第一篇:少年宫辅导教师职责
少年宫辅导教师职责
乡村少年宫是少年儿童的校内辅助教育机构,培养少年儿童对文学、艺术、科技和体育的兴趣爱好,促使他们全面发展是我们主要任务之一。根据乡村少年宫开展活动的总体规划,除本校教师任课外,不足的教师可以外聘,为了做好管理工作,特制定下列规定。
1、被聘教师必须坚持四项基本原则,忠于人民教育事业,作风正派,事业心强,具有较高的业务水平。
2、被聘教师必须身体健康,无传染病史。
3、必须严格遵守乡村少年宫各项规章制度和作息时间,做到提前10分钟做准备,按时上、下课。如有特殊情况不能上课者,必须提前与服务学校联系,以便安排。
4、上课必须精心指导学生,保持课堂整洁,注意爱护教学用品和公共设备。
5、被聘用教师的工资按规定标准发给,如有迟到、早退或停课者必须扣除。
6、被聘教师与本少年宫教师要团结合作,互相关心,互相支持,共同搞好工作。
第二篇:学校少年宫辅导教师工作职责
学校少年宫辅导教师工作职责
1、认真备课、讲课,合理制定教学进度,在教学实践中,注重基础知识和基本技能的传授,充分调动学生的学习积极性和主观能动性,认真开展教研活动,不断提高教育教学质量。
3、有组织、有制度搞好学员民主管理,注重思想品德和行为规范教育,做到传艺育人,使学生身心都能健康成长。
4、按时并有质量地完成 学校少年宫的活动任务。在教学中把教学任务和特色活动合理结合,使更多的城市未成年人在各项活动中得到锻炼和提高。
5、遵守劳动纪律,讲究职业道德和师容教态,负责管理好教室卫生及学员的课间安全,建造良好整洁的教学环境,管理好所分管的教学设备、器材。
6、按时完成少年宫领导交给的其它工作。
第三篇:少年宫辅导教师考核办法
商南县城关希望小学
“乡村学校少年宫”及兴趣小组辅导教师考核办法
为进一步加强未成年人思想道德建设,更好地办好乡村学校少年宫及兴趣小组,加强辅导教师队伍管理,根据上级文件要求,结合实际制定此考核办法。
一、考核目的
进一步发挥乡村学校少年宫及兴趣小组辅导教师的主观能动性,激励更多优秀人才加入到少年宫辅导员队伍,切实加强辅导员工作的考核评估,有效地进行科学奖惩激励,为辅导教师评优晋级提供依据。
二、考核内容
少年宫暨兴趣小组考核总分为100 分,从四方面考核辅导教师,即工作出勤 10分、活动开展20分、活动成效60 分,师生评价10分。获奖加分参照学校绩效工资考核标准给辅导教师加分。
(一)工作出勤(10 分)
自觉遵守作息时间,按照活动安排表出勤。请病假一次扣0.5 分,事假一次扣 1 分。迟到一次扣 0.2 分,无故缺勤一次扣2 分。
(二)活动开展(20分)
1、辅导教师有小组活动计划(含月安排)(3分)
2、有活动记录表、活动计划表、有活动小组的学生报名表、花名册、学生考勤表(一学期至少30课时)(10分)
3、有学期总结。(3分)
4、学员安全管理。活动中认真负责,不离开活动场所,出现安全事故一票否决,并追究相应的责任。(4分)
考核方式:查看资料、座谈、听课。
(三)活动成效(60分)
1、合唱:(1)按要求演唱1支以上合唱曲目,演唱水平高,效果良好(简易二声部)。(2)按要求推荐及指定5人以上进行合唱,演唱2首以上曲目,效果好。
2、舞蹈:(1)按要求表演2个以上舞蹈节目,演出水平高,效果良好。(2)按要求推荐及指定2人以上进行独舞表演,表演内容多样,表演水平高。
3、书法绘画:(1)学生能进行素描、儿童画、书法等现场表演。(2)学生美术基本素质良好,表现能力强,多人能按要求独立绘画或是书法表演(推荐或指定50%以上人员)。
4、经典诵读:(1)按要求表演2个以上的集体朗诵,水平高,效果良好。(2)推荐及指定4人以上进行诵读、演讲、播音等表演,水平较高。
5、体育类:(1)乒乓球:按要求推荐男、女生各4人进行10分钟对抗赛,水平高,效果良好。(2)足球:按要求推荐及指定男女各7人以上进行绕杆运球、过人、点球考核,水平较高。(3)田径:按要求进行检测,水平高,训练效果明显。(有关成绩参考校运会比赛记录)。(4)健身操:按要求表演2个以上健身操节目,演出水平高,效果良好。
6、科技、手工类:(1)学生能即兴现场表演,有学生作品展览。(2)学生科技素质良好,表现能力强,多人能按要求独立进行创作。
7、葫芦丝(或竖笛)队:(1)按要求演奏一支以上曲目。(2)参加校级活动,演出效果好。
8、棋类组:学生能下象棋、军旗、五子棋、跳棋,能进行对抗赛。
9、电脑制作班:(1)学生能熟练利用电脑软件进行电脑绘画、flash动画制作。(2)学生参加县级以上电脑作品创作比赛,取得良好成绩。
10、电子琴班:(1)按要求表演2个以上曲目,效果良好。(2)按要求参加校级以上演出,表演水平较高。
考核方式:现场测试
(四)师生评价(10分)
1、校委会成员为每位辅导教师打分。
2、各兴趣小组成员对辅导教师进行等级评价。
(五)加分项目
积极组织学生参加各级各类比赛,获校、县、市、省、国家级等奖励的,参照学校绩效工资考核标准给辅导教师加分。学期出满勤者奖励2分。
三、奖励机制:
1、辅导教师按考核结果,评定为优秀、良好、一般等次;
2、辅导教师津贴兑现办法:按考核后等次,优秀为2.0;良好为1.8;一般为1.6;不合格为1.5的权重系数兑现少年宫辅导教师津贴,每生0.5元一节课。
计算公式:少年宫辅导教师津贴=学生数×权重系数×30次×0.5元
四、几点说明
1、少年宫辅导教师考核由教导处、大队部、总务处、值周教师负责检查和登记,周六、周日活动由门卫及值周教师负责检查和登记。
2、校委会成员将根据平时督导检查,不定时抽查情况在期末对辅导教师进行量化考核。
3、各活动小组要在学生自愿报名的基础上,要有选择的培养特长生。尤其是舞蹈、合唱、朗诵、书法绘画、田径、足球、乒乓球、健身操、电子琴等项目上享有优先选择权。
商南县城关希望小学
2014年3月
第四篇:少年宫星星合唱社社团辅导教师职责
少年宫星星合唱社社团辅导教师职责
1.认真选拔和培养声乐特长学生,组建合唱班,做到措施落实,目标落实,按时训练。
2.认真做好教学组织工作,保证课堂教学秩序和效率。3.选择内容健康、生动活泼、适合学生年龄特点的作品为教材,训练要有计划、有目的、有要求、有记录。
4.自觉更新文艺理论和专业理论知识,具有声乐训练、创作、鉴赏的较全面的知识与技能。对学生进行合唱知识的传授、合唱技巧的训练和合唱素养的熏陶,做到发音正确,练声规范,整体水平较高。
5.不断积累教学经验,改进教学方法,课堂教学要求科学化轻松愉快,表现意识强烈,智能双增。
6.平时能配合宣传,外出演出,并参加各级合唱比赛,保证代表队的演出取得良好的效果。
7.布置活动教室,有活动教室特色,使之艺术化,随时保持活动教室的整洁。
8.负责活动教室的环境卫生、财产保管工作。有关活动教具、挂图、器材要精心爱护,严加保管,充分利用,做到勤俭节约。
第五篇:第二课堂辅导教师职责
张掖市第五中学第二课堂辅导教师职责
1.学期初制定详细的全学期第二课堂活动计划。计划制定要有明确的目标,要有学期成果汇报方案。学期末认真做好书面活动总结,并撰写一至两篇教学心得或论文。
2.活动开展做到定时间、定内容、定人员、定活动地点。3.根据《张掖五中第二课堂校本教材汇编》,认真备写好每一次活动的教案,在规定的时间到学科组和教导处签阅。
4.认真做好活动前准备。认真开展好每次活动,及时、具体做好活动记录。
5.每次活动前及时清点学生人数,做到无缝隙管理,确保学生在活动期间的安全。
6.积极组织学生参加各级各类竞赛活动或成果展示活动,做好本组学生成果记载。
7.爱护和保护好活动场地的所有设施设备,活动后及时搞好卫生,确保活动场地干净整洁。
8.每次活动要认真检查活动场地的设施设备,确保无安全隐患。9.如因学校其它活动冲突,暂停活动的应注明时间和原因并及时通知学生。无特殊原因,不得随意停止活动。10.承担学校工作需要所安排的临时性工作。