胶州四中办公纪律规定（合集5篇）

第一篇：胶州四中办公纪律规定

胶州市第四中学教师办公制度

办公室是教师日常教育教学工作的场所，良好的办公环境，是提高教师教育教学工作效率，出色完成各项工作的重要保证。为此，依照教体局师德规范“十不准”的相关要求，学校特制定本制度：

一、严肃工作纪律

1、不得迟到、早退、中间离岗；请假需填写《胶州四中教工请假条》，请假半天之内需科室负责人批准，请假一天之内需分管校长批准，请假一天以上需校长批准，安排好工作后方可离岗。

2、按规定坐班办公，认真备课、批改作业，同时做好其他教育教学准备工作和总结、评价、反馈等工作；在办公时间，不得进行与教育教学无关的活动，如闲谈、聊天、利用电脑玩游戏、上网聊天等。

3、严禁在办公室内打瞌睡、大声喧哗及进行其他影响办公秩序的活动；严禁在办公室、教室及其它集会场合抽烟；教师上课时手机必须关机，坐班时间手机必须调至振动状态，严禁无故客串办公室，以免影响他人办公。

4、教师必须服从处室负责人工作安排和管理，按学校要求完成布置的工作；学校提倡教师之间团结合作，按学校集体备课要求，积极进行本学科教学研究，同级部教师必须统一进度、统一检测内容，但提倡教师发展自己的教学个性特长，积极进行学生的个别辅导。

5、全体教师必须自觉使用学校即时通系统，坚持每日浏览，关注学校各处、室、组发布的通知、制度、方案，凡因此导致的缺岗（如值班、监考、阅卷、开会等）及其他工作失误均由个人承担责任。

6、爱护公共财物，办公室内办公用品、门窗管理落实到人，各负其责，保证完好，不损毁公物，不拿走公家财物。

7、室内工作人员要轮流值日，自觉保持室内卫生，桌面物品要摆放整齐，与办公无关物品不存放在办公室内，放学时要自觉清理好桌面。

8、早晚值班期间不得离开教室或值班室，需随时检查学生学习纪律情况。

二、加强办公电脑管理

1、凡使用学校办公网络和办公电脑的家庭和个人，均必须接受学校网络中心的统一管理，确保网络安全。学校电脑仅限于本人办公使用，必须设置密码，不得让学生及小孩在办公室上网，若影响到学校网络安全则由教师承担责任。

2、全体教师应充分利用配置的电脑进行备课和学习，不断提高信息技术水平和教学水平，争做学习型教师，自觉提高个人综合素质。

3、各办公室电脑禁止聊天、玩游戏（包括打麻将、斗地主、下棋等）、看电影及浏览与教学无关的网站，学校将通过网络中心进行监控并由行政值日领导不定时抽查和安排专人检查，一经发现即收回电脑并全校通报。（保留工作QQ需经学校批准并备案）

三、凡出现下列情况，教职工当年度评优选先及职称评定实行一票否决。

1、旷课现象或私自离校现象；

2、酒后上课现象；

3、同事间不团结现象；

4、工作时间内下棋、打牌、打麻将、玩电脑游戏等现象；

5、不遵守学校工作安排，违犯国家法律法规或上级指示规定等。

学校将定期或不定期检查，发现违反以上情况者，将按照《胶州四中部门、教职工失误累积及处理暂行办法》进行处理。

本规定自发布之日起施行

2013年3月1日

第二篇：教师办公纪律规定

教师办公纪律规定

为进一步维护良好的办公环境，提高教师教育教学工作效率，保障教师出色完成各项工作，形成“德高身正，博学精业”的教风，提升我校教师办公形象，特对我校教师办公纪律做如下规定：

一、不迟到，不早退，有事请假，履行正常请销假制度；在预备铃响之前搞好办公场所卫生，认真布置办公室，建立舒心、美观的办公环境，做好工作准备。

二、在办公场所，注意仪容仪表，衣着得体，不穿奇装异服，不化浓妆，不出现衣衫不整现象。

三、文明办公：

（一）办公期间言谈举止文明，不高声喧哗，不嬉笑打骂，不安排大批学生进办公室，注意保持办公场所安静，以免干扰他人工作。

（二）工作期间非联系工作不串岗，未经同意不随便拖用别人的办公用品和桌椅，不乱翻他人的办公桌。

（三）在办公室内（包括在校园内），一律讲普通话，与学生交流更要用普通话。严禁锁门与异性学生在办公室内单独交流或者开玩笑等。

（四）禁止在办公场所抽烟，禁止学生在场时吃零食。

（五）不随意移动办公室内的设施、设备，公用物品使用后及时放回原处。

（六）工作期间非特殊情况，不准带小孩和家属进办公室。

（七）学生家长及亲友来访原则上不进教师办公室(各级部可以根据情况设会客室)，要注意不大声说话，以免影响他人工作。

四、办公期间严禁上网聊天、看电影、炒股票、玩游戏、听音乐、访问不应浏览的网站、看小说等。

五、办公期间不干与工作无关的事情，不准锁上门办公。

六、要注意办公场所的清洁卫生，不在办公桌上堆放零食，不随地丢纸屑、果皮，不乱堆放书籍、资料和学生作业，保持桌面整齐、有序。

七、各级部要使用和保管好各自的办公设备，如办公桌椅、电脑等，对学校分配的办公设施责任到人，实行责任追究制。

八、注意安全和节约，每天早、中、下午和晚上最后一个离开办公室人员，请随手关窗，关空调、电脑、饮水机、电灯、电棒等电器，关闭办公室各用电器电源，锁门。

九、晚上和办公照明条件不好的情况下，办公人数较少时，尽量不全开灯。禁止开长明灯，无人灯。

第三篇：行政办公纪律管理规定

行政办公纪律管理规定

一、凡本公司员工上班要带胸卡。

坚守工作岗位，不要串岗。

上班时间不要看报纸、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。办公桌上应保持整洁并注意办公室的安静。

上班时不能穿超短裙与无袖衣及休闲装，请穿西装和职业装，不要在办公室化妆。接待来访和业务洽谈应在会议室进行。

不要因私事长期占用电话。

不要因私事找公司长途电话。

不要在公司电脑上发送私人邮件或上网聊天。

不经批准不得随意上网。

未经允许，不要使用其他部门的电脑。

所有电子邮件的发出，必须经部门经理批准，以公司名义发出的邮件需经总经理批准。

未经总经理批准和部门经理授意，不要索取、打印、复印其他部门的资料。不要迟到早退，否则每分钟扣款1元。

请假需经部门经理、分管副总或经理书面批准，到办公室备案。假条未在办公室即时备案，公司以旷工论处、扣减工资。

二、平时加班必须经部门经理批准，事后备案公司不发加班费。

不论任何原因，不得代他人刷卡，否则将被公司开除。

因工作原因未及时找卡，需及时请示部门经理签字后于次日报办公室补签，否则当做旷工处理。

加班必须预先由部门经理批准后向办公室申报，凡加班后申报的，办公室将不予认可。

在月末统计考勤时，办公室对任何空白考勤不会补签，如因故未打卡，请到办公室及时办理。

吸烟到卫生间，否则罚款。

请病假，若无假条一律认同为事假。

请假应于事前交办公室，否则视为旷工处理。

市场部员工因当日外勤，不能回公司打卡，须请部门经理在当日8时30分以前写出名单，由办公室经办人打卡。

凡出远勤达1天以上者，须先填报经部门经理批准的出差证明单。

因故临时外出，必须请示部门经理。各部门全体外出，必须给总经理办公室打招呼。

不得私自将公司财产带回家。

行政办

二〇一二年二月八日

第四篇：行政办公纪律管理规定

行政办公纪律管理规定

为使本单位管理及文化建设提升到一个新的层次，现将各项办公纪律摘录，以作提示。

第一条凡本单位员工上班要带胸卡；

第二条坚守工作岗位不要串岗；

第三条上班时间不要看报纸、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情；

第四条办公桌上应保持整洁并注意办公室的安静；

第五条上班时不能穿超短裙与无袖上衣及休闲装，请穿西装和职业装，不要在办公室化妆；

第六条接待来访和业务洽谈应在会议室进行；

第七条不要因私事长期占用电话；

第八条不要因私事拨打单位的长途电话；

第九条不要在单位的电脑上发送私人邮件或上网聊天；

第十条不经批准不得随意上网；

第十一条未经允许，不要使用其他部门的电脑；

第十二条所有电子邮件的发出，必须经部门领导批准，以单位名义发出的邮件须经领导批准； 第十三条未经领导批准和部门领导授意，不要索取、打印、复印其他部门的资料； 第十四条不要迟到早退，否则每分钟扣款!元；

第十五条请假须经部门领导、分管副总或领导层其他人员的书面批准，到办公

室备案；假条未在办公室即时备案，以旷工论处，扣减工资；

第十六条平时加班必须经部门领导批准，事后备案单位不发加班费；

第十七条不论任何原因，不得代他人刷卡，否则将被单位开除；

第十八条因工作原因未及时打卡，须及时请示部门领导签字后于次日报办公室

补签，否则会作旷工处理；

第十九条加班必须预先由部门领导批准后向办公室申报，凡加班后申报的，办

公室将不予认可；

第二十条在月末统计考勤时，办公室对任何空白考勤不会补签，如因故未打

卡，请到办公室及时办理；

第二十一条吸烟到卫生间，否则会被罚款；

第二十二条如请病假，如无假条一律会认同为事假；

第二十三条请假条应于事前交办公室，否则会视为旷工处理；

第二十四条市场部因当日外勤，不能回单位打卡员工，请部门第一负责人在当

日时分以前写出名单，由办公室经办人打卡；

第二十五条凡出远勤达$天以上者，须先填报经领导批准的出差证明单；

第二十六条因故临时外出，必须请示部门领导；各部门全体外出，必须给领导

办公室打招呼；

第二十七条不得将单位烟缸、茶杯、文具和其他公物带回家私用；

第二十八条在业务宴请中，勿饮酒过量；

第二十九条无工作需要不要进入领导办公室、计算机房、客户服务中心、档案

室、打字室及财务部，及会议室、接待室。

第一条 为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事

效率，特制定本规定。

第二条 本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。

(二)档案管理

第三条 归档范围：

公司的规划、计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件材料。

第四条 档案管理要指定专人负责，明确责任，保证原始资料及单据齐全完整，密级档案必须保证安全。

第五条 档案的借阅与索取：

1.总经理、副总经理、总经理办公室主任借阅非密级档案可通过档案管理人员办理借阅手续，直接提档；

2.公司其他人员需借阅档案时，要经主管副总经理批准，并办理借阅手续；

3.借阅档案必须爱护，保持整洁，严禁涂改，注意安全和保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失，如确属工作需要摘录和复制，凡属密级档案，必须由总经理批准方可摘录和复制，一般内部档原因总经理办公室主任批准方可摘录和复制。

第六条 档案的销毁：

1.任何组织或个人非经允许无权随意销毁公司档案材料；

2.若按规定需要销毁时，凡属密级档案须经总经理批准后方可销毁，一般内部档案，须经公司办公室主任批准后方可销毁。

3.经批准销毁的公司档案。档案人员要认真填写、编制销毁清单，由专人监督销毁。

(三)印鉴管理

第七条 公司印鉴由总经理办公室主任负责保管。

第八条 公司印鉴的使用一律由主管副总经理签字许可后管理印鉴人方可盖章，如违反此项规定造成的后果由直接责任人员负责。

第九条 公司所有需要盖印鉴的介绍信、说明及对外开出的任何公文，应统一编号登记，以备查询，存档。

第十条 公司一般不允许开具空白介绍信，证明如因工作需要或其它特殊情况确需开具时，必须经主管副总经理签字批条方可开出，持空白介绍信外出工作回来必须向公司汇报其介绍信的用途，未使用的必须交回。

第十一条 盖章后出现的意外情况由批准人负责。

(四)公文打印管理

第十二条 公司公文的打印工作由总经理办公室负责。

第十三条 各部室打印的公文或其他资料须经本部门负责人签字，交电脑部打印，按价计费。

第十四条 公司各部、室所有打印公文、文件，必须一式三份，交总经理办公室留底存档。

(五)办公及劳保用品的管理

第十五条 办公用品的购发：

1.每月月底前，各部、室负责人将该部门所需要的办公用品制定计划提交总经理办公室；

2.总经理办公室指定专人制定每月办公用品计划及预算；经主管副总经理审批后负责将办公用品购回，根据实际工作需要有计划的分发给各个部、室。由部室主任签字领回；

3.除正常配给的办公用品外，若还需用其它用品的须经总经理办公室主任批准方可领用；

4.公司新聘工作人员的办公用品，办公室根据部室负责人提供的名单和用品清单，负责为其配齐，以保证新聘人员的正常工作；

5.负责购发办公用品的人员要做到办公用品齐全、品种对路、量足质优、库存合理、开支适当、用品保管好；

6.负责购发办公用品的人员要建立帐本，办好入库、出库手续。出库一定要由领取人员签字；

7.办公室用品管理一定要做到文明、清洁、注意安全、防火、防盗、严格按照规章制度办事，不允许非工作人员进入库房。

六)库房管理

第十七条 库房物资的存放必须按分类、品种、规格、型号分别建立帐卡。

第十八条 采购人员购入的物品必须附有合格证及入库单，收票时要当面点清数目，检查包装是否完好，如发现短缺或损坏，应立即拆包清点数目，如发现实物与入库单数量、规格不符时，库房保管员应向交货人提出并通知有关负责人。

第十九条 物资入库后，应当日填写帐卡。

第二十条 严格执行出入库手续，物资出库必须填写出库单，经公司办公室主任批准后方可出库。

第二十一条 库房物资一般不可外借，特殊情况须由总经理或副总经理批准，办理外借手续。

第二十二条 严格管理帐单资料，所有帐册、帐单要填写整洁、清楚、计算准确，不得随意涂改。

第二十三条 库房内严禁吸烟，禁止无关工作人员入内，库内必须配备消防设施，做到防火、防盗、防潮。

第五篇：办公纪律

1、政府机关干部要加强政治和业务学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，贯彻落实党的十六届三中，六中全会精神，认真执行党的路线、方针、政策，模范遵守法律、法规，明确工作目标和职责，忠于职守，勤奋工作，尽职尽责地完成各项工作任务。

2、要严格遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不旷工，不擅自脱离工作岗位，严格履行请假制度。

3、严格遵守会议制度，镇里召开的各种会议，要求机关干部参加的，不经允许一律不准缺席，县委、县政府及上级主管部门召开的会议，需要参加会议的人员必须准时出席，并做好记录，领会精神，保管好会议材料，需要存档备案的必须及时交给秘书存档，需要跟领导请示汇报的必须及时主动，如哪个部门，哪个同志未出席会议，县里扣分不论什么原因，全由个人负责一切后果，参加会议不许顶替，不许溜号和退场。

4、机关工作人员在工作时间内不许办个人私事，更不能以领导和单位的名义办理个人私事或为亲友办私事。

5、要保持政府机关良好的工作秩序，工作时间不许追逐技术打闹，室内禁止大声喧哗，不准以各种方式搞娱乐活动（集体组织的除外），严禁工作期间喝酒、打扑克、打麻将、下棋或做与工作无关的事。

6、要有旺盛的工作精神，饱满的工作热情，积极进取的工作态度，争创一流的工作水平，制定举措，细致规划，认真加以实施，工作不错不漏，不推托，不欺上瞒下，凡涉及到个人或各部门的工作，要由牵头部门主动勾通协调，不谁推诿扯皮。

7、机关工作人员要以扎实的工作作风为基层办实事，办好事，放下架子，服务基层，下乡不准大吃大喝，超标准就餐；不得巧立名目勒、拿、卡、要；不准用公款搞铺张浪费，现场为基层办公要力求实效，注重调查研究，广泛听取大多数群众意见和要求，不能偏听偏停，防止主观意断片面性的做法。

8、机关干部要相互团结、互相尊重，互相关心，互相帮助，取长补短，团结共事，要坚持原则，开展批评和自我批评，敢于向不良倾向作斗争，有意见和要求要提在桌面上，畅所欲言，开诚布公，不要背地议论，散布一些流言蜚语，消除影响团结的不利因素，不听，不言，不传递小道消息。

9、政府机关要经常保持洁净的办公环境，室内外卫生要负责落实好责任制，办公用品，设备，资料要摆放整齐，工作人员仪表要端庄，服装衣着要整洁，待人接物要有礼貌，工作交往语言要文明，办公桌椅，办公室要清洁、干净，创造一个文明的办公环境。

10、政府机关工作人员要积极踊跃地参加党委、政府举行的各种政治和文体活动，努力把政府机关干部队伍建设成为一支思想过硬，技术业务娴熟、精干、高效的战斗队伍。