7学员培训质量反馈制度

第一篇：7学员培训质量反馈制度

学员培训质量反馈制度

一、为了提高培训工作质量，强化生产安全培训的效果，顺利完成培训任务，制订本制度。

二、学员培训质量反馈制度由培训中心的教学管理部门和专职班主任负责实施。

三、培训开始前，派专人深入各受训单位进行调查，收集培训对象对培训大纲内容的意见，进行汇总整理。作为制定教学计划的参考意见，对培训质量实施事前控制。

四、在培训期间定期召开学员座谈会，认真听取学员对培训教学和管理工作的意见和建议，整理成材料后反馈给中心领导；学员对教学工作的意见同时反馈给各任课老师，以便改进教学工作，提高培训效果。

五、设立学员意见箱，收集学员意见，该箱由负责人直接掌握，以便对学员放映的情况进行及时处理。

六、专职班主任应加强与学员之间的联系，深入学员的学习的学习生活，及时掌握学员对培训工作的意见。

七、对培训出现的问题，应及时予以纠正，对学员反映的情况，作出处理意见后及时向学员通报。

八、坚持培训后跟踪工作。对学员培训期后在工作岗位上发现的新问题、新意见进行收集，反映给教学管理部门，改进教学内容，促进培训工作质量的进一步提高。

第二篇：质量培训制度

佛山市南海区新型公交系统试验段工程

质量教育培训管理制度

中建交通建设集团有限公司

佛山市南海新型公交系统试验段第1项目经理部

2014年5月

中建交通佛山市南海新型公交系统试验段工程

质量教育培训管理制度

第一章 总 则

第一条 质量培训和教育是质量管理工作的重要基础工作。为提高项目部管理人员与工人的质量意识、思想素质以及职业技能，特制订此制度。

第二条 集团公司质量方针“中国建筑，服务跨越五洲，过程精品，质量重于泰山”的质量方针。

第二条 本制度适用于佛山市南海新型公交系统试验段第1项目经理部的质量管理工作。

第二章 质量培训

第三条 培训对象

项目部质量管理人员、专职质检人员、作业队长、班组长及施工人员。

第四条 培训类型

1.全员质量教育：由质量试验部组织对所有人员进行一次质量教育；

2.常态质量教育：质量试验部依据工程质量培训任务制定培训计划确定参加培训人员，经质量领导小组评审后按培训计划实施。

3.专项质量教育：当采用新技术、新工艺、新材料施工时，工程技术部必须组织技术等相关人员及作业人员进行培训，若工艺复杂可聘请有关专家授课。

第五条 培训内容

项目质量试验部，根据国家质量管理的相关规定和管理条例、执行行业标准，参照地方要求等进行组织培训。以下培训需经过专业培训：

1．当采用新设备时，物资设备部负责参与对新设备的培训，必要时可聘请专家进行培训。

2．试验检测人员必须经过专业培训，考试合格后持证上岗。3．特种作业人员必须经国家劳动部门培训，考试合格后持证上岗。4.项目创优计划

5.技术法规、规程、工艺、工法。

6.质量检验标准“符合图纸设计及规范要求”。

第三章 质量培训的目的

第六条 培训目的

1．全员了解国家质量管理的相关规定和管理条例，牢固树立质量第一的思想。

2．对新进场的人员入场质量教育培训率100%，各作业队施工人员质量培训率达到100%。

3．加强过程控制，强化责任追究，努力提高全员质量素质。4．强化体系意识，使各部门和所有施工人员都明确体系所规定的职责和权限，并按要求履行。

5.通过学习，教育全员职工及外协队养成自觉遵纪守法习惯，坚持按施工工艺规范施工，杜绝一切质量事故的发生。

6.明确项目质量目标“工程质量目标为广东省建筑工程优质奖（金匠奖）”

第四章 附 则

第七条 本制度由项目部质量试验部负责解释。第八条 本制度自发布之日起实行。

第三篇：培训学员纪律和请假制度

培训学员纪律和请假制度

为保证培训效果，提高培训质量，结合我校实际，制定本规定。

一、课堂纪律

（一）课前10分钟进入教室，按指定位置就座，管理人员不定期考勤，考勤情况作为平时成绩计入最终成绩。对于多次迟到或早退者，由培训处视情节给予警告、通报批评。

（二）上课期间关闭手机，不得随意出入教室，不得聊天或睡觉。

（三）注意教室卫生，教室内禁止吸烟。

二、考试纪律

（一）学员必须参加培训安排的考试，最终成绩由考试成绩和平时成绩组成，成绩不合格者，不予结业。

（二）严格考场纪律，违纪者除予以批评教育外，酌情按有关规定处理，直至取消培训资格，并将情况通报所在单位。

三、请假制度

（一）学员请假要有请假条，请勿捎假，没有请假条的，视为旷课。

（二）学员请假实行签字制，请假半天的由班主任批准，半天以上一天以内的由培训处主任批准，一天以上的由学校主管领导以及学员所在单位负责人批准。

（三）学员请假累计超过培训学时三分之

一、无故旷课超过两天的，取消培训资格，培训结果为不合格，写入培训档案，并将情况通报学员所在单位。

第四篇：远程培训学员考评制度

文 章来

源莲山 课

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k J.Com 7 远程培训学员考评制度

1、参加普惠制就业培训的学员，严格遵守学校的各项规章制度，按时上下课，做到不旷课、不迟到、不早退，保证完成培训任务。

2、学员病、事假要严格履行请假制度，并办理请假手续，对无故旷课和出勤率达不到95%的学员，取消培训资格。

3、尊重师长，团结学员，语言文明，行为端正，努力学习。

4、遵守课堂纪律，认真听讲，记好笔记，不得做出影响教师或他人正常上课的行为。

5、严格执行操作规程，要在教师指导下进行操作训练。要自觉爱护公共财物，保护好实训设施设备。

6、注意节约，严禁浪费，做到节约每一滴水、每一度电。

7、培训结业后，必须参加结业考试，办理《培训结业证书》。对参加国家规定实行就业准入工种培训的，必须参加职业技能鉴定，办理就业的通行证——《职业资格证书》。

文 章来

源莲山 课

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第五篇：护理质量反馈专题

2月护理质量反馈

一：存在问题：

急诊科：1.登记本签名不及时

2.医护帽子口罩佩戴不规范 人流室：1.护士对急救药品掌握不熟练 二：原因分析：

1.对登记本不重视，粗心，填写不认真

2.医生护士未养成良好的佩戴习贯，院感意识淡漠 3.人流室急救药品不常用，造成护士掌握不熟练 三：整改措施：

1． 强调责任护士除完成日常工作外,对自己所负责各种登记本认真完成，并督促及时签名

2． 告知医生护士按规范佩戴口罩，帽子，三线护士负责督促 3． 加强人流室急救意识，利用空闲时间对不常用的急救药品进行学习掌握

4． 护士长加大督查力度

四：质量追踪：2018年2月23—27日再查结果如下： 急诊科：1.登记本登记完善

2.医护规范佩戴口罩，帽子 人流室：1.急救药品已掌握