第一篇:四项督察学区督导自查汇报材料
“四项工作”自查汇报材料
义岗学区
2012.7.1义岗学区根据通渭县教育体育局关于转发定西市教育局开展四项重点工作专项督查的通知(通教发〔2012〕156号)精神,结合学区本学期集中督导情况,现对本学区四项工作自查汇报如下:
一、基层党组织建设工作
学区根据《中共教体局党工委关于开展基层党组织建设年活动的实施方案》的总体要求,成立了义岗学区基层党组织建设年领导小组,制定了实施方案;学区把“转作风、破难题、创先争优在一线”主题实践活动作为破解学校教育教学科学发展的主要工作,确立了师德师风建设、教研教改、学生营养计划实施为工作突破口;制定了2012年党务工作要点和上半年发展党员计划。发展预备党员4人,期中2人为村级学校校长,教师党员覆盖83%的学校。
学区大力加强和夯实学校党组织阵地建设,完善和规范义岗学区、义岗小学、八井学校、乔沟联合支部等四个学校支部:各支部设立党员活动室,悬挂党旗,制作活动栏、宣传栏、学习栏、门牌等;各支部建立健全档案建设,购置档案柜,配置光盘播放等电教设备。
二、师德师风建设和教师队伍建设
学区根据教体局师德师风建设年的总体安排,成立了领导小组,制定了实施方案,召开了教师、校长会议,安排了具体工作,在4月份各学校组织教职工认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等法律法规,学习《教育部关于进一步加强和改进师德建设工作的若干意见》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010-2020年)、《中小学教师职业道德规范》、市教育局关于教师职业道德“八条禁令”及“三条处罚措施”等,教师认真书写学习笔记。
学区在2012年在6月18日至19日组织各学校进行“三评”活动,对教师的职业道德,学校办学,家长对学校的评价进行了全面的评议,具体情况如下:
1、学生评教师。
除个别教师有体罚及变相体罚、上课接打手机等现象外,没有发现其他不良的师德师风行为。
2、家长评学校。
在问卷中,广大家长对学校的评价比较满意,没有反映出学校在办学行为、收费、住宿生管理、安全、家庭作业、家长会等方面存在的问题。
3、教师评学校。
在教师评学校问卷中,反映出个别学校在对待教师的态度方面需要进一步改进,部分教师表达出需要学校在管理上民主、开放、尊重教师的劳动,并积极参与学校管理的期望。
学区进一步加强教师队伍建设,通过选配骨干教师参加杜郎口整体教学模式培训、举办三点联片教研、电子白板教室整合课等教学业务活动,提升和带动教师业务水平,激发教学研讨的积极性。
三、学校安全
学区建立健全安全工作长效机制,在每次校长会上必讲安全责任,进校先查安全设施,把学校财产安全与校园人身安全当做工作的重点来抓。在开学初与各学校签订安全责任书,八井学校、义岗小学与家长签订住宿生安全责任书;八井、义岗小学安排值周教师、班主任定期进学生宿舍,检查排摸安全隐患,并详细记录检查情况。各校制定交通、饮食、防洪等应急预案;在编写教案的第一课时要求书写安全讲座教案;班主任召开安全主题班会,增强学生的安全防范知识;利用升降国旗时间讲安全常识,强化学生的安全意识;充分利用各学校的校园电子监控设备,安排住校值班,有效实现人防、物防、技防的“三防”整合。
四、中职招生
学区启动所有教师参与宣传、动员八井初中学生填报中职志愿,注册报名工作。教体局下达给八井学校中职指标44人,截止今天,八井学校学生已经注册报名通渭职校达27人(见附表1),已完成65%。最近有7人准备报名。根据实际情况,学区安排八井学校每个初中教师再动员注册1人,确保完成所有中职报名任务。
总之,学区根据教体局工作安排,在四项工作方面取得了一些成绩,但是还存在一些问题和不足,这既是对我们工作的挑战,也是继续做好教育教学工作的动力,在今后的工作中,我们将继续努力。
第二篇:督导自查汇报
金社中心学校(本部)开学情况的自查汇报材料
根据枞教督〔2014〕33号文件《关于组织责任区督学开展2014年春季开学工作督导检查的通知》精神,我们对照督查内容,认真地开展了自查,对有关内容汇报如下:
1、认真对待责任督学挂牌工作。2013年12月,我们在中心学校领会了责任区督学公示牌,我们及时在教学楼上悬挂、公示。
2、开学常规情况
我们根据下教育局的文件精神,2月15日组织教师到岗;2月16日学生报名、注册,学校上临时课;2月17日学校正式上课。我们根据学生自愿的原则征订教材,按新华书店最高限额收费,作业本每生收费10元,我们及时、足额发放簿本;开学后我们就开展大扫除活动,保证校园环境清洁;我们确保各班课桌凳完好,保证学生都有座位;开学后,学校教育教学秩序良好,教师及时到岗,认真开展教学常规工作;我们完善了学校的各项规章制度、布置教师认真制定各级各类工作计划,并按计划开展正常的教学活动。
3、规范办学行为
2月16日的教师会上,我们认真组织教师学习了枞阳县教育局枞教基函(2014)5号文件《关于枞阳县中小学规范办学行为有关问题的通知》和汤晓克局长在1月20日全县教育工作会议上的讲话精神,从八个方面规范办学行为:(1)规范课程开设,控制课时总量。(2)规范作息制度,控制学习时间。(3)规范作业布置,控制作业数量。
(4)规范考试行为,控制考试次数。(5)规范学生用书,控制滥用教辅。(6)规范办班行为,控制过度竞争。(7)规范教师行为,禁止有偿家教。(8)规范收费行为,维护社会稳定。本学期我们没有多收一分钱,没有一例违规行为。
4、安全方面
(1)新学期开学后,我们组织教师对校园展安全隐患开展了一次大排查,2月18日,天降大雪,我们对校园电路又进行了排查,将电线上的积雪进行清除;
(2)开学后,我们要求各班主任老师在班上宣传食品卫生安全,加强人感染H7N9禽流感防控工作、加强食堂卫生防疫工作。
(3)从开学的第一天起,我们就认真做好安全台账,让安全工作规范化、常态化。
5、收费情况
我们严格执行中小学收费政策,只收取簿本费10元,非免教材本着学生自愿的原则,按新华书店最高限额收取,没有自立名目,扩大范围向学生收取费用;我们及时开好票据,发给学生,让学生家长清楚明白。
金社中心学校(本部)
第三篇:学区教学督导评估汇报材料
我校现有教学班8个,学生300名,教师十九人。教师学历合格率百分之百,本科学历1人,专科8人,中师10人,一到四年级为课改实验班级。我校有一支充满活力的师资队伍。近年来,在教育局的正确领导和大力支持下,学校引领全体教师从实际出发,紧紧围绕“以人为本、科研兴校、科研强校”的办学理念,全面贯彻教育方针,大力推进课程改革。在常规管理,提升学校教学质量,校本培训,课题研究,促进教师专业化成长等方面做了大量工作,并取得了一定的成效。
(一)落实课程标准。
l、我校严格按新课程标准开全开足开好每一门课程。严格按照课程表、教师任课表上课。为保证课程落实,我们坚持兼课教师不带学科邻近的两科。课表上墙,分发到人,值日领导下年级核查,定期调查学生,以保证严格按课程表上课。
2、重视薄弱学科教学。在师资相对短缺的情况下,我们配齐了体、音、美、信息技术、地方、、综合实践活动等薄弱学科的教师,力求做到薄弱学科教师专业化,把薄弱学科教学置于常规评价范畴,不搞特殊化,不走过场。同时把薄弱学科教学引入竞争机制和奖励机制,调动薄弱学科教师的积极性。
3、切实减轻学生课业负担。做到“一严格、三不准、五控制”。
一严格:严格按照课程表上课。
三不准:不准早中晚加班加点、节假日补课、乱发乱印各种资料。
五控制:控制学生到校、放学时间、在校活动时间、作业量、考试次数。
(二)创新常规管理。
1、常规管理“五认真”。我们依据教与学两者的主要过程环节和相辅相成的关系,明确提出了教学常规的五认真,即:教师认真备课、认真上课、认真选编和评改作业、认真辅导、认真考查;学生认真预习、认真听课、认真复习、认真作业、认真达标。我们狠抓常规管理不放松,且愈来愈规范化、正常化,因此学校基本形成了爱范细严、诲人不倦的教风和勤学善思的学风。尤为可贵的是学生们已经初步养成了“先预习后听课,先复习后作业,先分析后解题,先理解后记忆”的“四先四后”的学习习惯,为学生的终生学习打下了一个坚实的基础。
2、实施质量跟踪管理。
教学质量是学校教学工作的生命线。规范完善的管理是提高教学质量的根本保证,因此我校在规范管理中,尤其注重突出质量意识。每单元的单元测试,是检查教学质量是否落实的基本手段。我们要求在单元测试中,同年级各班同一学科的检测平均成绩相差不能太大,质量差班级的任课教师,我们将跟踪听课,跟踪辅导,找出原因,及时整改,确保我校教学质量稳步提高。3、重抓学生管理。
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以班主任工作为主渠道。我们特别强调各年级班主任对学生思想动态、心理状态的了解和把握。要求每期对学生的常规性谈话每生不得少于5次,与学生家长的交流每生不得少于2次。同时开展形式多样的
第四篇:学区教学督导评估汇报材料
我校现有教学班8个,学生300名,教师十九人。教师学历合格率百分之百,本科学历1人,专科8人,中师10人,一到四年级为课改实验班级。我校有一支充满活力的师资队伍。近年来,在教育局的正确领导和大力支持下,学校引领全体教师从实际出发,紧紧围绕“以人为本、科研兴校、科研强校”的办学理念,全面贯彻教育方针,大力推进课程改革。在常规管理,提升学校教学质量,校本培训,课题研究,促进教师专业化成长等方面做了大量工作,并取得了一定的成效。
一、常规管理
(一)落实课程标准。
l、我校严格按新课程标准开全开足开好每一门课程。严格按照课程表、教师任课表上课。为保证课程落实,我们坚持兼课教师不带学科邻近的两科。课表上墙,分发到人,值日领导下年级核查,定期调查学生,以保证严格按课程表上课。
2、重视薄弱学科教学。在师资相对短缺的情况下,我们配齐了体、音、美、信息技术、地方、、综合实践活动等薄弱学科的教师,力求做到薄弱学科教师专业化,把薄弱学科教学置于常规评价范畴,不搞特殊化,不走过场。同时把薄弱学科教学引入竞争机制和奖励机制,调动薄弱学科教师的积极性。
3、切实减轻学生课业负担。做到“一严格、三不准、五控制”。
一严格:严格按照课程表上课。
三不准:不准早中晚加班加点、节假日补课、乱发乱印各种资料。
五控制:控制学生到校、放学时间、在校活动时间、作业量、考试次数。
(二)创新常规管理。
1、常规管理“五认真”。我们依据教与学两者的主要过程环节和相辅相成的关系,明确提出了教学常规的五认真,即:教师认真备课、认真上课、认真选编和评改作业、认真辅导、认真考查;学生认真预习、认真听课、认真复习、认真作业、认真达标。我们狠抓常规管理不放松,且愈来愈规范化、正常化,因此学校基本形成了爱范细严、诲人不倦的教风和勤学善思的学风。尤为可贵的是学生们已经初步养成了“先预习后听课,先复习后作业,先分析后解题,先理解后记忆”的“ 四先四后”的学习习惯 , 为学生的终生学习打下了一个坚实的基础。
2、实施质量跟踪管理。
教学质量是学校教学工作的生命线。规范完善的管理是提高教学质量的根本保证,因此我校在规范管理中,尤其注重突出质量意识。每单元的单元测试,是检查教学质量是否落实的基本手段。我们要求在单元测试中,同年级各班同一学科的检测平均成绩相差不能太大,质量差班级的任课教师,我们将跟踪听课,跟踪辅导,找出原因,及时整改,确保我校教学质量稳步提高。
3、重抓学生管理。
以班主任工作为主渠道。我们特别强调各年级班主任对学生思想动态、心理状态的了解和把握。要求每期对学生的常规性谈话每生不得少于5次,与学生家长的交流每生不得少于2次。同时开展形式多样的教育活动。通过校会、班队会、知识讲座的方式,对学生进行学习目的、学习态度、心理健康、生理卫生等方面的教育引导。此外还集体邀请校外辅导员对全体学生进行思想教育、心理输导,以确保各项工作的稳步进行。
二、校本培训
我校的校本培训模式,主要是以县教育局文件精神以及教研室所倡导的自修——反思培训模式为主。围绕着这一培训模式,我们开展了读书活动和撰写教育叙事的活动。
1、开展读书活动。
我们认为,应大力倡导好读书、读好书的良好氛围,致力于创建一个学习化的组织,营造书香校园。让教师充分地认识到,选择学习就是选择进步。不读书,不学习,不思考,不仅难以提高教学水平,而且意味着落伍。因此,我们要求每位教师必须树立起终身学习的理念,成为最爱读书学习的人。为扎实有效地推进这一活动,我们把教师分为一般教师、骨干教师和老教师三个层次,对不同层次的教师提出不同的读书内容和不同的读书要求。例如,对骨干教师的读书,我们要求,要带着自己的问题(课题),为解决自己的问题而自主读书。每位骨干教每个月阅读量不少于10000字,每月还必须精读1~2本教育教学名著专著。为保证读书的质和量,我们还把教师的读书笔记纳入学校常规月查的内容。进行跟踪、点评。期末,根据提供的读书计划、读书笔记、心得体会、经验论文等材料给予考核评价,根据评价等级,折算继续教育学时,计入教师继续教育证书。
2、撰写教育叙事。
近来,教育叙事逐渐成为中小学教育教学研究的一个重要的方法论,它相对于一些理论化、抽象化的“大课题”而言,更贴近真实的教学实际,更贴近教师的日常教育生活,更富有实事求是的科学精神。
教育叙事是对教育生活体验的描写,说的通俗一点,就是讲教育故事,故事可长可短,可详可略,可真实也可虚构,教师通过运用浅显生动的语言传达教育生活经验,而不是用严密的逻辑形式阐述理论。当其他老师在接触这类文章的时候,很容易引起共鸣,并且从中得到许多对教育的理解和感悟。加上教育叙事的题材相当丰富,教学过程中发生的大大小小事例都可成为撰写教育叙事取之不尽、用之不竭的源泉。因此,我们要求一线的教师人人都来撰写教育叙事。教育叙事的写作使教师们对教育生活的体验更具体、更深刻、更理性;教育叙事的写作使教师摆脱繁琐的教育生活状况,去捕捉教育生活中富有灵气的场景和片段;教育叙事的写作促进教师去反思,去推动对教育理论的学习,从而形成了自己的教育研究成果,极大地提高教师的专业能力。
三、课程改革
1重视当堂达标教学
我校成立以校长为首的当堂达标教学领导小组,积极推进课堂教学改革的发展
我校拟题“合作学习,当堂达标”课堂教学创新研究,在全校教学实践中进行试验和尝试,开展适合我校特点的科学的教学研究以及相关理论与实践体系的建构。
每位教师建立了自己的达标教学小课题,积极探索符合自己特点的达标教学模式,大力提高教育教学质量。
(1)搞好集体备课。
传统的备课,总是以详细教案的撰写为蓝本,教师总把要上的课事先做一个假定,不仅预定了教师要讲的话、学生要发的言,而且预定了教学内容、教学方法,甚至预定了教学结果。这种教条式的备课方式没有考虑到课堂是一个千变万化的、动态生成的过程,教师的备课往往演变为“抄教案”,备课制度形同一个花架子,没有起到实质性的效果。针对这种现状,我校在“教案问题”上做出了新的规定,不要求教师一定要写详案,强调要进行有交流的集体备课,提倡个性化的备课方式。教师应当将备课的主要精力放在明确教学目标,理清教材思路,规划教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上。备课时不单纯依赖教参,而是多方收集信息,不断充实完善备课资料,做到与时俱进。全体教师都能在集体备课中共同研讨优化课堂教学策略、探索提高教学效率的有效途径,取得了很好的成效。
(2)开展反思性教学。
反思性教学又称教学反思。反思性教学会使教师形成自我反思的意识和自我监控的能力,是目前最提倡的一种教学方式。我们要求老师把学习—设计—行动—反思贯穿于教学的始终。开展我的课堂我反思,引导老师思考自己或成功或失败的课堂。为使反思更具针对性、实效性,在教学前、教学中、教学后,学校提出反思的内容与问题,供反思时参考。特别强调反思的重点是教学的有效性问题和教学再设计问题。即:通过教学,学生学到什么?得到什么?获得哪些具体进步或发展?假如再教这个内容,教学设计方案还可以作怎样的更改?等等。为避免反思的随意和零散,学校要求每位老师特别是骨干教师必须围绕一个课题,进行持续不断地系统化地反思。把平时的反思、过程材料的积累同期末的总结、论文的撰写结合起来,同改进教学、解决教学实际问题结合起来,同课题研究结合起来。并且规定,教学反思作为教案的重要组成部分,撰写篇数不少于每学期2篇,其数量与质量列入教学工作考核,并建立教师教学反思档案.(3)开展赛课活动。
我校进行了“骨干教师和课改教师教学比武”。这次教学比武共有8位教师参加,涉及到的课程有语文、数学、英语科目等。学校成立了由孙校长为组长的5人评委小组。课后孙校长还对教师们进行认真评课和悉心指导,使教师们多了一次实践和学习的好机会。这次活动共评出了一等奖2名,二等奖3名,二等奖3名。
教学比武过程中我们欣喜地看到,学校教师在新课程的实施过程中,已不是课堂上的主宰,更不是“跑道”尽头的“裁判”。而是为学生撑起了一片自由广阔的交流空间,学生在课堂上时时闪现出思维的火花,品尝到成功的喜悦。如骨干教师国秀萍、王守华的课,他们采取小组合作学习的方法,让学生在生生合作的基础上,动手操作中学到知识,充分培养了学生的合作意识、动手能力、思维能力。语文教师许木军,运用现代化教学手段呈现出具体生动的场景,使枯燥的识字教学变得生动活泼,极大地调动了学生的学习兴趣。通过教学比武我们发现许多教师都在努力使自己成为一名科研型教师。教师在新课程中逐渐成了课程的建设者和开发者,教学过程是师生交往、积极互动、共同发展的过程;是课程创生与开发的过程。
(4)、重抓课题研究。
我们便成立了以校长为组长的实验领导小组和实验工作小组,建立规章制度,使实验迅速启动,并步入正轨。我们做了如下一些工作:
首先课题安排序列化。
本学期一开始学校就召开了课题领导小组会议,有两位教师制定了镇级课题,其余教师制定校级课题,保证人人有课题,由课题组长制定了《课题活动一览表》。活动安排做到四定:定时间(每周四下午);定地点(多功能教室);定主讲人(主讲人由校长——中层领导——骨干教师承担);定内容。这样有序的安排使每一次课题活动落都能到实处,不走过场,从而起到了真正提升教师专业化水平的作用。
然后课题活动主题化。
以往的课题活动,总是由分管课题研究的领导找一些相关资料让老师们学习,既没有统一的安排,又没有活动的主题,具有很大的随意性。本学期我们一改过去盲目的做法,由课题组统一安排学习内容,让主讲人自己查找相关资料组织教师们学习。例如我们前两期的学习内容是:校长主持学习了《达标教学研究实施方案》,赵国珠主讲的《小组合作学习的培养》,都是紧紧围绕着“当堂达标”这个主题来讲的。通过这样系统有序学习,就能让我校的每一位教师都清楚我们正在研究什么课题,该怎么研究,做到心中有数,然后积极地参与到课题研究中来,真正达到“科研兴校,科研强校”的目的四 强化德育管理
我校把德育工作摆在重要位置,认真学习德育工作政策文件,提高认识,树立教书育人,管理育人,服务育人的思想,一学期来,我们加强了学校德育管理工作的研究。其主要做法是:
(一)、加强理论学习和德育实践研究。我们利用教师政治学习的机会,组织教师学习了《教师法》、《未成年人保护法》《义务教育法》等,同时我们还开展了德育科研活动。我们以新课程理念努力转变班主任的角色,并通过小课题研究、理论学习、案例撰写等形式开展德育科研活动。
(二)、开展多种形式的主题教育。
1、爱国主义教育。继续抓好每周一的升旗仪式和国旗下讲话,激发学生爱国热情,树立正确的国家意识,培养爱国主义意识。
2、安全法制教育。加强安全知识的宣讲教育;继续抓好学生校内、校外的安全工作,签定有关责任书,规范制度,落实好各种措施。
3、文明礼貌教育。我校继续加强了学生常规教育,特别是文明礼貌教育,以新的《中学生守则》、《日常行为规范》为内容,以班级教育、自我教育为主,学生会督察,帮助学生养成良好的行为习惯,收到了良好的教育效果。
4、健康与生理教育。针对现在学生早熟的特点,我们在各年级开展了健康与生理方面的知识讲座。
(三)、切实加强家校联系。为真正提高家校联系质量,本学期制定了家长学校各种制度并开展活动,还对班主任或其他任课老师提出一定的要求,使学校、家庭、社会联系更为紧密,构建立体的教育网络。
(四)、加强德育队伍建设。利用教师政治学习等机会让教师明确人人都是德育工作者、个个有责任参与德育工作,树立大德育观,增强德育力量。继续加强班主任队伍建设。实施班主任每月例会制,通过交流取长补短,提高了班级管理水平。
五 彰显教育特色
(1)阅读教学特色。
阅读教学一直是我校的一大特色,我校提出了 “以改革创新促发展,用特色内涵铸辉煌” 的工作思想。结合我校教学现状,校班子成员重新对学校办学理念加以定位,那就是“崇尚学习关注个性,为学生创造美好未来”。反复酝酿讨论,征求师生意见,我们从师生读书,学习,营造书香校园为切入点,以读书大课堂为主线,具体活动为载体,以培养能力为目标,以制度为保障,从而强化师生素质,形成我笑独有的文化特质和丰富的文化底蕴。
(2)艺术教育特色。
为了发展学校的艺术教育,体现学校特色发展的思想,我校作了积极的尝试。除严格地按课程计划进行课堂教学外,我们还将艺术教育延伸到广阔的课外活动中去,相继成立了合唱队、绘画组、书法组等多个兴趣活动小组。活动时间一到校园里就歌声悠扬、彩绸飘舞热闹非凡,学生在艺术活动的大乐园里,放飞梦想,陶冶情趣。每年“六一”、“五四”、国庆、元旦我校举行文艺会演。由于演出节目具有较高的艺术性,表演精彩,受到群众的高度赞扬。
六、取得的成绩
一年来,全校教师在教办领导的带领下做了大量富有实效性和创造性的工作,取得了一些的成绩:教师共写出教育叙事、教学故事、教学论文45篇,摄制优质实录2节。赵国珠,国秀萍等老师的论文多次获得县市一等奖,赵国珠,国秀萍于11年分别获得县级优秀教师的称号。在教办举行的古诗诵读比赛中我校有七个学生分获一二等奖。课题研究成果多次受到县教科室的表彰,我校多次被评为教育教学工作先进单位
总之,我们将以这次教学视导为契机,在教育局,教办的正确领导下,团结全体职工,强化管理,狠抓质量,全面实施素质教育,努力提高我校的教育教学水平。
第五篇:督导检查自查汇报材料
体育卫生工作专项督导检查自查评估报告
某某是一所教育理念新,教师素质高,教学效果好的特色鲜明的市级示范性学校。在各级教育行政部门的领导下,我校认真贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,积极落实《学校体育卫生工作条例》、《学校食堂管理与学生用餐卫生管理条例》等有关规定,进一步加强和改进学校的体育、卫生、教育工作,通过扎实的工作和不懈的努力,工作取得了可喜的成绩。结合实际,对我校贯彻落实体育卫生教育工作情况进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:
一、高度重视,提高认识
学校领导首先在校行政会上向中层以上干部传达和学习文件精神,认识体卫艺专项督导检查是贯彻党的教育方针,促进和加强学校体卫艺教育工作的重要措施,接着向全体教职工传达文件精神,组织全体教师学习《学校艺术教育工作规程》、《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》,通过学习,大家提高认识,统一了思想,决心共同把体卫艺教育专项检查工作做好。
二、制定方案,开展工作
我校一贯把体育卫生教育工作纳入到学校整体工作计划之中,建立校长领导下的学校体育卫生教育工作领导小组,实行分管负责制。工作流程为:校长—分管领导—体育卫生教师一条线。学校主要领导积极学习国家体育、卫生教育工作政策和法规。学校每学年的工作计划和年终工作总结中,都把体育卫生教育工作的内容作为重要的一项。学校还有专项的体育、卫生教育工作计划和专项工作总结,从而为这项工作的顺利开展奠定坚实的基础,提供可靠的保障。
三、自查评估结论
体 育
体育工作作为素质教育的重要组成部分列入学校总体规划,作为学生和谐发展的重要内容。篮球是学校特色,以提高群体素质为基础,以校本课程作保证。学校每年举行一次校运会,每周三节体育课。师资队伍学历达标,课堂教学质量较高。学校每年投入一定的教育经费给予有力支持,经广大师生的努力,近年取得一系列成绩,包括船模、健美操均获区上好的成绩。
(一)组织机构管理
1、学校体育工作有校长负责,有领导小组,主管校长熟悉学校体育工作的政策法规。
2、学校在制定工作计划、总结工作、评选先进时,把体育工作列为重要内容。
3、班主任能教育和督促学生积极参加体育活动。
(二)体育场地、器材与经费
4、体育器材不能完全达到国家或省级器材配备目录要求;体育场地较小。
5、体育器材有安全保证,性能合理。体育场地平整、整洁,设施布置合理,符合教学基本要求。
6、体育器材、场地的管理有专人负责;设置有体育器材室;每学年对体育器材的数量品种、添置、损耗有明确的记载。
7、每年学校体育经费不少于学校经费的1%。
(三)体育教师
8、严格按照《九年义务教育全日制小学课程计划》,配备专职或兼职教师,确保每个教学班保质、保量的上好每一节体育课和每一次活动课。
9、教师做到爱岗敬业,团结协作,为人师表,无体罚和变相体罚学生现象;具有基本的体育理论知识,具有从事体育教学必需的基本能力,包括:口令清晰、响亮,口哨运用自如,动作示范准确,语言表达清楚、简练,教法恰当、新颖,队列调度合理;有教学总结和教研能力,有组织体育竞赛和运动训练的能力;学历达到国家规定的要求。
10、每个教师每年接受不少于7天(可分散、可集中)的多种形式的业务培训。
11、体育教师职务评聘充分考虑其工作特点;体育课时费计算和其他课同等对待;体育教师工作量严格按照教育部门规定执行;执行教育行政部门对体育教师工作服装配置及室外补贴的有关规定。
(四)体育教学:
12、学校按国家规定的中小学课程计划开足体育课。
13、体育教学按学年、学期、单元计划进行,有教案且包括课次、教学任务、准备活动内容及程序、教学内容及程序、技术要领及难点、教学方法、保护与帮助、场地器材布置意图、运动量等内容,保证每项教材施教前进行集体备课。
14、课堂教学让学生身心愉悦。学校严格执行天山区教教育局下发的《学校体育、卫生、艺术工作计划》,在课程表上落实“两操两活动”,广播操、眼保健操、课外活动长期坚持。推行自编课间操,并严格要求专课专用,不许占课,教导处随机抽查。每星期的体育课是快乐体育的主渠道。以转变观念,实施“快乐教育”为突破口,增强体育教学的趣味性、娱乐性、健身性、实效性。体育教研组老师深入钻研教材、精心备课、以加强教材建设为着眼点,使学生全面掌握新课程所规定的各项健康常识及体育技能,以改革教学方法和组织形式为基本途径,不断优化课堂教学。体育课有课堂常规,教学有一定的质量,学生注意力集中,情绪活跃,运动负荷适宜。
15、体育教师学历全部达标(其中党员1人),高级2人,一级3人,二级5人。教师具有教学、组织竞赛、运动队训练的能力,完成论文数篇,学历达国家规定。积极参加和完成各类培训及教研活动。能认真钻研备课教材,按计划上好每一节课,运动量密度达到要求,双基落实。严格考试制度,执行体育合格标准。95%的学生掌握所学知识,90%的学生基本掌握所学技能。
16、器材有专职保管员1人,保管、维修。场地使用井井有条,器材进出有明细帐。体育课严格考试有记载。执行《中小学生体育合格标准》。
(五)课外体育活动:
17、体育器械让学生快乐起来。我们把现有的固定体育器械进行定期改造和维修,充分利用上这些体育器材所能发挥的作用。强调每个学生人手一件随身携带的小体育活动器材,有橡皮筋、跳绳、毽子、乒乓球、沙包等,使学生随时随处都可以健身,保证学生每天一小时体育活动时间。学校还不断添置一些体育器材,每学期都有所投资,还落实体育器材管理员一名(体育教师兼)并做好记录。
18、阳光体育运动让学生喜闻乐见。
(1)创设宽松、和谐的兴趣活动氛围。我校组建乒乓、短绳等体育兴趣活动小组,主要以培养学生体育运动的兴趣,增强学生体质为主要宗旨,喜欢体育运动的学生都能参加。
(2)为了认真落实国务院《关于加强青少年体育,增强青少年体质的意见》,落实“健康第一”的指导思想,我校提出了“活动半小时,快乐一整天”的活动理念。切实加强学校体育工作,依据学生年龄特点、季节特点、地方文化特色,本着易于学习、易于推广、易于普及的原则,认真组织并实施着阳光体育“三个一”活动(一人一绳、一人一拍、一人一毽)“一武一绳一舞”活动。在“每天锻炼一小时,幸福生活一辈子”的号召下,我校师生积极参加各种体育锻炼,随时随地开展小型竞赛活动。学校开展了以“我运动、我健康、我快乐”为主题的体育活动,活动器材以自制为主,学校还举行了校园自编操比赛,开展了以班级为单位的集体性体育游戏项目。让学生体味了快乐、合作、和谐,同时也丰富了校园文化。每年学校还召开一次运动会,邀请学生家长参加,让家长关心孩子的体质,支持学校体育工作。通过以上体育竞赛,使学生不断增强体质,不断产生竞争意识,培养了学生的进取精神。
19、为了更好地调动班主任组织学生参加体卫活动的积极性,学校把要求班主任掌握学生体质状况、督促学生参加体育活动作为对班主任期末考评工作之一,全校性的体育活动,班主任组织学生参加率达到100%,活动中取得了较好的成绩。学校体育运动场地较小,我们采取轮流活动的方法,坚持小型多样,时间错开的方式,使课外活动得以坚持。全体学生统一做操,统一管理,保证了学生每天一小时体育锻炼时间,并且各班有专人检查,并把评比结果与文明班级的评比联系起来,形成制度。在锻炼身体,增强体质的同时,也培养了孩子团结协作,奋勇争先、热爱家乡,保护环境的良好品德。20、在校学生《国家体育锻炼标准》平均达标率在96%以上。
(六)课余体育训练与竞赛:
21、有体育代表队,课余体育训练有计划、经常化,并形成传统。我校已建好学生地下体育馆。
22、参加课余体育训练学生文化课平均成绩达到及格以上。
23、学校坚持每年春季举行一次全校性的田径综合运动会;能开展其他小型多样的体育竞赛活动,学校体育竞赛执行国家有关体育竞赛制度的规定。
(七)体质状况
从体锻达标率来看,学生身体素质已达市的平均水平以上。
(八)其他
李沫老师和赵萍老师的两节现场课和说课均获自治区一等奖的好成绩。同事教案和论文也得到大家认可;教师能运用现代化教育技术,为体育教学服务。
卫 生
学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分,它关系到孩子们能不能健康生活、学习和成长的一个重要问题。对学校而言,培养学生健康的体魄、健全的人格,远比传授知识更重要。因为如果没有健康的身体,学习知识将是非常困难的事;如果没有健全的人格,就不能很好利用所学知识贡献社会。因此身体和心理的健康,是学生成长的两根支柱,它关系到学生生存、做人、求知和发展。所以学校教育中健康教育尤为重要,它是其他教育工作的基础。我校围绕《学校卫生工作条例》及争创“健康促进学校”这条主线开展一系列活动,广泛对全体师生进行卫生知识、卫生习惯的规范教育,对学校卫生工作进行规范管理,以全面提高学校卫生工作的整体水平。
(一)组织机构与管理:
1、学校卫生工作有校长负责,有领导小组,主管校长熟悉学校卫生工作的政策法规。
2、学校在制定工作计划、总结工作、评选先进时,把卫生工作列为重要内容。
3、班主任能教育和督促学生讲究卫生。
(二)条件与经费
4、教室的采光照明符合《中小学教室采光和照明卫生标准》。
5、黑板无裂缝、无反光、无眩光。
6、课桌椅符合《学校课桌椅卫生标准》。
7、学校能为学生提供充足的、符合卫生标准的饮用水 [或要求学生自带饮用水]。
8、学校有卫生室;卫生室设备按国家教委《中小学卫生室器械与设施配备目录》或省级有关规定进行配备,有各项卫生工作制度(卫生室、食堂卫生、校容卫生责任制)和检查评比制度,做到常规卫生工作部门负责,校园环境区域包干、职责到人,专项工作专人负责。
9、在文明组室、先进集体等评选中,将卫生工作作为考核内容。
10、学校将卫生经费纳入核定的教育经费预算。
(三)校医与保健教师
11、学校在编制额度内,根据《学校卫生工作条例》要求配备专职或兼职卫生技术人员,合理解决卫生人员的技术职务和待遇。
12、专职卫生技术人员有中专以上学历(或初级以上专业技术职务)或兼职卫生人员接受过专业培训。
13、卫生技术人员每年接受不少于48小时(可集中、可分散)的多种形式的培训。
(四)健康教育
14、我校每周保证1课时的健康教育课,学校每学期开设健康教育讲座。健康教育课教学按计划进行;有符合国家规定的教材;有满足教育需要的教具、挂图;有规范的教案;教师授课质量高。
15、学校通过举行家庭教育专题讲座、家长学校开放日、观摩民族团结教育阶段成果展和学生科技作品展等活动,不断提高家长的教育水平。学校主动与青少年心智拓展训练营联系,建立共建关系,组织学校部分班级开展“亲子教育”、“心智训练”等活动;开展咨询服务;对家长提出的在家庭教育中遇到的疑难问题,给予较好的解决。专业、稳定的心理健康教师队伍是学校开展心理健康教育的保障。
16、学校开设了“知心姐姐信箱”、“阳光小屋”,并聘请“小主人报”的心理健康咨询师开展对学生的“阳光小屋” 一对一的心理辅导,帮助学生形成良好的心理品质。
17、学生个人卫生做到头发整洁、无异味、无头虱。
18、校医务室配备有卫生箱,卫生箱里有可处理一般疾病、创伤的医疗器具和药品。按照中小学卫生室器械与设施配备目录及有关规定进行配备。
19、在学校经费紧张的情况下,学校出资,选派和鼓励自身心理素质较好、乐于交流沟通的教师,参加各级心理健康教育的培训。目前,有心理健康教育专业本科生1人,国家二级心理咨询师1人。学校班主任队伍中现有国家级心理辅导员9名。
20、专职人员学历达标。卫生技术人员每年接受超过48小时的培训,包括:甲肝疫苗接种培训、爱国卫生春季灭鼠培训、专职业务培训、国际人道法和红十字基础知识培训班、艾滋病12〃1世界日培训等等。
21、学校卫生防疫工作坚持以预防为主的方针,做好各种传染病的预防宣传工作,组织全体学生打防疫针,定期组织师生进行身体检查,建立学生健康档案,做好防近、防龋、防腮腺炎、防流感、预防血吸虫的宣传教育工作。每学期开设健康教育讲座,放假前进行饮食卫生教育,每学期出专题黑板报3-4期。坚持眼保健操制度,利用宣传栏、家长会、班队会、各班订阅卫生小报,向学生家长宣传卫生保健知识。学校开设心理咨询课。
22、重视校园环境卫生、教室卫生、师生个人卫生的监督检查和管理。学校校园及教室的卫生每天一大扫,两小扫。学生个人讲卫生,手洁、指甲勤剪;面、耳、颈干净;衣服、鞋帽整洁、无异味。
23、坚持眼保健操制度;利用宣传栏、家长会、班队会、广播、卫生小报等多种形式向学生、家长宣传卫生保健知识。学生健康教育知识知晓率达85%以上。
(五)公共卫生与常见病、传染病防治
24、学校环境卫生有专人负责,有定期检查制度;教学用房地面无烟头、无纸屑,墙壁无污迹,窗明、桌椅净;校园无乱丢废弃物,无痰迹,无污水洼,无乱写乱画;厕所清洁,有消毒措施,无乱写乱画。
25、学生每日在校学习时间不超过5小时,学校对参加劳动的学生进行安全教育,提供必要的安全和卫生防护措施。
26、学校食堂严格执行《食品卫生法》,有管理制度与措施,食堂环境整洁;炊管人员无传染病,每年进行一次体检。
(六)健康状况
27、开学初做好学校秋季传染病、流行病的预防、接种工作,及季节性多发病预防。做好防传染病、流行病预案,制定行之有效的疫情控制措施。做到学校、班级两级重点监控。学生体质健康卡片健全,学生每年一次体质健康检查;对学生体质健康检查资料进行统计分析。有学生缺课率统计,缺课率低于5‰。
28、学校有常见病、传染病防治计划;学校和班主任共同加强“六病”防治工作。预防近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫、营养不良、贫血。特别是加强了近视的预防。重点监控学生视力,近视生常抓不懈要持平。切实保证眼保健操时间、带操、检查、监督四落实,做到穴位准确手法正确。我们密切配合学校“写字工程”,严格落实“三个一”(一尺一拳一寸),规范用眼卫生,使学生从小养成良好的用眼卫生习惯。协同家长对学生预防近视、保护视力的宣传教育,做到预防为主保护为主,及早发现、及早纠正、及早治疗,共同保护学生视力,严格控制和实现近视率在15%以内,新发近视率在5%以下。
29、学校注重将心理健康教育与师德教育和教师培训相结合,引导教师正确认识自己、认识职业,提升职业幸福感,改善教师的教育教学环境,开展青年教师野外拓展训练、教师广播操比赛、徒步等活动。让教师缓解了压力,放松了心情,提升教师对集体的归属感,促进了学校中教师和谐心理氛围的形成。
(七)其他
近两年来,学校无传染病和中毒事件。学校荣获“区口腔健康小学”、“市级红十字会示范学校”、“区示范小学”、“区绿色学校”等荣誉称号。
2008年学校还外派2名教师进行心理咨询专业培训,并取得了国家心理咨询辅导教师资格,为我校的“阳光心语室”工作的开展奠定了基础。
五、存在的主要问题与整改措施
总之通过几年努力,学校在体育、卫生等教育工作中取得了一定的成绩,丰富了学生的课余生活,为发展学生个性特长提供了的舞台,增强了学生的体质。但也存在一些问题
一是应试教育思想依然较为严重,轻视学校体育卫生工作的现象依然存在。
二是学校资金不足,体育器材配备也不够全,使得学生的锻炼有了限制性;食堂设施简陋。
三是由于场地的限制,体育场地规划没有达到应配标准数;学校学生健康教育知识知晓率较低,卫生习惯也存在不少问题。
四是体育卫生师资严重缺乏,学校卫生工作质量得不到保证。面对这些问题,学校将加大工作力度,对力所能及的问题立即整改到位,暂时学校难以解决的问题(如体育器材达标和场地等问题),学校将制定长远规划,积极争取上级部门的支持,分步实施到位。
2011-8-26