职工的理论学习重点是抓好pJ

第一篇：职工的理论学习重点是抓好pJ

职工的理论学习重点是抓好pJ,下几方面的内容。

1、深入学习党的十八大精神和新党章。引导全体教职员工深刻领会中央一系列重大战略思想的基本内涵、基本要求以及一系列战略部署的主要任务、工作重点和方针原则，通过准确理解党的十八大提出的一系列新思想、新观念、新论断，进一步增强贯彻落实精神的自觉性和坚定性。

2、深入学习总书记在中央政治局会议上提出的八项规定和六项禁令，全面、准确地领会和把握深入推进反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，切实增强忧患意识、风险意识、责任意识，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力，进一步增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，严明纪律，落实‘‘八项规定”，改进工作作风，’忠实履行职责。

3、深入开展群众路线教育实践活动。密切联系群众是我们党的优良传统和作风，要继续教育、引导全体教职工牢固树立正确的群众观，把全心全意为人民服务的根本宗旨体现在本职工作和核心价值观上，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。大力开展群众路线教育，进一步密切党群关系，加强干群关系。

4、进一步加强职业道德建设。师德建设是学校思想政治工作的重要内容，对教师进行思想政治教育是师德建设的前提。要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想教育全体教师，用党的教育方针、政策武装广大教师的头脑，使广大教师牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义和建设有中国特色的社会主义的理想信念，树立终身教育观念、素质教育观念和大教育观念，为适应教育现代化的发展不断完善自己的知识结构和技能结构，构建与教育现代化相适应的、具有鲜明时代特征的教师职业道德观念。

5、学习教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，新化县教育局《十条禁令》，完善规范、制度建设，良好的师德风范的形成离不开教师的自身修养和自我塑造，但也需要必要的纪律约束，这是保证教师职业道德规范转化为内在品质的重要环节。要注重教师形象和职业操守，重视编制具体的教师职业道德规范，以保证教师在职业道德习惯养成上和社会对教师道德行为评价上有规可依，有章可循，坚决禁绝乱收费、乱补课、乱订教辅资料，有偿家养家教等社会反响强烈的问题。

6、深入学习做好工作所需要的各方面的知识。系统把握中国特色社会主义理论体系特别是党的十八大以来，总书记发表的一系列重要讲话精神，积极培育和自觉践行社会主义核心价值观，坚持学习国家法律法规、党纪党规和最新形势政策，努力在不断优化知识结构、开阔发展思路，把握工作规律中提高教育教学质量。

三、学习形式与要求

(一)学习时间：

每周五下午为学校全体教职员工集体政治学习时间。

(二)学习形式

坚持集中学习和自学相结合、理论学习与学以致用相结合、向书本学习与向社会实践学习相结合的方式，做到学中干、干中学，切实增强理论学习的针对性和实效性。

每周五下午集中学习时间，必须安排专题讲座(校长、班子成员轮流主讲)、观看影像资料等形式。通过组织全体教职工认真学习理论知识、撰写学习体会和读书笔记等形式推动学习宣传贯彻活动深入开展。

(三)学习要求

1、切实加强领导、完善学习机制。科学制定学校政治理论学习计划，周密部署，统筹安排，认真实施。明确校长为第一责任人，班子成员带头参加学习，充分发挥示范表率作用。学校要做到政治理论学习有计划、有检查、有总结，各种学习资料要整理存档，确保学习内容、时间、人员“三落实”。采取多种形式开展学习、讨论和教育活动等，拓宽教职工受教育渠道，促进学习教育经常化。

2、注重联系实际，加强督促检查。学校要把学习贯彻党的“十八大”和“两会”精神与推动业务工作结合起来，真正发挥政治理论学习教育作用。要加强对学习贯彻活动的指导检查，保证学习贯彻活动严格按照上级的要求开展，认真做好相关的督查工作，及时向中心学校报送相关的学习资料。

3、学校将对学校班子成员的主讲教案、集体学习记录、个

人学习笔记和心得体会内容作为每次常规检查的必查项目，检查结果及时通报，对先进个人予以表彰、奖励。

附：《上渡办事处前锋学校2014年度政治理论学习计划安排表》

第二篇：抓好党员干部的理论学习[推荐]

抓好党员干部的理论学习

保持共产党员先进性教育活动中，通过学习必读篇目，对照党章有关规定和“两个务必”以及“八个坚持”、“八个反对”要求，认真反思了自己在党性方面存在的问题，我深刻认识到，自己与新时期合格党员的要求还有很大差距。

一、存在的问题

(一)在理想、信念方面，自己存在的主要问题是缺乏责任意识和政治敏锐性。在审判工作中，实践“三个代表”重要思想的自觉性不强。

(二)在宗旨观念方面，存在着考虑个人利益多，自觉履行党员义务不够的问题。在近几年提职、晋级等问题上，想得多的是自己应该得到什么，很少思考自己作为一名党员为集体都做了什么。在从事审判工作中，存在着对当事人态度不好、思想工作做得不细的问题。

(三)在党的观念方面，片面地认为，审判应该独立。对市委、市政府过问的案件及市人大、政协对法院工作的监督，存在抵触情绪，认为这是干扰法院独立审判。

(四)在业务学习和工作方面，存在不适应的问题。近年来，工作满足于过得去，缺乏开拓创新意识，对新形势下审判工作中出现新情况、新问题缺少对策，审理复杂案件、破解难题的能力不强。

(五)在纪律作风方面，参加党组织开展的活动不够积极。尤其是近几年，对机关党委组织的活动缺乏兴趣，对党委组织的政治学习在态度上不认真，得过且过；纪律观念比较淡薄，工作作风比较松懈，在审判工作中，出现了一些失误，造成了不良影响。2002年，我在审理一起房屋买卖纠纷案件中，将一次庭审笔录丢失。此案审理结束后，败诉一方当事人以此为由到处上访，造成了不良的影响。

二、存在问题的原因

(一)放松了理论学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想学习不够，政治理论水平不高，总觉得自己是一个普通的法官，能够依法做好审判工作就是讲政治了。

(二)放松了对世界观的改造。随着年龄的增长，个人主义、享乐主义也不断有所滋生。在司法实践中，宗旨观念淡薄，群众利益观念不强。

(三)全局观念和大局意识比较淡薄。对做好审判工作与全市改革发展稳定的关系认识不深，不能自觉地把自己的工作同全市的改革发展稳定联系起来，做好自己工作。

(四)进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下审判工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了办案的质量和效率。

(五)在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其是在工作作风上，不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不会出大问题，丢失笔录事件的发生就是这种思想所致。

三、下步整改措施

随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入，通过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提

高自己思想素质的信心和决心；在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

第一，加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。

第二，增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，坚决克服对当事人态度生冷的现象，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从提高法院公信度和树立法官良好形象出发。

第三，增强大局观念。坚决克服过去在办案中全局观念和大局意识淡薄的问题，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。

第四，培养良好的作风。在今后的工作中，增强工作责任心，坚决杜绝丢失笔录这类事件的发生，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律和审判纪律，正确看待手中的权力，廉洁自律，坚决杜绝办“关系案”。

第五，努力学习业务。努力提高法学理论水平，始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到审判工作中去。确定入党动机争取早日入党

一 树立正确的入党动机

入党动机，就是为什么要入党，这是每一名共产党员在入党前和入党后都要深深思考的问题。因为共产党不仅要在组织上入党，更要从思想上入党。正确的入党动机是思想上入党的根本问题，是激励人们入党的主观原因，他从根本上决定了每一个党员的素质和行为，是共产党员的世界观人生观的集中反映。因此，树立正确的入党动机是十分重要的问题。

（一）树立正确的入党动机是争取入党的首要问题

人的每一项活动都有一定的目的，都是为着实现确定的目标，而目标又使人产生动力，形成为实现这一目标而奋斗的意志。目标与实现这一目标奋斗的意志就构成了动机。党员为实现党的目标而奋斗的意志就是党的战斗力的来源。入党动机正确与否，关系到党的纯洁性和党的组织的战斗力。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，党的最终目标是实现共产主义的社会制度，因此，对于入党的人来说，树立正确的入党动机就是要树立正确的目标即共产的理想，要坚定为实现共产主义理想而奋斗的意志，即共产主义信念。对于党来说，如果党员的奋斗目标不正确，就意味着他要谋取其他的目标，从而损害党的纯洁性，影响党的统一和行动一直，破坏党的战果党员的目标正确，但一直不坚定，在考验面前有可能动摇目标，甚至最终被李目标，同样损害党的战斗力。正因为如此，列宁指出，我们的任务是保证我们党的巩固性，坚定性和纯洁性，保证党员队伍的纯洁性。在一定意义上取决于党员的入党动机，亚春节党的队伍首先必须把住党员这一关,从思想上入手, 从动机抓起，努力防止投机分子和其他不良分子混进党内，以确保党的队伍在思想上和政治上的纯洁性，确保党的战斗力。

对于个人来说，如果入党的目标不正确，即使入了党，也难免会在严峻的考验面前迷失方向，甚至走上错误的道路，不仅给党的事业带来损失，而且毁了自己。正是因为正确的入党动机对于个人成长，对于党的发展具有重要的作用，入党动机便成为个人争取入党的首要问题，而党也把端正入党动机，从思想上入党作为对每一个党员的要求。

在改革开放的环境下，各种思潮互相激荡，社会生活也趋多样化复杂化，这就难免这样或那样地影响入党动机。

有人认为，“入党可以为自己今后的工作打好基础”有人认为“共产党是执政党，如果自己不是党员，将来会在使用提拔上受影响，不利于发挥自己的才能，施展自己的才华。”还有人认为：不懈申请书就是不进步，看到别人入党怕老师，同学说自己不要求进步，于是随大流写申请书。

入党的确是个人追求进步的途径，但是这种进步不应是为了面子和狭隘的个人目的，而应该是为了党的事业，为了个人能在历史进程中正确发挥作用，实现最大的人生目标，所以，正确的入党动机应该是：对社会主义祖国和人民充满热爱信仰和坚持马克思主义科学真理特别是邓小平理论，全心全意为人民服务，在建设有中国特色社会主义，实现中华民族的伟大复兴，服务祖国的过程中实现人生价值，积极学习科学文化知识和共产主义奋斗的信念，由此提出入党的要求。

每一名企盼入党的同志和每一名党员，都要时刻提醒自己，入党是为了什么，入党以后要干什么，严格以党员标准要求自己，成为名副其实的中共党员。只有这样，我们党才是一个充满希望的党。

（二）树立正确的入党动机的基本要求

入党动机基本属于思想范畴,根据人的认识和成长规律,人的正确思想是在理论上和实践的相互印证,互相促进的不断运动中形成的.所以树立正确的入党动机的基本要求:加强马克思主义理论修养,树立正确的世界观人生观和价值观,主动投身于社会实践,在改造客观世界的同时改造主观世界,培养自律意识,提高批评与自我批评的自觉性.政治上的坚定性来源于理论上的清醒、理论清楚，才能形成正确的目标和坚定的意志，才能做出正确的选择。因此只有积极学习先进理论、以科学理论武装自己并把理论贯彻到实际行动中去，指导自己的实践，才能树立正确的入党动机。要积极学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论是中国共产党的行动指南，用这些理论指导自己认识客观世界，认识人类社会的历史今晨，自觉地批评、抵制错误的理论认识，真正从思想上入党。

建设有中国特色社会主义事业，在实践中磨练自己的意志，锤炼自己的才干的情操。我们学生尚未走入社会，在搞好学习的同时积极参与学校的各种活动，增长才干，锤炼意志和情操，为以后走上社会奠定坚实的基础。

（三）坚持共产党的标准

共产党标准的主要内容

共产党员的标准就地党章中规定的第二条和第三条，党章指出：中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定的个人利益和工作权利外，所有共产党员不得谋取任何私利和特权。共产党是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。

这句话集中概括了共产党员标准的主要特征，本质地鲜明地反映了共产党员应该是什么人，党章总纲指出：中国共产党是中国工人阶级地先锋队，这不是说共产党员可以凌驾于群众，而且说共产党的觉悟必须高于一般群众。大学是培养社会主义现代化事业的建设者和接班人的重要阵地，学习是大学生的根本任务，但要积极假如中国共产党，光是学习上优秀，工作上能干，还必须有共产主义的觉悟。所以，我要努力学习，在学习、工作上起到模范带头作用，早日加入共产党。共产党员全心全意为人民服务

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，因为“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己的特殊利益。”这是我们党区别于其他政党的先进性而不惜牺牲个人的一切。

作为学生，在校期间就要从点滴做起，身体力行，把为人民服务的信念作为学习动力，关心广大学生的利益，关心学校的发展，在学习、工作和生活各方面热心帮助周围的同学，积极主动地参与集体的工作和社会实践，维护学校的改革、发展、稳定，以自己的模范行动影响和带动周围。

抓好党员干部的理论学习

玛纳斯县第四小学

2011年3月

第三篇：职工理论学习计划

2012年公司职工理论学习要点

2012年即是“十二五”规划承上启下的重要一年，也是公司实现国际化经营的起步年。集团公司职工理论学习要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“五上”目标，深入推进五大战略，做到稳神竟进，逆势而进，实虚并进，扎实推进，激情奋进；大力开展国际化经营，为加快实现公司跨越式发展提供强大的思想动力、坚实的组织保证和良好的舆论氛围，以优异的成绩迎接党的十八大和集团公司第一次党代会胜利召开！

一、学习内容

1、党的十五届五、六中全会精神；

2、胡锦涛总书记在中纪委十七届七次全会上的讲话（《人民日报》2012年1月10日）；

3、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》；

4、《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》（《新华每日电讯》2月16日）；

5、深入学习社会主义核心价值体系，积极引领社会思想道德风尚；

6、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、党纪党规、法律法规和其他新知识；

7、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》；

8、《中共中央关于推进学习型党组织建设的意见》；

9、中央经济工作会精神（《人民日报》2011年12月15日）；

10、湖北省经济工作会精神（《湖北日报》2011年12月31日）；

11、全国“两会”精神；

12、中国有色矿业集团工作会议精神（《2012年形势任务教育读本》）；

13、集团公司职代会和工作会精神（《2012年形势任务教育读本》）；

14、《中华人民共和国劳动合同法》、《公司法》《物权法》等；

15、学习同行业兄弟单位的成功经验和作法。

各直属党组织还要根据国际国内经济发展和公司加快实现公司跨越式发展的需要，及时调整和丰富学习内容，把工作的难点作为学习的重点。2012年，集团公司各级党委中心组的政治理论、业务知识学习内容由公司党委工作部每半年安排一次，其他党员、干部、职工的政治理论学习和业务培训由各单位自行安排。上半年，主要学习公司党委工作部编印的《2012年形势任务教育读本》，通过讲师团等方式宣讲公司形势任务；举办中层以上领导干部专题轮训班；结合集团公司和各单位实际广泛深入开展“进一步解放思想，推进国际化经营大研讨”。下半年，以传达学习党的十八大精神为重点，分层次办好党支部书记培训班和党员轮训班，围绕半年工作会精神，结合集团公司生产经营实际，进一步开展“思想大解放、企业大发展”的大讨论，将形势任务教育贯穿全年，通过认真学习，鼓足干劲，促使公

司全年工作目标的实现。

二、学习方式

要以改革创新的精神改进学习方式和方法，把单调、枯燥呆板的学习方式变为丰富多彩、灵活多样、生动活泼的学习活动，积极引入现代科技手段，借助网络、多媒体等手段，进行形象化教学，提高学习效果。要注重学习内容的系统性，不断拓宽知识面；要注重集中学习的互动性，在相互启发中升华认识，在实思想交流中加深理解；要注重学习活动的开放性，使其真正成为巩固马克思主义的重要阵地。要真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，转化为结合本单位、本部门实际的工作思路，转化为破解制约企业改革发展稳定难题的良策。

各单位要结合实际采取办班轮训、座谈交流、专题讨论、演讲报告、电化教育等多种形式，把读原著、看录像、听报告、讲体会、写论文或调查报告有机结合起来，把组织学习与开展活动、深入调研和学习业务紧密结合起来，适当增加“走出去，请进来”、集中领学、上下联学、专家导学、个人自学的学习方式，进一步增强学习效果。通过学习切实提高各级领导干部战略思维能力、把握全局的能力和科学决策能力。

三、学习要求

1、各级党组织要高度重视，安排好本单位党员干部和职工的政治理论学习和业务知识培训，形成良好的学习氛围。要将形势任务教育和政治理论学习有机结合起来，引导职工努力转变发展观念，进一

步解放思想，增强市场意识，切实做到坚持中心，加快发展。

2、两级党委中心组（党总支）要继续以“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子”为主题，紧密围绕科学发展观和创建一流企业，每月至少组织一次集中学习活动，积极开展讨论，并做好学习笔记，做好学习资料的整理归档工作。

3、各单位要把职工理论学习与集团公司开展的“进一步解放思想，推进国际化经营大讨论”结合起来，做到理论联系实际，学以致用。要制定和坚持每周一次的职工学习考勤制度，对因故缺席的党员、干部和职工通过补课等形式组织补学补记。

4、要把政治理论学习和创建“四好”领导班子结合起来，进一步增强领导班子成员的宗旨意识、大局意识、团结意识和责任意识，为公司实现全年工作目标尽其责，谋其事，做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬；在考核方式上，继续实行分级批阅制。即：一般党员干部的学习情况由党小组长每季在学习记录本上签名批阅；党小组长由党支部书记每季批阅；党支部书记由党总支书记或党委书记每季批阅；各单位党组织负责人每半年由公司党委批阅，将日常检查情况作为各单位全年党建工作目标责任制考评依据。公司党委工作部每半年对各单位的政治理论学习情况抽查一次，并下发通报。年终配合公司班组检查和党建工作检查，将政治理论学习列为评优的一项重要内容进行考评。

第四篇：2013年职工理论学习落实

2013年职工理论学习落实

时间:2013年1--2月

召开员工大会,进行“三个代表”党的十八大理论的学习教育.科学发展观教育。

时间:2013年3月16日

进行安全生产工作方面的员工学习和教育.组织员工开展岗位理论培训.时间:2013年4月20日

民主职工大会前的培训和教育.时间:2013年5月14日

优质服务双评工作的学习和教育,社会公告承诺的学习和教育.时间:2013年5月20日

综合治理学习教育，优质服务教育，开展场务公开政务公开方面的学习和教育.时间:2013年6月12日

关于开展庆七一学先进建家园创一流四个一教育活动学习，开展树立良好电力企业员工以及“两风”建设的学习和教育.时间:2013年7月10日

召开员工大会,进行“十八大”“三个代表”党的理论的学习教育.时间:2013年8月24日

建电发文件学习，进行安全生产工作方面的员工学习和教育，组织员工开展岗位理论培训.时间:2013年9月30日

关于做好国庆安全稳定的通知

关于加强企业安全生产和维护稳定工作的通知

时间:2013年10月20日

关于“班组建设”主题教育.文件的学习。时间:2013年11月14日

关于开展科学发展观的学习教育，关于诚信建设教育，

第五篇：加强企业思想政治工作 抓好职工素质教育

加强企业思想政治工作 抓好职工素质教育

摘要 思想政治工作必须从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，把关系到企业经营发展和职工切身利益的实际问题解决好、落实好，才能体现出企业思想政治工作的实效性，达到精神与物质的统一，增强企业的凝聚力和亲和力。

关键词 企业职工 思想政治 政治工作 素质教育 以人为本

笔者在工作实践中得到体会：思想政治工作必须从职工的思想、工作、生活实际出发，从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，把关系到企业经营发展和职工切身利益的实际问题解决好、落实好，才能体现出企业思想政治工作的实效性，达到精神与物质的统一，增强企业的凝聚力和亲和力。构建社会主义和谐社会，必然对企业的思想政治工作提出新的更高的要求。基于此，每个从事政工工作的同志都应坚持以“以人为本和科学发展”的主线，紧紧围绕企业中心工作，认真研究和把握新形势下企业思想政治工作的特点和规律，使思想政治工作贴近实际稳人心、贴近生活感人心、贴近职工暖人心，增强企业的凝聚力和战斗力，增强职工队伍的向心力和创造力，使思想政治工作促进企业和谐发展。

一、在实际工作中，要注重把理论灌输与思想疏导结合起来，充分发挥思想政治工作的作用，搭建互动式交流平台，夯实和谐的思想基础

1.教育疏导。思想政治工作方法上的改进，就是讲究思想教育的艺术，对职工反映的思想认识问题，要通过耐心说服和积极疏导去解决，把大道理转化为小道理，做到启发觉悟，达成共识。2.形式多样。要改变传统的单一教育模式，开拓创新，寓教于学、寓教于做、寓教于乐。要善于把思想政治工作与职工业务学习结合起来，与广大职工的岗位工作结合起来，与适当的文化娱乐活动结合起来，在愉快的环境气氛中提高觉悟。只有不断丰富思想政治工作的表现形式，实现教育形式的多样化，开展群众喜闻乐见、丰富多彩的教育活动，紧紧结合干群思想实际，才会收到好的效果。

3.感情投入。感情的交流与沟通是开展思想政治工作的前提和基础。思想政治工作是做人的工作，而人又是有感情的，以感情的交流、沟通、融合为基础的，要以共同目标、共同理想的同志之情，满怀真情帮助职工，解决其后顾之忧。与此同时，还要用心体察职工的困难，增进同职工的感情交流，关心职工的生活和工作，努力创造条件，为职工办好事、办实事。只有做好这些工作，才能把思想政治工作落到实处，真正做到既讲道理又办实事；既以理服人，又以情感人，达到思想教育的目的。

通过不同类型、不同形式、有针对性地思想教育活动的开展，能引导职工与时俱进的思想观念和平稳的心态，正确对待企业在经营机制、管理体制等各个方面所采取的一系列改革措施，并积极理解、支持和参与企业改革，自觉维护企业稳定，塑造良好企业形象，促进企业的改革发展与稳定。

二、用“你的满意就是我的满足，你的要求就是我的追求”的工作理念凝聚职工，发挥企业文化渗透功能，在树立企业形象中形成合力

1.企业的良好发展，关键在人。坚持以人为本，贴近职工，必须维护职工的主人翁地位，调动职工参与企业各项工作的积极性、主动性，教育、帮助职工提高素质，使职工的整体素质与企业发展同步，成为保持企业持续向前发展的动力，为塑造企业良好形象，提高竞争力奠定基础。

2.职工素质直接影响企业文化建设和企业形象的塑造。要努力培育适应企业发展的新型职工队伍，强化职工的技能和品格素养的提高，重视职工的技能培训的提高。还应举办业务知识、管理知识、质量知识、安全知识、法律知识和贯彻文件等学习班及培训班，紧密结合生产经营工作，引导员工学文化、学技术、强素质。通过岗位成才，实现由操作型向知识型、技能型、管理型、学习型员工转变。同时把培育职工“敬业、忠诚、和谐、自强”的企业道德作为道德建设的核心，以抓好职业道德规范行为为切入点，以“创文明岗位，让用户满意”活动为主要载体，强化职工的道德行为养成教育。通过广泛开展“创文明岗位，让用户满意”活动，把生产经营的目标任务和对职工思想政治、技术业务素质的提高有效地凝结在岗位上，充分挖掘职工的工作热情，提高用户满意度。用“你的满意就是我的满足，你的要求就是我的追求”的工作理念凝聚职工，使管理者和职工树立为下道工序服务的意识，引导广大职工立足岗位，争创一流业绩，从而达到丰富企业文化建设内容，夯实企业文化建设基础的目的。

三、进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，增强党性观念，以制度建设为保证线，在严格管理中规范行为

1.思想政治工作只有与严格的制度建设结合起来，才能把思想教育的目标落到实处，才会取得实效。政工干部要坚持把思想政治工作作为企业双文明建设的重要组成部分，纳入生产经营目标管理和经济责任制，做到一起部署、一起检查、一起考核，把制度建设作为做好职工思想政治工作的重要环节，不断完善各项工作制度。

2.坚持“党委工作部署制度”。党委工作的总结部署使基层党组织有了统一的目标、方向和要求。每年要做出思想政治工作安排，提出围绕中心工作开展思想政治工作的指导思想、主题活动和具体措施，既要保证党中央的精神和上级党委的安排在基层得到落实，又要增强基层党组织工作的生机和活力；“党支部书记例会制度”增强了上级和下级组织在工作上的紧密联系，保证了上情下达和下情上报；“政工联系员思想动态反馈例会制度”使领导及时了解职工队伍的思想动态，使职工的思想矛盾和困难能得到及时了解和解决，加深了干群关系；“基层支部党建目标考核制度”、“精神文明建设考核制度”通过对党支部进行党建目标和精神文明建设量化考核，即：思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设和工作效果的检查，促进了基层党建工作，进一步发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，增强了党性观念。

四、以人为本，为职工多办好事、多做实事，把企业的关怀和温暖送进职工心里，从而激发职工的工作热情，推进思想教育活动的深入开展

1．“送温暖工程”温暖人心。职工对思想政治工作的疑惑，很多是由实际困难而引起的，政工干部要坚持给予职工精神慰藉。要坚持“五必谈”、“五必访”制度，使思想政治工作成为“及时雨”，知百家情、解百家难、暖百家心。在节假日，党政工领导对工伤人员、生病住院人员、特困户等要进行慰问，把组织的温暖送到职工的心坎上。要坚持对家庭困难的职工进行调查、摸底、登记，每逢职工家庭遇到特殊困难，及时给予帮助解决。2.为工作在一线的职工创造良好的工作生活条件、环境。为职工解决洗衣服、热饭和防暑降温等具体问题。企业为基层各班组配备洗衣机、微波炉、电烤箱、电饭煲等设施，把班组建成了一个“温馨小家”，把企业的关怀和温暖送进了职工心里。

3.通过为各族职工办的一些实实在在的事情，使各族职工深切感受到企业这个大家庭的温暖。化解职工思想问题的“隐患”，提高了思想政治工作的内涵，从而激发职工的工作热情，推进思想教育活动的深入开展。

五、结束语

总之，广大职工群众始终是推动企业前进的力量源泉，全心全意依靠职工群众是搞好企业的根本。在实际工作中，思想政治工作只有与时俱进，不断探索出更多的、富有时代感、针对性强、行之有效的新途径、新方法，思想政治工作才富有生命力和渗透力。