边城学校教育现代化建设水平汇报

第一篇：边城学校教育现代化建设水平汇报

边城学校教育现代化建设水平汇报

一、学校基本情况

边城九年一贯制学校坐落在美丽的唐港河畔，地处兴化、姜堰两市的交界处。学校现有小学、初中两个校区，现有教学班28个，在校学生990人。在职教职工116名，大专及以上学历层次102人，占教师总数88％。高级职称15人，中级职称74人，九年义务教育巩固率100%，盲聋哑以及智障儿童义务教育入学率为100%。学校占地面积47786平方米，校舍建筑面积10753平方米，体育场地12428平方米。学校现有教学楼3幢、综合楼2幢，楼群造型别致，结构布局合理，布置美观大方，环境优雅宜人。

二、主要量化指标的达成度

1．基础设施逐步改善

学校通过创建工作，校容校貌发生了根本的变化。在此基础上，学校在环境布置上下功夫，在细节上动脑筋，努力使校园成为“花园”、“乐园”。近年来，我们坚持“特色立校”，注重校园环境建设和文化建设，对学校的一草一木，一墙一廊赋予文化气息和育人功能，努力营造特色明显、环境雅致、氛围浓厚的文化校园。我们积极推进“沐浴书香，情韵意长”特色学校建设，开展丰富而扎实的师生读书活动，努力形成了爱读书、读好书,以书为伴、以书为友的书香校园特色，提高了师生文化素养，积淀了师生文化底蕴。

2．教育设备不断更新

近年来，我校努力加强教育现代化建设，优化学校教育资源，有效地保障了学校的内涵建设，推进了我校教育的优质发展。

学校按“现代化建设评估标准”配备了多媒体教室、计算机网络教室、科学实验室、音乐室、学生阅览室、广播室、体育器材室、卫生保健室、会议室等各类专用教室，并在有关专用教室安装防盗门窗。校内道路、上下水道、供电通讯、消防设施、监控系统等基础配套设施齐全并符合要求，校内无危房，无安全隐患。教室窗明几净、宽敞舒适，有符合标准、规格统一的课桌椅、讲台，都配有电子白板。学校食堂2所，能供学生舒适就餐。

学校初中部有环形煤渣跑道和运动场一块，篮球场一块；小学部塑胶跑道建设基本完成，室外乒乓台6张，室内乒乓台两张，篮球场一块，体育器材按《标准》配置。学校图书50870册，生均50册以上。学校有必备的教学参考资料、工具书和教学挂图等资料。

学校基本实现教育信息化，光纤宽带进校。目前，校园网覆盖率100%，生机比达7：1，师机比达2：1，充分满足了师生现代化教育教学的需要。学校对教育现代化设施和各专用教室制定了管理使用制度，落实管理责任人及岗位职责考核制度，并对各仪器设备定期进行检查维修，保证正常使用。

学校还注重校园环境的绿化、美化，给师生创造优良的工作、学习和生活环境。学校绿化布局条块有机结合，六角亭、蘑菇亭等人文景观别具一格、错落有致，四季有鲜花，终年可见绿。

3.不断强化创建意识

学校根据市局要求和有关会议精神，紧紧围绕创建教育现代化目标，本着“硬件从实，软件从优”的原则，凝心聚力走内涵发展之路，着力在加快实现“教育思想、发展水平、办学条件、师资队伍、教育管理”的现代化上攻难克坚，在“优化育人环境、提升管理水平、完善数据资料”上做足文章。学校组织召开全体教职工创建教育现代化动员大会、中层以上干部会议，成立“创建教育现代化”工作领导小组，制订适合我校实施计划，做到人员明确、责任明确、任务明确、时间明确，分工负责，团结协作，按省十六项指标逐条落实，逐步实施，抓差补缺，巩固提高，确保按时按质完成各项工作任务。

4.认真做好迎检准备

学校利用暑期对校园基础设施进行了修建，力求实现区域教育现代化硬件建设达标。遵循“硬件从实，软件过硬”的原则，我们在软件上按照《江苏省中小学管理规范》和《江苏省区域教育现代化主要指标》，抓好学校各项管理，抓细抓实，抓出特色。一是加强校园文化建设，提高学校的文化品位；二是细化管理措施，提高管理效能；三是加强教学研究，提高教师专业水平；四是加强学生规范管理，促进学生文明素养的形成。面对教育改革的新形势，我校上下凝心聚力，抓住机遇，协调配合，各负其责，以高度的责任感、紧迫感和使命感，力争硬件指标少扣分，软件指标不扣分，校园管理有品位，迎评材料有特色，确保以优异成绩为全市通过省教育现代化验收奠定基础。

三、创新学校办学理念

1．依法办学，规范管理

我校严格执行省“五严”规定和“减负”的有关文件精神，开全课程、上足课时，设立举报信箱和电话，广泛接受学生家长和社会监督。以观摩课、示范课等形式，引导教师提高课堂教学效益。以校本培训为契机，引导教师在科学施教上下功夫，不断提高教师的教育教学水平。以活动为载体，丰富学生课余生活。以专项和随机检查为手段，确保“减负”工作落到实处，“五严”规定贯彻到位。

2．重视德育，抓住关键

我校建立健全了学校、家庭、社会“三位一体”的德育网络和德育工作制度，学期初制订德育工作计划，积极开展丰富多彩的团队活动，对学生进行思想道德教育。定期举办家长学校,正确指导家庭教育,形成共育合力。

3.抓好“三风”，构建和谐

学校坚持以科学发展观为统领，走内涵发展之路，秉承“特色立校、质量强校、科研兴校”的办学理念，逐步形成了“勤奋、守纪、团结、奋进”的优良校风，“敬业、爱生、务实、创新”的教风，“乐学、多思、好问、苦练”的学风。

4．内强素质，质量强校。

学校们坚持“质量强校”，首先是坚定管理出效益，管理出质量，管理出成果的信念，切实重视干部队伍建设，以建设学习型党组织为契机，正常开展两周一次的中心组学习活动，不断提高干部的政治素质、治校才略和执政能力；其次，我们以实施“青蓝工程”和名师培养工程为抓手，高度重视教师队伍建设，尤其注重对青年教师和骨干教师的培养，努力为他们的成长创造条件，搭建平台。几年来，学校把青年教师培养工作列入学校发展规划和学期工作计划，明确了青年教师培养目标，努力为他们的成长创造条件，搭建平台。校长室负责统筹协调，教导处主要负责组织教育理论学习、读书笔记撰写、教育教学技能训练和公开课、听课、说课、评

课等常规教学的指导等工作，党支部、团队部以职业道德、政治思想为重点，着眼于培训班主任的教育管理能力，教科室主要负责组织开展教科研能力的培训。积极组织青年教师聆听专家讲座、参加多形式、多规格、多层次的业务培训，使青年教师转变理念、发展理念、提升理念，学习新知识、了解新方法、掌握新技巧。目前，学校有“兴化市名校长”1人、“泰州市学科带头人” 2人、“泰州市教学能手”1人、“兴化市教坛新秀”2人。此外，我们严守“五严”规定，大力推进课改，积极实施“减负增效提质”工程，努力提高课堂教学效益。由于目标明确，措施扎实，学校教育教学质量稳步提升，近几年中考，我校各项指标均位于全市农村学校前列。学校被市局指定专门为10所初中薄弱学校作了经验介绍。

5．科研兴校，增添活力

立足学校实际，坚持科研兴校，以研促教，坚持以教学工作为中心，走科研兴校之路。除了各教研组活动做到有计划、有目标、有重点、有总结，我们从不间教学课题的研究。近几年，我们先后完成了三个省级和一个市级课题研究工作。去年以来，我校又先后承担了四个泰州市级以上课题研究工作，泰州市级“转变理念，让幼儿衔接更自然”“提高农村初中数学课堂教学有效性策略方法研究”等课题研究工作，目前已取得了阶段性成果。广大教师教科研能力不断提升，教科研成果显著：2009年至2011上半年，发表论文共计40篇，其中省级31篇，泰州市级8篇，兴化市级1篇；论文获奖共计108篇，其中省级23篇，泰州市级35篇，兴化市级50篇；公开课或技能竞赛获奖共计42人，其中省级10人，泰州市级3人，兴化市级29人。另外，张永红、方正军、李树平、陈步升、於维江、顾玉梅、韩文静等10多名教师在兴化市各类教学技能竞赛中获一等奖，张永红同志获得江苏省化学课竞赛一等奖。学校先后获得四个兴化市“十佳”顾存宝——兴化市十佳感动兴化人和事；万健龙——兴化市十佳党务工作者；方宛平——兴化市十佳教师；凌永发、黄晓娟——兴化市十佳师表家庭。

四、学校办学实绩

数年来，学校在办学条件、学校管理、教育科研、教学质量等方

面取得了长足进步，得到了社会各界的认可和学生家长的赞誉，更得到了上级部门的肯定，学校先后获得全国级表彰28次，省级表彰15次，市县级表彰42次，被授予“江苏省实验小学”、“江苏省工人先锋号”、“中国少年先锋队红旗大队”、“兴化市党建示范校”、“兴化市文明单位”、“兴化市花园式单位”、“泰州市示范家长学校”、“泰州市绿色学校”、“江苏省实施素质教育先进学校”、“江苏省青少年科技教育先进学校”等荣誉称号。

借助教育现代化创建的强劲东风，边城学校的全体员工将以昂扬的斗志、顽强的毅力、刻苦的精神、良好的质态，同舟共济，恪尽职守，团结奋进，追求卓越，与其他兄弟学校一起共同铸造兴化教育明天的辉煌。

二〇一一年十一月六日

第二篇：沂源县特殊教育学校教育现代化建设情况汇报

沂源县特殊教育学校

教育现代化建设情况汇报

沂源县特殊教育学校建于1996年，是沂源县唯一一所以残疾儿童为教育对象的九年制义务教育学校。现有36名在岗教职工，8个年级，分聋教部和弱教部，9个教学班，90名学生。自建校以来，学校以信息化建设为支撑，以现代化教育技术的运用为平台，以一切为残疾儿童的生存与发展为核心，使学校发展走上了快车道，学校先后荣获县文明单位、扶残助学先进单位、花园式单位、城市绿化工作先进单位；市绿色文明家园，市级规范化学校；省康复训练先进单位等十几项荣誉称号。近年来，学校以创建市级现代化学校为工作平台，以创建省级规范化学校为目标，扎实开展工作，从而进一步带动和促进了学校各项工作的快速发展。

一、与时代同步，向未来看齐，努力实现办学思想现代化。

近几年来，普通教育和特殊教育发展相当迅速，我们已经深

切感受到发展带来的压力，如不及时调整办学思路，更新教育理念，就会被时代所抛弃。我们清醒的认识到，教育思想、教育理念的现代化是教育现代化的先导。为此，学校领导班子进一步调整办学思路、更新教育理念，制定学校中远期发展规划，与时代同步，与普教接轨，走出沂源办教育，跳出特教求发展，实行重心转移，封闭式管理，开放式办学。

我们秉承“抓管理、讲规范、求质量、树形象”的办学理念，坚持“依法治校、人性管理”的基本原则，坚持“民主公正、高效创新”的工作作风，落实“教学第一、发展第一”的教育思想，努力打造教师高素质、教学高质量、管理高效率，积极争创一流学校。

在工作中具体做到四点，一是以人为本，抓思想认识，进一

步更新理念，明确奋斗目标。二是以质量为核心，抓重点突破，实现学校跨越式发展。三是以规范为平台，抓学校管理，努力打造全新社会教育形象。四是以发展为目的，抓特色办学，促进学校可持续发展。

在教育教学中，我们以德育为首位，以教学为中心，以活动开展为渠道，以训练康复为基础，以面向社会为目的，实现知识教育、体能康复、特长培养、就业升学一体化的办学模式。追求每个学生的因材施教和最佳发展。

二、以投入为前提，以管理为保障，实现办学条件的现代化。现代化的办学条件是实现教育现代化的前提。目前学校占地

8257平方米，生均用地面积91.7平方米，超过生均用地面积79平方米的市特殊教育学校办学水平评估标准。建筑面积3050平方米，生均建筑面积33.8平方米，超过生均建筑面积30.79平方米的市特殊教育学校办学水平评估标准。正在建设中的高标准餐厅、宿舍综合楼面积1237平方米，计划明年7月份投入使用，到时提升学校的整个管理水平，餐厅达到县卫生管理部门的要求，宿舍达到生均6平方米的标准宿舍，设有学生浴室。绿化用地2700平方米，绿化覆盖率达百分之四十以上。在沂源县教体局和县政府的正确领导下，我校操场准备改造提升工程，学校原来的炉渣操场，将要变成标准的塑胶操场：笔直的跑道、标准的体育设施、篮球场、足球场焕然一新。操场的改造提升，不仅提升了学校的形象，同时也为县城增添了一道亮丽的风景线。2008年省、市、县三级政府启动特殊教育学校教学仪器配套工程，2009年为我校配套的90余万元的教学仪器设备全部到位。现学校设有微机室、音乐教室、感统训练室、动漫室、多动与自闭症干预室、律动室、康复训练室、劳动实习室、美工书法教室、家政训练室、心理咨询室、仪器室、多功能活动室、电教室、少先队活动室、体育器材室、图书阅览室等多个专用功能用室。配备了适合特教学校教育教学需要的各种设施、仪器、标本、挂图和康复训练器材。学

校设有计算机网络教室、多媒体教室；普通教室内有简易多媒体，配有计算机、电视机和实物展台，网络实现了班班通。教师每人一台微机，所有微机都能上网，完全实现了网上学习交流，资源共建共享。在体育活动方面有小型篮球场和足球场，并固定安装了部分运动器械。有大型玩具一套。生活保障方面设有食堂和学生宿舍，满足了师生的生活需要。先进的教育设施为学校迅速发展奠定了物质基础。

三、以应用为核心，以研究为动力，实现教育教学的现代化先进的教育理念要通过课堂教学来实施，先进的教育思想要通过先进的教学方法和信息化手段来完成，特殊学生自身特点决定着他们更需要现代化，课堂教学的信息化将会对他们的学习成长、身心发展带来巨大的促进作用。

1、课堂教学信息化。教师信息技术应用课时覆盖率高，每学期学校要求全部教师必须有60%以上的课时运用信息化手段来进行教学，多数学科实现了网络教室环境下的学科教学。学生信息技术课开设的扎实、有效、富有特色，学习兴趣得到积极调动，学生信息技术能力得到充分发展，教学质量得到全面提高。几年来，多名学生电脑绘画获省市县级奖励。

2、学校管理信息化。以教育网为平台，实现无纸化办公。利用网络进行校务公开，常规管理、教学管理，学籍管理，学校网络全天开放，实现了教师网上交流和互动。使学校管理规范化、信息化，提升了学校管理水平和档次。

3、资源建设特色化。学校资源库涵盖教学课件、优秀教案、教学论文、教学录像、中国手语等方面、内容丰富，实用性强。学校还鼓励教师参与学校教育资源的积累和建设，鼓励参与区域教育资源的共建共享，成绩突出，许多教学课件上传至中国教育资源网，参与区域教育资源的共建共享。

4、教科研工作全面起动。学校建立校本研训制度，确立教研

课题，与各教研组签定目标责任书，落实教科研责任制，全员参与，全体动员。并及时开展信息技术应用研讨，讲课比赛、信息技术示范展示课等活动。目前已有多名教师的研究性论文在省级以上报刊上发表和获奖。

四、以教育为途径，以培养促提高，努力实现学生素质优良化。

我们在办学模式上真正做到“自主办学、灵活多样、结合实际、突出特色”。本着使每个学生都能充分发展的目标，立足实际，着眼未来，积极推行课程研究与改革，开发校本课程，建立学生个体成长档案，实施家校互动教学，大力挖掘学生潜力，重视学生社会实践，充分发展学生个性，努力培养学生特长，全面打造优良的学生素质。

几年来，学校秉承“一切为了孩子，为了孩子的一切”的办学理念，始终把社会效益放在首位。升学教育、职业教育、艺术教育、康复和感统训练并重，先后向山东省特殊教育中专三二连读大专班输送30名毕业生。由于职业技术教育开展得好，学生都有一技之长，因此不愿升学的毕业生均被厂矿企业录用，实现了全部就业和升学。学生的美术作品有26人次获全国“双龙杯”少儿书画大赛二、三等奖；其中的一幅《朋友》入选《吉尼斯世界大全》一书；7名学生达到国家美术等级考试五级水平。在县春运会上累计获得冠亚军30项，有8名学生参加淄博市残疾人运动会均获个人参赛项目前六名；在淄博市首届特殊奥林匹克运动会上，我校取得了五枚金牌，八枚银牌、两枚铜牌，总分列全市第四名。舞蹈队先后有10个节目在省、市、县、比赛中获一、二等奖。

五、以培训为手段，以名师为目标，努力打造信息化教育的高素质教师团队。

教师是教育现代化的具体建设者，是现代化教育思想、教育理念的体现者和实施者，实现教育现代化，教师队伍素质是关键。

建设一支素质过硬、结构精良、师德高尚的高素质教师队伍是实现现代化的必要条件。

1、重视师德建设。完善学校教师职业道德考核方案，开展师德标兵评选活动，制定优秀处室评选办法，实施教职工亲情工程，增强教职工责任感和使命感，提高面向学生、面向社会的服务意识，强化立足本职，扎实工作的岗位意识，强调干事创业、力求发展的创新意识。构建尊重、理解、沟通、信任的人文精神，形成教师之间团结、合作的群体关系，使其在充满人性味的校园文化中，怀着快乐的心情为学校工作，实现人生价值，为实现教育现代化和学校各项工作的开展奠定坚实的思想基础。

2、实施名师培养工程，提高教师业务素质。学校全面启动名师培养战略，制定学科带头人和教学能手评选制度，积极鼓励教师专业化发展，提倡教师提高性学习，学校积极通过集中培训、个性发展、政策奖励、经费支持等方式为每教师提供和搭建自主学习和能力展现的舞台。全校36名在岗教职工中高级职称8名，中级职称17名；具有本科以上学历的32名；获市级以上综合表彰的5名，获县级以上综合表彰的25名。教师的30多篇教学研究性论文先后在国家、省市级刊物上发表。目前所有任课教师全部参加计算机高中级应用能力培训和英特尔未来教育培训，全部任课教师均能熟练运用各种信息手段和设备开展教育教学，能用2—3种方法制作课件，有多名教师的个人网站、信息化教学案例获奖。

六、以现代化学校为依托，以特色办学为突破，实现学校可持续发展。

今天是信息技术飞速发展的社会，是教育事业蓬勃发展的时代，现代化不是短暂的，特殊教育更不是孤立的，只有不断解放思想，立足未来，才能适应时代发展的步伐，才能满足学生发展的需求。用信息化教学为先导，以特色办学突破、实现学校可持

续发展是学校目前的工作重点。在学生教育中，学校注重艺术能力，技能和潜能和社会适应能力的开发，已取得较好成绩，示范展示课目前已经成为统领弱班课堂教学，提高学生素质的一条主线。在教职工管理中，名师培养战略已经启动，教师争当名师的热情和激情空前高涨，教师教科研热情已经掀起，科研兴校的气氛逐渐浓厚，学校争取在一年内培养１至２名在全市特殊教育有一定影响的专业骨干教师。在办学方向上，侧重残疾儿童智力的研究和开发，为每个学生发展设计最佳方案，扩大教育面，努力办广义的特殊教育，实现学校可持续发展，努力开创我县特殊教育美好明天。

第三篇：南墅现代化建设汇报材料

南墅中学现代化学校建设汇报材料

学校基本情况简介：

南墅中学是一所具有优良办学传统的学校。学校于1995年1月，从原南墅中学的旧址搬迁至现址。学校校园占地面积70亩，现有20个教学班，学生856人，教职工80人。学校规模、生均占地面积、校舍建筑生均使用面积及各种功能室均达到省定标准。

学校拥有一支团结、开拓、进取的领导班子和一支政治素质良好业务水平突出的教师队伍。学校全面贯彻党的教育方针，坚持德育首位依法治校，围绕素质这个中心，不断深化教育教学改革，形成了学校管理科学化，教育思想现代化的工作思路，教育教学质量稳步提高，中考水平逐年上升。2011、2012年连续两年中考居全市前五名；2013年中考，普通高中录取率突破了50%，优秀率全市第一，得到了社会各界的广泛认可，实现了打造南墅教育强镇的目标。

自现代化学校创建工作开展以来，学校做了大量的工作，取得了一定的成效。现对现代化创建以来的工作情况汇报如下：

一、领导重视、组织得力

学校在创建之初便成立了以校长为组长分管教学的副校长为副组长的现代化学校建设工作领导小组。学校多次召开专题会议，根据青岛市现代化学校实施方案和指标体系，结合我校具体情况，制定《莱西市南墅中学现代化学校建设实施方案》、《南墅中学现代化学校建设三年规划》、《南墅中学现代化学校2013年建设规划》，对建设工作和长期规划作出了明确安排，明确了责任，确保各项工作有序展开。

二、创新思路，更新教育理念。

随着学校日新月异的发展，尤其是办学体制的变化，曾经确立的办学思想、校风、教风等，需要与时俱进，重新提炼。学校成立了专门的办学理念工作小组，从研究学校的文化积淀入手，结合当今教育的发展趋势，通过开展教师和学生的问卷调查、访谈，教代会研讨，专家指导，校委会审定等，提出了“创新思路，民主管理，个性特长，终身发展”的办学思想;以“尚志、明理、善思、毅恒”为校风；“爱心、恒心、博学、严谨”为教风；以“学之以恒，习之以德”为学风的创新办学要求和标准；确立了“恒心”为主题的文化特色。

三、营造浓厚文化氛围，着力打造文化校园。

近年来，我校致力于打造“恒心教育”品牌。将校园文化建设与办学特色有机结合，提高办学品位。为此，学校集思广益，对校园文化进行统筹规划，力争让每一面墙壁每一层楼道每一片绿地都“动”起来，“活”起来。如今的教学楼富有层次的楼道文化正日益显现出它潜在的教育功能，真正体现了“楼楼有主题，层层有特色”。教室内外黑板报、书法展示栏、学习园地定期更新，教室内墙的班风学风更是各具风格，展现出了丰富多彩的班级文化，也展现了“恒心教育”为主的学校特色。所有校园文化时时在向全体师生昭示着学习、工作、做人的准则，发挥着重要的教育作用。充满自然气息和人文特色的校园环境，对规范学生行为、陶冶学生情操、健全学生人格起到了潜移默化的教育作用，收到了良好效果。

四、加大投入，落实现代化建设标准

一是加大校园信息化投入，构建信息化的硬环境。截止到目前，无线网络覆盖全校园，其他信息化装备达到全市一流水平。投资近20万元新铺校园主道2500平；投资40万元，新上55寸智能式交互平板电脑8台；投资30多万元新上电子白板10套，同时投资170余万元新建了学生宿舍楼。

为建设“数字化”校园，我们积极与莱西市教体局仪器装备站联系，整体规划设计、分步组织实施。根据教育现代化要求，为教师更新电脑，全面开展数字化校园建设，实现优质资源共享，为师生提供先进的数字化网络平台。同时完善网站建设，构建系统化的教学资源，进一步发挥校园网的管理功能、学习功能和教育功能，为教师提供丰富的备课、上课资料。多样化的教案模板、素材和灵活有效的编辑方式，辅助教师制作出图文声并茂的电子教案和教学软件。

五、以人为本，民主决策，提高学校科学管理水平我校按照教育行政部门的要求，结合学校实际，重新建立了以学校章程为核心的制度，如《南墅中学3年发展规划》、《教学常规要求》、《南墅中学导学案编制规定》、《南墅中学教职工考评制度》、《南墅中学教职员工量化考核办法》、《南墅中学班主任考评办法》等各种规章制度，并获得了教代会的一致通过，并汇编成册，逐项抓好落实，把制度的要求转化为师生自觉行为，保障了全校师生规范科学地工作和学习。坚持民主决策，发挥教代会、工会和校务委员会的作用，注重决策的科学化、民主化，做到依法保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

同时健全家长委员会制度，定期召开家长委员会会议，通过每学期一次的家长会加强学校办学理念和办学成果的宣传，让家长教师们把安全、健康、科技等知识传递给学生，不断提高家长参与学校管理的意识和能力。

另外，学校严格执行省规要求，建立定期主动向学生、家长、社会各界征求规范办学的意见和建议，自觉接受社会监督。

六、加强教师队伍建设，提高教师专业素质，打造高素质的现代化教师队伍。

一是确立核心价值观，切实加强师德建设。把提倡爱岗敬业、无私奉献作为师德建设的重点内容。在思想提升上，把尊重和要求相结合，改善教师的心智模式，以正确的理论武装人；进一步完善学校各项规范，以严格的制度约束人；大树典型，弘扬正气，用身边的事教育身边的人，以先进的典型带动人；将教师、学生、家长三级评价纳入评价主体，以完善的机制评价人。学生、家长对我校的师德建设满意率为95%。

二是加强骨干教师的培养，促进内涵发展。学期初讨论制订了学校骨干教师培训考核制度，并据此从课堂教学、教学论文、教学实绩、课题研究等方面对中青年教师进行考核，并与年终绩效考核挂钩、与职称评审、评先选优、干部提拔挂钩。结合青岛市教育局“十万教师大练兵”活动，提高教师基本素质，开展校级普通话演讲赛、说课比赛、课件设计比赛等；积极引导教师养成经常读书、勤于读书的好习惯。建立读书学习“五个一”制度：即每天了解一条教育信息，每周精读一篇文章，撰写一篇读书笔记，每月搜集一个教育案例，每学期读一本教育专著。这些活动的开展，使学校教师的师资素质的整体提升。近年来，我校教师获得区市级荣誉的人数占学科总数的85%以上。

三是加强名校交流，助推教育现代化。为适应新时期办学多元化的需要，借鉴国内外先进的教学思想、办学理念和管理经验，培养具有国际意识、国际交际能力、国际竞争能力的人才，学校成立对外交流合作小组，积极开展对外交流活动，在对外交流方面做了很多积极的探索。学期初，我们通过中国经济日报社驻韩国首尔首席记者积极联系，与首尔大明中学达成了全面交流意向，并计划在年底或春节后派出10左右的访问团到大明中学开展交流学习活动；同时，我们积极与青岛高校联系，聘请有相应资质的外教到我校进行每周一次的培训。重点在欧美文化、国外教育、英语口语、情景教学等方面给予培训帮助。

七、全面推进课堂教学改革，提高课堂效率。

近年来，我校始终以新课改理念为指导，以“学案导学—交流展示—巩固提升”的课堂教学模式为依托，以“自主、合作、探究式”学习为中心，结合莱西市教体局精神和我校的课改实际，提出了以“学思结合，知行统一”的课堂理念。同时，借鉴即墨二十八中经验，探索出了“一帮一，一对红”“和谐互助”拔尖和学困生差异化培养模式，大面积、大幅度提高了教育教学质量。2011年4月，莱西市教体局组织的高效课堂现场会在我校召开，我们的导学案、错题本、教师课堂反思等得到了与会学校的一致称赞。

八、依托课程建设，全面推动学生全面而个性的发展。我校构建了科学的课程体系，开足开齐三级课程，加强了学校课程的开发与利用,在学校课程建设方面始终坚持走“内涵发展、特色发展”的道路，为学生提供丰富多彩的、个性化的课程选择。

1.选课走班，张扬学生个性。为充分挖掘学生潜能，张扬学生个性，培养学生健康向上的兴趣、爱好，我校已从2012年开始，在教学中尝试学校课程的研究、开发与实践，实施学校课程“选课走班”制。将培养合格加特长的人才作为我校近几年学校课程改革的重点内容，努力构建学校课程特色发展之路。在促进学生全面和谐发展的同时发展个性特长，为学有余力的学生提供施展和提高才能的广阔空间，快出人才、出好人才。

2.广开学校课程资源，满足学生多元发展需求。近几年来，我校学校课程的开发，以培养学生的创新精神和恒心教育为主线，注重学生多种能力的培养，不断加强和完善各种学校课程的管理措施，促进学生个性特长的充分发挥，为学生提供优质的学校自选课程，满足学生多元发展的需求。每逢重要节日、重大事件及时跟进活动课程，如，教师节的尊师重教专题课程，六年级新生入校习惯养成的专题课程《生活讲义》；开展“阳光体育”、“声满乐园”、“社会实践行”等系列活动，内容包括“我的青春我的歌”、“趣味运动会”等活动类课程。

3.控制学校规模，均衡分班，推进小班化教学。由于我校校风正、学风浓，教育教学质量优异，每到新学年开学，要求入学的学生络绎不绝，在这种情况下，学校始终努力控制学校规模，坚持均衡分班，到2015年，我校起始年级班额将控制在40人以内。

九、体育卫生艺术工作

学校成立了舞蹈队、合唱团、书画社、美术组等，使学生在欣赏和享受艺术之美的过程中，人格素养得到了提升，活动能力得到了培养。

为保证学生身心健康，我们结合学校特点，积极有效的开展阳光体育活动，坚持每天阳光运动一小时。每学期举行一次的校运动会，不但提高了学生身体素质，还提高了班级的凝聚力、学生的集体荣誉感，为形成积极向上的班风奠定了良好的基础。我们还为学生编排了韵律操，成立了田径队、篮球队、乒乓球队等多个训练队，在莱西市中学生运动会上，我校取得了优异的成绩。学校的舞蹈队、合唱团和书法美术队在青岛市和莱西市的各种艺术比赛中屡获大奖，为学校争得了荣誉。

十、存在问题和改进措施

我们在现代化学校建设过程中取得了一些成绩，但我们还存在一些不足：

1、特色课程开发内容还不够丰富，下一步将根据恒心教育的学校主题，重新开发恒心教育课程，让学生真正做一个有恒心的人。

2、办学特色不够突出问题。我们将加强学校育人特色培养力度，争取在艺术体育、课堂教学、校园文化建设等方面做出自己的特色。

3、教师培训力度有待加大。我们将积极采取“走出去，请进来”的有效措施，让老师们走出校门、国门，开阔眼界，开拓视野。

资金投入方面，我们将多渠道筹措资金，加大硬件建设力度，争取硬件达到创建标准。

各位领导，我们将借青岛市现代化学校建设的东风，创新工作方法，开拓工作思路，加大投资力度，为把我校建设成为现代化学校而继续努力。

莱西市南墅中学

2013年10月

第四篇：定稿 第三轮学校现代化建设汇报材料

新安镇中学

第三轮学校现代化建设验收汇报材料

各位领导、各位专家：

大家好！

首先，我代表新安镇中学全体师生，对各位领导、各位专家莅临我校检查、指导工作表示热烈的欢迎。下面我就本校现代化建设工作情况向各位领导和专家汇报如下：

一、基本情况

新安镇初级中学位于宝坻区东部的新安镇工部村，是一所公办的农村学校，2011年8月由原新安镇一中和新安镇二中合并搬迁至此。学校占地面积29000平方米，规划布局合理，拥有综合教学楼一栋，学生食堂一座，建筑面积10300平方米。功能室等各种配套教学设施齐全。有300米跑道和包括两个篮球场、两个排球场在内的12058平米的运动场所。

学校现拥有教学班24个，在校学生836人，在岗教职工76人，专任教师75人，其中本科及以上学历72人，具备高级职称的教师17人，中级48人，区校级265骨干教师10人，天津市教师培训千名计划5人。市优质课1人，区优质课5人，区双优课10人。

目前，我校已经顺利通过了2011年和2015年两次学校现代化建设验收。形成了艺体双赢，一静一动的办学特色。已建设成天津市“德育工作先进集体”、天津市“学雷锋 树美德 做新人先进集体”、天津市“落实《行为规范》示范校”、天津市“交通安全示范校”、天津市“师德建设先进单位”、天津市“绿色学校”、宝坻区体育传统项目学校、宝坻区“文明单位”、宝坻区“平安校园”。

二、优化资源配置，改善育人环境

按《天津市实施义务教育学校现代化标准》（优化资源配置部分）的要求，已建成了信息技术与语言合用教室2个总间数6间，面积218.4平米。学校设有理、化、生实验室各1个三间面积均为69.7平米，仪器室各各一个2间，面积34.6平米。实验设备、标本品种齐全，每个实验室配备了灭火器，多媒体移动小车，可升降屏幕等达到了市教委的相关标准要求，能按课程标准开出全部实验。理、化、生实验符合实施新课程的需要。教师的演示实验与学生分组实验开出率为100%且规范操作，实验记录填写齐全。

学校设有音、美、史地和劳技专用教室。其中音乐教室2个6间面积144.9平米，配有钢琴、电视机、音响设备及声乐辅导等教具；美术标准教室2个6间面积144.9平米，配有展示台、静物台、写生灯、石膏像、画板、画架等教具；有劳技教室1个4间88.4平米。各实验室设置专人管理，为保证日常的规范管理各种制度健全，仪器拆包入柜摆放合理，账物卡相符。我校充分利用实验室、功能教室的资源开展学校社团活动、兴趣小组活动，目前共有8个项目活动小组积极开展活动，成效显著。

学校图书馆、阅览室布局合理，使用面积260.5㎡。图书馆藏书总量为36221册，生均藏书43册。学校现有师生阅览室1个，座位数66个。图书馆、阅览室均实行全天候开放借阅，图书系统管理实行信息化，学生借书实现刷卡借阅。为充分利用馆藏图书资源，图书馆在各班级设置图书角，在每天中午由值班教师组织学生对图书角的书籍进行阅读，并做好记录。通过阅读我校成功开展了“读好书学国学的诵读比赛”活动成效显著。校长每学期向全体教师推荐150本馆藏阅读书籍，教师每月读一本校长推荐书目并写出读书笔记，通过此项活动的开展充分调动了广大教师读书的积极性，提高了自身的理论水平和文化素养。

经过多年建设，整个校园划分为教学、运动和生活三个区域。教学区内教学楼设施先进，功能完备；运动区内，标准的田径运动场、篮球场；生活区内师生食堂清洁卫生。学校以合理的布局、优美的环境、浓郁的文化氛围、优越的办学条件营造了良好的育人环境。给学生、家长、社会各界留下了深刻的印象。

三、学校信息化建设

学校已配置多媒体设备24套，校际网络同步教学系统一套。学校机房办公室电脑共计86台，有专门的备课室，实现了教师办公、备课信息化。接入48千兆宽带网、建立局域网、连接WiFi；使我校的信息化建设水平有了很大的提高。

（一）、完善基础设施建设，搞好培训、建章立制。

1.制定了学校信息化发展的工作规划和培训方案，工作规划的制定保证了信息化建设有章可循。运用现代教育技术开展教育教学活动，硬件是基础，教师掌握现代教育技术的能力是关键。实施高水平的素质教育，就必须有一支掌握现代教育信息技术高水平的教师队伍。培训方案的制定保证了教职工不落伍。学校还组织人员成员分别到宝坻一中参加校际网络同步教学系统的培训，两位教务主任参加暑期区教育局举办的教务主任的信息化工作培训。学校还组织全体教师参加了由三通两平台公司业务员来校讲解如何使用的培训，由乐教乐学宝坻站王强老师进校园的乐教乐学云平台的培训。学校在此基础上又相继举办了三通两平台的操作、维护，乐教乐学的应用的培训。这些活动的举办对老师们成功应用多媒体教学起到了很大的帮助作用。

2.加快基础设施建设实现校园网络的全覆盖。我校无线网、有线网、局域网能满足师生的需求。100兆校园网，校园网络接入点达到153个。

3.提升教学和办公设备，拓宽教育资源、能满足信息化教学要求。每位教师配备一台电脑，24间教室多媒体设备能满足上课需要，设备使用规范真正做到有人用、有人管。教师坚持每周固定时间电子备课，并做到资源共享。学校资源库课时资源丰富。

4.制度健全、措施完善。网络安全和信息安全能做到专人管理、制度健全，能为师生提供一个良好的网络环境。设备有使用维护记录教室内软硬件能得到及时的更新。设施使用有专人负责。教室大屏幕各班有学生专人负责。

（二）、加快信息化应用

1.全校教师充分利用一睹先知教育云平台和乐教乐学云平台建立实名制网络空间，并上传自己教学心得、资源，达到资源共享。

2.师生网络交流不是神话。师生通过一睹先知教育云平台和乐教乐学云平台可以交流、互动。学生利用空间可以简单地总结一下自己的学习体会、读书感受等

3.家校联系多元化。家校联系不再是单纯的家访、电话。微信、云平台的交流在不断提升。家校联系更实惠、更便捷。

（三）、拓展信息化应用，促进深度融合

1.开发本地的校本资源并实现数字化。我校根据年级特点开发了六年级剪纸、七年级安全伴着你我他、八年级的篮球技术、九年级书法的校本课程。

2.创新模式，改变方式。我们积极探索信息技术与课程深度融合的途径和方法，微视频的开展还是初见成效的。为每一位教师拍摄课堂实录并进行交流研讨。已初显效果。3.依托网络，提高实效。利用网络空间、网上论坛，建立教研新模式，我们安排教师定期开展利用网络空间开展网上教研活动和积累教师专业发展资源活动。反思自己教学中的存在问题，并进行交流研讨。

4.学校管理网络化。学校网站栏目新颖，更新及时。

（四）、提高素养、提升能力

1.搞培训、参评比，提能力。积极参加各类培训并做到培训有记录。同时积极参加区级的各种评比活动。教研活动中，组织播放优秀教师的课堂教学实录，让教师进行研讨并谈自己的想法，教学中让教师进行模仿和创新。鼓励教师撰写电教论文、课题研究、多媒体课件制作评选活动、电教观摩课、中小学电脑制作比赛、教师技能大赛等。各种电教活动的开展，调动了广大教师学习和应用电教手段的积极性，提高了电教设备利用率，电教在课堂上的应用，更新了教师的教育观念，拓宽了视野，转变了教学方式，提高了教学效率和教学质量。

2.合作交流，共同提高。

我们充分利用信息技术课开展作品的制作及交流活动。学生在网上能做到文明交流、自主学习。

四、全面促进学生素质发展，为学生终身发展奠基

（一）广泛开展育人活动，促进学生素质发展

1、全面落实立德树人根本任务，广泛开展育人活动

按照德育工作计划、安排开展德育活动。我们通过校本培训提高教职工育人水平，发挥团队作用开拓活动载体，通过课堂主渠道挖掘育人素材，将德育教育无痕渗透到学科教学之中。

2、深化课堂教学改革全面提高教学质量

我校严格落实课程计划，开齐开足各类课程。向课堂45分钟要质量，摸索适合本校的高效课堂教学模式。形成了问题导学、先学后教、合作探究、展示提高的课堂教学模式。我们开展同学科教师互听互评的“听评课找不足”教研活动，通过教师间“揭短”既提高了教师个人课堂教学水平，也使这一教学模式得到了进一步完善。同时我们常年坚持集体备课，将集体备课这一看似老生常谈的教研形式，做到了坚持和创新。

为了减轻学生负担，检验教师对校本课堂教学模式的实际操作能力，我们建立了家长微信群，每天通过孩子与家长交流，家长与教师交流的反馈，不断完善，不断纠正教师的教学行为，把家长对教师的反馈评价作为学校对教师业务考核的依据之一。

3、开足开齐体育与健康课程，增强学生身体素质和健康水平

我校有体育教师5名，开设了12项大课间活动，每天学生体育活动时间在一小时以上。学校每学期都举办一次全员参与的运动会。并校5年来在区运会上有3年获得冠军，两年获得亚军。区级篮球赛女子组连续四年获得冠军。连续几年的市运会中有多人代表宝坻区参加比赛并获得好成绩。我校的传统项目是田径，长跑项目已成为我校的办学特色之一。

4、开展艺术教育，提升学生艺术素养

艺术教育是我校的又一办学特色，我校积极开展艺术教育活动，开齐开足艺术课程。目前我校有专任美术教师1名，兼任美术教师4名。专任音乐教师1名，兼任音乐教师2名。班级每月都要开展一次文艺演出、艺术作品展示活动，为学生搭建发挥特长的展示平台。学校每年五月份举办校园艺术节，并积极参加区级和市级文艺汇演和美术作品展览。12年、15年和16年我校舞蹈队表演的舞蹈节目三次被选拔参加展演。美术作品连续6年均获区级集体和个人一等奖。在14年第八届《枫叶杯》全国青少年儿童书画艺术大赛活动中，我校有六幅作品参赛，其中一幅绘画作品荣获特等奖。五幅作品分别获得一、二、三等奖，李文翠老师荣获辅导教师特等奖，我校荣获集体二等奖。

（二）创新育人特色，整合育人资源

1、构建学校、家庭、社会三结合育人体系，实现德智体美诸育融合 我们创新沟通方式，通过家校圈、微信圈、乐教乐学等现代化信息手段，随时随地与家长进行及时性的图文并茂的交流沟通，同时我们联系社区、派出所为学生提供教育资源。

2、开展特色教育，开发校本课程

本学期把我校“阳光长跑”的办学特色与红军长征胜利80周年相结合，开展了“百日长跑忆长征”体验教育活动。让学生在查找长征资料追忆长征史实中受到教育，在体验长征百日长跑中强健体魄。

根据学生的需要开设了38个社团和小组，学生参与率100%，学生在自主选择的社团中尽情发挥特长。我们还聘请中书协会员、宝坻区书协副主席吴新宇老师为学生指导书法，与学生零距离互动，为学生营造浓厚的艺术氛围。

（三）全面落实学生素质发展要求，育人成效显著

1、通过社会主义核心价值观、《中学生守则》、《日常行为规范教育》的学习，学生能自觉遵守公民基本道德规范。学生主动参与班级管理，体现了责任心和强烈的主人翁意识。踊跃参加社区及公益活动，表现出了社会责任感和爱心。

2、通过新课程改革，高效课堂和校本课堂模式的实施，学生找到了适合自己的学习方法，能广泛的利用网络等现代化手段解决学习中遇到的问题，学习效率显著提升，学习兴趣大大提高；上课状态，作业完成较以前明显优化。形成了良好的学习习惯。

3、艺术教育已成为我校办学的又一特色，每位学生都有自己的一项艺术特长和爱好。艺术社团活动取得了显著效果，我校的舞蹈队并校五年有三年参加了市级舞蹈节演出，美术社团作品获得了国家级各种等级奖项。合唱、书法、粘贴画、剪纸、编织等社团已成为大多数同学喜爱的艺术形式。学生们在艺术的氛围中不断受到熏陶，艺术素养不断提高。

4、树立正确的劳动观念，培养劳动技能。我校学生在劳动实践活动中掌握了基本的劳动技能，自理能力较强。每位同学都有家庭劳动岗位和班级劳动岗位。我们每学期都举办以班级为单位的劳动技能竞赛。

各位专家，各位领导，以上是对我校优化资源配置、加快学校信息化建设和全面促进学生素质发展工作的简要总结，与先进学校相比，我们还有一定差距。我们将以这次验收为发展契机，虚心汲取各位领导和专家的意见和建议，进一步调整工作思路，不断创新和完善，为进一步提高学校现代化建设水平做出更有效的工作。

谢谢大家！

第五篇：现代化建设达标复查汇报材料

现代化建设达标复查汇报材料

刘志宏

尊敬的各位专家：

大家好！

首先我代表全校师生对各位领导、专家来我校莅临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

蓟县实验中学前身为蓟县第五中学，1995年建校，2002年更名为蓟县实验中学。学校占地面积33000平方米，建筑面积1.7万平方米。现有教学班30个，学生1087名，教职工164人。

在几年的办学实践中，我们秉承“为学生终身发展奠定基础”的办学理念，以“遵规守纪，身心健康，道德高尚，学业优良”为培养目标，谨记“全面发展，提高素质”的校训，始终坚持“严格勤奋，团结文明”的校风，“敬业创新，严谨精深”的教风和“尊师刻苦，活泼求实”的学风，积极落实和推进素质教育，取得了一系列的成绩，学校先后被评为“天津市中小学心理健康教育先进校”、“天津市优秀家长学校”、“天津市交通安全达标学校”、“天津市基础教育科研先进单位”、“天津市五四红旗团委”、“蓟县校园文化建设先进集体”、“蓟县校园文化艺术节优秀组织单位”、“蓟县阳光体育运动先进学校”等荣誉称号。2010年10月15日、2010年12月21日分别通过现代化建设软硬件的验收，专家组对我校达标创建工作给予了高度肯定，并提出了中肯建议，为防止“反弹”，保持创建态势、巩固达标成果，我们重点完善与强化了以下工作：

一、加强规范民主管理，实行开放办学，实现学校管理现代化

学校现代化不单是硬件装备的现代化，更是管理组织制度的现代化和管理理念现代化，为此我们做了以下工作：

1、在规范管理上，我们首先依据现代化建设标准，充实修订了学校各岗位人员职责要求，完善了各项管理制度与评价机制，使学校各项工作按现代化建设标准健康运行；二是坚持全面育人方针，积极贯彻课程计划，开齐开足课程；三是坚持上好两操两课，保证阳光体育运动活动锻炼时间；四是规范档案管理，按现代化标准100条，各处室指定专职资料员，对活动过程资料做到整理及时、科学规范，保证活动的“原汁原味”，以减少后补麻烦。

2、在民主管理上，一是充分发挥党支部战斗堡垒作用，发挥教代会的民主决策与监督职能作用，工作中我们做到 “四个坚持”：即坚持教职工代表大会制度、坚持逐级审议制度、坚持领导干部民主测评制度、坚持合理化建议制度；二是在民主参政、议政基础上重新完善并实施了《实验中学教师考核方案》《实验中学教师教学质量评价实施方案》、《实验中学班主任考核评价办法》、《实验中学绩效考核办法》《实验中学教职工考勤制度》等管理办法；三是大力推进校务公开，工作中坚持做到“四个公开”，即职称评定公开、评先争优公开、学校收费政策和收支情况公开以及三好学生、优秀学生干部和困难学生资助情况公开。

3、在开放办学上，一是开展联合学区共建，首先我们与李明庄中学、华严寺中学等9所学校组成了联合学区，兄弟校间领导相互交流、研讨工作措施，教师们通过相互听课评课、联考等各种教研活动，促进校级间合作与交流，促整体教育教学水平的提高；其次是与邦均镇一中建立了城乡合作对口交流关系，以骨干教师开放周活动为基点，以骨干教师专题讲座、示范课为重点，加强城乡合作；二是利用家长会、家长学校职能作用，以家长评教、评校方式，积极向社会宣传学校的办学理念，广泛听取家长对学校的意见和建议，定期组织学生到校外参观和参加社区劳动，与当地社区建立合作关系，互相支持、互相扶助，收到很好效果；三是聘请法制副校长和行风监督员，加强教育行风建设，自觉接受群众和社会监督。通过规范民主管理与开放办学，增强了教师的主人翁意识、责任意识、质量意识、服务意识，教师良好的精神风貌确保了学校各项工作和谐、健康发展，为实现管理现代化奠定了坚实基础。

二、坚持“以德为先”，构建现代化德育管理

德育管理是提高教学质量的根本与保证，也是学校现代化管理的重要内容，为此我们确立了“以德为先”的育人策略，工作中坚持“一个中心，两个基本点”，即：以现代化标准建设为中心，坚持抓好学生的行为习惯养成教育，培养学生良好品质；坚持抓好法制教育、心理健康教育，培养学生健全人格，具体措施有：

1、加强学校德育队伍建设，强健了德育管理筋骨

首先通过班主任岗后培训和校本培训方式，研讨班级管理方法，加强班主任队伍建设，打造了一支适应时代发展、管理水平一流的班主任队伍。其次明确人员岗位职责，充分发挥德育管理小组的作用；再次我们通过《润物》、校训通、家校互访、家长座谈会、家长学校等形式加强家校联系，加强与家长沟通，增强了家长教育能力，强健了德育管理筋骨。

2、以主题教育为载体，提高了德育工作实效

首先我们根据不同学段学生年龄特点，确立了德育管理分层目标，同时研发了学生德育分层校本读本《心路历程》，提高了德育工作的针对性、实效性。七年级以状态教育为引领，奠定了学生良好的行为基础；八年级以心理健康、法制教育为抓手，将学生的良好品行常态化；九年级以理想教育为助力，激发学生的成才欲望；其次利用传统节日、重大节庆日及纪念日、体育节、校园文化节等设计主题教育，促进了学生个性特长的发展；第三是积极发挥校外德育阵地的辅助作用，开展了影院观影、光荣院送温暖、阳光小区社区服务、与天津青年会 “室内外文体联谊”等活动，在活动中拓展了学生活动空间，增长了学生才干。

3、以自我管理、自我教育为增长点，不断提升学生组织管理能力

首先我们把国旗下讲话和主题班、团会这个舞台大胆地交给学生，为学生提供自我教育的平台；其次通过“班级量化考核制度”的落实，让学生会干部参与学校管理，提升干部管理水平。

三、深化课程改革，推进教学现代化进程

提高教学质量是立校之本，我们加强课堂教学改革，积极推进教学的现代化，具体措施有：

1、按照现代化建设标准，狠抓教学常规，严格落实思维精心，过程精细，结果精品理念，首先我们坚持教案作业一月一查、早晚自习天天查、课堂常规随时查制度，加大早晚自习管理力度，强化学生看书动笔动脑，提高读书效率；其次加强晚自习和周六日的作业管理，提高各科作业效率和质量，不断提升自主学习能力；第三强化教师备课关与课后反思关，同时加强对学生学法的指导，使学生结合自身的特点找到科学的、可行的、适宜的方法。

2、严格落实“科学导入—自主学习—合作探究—成果展示—课堂小结”教学模式，我们重新修订并下发了《课堂教学评价新标准》、《教学反思20问》与“课堂教学24字方针”作为教师课堂教学评价的依据，强化课堂标准，通过听推门课，加强对课堂教学活动的全方位监控，强化教学模式的落实，严禁无教案上课，坚决杜绝旷课、溜堂现象。

3、落实多功能教室的使用与管理，教务处按教学大纲要求定期检查理、化、生、信息、音、美科目使用功能教室的情况，并作为教师考核一项重要内容。

4、通过“朗诵比赛，演讲”等形式促进图书借阅和师生阅览活动，充分利用现有教学资源，提高师生综合素养与教学质量。

5、通过“1358工程”的落实与学科教研活动，加大青年教师与骨干教师培养，树立学科带头人的模范带头作用，提高教师专业水平。

四、实施校园安全建设工程，打造平安和谐校园

学校安全是学校发展的基础，我们始终把安全建设摆在首位，措施有：

1、把法制教育纳入学校学期教育计划之中，充分发挥法制副校长和交通辅导员的作用，定期举办法制专题报告会、交通安全报告会和法律知识竞赛，通过教育活动，强化广大师生的法制安全意识和安全防范能力。

2、加强对暂差生和重点生的帮扶工作，在各处室、年级和教师中务实开展“我为学生尽一份心，感化一颗心灵，帮扶一个学困生，与一个学生交朋友，讲一节最精彩的课献给学生”等感化活动以及“大手拉小手”活动。

3、加强对违禁品的定期清查和对问题学生的重点教育和管理。

4、四是严格落实安全技术防范措施，重新修订和细化了《蓟县实验中学教职工一岗双责项目与奖惩办法》，加强安全工作责任人的业务培训，学校安全小组不定期对校内所有的房屋建筑、用电设施等进行拉网式的检查和维修，消除了安全隐患，确保了校园安全万无一失，形成了平安和谐稳定的良好局面，实现了安全责任事故为零的目标。

五、存在的主要问题及改进措施

现代化建设复查工作的开展，促进了学校管理水平的提高和教师的专业发展，同时帮助我们查找到工作中不足：

1、在管理规范化、制度化、精细化方面与先进学校还有很大差距，尤其是一些制度的落实上不十分到位。

2、部分教师教育理论、专业理论修养仍然欠缺，教师的专业素质有待进一步提升。

3、在主题研究方面层次还不够高，组织管理还不够完善，教科研水平需进一步提高。

4、轻负高效还有一定困难，素质教育与应试教育的矛盾依然存在，真正由时间要质量变成向效率要质量，还需下大功夫，高效课堂还有待进一步研讨。

5、学校办学特色---状态教育应验不足，深度挖掘上还不够，缺乏总结与提高，需要进一步探索。

各位领导，创建只有起点没有终点，现代化建设达标工程是一次与众不同的深刻体验，也是为学校精心制作的一顿盛宴。我们将以此次现代化复查回访作为凝聚人心、提升层次、寻求发展的有利契机，视挑战为机遇，变压力为动力，借助各位专家智慧潜能，对照《评估标准》，正视以上不足，从制度建设入手，强化常规管理，从教师的专业化成长入手，提高专业化水平，从校本教研，教学反思入手，提升教师专业素养，以现代化建设标准规范学校各项工作，使现代化建设常态化、标准化、科学化，让现代化达标实现质的飞跃。

最后再次感谢各位专家热情指导，恳请各位留下宝贵的意见与建议！