店。。饿，难道是签约，哈哈，三方没下来，果断不去。
2011 09.28阴
补充---下午在与华为签过offer后，接到中兴offer通知，额的悲催。。
2011 10.9阴
补充---晚上收到中兴签约通知，工作地点任选，考虑到偶的华为，果断拒绝。
第四篇：HR给找工作的应届生的几个忠告
HR给找工作的应届生的几个忠告
面试技巧
1、电话通知面试给人留下好印象。
有些同学，我通知他面试的时候，刚接电话的时候的语气基本上我就会给他一个判断，有人接电话很没有精神，像是没有睡醒;有甚至嘻哈嘻哈和我说话，旁边似乎还比较吵„„我觉得这个很重要，即使你在一个比较复杂的环境下，你也应该给面试方说明一下，然后自己找个安静的地方回拨电话。
另外，在你求职期间，请时刻保持你的手机畅通，并保证你自己的手边有个小本子和笔，这样，你方便记录下别人给你通知的面试时间和地点。不要总在那里说，你把公司名称和地址给我发来一下。
要善于用“百度地图”。很多公司人家会告诉你公司名称和公司地址，至于怎么坐车，怎么来，有很多途径的，希望同学们自己知道用百度地图去搜索下路线怎么走，不要一开口就问，我怎么到那里去。
总之，要在电话中实现以下目的：
A你这个人比较有精神;
B你这个人很精明;
C你这个人不会给企业找麻烦，会自己解决问题。
面试技巧
2、面试的时候，请针对你的应聘职位进行着装。
我们招程序员，招技术，有一个女生，穿的算是潮流类的吧，还提个小包包。不管怎么着，我一看这个人就不像是做技术的料，做技术的典型特征就是：休闲服装，外加一个电脑包。
面试技巧
3、不要忽悠，不知道就坦诚点，企业要是不是什么都会的人。哪个面试官是笨蛋，还给你忽悠的机会啊。很好玩的是，有人面试的时候，那么明显的忽悠着：当时我在项目中是做什么什么的，我负责什么什么的„„可我忘记了当时是怎么做的了„„作为一个合格的技术，睡梦中都知道那个事件的代码是怎么写的吧。
面试技巧
4、时间观念。
没有时间观念，你说要他2点到吧，他1点多点就来到办公室"„„那时候我还没有准备开始呢。更牛的人：迟到，我简直要疯了。一般来说，你面试，提前5分钟左右还好吧，不要太早，迟到，更是不允许的。当然如果有意外，请你在规定时间前30分钟就应该通知对方。
面试技巧
5、多点准备工作。
找工作，很多人着急忙于投简历，但并没有准备相关的面试工作。有时候，来了吧，基本的问题都没有回答好，甚至连自我介绍都没有准备。我想，大家起码应该在宿舍和同学之间搞一下模拟招聘吧。不要来到公司，一开口就给人一种没有准备的感觉，什么都像心里没有底。
可以提前点到面试地点附近，自己转悠下，刚好，缓解下紧张气氛。面试技巧
6、忌讳说：给我一个学习的机会。
“公司都不是慈善机构”这个是我当时面试的时候，一个长辈给我说的这句话，我一直都记着，在这里也送给大家。企业招人的话，是付出了很大的成本的，你告诉他你是来学习的，哪个老板有这么的好??!出钱给你来学习??所以，你可以说你的学习能力很强，但，绝对不是来学习的。
面试技巧
7、敢于说出你的期望。
我喜欢问大家的期望：期望找一个什么样的工作，期望有一个什么样的公司环境?很多同学说：没有关系，我觉得什么样的都可以!简直是胡说!什么样的都可以?一个月500，我看你怎么生存??你会不在乎自己的职业?会对公司没有期望??因为公司只是想找和公司比较匹配的人，说出你的期望，这样对公司和
你自己都是比较好的。不要说你什么都不在乎，你以为你什么都不在乎，企业就要你了??拿个企业敢要??
面试技巧
8、不要鄙视小公司。
在北京、上海等大城市，有很多都是创业的小公司。
3、5人的，十几人的，好的有几十人的„„我不知道大家找工作的时候，看重的是什么。但面试的时候，我发现了有很多人喜欢问：你们公司有多大?你们公司经营了几年了?说实话，关心这样的问题，没有什么不对，但，你不应该一开始就问。每个公司在面试完你之后，会给你一个机会交流公司业务的，并且，你投简历之前，应该也对那个公司有一定的了解了。
但说句真话，国内的很多小公司都不错，呵呵，起码，国家的税、国家的就业都应该感谢他们。小公司有小公司的好，他们会相对的更加自由、发展空间不会比小公司小，甚至会大很多，同时，小公司的人性化一般都不错的。所以，给大家借鉴下，不要鄙视小公司，小公司能够活下来的，都很不错的。面试技巧
9、要学会抓住机会、学会感恩。
我应届生的时候，有位帅哥考官对我说过一个电影《当幸福来敲门》，建议大家有时间也看下。每个到你面前的面试机会都不是那么容易的，在中国，就业难，这个问题估计未来几个世纪都改变不了的，哈哈。所以，有了机会，千万要懂得珍惜，要学会抓住机会。
第五篇：通信专业
细心的你是否留意到，十年前港台电影中黑帮大佬手里可以用来砸人的“大哥大”，早已变得如此纤细轻巧、色彩缤纷，并且飞入寻常百姓之手；从前只有数月飞鸽传书才能联系的国外亲友可以用简单方便快捷的伊妹儿（E-mail）互致问候、即时聊天，甚至装上摄像头开个网络会议！这一切都应该归功于通信工程（Communication Engineering）技术的迅猛发展。如果让科学家们选出近十年来发展速度最快的技术，恐怕也是非通信技术莫属。那么让我们来多了解一下这个年轻而又略显“神奇”的专业吧。
专业简介
通信技术是以现代的声、光、电技术为硬件基础，辅以相应软件来达到信息交流目的。声通信 光通信(5张)上个世纪末，多媒体的广泛推广、互联网的应用极大地推动了通信工程专业的发展，展望这个世纪初期，宽带技术、光通信也已经崭露头角。通信工程专业所研究的内容涵盖了当今最流行、发展最迅猛的领域。单单这些是否已经使你跃跃欲试了呢？在美国发展速度最快的公司中，像Cisco（思科）、3Com等都是以通信技术作为其发展的主体，Cisco的总裁更是成为全球财富增长最快的人。这一切是否让你心动呢？在我国，不光是老牌的IT厂商联想提供了大量的网络服务，有“巨大中华”之称的通信产业四大企业（巨龙、大唐、中兴、华为）业绩也非常惊人，其良好的发展前景、宽松的发展环境、现代化的企业管理已成为毕业生们择业的首选。
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