第一篇：蓬勃发展中的孔家庄第一中学2010
蓬勃发展中的孔家庄镇第一中学
一、学校概况
万全县孔家庄镇第一中学位于孔家庄镇中学街西端，它的前身是孔家庄中学，始建于1956年3月。2001年8月县城初中布局调整，改制为万全县孔家庄镇第一中学，迄今已有50多年的历史。学校占地面积38686平方米，建筑面积9434平方米。现有教学班24个，在校学生1234人。
近年来，学校坚持以办人民满意教育为目标，以“一切为了学生的发展”为办学宗旨，强抓教育教学管理，积极推进素质教育，坚持走培养全面发展的创新人才为目标的办学之路，教育教学质量逐年提高。学校连续多年被评为“教学工作先进单位”、“教学工作优胜单位”，2008年被评定为“三星级学校”。特别在学校管理上，坚持走“依法治校”和“以德治校”并重之路，加强制度规范管理和情感教育相结合的育人方法，取得显著成效，连续几年被评为县、市级“依法治校先进学校”，受到社会的广泛赞誉。
二、雄厚的师资力量
学校拥有一个团结务实的领导班子和一支业务精、作风硬的资深名师队伍，现有教职工102人，专任教师91人，其中高级教师16人，中级教师53人，具有本科以上学历51人，专任教师学历合格率100%。近年来，学校着力打造骨干教师队伍，努力提高教师队伍的整体素质，通过优质课、公开课，示范课、汇报课等系列教研活动，及多种渠道的校际交流和培训学习，涌现出大批优秀教师、骨干教师和学科带头人。刘秉芬老师被评为首批市级骨干教师（市级优秀教师），魏永林（市级优秀教师）、李建英（市群众最满意教师）、张晓红、高宏被评为县级骨干教师，王海燕（语文）、赵彦果（数学）、张建芳（英语）、李玮玮（物理）、张娟娟（化学）、康秀玲（政治）、李雪梅（历史）、王玉萍（生物）被评为县级学科带头人。秦琰荣评为市级青年希望之星。2008年秦琰荣、李玮玮、曹丽君三位老师参加县教育局说课活动分别获二等奖、三等奖；张娟娟、李桂英、曹强、李玮玮、赵彦果等教师在张家口市教科所举办的初中学科课堂教学改革研讨 1
会中参加了作课和说课活动，并获奖；任安老师在张家口市信息技术与初中数学整合优质课评比中获二等奖。这是一支有着先进教育理念、教学经验丰富、教育科研能力较强、爱岗敬业、无私奉献的教师队伍。
三、骄人的教学成绩
几年来，学校始终坚持“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的办学宗旨，精心实施“一流学校”工程，认真实践素质教育，逐步形成了以科研促教学，以科研促发展的办学模式，目前，我校承担的国家级课题一个：“以辐射阅读为主要阅读方式，促进读写能力的全面提高”，市级课题两个：“现代信息技术与语文教学整合的研究”、“中学数学教学中培养耐挫力的研究”；县级课题五个：“孔镇一中学生体质健康标准的现状和对策”、“信息技术与化学教学整合的研究”、“现代教学媒体与技术在物理教学中最优化运用”、“现代技术与政治、历史学科整合研究”、“信息技术与英语学科整合的探索”。2006年11月，我校承担的国家级课题 “数学探究性学习模式的研究”已结题。研究成果得到了推广，提高了教学效果，我校各年级每学期统考成绩在全县遥遥领先，2006年中考，我校取得优异成绩，中考全县总分前十名考生中，我校占三名，语文、英语单科成绩第一，语文、文综优秀率第一，其它学科优秀率第二，上万全中学录取分数线人数81名，升入各级各类职高、中专、技校人数235人。2007年中考，我校再创佳绩，进入全县前十名1人，上万全中学分数线77人，名列全县第二名。2008年中考，又考入万全中学89人。2009年，我校各年级在几次期末统考中，平均分、合格率、优秀率三项指标继续在全县农村初中学校中保持较高水平。中考成绩更为优异，进入全县前十名4人，前30名8人，前五十名14人，万中上线88人，上线率32%，牛美龄同
学以110分的成绩夺取全县中考语文单科状元，武永光同学以110分的成绩荣获全县中考文综单科状元。其中梁家浩同学考入石家庄二中，王丹同学考入河北沧州二中，武永光、郭嘉景、张俊坪、王志江、韩亚星5名同学考入张家口一中，杨志军、孟庆楠、张锦睿、张旭、李淑君、王宇、高文虹、冯丽娜、郝星月9名同学考入张家口四中。每年中考，都有一大批学生以音乐、美术、体育特长考入高一级学府，学校在每次的全县大型文艺汇演中多次获奖，而且每次的县运动会我校也总是独占鳌头。
2008年，在学习山东“杜朗口教改经验”的基础上，大胆进行教学改革，率先在初一年级引进“杜朗口教学模式”，充分体现师生互动和生生互动，充分调动学生的学习热情和学习兴趣，教学效果已日见凸显，上学期期末调研考试，各科成绩均列前茅，教改取得喜人效果。
四、和谐的生活环境
为了改善办学条件，从2001年到2008年在上级的支持和学校的努力下，学校先后投资500多万元用于学校硬件建设。陆续建成了理化生实验小区、多功能教室、微机室、语音室、图书室等各种专用教室；修建了300米田径运动场、标准篮球场、排球场、羽毛球场；配备了计算机90台，装上了宽带网。学校图书室藏书32084册，为学生课外知识的拓展和教师的专业发展提供了丰富的资源。
学生住宿实行分区域半公寓化管理，学生宿舍配有上下单铺、衣柜、盆架等。学校建有能容纳1000人就餐的学生餐厅一个，食堂膳食营养配餐，饭菜廉价可口。
2009年又争取到省教育厅关于兴建学生宿舍楼的项目资金和旱厕改造专项资金，目前已进入实施阶段。宿舍楼建成后，将从根本上改变建校50
余年来住宿条件一直是平房的历史，办学条件将更加完善。
五、多姿多彩的课外生活
学校坚持“五育并重，德育为首”的指导思想，加强学生的爱国主义教育，养成教育，法制安全教育，学校、家庭、社会三结合教育，抓好阵地建设，每周一利用升国旗的时间进行国旗下的演讲，利用班会和活动课的时间开展了“远离网吧，健康成长”、“珍爱生命，拒绝毒品”、“知荣明耻，从我做起”、“预防青少年犯罪法制讲座”等多种多样的德育实践活动。为培养学生的集体主义观念及良好的行为习惯、学习习惯，新学年开学初对初一新生进行为期一周的军训及行为规范教育、学习规范教育。
开展形式多样、丰富多彩的课外活动，丰富了学生的课余生活，提高了学生的综合素质。团委和语文组联合举办“增强团员意识”、“知荣知耻，争做时代先锋”的读书演讲活动；语文组开展了“推广普通话”征文比赛，创办了《书心》校刊；音体美组成立了美术活动小组、武术队、田径队和文艺队，使学生的个性得到张扬。我校多次组织学生参加县宣传部主办的彩色周末文艺演出、以及县“庆七一”、“迎十一”合唱比赛，演出取得巨大成功，得到了社会各界的好评。
积极开展各项体育活动。除上好体育课和两操外，学校利用课外活动时间开展了篮球赛、乒乓球赛、拔河赛等一系列学生活动，每个学期都要举行广播体操比赛、队列比赛等活动，鼓励学生人人参与，张扬了学生的个性。
如今，一中人坚持科学发展观，以办人民满意教育为己任，正满怀豪情在教育教学改革的征途上劈波斩浪，扬帆远航。
第二篇：高家庄中学2004—2005学第一学期工作总结
2005—2006学上学期工作总结
二00五——二00六上半学期，我校师生团结奋进，各位教师和领导齐抓共管，进一步开拓了教学新局面，取得了一定成绩，现把所做工作总结如下：
一．努力提高师资水平，加快课程改革步伐为了紧跟新课程改革的步伐，较好地实施新课程，我校把狠抓教师队伍建设作为工作中的重要一环。本学期用于师资培训学习的资金达两千多元。开学前，七年级教师都进行了岗前培训。为了适应现代化、信息化教学要求，所有的教师又陆续参加高级电脑的培训学习。为了提高教学质量，我校委派一名教师去太原参加了新课程培训学习，三名教师赴江苏南京、淮安进行为期一个月的跟班学习。这些不同形式的学习，带回了教育新理念的火种，为实施新课程奠定良好的了基础。
二．加强德育教育工作，培养学生良好的行为习惯 为了帮助学习形成良好的道德品质及健康积极的心理素质，增强起爱国主义的思想情感，我校狠抓了德育
工作。开学初，要求各班主任给学生认真学习《中学生日常行为规范》。“十一”期间，以团组织为中心，举行了生动活泼地团队活动。“元旦”期间，举办了征文、绘画、小制作、拔河等形式多样的文化活动。所有这些使学生受到了教育，提高了思想认识。
三．积极开展校本教研活动，狠抓课堂教学改革 本学期工作重心是课堂教学改革。为了提高教学质量，更好地实施新课程，我校把工作重点放在了课堂教学改革上。这学期由校领导牵头，全体教师团结协助，掀起了课改热潮，全校走上了校本教研之路。各位教师都设计了形式多样的课堂教学模式，互相听课学习，达到了取长补短的效果。校领导坚持每周听课三节，各位教师随时随地主动听课，全校教师形成了研讨课堂教学的氛围。
校领导带领全体教师走入了新课程，走上了校本教研之路，充分利用有限的教师资源，逐步改变传统教学模式，并于周末开展教学研讨会，进行教学反思，研究教学教法、学法，掀起了教研活动的高潮。
四．抓教学管理工作，开创教学新局面
本学期，为了提高教学质量，强抓管理，制定了《教学常规管理条例》，出台了《2005—2006学教职工考核办法》使教师做到有纲可循，并严格了考勤制度，让每位教师在心中有了把衡量自己和他人的尺子，都自觉遵守各项规章制度，使教学有条不紊，各位教师坚守岗位，勇挑重担，无私奉献自己的青春期。
五．加强校园建设，创育人新环境。
本学期，在抓教学的同时，注意优化育人环境。我校在资金困难的情况下，筹资为各班配备了窗帘，美化教室；整修围墙300多米；新置住宿生床位60个，建起开水锅炉，大大减轻了学生就学的困难，为学生提供了良好的学习环境；购置电教设备10余件；购置学生课桌凳120套及讲桌9个；增添二类理、化、生实验仪器1套；新增图书4000多册。并为学生开放了图书室，丰富了学生的课外生活。这样，学生学习劲头大增，形成良好的学习氛围。
六．常抓安全教育工作，确保学生平安就学
我校为了学生身心健康和人生安全，学校和班主任、家长又签订了《学校安全目标责任书》，明确了责任，建立了安全保卫机制，实行教师值班制度。学校组织各班召开了关于安全防范的主题班会，教育学生提高自我保护意识，各班组织学生学习了《道路交通法规》。学校还建立了师生病情登记制度，预防禽流感，做到早发现，早治疗。
七．扶贫助困，完成“普九”验收
为了加快“普九”进程，我校对各班贫困学生作了了解和统计，贫困生计251人，减免学杂费14558元；有特困生5名，免费就读。通过不同程度对贫困生给予减免杂费、书费等资助，让更多学生免于失学，提高了在校生巩固率。所有这些加快了“普九”进程，为全县“普九”验收作出了贡献。
以上是本学期做的一些实际工作，虽然取得了可喜成绩，但工作中还有很多不足之处，有待于进一步完善。在课改大潮中，我校课改取得了一些成绩，走上了校本教研之路，但力度还不够，尤其在学习方式的转变上，帮扶不够，学生自主探究学习的能力不强。另外新的学生评价制度还不够完善，这些都是今后努力的方向。
八．下学期工作要点：
1．狠抓安全教育和学生的行为教育，创建平安文明校园；
2．以校为本促教研，提高教师的专业素质和敬业精神；
3．改变办学模式，稳定生源，巩固“普九”成果；
4．加强校园建设，创建良好育人环境。
高家庄中学
二00六年一月十日
第三篇：蓬勃发展中的靖远县职教中心
祝福蓬勃发展的进才实验学校
在靖远县北辰开发区中心中心腹地，绿荫掩映着一座美丽的校园-----上海市进才实验学校。从2001年8月的进才中学基础部开始到今天，学校已经度过了六个春秋，这六年是学校高速发展的六年。
六年前，学校的周围尽是杂草与泥泞，今天校园内外早已是绿茵一片。六年前，前来拓荒的教职工仅仅13人，到今天已有150余名教职员工；班额数由当初的几个班猛增到今天的58个班；学生数由当初的二百多人发展到现在的二千二百多人。
六年是短暂的，但这六年却是沉甸甸的。2006年12月浦东新区人民政府教育督导室评估我校为“现状评估示范二级、发展评估A等”，2007年4月浦东新区社发局命名我校为“首批创建素质教育实验学校”，2005—2006我校获得浦东新区社发局“创建文明单位先进集体”荣誉称号。我们的教学成绩连续几年名列新区同类学校前茅；在艺术、体育等方面的成绩更是硕果累累，多次荣获市级比赛金奖或金牌„„
这是一个发展的六年，更是一个积淀的六年。六年中，智慧与智慧交融，理念与理念碰撞。终于，一套较为完善的管理模式逐步建立起来。
“坚决执行党和政府的教育方针，遵循教育发展规律及现代学校发展要求，坚定不移实施素质教育，促进学生全面发展，树立‘一流的社区必然会孕育一流的学校’的思想基点，走教育个性化、现代化、国际化道路”是我们办学的指导思想。“坚持教育面向世界、面向未来、面向现代化，把进才实验学校真正办成学生的乐园、教师的家园、社区的花园，成为一所有影响、创一流的九年一贯制学校”是我们的办学目标。
育人先育德，“以诚信为本，培养学生的爱心和责任心，使学生养成在思想上有民族情结、国家情感、国际情怀，在道德品行上有基本礼仪、基础文明、基本规范、基本准则的好公民”是我们的育人目标。
优秀的教师队伍、优质的办学条件、优越的社区资源是我们的办学优势；“严格+真情，规范+激励”是我们的管理理念。抓住教师专业发展，锻造骨干教师团队，构建“进实”和谐文化，建立现代学校管理制度，实施民主管理，靠机制创造公平，以民主促和谐发展，是我们的不懈追求。
成绩是对过去的肯定，未来任重而道远。
寄语我们的老师：“爱生、奉献、博学、善导”是我们的教风，提高教师综合素质达到一专多能是教师、学生、学校都受益的三赢发展战略，使每位教师获得专业成长的机会是学校给我们每位教师最大的福利。
寄语我们的职工：始终铭记“校兴我荣，校衰我耻。”我们要以主人翁姿态投入到学校的各项工作中，做到严于律己，宽厚待人，提高素养，服务育人。
寄语我们的学生：培养综合素质，应对时代挑战。“刻苦、探索、合作、创新”是我们的学风，奠定终身发展的基础是我们的执着追求。希望同学们牢记“今天的成绩是昨天努力的结晶，今天的努力是明天成功的保证。”
寄语关心、支持学校发展的社会各界人士：我们师生的共同成长和学校的和谐发展，少不了你们的鼎力相助、关心爱护，荣誉的背后也有你们的辛苦付出，我们的师生会永远记住你们。
寄语访问进才实验学校新网站的您：我们的新网站建设才刚刚起步，还有许多空白，还有许多不足，希望得到您的谅解和理解，希望听到和看到您的意见和建议：关于新网站建设，关于教育教学工作，关于学校的发展„„
亚里士多德（古希腊）有一句名言：“教育之根味苦，教育之果味甘。”进才实验学校将依托进才中学强大的办学实力和以跨越式的进取精神与时俱进，努力谱写新的辉煌。
学校的发展是我们共同的心愿，让我们以满腔的热情，祝福进才实验学校蓬勃发展！
上海市进才实验学校校长、党支部书记 杨龙
这是一所国家级重点职业高中。学校始建于1982年，是白城市职业教育的龙头校和示范校。该校遵循“以人为本、依法治校、以德立校、以质强校、科研兴校”的教学理念，适应市场需求，调整专业设置；多层次联合办学，拓宽就业渠道；改革教学模式，突出能力培养；职高与普高并举，升学就业兼顾；学历教育与短期培训结合，服务社会。一批批的学子从这里汲取营养，展翅翱翔。在省举办的各种专业技能大赛中，学生频频获奖，对口升学率达87%以上，就业率达98%。毕业生遍布北京、长春、大连等地。学校教师素质精良。有1名吉林省科研型名教师，4名省级骨干教师，4名教师成为市级学科带头人，12名教师成为市级骨干教师，有1项课题获国家课题奖，有2项国家级课题、2项省级课题，4项市级课题正在实施。有70篇论文分获国家、省级奖。他们师德高尚、技能精湛，求真务实，充满活力。
学校近三年两次被省委省政府授予精神文明建设先进单位，被省关工委、德育办评为“花园式学校”，被市政府评为教育重点工作目标完成先进单位，劳务输出状元单位，安全保卫先进单位，连续多年被市教育局评为目标管理先进单位，学校教育教学经验在省市有关会议上进行了介绍。
建八方沃土，育一代新人。白城市第一职业高中全体员工正努力践行“三个代表”重要思想，追求不懈，奋
斗不息，与时俱进，扬帆远航！
从起步到发展，学校始终坚持高起点、重特色、铸名牌的基本思路，解放思想迈大步，拼搏奋进谱新篇，建成了8000平米功能完备、配置高档的综合楼，形成了数量充足、结构合理、既富有经验又有创新活力的教师队伍；以“为学生未来着想，对所有学生负责”的教育理念指导教育教学和学校管理，按照素质教育的要求，促进学生生动活泼、健康和谐地发展；塑造并日益显现突出的外语教学特色和计算机教学优势；学生整体素质显著提高，教学质量持续上升，不论学科竞赛还是中考，学生都以优异的成绩展示了学校的教学质量，赢得了良好的社会声誉。学校先后组织40余名师生赴英国剑桥参加英语培训，与英国、新西兰、澳大利亚、日本等国的一些学校以及国外教育机构建立了友好合作关系，建立了高中与国外大学的链接，为学生将来出国深造开辟了便捷而畅通的渠道，为培养面向世界的国际型高素质人才筑起宽广平台。学校获得“全国初中应用物理知识竞赛优秀学校” 称号，被市民政局评为民间组织管理工作先进单位。
第四篇：蓬勃发展中的开发区计划生育服务站
蓬勃发展中的开发区计划生育服务站
营口开发区位于辽东半岛中部的渤海之滨，是国家级经济技术开发区。开发区总面积268平方公里。下辖熊岳、红旗、芦屯三镇和红海、海东、海星、望海四个办事处，33个社区居民委员会，50个自然村，现有人口30.1万人。为了适应开发区居民群众对医疗卫生和计划生育服务的需求，于1988成立了开发区计划生育服务站，近年来在区党委区政府的高度重视下，在区计划生育卫生局等部门的亲切关怀和精心指导下，各项工作得到了长足的发展。现就工作情况做一简介。
一、基本情况
现计划生育服务站建筑面积为2000平方米，是一所集计划生育技术服务、优生指导、医疗、卫生、保健为一体的综合性服务站，近年来，通过人才招聘、进修培训等多种手段，使得人员技术力量不断加强，拥有高、中、初级技术人员23人，承担着全区计划生育宣传教育、技术服务、孕前优生指导、药具发放、随访服务、生殖保健、医疗保健等服务。于2005被评为“辽宁省计划生育十强站”。现主要开展妇科、产科、内科、外科、儿科等常见病及疑难病症的诊治和生殖健康、优生优育、出生缺陷干预等多项技术服务。
站内拥有多种先进仪器设备：美国GE四位彩色超声诊断仪、全自动生化分析仪、全自动血细胞分析仪、化学发光免疫分析仪，血凝仪、酶标仪、精子质量分析仪、全自动尿液分析仪、光学显微镜、12道心电图机、超导可视人流设备、妇科微波治疗仪、红外光乳检机、电子阴道镜、母婴监护仪、麻醉呼吸机、心电监护仪、婴儿抢救复苏台、新生儿暖箱等。
开发区计划生育服务站每年到社区、乡镇为广大孕龄妇女免费进行孕、环情检查，电子阴道镜检查妇科疾病，红外光乳腺仪检查乳腺疾病。开展免费计划生育手术：上环、取环、男扎、女扎、人流、中孕引产、皮埋，为适应育龄群众需要，开展了紧急避孕，药物流产、无痛人流以及预防出生缺陷的优质检测等新技术。开展妇产科多项手术：剖宫产、正常产、子宫肌瘤切除术、卵巢囊肿切除术、异位妊娠手术等。
二、工作情况
（一）发挥效能，服务于民
开发区计划生育服务站一直以计生、卫生事业双向发展，医学技术水平不断提高，于2010年区计划生育卫生局为本站挂牌“开发区妇婴医院”，至此站院合一，充分发挥各自效能，更好的服务于广大群众。本站以“一切为了育龄群众，一切方便育龄群众”为服务宗旨,以提高妇女生殖健康水平和保健意识为目标，把服务车作为“流动服务站”，组建了医疗服务队进村入户开展育龄妇女健康检查，多年来在乡镇计生服务站的配合下，共健康检查10万余人次，在每年的生殖健康检查中，普查率达90%，检查阳性率达40%，得到治疗率达85%。在计划生育与卫生技术服务中，无重大医疗事故发生，受到了广大群众一致好评。于200 年被评为“群众满意单位”。
（二）深化服务，彰显优势 开发区计划生育服务站于2012年被指定为开发区免费孕前优生检查指定单位，在去年、今年的孕前优生检查工作中，主要开展优生健康教育、病史询问、体格检查、临床实验室检查、影像学检查、风险评估、咨询指导、早孕及妊娠结局追踪随访等。利用先进的医学技术，目前我站进行孕前优生检测4000余人次，参检率达95%，对孕前检测阳性者及时提出医学建议；孕期跟踪服务中发现的畸形经确诊后及时终止妊娠，有效降低了新生儿出生缺陷。进而得到参检群众的信任，正面宣传了孕前优生检查政策，为开发区广大孕龄夫妇提供了更好的生育保障，社会服务意义深广。
（三）创新优势，蓬勃发展
开发区计划生育服务站在区党工委、区计划生育卫生局高度重视下，为改变服务站的旧面貌，提高各项工作职能，于2010年的区十项惠民实事中确定新建全区卫生与计生综合大楼，经历两年工程，新的卫生与计生综合大楼已竣工，设计精巧，内部环境温馨，外部环境优美。同时还在芦屯镇成立了开发区计划生育服务站芦屯分站，创造了好的环境优势及地理优势。本站不断提高领导职能，加强业务学习，引进新设备、新技术，聘请专业经验丰富技术人员，坚持“以人为本”，开展优质服务，规范服务行为、提高服务水平。
开发区计划生育服务站将以崭新的面貌，蓬勃发展，巩固现有成绩，强化措施，完善责任，搞好服务，扎实工作，切实把我区的计划生育工作及卫生事业提高到一个新的水平，为全面建设 具有开发区特色的开发区计划生育服务站（妇婴医院）而不断努力奋斗。
开发区计划生育服务站（妇婴医院）
二0一三年八月十三日
第五篇：蓬勃发展中的铜鼓职业中专
铜鼓职业中专学校发展规划
巍巍太阳岭北麓，滔滔定江河南岸，屹立着一所省重点中等职业技术学校——铜鼓职业中专。二十多年来，铜鼓职中承前启后，继往开来，励精图治，求真务实，谱写了我县职业教育的绚丽篇章。
铜鼓职中创办于1984年，它是我县政府举办的唯一的一所职业技术学校。1984年9月县政府将我县温泉中学高中部改办成铜鼓农业技术高中；1988年9月林业局又创办了林业职业高中。1994年8月，经县委、县政府决定，将上述两校合并于原林职中校址，组建成铜鼓职业技术高中。1995年经省教委检查评估，国家教委批准认定为省级重点职业高中，并被批准举办职业中专学校。2008年12月经省教育厅调整认定为江西省重点中等职业学校。
铜鼓职中以“勤学苦练、立志成才”为校训，逐渐形成了“博学、笃行、合作、进取”的校风和“我行、我思、我勤、我奋”的学风。
学校坐落于县城南山麓，占地面积74639平方米，校园三面环山，北临湘赣省道，地理环境优越。校园内树木参天，绿草如茵，繁花似锦，还有假山池沼、文化长廊。中间是环形运动场地，办公楼、教学楼、科教楼、图书楼、学生宿舍、礼堂环场而立，掩映于茂林之中，形成了独特的园林风格，是一所园林式学校。
学校建筑面积23547平方米。2008年，争取省300万资金项目，县政府配套70万，又新建一幢1622平方米的实训楼和学生餐厅。教学设施设备充足：有计算机室四间，综合电子电工实训室，机电实训车间，数控实训室，金工钳工焊工实训室，财会模拟实训室，酒店管理实训室，幼师制作实训室，练功房，琴房各一个；还有语音室、多媒体教室、教师电子备课室，理、化、生实验室等，能完成所有课程列出的实验实训项目内容。图书馆藏书2.6万多册，报刊杂志70多种。计算机200多台，全部接入互联网。学校卫生体育设施设备齐全，是学生学习、实训、生活、体育锻炼的理想场所。
学校建设了一支高素质的师资队伍。现在岗教工81人，专任教师70人，“双师型”教师20人。其中：本科学历61人；特级教师1人，高级教师18人，一级教师28人；省级学科带头人2人，市骨干教师4人，县级学科带头人4人，县骨干教师5人。近三年市优秀教师（班主任）4人。雄厚的师资力量，为学校可持续发展夯实了人才基础。
学校始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育办学方针，努力把学校建成专业特色鲜明的中等职业学校和应用型技能型人才的培训基地，形成了学历教育、实用技术培训和农村劳动力转移培训三位一体的办学
模式。历年来为社会和高校培养了5000余名毕业生，每年农民工等短期培训800人次以上。根据社会要求和市场需求，目前设立了普高和职高学历教育，普高突出音、体、美等特长生培养，06、08年，我校田径队代表铜鼓县参加市运动会均创历史最好水平。职高开设了计算机应用、应用电子、财会文秘、酒店管理、幼师等专业。学校现有17个教学班，在籍学生800多人。“勤学苦练、立志成才”的校训激励着莘莘学子顽强拼搏，锐意进取。近三年来，考上二本以上院校人数可观：2006年13人，2007年19人，2008年18人，其中近三年体育上二本院校21人。近三年，职高毕业生815人，先后由学校统一输送到深圳恩斯迈电子集团、江苏镇江香逸渔港餐饮公司等外地企业和在本县威尔盛电子科技有限公司、仁和药厂等企业就业，就业率达94.1%。农民工劳动力转移就业率达95%。
学校制度健全，管理科学，实行了校长负责制、教师聘任制和岗位目标责任制，建立了以教学质量考核评估为核心的竞争机制和激励机制，树立了“以人为本、德规治校、质量强校、科研学校”的办学理念。全校教职工面貌焕然一新。在学生管理上，从起床到就寝，从课内到课外，学校进行全面规范管理，教师严爱相济，抓管到位，学生团结互助，友好竞争，创建“和谐平安校园”的主旋律始终激荡在每一个职中人的心里。近年来，在县委县政府和上级教育行政部门的正确领导下，我校认真贯彻党的教育方针和《国务院关于大力发展职业教育的决定》，发动全校师生，励精图治，开拓创新，取得了可喜的成绩。学校先后被评为省安全文明校园，省卫生文明校园，省、市先进保卫组织，宜春市文明单位，市职业教育先进单位，市中职学生技能大赛团体奖，市学校建设与管理优秀单位等荣誉称号。曾得到江西电视台（二套）、铜鼓电视台、《江西日报》、《江西教育》、《宜春日报》、《铜鼓报》等多家媒体的报道。
职中人将继续以求真务实的科学态度、开拓创新的精神，为铜鼓职业教育再创新的辉煌。
聚首职中，放飞希望！
铜鼓县职业中专学校
二〇一一年元月十五日
点击咨询 