昌吉收费站学习型党组织实施办法

第一篇：昌吉收费站学习型党组织实施办法

xxx建设学习型党组织活动

实施办法

xxx党支部根据《关于印发<昌吉管理处建设学习型党组织考核评定的实施办法>的通知》（新交建昌管党„2010‟43号）的要求，为不断推进学习型党组织建设工作，充分调动广大党员的学习自觉性和主动性，不断提高职工的政治素质、理论水平和业务能力，培养造就一支适应新形势、新任务要求的收费队伍，结合本站工作实际，特制定xxx建设学习型党组织活动实施办法。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以提高党员干部的整体素质和增强基层党组织的学习力、创造力、凝聚力和战斗力为着力点，坚持学以致用、以用促学、学用相长，坚持适应性、科学性、系统性、创新性、制度化原则，大力推进学习型党组织建设，充分发挥基层党组织推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐、维护稳定的作用。

二、组织机构

为更好的落实学习型党组织建设，总结经验，考核评定工作，建立xxx学习型党组织建设活动领导小组：

组长：

成员：

三、工作分工和职责

（一）工作分工

组长负责全站学习型党组织建设工作；

成员负责落实学习型党组织建设工作，做好学习型党组织建设的学习计划、制度、规划的制定工作。

（二）工作职责

1、组长职责：

（1）召集领导小组研究学习型党组织建设工作；

（2）负责审定建设学习型党组织的各项规章制度和计划；

（3）负责学习型党组织建设的组织协调工作；

（4）对本单位党员进行检查考核考评工作。

2、成员职责：

（1）制定起草建设学习型党组织的保障制度、规划和各种计划等；

（2）负责与处机关、部门进行情况沟通、信息报送等工作；

四、考核对象和考核内容

（一）考核对象：考核收费站全体党员。

（二）考核内容：遵守学习制度、主要学习内容、学习记录、撰写心得、模范带头作用，共五个方面的内容。

五、考核评分标准

建设学习型党组织党员考核评分满分为10分。其中遵守学习制度（2分），主要学习内容（2分），学习记录（2分），撰写心得（2分），模范带头作用（2分）。

二〇一〇年五月五日

第二篇：武乡镇村级学习型党组织实施办法

武乡镇2012年学习型党组织

建 设 实 施 办 法

根据区镇推进学习型党组织建设的实施意见文件规定在村支部开展学习型党组织学习实践活动，目的是提高党员干部的政治理论水平，增强党性，加大学习力度，增进文化层次提高工作能力，廉洁奉公，理论与实践相结合，特制定本学习计划。

一、指导思想

坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以新农村建设为主线，以农民增收为目标，结合村情民意，抓党员学习，增强为民服务意识，弘扬理论联系实际的学风，促进村上经济社会稳定，人民富裕，改变村民的生活、生存环境，推进学习型党组织建设上档次、上水平。

二、学习机构与长效机制

一是成立机构。以村党支部书记为组长，支委曹志和、村主任曹洪录、监委主任曹建龙和村委委员宋维财为成员的机构。二是制定学习计划。每月学习一次，远程教育每年十二次，每年民主评议党员一次。三是建立学习团队。做到学习有记录，有笔记，有体会。以村全体党员及村组干部为团队学习成员，两委成员写学习有笔记，有一定文化的帮助文化差的党员干部

学习，同时把学习任务列入村工作目标之中，每年第四季度，在党内开展自查自评工作。

三、学习内容范围

以学习时事政治、党建知识、法律法规、理论知识、业务

培训、农技培训，掌握科技知识，培训妇女、青壮年劳动就业

与创业，党风廉政，党员干部人生观、价值观等知识。

四、学习效果方面

党组织成员写学习笔记，养成习惯，带动开展创先争优活

动，维护稳定综合治理良好的秩序，评创评议平安家庭，学习

与传授农村实用技术，致富、带富、帮富，改变贫困面貌，增

加两委班子战斗力、工作能力、理论知识水平，创新能力增强，创新出新成果，积极顺利全面完成上级布置的目标任务和全年

工作计划，全村遵纪守法，无违法违纪现象，实现两委及主要

干部的承诺，集体经济投入和农民人均收入逐年增加，加快支

部升级晋档工作，推进学习型党组织建设，树典型示范户，创

先争优，村容整洁的新农村建设迈进。

支部委员会

2012年3月15日

武乡镇党支部2012年学习型党组

织建设参学人员名单

武乡镇党支部委员会

2011年3月15日

第三篇：信访局关于建设学习型党组织的实施办法

信访局关于建设学习型党组织的实施办法

为全面推进学习型党组织建设，努力提升全局干部职工的综合素质，根据区委《关于建设马克思主义学习型党组织的实施意见》以及《2010年区直机关创建学习型党组织实施办法》等文件精神，结合我局实际，就建设学习型党组织制定实施办法如下：

一、总体目标

以创建“学习型党组织”为总载体，丰富学习内容、创新学习方法，完善学习制度、强化考核机制，更新知识结构、提升综合素质，着力提高信访局党员干部紧跟时代发展的适应力，贯彻方针政策的执行力，促进事业发展的创新力，增进安定团结的和谐力，增强拒腐防变的免疫力。努力建设注重学习、善于实践、廉洁高效的党组织，以情系民生、为民服务为目标，为信访群众办好事、办实事，为推动我区社会和谐稳定贡献力量。

二、学习内容

1、学习党的基本理论和国家法律法规。着眼于树立正确的人生观和价值观，认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等一系列理论观点和战略思想，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态。认真学习党章党规、党的路线方针政策、国家法律法规以及党务知识，切实增强执行党章、遵守党纪国法的自觉性。

2、学习信访专业知识和业务技能。着眼于做好本职工作，深入学习和了解国情、党情、区情，结合信访岗位特点和技能要求，加强知识技能更新培训，加强国情和形势政策教育，努力成为本行业的行家里手。

3、学习现代化建设所需新知识。着眼于实际工作需要，重点学习我区发展战略定位、工作思路以及“保增长、保民生、保稳定，重统筹、重环境、重党建”等一系列政策措施，广泛学习当代信息、科技、经济、政治、文化、法律、社会、国际、管理等方面的新知识，完善知识结构，提高综合素质。

要重视在工作中学习，努力在岗位上成才。同时虚心向基层群众学习，向先进典型学习，提高思想境界，增长才干，促进全面发展。

三、学习方式

1、集中学习：要根据工作特点和实际需要，确立集中学习的时间和方式。要坚持并完善“三会一课”、中心组学习等制度，结合日常工作例会、党课教育等时机抓好集中学习。要经常开展党员干部座谈、政策教育、主题宣讲、专题讲座及各种学习教育活动，交流学习体会、经验和心得，在交流中不断统一思想、凝聚共识、加强团结、促进工作。

2、岗位培训：要根据信访工作实际，落实定期培训制度。充分利用社会化、信息化、网络化培训资源，通过“干部学习新干线”等载体，有针对性地开展业务培训，努力改进培训方法，提高培训质量，切实提高党员干部思想理论水平和业务素质。

3、调研学习：要围绕群众关心关注的热点问题，积极主动开展调查研究活动，把学习由室内延伸到室外，把基层和现场作为最好的课堂，把群众作为最好的老师，问计于民，问需于民,在参与我区经济、社会、文化等各方面建设的实践中经受锻炼，增长才干。

4、在职自学：局党员干部要结合工作和个人情况，制定自学计划，认真学习指定书目。努力做到日学一小时，周听一堂课，月读一本书。自学要有读书笔记，每年撰写1至2篇高质量的学习体会或调研文章。

四、学习步骤

活动分三个阶段进行，即学、查、改三个阶段。

1、学（时间贯穿全年）。召开动员会，研究制定活动实施方案。学习要求做到“一个结合、三有”，即“创建学习型党组织活动”与“创先争优”主题实践活动相结合，有读书笔记、有会议记录、有调研文章。

2、查（时间10月1日至10月31日）。召开座谈会，开展“三查三比三看”活动，即查工作作风，比奉献大小，看是否存在作风涣散、落实不力的问题；查服务质量，比创优好坏，看是否存在服务意识不强、服务不优的问题；查工作效能，比效率高低，看是否存在人浮于事、反应不灵的问题。

3、改（时间11月1日至12月10日）。在查找问题基础上，召开专题会议，制定整改方案。在整改工作中，重点抓好作风涣散，效率低下，服务质量差，为信访群众解决问题不实等现象的整改。要将整改任务分解到责任科室，确定责任人，限时整改。

五、创建要求

1、统一思想，提高认识。党支部要认真做好思想发动工作，开展各种形式的宣传活动，使党员干部充分认识建设学习型党组织的目的、意义，了解和掌握建设学习型党组织的指导思想、基本要求、方法步骤，增强学习的自觉性和责任感。

2、加强领导，精心规划。党员领导干部要带头倡导勤于学习、善于学习，发挥示范表率作用。党支部要结合实际，制订学习计划，提出具体任务和要求，并做好每月学习的具体安排。

3、健全制度，狠抓落实。要制订学习制度，加强检查督促，把党员的学习情况作为评先评优的重要依据。

4、注意方法，讲求实效。要把建设学习型党组织与创先争优、作风建设等活动结合起来，统一部署、统一检查。局党组要加强检查指导，并不定期组织专项督查，促进工作落实，总结经验，推广典型。

第四篇：学习型党组织

中共中国联合网络通信集团有限公司松原市分公司委员会文件

松原联通党委（2012）3号

关于下发《中国联通松原市分公司党委创建学习型党组织实施意见》的通知

各县分公司，市公司各部、室、中心，网络公司：

现将《中国联通松原市分公司党委创建学习型党组织的实施意见》下发给你们，请认真贯彻落实。

二〇一二年六月二十五日

中国联通松原市分公司综合部 2012年06月25日印发

中国联通松原市分公司 党委创建学习型党组织的实施意见

为贯彻落实党的十七届四中全会提出的建设马克思主义学习型政党的重大战略任务，推进中国联通松原市分公司学习型党组织建设，根据省公司党委《中国联通吉林省分公司党委创建学习型党组织的实施意见》（吉林联通党委„2010‟21号）文件精神，结合松原联通工作实际，现就全区联通系统开展创建学习型党组织活动（以下简称“创建活动”）提出如下意见：

一、指导思想

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧密围绕公司改革发展大局，按照建设学习型党组织的要求，以抓好学习型领导班子建设为关键，以抓好基层党员干部学习培训为基础，充分发挥党组织政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提高全体党员思想政治素养和业务素质，为实现全面建设学习型企业提供坚强保证。

二、总体目标

以全面增强企业党组织准确把握时代主题、积极应对时代挑战、驾驭复杂局面的能力为基础，把推动企业科学发展上水平作为工作的出发点和落脚点，引导广大党员、干部解放思想，用新的理念和视野，科学分析企业发展的基础和条2

件、优势和劣势、机遇和挑战，破解体制机制、管理、技术、市场等难题，形成宽眼界、高定位、长规划的发展思路和发展举措。进一步加强基础管理和制度建设，增强化解风险、应对危机的能力，提高企业自主创新能力，打造松原联通新优势，推进企业实现又好又快发展。

三、学习的主要内容及目标要求

（一）学习掌握马克思主义的立场、观点、方法。党员领导干部要带头加强思想政治建设，认真研读原著，努力提高马克思主义理论水平，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观及方法论分析问题，指导工作，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

（二）学习领会党的路线、方针、政策。认真学习党的十一届三中全会以来的基本路线、基本纲领和基本经验，及时学习领会党和国家重大战略部署及重要会议精神，学习《中国共产党章程》和党内各项规章，学习加强党的执政能力建设、先进性建设、党风廉政建设的重要精神，努力成为党的路线方针政策的坚定拥护者和执行者。

（三）学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观理论。全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，用中国特色社会主义理论武装头脑。开展社会主义核心价值体系学习教育，引导党员、干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，自觉践行社会主义荣辱观。

（四）完善知识结构，提高综合素质。在重点学习党的基本理论的同时，广泛学习反映当代世界发展趋势的科技、经济、政治、文化、法律、金融、外贸、管理等方面的新知识，不断完善知识结构，提高综合素质，培养战略思维，开拓工作思路，提高创新能力，增强运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

（五）加强专业知识和业务技能的学习。立足本职，结合岗位特点，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，组织广大党员学习与工作岗位相关的专业知识和业务技能，掌握岗位技能，以适应岗位履职的需要。深入开展以提高员工素质为重点的多工种、多层次、多渠道的岗位练兵、技能培训、技能大赛、青年创新创效和青年成长成才等活动，努力使党员成为本专业本岗位的行家里手。

（六）在工作实践中学习，坚持理论联系实际。引导广大党员既要向书本学习，更要向实践学习、向基层学习、向群众学习、向先进典型学习。不断学习总结和借鉴实践中好做法和好经验，并将其有机地运用到实际工作当中，做到学以致用、用以促学，切实提高解决和处理实际问题的能力和本领。坚持理论学习与指导实践相结合，把学习理论同破解生产经营中的热点、难点问题结合起来，同研究解决党建工作中存在的突出问题，以及员工群众关心和迫切需要解决的问题结合起来，使科学理论真正成为指导工作和推动公司科学发展的思想武器。

四、创新学习方式与途径

（一）进一步发挥各县公司党委中心组理论学习与研讨的功能，进一步统一思想，理清思路，创新发展理念，破解发展难题。以各级党委中心组理论学习为龙头，带动全体党员学习活动的开展。坚持形势任务教育、“三会一课”、专题研讨、主题党课等有效做法。提倡开放式、互动式、研究式、共享式学习模式，结合“四强四优”创建活动的开展，全方位、多层次开展学习。各基层党委要有针对性地向本单位党员推荐学习书目，满足党员、干部的学习需求。

（二）充分运用办公网、3G手机、电子邮箱等信息平台，为党员、干部学习创造有利条件，营造学习氛围。通过手机短信、心得交流、辅导讲座、知识竞赛、技能比赛、集中培训等学习手段和工作抓手，开展主题突出、形式多样、生动活泼的学习活动。通过个人自学与集体学习相结合的教育学习模式，不断增强学习的针对性、实效性和吸引力。引导党员、干部把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式，树立终身学习的理念。

五、建立健全学习制度

（一）领导班子集体学习制度。各县公司党委要认真制定并落实党委理论中心组2010年学习计划，明确学习时间、目标、责任及相关的考勤、交流、通报等规定动作，不断提高学习质量。各县公司党委中心组要在坚持个人自学的基础上，定期集中学习，确保集体学习每季度不少于一次。

（二）党员干部学习培训制度。认真贯彻落实上级党组织关于党员干部教育培训规划的有关要求，按照本单位的理 5

论学习安排和工作实际，组织党员、干部的理论学习和教育培训。以党支部为单位组织的理论学习每月不少于１次。要会同人力资源部门要认真结合广大党员干部的职业生涯发展规划，科学安排岗前培训、业务培训、理论培训和干部轮训等，以增强培训的针对性和实效性。

（三）主题教育制度。结合重大节庆日、重大历史事件，组织开展各具特色的主题学习教育活动，形成与之相应的学习教育工作机制。要围绕公司改革发展、生产经营等中心工作，选准切入点，从实际出发，在基层党组织广泛开展各种形式的党员主题教育，丰富“创建活动”内容和载体，使“创建活动”切实落到实处，形成围绕中心抓创建，抓好创建促发展的良好氛围。

（四）专题调研制度。各级党员领导干部要把理论学习与专题调研结合起来，针对企业改革发展的难点和员工群众普遍关心的热点问题，按照本单位工作部署，每年选定1个题目，深入实际、深入基层、深入员工开展专题调研。要根据调研掌握到的第一手资料，形成高质量的调研报告。

（五）学习考核制度。各级党组织对各阶段的理论学习，要从时间、内容、人员、效果等方面进行认真检查，防止流于形式。逐步建立健全述学、评学和考核评价机制。创建学习型党组织活动作为推先评优的重要内容，并形成长效激励机制。市公司党群工作部将定期对各基层党组织理论学习情况进行督促检查，了解掌握和通报学习情况。

（六）学习交流及成果转化制度。各基层党组织要进一6

步畅通和拓宽党员、干部学习教育成果的转化运用渠道，通过集体交流、开辟宣传栏、简报等形式，促进学习教育成果共享，运用学习成果指导实践，推动工作。

（七）学习档案制度。建立理论学习档案是加强学习管理的重要措施。理论学习档案材料包括学习计划、学习通知、学习记录、考勤记录、发言提纲、心得体会文章、调研报告、理论学习培训资料、学习总结和检查考核结果等。各基层党组织要分别建立和完善学习档案，并由专人负责统一管理。

六、加强组织领导

开展创建学习型党组织活动是一项长期的系统工程，各级党组织要切实负起领导责任，精心谋划，强化责任，狠抓落实，保证“创建活动”的深入开展。

（一）加强组织，齐抓共管。市公司成立创建学习型党组织活动领导小组，负责部署、指导、检查公司“创建活动”的有关工作。领导小组下设办公室，设在市公司党群工作部，负责“创建活动”的日常工作（领导小组及办公室成员名单见附件）。各县分公司党委要成立相应的工作机构，把创建学习型党组织活动纳入整体工作规划，结合自身工作实际，制定“创建活动”方案，建立长效机制，明确指导思想、任务目标、学习内容、方法方式、实施步骤。同时要统筹协调好与工会组织、共青团组织开展的各类学习型组织创建活动的关系，努力形成齐抓共管，共同推进的良好局面。

（二）领导带头，示范引导。各县分公司党委要进一步加强和改进党委中心组理论学习，把领导班子建设成为学习7

型领导班子，以推动各级党组织的学习。党员领导干部要以身作则，以高度的政治责任感和积极的进取精神，带头参加学习，发挥示范表率作用，努力成为建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。党委书记要带头讲党课，党委委员要自觉撰写读书笔记。广大党员、干部要从自身实际出发，努力改进学习方法，挤时间学习，下功夫学习，学习要重思考，养成边学习边思考的习惯，善于带着问题学习，通过对问题的思考深化对知识的理解，提出改进工作的新思路、新方法。

（三）突出特点，整体推进。各县分公司党委要把创建学习型党组织作为加强党的思想建设的重要内容。“创建活动”要突出企业特点，要把推进学习型党组织建设与巩固先进性教育成果结合起来，与做好学习实践活动后续整改落实工作结合起来，与开展“四好”领导班子建设、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动结合起来，与精神文明创建等活动结合起来，统一部署、整体推进，真正使创建学习型党组织活动推动企业科学发展、科学管理。

（四）统筹安排，务求实效。各县分公司党委要统筹协调好“创建活动”与日常工作的关系，将“创建活动”与生产经营等各项工作同步部署、同步实施，合理安排学习时间，切忌走形式、走过场，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，务求实效。要把开展“创建活动”作为党建工作考核的重要内容，及时自查，促进创建工作的落实。

各县分公司党委在每年11月底前向市公司专题报送本8

学习情况总结和第二学习计划，市公司将对各单位创建工作进行督促检查。

第五篇：学习型党组织材料

xxx街道妇联关于进一步深入推进妇联系统学习型党组织建设工作总结

xxx街道妇联为进一步深入推进妇联系统学习型党组织工作，从强化机关建设、提高干部素质的入手，努力构建纵身学习体系，并采取一系列务实管用对路的措施,不断将打造学习型党组织工作推向深入。

一、普遍宣传发动，制定学习计划，精心组织实施

1、加强领导，成立机构，制定实施方案。创建学习型党组织活动由街党工委书记负总责，成立学习活动领导小组。根据区委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》要求，结合单位实际，制定了《xxx街道开展推进学习型党组织建设的实施意见》。领导班子要建设成为学习型、务实型、和谐型领导班子，女领导干部必须带头学习，率先成为学习型领导干部，发挥在建设学习型党组织中的带头作用。

2、广泛宣传，深入发动，掀起活动热潮。通过召开全体女干部大会、女党员会议等，组织传达学习区委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，广泛宣传，使丰产路全体女党员干部职工了解建设学习型党组织的内容、步骤，明确目的、意义，树立终身学习的理念。

3、结合我办具体实际，因地制宜地制定了学习创建活动计划。创建活动分两个阶段实施。第一阶段为教育启动阶段：通过宣传发动，在街机关党员、工作人员中树立学习为本的理念、终身学习的理念、带头学习的理念；第二阶段构建学习型党组织基本框架。一是构建较完善的终身学习教育体系。形成以素质教育为核-1-

心，以知识更新为重点，以参加社会教育和本单位学习为主渠道，以组织学习班为重要措施，以自我学习为主要形式的终身学习教育体系。二是构建多层次的学习网络。街党工委理论中心组、街道妇联，各社区党委、社区妇联、各科室，各党支部、党小组共三个层次，上下一个网络。三是全面提升工作人员的现代化知识水平。

4、建立学习型党组织的各项制度。制定建设学习型党组织的工作制度、学习制度、考核制度和评比奖励办法、召开表彰大会等。党工委中心组、街道妇联学习每季度不少于1次，女干部职工每年学习时间不少于24小时，确定每周五下午开展全办集中学习，定期进行学习考核，将学习考核情况与工作人员考核、评先评优、职级晋升提拔使用等相挂钩。评选、表彰、奖励先进的学习型社区、科室和学习型党员、工作人员，提高和增强党员、工作人员自我教育、自我学习的自觉性和积极性。

二、探索有效形式，扎实推进学习创建活动

带领全办干部职工采取走出去和请进来相结合的方式，扎实开展读书竞赛活动。先后邀请郑州防空兵指挥学院蔡云、黄河科技大学白玖亭、郑州师专巩绍红等专家教授为全办干部职工集中授课，重点辅导了科学发展观、国际国内形势、十七届五中全会精神、中国文明礼仪常识等内容，提高全办女干部职工的整治素质。

三、注重学习内容，确保学习成效

开展‚三学‛活动。

（一）学政治。

1、精心组织，掀起学习和贯彻党的十七届五中全会精神热潮。把学习和宣传贯彻五中全会精神作为首要政治任务，街道妇联和社区组织全班上下认真学习，并结合街道、社区的实际深刻领会全会精神。通过‚解放思想、改革创新、转变方式、科学发展‛主题教育实践活动，推动学习实践活动向深度和广度发展。在学习中，要求每个人结合自己的思想和工作实际，写出学习心得、笔记。

（二）学法律

xxx街道全体工作人员必须学法懂法。两年来，无论工作再忙，我们都始终不放松对法律法规学习。组织全体女党员、干部认真学习宣传《行政许可法》、《物业法》、《婚姻法》等。

（三）学文明

中国具有五千年文明历史，素有‚礼仪之邦‛之称，中国人也以其彬彬有礼的风貌而著称于世。我办妇联从塑造女性‚五美‛形象入手，以‚美言‛为侧重点，通过开展对长辈、师长、上级说话要尊重，对下级、晚辈、学生说话则注意平易近人等各种交谈礼仪的知识培训。引导全办广大妇女同志积极参与 ‚‘五美’女性，竞展风采‛系列活动，使广大妇女干部改变面貌、振奋精神。

四、取得的初步成效

通过学习的深化，我办妇联进一步深入推进妇联系统学习型党组织工作成效明显，主要表现在三个方面：

一是学习研究风气初步形成。全办上下提高了对创建学习型街道重要性的认识，明确了创建的目的，从领导到普通干部职工，自觉学习、主动研究、学以致用的现象蔚然成风，基本实现了学习工作化，工作学习化。

二是形成了新的工作机制。调研制度的建立和落实，使我办形成了一种新型的工作机制，即由领导和各科室、社区共同研究新问题、寻求对策、解决问题的工作方式，这一工作方式有效地保证了工作决策的科学性，大大地提高了工作的效率。

三是提高了干部综合素质。通过业务知识培训和图书馆自学，大大提高了干部分析问题、解决问题的能力，交流并共享了学习成果和工作信息，既凝聚了干部队伍，也提高了工作水平。

今后，我办妇联将从更深的战略意义、更高的目标追求认识中央推进学习型党组织建设的重大意义，进一步营造崇尚学习的浓厚氛围，确立科学先进的学习理念，培育永无止境的学习精神，探索管用有效的学习办法，不断提升广大女党员干部的学习能力、知识素养、工作本领，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

xxx街道办事处妇联

2011年10月12日