山东外国语强迫实习怎么办[5篇范文]

第一篇：山东外国语强迫实习怎么办

山东外国语职业学院强迫实习面对这样的学校

我们应该怎么办？？！

山东外国语职业学院位于山东省 日照市，是一所民办院校，就是这样一所民办学校发生了这样以件让人让学生觉得可笑的事情——强迫学生去北京免税行实习。

山东外国语职业学院09级外语学院导员与今天下午（2011年9月20日）开会提出，让外语系全部学生在十月一放假回学校后统一去北京免税行工作一年，以保证学校的就业率，并表示如果有不去的同学则必须找一个能给交五金的地方实习，并签订一年以上的合同，但在此期间同学不得无故旷课、离校找工作，只此以防同学们离校找工作，联系实习单位。同学们对此大多数当场表示不满，但是导员说了，你们只要不去就不颁发你们毕业证。

这是一个什么学校，以毕业证来威胁同学去免税行工作。现在校企合作很多很多，但是，这样兴师动众的让外语系的同学全部出动，如果没有给学校一定的好处的话我相信学校也不会这样费尽心机的，难道只是为了一个所谓的就业率？？我们值得思考！为了学校自己的利益，不顾学生的感受，并以毕业证来要挟学生参加不想参加的实习，以后还怎么有学生敢再来这个学校学习啊？？！

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第二篇：山东办薪资方案

艾夫杰尼山东分公司导购薪资制度

目的

在于提升品牌的形象，统一规范店铺运营管理，提升销售业绩，提高经营利润。

范围

本制度适用于所有在职人员。

店铺人员编制为3人； 店长一名，导购员两名（分早、中、晚班轮换）。

薪酬内容

1、工龄工资，30元/年，以入职满1年的下月起开始计算，最高500。

2、年底奖金：按公司政策执行

3、工资构成

1提点部分：a、完成全月第一目标，店员提成为团队总销售业绩的1%；完成全月第二目标，店员提成为团队总销售业绩的1.5%。b、完成第二目标并超额30%的，超出部分销售业绩提点为3%；完成第二目标并超额50%的，超出部分销售业绩提点为5%。c、全月目标未完成，店员提成为个人销售业绩的2.5%，店长提成为全店业绩的0.8%。

2绩效薪资：分两部分考核，计算方法：最后考核成绩/100*考核工资=实际绩效薪资。第一 日常工作情况 100分，以店铺考核表及店铺管理日志为标准考核。第二 销售业绩完成情况 100分，销售业绩以整月完成百分比考核。3连带销售奖励办法:

1、连带销售奖指: 终端店员在销售过程中,针对同一顾客连续销售三件以上商品的店员给予一定物质奖励

2、连带销售奖励构成要素:: 1).连带销售奖励分为两个等级: 第一个等级是:销售件数为3和4件,奖励20元;第二个等级是:销售件数为5件及5件以上,奖励50元现金

2).连带销售奖励品种: a.连带销售品种专指系列和裤类,不包括饰品;b.连带销售中必须包括一件系列.3).主推款式销售奖励：a.每月根据库存数制定相应的主推款式，可以为新款或滞销、规定款式产品;b.主推款必须每单购买2件以上 c.主推款也可按照每件提成X元，单独核算.3、连带销售操作办法: 1).连带销售奖励从发布之日开始实施.2).连带销售奖励周期为两个星期,奖金发放时间为下周的星期三

3).当店员连带销售件数超过三件时,应在销售小票背面签字并留存;三日内由业务在销售小票背面签字确认.店长应将每次的连带销售奖励进行记载,方便后期查询和奖励.4）.产生连带销售顾客必须在VIP顾客登记本上进行登记，方便后期进行维护

5）.复核： a.首先由业务根据销售小票和连带销售登记本进行复核。B.财务根据连带销售登记本和vip顾客登记本进行复核。相关注意事项

1）若所在终端整改期间，安排到其他店铺工作，则根据所到终端的薪资政策发放工资。

2）未经公司同意自行促销打折的，不计提成。

有关专卖店薪酬制度的其它事项

1、劳动合同终止：员工离职，该员工提成工资结算至实际离职日。

2、加班工作必须提前申请，按基本工资换算为小时薪资发放，加班不满一小时的不计入加班。所有员工薪资均为公司机密，严禁泄露或讨论个人及他人薪资。

九、该制度由公司批准后生效，同时保留废止该制度的权利。

第三篇：山东中小办2004工作总结

山东省中小企业办公室 2004工作总结

一、抢抓机遇，真抓实干，全省民营经济发展进入了一个新的快速增长期

2004年，在办党组的领导下，全办干部职工与全系统广大干部群众同呼吸共命运，以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，牢固树立科学发展观，按照省委、省政府“落实年”的总体要求，紧紧围绕“一个目标”，突出“四个重点”，狠抓各项工作措施的贯彻落实，团结拼搏，开拓创新，扎实工作，全省民营经济发展进入了一个新的快速增长期。

（一）经济增长进一步加快，运行质量不断提高。2004年，全省个体私营经济的户数达到194万户，增长6.67%；从业人员735万人，增长2.97%；注册资金达到3503亿元，增长43.6%；上缴税金168亿元，增长31.4%；可完成增加值4500亿元，同比增长20%；个体私营经济增加值占全省GDP的比重将突破38%。规模以上私营工业产品销售收入增长63%，利润总额增长80.6%，利税总额增长73.2%，呈现出蓬勃发展的良好态势。

（二）工作重点进一步突出，工作力度明显加大。一是召开大会，隆重表彰，大张旗鼓的宣传，营造了良好的发展氛围。去年，省委、省政府召开了推动民营经济发展的“两个大会”。这 1 两个会议规模大，规格高，意义重大，影响深远。两个会议的筹备，先进的评选表彰，典型材料的审核到会务的组织都是由我办具体负责承办的。3月份的诸城现场会，系统总结了实施“三个亮点”战略以来我省民营经济发展取得的的基本经验，提出了到2007年全省民营经济占到“半壁江山”的奋斗目标。年底召开的全省民营经济工作经验交流会，是我省民营经济发展到新时期的一次关键性会议。会上，省委书记和省长都作了重要讲话，对下一步全省民营经济的发展作出了重要的部署和再动员。这对全省奋斗在民营经济工作战线上的广大干部职工是一个极大的鼓励和鞭策，对快速发展的我省民营经济无疑将起到一个强有力的推动作用。今年我办还加大了对民营经济的宣传力度。与省委宣传部联合下发了《发展民营经济宣传提纲》和《关于进一步深化“三个亮点”宣传的通知》；组织新闻媒体对部分市地进行了集中采访报道，在全省民营经济工作经验交流会前后，对全省民营经济发展的亮点进行了大量的宣传报道，有重点的宣传了民营经济先进单位和经验，取得了良好的社会效应。二是政策体系进一步完善。去年，按照省委、省政府部署，在全省开展了民营经济政策“回头看”活动，促进了各项扶持政策的落实。我办在对全省民营经济服务体系建设情况进行了深入的调查研究的基础上，代省委、省政府起草了《关于加快中介服务组织体系建设，促进民营经济发展的意见》，以鲁办发［2004］24号文颁布实施。进一步完善了全省民营经济发展的政策体系。这是省委、省政府近2 三年来连续出台的第三个发展民营经济的政策性文件。这一政策的下发实施，在全省和全国都引起了较大反响。把加快中介服务组织体系建设纳入促进民营经济发展的政策体系，这在全国还是首创，必将对全国和我省今后一个时期民营经济发展产生积极而深远的影响。三是服务体系建设迈上新台阶。加快了信用担保体系建设。主动承担起全省中小企业信用担保的管理服务职能。去年，在德州召开的首次全省民营企业信用担保工作会议，提出了今后工作的指导思想、目标和重点。全省担保公司在2003年55家的基础上，2004年超过了100家，注册资本约20亿元，累计担保额70亿元以上；推动了中小企业信息化建设。建立了山东省中小企业电子商务平台，山东省中小企业网上博览已建成开通。目前已有300多家企业和40多家担保公司在网上展览；加强了诚信评估体系工作。继续开展全省诚信守法民营企业认定活动，去年，共有102家企业被认定为全省诚信守法民营企业。有25家企业被认定为全国诚信守法乡镇企业；加强了人才培训体系的建设。制定了《全省民营企业2004－2008年培训规划》，圆满完成了国家“银河培训工程”培训任务。四是加强调查研究，不断提高工作指导的准确性和针对性。面对国家宏观调控的新形势，为了及时了解掌握民营经济发展的新情况、新问题、新矛盾，我们深入开展了调查研究，精心撰写出质量较高的调研报告，为领导的决策提供了可靠依据。去年，我们参加了省委、省政府有关民营经济重大问题调研活动；省人大组织的关于《中小 3 企业促进法》实施情况大检查；省政协落实科学发展观，做大做强民营经济的调查；对有关市县民营经济发展情况的专题调研；参加了进一步加快农村二、三产业发展的调研活动；参与了全省民营经济劳动者权益保护情况调研；所参加的这些活动，都是由我办写出的调研报告，受到了省领导和有关部门的一致好评。五是市场开拓做大做强成绩斐然。在时间紧，任务重，人员少的情况下，我办圆满完成了“2004年海内外知名企业家齐鲁行暨重大项目投资洽谈会”的组织工作，共达成合同协议24个，签约金额达280亿元，受到省领导的充分肯定和表扬；在全国举办的首届中博会上，我省组织了40个展位、60多家企业参展，签定的合同意向金额超过3亿元；组织企业参加了西部经贸洽谈会，都取得了良好的效果。我们还加强了与港台和国外投资公司的经济合作，组织了赴港台经贸考察活动，组织了日商实地考察了省内大的民营企业，促成了一批合作协议和投资贸易意向。去年，我们特别注重实施名牌战略，加大技术改造力度，推动企业做大做强。通过一年的努力，我省民营企业荣获14个中国名牌产品，是前三年民营企业争创中国名牌产品总和的两倍；创山东名牌产品97个，首次超过半数；创全国乡镇名牌重点企业24个，累计达到131个，名列全国第一。组织8家企业申报国家火炬计划重点科技项目，全部获得批准；有11家企业经辅导后被认定为省高新技术企业，争取了国家财政支持。对营业收入前100家、出口创汇前100家的民营企业和100家科技型民营企业给予了重点 4 扶持，支持他们做大做强。目前，全省规模以上民营工业企业达到12224户，占全省规模以上工业的61.8%；营业收入过亿元的民营企业达到1086家，其中，过10亿元62家，过20亿元18家。

(三)部门工作进一步夯实，干部职工精神面貌焕然一新。一年来，广大干部职工充分发挥主观能动性，认真履行职责，相互配合，扎实工作，在保证关系全局的重大工作顺利展开的同时，都出色地完成了各项工作任务。政策调研处积极协助办党组研究提出全省民营发展经济的工作思路和扶持政策，高质量完成了综合材料的文字起草工作。指导民营企业参与公有制企业改革和乡镇企业进行产权制度改革，推动企业加快建立现代企业制度，规范股份制发行。宣传报道，做到了电视有影、电台有声、报纸有字，去年，多次组织中央、省内新闻媒体采访有关领导，并先后在报刊发表文章20多篇。规划发展处统计、财务、外经、结构调整、经济运行分析工作的质量进一步提高；制定了《山东省民营经济定期通报制度》，建立了全面报表和直报点报表相结合的制度。加强了系统财务管理工作，强化外部协调，在争取资金方面做了有效地工作，保证了机关工作的正常运转和开拓国际市场的经费补贴。认真开展民营企业会计财务论文征集评选活动，举办首届民营企业财税知识电视大赛，取得圆满成功。通过对出口企业的调度，基本掌握了全省民营企业的出口情况。制定《山东省中小企业专项资金管理办法》，争取了1000万元作为2004年 5 中小企业专项资金。积极协调银行和投资机构，组织实施山东省中小企业成长计划，并制定了详细方案。积极参与土地清理整顿，加快工业园区布局和农产品加工业、服务业的结构调整，制定有关实施意见。由于我们的措施对路，工作扎实，去年在全国农村工作会议上，我办高主任代表山东就大力发展农产品业做了专题发言。科技管理处狠抓安全生产工作，组织开展了“安全生产月”“防汛度夏”和冬季“百日安全集中整治”等活动，有效地推动安全生产工作的开展。组织民营企业参加了“山东与世界500强企业合作战略（济南）峰会” “国有股权转让暨骨干民营企业推介会”，“山东、安徽两省民营企业、中小企业恳谈会”。引导企业采用现代管理方法，开展质量认证、环境管理认证和食品安全认证。积极开展技术改造、技术创新的管理协调指导服务工作。个私办加强了对各地民营经济发展情况的调度汇总工作，为省领导和办党组提供了第一手资料，为去年我省召开民营经济工作的两个大会，制定了详细周密的实施方案；在各市和省有关部门推荐的基础上，经过筛选，提出了一批典型，进行了推广；并将典型经验材料汇编成册，受到了省领导和各单位的好评。参与了 “海内外知名民营企业家齐鲁行”活动的组织工作。起草了关于对省直有关职能部门服务民营经济工作效能进行评议的实施方案。承办了省人大、省政协有关加快民营经济发展的多个提案的回复工作。会同有关单位对国家发改委拟定的《关于促进非公有制经济发展的若干意见》提出了建设性意见。高质量地完成了各 6 类文字材料的起草工作，较好地完成了办领导交办各项任务。职工中专学校不断探索培训教学的新模式和学历教育的新渠道，积极实施“银河培训工程”，成功举办了两期赴江、浙的考察培训班；努力开展“蓝色证书”培训工作，培训人员1万多人，发放蓝色证书3000余本。密切配合有关处室，为民营企业财税知识论文大赛和电视大赛做了大量的工作。科技服务中心在指导、协助民营中小企业申报国家级重点项目方面取得了明显进展。为省内民营企业赴国内外参展、招商引资等做了不少的工作。并签订了一批贸易合同和合作意向。乡镇企业家协会立足于为企业家服务，协助人事处认真做好全国乡镇企业家的评选工作，积极开辟新的服务领域，取得了较好的业绩。直属企业在经营困难的情况下，不等不靠，千方百计自寻出路。供销公司进一步加强内部管理，加大工作力度，妥善处理了有关债务问题，房屋租赁和经销业务也取得了明显的成效，认真做好企业职工的生活保障工作，较好地解决了下属单位面临的困难问题，切实为办党组分忧解难。汇源、宏利等公司加强了努力开展各项经营活动，拓宽了营销渠道，经营业绩有了明显进步。建材、经济技术合作等公司积极寻找新的发展出路，扩大经营范围，取得了一定的成效。综合处坚持为机关、为基层服务的宗旨，努力做好综合协调、通信联络、公文处理、保密、文印、档案管理、政务值班、信访接待、工资调整发放、财务预算管理等项工作，保证了全办政令畅通和日常工作的运转。为组织好去年的各类会议，做了大量的工作。7 进一步加强了信访和困难企业职工和军转干部的稳定工作。机关服务中心立足本职，改善服务态度，提高服务质量。圆满地完成了去年召开的各类会议的后勤保障工作。在办公、宿舍区建立了电话和移动手机虚拟网；对千佛山宿舍自来水及办公楼暖气管道进行了改造；解决了机关午餐问题；加强车辆管理，安全行车13万余公里，较好地保证了工作用车；积极做好房屋的出租管理和生活福利等工作。

（四）思想政治工作进一步细化，老干部工作进一步得到加强。党组中心组理论学习得到进一步加强，机关党委按照省直机关工委和办党组的部署和要求，积极组织机关广大党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕机关的中心工作，积极开展“为民、务实、清廉”活动，进一步加强党风廉政法规和“两个条例”的学习教育，全面改进机关党的作风建设。充分利用宣传栏，及时做好思想理论及机关重大活动的宣传报道工作。工青妇组织围绕全办的中心工作，组织了机关干部职工和退休干部查体，外出考察学习，为慈善事业捐款等一系列有益的活动。

党组、各个处室和老干部科对老干部工作非常重视，及时通报情况，落实各项政治生活待遇，组织开展有意义的活动，提高服务质量。离退休老干部党支部，认真组织老干部加强理论学习和思想政治工作。广大离退休老干部全力支持局里的工作，为加强系统工作和机关建设献计献策，提出了许多好的意见和建议； 8 离岗的同志，继续一如既往地关心和支持机关的各项工作。借此机会，我代表党组向所有的离退休老同志，向离岗的同志们，向关心支持老干部工作的处室、单位表示衷心地感谢。

二、知难而进，创新思路，为全省民营经济快速发展提供了坚强有力的指导

2004年，国家加大宏观调控力度，出台了一系列宏观调控的政策措施，民营经济经济运行中出现了许多新的矛盾和问题。办党组对新矛盾、新问题，不退缩，不回避，知难而进，创新工作思路，在深入调查研究的基础上，及时准确地调整工作重心，采取了一系列行之有效的工作措施，为全省民营经济保持快速健康发展提供了坚强有力的指导。

（一）解放思想，总揽全局，营造了干事创业的工作氛围。办党组始终把解放思想放在首位，在全办形成了干事创业，加快发展的良好氛围，极大地调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性；在关系全省民营经济的重大问题上，勇于打破禁锢和传统观念的束缚，大胆地提出了建设性的意见和建议；在民营经济工作表彰的范围上，提出了许多突破性的意见，得到了省领导的支持；在代省委、省政府起草的《加快中介服务组织体系建设，促进民营经济发展》中，提出了不少具有重大战略指导意义的意见；在东西合作，招商引资，做大做强、优化产业结构方面，也做了大量开创性的工作，取得了较好的业绩。

（二）转变作风，创新思路，突出重点，狠抓落实。全办紧 9 紧围绕党组年初制定的工作重点，按照办党组的要求，把每项工作都做细做实，把每件大事都干好，干出影响，干出实效。具体承办的省政府交办的几项大的活动，都干得非常扎实，非常漂亮，为我办赢得了荣誉，得到了省领导和社会各界的高度赞扬。在关系全省经济发展大局的政策和措施上，较好地发挥了省委、省政府的参谋助手作用，对推动我省民营经济的快速健康发展产生了重大而深远的影响。

（三）协调各方，改善环境，充分发挥了职能作用。民营经济的发展事关全局，需要各方面的支持和配合。办党组把协调工作作为机关工作的重点之一，开展多层次、全方位的协调工作，取得了显著成效。高主任亲自协调省委、省政府领导、省直主要部门和国家发改委、农业部的关系，赢得了省领导和上级部门的理解和支持。各处室主动加强同国家有关部委和省直部门的联系，理顺关系，统一行动，争取了支持和配合。去年，我办与国家部委和省直部门的协调关系，可以说是近年来最好、最顺畅的一年。这也是我们这一年能更好地发挥职能，取得较大的成就的关键。

（四）振奋精神，团结协作，建设高素质的干部队伍。党组充分认识到，作为中小企业主管部门，职能在逐步弱化。如果不振奋精神，路子只会越走越窄，活力在于创新，只有勇于开拓，不断创新，才能有所作为，才能有向心力，凝聚力。一年来，党组一班人空前团结，集中精力抓全局，抓大事，充分相信依靠群 10 众，千方百计挖掘内部潜能，想方设法调动干部职工的积极性和创造性。各单位，忠于职守，密切合作，形成了合力。广大干部职工勤勤恳恳，忘我工作，重要任务齐上阵，群策群力，始终保持了饱满的热情和高昂的斗志。说明我们这支队伍的精神状态是好的，整体素质是高的，是有凝聚力和战斗力的。省委、省政府对我们工作是满意的，省直机关对我们的工作是赞许的，全系统对我们是信赖的，我们所取得的成绩也是有目共睹的。在此，我代表党组对全办干部职工一年来所付出的心血、贡献表示崇高敬意和衷心的感谢。

为了表彰全办干部职工在2004年做出的突出成绩，办党组决定对综合处等三个先进集体、乔平等27名同志予以表彰奖励。经机关党委批准，授予综合处、职工中专学校党支部先进党支部称号；授予乔平等21名同志优秀共产党员称号。

三、乘势而上，开拓进取，努力实现“十五”全省民营经济发展预期目标

今年是“十五”计划的最后一年，认真做好全年的工作意义十分重大。2005年我办工作总的要求是：以“三个代表”重要思想和党的十六大和十六届四中全会精神为指导，认真贯彻落实中央和省经济工作会议，以及全省民营经济工作经验交流会议精神,坚持科学发展观，紧紧围绕“一个目标”，突出工作重点，真抓实干，使民营经济“亮点”更加明亮，为全省经济和社会的和谐发展做出新的贡献。2005年全省民营经济发展力争个体、私 11 营企业户数达到210万户，增长8%，注册资金达到4904亿元，增长40%，增加值达到5310亿元，增长18%，税金达到210亿元，增长25%。为实现上述任务目标，按照党组研究的意见，我强调以下几点：

（一）认真开展保持共产党员先进性教育活动。党的十六大和十六届四中全会决定，在全党开展以学习实践“三个代表”重要思想为中心内容的保持共产党员先进性教育活动，根据省委统一部署，我办的先进性教育活动从今年1月13日开始，到5月中旬结束。各单位要高度重视这次先进性教育活动，每个党员都要提高对开展这次活动重大意义的认识，增强参加教育活动的主动性和自觉性。要通过这次先进性教育活动，认真查找和切实解决存在的问题，进一步提高党员的整体素质，创造团结一致、开拓进取，干事创业的良好氛围，有力地促进我办各项工作。

（二）统一思想认识，全力抓好各项重点工作。各单位要按照总体部署和要求，明确职责和任务，研究制定出实施计划和具体措施，加强合作，相互协调，着力做好各项重点工作：要切实抓好全省民营经济工作经验交流会议精神的贯彻落实；全面总结分析全省民营经济“十五”发展情况，制定“十一五”发展规划；筹备“十五”民营经济成就展；大力优化经济结构，培植新的主导产业，加强工业园区的指导；开展名牌培植行动，实施中小企业成长计划，做大做强民营企业；加大改革力度，引导企业建立现代企业制度；抓好服务体系建设，要在融资担保、人才培训、12 技术信息、科技服务平台、诚信企业认定等方面实现新的突破；大力开拓国际国内市场，重点组织好2005莫斯科“中国中小企业纺织品、服装展览会”，继续办好“第二届中国中小企业博览会”。

(三)转变作风，加强调研，搞好机关建设。目前我省民营经济发展已经进入了一个新的阶段，面临的形势也发生了较大变化，新情况、新矛盾、新问题层出不穷，我们要不断创新思路，做到主动应对。在新的一年里，各单位要围绕全办的中心工作，提高科学判断形势和驾驭市场经济的能力，创造性地开展工作。今年要在调查研究上下大功夫，各处室根据分工和承担的工作，都要列出具体的调研计划，全办今年准备结合贯彻落实民营经济工作经验交流会议精神，对全省民营经济的现状、问题、对策等做一次全面深入的调查。各单位要把强化服务意识作为转变作风的切入口，以这次先进性教育活动为契机，进一步建立健全机关内部各项规章制度，提高干部职工队伍的素质，切实搞好机关建设。中专学校、科技服务中心刚刚调整充实了班子，新班子要面对新形势、新任务，进一步开阔工作思路，制定出切实可行的措施，拓宽创收新路子，搞好自身建设。各直属企业要继续探索走出困境的办法和有效的改革措施。

同志们，今年的各项工作任务艰巨而繁重，让我们以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六大、十六届四中全会精神，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，按照办 13 党组的要求，勇于创新、积极进取，高效率、高质量的完成各项工作任务，推动全省民营经济这个“亮点”再上新的台阶！

2005年1月28日

第四篇：实习通讯稿《外国语》

武中实习通讯稿

光阴似箭，岁月如梭。时间已然定格在2011年10月23日，回想过往的一月，艰辛夹杂着快乐。我在忙碌中找寻着自我对于社会最初的价值，在反复磨砺中将大学所学所闻变得更加贴近于生活。实习的地点在我的家乡广安，而武中亦是我中学时代的母校，重归故里，重新见到挚爱的热土，那份感觉，显然多了一种责任。漫长的4年已足以改变一个人的内心，洗礼一个人的灵魂。我不再是孩提时代打闹的顽童，也不再是高中时代整日与书为伴，不思社会，不明事理，不知责任的学子。而是以灵魂工程师自居，以授课为己业，以行为为模范的教师，当然，前缀仍要加上“实习”二字。

1个多月前的那一天依然常常在我的脑海浮现。收拾好沉重的行囊，我与包括刘老师在内的25名伙伴踏上了大学最后一门“学业”的旅程，那一刻，“学生”二字伴随着车窗外渐行渐远的校舍，慢慢离我们远去。

学会自然的站上讲台，学会坦然的露出微笑，学会熟练的批改作业。都是这一个月以来最为真实，最为直接，最为宝贵的财富。无论是专业课的教学，还是班主任的管理，我都在指导老师的帮助下，伙伴的交流下，学生的配合下，慢慢由青涩变得驾轻就熟。家乡是我最温情的港湾，母校亦让我感到无比温馨，与教学中收获的喜悦相比，途中的艰辛又算得了什么。坚信脚下走过的路，铭记家乡以及母校带给我的财富，带着丰收的喜悦，回到大学生活，实习，很美好。一切经历，都是修为，觉得值得，就是荣耀。

实习生：孙绮丽

学院：外国语学院

学号：200805140222

日期：2011年10月23日

第五篇：山东理工大学外国语学院推荐优秀应届

山东理工大学外国语学院推荐优秀应届 本科毕业生免试攻读研究生实施办法

第一章 总则

第一条 根据《山东理工大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生管理办法》(鲁理工大政发„2017‟139号)文件精神和有关要求，为确保我院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生（以下简称“推免”）工作顺利进行，结合学院实际，特制定本办法。

第二条 本办法以提高选拔质量为核心，全面考察，综合评价，择优选拔，公平竞争。

第二章 组织领导

第三条 学院成立院长任组长的学院推免工作小组，负责本学院的推免工作。

第四条 推荐名额由学校下达，学院统筹安排、合理使用。

第三章 推荐条件

第五条 应届优秀本科生获得推免资格须符合以下基本条件。

（一）纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生（不含专升本、专转本、第二学士学位学生）。

（二）具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，理想信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，品行端正，无考试作弊和剽窃他人学术成果记录，无违法违纪受处分记录。

（三）学业成绩要求。本科前6个学期平均学分绩点排名在本专业前30%。

（四）外语成绩要求。英语专业、英语（师范）专业推免生的英语专业四级考试成绩必须在70分（含）（100分制）以上。日语专业推免生的日语专业四级成绩必须在77分（含）以上（110分制），或大学英语六级考试成绩在426分以上，或大学英语四级考试成绩在462分以上。朝鲜语专业推免生的韩国语能力考试（TOPIK II）成绩必须在210分（含）以上（300分制），或大学英语六级考试成绩在426分以上，或大学英语四级考试成绩在462分以上。

（五）具有浓厚的学术研究兴趣，较强的创新能力，满足下列条件之一：公开发表与本专业相关的学术论文；获得国家专利；参加过校级及以上科技创新活动并获得奖励；能够提供其他证明本人具有较强创新能力的材料。

（六）积极参加各类实践活动，具有较强的实践能力，满足下列条件之一：参与学校组织的支边、支教等社会实践活动；在实习实训或其他实践教学环节中，有实践成果或解决了实际生产问题；担任主要学生干部或主要社团负责人，受到校级及以上表彰或奖励；从事学生助理工作，表现优秀；能够提供其他证明本人具有较强实践能力的材料。

（七）身体符合报考研究生的体检标准。

具有特殊学术专长或突出培养潜质者，平均学分绩点排名可放宽至本专业前40%且须经三名以上本学院教授联名推荐。

第六条 学院按照学生的综合评价成绩（以百分制计）进行排序，根据学院推免名额，择优录取。

（一）综合评价成绩包含两部分内容，一是平均学分绩点，占90%，二是学生发展素质评价，占10%。2名（含）以上学生综合评价成绩相同的情况下，按照平均学分绩点从高到低排序。2名（含）以上学生综合评价成绩相同且平均学分绩点、学生发展素质评价分数均相同的情况下，由学院组织面试决定学生排序。

（二）平均学分绩点部分计算方法：依据学校绩点计算办法，计算学生在校前3年期间的平均学分绩点（不包括补考与重修成绩），并乘以0.9。学生发展素质评价部分计算方法：计算学生发展素质评价总分，将得分最高的学生的分 数转换为10分，得出转换系数；按照转换系数计算其他学生的发展素质评价分数。

（三）学生发展素质评价由以下3部分组成。1.学科竞赛

国家级的各种比赛，最高等次加4分，其他等次依次递减0.5分。省级比赛，最高等次加3分，其它等次依次递减0.5分。校市级比赛，最高等次加2分，其它等次依次递减0.5分。团体比赛成员获奖按照等同于参加个体比赛获奖计算加分。所有的学科竞赛必须得到创新创业学院认定。

多次参加同一学科竞赛，取两次最好成绩计算。学生必须提供学科竞赛获奖证书原件。

2.科技成果

（1）有发明创造并获国家专利，加4分。

（2）发表科研论文者，国家级刊物总分4分；省级刊物总分3分；市级或校级刊物总分2分。

（3）科技创新项目，国家级，最高等次加4分，其他等次依次递减0.2分；省级，最高等次加3分，其它等次依次递减0.2分；校市级，最高等次加2分，其它等次依次递减0.2分。

以上科技成果只计算前5位作者。作者为两人，权重分别为0.6、0.4；作者为三人，权重分别为0.5、0.3、0.2；作者为四人，权重分别为0.4、0.3、0.2、0.1；作者为五人，权重分别为0.3、0.25、0.2、0.15、0.1。

以上科技成果可以累加，所有成果必须提供证明材料的原件。

3.学生干部

（1）校、院学生会主席团主席加1.0分，校、院副主席加0.8分；辅导员助理加1.0分；校、院各部门部长加0.8分，校、院副部加0.6分；校、院的理事加0.2分。

（2）班长、团支部书记的加分等同于学生会部长，其他班委成员等同于副部。（3）学生干部有兼职者，其加分标准为：最高加分+次要工作加分的30%。（如学生会成员加1.2，同时兼班委成员加0.8分其总分为1.2+0.8*30%=1.44分）。

（4）艺术团团长加1.0分，副团长加0.8分，艺术团成员加0.2分。

以上学生干部任职期限至少满1年。

第七条 对表现特别优秀、做出突出成绩的学生，经学校推免生遴选工作领导小组认定，可直接获得推荐资格。

第四章 推荐程序

第八条 学校总体安排。学校根据教育部和省教育厅的安排，下发关于做好本推免工作的通知，将推荐名额分配到学院，提出工作进程和工作要求。

第九条 学院信息公示。学院根据学校推免工作部署，公示本学院推免工作小组、经学校批准的推免工作实施办法。公示学生前6个学期平均学分绩点及排名，公示时间不少于3个工作日。

第十条 学生个人申请。凡符合推免条件的学生均可填写申请材料，向学院提出申请。

第十一条 学院审核上报。学院依据学院推免工作实施办法，计算综合评价成绩及排名，在广泛听取意见的基础上，根据学校下达指标初步确定推荐名单，公示不少于3个工作日后，报学校推免工作领导小组办公室，并由学校审核上报。第十二条 推免生注册报名。获得推荐资格的学生须在规定时间内登录“推免服务系统”进行注册报名。

第五章 管理与监督 第十三条 推免工作接受教育部、省招办、学校及相关监察部门的监督管理，严格执行有关规定，做到程序规范、过程公开、结果公正。

第十四条 对于违反规定的行为或工作失误，学校、学院将及时纠正并追究相关人员的责任。对在申请推荐过程中弄虚作假的学生，一经发现，即取消其推免资格；对工作中弄虚作假、徇私舞弊的部门或工作人员，学校、学院将予以严肃查处。

第十五条 做好推免的宣传工作，及时将相关文件制度通知到每一位同学，及时解答推免过程中的各种问题，主动接受学校师生员工和纪检部门的监督。

第六章 附则

第十六条 本办法由山东理工大学外国语学院推免工作领导小组负责解释。

第十七条 本办法自发布之日起施行。附件：

山东理工大学外国语学院

推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作小组

推免工作小组组长：王明新

推免工作小组成员：李静、姜素锦、于志涛

王晓华、张燕、彭静

外国语学院 2018年9月7日