第一篇：宝安区学校、幼儿园保安员管理办法专题
宝安区学校、幼儿园保安员管理办法
第一章总则
第一条为规范我区学校保安员的聘请及其管理工作，充分发挥学校保安员在维护学校正常教育教学秩序和校园及其周边治安环境的作用，构建平安和谐的文明校园，根据《广东省保安服务管理条例》和《广东省保安服务管理条例实施细则》，结合我区学校实际，制定本办法（以下简称《办法》）。
第二条本办法适用于宝安区范围内的学校（含中小学、职业学校、幼儿园,下同）及其保安员。
第二章组织机构与工作职责
第三条各学校必须成立学校保安人员管理机构。办公室设在学校德育处，具体负责领导、指导、协调、督查保安队伍的建设、管理和考核、评比工作。幼儿园的保安员由办公室负责管理。
第四条学校必须主动联系法制副校长、法制辅导员及辖区派出所（警区），定期对学校保安员进行业务培训和指导，保持信息沟通渠道畅通，形成联防体系和综治合力。
第五条学校保安员在学校的领导下，在公安机关的指导下保卫学校的安全，预防、制止、打击校园暴力和违法犯罪，处置校园各种治安突发性事件。具体职责是：
（一）在学校德育处、幼儿园办公室指导下，做好校园安全保卫工作。严肃履行进出校门来访登记制度，每隔二小时巡逻校园内环境，维护校园正常教育教学秩序。发现问题，及时向值日行政（值日教师）反映，并积极协助处理。
（二）在学校上学、放学前后半小时内，积极维护校门口的道路交通秩序，做好必要的防护措施，确保师生安全。
（三）按办法正确使用校园物防和技防系统，重点巡查学校财务、仓库和功能室等重要场所。有寄宿制的学校，要定时巡视学生宿舍区周边情况。
（四）协助公安机关、辖区民警维护校园周边社会治安秩序，主动反映校园内外治安情况。发现治安隐患及时向主管部门报告，填写《宝安区学校周边社会治安情况呈报表》并及时报告辖区派出所。
（五）严禁校外机动车辆进入校园，指挥校内机动车辆安全有序出入、有序停放。
（六）保安员实行值班签到和交、接班情况登记制度。准时开启、关锁好校门，准时启动其他安全防范设备、设施。
（七）保安员在日常工作中发现违法犯罪分子，要及时给予制止，并将其扭送至公安机
关处理，不得越权执法。遇重大犯罪活动应主动报告，并协助公安机关维护现场，提供线索、配合行动。
第三章招聘、经费、培训、辞退
第六条学校保安员的招聘和缺员的补充，由各街道教育办面向社会择优选择经公安部门确认的，具有资质的保安公司负责。按区公安分局统一制定的标准具体组织实施，保安公司与保安员双方按劳动、社保部门办法签妥用工合同。学校保安员的人数按照公安部办法的“在校生千分之三比例”配置，但至少要配备两名保安。
第七条学校保安员的经费根据中央、省《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，按照“谁受益、谁出资”的原则，由聘用单位自筹解决。
第八条应聘学校保安员须具备的基本条件：
1．18周岁以上，45周岁以下的中国公民；
2．男性身高165CM以上，女性身高155CM以上；
3．身体健康（经当地县、区级公立医院体检证明）；
4．遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录；
5．高中毕业以上（含高中）文化程度；
第九条学校要建立应聘保安员的个人档案。应聘保安员应当提交下列个人资料：
1．有效身份证复印件；
2．户口所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明；
3．学历证明；
4．县（区）级以上（含县、区级）公立医院体检健康证明；
5．有关法律、法规规定的其他证明。
第十条学校保安员的业务培训由派员保安公司按办法负责培训。
第十一条学校对需要辞退或认为不适合从事学校保安工作的保安员，应向保安公司责任方提出《辞退或调整保安队员建议书》，并附事实和理由材料。保安公司责任方应根据学校的建议及时调查核实，并作出处理决定，解除劳动合同或做调整及其他有关善后工作。学校不得随意辞退保安员。
第四章日常管理
第十二条禁止学校保安员从事下列活动：
1．无合法驾驶证驾驶学校机动车辆；
2．进行检查、扣押、收缴、罚没、询问、讯问、押解、抓赌和处理民事纠纷等超越职
责的工作；
3．代替辖区民警的警务工作；
4．从事市公安局在清理整顿保（治）安队员“二十条办法”和保（治）安员“九不准”行为规范中明确的不能从事的一切工作和行为。
第十三条保安公司对保安员实行一人一号牌管理，并按深圳市统一办法配备着装、装备、器械。
第十四条学校要定期召开保安员工作例会，互通信息，分析队伍情况，认真做好保安队伍的档案建立和管理工作。
第十五条学校要建立师生举报箱和投诉电话。对保安员的渎职过错行为或违法违纪案件，要及时查处并对其进行教育。
第十六条对保安员中的见义勇为行为，学校和保安公司责任方应做好相应的慰问、表彰工作。如学校保安员发生伤亡或其它各种意外事故，学校要及时报告保安公司责任方，积极配合做好各项善后工作。
第十七条学校保安员离队时，由保安公司责任方负责办理离队手续，同时与校方解除劳动合同。
第五章其它
第十八条学校因实际需要增加物防和技防设施、设备建设，必须遵照《广东省安全技术防范管理条例》（2002年5月30日广东省第九届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过）组织实施，按照区政府、教育局工程限额招投标办法，由公安部门确认的具有资质的单位参与招投标及组织实施。
第十九条学校保安员的通讯设备及校园物防、技防系统必须与公安部门、保安公司联防通讯总台联网，实现有效联网互动、动态管理和联防信息共享。
第六章附则
第二十条本办法由宝安区教育局负责解释。
第二十一条本办法自印发之日起施行。
第二篇：宝安区学校、幼儿园校车管理制度
宝安区学校、幼儿园校车管理制度
第一章总则
（一）为对我区范围内所有中小学校、中等职业学校（以下简称学校）、幼儿园因教育、教学需要用于运载学生的9座以上机动车（含学校、幼儿园自有和租用的车辆，以下简称校车）加强管理，杜绝交通事故的发生，根据《深圳市学校安全管理条例》和《深圳市校车交通安全管理暂行办法》，特制定《宝安区学校、幼儿园校车管理制度》，内容包括《宝安区校车安全管理规范》、《宝安区校车档案管理规范》、《宝安区校车安全考核、奖惩规范》、《宝安区校车安全监督规范》、《宝安区校车驾驶员培训规范》和《责任与处罚》等六个部分。
（二）根据《关于规范管理街道社区居委会接送学生车辆的通知》（深宝府办[2005]94号）的精神，街道社区居委会接送学生车辆参照本制度执行。
（三）区教育局、街道教育办和各学校、幼儿园应配备专门人员负责校车安全管理，学校应安排专项的交通安全经费，用于校车安全检测、交通安全宣传教育、事故预防和驾驶员培训等开支。
第二章宝安区校车安全管理规范
（一）学校、幼儿园的校车和校车驾驶人必须符合《深圳市校车交通安全管理暂行办法》的要求，并按规定定期进行二级维护。不符合该办法的车辆一律不准用作校车，不符合该办法的驾驶人一律不准聘为校车驾驶人。
（二）学校租用车辆作为校车的，学校必须与车主单位签订租赁合同，合同上有保障安全及明确安全责任的条款；学校要与乘车学生家长签订《乘坐校车安全责任书》，明确学校、学生、车主单位等各方责任。
（三）学校要指派专人对校车每次运载学生的情况进行查验，发现超载或者其他交通违法行为的，予以制止；在运载学生时，校车要配备一名以上专职管理人员，负责车内学生乘车秩序和上下车时学生的安全管理工作。
（四）学校对固定接送学生的校车，要根据核载人数编排好每一班次座位表，发给每位乘车学生及家长，以便接受监督；校车司乘人员要对照座位表进行安全管理，严禁超载、超速。
（五）学校聘用自有校车驾驶员时，要严格把好驾驶员的资格关，建立完善包括驾驶员个人资料的管理档案。
（六）学校租用的校车在非服务于学校的时间内学校必须将《校车许可证》和《校车驾驶人证》收回。
（七）学校自有的校车不得以任何借口进行客货运输，并不得租给他人。
（八）学校要建立机动车辆进入学校管理制度，重点内容是实行人车分流，具体内容包括：明确车辆出入口与人出入口，并在实际地点做警示标志；车辆在校内按照指定的道路和低于5公里/小时的速度行驶，在指定的地点停放，并在实际地点画出行驶线路和停车位；制定上放学时段校内和校门维持交通秩序值班表；紧急情况下的报告和处理程序。
（九）学校要建立健全校车安全工作制度和制定校车安全应急预案。定期组织驾驶员培训，学习交通安全知识；定期对学生开展交通安全专题教育，切实增强学生道路交通安全意识，确保师生人身安全。
第三章宝安区校车档案管理规范
（一）学校、幼儿园应当对使用校车情况建立档案。街道辖管学校报街道教育办备案，直属学校报区教育局备案。
（二）校车安全管理档案目录
1．校车管理规章制度；
2．学校与区教育局或街道教育办签订的交通安全责任书；
3．学校安全第一责任人与校车管理员、校车驾驶员、跟车教师签订的安全责任书；
4．学校与校车承租方签订的安全责任书；
（三）宝安区接送师生的车辆管理档案目录（见附件一）
1．校车许可证；
2．经辖区交警部门查验的校车安全检测表；
3．45°现用校车彩照及经交警部门现场查验证明；
4．校车行驶证复印件（验原件）；
5．“大三小六”性能检测证明；
6．校车座位安排表；
7．校车购买保险票据；
8．租用的车辆客运资质证明；
9．交警、车管部门规定的有关资料；
（四）宝安区校车驾驶员管理档案目录（见附件二）
1．校车驾驶人证;
2．驾驶员三年以上无不良行驶记录证明（附近期脱帽彩色照片）；
3．驾驶证复印件（经交警部门查验，验原件存复印件）；
4．当地区级公办医院体检证明；
5．驾驶员、司乘管理人员与校方签订的安全责任书；
6．交警、车管部门及法律法规规定的有关资料。
（五）每车每趟必须填写《宝安区接送学生往返路线安全记录表》，该表格式见附件三。
（六）必须严格执行定学生定座位制度，《每趟校车搭乘学生名单》表格见附件四。
（七）宝安区校车安全专项检查表,表格见附件五。
第四章宝安区校车安全考核、奖惩规范
（一）区教育局对学校校车管理实行奖惩制度，对校车管理混乱的学校提出批评，并限期整改；对未整改、整改不及时或整改效果不理想的学校全区通报批评；对发生校车安全事故的学校做出教育行政处罚。
（二）区教育局年终对各学校全年校车安全情况进行考核，对校车安全管理工作成绩显著的，给予通报表扬；对校车安全管理工作不达标的，给予通报批评。对由于工作失职，不履行领导责任，导致发生后果严重、影响恶劣的校车安全事故的，依照有关规定追究其有关领导责任。
（三）存在重大安全隐患或发生较大安全事故的学校、幼儿园不得参加当年的规范化、优质化督导评估。
第五章宝安区校车安全监督规范
（一）区教育局或街道教育办应每学期至少组织两次与公安交警部门联合的校车安全检查；每月应与公安交警部门沟通了解交警部门查处的校车信息，并做出相应处理。
（二）区教育局应对社会公布校车安全监督投诉电话，广泛接听和处理来自社会有关校车安全的投诉。
（三）各学校应将交警部门、教育部门、学校的校车投诉电话张贴在校车的后方玻璃上，广泛接受群众的监督。
（四）区教育局在全区统一聘任100名兼职校车安全监督员，街道教育办在街道范围内聘请10名兼职校车安全监督员，各学校根据需要聘任兼职校车监督员。校车监督员直接向街道教育办或区教育局报告校车违规情况。
（五）区教育局、街道教育办应在接到有关校车违规投诉的三日内就投诉进行调查并将结果向局分管领导汇报并依据有关规定进行处理，将处理结果反馈给交警部门和校车安全监督员。
（六）建立校车安全监督奖励制度，设立专用经费对工作出色的校车安全监督员进行奖励，具体奖励办法另行规定。
第六章宝安区校车驾驶员培训规范
（一）校车驾驶员平时应自觉加强车辆业务和驾驶技术的学习，熟悉交通安全法规。做到思想作风、技术过硬，具有适应各种路面，复杂交通环境驾驶能力和具有处理一般性车辆故障的能力。能较好地单独完成任务，确保行车安全。
（二）学校必须定期召开校车驾驶员工作例会，通报校车安全驾驶情况，组织校车驾驶员进行安全法规和技术的学习，切实加强校车行驶的安全管理和驾驶员队伍的建设。
（三）每学期开学前请交警部门派出民警对校车驾驶员进行安全法规和驾驶技能培训。此项工作可由学校单独进行或由街道教育办统一组织进行。
（四）街道教育办每年可组织对校车驾驶员安全知识进行考核，考核不合格的驾驶员通知学校不再续聘。
第七章 责任与处罚
（一）学校、幼儿园未将使用校车情况按规定进行备案或者未按规定查验校车的，由区教育局予以警告，责令限期改正；拒不改正的，予以通报批评，并对政府举办的学校、幼儿园的校长、园长给予行政处分；对存在重大安全隐患的学校，责令停办。
（二）学校、幼儿园使用未取得《校车许可证》的机动车运载学生的，由区教育局对政府举办的学校、幼儿园的校长、园长以及其他责任人给予行政处分；民办学校、幼儿园或者合作举办的学校、幼儿园的举办人、安全责任人或者其他直接责任人员2年内不得在宝安从事学校、幼儿园管理事务。
（三）学校、幼儿园未按规定对校车履行安全管理和保护职责，造成重、特大伤亡事故的，对政府举办的学校、幼儿园的校长、园长以及其他责任人员给予撤职、开除公职处分；民办学校、幼儿园或者合作举办的学校、幼儿园的举办人、安全责任人或者其他直接责任人员5年内不得在宝安从事学校、幼儿园管理事务；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（四）校车超载20%、超速50%以上等交通违法行为被查获1次的，区教育局责令学校辞退校车驾驶员并对该校、该园的校长、园长给予警告处分；被查获2次的，区教育局对该校、该园的校长、园长给予撤职处分。
（五）其他未尽事宜按照《宝安区学校安全责任追究办法（试行）》和《宝安区安全管理责任追究暂行办法》的规定进行责任认定和处罚。
第三篇：宝安区文化产业发展专项资金管理办法
宝安区文化产业发展专项资金管理办法（试行）
第一章 总则
第一条 为进一步促进文化产业发展，规范宝安区文化产业发展专项资金（以下简称“专项资金”）的管理，参照《深圳市文化产业发展专项资金管理暂行办法》（深府[2008]158号）等有关规定，结合宝安区实际，制定本办法。
第二条 专项资金纳入区政府财政预算。
第三条
专项资金的管理和使用遵循“真实申请、公正受理、侧重择优、专款专用”原则。
第四条 专项资金实行“自愿申报、考察评审、社会公示、科学决策、绩效评估”的管理模式。
第二章 职责与分工
第五条 深圳市宝安区文化产业领导小组（以下简称“区文化产业领导小组”）的职责：
（一）协调专项资金管理部门工作；
（二）决定专项资金使用的重大事项；
第六条 深圳市宝安区文化产业发展办公室（以下简称“区文产办”）的职责：
（一）根据我区经济社会发展情况和文化产业发展规划，向区财政局提出专项资金预算；
（二）编制专项资金决算；
（三）编制资助指南，受理资助申请，建立和管理资助对象的档案；
（四）组织对资助对象的评审、认定、验收及绩效评估；
（五）负责组织制定和完善专项资金有关管理细则和操作程序。
第七条 深圳市宝安区财政局的职责：
（一）安排专项资金预算，审核专项资金决算；
（二）办理专项资金拨款手续；
（三）依据《宝安区区级财政专项资金管理暂行办法》中规定的职责和权限对区文化产业发展专项资金的管理及使用情况进行监管。
第三章 资助对象、方式
第八条 专项资金资助对象：
（一）在宝安区注册、具有独立法人资格并从事创意、文化及相关产品的研发、制作、推广销售和中介服务活动的企业、行政事业单位、社团组织和其他法人单位，以及对宝安区文化产业发展做出突出贡献的个人；
（二）经区文化产业领导小组批准的其他资助对象。
第九条
专项资金采取项目补贴、贷款信用担保、贷款贴息、奖励资助四种资助方式。
第十条 专项资金主要支持宝安区文化产业重点领域内的企业、单位或个人的项目及关键环节的发展。宝安区文化产业重点扶持领域（详见附录）可根据文化产业发展的实际情况及时拟定与调整，报区文化产业领导小组审批后向社会公告。
第十一条 专项资金申请人的责任：
（一）编制项目投资预算；
（二）落实项目实施条件和配套资金；
（三）对获得的资助资金进行专项财务管理和会计核算；
（四）接受有关部门对专项资金使用情况的监督检查和审计；
（五）按要求提供资助资金使用情况和项目执行情况的报告以及相关财务报表。
第十二条 有下列情形之一的，专项资金不予资助：
（一）项目有知识产权争议的；
（二）项目的同一个环节已经获得区其他财政性专项资金资助的；
（三）申请人因其违法行为被工商、税务、海关等部门依法处罚未满2年的；
（四）申请人在享受政府财政资助中有严重违约行为的，或申请人违反本办法规定，正在接受有关部门调查的；
（五）正在进行有可能影响该申请人商业信誉及经营能力的重大诉讼或者仲裁的；
（六）申请人未按规定进行工商年检或者税务申报的；
（七）被区文化产业领导小组认定不予资助的其他情况。
第四章 资助条件与标准
第十三条 项目补贴条件与标准
（一）文化创意产业园区（基地）建设、招商及推广补贴
经市、区文产部门认定的宝安辖区内的文化创意产业园区（基地），可申请项目建设、招商及推广补贴。
建设补贴按照“建设方投资为主、专项资金扶持为辅”的原则，申请人在项目建设周期完成并通过验收后15个月内可提出补贴申请，每个园区（基地）补贴金额控制在该项目实际投资总额的30%以内，单个园区（基地）补贴金额最高不超过300万元。招商补贴按实际可租面积并参照房屋租金市场指导价给予招商当年一年租金50%的补贴。推广补贴按园区（基地）在媒体投放实际发生费用给予50%的补贴，原则上单个园区（基地）推广补贴不超过100万元。
（二）文化创意产业领域内的重要展览、学术论坛、赛事及其他重要活动的项目补贴
参加文化创意产业类展会项目的申请人可申请参展补贴资助。参展补贴范围包括展位费补贴和布展补贴。
参加中国（深圳）国际文化产业博览交易会或国内其他省、部级单位主办的文化创意产业类展会项目，补贴比例不超过上述参展发生费用的40%。原则上单项参展补贴总额不超过40万元。
参加国内较大市级单位或相应等级的行业协会主办的文化创意产业类展会项目，补贴比例不超过上述参展发生费用的30%。原则上单项参展补贴总额不超过20万元。
参加境外重要文化产业类展会项目，由市、区文产部门统一组团参加或已在市、区文产部门申请参展备案的，可申请不超过上述参展发生费用50%的补贴。原则上单项参展补贴总额不超过60万元。
举办文化创意产业领域内的展览、论坛及其他文化产业重要活动的申请人，可申请项目补贴资助，根据活动情况最多可给予项目运作实际发生费用50%的补贴，原则上单项活动补贴总额不超过100万元。
（三）文化创意类企业落户补贴
对新设立或新迁入宝安区并承诺5年内不迁离的文化创意类企业，符合以下条件可申请落户补贴：
对注册资本在人民币1000万元及以上、依法纳税、经济和社会效益较好、企业信用等级A级（含）以上的总部企业按实际到帐资本金额的2%给予一次性落户补贴，原则上单个企业落户补贴总额最高不超过300万元。
对规模较小、但技术含量高的高端文化创意类企业，可申请一次性落户补贴，原则上单个企业落户补贴最高不超过100万元。
符合宝安区文化产业发展导向、具有行业领先优势，或对区财政有相当贡献的文化创意类企业，经区文化产业领导小组批准，可参照总部企业落户补贴标准执行。
（四）街道办文化创意产业项目启动补贴
对区内各街道办事处主导策划、建设的文化创意产业类项目，经区文化产业领导小组批准，可申请项目前期启动补贴。每个项目启动补贴金额控制在该项目预算总投资额的20%以内，原则上单个项目启动补贴金额不超过100万元。
对区内各街道办事处依据我区第四届人民代表大会《政府工作报告》打造建设的集文化产品销售、艺术培训、休闲娱乐为一体的“文化街区”工程，可申请“文化街区”项目启动补贴，经区发改部门批准立项和区文化产业领导小组批准后，一次性给予单个文化产业特色街区项目300万元补贴。
（五）中国（深圳）国际文化产业博览交易会分会场补贴
经中国（深圳）国际文化产业博览交易会组委会办公室认定的宝安区分会场，可申请当届分会场补贴，用于分会场周边环境整治、活动组织及策划推广等。原则上单个分会场补贴最高不超过150万元。
（六）文化产业公共服务平台建设补贴
相关企业或行业协会负责建设的公共服务平台项目，可申请专项资金补贴。所申请的项目补贴金额控制在该项目预算总投资额的50%以内，单个项目补贴金额最高不超过50万元。
（七）其他专项补贴
对投资金额需求量较小（一般在200万元以下），投资回报期较长（4年及以上），短期内运作存在资金困难，但有较大发展潜力且能产生较大社会效益和影响的文化创意产业项目，可申请专项资金补贴。所申请的补贴金额控制在该项目预算总投资额的50%以内，补贴金额最高不超过40万元。
第十三条 贷款信用担保的条件和标准
贷款信用担保是指从专项资金中拨出部分作为文化创意类单位或个人贷款担保专项资金，委托专业信用担保机构，为我区文化创意企业融资提供信用担保。在宝安区注册，符合宝安区文化产业发展导向、诚实守信、有偿还能力且持续经营1年以上的文化创意企业或项目均可申请担保推荐。同一单位或个人在同一内可以重复申请贷款担保推荐，原则上申请次数不超过二次。
由区文产办推荐，经担保机构担保并缴纳担保手续费的企业，可申请担保手续费补贴，补贴金额不超过担保手续费的50%。
第十五条 贷款贴息的条件和标准
利用在深圳注册的银行（包括分支机构）发放的银行贷款进行文化创意园区（基地）建设及文化产品研发、制作、推广和服务的项目，可申请贴息资助方式。贴息的范围是提出报销申请之日的前一年内获得的银行贷款。以单笔贷款且贷款期限不低于半年为限。属于同一综合授信额度内并在三个月内实际发放的多笔贷款，视同单笔贷款。贴息金额以企业实际已支付的银行贷款利息为依据确定补贴，贴息比例不超过上述银行贷款利息总额的80%；原则上单个项目的贴息总额不超过100万元。同一贷款不允许在政府不同部门重复申请贴息。
第十六条 奖励资助的条件和标准
对获得文化部授予的“国家文化产业示范基地”称号的园区（基地），给予一次性50万元的奖励；对获得广东省文改办和广东省文化厅等单位授予的“广东省文化产业示范基地”和“广东文化（创意）产业园区”称号的园区（基地），给予一次性30万元的奖励；对获得深圳市文产办授予的“深圳市文化产业园区（基地）”称号的园区（基地），给予一次性20万元的奖励。同一园区（基地）适合多项奖励标准的，按最高级别奖励。
对全区文化产业具有引领和带动作用的骨干企业以及进入全国行业百强的文化企业，可申报一次性奖励资助，经批准后奖励企业或单位的金额原则上最高不超过100万元。
第五章 资助申报与审批程序
第十七条 资助申请由区文产办常年受理。每年由区文产办公开发布专项资金资助申报指南，明确申请各类资助所需提供的材料和要求。
第十八条 符合条件的申请人，根据区文产办发布的申报指南，填报申请材料，并提供各类有效证明文件。
第十九条 区文产办在10个工作日内对申请材料的完整性进行形式审查。合格的，发给受理回执；不合格的，书面告知补充事项，并将申请材料退回。申请人完善材料后，可重新申请。
第二十条 区文产办受理申请后，组织有关人员进行实地考察和评审，提出初审意见。需经审计的类别，由区文产办委托中介机构进行专项审计。区财政局对通过初审的申请单位或个人进行复审，并提出复审意见。
第二十一条 通过复审的拟资助名单在宝安区文化产业办公室网站或有关媒体上进行公示，公示期为15个工作日。区文产办收集公示结果的反馈信息，并负责组织有关部门和人员对有异议的项目进行调查并提出处理意见和建议。
第二十二条 公示期满，无异议或者异议不成立的，由区文产办会同区财政局联合提出具体资金安排方案，并按《宝安区区本级财政专项资金（政府性基金）支出审批管理办法》（深宝府办〔2008〕70号）的规定办理审批手续，审批通过后由区财政局办理划拨手续。
第二十三条 属项目补贴资助方式的，获批准的申请人与区文产办签署《宝安区文化产业发展专项资金使用合同》。合同具体条款由区文产办拟定。区财政局按照合同的有关规定办理拨款手续。属贷款信用担保方式的，区文产办将通过公示的、给予贷款信用担保的推荐企业名单提交给合作信用担保机构，担保机构对推荐企业进行调研和评审，并按评审通过金额签定有关贷款合同。属贷款贴息资助方式的，区财政局按照有关规定办理贴息款划拨手续。属奖励资助方式的，区财政局按照有关规定办理拨款手续。
第六章 资金使用与项目管理
第二十四条 专项资金使用人应按照国家有关财务制度的规定和合同的有关要求，加强对专项资金的管理，并实行单独核算。项目补贴资金的使用必须严格按照《宝安区文化产业发展专项资金项目补贴资金使用合同》规定办理；信用担保类贷款须按有关规定专款专用，不得挪作他用；贷款贴息可直接冲减使用者的财务费用。
第二十五条 专项资金使用人应按照有关规定和要求于每年1月30日以前及时报送上资助资金使用情况和项目执行情况的总结报告，其中包括：项目实施总结报告、项目成果资料或证明、项目会计报表、决算报表及其他有关材料。
第二十六条 资助项目因故取消、因不可抗力原因无法继续实施，或继续实施已无必要时，项目单位应及时向区文产办申报项目变更或终止。对因故终止的项目，专项资金使用人必须做出专项资金决算报区文产办和区财政局核批，剩余专项资金如数返还区财政局，已开支的资助资金形成的项目剩余资产按照国家有关规定处置。
第七章 监督与绩效评估
第二十七条 区文产办须对资助项目的实施情况以及资金使用情况进行专项检查，并可聘请中介机构等方式对项目进行审查验收，专项检查的情况应及时书面报送区财政局，并抄送监察和审计部门。
第二十八条 区文产办和区财政局每年组织专家或聘请中介服务机构，对全区上获得资助的项目进行绩效评价抽查。绩效评价结果将作为专项资金使用人再次申请资助的重要评审依据。
第二十九条 区财政局负责并会同区文产办对上专项资金的整体使用情况进行绩效评价。绩效评价结果将作为安排专项资金预算，调整专项资金资助方向和范围的重要依据。
第三十条 对于违反规定或合同约定，虚报、冒领、截留、挪用、挤占专项资金的行为，区文产办查实后责令其改正，同时按照《财政违法行为处罚处分条例》（国务院令第427号）规定的权限交由区财政、审计、监察机关进行处理、处罚或处分。构成犯罪的，依法移交司法机关处理。
对存在上述违规违法行为的专项资金使用人，由区文产办记录备案，并将该专项资金使用人及责任人列入不诚信名单，情节严重的，5年内不再受理其资助申请。
第三十一条 受委托的社会中介机构在项目和经费的评审、评估和审计过程中，存在弄虚作假、隐瞒事实真相、与专项资金申请人、使用人串通作弊等行为并出具相关报告的，由区文产办取消其项目和经费的评审、评估和审计资格。同时建议相关机构依照有关法律、法规对相关责任单位和责任人进行处罚。社会中介机构提供虚假审计报告，造成专项资金损失的，依法追究法律责任，构成犯罪的，依法移交司法机关处理。
第三十二条 参与评审、评估的咨询专家利用评审、评估的机会以权谋私或弄虚作假的，一经发现，取消咨询专家评审资格；应追究责任的，按有关规定执行；构成犯罪的，依法移交司法机关处理。
第三十三条 专项资金管理工作人员违反本办法，没有认真履行职责，在管理和监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，按照《财政违法行为处罚处分条例》、《深圳市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》规定对责任人进行处罚、处分，构成犯罪的，依法移交司法机关处理。
第三十四条 专项资金管理过程中所需的专家考察、评审、信息发布、聘请中介机构等费用在专项资金的计划中予以安排。
第八章 附则
第三十五条 本办法由区文产办会同区财政局负责解释。
第三十六条 本办法自发布之日起实施，有效期为5年。本办法实施后，宝安区关于文化产业专项资金的有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。
附件1：《宝安区文化产业发展专项资金重点扶持领域（2009-2010）》
附件2：《宝安区文化产业发展专项资金申报指南》
附件1：
宝安区文化产业发展专项资金重点扶持领域
（2009-2010）
宝安区文化产业重点扶持领域每两年根据文化产业发展的实际情况及时拟定与调整，报区文化产业领导小组审批后向社会公告，2009年-2010年宝安区文化产业重点扶持领域如下：
（一）新闻出版、广播电影电视、文化艺术服务、文化旅游等文化产业的技术改造升级环节；
（二）创意设计、动漫、网络游戏、网络文化及传播服务等新兴文化产业原创研发环节；
（三）文化创意产业园区（基地）、文化产品交易市场等为拓展业务而进行的广告宣传和招商环节；
（四）将旧工业区、城中村（旧村）、旧工商住混合区等改造建设成为文化产业园区（基地）项目；
（五）文化产业行业标准制定以及信息交流、技术研发、市场推广、文化产品交易等公共服务平台建设项目；
（六）新建文化创意产业孵化器、文化产业集聚园区、文化产业人才培训基地项目；
（七）举办或参加重要文化产业类展览、学术交流及赛事；
（八）具有自主知识产权的文化产品和服务出口项目；
（九）可以产业化运作的各类文化创意活动，文艺、影视节目等内容生产和品牌创建等项目；
（十）富有宝安地方传统特色的文化资源产业化开发利用类项目；
（十一）有利于完善文化创意产业链的关键项目和产业层次高、经济、生态和社会效益好的重点项目；
（十二）区文化产业领导小组确定的其他重大文化产业项目。
附件2：
宝安区文化产业发展专项资金申报指南
一、资助对象
（一）在宝安区注册、具有独立法人资格并从事创意、文化及相关产品的研发、制作、推广销售和中介服务活动的企业、行政事业单位、社团组织和其他法人单位;
（二）对宝安区文化产业发展做出突出贡献的个人；
（三）经区文化产业领导小组批准的其他资助对象。
二、资助方式
专项资金采取项目补贴、贷款信用担保、贷款贴息、奖励资助四种资助方式。
三、申报条件
申报主体申请资助项目应符合《宝安区文化产业发展专项资金管理暂行办法（试行）》中规定的各项条件。
四、申报及受理流程
1、网上填报：采取网上申报方式，申请单位须登录宝安区文化产业发展办公室网站，进行网上填报申报表格。
2、初审：区文产办相关责任人进行网上初步筛查合格后，申请单位登录网站获得“受理编号”及“预审通过”的回执单。
3、递交书面材料：申请资助的单位应在3个工作日内打印申报表，连同其他要求书面材料装订成册后一式三份交区文产办。
4、现场复审：区文产办相关责任人对提交的书面材料进行形式复审，经审查合格的，形式审查合格的，现场发给受理回执。形式审查不合格的，作出说明，告知申请材料需补充事项，并将申请材料退回。
地址：深圳市宝安区创业一路1号行政中心424产业发展科
网址：http://whcyb.baoan.gov.cn
申报咨询电话：(0755)29996279
五、审批流程
区文产办受理——区文产办组织现场考察并初审——中介机构评审（需委托中介机构评审的项目）——区财政局复核——社会公示——进入审批程序——签署资金使用合同——区财政局拨付经费。
六、注意事项
1、申请者须仔细阅读并了解《宝安区文化产业发展专项资金管理办法（试行）》中各项规定、申请表格填写说明，按照申请指南的要求进行申请。
2、所有书面申报材料均应按A4规格将所有材料装订成册一式三份，并对每一页面依序连续编写页码（手工或打印编写页码）。
3、申请者须同意主管部门向社会公示其申请材料中的部分内容，接受由主管部门委托的中介机构对申请者和申请材料进行审查。
4、申请者须对所有申报材料的真实性、合法性、有效性负责，并须自行承担包括知识产权纠纷在内的一切风险；
5、所有申报材料申请单位必须自行留底，我办受理的申报材料不予退还。
深圳市宝安区文化产业发展办公室
二○○九年三月
宝安区文化产业园区（基地）认定与管理暂行办法
第一章 总则
第一条 为规范宝安区文化产业园区（基地）的申报、认定、考核及相关管理工作，引导和促进宝安区文化产业园区（基地）的建设，根据国家、省、市和《宝安区关于加快文化产业发展若干办法》有关扶持文化产业发展的政策，结合宝安区实际，制定本办法。
第二条 本办法所称“文化产业园区（基地）”是指依托本区先进制造业、现代服务业发展基础和城市功能定位，以文化创意产业为核心、相关产业链为聚合所形成的具备一定的产业规模和自主创新研发能力，公共服务体系完善，并经宝安区文化产业发展办公室（以下简称“区文产办”）认定的文化产业或行业综合集聚区。
第三条 宝安区文化产业园区（基地）的认定管理遵循公开、公平、公正和统筹规划、合理布局的原则。
第四条 宝安区文化产业园区（基地）按建设方式分为新建和利用“三旧”（旧工业区、城中村(旧村)、旧工商住混合区）改造两种类型。在符合城市发展总体规划和产业布局规划的前提下，鼓励利用“三旧”改造，通过再造和产业置换，发展文化产业园区（基地）。
第五条 区文产办负责本区文化产业园区（基地）申请的受理、认定、审批、考核及相关管理工作。
第二章 认定条件
第六条
文化产业园区（基地）认定应当符合下列条件：
（一）主导产业及行业门类符合深圳市、宝安区的文化产业政策重点扶持方向和产业布局规划，对本区文化产业经济有较强的辐射和带动作用；
（二）发展思路清晰，项目切实可行，中远期发展目标明确，已制定相应的投资和实施计划，并通过专家论证；
（三）具有合法、完备的立项审批手续；
（四）重视知识产权保护工作，守法诚信经营；
（五）园区（基地）开发单位及管理机构系主营业地在宝安区的公司法人，或宝安区政府设立的管理机构，或大专院校和科研院所；
（六）有组织健全的专业管理服务机构和健全完善的管理体制和运行机制，有规范的财务管理制度，并配备专门的知识产权保护机构及专职管理人员；
（七）园区（基地）建筑结构符合本市相关建设标准，建筑外型应与城市建筑形态、创意产业业态、周边环境相和谐；
（八）有适合文化产业经营单位发展的、完善的工作环境、配套服务设施和公共服务体系，消防、安全、节能、环保、卫生等设施设备应符合深圳市及宝安区有关规定；
（九）单一开发单位开发的园区（基地），其实际投资额应达1000万元人民币及以上，其规模、经营收入、利税应位居本区同行业同类企业前10名之内；由若干开发单位共同开发的园区（基地）应拥有入驻文化产业研发、经营单位（包括企业、社会团体、设计室、工作室等）20家及以上，且文化企业使用面积应占基地（园区）总建筑面积70%及以上；
（十）园区（基地）规划建筑面积应达10000平方米以上，第一期建筑面积不少于5000平方米。园区（基地）场地属自有物业的，要求产权清晰，在5年内不得变更用途；属租用物业的，要求租用合同期在5年以上，在租用期内不得变更用途。
第三章 申报与认定程序
第七条 文化产业园区（基地）认定由区文产办采取常年受理申报、集中认定的方式。符合本办法第六条规定之认定条件的企业、机构及园区管理单位均可申报。
第八条
申报单位需登录区文产办网站下载《宝安区文化产业园区（基地）认定申请表》，填写并加盖公章后连同下列书面材料一式三份报区文产办：
（一）企业营业执照副本或事业单位法人证书；
（二）企业组织机构代码证、税务登记证；
（三）企业资质证书及近三年获得的各项荣誉证书；
（四）园区（基地）自有物业房地产权证明文件或租赁合同；
（以上四项材料需验原件留复印件并加盖公章）
（五）企业近两年的财务报表；
（六）园区（基地）产业规划、功能规划及专家论证意见；
（七）园区（基地）已入驻和意向入驻文化产业经营单位经营项目及使用面积的清单；
（八）园区（基地）基础设施和公共服务设施建设规划及投资概算说明；
（九）区文产办要求提供或申报单位认为需要提交的其他材料。
第九条 区文产办自收文日起5个工作日内对申请材料进行形式审查，合格的，发给受理回执；不合格的，书面告知补充资料，并将申请材料退回。企业完善材料后，可重新申请。
第十条
区文产办于每年12月份组织有关专家根据认定条件对申报资料进行评估和必要的实地考察，形成评审意见。
第十一条
区文产办根据评审意见认定合格的文化产业园区（基地）。对评审不合格的单位在形成评审意见后5个工作日内予以告知并说明原因。评审结果在宝安区新闻媒体上公示（公示期为15天），区文产办收集公示结果的反馈信息，并负责组织有关部门和人员对有异议的项目进行调查并提出处理意见和建议。公示期满，无异议或者异议不成立的由区文产办授予 “宝安区文化产业园区”或“宝安区文化产业基地”称号，并颁发证书和牌匾。
第四章 优惠政策
第十二条 通过认定的文化产业园区（基地），可申请宝安区文化产业发展专项资金的项目补贴，用于园区（基地）的筹建、招商、推广和公共服务平台建设。具体做法参照《宝安区文化产业发展专项资金管理办法》执行。
第十三条 通过认定的文化产业园区（基地），开发单位及管理机构、园区（基地）内入驻单位及项目优先享受文化产业发展专项资金的贷款信用担保和贴息支持的专项资助。
第十四条 鼓励结合我区“三旧”的实际情况改造建设园区（基地）。“三旧”改造并经区文产办认定的园区（基地），可免交城市基础设施配套费、公共消防设施配套费、供水设施增容费、城市房屋拆迁管理费。并优先推荐列入区旧城（村）改造计划，按规定享受旧改专项资金扶持和相关政策。
第十五条 经认定的园区（基地），将优先推荐申报国家、省和市文化产业主管部门组织的各类文化产业园区（基地）的评选。
第十六条 鼓励园区（基地）开发单位及管理机构自行制定优惠政策，重点支持入驻文化产业经营单位原创自主知识产权的文化项目发展和文化产品及服务“走出去”，并形成法律、金融、管理等专业服务网络，为入驻文化产业经营单位的孵化培育和市场开发提供专业服务。
第十七条 参照深圳市《深圳市引进人才实施办法》等规定，对园区（基地）在人才引进、子女就学等方面给予支持。
第十八条 鼓励、协助园区（基地）入驻文化产业经营单位按规定积极申报国家和省、市有关部门组织的成果申报、项目资助和各种奖励。
第五章 管理与考核
第十九条
区文产办对文化产业园区（基地）实行动态管理。每年3月1日前，已获认定的园区（基地）的管理机构应向区文产办报送上一园区（基地）发展情况总结、经注册会计事务所审计的园区管理机构上一财务审计报告、入驻企业清单等考核材料（与申报材料要求相同）。
第二十条 每年6月由区文产办负责组织对已获认定的文化产业园区（基地）的建设、管理和运营情况进行考核；存在下列情况之一的，由区文产办认定为考核不合格，并责令整改：
（一）经营管理不善，不能达到园区（基地）认定条件；
（二）投入不足，不能按计划为园区（基地）提供相关配套公共服务；
（三）后续建设不能按计划组织实施；
（四）园区（基地）管理机构或入驻单位侵犯知识产权情节严重的。
第二十一条 已获认定的文化产业园区（基地）有下列行为之一的，由区文产办撤销其文化产业园区（基地）称号，收回认定证书，予以摘牌，并两年内不再受理其申请：
（一）连续两年考核不合格；
（二）提供虚假材料；
（三）园区（基地）行为对社会造成严重不良影响；
（四）不服从市、区文化产业主管部门依法管理；
（五）其他应该撤销称号的行为。
违反第（二）、（三）、（四）项情节严重的，交由相关部门进行处理、处罚或处分。构成犯罪的，依法移交司法机关处理。
第二十二条 已获认定的文化产业园区（基地）若发生以下重大变更事项之一，应在变更后15个工作日内将变更情况报区文产办：
（一）园区（基地）的功能发生变更；
（二）园区（基地）的管理单位发生变更；
（三）园区（基地）的服务平台或基础设施发生变更；
（四）影响园区（基地）经营的其他变更。
如变更后不符合园区（基地）认定条件，区文产办将撤销其文化产业园区（基地）称号，收回认定证书，予以摘牌。
第二十三条 经认定的文化产业园区（基地）有效期为5年（违反本办法规定被撤销称号的除外），到期后按相关办法重新认定。
第六章 附则
第二十四条
本办法由区文产办负责解释。
第二十五条 本办法自颁布之日起施行，有效期为5年。
第四篇：学校保安员管理制度
学校保安员管理制度
为加强学校保安员管理，明确保安员岗位职责，规范保安员日常工作，特制定本制度。
一、学校保安员应忠于职守，遵纪守法，着装整齐，文明执勤，礼貌待人，热情服务。
二、学校保安员坚持优质服务，自觉维护学校的声誉。
三、学校保安员必须熟练使用学校的各种消防器材，爱护学校公物。
四、学校保安员要严格执行学校的规章制度，尊重领导、师生，服从管理。
五、学校保安员要认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作，维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全。保安员要认真落实安全防范措施，维护校园治安秩序。一旦发现问题或遇突发事件，要迅速作出正确的判断和处理，及时向主管部门和领导报告，防止各种意外发生。
六、学校保安员要准时上、下班，不迟到，不早退，认真交接值班情况，填写值班记录并签名。
七、学校保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔，不离岗、脱岗，不在岗位上会客或办私事。
八、学校保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。
九、对车辆的管理：
（1）本校教职工和家属的车辆出入，要认真做好登记。
（2）正常上课期间对外来人员必须问清工作单位、姓名及事由后联系被访人，经允许后先登记再请其进入；如遇直接来找校领导的陌生人员，必须与相关领导联系确认后才准予入校；如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作，应及时报告校长办公室或与相关处室联系，并指引来访人员进校，指挥其车辆按要求停放。
（3）其它无关人员及车辆一律不许进入学校。进入学校的车辆要引导其按指定的地方停放，严禁其车辆乱停；出入学校的外来车辆（特别是货车）要严格检查，出校的物品必须经校领导同意（批条）方可放行。
十、被访人不在学校，要婉言拒绝其进入学校。
十一、学生正常上课期间因事须离校者，要查看并留存班主任或科任教师签字的请假条，然后予以放行；否则，值班保安员承担一切责任。
十二、学校保安员要搞好保安室及周边卫生，要积极协助学校做一些力所能及的搬运、张贴等工作。
十三、保安人员有事，必须请假，经同意后才许离校，未经同意或自理岗位者做旷工处理，请假后不按时归队的做旷工处理，累计警告三次以上者做自动离队处理。
十四、保安员不服从管理，顶撞主管人员或校领导，或散布谣言、恶意中伤他人的；保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事责任的，直接开除出校。
学校保安人员岗位职责
学校保安负责守护好学校，保证学校公共财产不受损失，保证师生人身安全，为此特定如下职责：
一、站岗制度
1．固定岗的责任区为：校门，站立值班时间为：上午7：00—下午4：00。2．按规着装（装备）站岗，衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐。3．站岗时不得用餐、抽烟、不与人闲聊，不随意接听电话，不做与工作无关的事情，保持良好的形象。
二、进出人员管理制度
1．凡来访人员、学生家长，须问清情况填写好来访登记表，征得有关人员同意后，方可放行。
2．学校保卫人员应认真查验进入学校的外来不明人员的相关证件，严禁闲杂人员、推销商品人员、不明身份人员进入学校，确保校园平安。对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
3．学生一到学校就进入学校，不要让学生在校门口逗留。在校时间不允许学生外出，学生确因特殊情况需出校门时，须有由班主任签字的请假条，或有班主任及家长陪同方可离校。学校保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。4．教师中途临时进出，应办理临时外出如实登记，如有情况应向值周领导反映。
三、车辆准入放行制度
1．学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门。严格控制学生在校期间，家长接送学生的自行车、三轮车和机动车辆进入校园。
2．确因工作需要进入学校的车辆或其他为学校服务的车辆，需经学校领导同意后，在保卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。（特殊车辆可先放行再马上汇报）
四、物品出入查验制度
1．学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。
2．学校保卫人员对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。
五、巡逻制度
1．每天早上开门、放学后关门、白天、深夜四个时间做到定时全校巡逻一遍，及时做好《安全巡逻日志》记载。
2.如发现可疑、异常情况或恶劣天气，要及时巡逻，重点部位要仔细巡逻，发现问题要及时汇报或报警。
3.巡逻时，为保持学校宁静和正常的教育教学秩序，应规劝教育有关不良行为的学生，杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生，杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。
4．放学后巡逻时，应协助学校做好清校工作，规劝个别学生离校回家，不得在校逗留。
六、其他工作
1．学校保安人员肩负着学校安全保卫重任，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮流值班，不得擅自离岗。
2．做好拉闸门、教室门的开关工作。每天放学后巡逻时，检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，做好详细记录，要向学校政教处或后勤处领导汇报。
3．学生在上学放学时间内，要及时排除校门外(离校门15米内)的摊点、车辆堵塞障碍物，有效疏通学生拥挤现象。按时做好大门的开关工作(早上七时准时上岗开校门，傍晚师生离校后关校门)，做到门开人在。
4.态度和蔼、语言谦虚，不急不躁，认真细致；不得冷淡、刁难、取笑，不得与学生打闹。对方态度不好，一定要耐心解释。
5．与教师，学生或来访者交谈要使用普通话，说话要清楚，用词准确、言简易懂，不讲与工作无关的话，不讲有损学校形象的话。
6．教师及领导到来，应主动迎接，认真听取老师和领导的意见，遇需要帮助的事情在保证安全的前提下提供力所能及的帮助，因影响安全不能帮助的，应主动解释力求得到谅解。
7．各种意见或投诉、要认真听取，弄清情况，做好笔录，即时处理，如非本职工作范围，即时通知责任人或向领导汇报。
8．业务训练是保安员工作的一个重要组成部分，每位保安员都必须参加全部训练。保安员要主动进行业务练兵，摸熟摸透与安全、消防工作相关的环境、人员、设施等等因素，掌握接待、应对基本功，以熟生巧，以提高业务知识和技能来提高工作效率。
9.做好教师学生饮水供应工作，做好校内绿化养护工作。
10．完成领导交办的其它工作，既要明确责任分工，又要加强合作。
11．妥善保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器等五件套及盾牌、叉等应急器械。
12．保安人员应在校长、主任的领导下，严格执行好以上制度。如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。校园保安服务的工作制度
1、严格执行校园安全管理规定，做到人不离岗，岗不离人，准时上班，做好交接班手续。
2、要保管好长短棍、辣椒喷雾、强光手电等防御设备，并定期检查，确保有效。
3、身穿制服，仪表端庄，礼貌待人，禁止穿拖鞋。严禁酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡。
4、学生上、下学期间，维持好校门口交通秩序，做好学生疏导工作。
5、明确校园突发事件处理程序，沉着应对、果敢处置突发事件，灵活处理应急情况。
6、严格履行来访人员准入、登记手续，认真盘查校门口闲杂人员，了解来校意图，细心观察其行为去向。
7、每天上下学，要开好、关好防盗门、各馆室门锁，并检查门窗防盗设施是否牢靠。
8、严格执行校园24小时执勤巡查制度，严密监视报警系统及其他监控设备。
9、定期组织对校舍进行安全检查，上报安全隐患，建议整改措施，在雷电、台风暴雨等自然灾害来临之前做好各项防范工作。
10、对进出校园的车辆和物品要核对检查，凭证放行，严禁将非教学用或生活用的危险物品和管制刀具带进校园。
11、要了解校园周边治安情况，做好各种安全隐患的排查，维持好学校良好的教学秩序和生活秩序，保护好学校财产安全。
12、加强学习，提高职业技能
邓棚小学法定代表人（主要负责人）、保安服务
分管负责人和保安员的基本情况
法定代表人：熊诚山 性别：男 出生年月 1981年9月 学历：大学本科 家庭住址：新市镇钱岗中学
保安服务分管负责人:王泽超 性别：男 出生年月：1976年9月 学历：大学本科 家庭住址：新市镇钱岗中学
保安员：饶明庆 性别：男 出生年月：1964年9月 学历：大学专科 家庭住址：新市镇钱岗商品街
邓棚小学保安服务区域的基本情况
保安员服务区域主要有：
一、主要保证园内师生的人生安全，做到人员进出学校时的检查及排查工作。
（时间：7：20---9：00和16：00—17：30）
二、楼层的巡查，每天不定时对各楼层及各区域的巡查，防止意外情况的发生。在巡查时检查消防设施运行是否正常，防止火灾事故的发生，及时消除火灾隐患。
（时间：9：00—9：45和10：30—16：00）
三、学生户外早操的安全维护工作，保证正常有序的常规工作，让师生安全得到保障，不让他们的利益在学校受到侵害。
（时间：9：45---10：30）
第五篇：学校保安员管理制度
正阳县第一实验学校保安人员管理制度
为加强学校保安员管理，明确保安员岗位职责，规范保安员日常工作，特制定本制度。
一、学校保安员应忠于职守，遵纪守法，着装整齐，文明执勤，礼貌待人，热情服务。
二、学校保安员坚持优质服务，自觉维护学校的声誉。
三、学校保安员必须熟练使用学校的各种消防器材，爱护学校公物。
四、学校保安员要严格执行学校的规章制度，尊重领导、师生，服从管理。
五、学校保安员要认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作，维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全。保安员要认真落实安全防范措施，维护校园治安秩序。一旦发现问题或遇突发事件，要迅速作出正确的判断和处理，及时向主管部门和领导报告，防止各种意外发生。
六、学校保安员要准时上、下班，不迟到，不早退，认真交接值班情况，填写值班记录并签名。
七、学校保安员不在岗位上睡觉、喝酒、不离岗、脱岗，不在岗位上会客或办私事。
八、学校保安人员要加强校内四周以及各楼层的巡查。
九、对车辆的管理：
（1）本校教职工和家属的车辆出入，要认真做好登记。
（2）正常上课期间对外来人员必须问清工作单位、姓名及事由后联系被访人，经允许后先登记再请其进入；如遇直接来找校领导的陌生人员，必须与相关领导联系确认后才准予入校；如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作，应及时报告校长办公室或与相关处室联系，并指引来访人员进校，指挥其车辆按要求停放。
（3）其它无关人员及车辆一律不许进入学校。进入学校的车辆要引导其按指定的地方停放，严禁其车辆乱停；出入学校的外来车辆（特别是货车）要严格检查，出校的物品必须经校领导同意（批条）方可放行。
十、被访人不在学校，要婉言拒绝其进入学校。
十一、学生正常上课期间因事须离校者，要查看并留存班主任或科任教师签字的请假条，然后予以放行；否则，值班保安员承担一切责任。
十二、学校保安员要搞好保安室及周边卫生，要积极协助学校做一些力所能及的搬运、张贴等工作。
十三、保安人员有事，必须请假，经同意后才许离校，未经同意或自理岗位者做旷工处理，请假后不按时归队的做旷工处理，累计警告三次以上者做自动离队处理。
十四、保安员不服从管理，顶撞主管人员或校领导，或散布谣言、恶意中伤他人的；保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事责任的，直接开除出校。正阳县第一实验学校学校保安人员岗位职责
学校保安负责守护好学校，保证学校公共财产不受损失，保证师生人身安全，为此特定如下职责：
一、站岗制度
1．固定岗的责任区为：校门，站立值班时间为：上午6：00—下午20：00。2．按规着装（装备）站岗，衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐。3．站岗时不得用餐、抽烟、不与人闲聊，不随意接听电话，不做与工作无关的事情，保持良好的形象。
二、进出人员管理制度
1．凡来访人员、学生家长，须问清情况填写好来访登记表，征得有关人员同意后，方可放行。
2．学校保卫人员应认真查验进入学校的外来不明人员的相关证件，严禁闲杂人员、推销商品人员、不明身份人员进入学校，确保校园平安。对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
3．学生一到学校就进入学校，不要让学生在校门口逗留。在校时间不允许学生外出，学生确因特殊情况需出校门时，须有由班主任签字的请假条，或有班主任及家长陪同方可离校。学校保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。4．教师中途临时进出，应办理临时外出如实登记，如有情况应向值周领导反映。
三、车辆准入放行制度
1．学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门。严格控制学生在校期间，家长接送学生的自行车、三轮车和机动车辆进入校园。
2．确因工作需要进入学校的车辆或其他为学校服务的车辆，需经学校领导同意后，在保卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。（特殊车辆可先放行再马上汇报）
四、物品出入查验制度
1．学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。
2．学校保卫人员对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。
五、巡逻制度
1．每天早上开门、放学后关门、白天、深夜四个时间做到定时全校巡逻一遍，及时做好《值班值宿记录》记载。
2.如发现可疑、异常情况或恶劣天气，要及时巡逻，重点部位要仔细巡逻，发现问题要及时汇报或报警。
3.巡逻时，为保持学校宁静和正常的教育教学秩序，应规劝教育有关不良行为的学生，杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生，杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。
4．放学后巡逻时，应协助学校做好清校工作，规劝个别学生离校回家，不得在校逗留。
六、其他工作
1．学校保安人员肩负着学校安全保卫重任，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮流值班，不得擅自离岗。
2．做好拉闸门、教室门的开关工作。每天放学后巡逻时，检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，做好详细记录，要向学校政教处或后勤处领导汇报。
3．学生在上学放学时间内，要及时排除校门外(离校门15米内)的摊点、车辆堵塞障碍物，有效疏通学生拥挤现象。按时做好大门的开关工作(早上七时准时上岗开校门，傍晚师生离校后关校门)，做到门开人在。
4.态度和蔼、语言谦虚，不急不躁，认真细致；不得冷淡、刁难、取笑，不得与学生打闹。对方态度不好，一定要耐心解释。
5．与教师，学生或来访者交谈要使用普通话，说话要清楚，用词准确、言简易懂，不讲与工作无关的话，不讲有损学校形象的话。
6．教师及领导到来，应主动迎接，认真听取老师和领导的意见，遇需要帮助的事情在保证安全的前提下提供力所能及的帮助，因影响安全不能帮助的，应主动解释力求得到谅解。
7．各种意见或投诉、要认真听取，弄清情况，做好笔录，即时处理，如非本职工作范围，即时通知责任人或向领导汇报。
8．业务训练是保安员工作的一个重要组成部分，每位保安员都必须参加全部训练。保安员要主动进行业务练兵，摸熟摸透与安全、消防工作相关的环境、人员、设施等等因素，掌握接待、应对基本功，以熟生巧，以提高业务知识和技能来提高工作效率。
9.做好教师学生饮水供应工作，做好校内绿化养护工作。
10．完成领导交办的其它工作，既要明确责任分工，又要加强合作。
11．妥善保管好头盔、橡皮警棍、防割手套等及盾牌、叉等应急器械。
12．保安人员应在校长、主任的领导下，严格执行好以上制度。如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。
1、严格执行校园安全管理规定，做到人不离岗，岗不离人，准时上班，做好交接班手续。
2、要保管好长短棍、辣椒喷雾、强光手电等防御设备，并定期检查，确保有效。
3、身穿制服，仪表端庄，礼貌待人，禁止穿拖鞋。严禁酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡。
4、学生上、下学期间，维持好校门口交通秩序，做好学生疏导工作。
5、明确校园突发事件处理程序，沉着应对、果敢处置突发事件，灵活处理应急情况。
6、严格履行来访人员准入、登记手续，认真盘查校门口闲杂人员，了解来校意图，细心观察其行为去向。
7、每天上下学，要开好、关好防盗门、各馆室门锁，并检查门窗防盗设施是否牢靠。
8、严格执行校园24小时执勤巡查制度，严密监视报警系统及其他监控设备。
9、定期组织对校舍进行安全检查，上报安全隐患，建议整改措施，在雷电、台风暴雨等自然灾害来临之前做好各项防范工作。
10、对进出校园的车辆和物品要核对检查，凭证放行，严禁将非教学用或生活用的危险物品和管制刀具带进校园。
11、要了解校园周边治安情况，做好各种安全隐患的排查，维持好学校良好的教学秩序和生活秩序，保护好学校财产安全。
12、加强学习，提高职业技能
正阳县第一实验学校法定代表人（主要负责人）、保安服务、分管负责人和保安员的基本情况
法定代表人： 性别： 出生年月 年 月 学历： 家庭住址：
保安服务分管负责人: 性别： 历： 家庭住址：
保卫干部： 性别： 出生年月：庭住址：
年 月 年 月 学历： 学家出生年月： 正阳县第一实验学校保安服务区域的基本
情况
保安员服务区域主要有：
一、主要保证校内师生的人生安全，做到人员进出学校时的检查及排查工作。
（时间：6：20---9：00和14：30—18：30）
二、楼层的巡查，每天不定时对各楼层及各区域的巡查，防止意外情况的发生。在巡查时检查消防设施运行是否正常，防止火灾事故的发生，及时消除火灾隐患。
（时间：9：00—9：45和15：30—16：00）
三、学生户外早操的安全维护工作，保证正常有序的常规工作，让师生安全得到保障，不让他们的利益在学校受到侵害。
（时间：6：10---6：40）
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