干部培训活动感想

第一篇：干部培训活动感想

加强自身学习进一步推进党建工作

2012年党务干部培训班学习心得———参加

近期黄石市卫生局组织的卫生系统党务干部培训班圆满结束，参会的同志主要是黄石市卫生局附属的各级卫生系统单位的党务干部。培训班的主要内容包括理论课程学习和湖南韶山实地考察。我参加了为期两天的理论课程学习，认真学习每一个讲座、聆听与会同志的发言，受益颇丰、感想良多，理论知识得到进一步提高、思想水平得到进一步升华。

作为一名年轻的党员，我一直觉得“党建工作”是一件非常严肃、崇高的事情，与我们这些医院的基层党员关系不大、对于我而言更是那么的遥不可及。但是，通过第一节课程的学习、我才意识到自己对于党建工作的内容及重要意义的认识是多么的肤浅。市委组织部柯部长亲临课堂，为我们详细讲解了《抓好党建工作，为黄石转型跨越提供坚强组织保证》的主题报告。在报告中，柯部长指出当前突出问题主要是基层组织不协调、群众满意度降低，这就要求党员务必做好组织建设、服务建设。

现在回想自己日常工作中出现的一些事情，我觉得自己也有错。我在CT&MRI室从事诊断医师的工作，有时CT或MRI影像的诊断需要详细的询问患者的病史，有些患者就会隐瞒病史及既往检查的结果，并且大声斥责：“花费这么多钱、做完了检查，到现在报告还没有出来，难道你们的诊断结果就是根据我以前的检查结果推测出来的吗？你看到什么就写什么吧、有什么好问的”。我问了几句后就没仔细询问了，当我把报告给他后，他就从包里掏出一大摞检查结果、详细给我说他的既往病史，好多与我先前问的不相符，并且还要我给他比较病情有无进展。当时我就想：患者这么不相信医生，医生又如何才能仔细了解他的病情及进展的情况呢。当然这样的病人还是很少的。现在想来，我在埋怨患者的同时，就应该想下为什么他会这样做、为什么这么不信任我们，我以后应该怎样处理这些类似的情况。现在我知道了，无论什么情况下，我都要从患者的切身利益出发、切实病情考虑，每份报告都要认真、仔细对待，并且要努力消除患者的疑虑。现在医院中有很多患者对于医生极度不满意及不信任、指责医疗服务不到位，其实，这就是群众满意度低的表现，而我们作为医院的党员及党务干部、就应该时刻保持党员的先进性及先锋模范作用，努力从实际情况中出发、从患者的利益出发，从日常工作的小事中做起，提高患者的满意度。

关于各种腐败问题在各种报刊杂志、网络新闻中我已了解许多，而在接下来的课程中，让我对于预防腐败的重要性及紧迫性有了更深刻的体会。市纪委常委李云进同志联系当下情况，具体为我们阐述《把握形势铭记责任——不断提高预防腐败的科学化水平》这一讲座。在将近2小时的讲座中，我深刻体会到：预防腐败和保持党的纯洁性，是当前反腐倡廉现实形势的紧迫要求；要站在政治和全局的高度，进一步增强预防腐败。

就我自身而言，在学习班所有的课程中，由市委宣传部徐科长所

作的《学习型党组织建设》报告让我感触及感想最多。徐科长详细给大家讲述了什么是学习型党组织建设、为什么要推进学习型党组织建设及如何推进学习型党组织建设。记得刚参加工作的时候，给自己定了学习的计划。第一年每天都坚持学习，主要是关于专业知识的学习、其它学科知识的学习，每天的学习满满的、心情也精神的很，当然业务能力得到很大的提高；反观现在，工作刚刚将近第三年，学习的时间就减少了很多，有时将近几个星期都没有碰过书本，而我也总是在找各种理由来搪塞自己。通过这个讲座，我对于学习（这个长期脑海中想实施、但是总是欠缺实际行动）的问题有了更加具体的认识，那就是要自觉学习、学习做到制度化、学习要有短期及长期目标，最重要的一点就是学习要长效化。在徐科长的讲座中其中一句话我非常希望与大家共勉“人与人的差别，从学习开始；单位与单位的差别，从学习开始。地区与地区的差别，从学习开始。”

在最后的一节课中，由罗书记主持，市卫生局属各医卫单位展开了热烈的讨论及经验交流活动。而我有幸代表医院的基层党支部参加这次交流活动，将我院医技党支部的一些党建工作经验与大家分享。在会中，各医卫单位各抒己见，我们相互了解、并且我也在交流中学到了很多优秀的党建工作经验。

以上就是我参加这次学习班的心得体会，内容可能比较分散，但确实是我的所思及所想。参加这次学习班，对于党的知识了解了很多，但是更多的是思想上的警醒。在以后的工作学习中，我要更加脚踏实地，努力做到党建工作与业务工作相结合、相互提升。

第二篇：干部培训感想

用心学习，造就更好的自己

很荣幸，学院两年一度的学生干部培训被我赶上了，我成为我系82位干部培训人员中的一员，接受院系领导的教导。经过为期一个月的培训，让我从新认识了作为一名学生干部的职责，重新给自己定了一个位——做好自己的本职工作，为他人服务。

作为我系参训人员，5月19日晚上，和其他的培训人员一起，齐集东区1号教学楼 2区303教室，满腔热情出席河池学院学生干部培训开班启动仪式。

专题一“我们的团队”中，随机抽签的方式我和刘璐、李庆秀、梁未、黄叶娟、潘春盈、韦沙沙、黄春兰、10人组成了富有个性的队伍—— “9加1”队。一首《大中国》代表我们团结努力，认真学习的态度。六六大顺，九九归一，我们的团队会无敌！

此次培训，秉着“把握机会，认真学习，不断提高自己的思想认识和觉悟，提高学生干部的工作艺术”的原则，认真听讲，努力学习。

从院里开展的“扬公益之帆，展青春风采——无偿献血知识讲座”中，了解到公益无偿献血的好处，提升了对献血的认识。以前献血算是和同学一起，带着点无知，可如今，我想我更多的是因为我愿意为公益事业献一份力！

在党总支副书记覃奠仁的幽默风趣的讲座中，发现其实作为一名学生干部，我距一名合格的学生干部还有一段距离。书记的讲座，我学会了作为一名学生干部的工作原则、工作流程、基本方法，了解了工作能力的要求，提高了的学生干部的工作艺术。

我还有幸在梁汉达老师的讲座里聆听他对学生干部就业创业的引导，了解创业知识，为自己今后的学习生活提供借鉴。也在张明进老师的讲堂上学习校园突发事件应急处理的知识与技巧，提高自己对突发事件的应急能力。在谭荔老师的礼仪文化殿堂里学习服装等礼仪，让自己更有自信！同时，随着 “全国道德模范高校巡讲活动”报告会到我校，在邓红英、梁启波、谢芳秋模范的讲话中深深感受了道德模范无私奉献的精神。他们的精神是我们面对生活的模范，向模范学习，更好的服务社会！

在《演讲与辩论能力提高》专题中。我是我们组出战的代表之一，和其他组员一起，准备材料，练习讲述陈词，在辩论过程中提高自己的说话演讲能力。其实，在激烈竞争中，我也是可以巧舌如簧的。

我们的《学生干部研讨会》，各部门和各系代表对在工作中出现的问题提出的意见建议对我今后的工作学习都有很大的帮助，比如针对如何协调关系方面，我们首先要先给自己定位，才能更好的开展工作。会上吴老师“胆大心细”“计划、反馈、总结、宣传”“有为才有位”短短几个字，就把我们在工作中应具备的能力要求总结出来，中肯的建议，鼓励我要有创新与开拓精神，拓展作为学生干部做事的灵活度，真是获益匪浅。

在北区篮球场，我们的素质拓展训练更是激发了我们的活力，我们组一马当先，协作完成每一项挑战，用时最短最终获得的了第一名的好成绩！这也是应了我们 “六六大顺，九九归一” 的口号，因为我们是一个团结的集体！

在这一系列培训后，在结班仪式上听着大家的感言，我也是清醒的认识到，我还有时间，我也是一个有潜力的人，所以我要把它开发出来。今后还有很多事情需要去学习，那就让我更加严格要求自己，以身作则，全面提升自己的素质。培训给了我机会学习，以此为新的另一个起点，让自己更加完美!

纪检部：莫慧慧 2012年6月17日

第三篇：干部培训感想

领导干部培训学习心得

一、勇于创新，尊重规律

勇于创新，必须坚持实事求是。实事求是是我们党的思想路线的精髓。从客观实际出发，从客观事物的多样性和发展变化出发，是改革创新的基础。要把认清自身情况作为分析、研究问题的基本依据，找准定位，明确目标。在工作中要吃透本部门的情况，善于发现和发挥自身的比较优势，努力创造新的优势。勇于创新，必须尊重规律。任何事物的发展都有其内在规律。规律是事物内在的必然联系，是客观存在的，不以人的意志为转移。尊重客观规律，才能赢得胜利；违背客观规律，必然受到惩罚，付出沉痛的代价。我们只有掌握事物的规律，按照客观规律办事，才能不走弯路、少受损失，并取得预期的成绩。我们必须加强学习，努力掌握工作中的规律，使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。要善于把握大局，见事早、谋事全、行动快。

二、遵守组织纪律

毛泽东同志曾深刻指出：“加强纪律性，革命无不胜。”他在井冈山时期就亲自为工农红军制定了“三大纪律”：一是行动听指挥，二是不拿工人农民一点东西，三是打土豪要归公。其中第一条是管总的，既是政治纪律，又是军事纪律、组织纪律；后两条分别规定了群众工作纪律和经济工作纪律。后来发展成了“三大纪律八项注意”，并谱成歌曲，一直唱到现在。邓小平同志多次强调：我们事业的成功，“一靠理想，二靠纪律”。实践充分证明，严明的纪律是我们党的政治优势，是不断从胜利走向胜利的可靠保证

组织纪律是严肃的纪律。它一经制定并通过施行，对组织成员都适用，都具有同样的约束力。某个组织和个人不能以某一纪律对自己是否有利而作为遵守与

否的前提；合意的就执行，不合意的就不执行；不能口头上坚决拥护，执行中却打折扣；更不能搞“上有政策，下有对策”。要把对组织纪律的遵守与维护作为一种重要的责任，认真谨慎地履行，不能有丝毫的马虎。

三、辛勤工作，胸怀大局

青年党员干部面对高强度的工作和巨大的压力，要充满信心、充满激情，这是个很好的历练机会。作为年青基层干部，今后的路还很长，一定要“胸怀大局，自觉奉献”。要有大局观，要以宏观、发展的眼光来看待工作、生活和人生目标。要牢牢记住“为人民服务”这几个字，摆正心态，不要功利，要不计得失，努力付出，踏踏实实服务于教师广大学生。同时加强学习，将个人抱负和社会所需结合起来，努力工作，奉献社会，实现人生价值。

四、加强沟通，注重方法

1、与上级沟通。与上级沟通时，应注意事先整理好要谈的话题，并选择好沟通的时机；沟通过程中，要能够准确理解和领会上级的意图，并能针对问题提出解决方案；当与上级意见不同时，要尊重上级做出的决定，并积极执行；完成工作或解决问题后，要及时作汇报。

2、在工作执行中的沟通。首先要尊重指令传播环节，切记不要越级或绕过上级去报告工作，要遵循指挥—汇报链；其次要遵循行政执行的一般程序，即接受任务、分析并拿出办法、实施并办理、总结并反馈。同时要注意，不要加入到说三道四和流言蜚语中去；要直接与他人沟通；冲突时，焦点要针对问题，而不是个人；当处于错误的情况时，千万不要试图顽固到底，而要向人致歉以结束争论；同时，还要学会换位思考。

3、与下属或群众沟通。可以采用“和缓”的交流方法。安排和检查下属的工作是职能之一，但我们需要注意方式和方法。我们知道，人都有一种被尊重的需要，作为下属，他们更有这种需要。领导习惯于采用命令的方式安排下属的工作，习惯于采用斥责的方式批评下属的工作，这都是非常有害的。工作中我们需要有意识地尽量“淡化”上下级差别，采用“建议”或“安排”的口吻来安排工作一定会比“命令”更有效；采用“晓之以理，动之以情”的方式来指出下属的过失或不足一定会比“斥责”更管用。

五、锲而不舍，甘于奉献

牢固树立“育人先做人，正人先正己”的意识，要求学生做到，自己坚决要做到。树立务实形象，认真做到：安排工作重实际，检查工作查实情，对上对下说实话，解决问题想实招，评价工作求实效。崇尚实干，锲而不舍；讲求实效，不搞浮夸。

六、加强学习，努力提高素质

要具备坚定正确的政治立场，必须学习理论。政治立场包括政治观点、政治方向、政治态度，是一个人人生观的重要方面，尤其对领导干部更加重要。“法轮功”使一些党员干部陷入迷途，究其原因，最重要的一点就是有些人政治鉴别力不强，迷失了政治方向，做了歪理邪说的俘虏。事实再一次告诉我们，只有加强理论学习，树立科学的世界观，才能始终保持清醒的头脑，在大是大非问题面前不迷失方向，做到从思想上、行动上同党中央保持一致。

通过此次学习，使我感想颇多，在今后的工作中，一定要按照以上六个方面要求自己，争取做一名优秀的基层干部。

2011年4月

第四篇：暑期干部培训感想

暑期干部培训感想

——如何做一个合格的教务主任

通过校长在暑期中层干部培训会上的讲话，我对教务管理干部在教育教学中的作用、应具备的能力有了更深入的认识，争取在工作中不断反思，提升自己的能力和水平，把教务工作做得更好。

一、教务主任在教学工作中的作用。

1、服务作用，作为教学基层干部更要树立为人民服务的思想，坚持为了学校的发展而快乐付出的思想。一切为了学校发展服务，既包括对家长和社会负责，又包括对一线教师发展服务。

一切为教师服务，为师生的共同发展服务。一定要有乐于奉献、甘为人梯的精神，才能调动教师积极性。如教务工作的基础性工作：教学安排、教学秩序的维护和改进等，均须以一颗平常心去对待。

教学工作安排是教务工作中的一件大事，安排妥当，老师怨气少，工作开心，有利于工作开展。在教学管理中不能把教师和领导对立起来。一方面，教务主任要实实在在地管；另一方面，又绝不能以“主任”自居，凌驾于教师之上，指手划脚，发号施令，而应确立服务观点，尽可能地想教师之所想，急教师之所急。

每学期初，教务主任要做好校历（教务部分）、课程表等的编排工作。特别是课程表的编排，排课时，对教师要公正，要广泛征求教师意见，尽量使课表合理、科学，所谓合理、科学，就是排课时要使学生劳逸结合，学科搭配合理。

2、教务主任应该是学校发展过程中先进生产力的代表。正如校长在培训时提出：领导干部应是学校中最积极、最活跃的因素，要有自己的理想和信念，要学会思辨，要成为推广新的办学理念，推动学校发展的主力军，要走在学校各项工作的最前列。

作为中层干部教务主任应是先进生产力的代表，体现这学校发展的方向，还表现在要旗帜鲜明的表明自己的思想和观点，不能在群众面前发牢骚讲怪话，那不叫密切联系群众。密切联系群众不是要一味的去迎合群众的观点，不能盲目的从众，随波逐流，不要人前一套，背后一套，不要搞两面派。应该坚决站在学校发展的角度上，坚决贯彻校长的办学理念和意图，切不可人云亦云，毫无主见，更不可“陈毅主义”或“墙头草”。

3、谋划和策划的作用。

教务主任作为校领导班子领导教学工作的助手，应为校长提供有关教学工作的各方面情况，作为校长制订计划、实施决策和领导教学工作的依据。教务主任还应为执行学校工作计划和学校关于教学工作的指令制定具体的实施方案。总之，教务主任要在教学管理中积极出主意、想办法、订措施，充分发挥好谋划的作用。作为教务主任，不仅自己熟知课程教法，还要能够为老师提供一些好的资源，听完课后能指导教师，使其有所收获。同时应积极策划教师活动，让老师们在活动中提升自己的专业素质和非专业素质。

4、教学过程监控和管理作用。

规范教师教学行为。每期开好学生座谈会和教师座谈会，做好学生问卷调查，了解师生在教学中的困难与困惑，从而更好地规范教师教学行为，进行恰当的表扬与批评，并与考核挂钩。

加强教学过程的指导与督促。通过“教案检查”、“作业抽检”、“推门课”和泛听课等形式对教学过程进行督促和指导。

5、协调与调度的作用。

教务主任要在全面了解和掌握教师的基础上，协助年级主任调度师资，使教师在年龄、性别、知识水平、授课能力、班级管理能力上搭配协调、合理，做到人尽其力，最大限度地调动教师能动性。

二、目前尚存在的不足和努力的方向。

1、个人的思想理论水平和业务能力有待进一步提高。作为教务主任应积极投身政治理论学习和课改理论学习，应树立尊重爱护学生、注重开发学生潜能、促进学生个性全面发展的教育观；树立和学校发展一起发展的教师观；切忌“急功近利”“涸泽而渔”的做法。实际工作中，出现过因工作琐碎而导致“理念和措施不一致”的现象，办法跟不上或者工作虎头蛇尾。这是在今后工作中要亟待改进的地方，事先的策划和模拟思辨是关键。

2、教务管理工作过程尚需进一步科学化。

教务处的工作繁杂而琐碎，教务主任在日常检查中更多的会看到教师的缺点，觉得老师怎么和学生一样，没注意听任务的布置，容易发火。这时候作为教务主任应该做的就是静下心来，认真考虑工作过程是否科学，老师们为什么没有贯彻到位，是工作布置的环节不高效还是目标性不强，抑或是标准不高。如督促检查要注意经常性和阶段性相结合，特别注重日常检查，抓好期中期末督导，切忌检查的随意性和盲目性。检查中对教师的评估和考核要客观公正，态度不能生硬，要与人为善，但不可做“老好人”。因为检查是为了推广经验，帮助、指导教师改进工作。检查后要及时反馈，定期召开教育教学质量分析会，弘扬先进，督促后进。

总之，教务工作作为学校发展的基础工作需要我们开拓思路，沉下心来，扎实推进，高标准的去落实。校长在培训会上的讲话语重心长，切中工作要害需要我们认真的去消化，去吸收。

第五篇：干事干部培训感想

干事干部培训感想

首先，可以肯定的是，这次干事干部培训大会它为新干事传输了一种整体意识观念，其简短的英俱发展历程也给我们一个简单的历史回顾，让我们新干事对自己所在社团有一个宏观上的了解及把握。同时，其也给理事·干部以一个指导或提示作用，明示了理事干部职责，让其在总体上对自己职位的定位有一个大概的分寸。

但是，从此次会议所传达的思想，个人认为我们英俱有以下工作尚需改进：

① 增加集体会议。会议是近期工作总结和问题提出及解决的有力平台，能更好得集中智慧，了解各部门的工作进展及发展动向。虽说各部门各自有例会，但是，那样的形式会议只是局部的问题讨论解决，难以从宏观上推进英俱的发展。

② 实行业绩公示制度。应有专门人员负责相关部门的近期工作的相关信息记录，在全部部门相关工作状况贴示告知的基础上对业绩较好的部门进行嘉奖，以资鼓励，同时也是对内部工作做得不足的部门起了一个榜样和警示作用。

③ 实行考勤制度。各部门应对内部人员的平时活动及工作参与状况做记录，设置相应条件，符合之，则考虑将其劝退，及时阻断人浮于事的不正之风！同时，还应有一个相应的灵活人员增减机制，于部门间实行人员调动，对非干事的学生，若有意参与英俱相关活动或进入英俱为其献智献力得，则可将其纳入英俱成员（不分时间），此可大大提高办事效率！

2012.12.11