第一篇：辅导教师工作职责
辅导教师工作职责
培训以班级为单位组织学员的学习与研讨，促进学员间的交流与协作。辅导教师是学员交流研讨的组织者、指导者，辅导教师的组织管理工作是保障培训效果的重要因素。辅导教师负责组织和管理本班学习活动，了解本班学员学习进度，对学员进行督促。
具体工作如下：
1．引导学员交流、研讨
辅导教师提前上网了解课程内容，并通过发布文章、热点问题等引导学员的交流研讨，每天关注学员发表的文章、提出的问题，并进行解答，培训期间，辅导教师发帖数不少于6条，回帖数不少于10条。
2．发布作业并评判
根据本次培训课程内容，在7月5日前发布第1次作业，7月8日前发布第二次作业（作业截止提交时间请严格按照进度安排要求设置），并对学员提交的作业及时进行评判，推荐优秀作业。
3．评鉴教学设计与反思
培训开展一周左右，平台统一发布教学设计与反思模板及要求，学员按照要求在规定时间内提交，辅导教师对学员提交的作品及时进行评判，并推荐优秀教学设计与反思作品。
4．编辑简报，整个培训期间不少于2期
在培训过程中，做好本班学习简报的编辑工作。简报可以对阶段性的学习进行总结归纳，也可以将学员的优秀作业、发表的文章、问题中的典型观点、案例等收集其中，供所有学员观摩。班级简报制作要求及模板会发布在平台的项目动态栏，辅导老师可以下载模板进修编辑。
5．监督学员学习进度，跟进学习滞后的学员。
根据本次培训的进度安排、考核方案等相关要求，及时了解本班学员的学习情况，对学习滞后的学员通过发布培训公告、邮件、QQ、短信等方式进行提醒。做好培训过程中的阶段性总结工作。
6．工作总结
培训结束以后，做好本班培训情况的总结。
第二篇：辅导教师的工作职责
班级辅导教师的工作职责
班级辅导教师工作职责
班级辅导教师需承担本班教学辅导（如批阅、点评、答疑、评优等）的工作。培训期间辅导教师的具体工作要求如下：
一、培训开展前的筹备工作（项目启动前）
1、培训前浏览课程，了解课程的目的、结构、内容。
2、项目启动前会组织培训者集中培训工作，班级辅导教师需按时按要求参加培训。
3、培训开展前继教网项目管理员会在平台公布培训项目进度安排、考核方案及工作职责；班级辅导教师需熟悉了解相关内容，便于项目开展时有效开展辅导工作。
二、培训开展期间的教学辅导工作
（一）课程学习的辅导工作
1、督促学员按要求完成课程学习，按要求完成作业；辅导教师在作业截止提交1周内需评阅完全部作业。
2、及时点评作业，推荐优秀作业（优秀作业比例为5%，优秀比例可根据本班学员提交作业质量的整体情况进行适当调整）。
3、对本班学员进行学习指导，教授、引导学员提交有价值的学习作品。
（二）研修活动的辅导工作
1、组织引导学员交流反思，督促学员按时提交培训作品，在学员任务提交截止后10天内评阅完全部任务。
2、及时查看学习日志、培训作品及论坛交流贴的内容，了解学员学习动态；并推荐有价值的学习日志、培训作品为优秀（优秀比例不超过5%）。
3、在论坛中结合研修主题协助专家引导学员进行交流研讨。班级辅导教师的工作职责
4、解答学员问题，提炼学员典型问题和疑难问题，与专家进行沟通。
5、可结合当地情况组织本班学员参加线下研修活动。
（三）其他工作职责
1、组织学员参加教学活动
学员学习进度安排中有培训期间将组织的各项教学活动及活动开展时间，辅导教师需协助管理员组织学员按要求参加各项教学活动；
2、收集学员问题
培训期间继教网会组织专家开展视频答疑工作，辅导教师需收集、整理学员的问题并提交给继教网。
3、参与调查
关注、参与网上发布的调查问卷，并组织学员积极参与网上发布的调查问卷，对远程培训课程及其服务做出评价和反馈。
4、制作班级简报
培训期间编辑并提交班级学习简报（完成1篇/2周），归纳典型问题，通过简报及时与专家团队进行沟通，寻求帮助。
5、QQ群的建立与管理
为本班学员建立
QQ群，通过此群与学员进行沟通交流；引导学员按要求学习，及时为学员解答问题。
6、撰写总结报告及评优
根据要求对本班培训过程进行全面总结，协助专家汇总本班的学习情况，提交本班的总结报告。
根据学员评优标准，结合平台提供的学习记录和参考成绩，对本班学员进行综合评估并评选出优秀学员（优秀比例为20%）。班级辅导教师的工作职责
第三篇：心理辅导教师工作职责
心理辅导教师工作职责
1.遵守职业道德规范，热爱学生，热爱本职工作，努力钻研业务，不断提高辅导技能。
2.热情、真诚地接待每一位来访者，对来访者做到尊重、理解、关心、接纳、耐心细致，牢牢把握保密、中立、非指导、综合、发展性的辅导原则，替有需要的学生进行团体或个人心理辅导，协助学生解决心理困扰。
3.通过访谈调查和心理测量等手段，建立学生心理档案，掌握全校学生的心理状况。
4.遵守中国心理学会心理测量专业委员会颁布的《心理测验工作者道德准则》，按心理测验的规范进行，科学、客观地使用测验结果。
5.了解自己专业职能的局限性，对于自己不适合解决的问题，必须及时转介。不满足来访学生提出的超出自己职能范围的要求。
6.帮助其他教师掌握提高学生心理健康教育水平的有关知识与技能，指导其他教师开展心理健康专题教育活动。
7.严格遵守保密原则，严格保密辅导内容，来访者的资料只在心理辅导室存档；不得将学生的案例作为谈话资料；只有在专业和辅导需要的情况下才可与其他专业人员讨论其案例；在研究和写作中需要引用学生的资料时，必须隐去可能辩认出对象学生的有关信息。
8.在心理辅导过程中，如发现来访学生，或观察对象的行为危及其本人或者社会安全时，辅导人员将通知有关人员采取保护措施，防止意外事件发生。
9.详细记录案例，便于分析总结提高。
10.保持自身情绪的稳定与身心健康，在自身处于极度情绪波动状态时，应回避接待来访者。
第四篇：心理辅导教师工作职责
心理辅导教师工作职责
1、遵守职业道德规范，热爱学生，热爱本职工作，努力钻研业务，不断提高辅导技能。
2、热情、真诚地接待每一位来访者，对来访者做到尊重、理解、关心、接纳、耐心细致，牢牢把握保密、中立、非指导、综合、发展性的辅导原则。
3、通过访谈调查和心理测量等手段，建立学生心理档案，掌握全校学生的心理状况。
4、遵守中国心理学会心理测量专业委员会颁布的《心理测验工作者道德准则》，按心理测验的规范进行，科学、客观的使用测验结果。
5、了解专业职能的局限性，对自己不适合解决的问题，必须及时转介。不满足来访学生提出的超出自己职能范围的要求。
6、帮助其他教师掌握提高学生心理健康教育水平的有关知识与技能，指导其他教师开展心理健康专题教育。
7、严格遵守保密原则，严格保密辅导内容。
8、在心理辅导过程中，如发现来访学生，或观察对象的行为危及其本人或者社会安全时，辅导人员将通知有关人员采取保护措施，防止意外事件发生。
9、详细记录案例，便于分析总结提高。
第五篇：心理咨询室辅导教师工作职责
心理咨询室辅导教师工作职责
一、制定学校心理健康教育的发展规划和工作计划，做好学校心理健康教育阶段性、专题性工作总结；
二、定期组织心理健康教育活动课教研活动；
三、负责组织对学生心理健康状况的专题调查，协助学校调查、分析学生心理健康状况；负责对新生进行心理测试、心理分析、建立学生心理档案；
四、定期为毕业年级学生提供考前心理咨询。
五、负责学校心理咨询（辅导）室的建设（制度建设）和日常管理工作，做好业务资料统计、分类归档工作；
六、负责对有心理问题的学生进行个别咨询（辅导）和追踪教育并建立工作个案，对有心理行为问题的学生进行团体辅导、团体训练；
七、制定学校心理健康教育专题活动方案，定期组织全校性心理健康教育活动，适时组织学校心理健康教育专题讲座；
八、积极参与心理健康教育课题研究，推动学校心理健康教育科研工作的发展；
九、协助学校接受上级部门有关心理健康教育工作的检查，负责组织参加各级教育行政部门组织的教学研究、交流和评比活动；
十、协助学校开展学校、家庭、社区三结合教育，推进心理健康教育工作，做好学校心理教育的宣传报道工作。
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