第一篇:现代文化专题研修班总结
现代文化专题研修班总结发言
2012年12月10日
各位老师、各位同学,大家好!
2012年11月20日至10日,我们有幸参加了省委党校现代文化专题研修班的学习。来自省有关厅局、直属单位、各地市和部分县市的宣传文化系统共38名干部参加了为期20天的培训。其间,大家聆听了《以现代文化为引领,推动文化大发展大繁荣》、《在跨越式发展中解放思想、转变作风、提高效率》、《文化创意产业与城市竞争力》、《领导干部如何应对媒体》等一系列专题讲座,开展了讨论、演讲等活动,撰写了学习心得体会,参观了省反腐倡廉警示教育基地、考察了**市创意产业集聚区、**县文化建设等。在党校领导的亲切关怀下,经过带班教师及全体学员的共同努力,圆满地完成了学习培训任务,达到了预期的目的,取得了较为满意的培训效果,大家都感到收获颇丰,受益非浅。在研修班结业之际,请允许我代表全体学员,向关心支持我们的省委党校领导、文化学教研室的各位领导、老师表示衷心的感谢!
下面我把这期研修班的学习情况和主要收获做一汇报。
我们这期现代文化专题研修班是在党的十八大刚刚召开不久这样的大背景下举办的,具有十分重要的意义。概括起来,主要有以下几个特点:
第一,领导重视,从严要求。党校领导对我们这期研修班非常重视,副校长亲自参加了研修班的开班、结业仪式,亲自指导了培训工作,并作了重要讲话,要求各位学员“学习要有新境界、研讨要有新
成果”。文化学教研室每位老师不仅亲自授课,还在培训具体工作中给予了精心的指导,帮助解决办班中出现的问题和困难。党校在培训安排上,组成了专门的教学和管理班子,加强了教学、管理、后勤服务等工作,实行学校管理与学员自我管理相结合的管理模式。在整个学习期间,临时党支部以及各小组的负责同志,认真履行职责,不仅在学习上起带头作用,而且在遵守纪律上率先垂范,在日常生活中热心为学员们服务。所有这些,都保证了培训的顺利进行和学习任务的圆满完成。
第二,主题鲜明,内容丰富。这期培训班紧紧围绕“推动文化事业的大发展大繁荣必须具备文化战略眼光和采取切实有效的措施方法”这一主题,比较系统地学习了《以现代文化为引领,推动文化大发展大繁荣》等12个专题,并印发了辅助学习资料。同时还安排了小组讨论和参观考察活动,学习内容系统而丰富,学习形式科学而紧密。
第三,态度端正,学习认真。本期研修班课程安排比较紧,要求也更加严格。学员们都能够把这次学习当作是真正提高自己全面素质的一次难得的机会,始终保持了高涨的学习热情,表现出良好的精神风貌。
在半个月的学习中,学员们认真做好学习笔记,认真撰写学习心得,积极参加讨论发言,踊跃参与交流互动,学习收获很大。
一是进一步提高了理论水平。学员们比较系统地学习和掌握了现代文化基本理论和相关知识,进一步加深了对中国特色社会主义文化发展道路的理解,加深了对建设社会主义文化强国的宏伟目标的领
会,对扎实推进社会主义文化强国建设有了更加深刻的认识,提高了理论水平,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。
二是进一步增强了责任意识,提高了做好宣传文化工作的本领。通过党的十八大和省委第八次党代会的学习辅导,使学员们对“以现代文化为引领推进跨越式发展和长治久安”的战略目标和具体任务有了深刻的理解和认识;通过带着问题的学习讨论,听专题讲座和社会调查,使大家感受到了加快文化建设发展的动力和压力,进一步增强了责任意识和发展意识,振奋了精神,对加快文化发展充满了信心;同时也使学员们提高了做好工作的本领,为开拓工作新局面打下了理论基础。大家深感肩负的任务重大、使命光荣,纷纷表示,一定要把握难得的历史机遇,凝聚各方智慧力量,以高度的文化自觉和文化自信贯彻落实中央和省委的战略部署,在新的起点上开创文化改革发展新局面。
三是学员相互之间的沟通和友谊得到加深。我们这期研修班的学员,都是来自各个不同的单位,但大家为了一个共同的目标,带着共同的愿望,相聚到一起,包括老师在内,都能珍惜这次培训的机会,在认真教、虚心学的同时,也加强了相互间的联系和沟通,增进了了解,加深了友谊,增强了团结,为在今后的各项工作中互通有无、增进交流联系奠定了良好的基础。
紧张、愉快的学习生活就要结束了,希望各位学员回到工作岗位以后,要以百倍的努力和更加出色的成绩,为促进全省文化大发展大繁荣做出自己应有的贡献!
最后,祝各位老师、各位同学工作顺利、身体健康、阖家辛福!
第二篇:研修班总结
非常荣幸能够代表研修班第四组进行工作总结。
本学期在黄老师,阿老师及各位老教师的带领下,我们进行了集体备课,进行了主题研讨、同课异构,反思总结等一系列培训活动,和来自各个不同学校的老师能够进行深入的交流,真是受益匪浅,对我个人素质的提升和业务能力的提高有很大的帮助,在我今后的工作中有极大的促进作用。
在整个本学期的研修班的过程中,因为内容丰富,形式多样,各个组都展示出了自己精彩的一面,在此不一一详述。现仅对本组主要承担的展示内容做以下汇报: 根据上学期制定的计划,我们组主要承担了一次同课异构的研讨。在我们组组长宁娟老师的组织下,同时在黄老师,阿老师等的帮助和指导下,10月18日,在乌鲁木齐市第9中学,林艳,马金娣,杨凤琴三位老师分别就五四运动和中国共产党的成立这一课进行了现场说课。三位老师准备充分,从各自的角度对这一课进行了精彩的说课,赢得了在场的各位老师的好评。最后,我们组的另一位优秀教师张万老师又给大家上了一节生动的展示课。张万老师语言幽默,善于调动学生,分析深入浅出,向我们充分展示了一位功底深厚的优秀教师把我课堂的能力。
这次培训内容丰富,遵循理论联系实际原则,从历史教学发展与学员需求出发,本着“要实、要精、要管用”的原则,通过理论讲座,组织公开课和现场点评,帮助大家理清思路,把握方向,解决在工作中遇到的实际问题,大家都感到收获很大。培训班组织严密,管理严格,保证了整个学习过程有序、周密、有效,真正做到了内容充实,讲求实效。学员们都集中精力,做到了遵守纪律,态度端正,按时上课,认真听讲,勤奋学习。我们组的许多学员还利用课外的时间整理笔记,收集资料,写心得体会,保持了良好的秩序和团结和谐的培训氛围。
第三篇:现代文化促进月活动总结
********现代文化促进月 活动开展情况汇报
各位领导:
大家上午好!
自五月份以来,********紧紧围绕区、州、县“现代文化促进月”活动安排,紧扣地域、民族特色,利用一个月时间积极开展“现代文化促进月”活动,为推进我乡跨越式发展和长治久安营造出欢乐和谐的文化氛围,也为全年文化活动的的蓬勃开展打下了坚实的基础。现将具体活动开展情况汇报如下:
一、基本情况
****位于****以东28公里处,是典型的牧业为主、种植业为辅的农牧结合乡镇。全乡总面积1838平方公里,分为南部山区冬夏牧场、中部牧民定居点所在地的农耕区、北部沙漠及北塔山地区的草原畜牧业放牧区三大块,有耕地12.3万亩,草场154万亩。全乡原有7个村委会,在第八次村委会换届后合并为2个中心村,全乡共有2252户,8119人,分属哈萨克、乌孜别克、维吾尔、回、汉等民族,其中哈萨克族占总人口的79%,其他少数民族占总人口的13%。2011年农牧民人均纯收入9319元。
二、主要做法
㈠认真组织策划,积极宣传发动
为确保现代文化促进月真正起到广泛参与、夯实基础、1 助推三化的作用,乡党委成立了专门的工作小组推动促进月活动开展,并结合我乡实际,制订了活动方案,拟订了“文化惠农”、“学三史、讲三史”、“开展民族团结教育”、“开展学典型、树典型”、“文明大礼仪大行动”共5个方面17项活动内容。并对各项活动进行安排部署,在总体统筹协调下,各承办办公室和单位、村结合实际,进行筹划,从而保证了活动顺利开展。
㈡文化活动引路,确保活动实效。
1、加强思想建设。乡机关、各站所开展了全民阅读活动,中心校开展了“小读者”双语朗诵比赛活动,进一步丰富了少年儿童文化生活,培养了少儿 “爱读书、读好书”的良好习惯;充分发挥乡党员干部宣讲队、大学生村官宣讲队、阿肯弹唱队、“四老”人员宣讲队、乡土人才宣讲队以及摩托车和马背宣讲队六支宣讲队伍的作用,组织“三史”宣讲4场次420余人次;大力宣传、积极动员,组织93人参加了州“现代文化促进月”知识竞赛;层层召开研讨会,自上而下认真开展本乡文化定位的研究、提炼,形成我乡文化定位“天山神韵羊洼滩,戈壁圣彩****”,成为凝心聚力,推进工作的文化精神。
2、阵地建设引领。五月份以来,我乡开工****文化室二层扩建工程,将解决该村合村以后文化阵地场地过小、设施不全的问题。完成了500平方米的哈萨克族刺绣展厅的主体工程,该展厅建成后将集培训、加工、展览、销售等功能为一体,使哈萨克族手工刺绣产业进一步发展,成为妇女群 2 众增收致富的主渠道。同时完成了*****330平方米文化室建设的设计和招标工作,将在近日动工,解决该片区125户新定居牧民的文化生活无场地的困难。对乡少数民族传统体育训练馆进行了正式挂牌,为哈萨克族群众日常进行体能及摔跤、押驾等训练提供了场地。
3、文体活动纷呈。结合促进月活动动员大会,组织了摔跤比赛和文艺演出;开展了由乡机关、各村、各站所参加的以乒乓球赛、台球比赛等为主要内容的全民健身比赛;对全乡各类文化样式进行挖掘盘点、分类梳理,并分门别类建立了刺绣、阿肯弹唱、摔跤、押加、赛马、赛骆驼等文化人才库;进行了民族工艺作品征集活动,为新建刺绣展厅布置提前做好准备;积极组队参加了县老年人运动会并取得了较好名次。
4、挖掘典型选树模范。通过走访了解积极推荐,在全乡选树民族团结模范人物3名,其中1名受县委表彰,组织广大干部群众参与了州民模创建先进单位和个人的网上民意投票;选树道德建设模范人物3名,向县委推荐1名;选树学雷锋先进集体2名,个人典型4名,向县委推荐2名。通过典型人物的选树过程和宣传活动,弘扬了主旋律,讴歌了真善美。
5、开展志愿践行服务。积极整合各方资源,通过各志愿服务分队与各村结对、与重点户结对等方式开展志愿服务活动。各服务分队结合工作实际,开展扶老助残、卫生整治、科技服务、文体活动、爱心送暖等各类活动9次,为“爱心 3 一元捐”活动捐款4000元以上,新成立爱心妈妈志愿者服务队,定期对贫困母亲和贫困儿童进行长效帮扶,以实际行动发扬雷锋精神,弘扬社会正气。
6、整理文化旅游资源。与专业设计公司联系,对羊洼滩景区整体进行调研设计,计划打造为集自然资源、哈萨克族风情游于一体的文化旅游。在前期全力以赴做好以草定畜工作,保持自然资源的完整和可持续发展,为今后的开发工作奠定基础。
㈢广泛宣传发展,组织群众积极参与。
****以现代文化促进月活动为契机,积极动员有相关特长党员干部群众参与到文化月的各种活动中去,将文化促进月各项活动开展的过程变为凝聚人心、宣传思想、落实工作的过程,截止目前,参加各项活动的人数已达到2000人以上。
三、取得的成效
㈠活跃生活,促进和谐社会建设。促进月各项活动从关注民生、服务群众的角度出发,坚持传统文化、民俗文化和现代文化相结合,让广大群众唱自己的歌,跳自己的舞,说自己的事,通过丰富多彩的活动提升了各族群众的“幸福指数”,活跃了群众的文化生活。
㈡更新观念,加快经济建设步伐。通过思想观念的转变,在农业农村经济发展方式上了有新转变。新栽植葡萄300亩,通过合作社种植蔬菜1500亩,新购进奶牛800头,新建奶牛养殖圈舍4栋,新建民族刺绣合作社和草畜联营合作社,4 经济发展方式的转变加快了农牧民增收致富的步伐。
㈢以月促年,凝聚发展力量。以“现代文化促进月”为契机,在全乡上下进一步学习贯彻区、州、县党代会精神,凝聚全乡各族干部群众力量,充分挖掘本乡有关现代文化的丰富内涵,不断完善思路,进一步推进各项工作取得新成效。促进月中,全乡落实并开工各类项目9个2300多万元,推动了全乡的跨越式发展和长治久安。
四、今后打算
㈠坚持一月一主题活动,继续开展各类群众喜闻乐见的活动,使各族群众共享改革发展的成果,进一步凝聚人心,激发干劲,积极营造和谐、祥和、欢乐的文化氛围。
㈡深入挖掘哈萨克族文化资源,积极做好羊洼滩景区的开发和建设,通过旅游文化产业带动少数民族群众增收致富。
㈢提炼和总结好“现代文化促进月”活动的成功经验和有效做法,建立和完善文化繁荣发展的长效机制,承前启后、以月促年,常抓不懈,继往开来,以文化的大发展大繁荣助推****经济社会发展实现新跨越。
第四篇:现代企业档案管理高级研修班范文
知识管理已经成为21世纪现代企业管理的一个战略举措和重要内容。档案管理是知识管理系统的重要基础。然而,我们常常的事实是:文件撰写格式、标识不一,收发迟延,版本更新不及时,查找困难,归档混乱,不断丢失,提取使用无效率等等,为什么?观念缺失?工具方法缺少?流程标准与系统缺乏?!本课程旨在通过对档案管理新观念认知,档案管理的工具方法论、流程和档案管理操作实务的学习,提升档案管理人员的专业化和职业化素养和档案处理工作效率,为企业建立规范化、科学化的档案管理系统,建立企业知识管理体系打造基础!
培训目标:
◇ 学习知识管理新理念与档案管理的意义,建立知识管理的新思维,提高对档案管理的重要性的认知。◇ 掌握档案管理规范方法、流程与操作标准,提高文档和卷宗的规范化水平和管理水平。
◇ 熟练掌握文件档案的标识、分类、立卷、归档方法,提高企业档案的规范水平和标准;
◇ 掌握档案的查阅、使用程序等标准和技巧,提高档案的调阅效率和应用水平;
◇ 全面提升档案管理人员的有效控制文件档案和现场及时更新等的能力和工作水平。
课程重点解决:企业各部门的档案分类规范化、流程化;企业档案调阅查找准确快速高效和建立档案借阅归还制度。
课程特点:理论精讲与实务演练、案例研讨与互动结合;讲师近三十年经验分享与辅导,实用有效。
课程大纲:
上篇:理论基础篇
※【工作坊引子】:档案管理现状
第一章:现代企业的知识管理新知
1.1企业档案管理认知误区
1.2现代企业的知识管理新理念
1.3现代企业的知识管理模式
※【案例分享】:
第二章:企业档案和企业档案管理的涵义、作用与目的2.1企业档案和企业档案管理的涵义
2.2档案与文件的区别
2.3企业档案管理的目的与作用
2.4档案管理人员的角色与任务
2.5未来企业档案发展趋势、类型、管理特点和关键
※【案例分享】: 档案与文件的区别
第三章:企业文件处理规范
3.1文件处理概述:原则与要求
3.2办文程序
3.3收文程序
3.4发文程序
3.5办公自动化的归档文件处理
※【案例分享练习】:办文流程图 档案管理流程设计
第四章 企业档案管理的内容、分类与组织
4.1企业档案管理的内容
4.2企业档案管理的分类
4.3企业档案管理的组织
4.4企业档案管理思维与职能构建
※【练习】:档案分类表编制
下篇:实务篇
第五章 企业档案的收集、分类与标识
5.1档案的收集
5.2档案的分类
5.3档案的标识
※【练习】: 档案分类与标识
第六章企业档案的立卷、整理与归档
6.1档案立卷概述:立卷与案卷、立卷的意义
6.2 档案立卷制度规范6.3档案立卷的原则和方法6.4案卷的组合6.5编目成卷工作6.6案卷的归档※【练习】:立卷
第七章 企业档案的运用 7.1运用原则、规定7.2运用流程7.3运用审批
7.4运用分享及效果评估※【案例分享】:应用流程
第八章 企业档案的保管、鉴定与销毁8.1保管地点与设备规范8.2保管维护与期限管理8.3档案鉴定8.4档案销毁※【案例分享】:销毁流程 第九章:合同档案的管理9.1合同档案的含义及内容9.2合同材料的分类整理9.3合同类目标识编制9.4合同档案保管期限9.5合同档案的整理9.6合同档案的借阅管理 ※【练习】:分类整理、借阅流程 第十章:企业技术工艺档案管理10.1企业技术工艺档案含义及内容
10.2企业技术工艺档案归档要求及期限规定10.3企业技术工艺档案分类与编号 10.4企业技术工艺档案整理归档 10.5企业技术工艺档案借阅应用管理 ※【案例分享】: 技术工艺档案借阅应用流程 第十一章:企业人事档案管理11.1企业人事档案的含义及内容11.2企业人事档案的归档要求
11.3企业人事档案的保管期限、编号方法11.4企业人事档案的收集范围11.5企业人事档案的整理方法 11.6企业人事档案的应用 ※【案例分享】:保管期限、编号方法 第十二章:企业会计档案管理12.1会计档案含义及内容
12.2会计档案归档要求及期限规定12.3会计档案分类、编号方法 12.4会计档案整理归档方法 12.5会计档案的应用管理 ※【案例分享】: 期限规定 第十三章:部门档案管理 13.1部门档案范围定义
13.2 部门档案的规范与标识 13.3部门档案的整理保存 13.4部门档案的应用 ※【案例分享】:部门档案规范表、部门档案管理案例第十四章:特殊载体档案管理14.1特殊载体档案的定义及范围
14.2特殊载体保管期限14.3特殊载体的整理※【案例分享】:特殊载体档案
第十五章: 企业电子文档管理原则与方法15.1电子文档的概念与特点15.2电子文档管理的原则15.3 电子文档管理的方法 ※【案例分享】:
第十六章 企业档案的管理制度编写与流程设计16.1企业档案管理系统规划16.2企业档案管理制度编制
16.3企业档案管理流程设计与优化※【练习】: 档案管理流程设计
第十七章:企业档案库(室)的规划与管理17.1档案室(库)的要求17.2档案室(库)的规划17.3档案室(库)的管理※【案例分享】: 某企业档案库分项
结语: 知识就是力量。规范化、科学化的档案管理是企业的知识管理的核心基础。
讲师简介:
博文(Bowen)老师
◎资深咨询师◎资深人力资源专家◎精益管理专家◎高级培训师、金牌讲师 ◎聚成、中国总裁网、B&G顾问机构等多家顾问公司签约高级顾问。
有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注于人力资源管理,流程优化和企业教育训练、员工素质培训。
教育背景:中南财大与中科院研究生院、管理学硕士。咨询项目背景:
具有跨国IT、电子、汽车零部件、船舶重工、五金家具、胶合板、玩具服装、陶瓷等制造企业及金融证券、服务业、房地产及物业管理、移动通讯等行业企业培训、咨询改善项目经验。主要课程:
☆精益人力资源管理系列 ☆企业绩效管理与绩效文化系列☆精益管理系统设计与优化系列 ☆管理者的选育用留系列 ☆管理素质与管理技能提升训练系列 ☆专案(项目)管理系列
☆执行力与跨部门高效沟通系列☆问题分析与解决方法系列☆精益生产6S与生产安全管理 工作背景:
有20多年在政府外经贸部门、大型外资(新资,港资,台资)上市企业高层管理、6年管理咨询顾问的工作经历,曾任职行政财务总监、人力资源总监、教育训练中心负责人、董事长助理、总经理助理、总裁助理。曾任职的主要机构:政府外经贸局及国有大型股份公司、大型港资台资新加坡上市企业,包括:新加坡IPC 集团(新资上市)、亿胜集团(新资上市)、亿胜生物科技(港资上市)、PTS 集团(台资上市)、MOXELL 公司(摩托罗拉合作公司)。咨询教育训练成功案例:(尚未详列)
深圳发展银行、中国铝业集团、联想集团(惠阳)、世纪天元矿业(港资)、福建兴业银行、江西省电信、山东常林集团、华润集团、建行澳银基金公司、云南文山移动、深圳名雕装饰集团、山东银仕来纺织集团、广州森大外贸公司、深圳移动、深圳宝裕集团、江苏韩通船舶重工、广东温氏集团、深圳安吉尔电器、富士康集团、新兴房地产公司、广东翔顺集团、江西广丰卷烟厂、深圳华忆科技、广东华兴玻璃集团、广东联存保健品集团、深圳安顺康驾校、郑州航天金穗公司、香港华宝香料集团、深圳深港驾校、佛山活力家具公司、广东宝利房地产公司、深圳金泰国际、东莞广仁驾校、诚业家具、广东新中源陶瓷、佳兆业集团、玉柴朗泰汽车零部件、兄弟工业、惠州城市燃气---擅长提供企业管理解决方案的领域:
◎全面精益管理系统;◎人力 资源 管理 体系◎ 绩效与 薪酬体 系◎全面财务 预算 管理体系 ◎教育训练管理体系 ◎综 合行 政管 理体系◎企业文化管理体系◎6S与目视化管理体系 授课风格:
☆互动式多媒体教学,动感享受;☆声情并茂,激情演绎;
☆案例分析,现场点评;☆经验分享,悟道结合;☆理论与实操结合,实战实用;☆通俗幽默,趣味生动。
现代企业档案管理高级研修班
【时间地点】 2012年7月20-21日 广州天河区
【参加对象】 档案管理人员、人事行政管理人员、文控人员与部门文员【费用】 3000元/人(包税费,讲课费。教材费,午餐,点心等)
报名回执表
传真:(O2O)34O71978
(此表所填信息仅用于招生工作,如需参加请填写后回传给我们;咨询热线:4OO-O33-4O33)
第五篇:现代汽车文化
填空题
1.全世界享有“汽车大王”美誉的人是:亨利·福特,1908年,他开发出具有划时代意义的:福特T型车。
2.法国雷诺汽车公司的创始人是:路易·雷诺。
3.世界上第一台柴油机的发明者是:鲁道夫·狄塞尔,他首创了:压缩点火式内燃机。
4.四冲程汽油机由:进气冲程、压缩冲程、做功冲程、排气冲程组成。
5.被誉为中国汽车工业的“疯子”、“奇人”和“黑马”的人叫:李书福,他也是:吉利汽车公司的创始人。
6.客车是按照:车辆的总长度来进行分级的。
7.世界上最早制造出用于汽车充气轮胎的是法国的:米其林兄弟。
8.汽车悬架分为两大类:即:非独立悬架和独立悬架。
9.评价汽车动力性指标的三个参数是:汽车的最高车速、汽车的加速时间、汽车的最大爬坡度。
10.我国机动车、非机动车和行人实行:右侧通行原则。
11.现行国家标准将汽车归并为两大类:乘用车和商用车。
12.福特汽车公司的创始人是:福利·亨特。
13.两位德国人:戴姆勒和卡尔·本茨被誉为现代汽车之父,并将:1886年作为现代汽车诞生元年。
14.我国的三大汽车集团公司是指:第一汽车集团(总部在长春)、上海汽车集团(总部在上海)、东风汽车集团(总部在武汉)。
15.我国汽车工业的杰出奠基人和开拓者是:饶斌。
16.我国对汽车的定义是,汽车是由自身的:动力装置驱动,具有:4个或4个以上车轮的非轨道承载车辆,其主要用途是载运人员和货物。
17.一般汽车应包括两套独立的制动系统:行车制动系和驻车制动系。
18.对军用汽车最重要的性能要求是:机动性要求和适应性要求。19.被誉为F1“三大豪门”车队的是:法拉利车队、迈凯伦车队和威廉姆斯车队。
补充:
1.1924年,意大利首先建造了高速公路。
2.汽车诞生于欧洲,但最早形成汽车行业的却是美国。谈到汽车工业的形成,汽车大王——美国人亨利·福特功不可没。1908年,他开发具有划时代意义的“T型车”。
3.活塞式内燃机可按活塞的运动方式分为往复活塞式和旋转活塞式。
4.汽车的驱动形式常用符号“n×m”表示,其中n是车轮总数,m是驱动轮数。
一般汽车的驱动形式是:4×2。
5.汽车性能指标五大类:动力性、经济性、机动性、安全性和舒适性。
6.柴油机属于压燃式发动机,汽油机属于点燃式发动机。
7.汽车底盘构造四大系统:汽车传动系、汽车行驶系、汽车转向系和汽车制动系。
汽车传动系的基本功用是将发动机发出的动力传给驱动车轮,使汽车行驶。
离合器的功用就是由驾驶员控制,根据需要随时切断和接通发动机传动系的动力,从而保证了汽车的平稳起步、换挡平顺,同时还可以防止传动系过载。
8.费迪南·保时捷(德国人)对汽车的杰出贡献主要体现在其高超的产品设计水平和使汽车大众化两个方面。
1898年,保时捷制造出的第一辆汽车——保时捷一号。
9.汽车制造工程总结为一句话:设计、制造和试验(反复)。
10.最具代表性的汽车耐力赛就是勒芒24h耐力赛,始于1923年,每年6月举行。
11.道路交通标志分为主标志和辅助标志。主标志中有警告标志、禁令标志、指示标志和指路标志4种。
12.四冲程内燃机在一个工作循环中,做功1次。
单选题
1.“甲壳虫”汽车的设计开发者是(C)
A.狄赛尔
B.戴姆勒 C.保时捷
D.雪铁龙
2.国内汽车品牌“东方之子”是由(D)汽车公司生产的。A.吉利
B.一汽 C.东风
D.奇瑞
3.世界F1汽车方程式大赛的中国举办地在(D)A.广州
B.北京 C.武汉
D.上海
4.1984年1月,我国首家中外汽车整车合资企业诞生于(B)A.天津
B.北京 C.长春
D.上海
5.中国军队高机动性越野车的杰出代表称为(D)A.依维柯
B.嘎斯 C.陆虎
D.东风猛士
6.著名的F1赛车手舒马赫是(B)人
A.法国
B.德国 C.英国
D.巴西
7.我国一汽集团的总部位于(A)市
A.长春
B.哈尔滨 C.武汉
D.上海
8.采用人字齿轮形状作为公司标志的汽车公司是(B)A.法国标致
B.法国雪铁龙 C.韩国现代
D.德国宝马
9.奇瑞牌轿车的生产基地位于(B)
A.中国上海
B.中国芜湖 C.美国底特律
D.德国斯图加特
10.属于我国民营轿车上产企业的厂家是(D)A.一汽
B.二汽 C.上汽
D.吉利
判断题
1.按照我国的汽车定义,二轮摩托车和三轮机动车都属于汽车的范畴。(×)
2.“劳斯莱斯”是英国著名的汽车制造公司。(√)
3.“捷达”轿车由一汽—大众汽车公司生产。(√)
4.我国境内最早的汽车整车合资企业为北京吉普汽车有限公司。(√)
5.“舒马赫”是著名的F1方程式汽车大赛的英国车手。(×)
6.从1908年到1927年,福特公司的T型车工生产了1500多万辆。(√)
7.法国人“雪铁龙”发明了世界上第一辆汽车。(×)
8.汽油机属于压燃式发动机。(×)
9.“防弹车”可归类为“专用乘用车”。(√)
10.一般汽车应包括两套独立的制动系统,行车制动系统和驻车制动系统。(√)
11.美国福特汽车公司生产出T型车,又在世界上首推流水线装配汽车的方式。(√)
12.桑塔纳轿车由一汽—大众汽车公司生产。(×)
14.法国人雷诺发明了世界上第一辆汽车。(×)
15.威廉·C·杜兰特创建了今天名震全球的通用汽车公司。(√)
16.在我国,车辆在道路上靠左行驶,在英国,车辆在道路上靠右行驶。(×)
17.“悍马”是德国军用越野车。(×)
18.所有的汽车轮胎都是有内胎的。(×)
19.汽油机属于点燃式发动机。(√)
20.“救护车”可归类为“专用乘用车”。(√)
21.电动汽车已面世100多年。(√)
22.很多轿车无内胎,只有外胎。(√)
简答题
1.交通标志的含义(熟记P270—273)
其中老师标记的:十字交叉、环形交叉、连续弯路、下陡坡、禁止通行、禁止驶入、禁止向左转弯、禁止直行、直行、向左转弯。
2.为何说汽车是一把双刃剑?
①汽车在给现代人带来速度、便利、享受和满足的同时,也造成了石油资源大量消耗、废气排放、噪声污染和交通安全等问题。
②汽车的排放污染、噪声污染,在很多城市已经成为环境污染的罪魁祸首。汽车造成的交通事故,使世界每年逾20万人、我国每年逾7万人命丧车轮之下,远远超过中等规模的常规战争造成的人身伤害。汽车对石油的大量消耗,不禁使人担心地球的能源资源还能负担多少年。③这一切,说明汽车不仅仅是在造福人类,同时也给人类社会和人类社会赖以生存的环境带来的威胁,汽车公害,是遮掩汽车辉煌的一层阴翳。
3.汽车商标属于哪个汽车生产公司?(熟记P35—P64)其中老师标志的:宝马汽车公司、大众汽车公司、保时捷公司、丰田汽车公司、一汽集团
4.试解释汽车产品型号“CA1092”的含义:一汽生产的货车,总质量为9t,末尾数2表示在原车型CA1091的基础上改进的新车型。
试解释汽车产品型号“CA7226L”的含义:一汽集团生产的轿车,发动机工作容积2.2L,序号6表示安装5缸发动机的车型,尾部字母L表示加长型。
试解释汽车产品型号“EQ2080”的含义:二汽生产的8t越野汽车的第一代。
(熟记P80)
5.按国际惯例,目前被公认的大型国际车展有几个?各叫什么名称?
答:共有5个,其中欧洲有3个:法兰克福车展、巴黎车展和日内瓦车展;北美洲有1个:北美车展(在底特律);亚洲有1个:东京车展。
6.各举两例,写出法国、美国、意大利、德国、日本具有代表性的汽车公司名称? 答:法国:标志—雪铁龙集团、雷诺汽车公司
美国:福特汽车公司、通用汽车公司、克莱斯勒汽车公司
意大利:菲亚特汽车公司、阿尔法·罗密欧汽车公司、蓝起亚汽车公司、法拉利汽车公司、兰博基尼汽车公司
德国:奥迪汽车公司、宝马汽车公司、大众汽车公司、戴姆勒—奔驰汽车公司、保时捷研究设计发展股份公司
日本:丰田汽车公司、日产汽车公司、三菱汽车公司、本田汽车公司、马自达汽车公司、铃木汽车公司、斯巴鲁汽车公司
7.制约我国汽车工业发展的三大因素是什么?
答:①中国汽车企业仍不具备自主开发能力,这也是中国汽车工业最大的软肋。
②汽车工业存在多年的散乱局面仍未改观。③汽车消费环境仍有待改善。
8.名词解释
(1)活塞行程:上、下止点间的距离。
(2)气缸工作容积:活塞从上止点到下止点所扫过的容积。
(3)发动机排量:各缸工作容积的总和
(4)燃烧室:是指活塞在上止点时,由活塞顶、气缸壁和气缸盖所组成的空间。
(5)压缩比:气缸总容积与燃烧室容积之比。
9.发动机的总体构造
汽油机由两大机构(曲柄连杆机构、配气机构)五大系统(燃料供给系、点火系、冷却系、润滑系、起动系)组成,柴油机由两大机构四大系统组成(燃料供给系、冷却系、润滑系、起动系)。
10.熟记第四章汽车零件图标名称
11.熟记P192表7-5所划内容
12.汽车运动的分类
长距离比赛:拉力赛、越野赛 环形场地赛:方程式汽车赛 如F1
耐久赛 如法国勒芒24小时耐力锦标赛 无道路比赛:如特种车赛,大脚车赛