第一篇:09督查汇报材料专题
宁乡二中迎督导检查汇报材料
各位领导:上午好。热烈欢迎各位领导亲临二中指导工作。
宁乡二中是一所县级骨干高中,创建于1931年,办学历史悠久、文化底蕴深厚,是我县宁灰线上一颗璀璨的教育明珠。学校现已成为“市级示范性高中”、“市级现代教育技术实验学校”、“市级花园式单位”、“市级安全文明校园”。根据我们学校文化底蕴厚重, 传统文化特色突出等特点,在生源剧减、学校生存严重困难的这几年,学校领导班子不断思索创新,推进民主治校,坚持特色立校,努力打造文化校园,找到了管理和发展的最佳途径,努力使学校突破瓶颈,渡过目前的办学艰难时期。
下面,我将学校一年来在科学民主治校、落实教育强县工作和校园文化建设等方面的工作向领导汇报如下。
一、科学民主治校工作情况:
我校在坚持实施以教代会为载体的民主管理制度基础上,紧紧围绕解决教职工关心关注的热点问题,积极推行校务公开政策,深化教育教学改革,推进学校民主建设。
一是建立组织机构,强化对校务公开工作的领导。为保证校务公开的扎实 开展,学校成立了“校务公开领导小组”和“校务公开监督小组”,两个小组分别由不同的成员组成,由于加强领导,健全组织,为推进校务公开工作起了保证作用。我们设立了专门的校务工作公示栏,对于全校领导老师的工作安排,我们都及时给予明白的公示,为校内师生和来校办事人员尽可能的提供方便。二是明确目标,使校务公开规范化和制度化。为了使校务公开工作扎实、稳妥地开展起来,坚持下去,使之规范化和制度化,结合学校的实际情况,我们制定了《宁乡二中校务公开实施方案》,明确了校务公开的指导思想、原则、形式及内容。每年学校选举中层领导,完全由教师全员投票选举产生。学校行政所制定的规章制度、学校添置大宗校产,每年省市优秀班级、优秀班主任和优秀学生名单的认定,都要由教代会表决通过。如我校去年开钻200米深水井、购置大功率发电机,都是交到教代会上进行反复的论证。
三是抓住热点,突出重点,使校务公开工作名符其实。教职工考核评定、评选先进、晋级等是教师们关心的重点问题,对此,学校向全体教职员工公开考核标准,公开评选评定方案和指标,由学校考核评定领导小组根据考核成绩提出推荐人或候选人名单,交校委会投票决定,然后将评选结果、在学校宣传橱窗公示。
四、我校成立了学生家长委员会。家长委员会由热心教育事业、重视学校工作、重视子女教育的家长组成。学校举行的一些大型教育教学活动,我们都与家长代表商讨,并邀请家长代表全程参与活动。我们还定期召开退休教师会和教师家属会,广泛听取他们对于学校建设发展的意见。每学年年末,由教务处组织家长和学生的评教活动,对提高教师教学水平、增强师德建设起到了很好的作用。
五、学校设立校长信箱,天天开放,广大家长、广大师生有对学校的建设性意见,随时可以投到信箱。校长随时查看信箱内容,许多内容对学校建设可起到借鉴作用。
这些措施,都极大地促进了学校民主制度的建设,为保障学校的持续发展奠定了良好的基础。我校民主治校工作,得到了上级组织的充分肯定。2009年1月,在县政府的“全县企事业单位政务公开工作表彰大会”上,我校荣获了“校务公开先进单位”的奖牌。5月12日,我校承办了“宁乡县企事业单位政务公开大会2009年年会”,有全县62家企事业单位的负责人参加了大会,宁乡电视台、“今日宁乡”等媒体对此次大会进行了报道。我校作为东道主,作了题为《着眼科学发展,推进校务公开》的发言,民主治校经验在全县推广。我们的充分准备,热情接待,得到了县政务中心领导的表扬。
二、教育强县工作的落实情况:
近年来,为贯彻落实县委县人民政府科教兴县、建设教育强县的决策,我校全体教职工为把宁乡二中办出自己的特色,精心治校,认真工作,付出了辛劳的汗水,取得了巨大的成绩。
1、改善办学条件,提升办学品位。近年,我校共计投入建校资金四千多万元,教学环境和教学设施焕然一新:新建了13栋现代化的教学、生活大楼和高
规格的附属建筑,总建筑面积达3.2万平方米。教学区、生活区、运动区基本分开。校园绿化面积达3万多平方米,绿化率达60%。学校充分利用高低错落的地势,有层次地分布各种建筑,并进行园林式设计,种植名贵花木100余种。建有丹桂园、桃李园、校训墙、儒家文化墙等,使自然景观和人文景观合理搭配,校园充满了深厚的文化气氛和怡人的自然情趣。
学校实现了教学设施的更新换代。装备有电子监控系统、电子办公系统、校园网络系统、智能广播系统。拥有2间学生计算机室,4间多媒体教室,一间高标准的数字语音室,电脑进入教师办公室,三机一幕到班。教学用计算机共150多台。理化生实验室3间。高标准装备了化学通风实验室和化学药品储藏室,安装了毒气排放系统。教学实验器材达到省1类标准,为学生实验创设了良好的条件。学校加强了网络建设,2009年上学期即投入4000多元,进入“金太阳新课标资源网”。投资5000元,进入“湖南星辰在线网络”,充分利用网络资源,促进教育教学,并加强了学校的宣传工作。学校阅览中心现有藏书达8万多册,生均60多册,拥有报刊杂志200余种,并安排有专门的老师管理维护图书资料。2009年下期,我们又发动全校师生捐书献书,充实学校图书资源。学生阅览室现有240个座位。有专门的教师阅览室。学生食堂实现了微机管理,可供1800名师生同时就餐。锅炉房、开水房、学生浴室等一应俱全。
学校现有250米标准田径场,增建了7200平方米的学生活动场,标准篮球场6个,羽毛球场3个,乒乓球台10余张。美术教室2间,文艺演练厅能容纳500多人。美术、体育器材配套齐全,达到省级Ⅱ类标准。医务室设施齐全,常用药品齐备。
近年,虽生源短缺,经费紧张,但我们紧缩开支,完成了600多万元的消赤减债任务。
今年暑假期间,我们在办学经费十分紧张之时,又投入6万多元的建设资金,进行了田径场的整修和师生宿舍的维修,为学生的体育训练和师生的校园生活创造了良好的条件。
2、规范办学行为,优化教育环境。我们积极推进依法治教,努力规范办学行为,实行阳光收费,不加收,不乱收。坚决查处各种涉及教育的违法事件,切实保护学校和师生的合法权益。我们积极配合派出所、镇政府、村委会,加
强学校周边环境的综合整治,建立健全校园安全防范体系,维护学校正常的教学秩序。实现学校检查准入制度,时刻做好学校的安保工作,促进学校的科学发展、和谐发展。我们一贯重视校风学风建设,严肃考纪考风,作为高考考点,我校连续四年被评为“湖南省无差错考点”。
3、加强教学科研,提高教学质量。教学质量是学校的生命线。为了贯彻落实新课改理念,让学生不断提高成绩,教务处、教科室积极组织教育教学科研,教师全年共主讲教研课190多节、撰写教研论文120多篇。并评选出了“优秀教学工作者”和“教研积极分子”。由于全校教职工的顽强打拼,宁乡二中的教育教学质量不断的得到提升,连续8年居全县农村高中首位,连续4年获得宁乡县教育局颁发的“高中教育教学质量一等奖”的奖牌。
4、重视教师培训,加强学校管理。我校把师德建设放在教师队伍建设的首位,切实加强教师思想建设和师德建设,大力弘扬爱岗敬业的师德风尚,开展教师进修学习和校本培训。近年,我校共花费了23万多元的教师培训经费,全力提升教师素质。现我校专任教师大本学历已达100%,岗培比例达96.2%,计算机高级证书比例达88.4%,普通话二乙比例达85.6%,并培养出了一批县市优秀班主任、县市名优教师。我们切实加强了学校管理工作,实行了校级领导蹲点年级和行政值日、行政联班的管理方式。每位行政领导联1到2个班,协助班主任加强对班级的管理,培养学生干部,指导班团活动,做后进生的思想工作。每天有一位校级领导负责值日工作,要求每天发现学校的一个亮点、每天发现学校的一处问题,发现问题及时作出调查处理。学校建立了教学督查室,每天安排有专人负责师生教学情况的督查,并有详细的情况记载,每周反馈一次,对发现的问题及时处理,对常规工作完成好的同志及时进行表彰。
5、控流保学。学校想尽一切办法留住学生,我们制定了班级学生巩固率奖励办法,对流失学生少、工作做得好的班主任给予表扬和奖励。2009年下学期我们的学生巩固率,高二达95.54%、高三达95.89%。为做好高一招生,我们全校教职工一齐上阵,做到了全员家访,认真做细致的工作,最终招生346人,保证了6个班级的开班。(本期我校有学生1373人:高一346人、高二396人、高三631人)。
由于我们的管理到位,现在学校教职工工作敬业,学生学习认真,校园一
派安定和谐的气氛。
三、校园环境与文化建设情况:
历年来,宁乡二中重视校园环境和校园文化的建设。走进二中校园,处处树木浓荫、花草怡人,给人的感觉十分舒服。正如县教育局周胜规副局长说的,走进二中,可以感受到儒家文化、校史文化、花草文化、石头文化等。
1、儒家文化建设:1931年2月,宁乡二中始创于县城孔庙,一直以来,宁乡二中把弘扬儒家传统文化作为本校的办学特色。现在我们学校儒家文化景观突出:进校门处建有孔子文化墙,学生学习区到处张贴了儒家经典名言等。学校每年组织全校师生读儒家经典、听儒家报告、写儒学感受,进行儒家传统文化知识竞赛。2009年我们又新编了校本教材《儒家精粹选读》。
2、学校自办书刊:我校一直坚持编办《求索》、《开拓》、《芳草》和《宁乡二中报》,内容丰富,图文并茂,特别受广大师生的喜爱。
3、办文化专栏。学校党报专栏,每天更换新的报刊内容,及时向学生宣传党的政策,学生爱看。学校还有卫生专栏(及时进行卫生防疫宣传)、科技专栏(进行科普教育)、表彰专栏(表彰五优学生和文明之星等)。
4、规范“国旗下的讲话”和“每次主题班会”。学校重视利用升旗仪式对学生进行爱党爱国教育、理想道德教育和革命传统教育,统一制定了“讲话安排表”,行政领导和德育人员轮流讲话,准备充足,内容充实。对每次班团活动,学校都规定有明确的主题,并有行政联班领导和科任老师跟班进行指导,所以每个活动都能起到它的教育作用。
5、活动丰富多彩:
一、读书。每学期学校都组织师生课外阅读,并开展师生读书知识竞赛和读书笔记评优。2009年下学期学校行事历安排的活动,重点是师生的读书活动,有朗诵比赛、默写比赛、师生读书知识竞赛、手抄报成果评比、读书征文、书香班级书香家庭评比等等。
二、讲座。学校经常举办知识讲座、法制讲座、时事报告会等。我校曾多次邀请李品珍、何长春、蒋沛昌、黄泽、李珮容等专家、学者来校给师生讲座,师生受益匪浅。
三、文学社。学校一直坚持办校园芳草文学社,组织有写作爱好的学生定期举行笔会、外出观光考察,增强学生的悟性。
四、兴趣小组。学校成立音乐、美术、篮
球、棋类、科协等各种兴趣小组,培养学生正当的兴趣爱好,增强能力。
五、文艺活动。学校每年定期组织校园文艺节、国庆文艺节和元旦文艺节,有文艺专长的学生特别喜欢,因为他们有了展示自己特长的舞台。除此之外,学校团委每年还邀请“心连心表演艺术团”的人员来校演出,为学生的校园生活添加无尽的乐趣。
六、跑操。河北衡水中学是全国知名中学。近年来,我校学习衡水经验,改革传统两操,实行跑操制,焕发了学生的青春活力,学生跑出了勃勃生机。
七、安排社会实践活动。为了贯彻落实新课改精神,我校与长沙长郡中学联谊合作,利用暑假时间,组织高一学生开展社会实践活动,学生收获多多。
八、开设“心理咨询室”,日夜开放,聘请有心理教育专长的老师轮流值班,对学生进行心理辅导。
九、科学安排周末活动。为了使学生周末生活充实,学校安排了影吧,为学生放映革命影片;安排班级篮球排球比赛和拔河比赛,增强班级凝聚力;开办“二中讲坛”,为学生进行历史知识、科技知识的讲座,深受学生欢迎,学生积极参与。
总之,我们学校走的是一条艰辛的发展之路。如何在困境中求得生存,是我们学校班子一直在探索的问题。坚持民主治校是稳定军心的重要策略,而坚持特色立校,推进爱校教育则应该是我们求得发展的最佳途径。这些措施使得学校的管理更上了一个台阶,然而成绩的取得来之不易,尤其在生源急剧减少,学校运转艰难的情况下,我们在寻求发展的过程中还存在很多的问题和困难。比如校舍整修和危房翻新经费短缺、体训器材陈旧、训练场地落后等,我们盼望能得到上级领导的全力支持。各位领导,我们会一如既往的做好自己的本职工作,竭力团结全校教职员工,共同奋斗,为让学校走出困境、办出特色二中而做出我们新的成绩。
第二篇:2012督查汇报
玛曲县教育局“两基”办
关于对各乡镇(场)“两基”巩固提高工作
督查情况的汇报
县政府办:
现将我局“两基”办近日对各乡镇(场)“两基”巩固提高工作目标责任书督查情况报来,妥否请指示。
采日玛乡政府:
肯定的方面:
1、成立了乡“两基”巩固提高领导小组,领导小组成员责任比较明确,与各村委会签订了目标责任书。
2、支持学校工作,能够按月督查、监督乡中心学校各项专项经费的合理使用,能够想方设法多渠道筹措资金关爱贫困学生。存在的问题:
1、乡政府主要领导高度重视流辍学生的劝返工作,采取了一系列具体措施,加大了劝返工作力度,但是,受各种因素的影响,取得的效果不够理想。(截止6月30日,该乡共有流辍学生78人,初中69人,小学9人)
2、扫盲工作没有开展,也没有做好开展工作的前期准备工作。
3、对辖区内学前教育、高中阶段教育情况底数不清。
4、由于人员的变动,开展“两基”工作及义务教育监测工作的人员责任不明确,专干不确定。
5、没有相关的会议记录,缺乏具体开展工作的实施方案,工作开展
半年以来,没有印证工作开展的相关简报等,本辖区内刷写的“两基”宣传标语数量不足,且陈旧、破损,没有营造出良好地舆论宣传氛围。
6、按照目标责任书中限定的时间(8月30日前),完成2012—2013的“两基”建档工作和室内相关材料的归档工作具有一定的难度。齐哈玛乡政府:
肯定的方面:
1、成立了乡“两基”巩固提高领导小组,并与各村委会签订了目标责任书,有工作简报。
存在的问题:
1、截止6月30日,该乡共有流辍学生153人,初中41人,乡中心小学112人。
2、扫盲工作没有开展,也没有做好开展工作的前期准备工作。
3、对辖区内学前教育、高中阶段教育情况底数不清。
4、由于人员的变动,开展“两基”工作及义务教育监测工作的人员责任不明确。
5、本辖区内刷写的“两基”宣传标语数量不足,且陈旧、破损,没有营造出良好地舆论宣传氛围。
6、按照目标责任书中限定的时间(8月30日前),完成2012—2013的“两基”建档工作和室内相关材料的归档工作具有很大的难度。曼日玛乡政府:
肯定的方面:
成立了乡“两基”巩固提高领导小组,与各村委会签订了目标责任书,有工作简报。
存在的问题:
1、乡政府主要领导重视流辍学生的劝返工作,采取了一系列具体措施,加大了劝返工作力度,但是,受各种因素的影响,取得的效果不够理想。(截止6月30日,该乡共有流辍学生80人,初中47人,小学33人)
2、扫盲工作没有开展,也没有做好开展工作的前期准备工作。
3、对辖区内学前教育、高中阶段教育情况底数不清。
4、开展“两基”工作及义务教育监测工作的人员责任不明确,专干不确定。
5、工作措施落实力度不大,本辖区内刷写的“两基”宣传标语数量不足,且陈旧、破损,没有营造出良好地舆论宣传氛围。
6、按照目标责任书中限定的时间(8月30日前),完成2012—2013的“两基”建档工作和室内相关材料的归档工作有很大的难度。马场:
肯定的方面:
扫盲工作没有开展,但是扫盲专干做了开展工作的前期准备工作。存在的问题:
1、没有成立 “两基”巩固提高领导小组,与各村委会没有签订目标责任书,没有相关的会议记录,工作处于空白阶段。
2、自“两基”国检之后,“两基”专干被抽到别的科室开展工作,至今没有确定“两基”干事及义务教育监测干事。
3、对辖区内学前教育、高中阶段教育情况底数不清。
4、截止6月30日,马场共有流辍学生10人,初中4人,小学6人.5、按照目标责任书中限定的时间(8月30日前),完成2012—2013的“两基”建档工作和室内相关材料的归档工作难度很大。尼玛镇政府:
肯定的方面:
1、成立了镇“两基”巩固提高领导小组,领导小组成员责任明确,与各村委会签订了目标责任书,且责任书目标任务分解详细,有具体开展工作的实施方案,有印证工作开展的相关简报等。
2、对辖区内学前教育、高中阶段教育情况掌握准备比较充分。
3、支持学校工作,能够想方设法多渠道筹措资金关爱贫困学生。存在的问题:
1、镇政府主要领导高度重视流辍学生的劝返工作,采取了一系列具体措施,加大了劝返工作力度,但是,受各种因素的影响,取得的效果不够理想。(截止6月30日,该镇共有流辍学生37人,初中24人,小学13人)
2、由于尼玛镇及其所辖社区开展“两基”工作及义务教育监测工作的任务繁重,需要加强人员。
3、按照目标责任书中限定的时间(8月30日前),完成2012—2013的“两基”建档工作和室内相关材料的归档工作具有一定的难度。下步工作要点:
1、党政一把手要高度重视“两基”巩固提高工作,扎实安排部署,详细分解目标任务,按照“两基”迎国检工作的模式,全面开展“两基”巩固提高工作。
2、尽快掌握辖区内7周岁儿童底数,小学毕业学生数,初中毕业学生数,并及时下发《按时入学通知书》、《限期复学通知书》,做好新学年开学前的学生动员劝返工作。
3、掌握学前教育、高中阶段教育情况底数,做好建档前的各项准备工作。
4、确定“两基”专干及义务教育监测干事。
玛曲县教育局“两基”办
二○一二年七月二十七日
第三篇:2015督查汇报
住院汇报材料
一、医疗质量有了进一步提高。严格落实首诊医师负责制、三级医师查房制、疑难、危重、死亡病人讨论制、术前讨论制、知情同意制度、医师会诊制度、手术安全核查制度等各项医疗规章制度。把医疗文书当作提高医疗质量和防范医患纠纷的重要内容来抓,普遍实行了三级医师查房,定期开展科、院质控,积极开展病历质量检查和评比活动,病历质量和运行得到了有效监控。病历中三级查房记录中症状分析、辅助检查异常结果分析、诊疗指导意见均详记载,住院病人药占比较低,大降低了患者的医疗负担。医患沟通详细,避免了医疗纠纷和矛盾的发生。
二、今年元月份开展临床路径及单病种质量管理,制定了单病种质量及临床路径管理制度,成立了管理领导小组,由业务副院长刘桂英亲自抓。确定功能失调性子宫出血、正常产自然分娩两个病种为临床路径管理病种,参照卫生部临床路径文本,遵照循证医学原则,制定本院临床路径文本。上半年分4次进行相关人员培训,包括患者知情同意、提供服务的时效性要求。运用信息系统,实时监控路径执行情况。监测进入路径患者的平均住院日、诊疗效果、30日内再住院率、并发症与合并症等。医院定期与不定期对路径的依从性进行分析,对发现的问题提出改进措施。定期与不定期对进入路径病种的质量、费用及成本进行卫生经济学分析评估。对进入路径的患者和实施路径的相关医务人员进行满意度调查,并有整改措施。医院有明确的“临床路径”文本制定、试行、修订与批准程序。有路径实施记录。
三、为建设一支高素质的急救队伍,院领导对医护人员的综合素质要求较高,提高医务人员的急救能力,医务科、护理部,根据科室的实际情况组织全科医护人员定期开展抢救技能配合训练,制定了急救预案,产房、门诊治疗室急救仪器、设备、药品时时处于备用状态。特别是对产科产后出血抢救、产前子痫、羊水栓塞、新生儿科新生儿窒息复苏抢救、早产儿抢救、新生儿转运制度、成人心肺复苏等抢救流程进行模拟人操作训练,并对心肺复苏技术进行了训练考核。使医护人员有良好的应急心理和业务素质准备。目前,全科医护人员急诊意识增强,应急能力较强,部分护士已经掌握了多项高难度的护理技能操作,使医护配合上了一个新台阶,提高临床高危重症病人的抢救成功率。
整改意见:
一、积极开展科室内部小课堂,强化责任意识、无菌观念,强化三基知识,特别是操作技能。
2、加强值班、交接班制度的落实。纠正病情交接过于简单,只交诊断,病情变化、危重程度书写不详细,重点不突出等问题,严格杜绝交班记录空交现象。
住院部
二O一五年七月二八日
第四篇:督查汇报材料
大靖花庄小学
迎接县政府教育督查调研汇报材料
各位领导:
花庄小学始建于1956年,从2007年开始学校遵照上级领导集中办学的思路,上庄、下庄、圈城小学相继撤并,峡口和胡家井两所小学三至六年级也相继并入,目前已成为一所农村寄宿制完全小学,也是大靖中心学区第一所农村寄宿制小学。学校辐射半径3公里,可服务于四个行政村的适龄儿童和幼儿入学,覆盖人口6000多人。学校占地面积10083平方米,人均占地31.8平方米;校舍建筑面积2309平方米,生均7.28平方米。拥有图书4950册,生均15.6册。计算机6台(远教室1台,教师办公室5台),卫星接收器一套。体育器材、教学仪器室、图书阅览室各一间(所配备图书、仪器器材、体育器材均达到配备要求)。现有专任教师28人,本科6人,专科6人,中专9人,高中7人,学历达标率100%。小学教学班8个,在校学生317人,住宿生60人,附设幼儿教学班2个,在班幼儿86人。
几年来,在各级党委政府和教育主管部门的关怀指导下,我校全面贯彻落实党的“十七大”精神,努力践行“三个代表”重要思想,坚持以培养“四有”新人为根本,以抓好师资队伍建设,校园基础设施和校园文化建设为突破,加强科学管理,更新教育观念,转变教育思想,大力推进素质教育,以大手笔、快节奏改变学校面貌,为早日实现“创建现代化、品牌化农村小学”的目标而开拓前进。举科研兴校之旗,树开拓求实之风,走改革创新之路,取得了丰硕的成果。学校的各项工作也得到了领导的肯定,家长的信任和社会的好评,社会声誉也在不断提高。现将学校的的各项工作汇报如下:
一、加强学校管理,规范办学行为,充分调动教师工作积极性
1、办学方向
学校坚持党的路线、方针、政策,认真贯彻落实《中国教育与改革发展纲要》、《中华人民共和国教师法》等有关教育法律、法规,制定了《教师业绩考核办法》。严格按照上级部门的课程设臵排课、上课,并开展了丰富多彩的课内外活动,严格执行作息时间,严肃工作纪律,做到了办学方向明确,教育思想端正,使学校各项工作有序高效的进行。全面贯彻教育方针,坚持“五育”并举,面向全体学生积极推进素质教育,确保了适龄儿童入学率为100%,在校学生巩固率为100%。
2、加强和改进领导班子的自身建设
一个好的班子,肯定能领导出一个好的集体,一个优秀的集体必定有一个好的领导班子。我校坚持以人为本的管理理念,以民主集中为原则,进一步完善了岗位责任制,使每个领导班子成员都明确了自己的工作职责、范围和权限,做到了层层把关,各负其责,各尽所能。制度面前,人人平等,班子成员决不搞特殊化,凡事都要走在教师前面。各级组织分工协作,各司其职,使学校的大小事务,事事有人管,人人有事管,件件抓落实,并积极倡导教师要创造性地完成工作。这样充分调动了教师的积极性,又为他们施展自己的聪明才智提供了一个宽阔的展示平台。
3、教师管理
教师的工作是体现良心的工作,教师的良心体现了一份对孩子的
责任心,同时,教师的工作总是体现了一种“合作”的精神。我们把营造弘扬正气、立德育人、务实求真、好学上进、团结协作的团队精神做为办好学校的前提,良好的人际氛围,使学校的管理很有人情味,因而领导和教师关系融洽,工作布臵从不相互推诿,遇到难题总是群策群力。
4、教师素质提高
每学期,学校认真制订了教师政治业务学习计划,根据学校特点,认真制订了教师培训计划,鼓励教师参加继续教育和各种形式的业务进修,期末进行考核。一支师德高尚、教风优良、基本功较扎实的师资队伍逐步形成。老教师率先垂范,青年教师互学互帮,你追我赶,学校一派正气。
二、加强德育管理,提高育人水平。
1、学校始终把德育工作放在首位,注重德育实效,贯彻《德育大纲》和《中小学德育工作规程》,成立了以校长任组长的德育工作领导小组,德育人员职责明确,措施落实,做到计划安排详实周密,总结透彻有力。
2、充分发挥课堂教学德育渗透主渠道作用,语文、数学、英语、科学、社会与品德等各科结合教学内容对学生进行爱国主义、社会主义、民族团结的教育。音乐、体育、美术等课结合学科特点,陶冶学生情操,激发爱国主义情感,培养团结协作和坚韧不拔的精神。各项教学、管理工作都充分体现教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的特点。
3、以丰富多彩的教育活动为载体,寓德育于活动之中。每学期都举办三字经知识竞赛、六一或元旦文艺汇演、汉字和英文字书写比赛、为孤寡老人送温暖等活动。
4、积极实施“校园形象”工程,努力把学校办成学园、花园、乐园。绿化、净化、美化校园,营造了整洁、有序、文明、幽雅、团结、勤奋的育人环境和催人奋进的良好氛围,努力提高育人品位。
5、贯彻“安全第一,预防为主”的安全工作方针,健全完善安全工作制度,抓好学校安全工作。学校主动与学生家长一道抓好法制教育,不断增强学生的法制意识和法制观念,从小养成遵纪守法的良好习惯。依法执教,依法治校,建设和谐校园,确保师生人身和学校财产安全。每天坚持高年级集体排队放学,低年级学生由家长完全接送上下学。
6、定期评选表彰先进班集体、三好学生、优秀学生干部、特长生、进步较大学生等。班级纪律、卫生、广播操天天检查,月月评比。
7、通过成立家长委员会、开家长会、家访等形式同社会和家长建立经常性联系,及时听取社会和家长对学校管理和教育教学的意见、建议。努力构建学校、家庭、社会三结合的德育网络,形成强大合力,做到了德育工作全员参与,全方位落实,全过程优化,处处讲规范,时时抓养成。
8、我校根据本校工作实际开展了与学生谈心活动,要求语文、数学、以及英语教师与所教班级的学生进行谈心活动,走进孩子的心灵,感受孩子的情感,了解孩子的心思。同时,针对特殊的学生进行
摸底建档,多次与他们谈心,促进他们的进步,沐浴他们的成长。既做孩子的老师,更做孩子的好朋友。
三、加强教育教学管理,积极推动新课改,努力提高教育教学质量
1、随着教育形式的发展,旧的教学理念、方法已经不能适应现代教育教学,我们积极推动新课程改革,组织教师、学生学习新理念和新做法,让广大教师逐步去认识它,认同它,对教师思想认识的转变起到了潜移默化的作用。积极开展新课改的交流、观摩和示范课。
2、结合新课程改革的精神,要求教师在教学任务上从教书向教书育人转变;在教学观念上从以教师为中心向以教师为主导、学生为主体转变;在教学内容上从单纯的讲解向理论和实践相结合转变;在教学要求上从死记硬背传授型向智能与知识相结合型转变;在教学方法从注重教法向教法与学法指导并重转变;在教学评价上从终结性评价向过程性评价与终结性评价并重转变。
3、强化课堂常规管理,向40分钟要质量。教师做到了认真备课、上课,制定提高教学质量的措施和学困生的转化措施,注重学生自主、合作、探究的教学方法,学校想方设法使课堂教学真正做到严要求、轻负担、低消耗、高质量。坚持领导深入班级听课制度,努力创设互相学习、互相观摩、互相促进、共同提高的教学氛围。要求教师充分利用学校的远程教育资源进行教学。
4、注重加强对青年教师的培养和对青年骨干教师的发现指导。在加强业务引导的同时鼓励他们积极参加学历进修,为青年教师迅速
成长引路搭台,促进了教师素质和业务水平的大幅度提高。
四、继续完善后勤管理,努力提高后勤服务质量,不断完善校园设施和文化建设。
1、我们根据学校规划,本着实用、标准、现代的原则,发扬立足实际、勤俭节约、师生动手、艰苦创业的优良传统,花大力气进行校园基础设施的建设。学校在上级领导的关怀下,已将部分危房拆除并新建,消除了安全隐患。于此同时我们在本学期制作了标语框82个,宣传栏12个,丰富了校园文化,美化了校园环境,提升了校园形象,营造了温馨和谐的校园育人氛围。
2、为改善学校的办学条件,学校计划新增体育、音乐、美术等教学设备。
3、为进一步美化环境,学校将加大绿化美化校园的力度。我校计划将学校环境和硬件设施建设一学期一个新项目,一年一个新变化,不断朝着现代化学校迈进。
4、自贫困县农村小学营养改善计划工作工程启动以来,我们深入学习文件精神,认真部署落实实施“营养计划”工程,确定了以“改善学生营养状况,增强学生体质,促进学生健康成长,不断提高教育教学水平”的指导思想,成立了“营养早餐、营养改善计划”实施领导小组,制定了营养改善计划实施方案、管理发放流程、突发疾病应急预案。设臵了储藏室,专人具体负责实施,明确责任人,落实工作职责及制度。各种表册收缴归档。自此项工作开展至今无任何因产品质量导致的安全事故发生,深受广大师生和家长的好评。
5、自2007年寄宿制学校成立以来,我校紧跟时代步伐确立了“寄宿学生进得来、留得住、有保障、家长放心、社会满意”的管理目标。结合实际,脚踏实地的进行寄宿制管理的实践与探究,经过近五年的不懈努力,我校寄宿制规范化管理基本形成了一套日趋成熟、行之有效的“人性化服务、个性化教育、规范化管理”的寄宿制管理新思路。我校时刻将安全工作放在寄宿制管理的首位,我们专门成立了学生宿舍管理处,专门的宿舍管理老师和班主任老师全方位监控学生的一切活动,确保把安全事故控制在萌芽状态之中。学生在校寄宿,除了让学生住得好以外,还要考虑如何让学生们喜欢吃、吃的饱,吃得好。我们在饭菜质量、卫生、服务上下工夫,保证学生就餐质量。学校食堂的饭菜力求卫生过关、口味丰富、味道鲜美。高标准的要求,高质量的服务,使学生乐意吃在食堂,家长们放心。为培养孩子们的自理、自立意识,学校从学生入学开始就对他们进行独立意识教育,从个人卫生的清理、宿舍内务的整理、房间卫生的清扫、物品的摆放、打饭吃饭等生活小事入手,经常性地开展各种生活能力竞赛,促进了学生们独立自主的意识和习惯,几年来一直受到家长和社会的好评。
五、存在的困难和问题
1、学校师资队伍老龄化问题严重,并且在校教师大部分属于民师转正,大多教师新课程理念无法跟上,造成驾驭课堂的能力不强,好课率还不能达到我们的要求,从而有阻于教学质量的提高。
2、学校多媒体设备、多功能教室尚缺,无法为教师提供良好的教学设备;学校无操场,学生没有运动场地,为在学生中开展体育运动带来了极大地困难。
3、寄宿生管理难度大。小孩子自理能力较低,在家中过惯了衣来伸手、饭来张口的生活,到了学校生活上不太习惯,一日三餐、日常生活不能完全自理,整理被褥、打扫卫生、打饭就餐都需要老师的
悉心照顾。寄宿学生就餐条件差。学校至今没有专门供寄宿生就餐的餐厅,零时在学生食堂旁整理了两间可供30人就餐的简易餐厅,无法容纳全部就餐学生,大多学生就餐在教室、宿舍、或露餐,极不卫生。
4、“营养改善计划工程”是一项利国利民的大事好事,但是由于我校生活用房比较紧张,操作间面积不足,学生就餐没有场所,只能在教室就餐,很不卫生。
六、对今后工作的设想:
1、继续加强教师的业务学习,不断充实自己提高自己,做到业务学习形式多样,有声有色,体现工作的实效性。
2、加大课改力度,建立激励机制,结合本校实际,办出本校特色,不断完善考评制度,激励教师工作,做到以点带面,促进学校整体工作向前发展。
3、4、继续推行课外阅读与诵读经典,让学生们从小吸收中国传统文化的精神营养,继续通过了朗诵、演讲、小品、作文等多形式多各类的经典文艺活动,开阔学生的视野,提高学生的学习能力。
总之,学校在生存中谋发展,在发展中求创新。我们将认清形势,抓住机遇,以本次督查为契机,变过程为经验,坚持以发展为主题,努力把素质教育不断向前推进,以促进学生全面发展为根本,以超凡的思路、超前的理念和务实的措施,团结一致,开拓创新,整体全面地推进学校各项工作,为把学校办成充满情趣、充满魅力、充满诗意、充满活力的现代化寄宿制小学而不懈努力。
第五篇:督查汇报材料
鄂托克旗食品药品监督管理局
部门工作汇报材料
鄂托克旗食品药品监督管理局 王维
(2011年11月 日)
尊敬的各位领导:
根据会议安排,我就食品药品监督管理局2011年的工作和下一年的工作思路做一简要汇报:
一、2011年主要工作
㈠ 餐饮服务食品安全监管工作
1、精心组织从业人员开展业务培训。为了进一步提高我旗餐饮服务业经营者的相关法律法规水平,强化从业人员的食品安全意识,我局分别于3月23日-25日和11月4日对全旗餐饮经营单位和学校、幼儿园、企业及工地内部食堂的餐饮从业人员进行了集中培训,并同各餐饮服务单位签订了《2011餐饮服务食品安全责任书》。这两次培训参训单位累计达774个,受训率达80%。通过这次培训,使参训人员的法律意识和规范操作水平得到了较大的提高。
2、全面落实餐饮经营单位卫生许可制度。为进一步提高我旗餐饮服务行业水平,贯彻落实准入审批制度,按照《餐饮服务许可管理办法》的规定,我局执法人员认真履行餐饮服务食品卫生监管职能,转变管理模式,加强了餐饮服务许可证的发放监管工作。全年共监督经营网点1852户次,受理餐饮服务许可申请
-25日组织药械从业人员就药品管理法律法规、《鄂尔多斯市医疗机构药房管理规范》及基本药物管理等药事相关知识对从业人员进行了继续教育培训,参训人员284名,受训率达100%。通过这次培训,使我旗药事从业人员的业务素质和专业水平得到了一定提高。
2、继续深入开展药品和医疗器械专项整治工作。今年以来,我局以药品和医疗器械专项整治工作为重点,开展了包括非药品冒充药品、中药饮片、药品广告宣传、药品购进渠道、疫苗质量安全以及医用氧使用情况等为专题的专项整治行动,加大了对涉药单位的监管力度,使我旗药品检查覆盖率达到95%以上,特殊药品检查覆盖率达100%。全年专项整治行动累计出动行政执法人员640人次,办理违法违规案件24件,其中,无证经营药品2起,无证经营医疗器械4起,未按GSP经营药品9起;非法渠道购进药品5起,非法渠道购进医疗器械1起,非药品冒充药品销售2起,非法向无证企业出售医疗器械1起。较好地规范了药品、医疗器械经营使用行为,打假治劣工作取得明显成效。
3、加强基本药物监督管理。在强化基本药物经营配送的监管、严格配送企业的资格审查的同时,我局还建立了配送企业监管档案,加强了对基本药物配送企业的储存、运输条件的监督检查。并积极关注基本药物配送情况,有针对性地采取监管措施,保证基本药物及时、足量、保质供应。同时,按照市局的统一安
排,积极推进批发企业、零售连锁企业网上监控,完善了药品安全追溯手段,进一步强化了基本药物质量保证体系。
4、全面推进农村牧区药品“两网”建设。为进一步加强药品安全供应网络建设,强化对基层农村牧区药品配送的监督管理,我局紧紧把握医改政策,全面推进农村牧区药品“两网”建设工作。主要从以下两方面入手:一是监管前移,构建农村牧区用药安全防线。积极筹建药品协管员队伍,使药品监督前移,大大提高药品监督检查的针对性和有效性;二是与新型农村牧区合作医疗体制改革紧密结合,探索“两网”与“新农合”有机结合的途径,全面启动了医疗机构“规范药房”建设工作。
㈢ 保健品和化妆品监管工作
为全面贯彻《保健食品监督管理条例》及《化妆品卫生监督条例》,我局上半年组织执法人员对保健、化妆品市场进行了2次拉网式检查,重点对减肥类、美容类、抗疲劳类保健食品和宣传特殊功能的化妆品进行了清理检查,同时,对保健食品化妆品经营企业的资质、人员、产品以及购销渠道等情况进行全面摸底核查,并逐户建立了台账。在此基础上,重点就药店保健食品和超市化妆品的专柜专销、打击在保健食品中违法添加药物和销售添加禁用物质和超量添加限用物质的化妆品等违法行为和整治对保健功能和适用人群等内容的虚假、夸大宣传行为三个方面开展了集中的专项整治行动,通过这些措施的落实,进一步加强了
保健食品化妆品广告秩序监督,初步建立了良好的保健食品化妆品广告市场秩序。
二、存在的问题
在监管工作全面铺开并向纵深推进的过程中,逐渐暴露出一些问题和不足,主要表现为:
一是棋盘井地区餐饮、药品及保化品经营网点多,占全旗总量的近二分之一,亟需设立食品药品监督管理站;二是餐饮服务食品安全监督执法需借助快速检测数据支撑,但我旗食品药品执法队伍快速检测仪器配备尚属空白;日常监管执法缺乏强有力的技术手段支撑;三是按照上级要求,县级食品药品监督管理部门应设立药品不良反应监测中心。目前,全市8个旗区中已有6个旗区设立了药品不良反应监测中心,我旗需加快筹建步伐;四是餐饮服务单位的废弃油脂缺乏统一的收集机构,不利于对废弃油脂流向的跟踪监控和统一管理。
四、下一步工作思路
在2011年的工作基础上,今年我局将在旗委政府的坚强领导下,继续围绕“打造一支队伍、建立八大体系”的“十二五”食品药品监管工作总体目标,着手做好以下工作:
㈠监管能力建设方面
1、进一步推进行政执法责任制建设工作。严格规范行政执法的程序,做到执法权限法定化,执法行为规范化,执法处罚标准化,执法操作有序化,执法检查经常化,执法监督制度化,用
程序保障执法的公开、公正、公平。健全执法公开、评议考核、责任追究等制度。
2、加强执法队伍建设,提高执法队伍整体素质。一是采取公开招考、选调、交换等方式,引进高学历的专业技术人才;二是通过“走出去”和“请进来”等各种方式,学习好的经验和做法,不断提升人员总体素质,提高监管效率和执法能力。
3、加强执法监督,提升办案质量。采用考核和日常监督相结合、内部监督和外部监督相结合的方式强化依法行政考核评议,实现执法量化考评经常化、制度化;加强执法监督检查工作,对执法案卷定期评查,重大案件全程监督。
㈡餐饮服务食品安全监管方面
1、严把餐饮服务市场准入关,深入开展餐饮服务整顿工作。严格按照《餐饮服务许可管理办法》要求,规范审批程序,全力打击无证、超期限和超范围经营行为,严厉查处转让、涂改、出借、倒卖、出租餐饮服务许可证和严厉查处以不正当手段骗取餐饮服务许可证的行为。
餐饮服务食品安全事关广大人民群众生命安全和社会稳定大局,我局要从讲政治的高度认真贯彻落实2011年全国食品药品监督管理工作座谈会精神,积极开展餐饮服务食品安全专项整治工作,做到监管到位,不留死角、不留空白。我局将从四方面展开工作:一是加大监督检查力度。坚决做到任务未落实不放过,问题未查清不放过,隐患未消除不放过,责任未追究不放过,整
理,提高餐饮服务单位食品安全管理能力和水平,我们将进一步加大对餐饮服务单位从业人员,尤其是管理人员的培训力度。培训内容将涵盖相关法律法规、餐饮服务食品安全基本知识、餐饮服务食品安全管理技能以及食品安全事故应急处置知识等方面,培训时间力争达到规定的40学时以上。
㈤进一步加强基本药物生产监管工作
按照国家局《关于深入开展基本药物生产和质量监督检查工作的通知》的要求,我局今年加强了对基本药物监管的组织领导,强化了基本药物得质量监管,做了大量的工作,目前我旗基本药物质量安全形势总体平稳。根据国家局总体部署,结合我旗基本药物监管现状,为切实保证基本药物质量安全,明年的基本药物监管我们将着力做好如下几方面工作:一是加强基本药物监督检查。建立基本药物备案制度,密切关注基本药物销售价格情况;二是创新检查方式,有效开展基本药物监督检查。根据基本药物的特点和可能出现的问题有针对性地组织开展检查工作,对监督检查中发现的可疑点,必须进行深查深究,绝不轻易放过;三是探索建立基本药物监督检查协作机制,实现信息资源共享。当前药品领域已经形成大市场、大流通格局,基本药物的生产、流通同样是面向全国市场,我们在努力确保旗内基本药物质量安全的同时,应加强与旗外监管部门之间的合作,探索建立基本药物监督检查协作机制,实现信息资源共享,确保基本药物质量安全。
㈥继续坚定不移地开展药品安全专项整治工作
为继续深入推进基本药物电子监管工作,我们将从四个方面入手:一是加强组织领导,完善管理制度。把基本药物电子监管作为当前工作的重中之重,主要领导亲自抓、负总责。同时建立健全药品电子监管的运行和管理机制;二是强化监督检查,狠抓推进落实。及时了解基本药物流通使用企业情况,做好督促、检查工作。做好基本药物配送企业的电子监管工作。三是重视队伍建设,完善日常监管。利用药品电子监管平台,开展日常监管,提升监管效能。要进一步加强药品电子监管系统平台的技术保障工作,使药品电子监管工作在现有基础上不断完善。四是扩大正面宣传,争取各方支持。坚持正面宣传为主,增进各方共识,争取社会支持,努力把各项工作推向前进。
㈨逐步规范保健食品和化妆品监管工作
在今年对保健食品化妆品市场调查和初步整顿的基础上,按照国家局“夯实基础、强化监管、深化整治、提升能力”的总体要求,结合我旗保健食品和化妆品行业实际,下一步将重点做好五方面工作:一是加强生产许可,严把准入关;二是扎实开展日常监督检查,坚决消除安全隐患;三是建立健全保健食品安全监管制度;四是不断提升突发事件的应急处理能力;五是认真做好重点工作的督查。