第一篇：教育厅对云贵一小进行对口帮扶汇报材料
教育厅对云贵一小进行对口帮扶汇报材料
尊敬的各位领导：
今天省教育厅党办一行到云贵进行对口帮扶，我非常激动，因为这意味着云贵的教育将得到空前的发展，这对我们来说既是机遇又是挑战，但我们一定要把握住这次千载难逢的机遇，争取使云贵的教育得到更好的发展，下面我就我校的各项工作向各位领导作如下汇报：
一、学校基本情况 云贵一小始建于1967年，距县城91公里，原校名平原小学（旧址仓房），1992年迁到群丰村厂上组（现教辅站所在地）。2000年迁到中学旁边的义教工程新校园，学校占地8500平方米，其中校舍1860平方米；现有教师27人，其中本科学历6人、专科学历17人、中师学历3人，初中学历1人；学校有正副校长各1名，教导主任1名。现有学生640人，有教学班13个，有图书6360册，标准实验室1间，面积50余平方米，实验桌凳24套，能满足2类学校实验标准，实验室配套设施齐全，水、电、通风设施都达标，有仪器保管室一间，面积26平方米，化学药品实行双人双锁管理，有实验准备室1间，面积25平方米。
二、工作措施
（一）、加强德育工作的建设力度
1、学校成立德育工作领导小组，重视学生行为养成，提升学生综合素质。加强养成教育、心理健康教育，结合学校学生思 1
想实际，采取思想引导、制度约束、人文关爱相结合的德育工作
方法。利用每周的旗下讲话、班会课等对学生进行教育。
2、把留守学生、问题学生作为德育工作的重点。调动家、校、社会各方面的教育力量，从心理疏导、学生生活关心帮助等
确保留守学生留得住、安下心，问题学生得到转化，健康成长。
(二)、加强校园文化建设，提升学校办学品位。
1、继续优化校园的物质文化环境。要有规划地搞好绿化、美化、净化工作，注重校园环境的教育性，保证师生在干净整洁的环境里工作学习。
2、充分发挥学校图书室的功能，使学生从中汲取营养，接
受鞭策，增强使命感，促进良好校风、学风的形成。
（三）、加强安全教育工作管理，确保无安全责任事故发生
安全工作是学校各项工作的基础和保障，因此，要重视安全
工作，为营造一个安全、稳定、健康、文明、和谐的校园环境而
努力。
1、成立安全工作领导小组，明确职责要求，做好各种安全
教育工作。
2、继续加强与派出所联系，保证学校周边环境的安全稳定，创造良好的教育教学环境。定期邀请民警到我校上法制课。
3、继续开展经常性的安全检查和督促，发现问题及时整改，清除安全隐患，确保学校财产和师生安全。
4、继续加强安全教育工作力度，切实增强师生的安全意识。
5、强化校园卫生工作，重点是卫生习惯养成教育与训练上，保持清洁卫生的良好局面。
6、做好疾病监测、信息上报工作，严防流行性疾病的蔓延。
（四）、加强教育教学管理，全面提升教学质量。
1、加强教学过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。
围绕提高课堂教学效率、作业效率，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化。
2、进一步强化教研组建设。
（1）、各教研组以“互相学习、互相帮助、取长补短、共同
提高”为原则，加强教风和组风建设，在教学的各个环节上做好
平衡和协调工作。
（2）、推行集体备课制度，每学期放假前安排好备课任务，开学前两周交到教研组长处检查后交到教导处检查，开学后上课
老师复备后再上课，上课期间每月组织一次集体备课，每位教师
必须参加。
3、切实加强学校体艺卫工作。
（1）要认真贯彻学校体卫工作职责，全面提高学生身体素质。
（2）继续抓好课间操、眼保健操及其它体育活动。
（3）抓好健康教育，在全体学生中普及健康知识，增强防病、防近视的意识，完善学校卫生管理制度。
4、推行集体写反思制度，每天放学后用一小时集体写反思，检查合格后方可离校。
5、推行读书活动，定期召开读书交流会。
（五）、强化后勤服务，改善办学条件。
1、严肃财务纪律，杜绝一切乱收费现象，认真执行财务预
决算制度，精打细算，节约开支，坚持校务公开，提高学校经费的使用效益。
2、加强公物管理，规范建立学校固定资产帐，确保学校财
产不流失。
3、进一步改善学校办学条件。
(六)、加强普实工作力度，巩固普实成果。
1、抓好实验室建设
规范管理好实验室及“普实”工作的相关资料。各种制度
要上墙，做好实验仪器总帐和分类帐，做到帐帐相符、帐物相符。
以及各种表册，仪器完好率达95％以上，要鼓励教师自制教具，并登记造册。
对在使用仪器中属于正常报损的仪器和原配制未到位的，按
照教育部的配备标准，尽快查缺补漏。
2、抓好实验教学
按照课标和新教材的要求，开足、开齐各种演示实验和学生
分组实验，学生填写好实验报告单，教师要作好实验记录，管理
好相关实验资料，实验教师和学生都按课标和教材要求熟练操作
每一个实验。
要切实抓好本校的实验教学工作，以多种形式组织开展好
实验教学研究工作，积极开展实验教学竞技活动，推动实验教学
改革。
要加强图书室建设，保证图书室的正常运行，对已有书要认
真清理、造册、建帐，做好师生借阅造册和登记手续。
3、认真抓好“普实”工作，合理安排教学与实验操作，注重
学生学会实验操作，规范“普实”资料，抓好实验仪器的配备。
三、存在的不足及急需得到帮扶的内容
1、教师住房非常紧张，我校有十几位老师租住民房，既不利于学校
管理又加重了教师的经济负担。
2、学校的教研水平差，、希望教育厅选派具有丰富教学经验的骨干
教师、优秀教师到学校指导学习新课标，组织集体备课和上示范课、优质课以及开设专题讲座等，带动农村学校深入开展教科研活动。选
派优秀教师挂钩与农村学校青年教师结对，实行对口帮扶，定向培养。
3、学校的教学设备差，我校虽是中心校，但教学条件很差，没有计
算机教室，多媒体设备也只有两套，希望教育厅的各位领导给与帮助
为谢。
谢谢大家
2011年4月19日
第二篇：对口帮扶促进招商汇报
发挥对口帮扶优势增强招商引资实效
××××县委××××人民政府
二○○五年××月好范文版权所有
各位领导，同志们：
×去年以来，××的招商引资工作在市委、市政府和市级有关部门的关心支持下，深化“年年都是招商引资年”的思想，切实把招商引资工作作为推动县域经济提速发展的重
点工作来抓，充分利用浙江对口帮扶××的契机，不断调整招商思路，拓展招商领域，创新招商策略，加大招商引资力度，取得了明显成效，去年来××考察、洽谈项目的客商超过任何一年，来××投资落户的企业超过任何一年。××年全县共引进项目个，履约个，履约率达到了。引进协议资金亿元到位资金亿元，完成全年目标任务的。其中：引进工业项目个，到位资金万元。计划投资超亿元以上的项目个。特别是自年浙江开展对口帮扶以来，我们紧紧依托浙江对口帮扶这个工作平台，主攻对江浙等沿海发达地区的招商引资工作，在明确任务、落实责任、优化环境、逗硬奖惩等方面狠下功夫，西充对浙江的招商引资闯出了一条新路，现在××投资最多的客商是浙商，来××考察最多的是浙江省的各级领导，××已成为浙江企业谋求发展、对外扩张的“第二故乡”。现在××投资的浙江企业达户，累计投资资金亿元，投资上万元的企业户，年上缴税金超过万元的有户，超过万元的有户，在××工作的浙江人达人，浙江企业的落户发展有力推动了××县域经济的发展，有力促进了×××工业经济的快速复苏。
×我们的主要做法是：
×⒈利用对口帮扶，搭建招商桥梁。××境内无大江大河，无区位之优势，无地势之便利。为快速推动××经济的发展，充分利用对口帮扶加快我县招商引资工作步伐，在年月×××未列入浙江第一轮对口帮扶名单后，通过采取有力措施，积极向上争取，最终挤上帮扶“末班车”，经过年卓有成效的工作开展，使我县的对口帮扶工作由最初的以脱贫致富为目标的浅层次帮扶向现在的全方位、深层次、多领域方向迈进，由输血式帮扶向造血式帮扶转变，由物资帮扶向项目、精神帮扶转变。工作上形成的良好帮扶关系，使我们先后迎来了浙江三任省委书记到××视察帮扶工作；迎来了浙江省协作办、省商检局、省农业厅等单位考察××；迎来了临安、桐庐、杭州等地的党政一把手和企业家到××考察、洽谈项目。同时，我们紧紧抓住省、市派干部外出挂职锻炼的机会，争取到每年新增名干部到桐庐、临安等地挂职锻炼，也迎来挂职地的浙江侨司镇、拱墅区、杭州各部门等领导和企业对×××的实地考察。浙江党政领导和客商对××的考察，不仅增强了对××的认识，加深了帮扶关系，更为重要的是使××寻觅到了一批招商引资信息，搭建起了对浙江招商的关系网，开辟了对浙江招商的一条通道。
×⒉拓展帮扶领域，寻觅招商机会。树立“服务就是生产力”的理念，以最热情的态度、最优质的服务感动领导，吸引客商。无论是领导还是客商，无论是新朋友还是老朋友，无论是人数多还是人少，我们都精心策划接待考察方案，热忱搞好接待服务，在接待中发掘招商机会，在服务中寻求招商信息，并积极向考察团推荐项目，邀请更多客商到××投资发展。××年月，原浙江桐庐县对口帮扶办主任张一飞在退休后感于××人民的热情，投资万元建设雨台小区、西子苑小区和开发谯周大道北段，特别是在多扶镇投资兴办的从事农场开发、生产、加工和销售的××广丰科技园，探索出了一种“以多口帮扶资金为杠杆，以民间资金为主体”的帮扶新模式。利用临安竹笋业比较发达的优势，现已积极引进投资达万元、亩的临安竹笋规模种植基地；捕捉到浙江省农业厅程渭山厅长到××开会的信息，主动请其到××考察，促成了临安小王子食品公司、湖州中味食品厂两户企业到××洽谈项目，目前小王子食品公司已签定投资协议，将于今年月启动办厂事宜。同时，依托同现有帮扶单位的关系优势，积极向外拓展对口帮扶领域，加强对其他地域的招商力度，抓住接待浙江省协作办统一组织的全省帮扶考察团的机会，先后促成了金华市的李子园和浙江金天、温州市的上风和浙江跃华等一大批知名优势企业落户××。
×⒊主动走出去，开展小分队招商。县级四大班子把招商引资作为头等大事，团结一心，同唱一台戏，带头承担招商任务，带头狠抓工作落实，带头执行目标奖惩，千斤重担人人挑。今年四大班子主要领导带领个招商小分队到浙江的杭州、桐庐、临安、临波、温州等五地开展招商引资，促成了浙江金天公司开发莲花湖景区、上风搬迁等项目，并就对口帮扶、干部交流、劳务输出等方面达成一致意见。正是这种求真务实的工作作风、锲而不舍的工作精神、身先士卒的工作风貌，赢得了招商工作的先机，抢得了招商的主动。去年以来，全县共有多人次县级领导、人次乡镇、部门领导和企业到到浙江招商。通过这些频繁的交流与合作，不仅加深了双方的了解，增进了双方的友谊，而且给我们带来和带回了观念的更新、思想的解放、创新的
第三篇：镇政府对特殊情况职工进行帮扶
韩岗镇困难职工帮扶中心帮扶项目及办事指南
一、信访接待
（一）接访时间
星期一至星期五，上午 8:30-12:00，下午14:30-17:30,根据情况安排领导接访日。
（二）接访内容
一般信访案件为反映职工权益问题及申请各类救助的信访件。重要信访案件为上级机关交办的信访件；新闻媒体曝光和转来反映职工权益问题的信访件；集体上访或越级上访的信访件；工会领导批示办理的信访件；反映职工权益问题的典型案件；其它需请示办理的重要信访件。
（三）处理原则
根据职工反映的问题，接办人员应给予认真的解答。能够立即解答的立即解答；对于那些政策界线不清、所反映的情况需进行调查核实或需与有关部门进行协调解决的，本着想职工之所想、急职工之所急的原则，尽快组织协调处理，在3日内给予答复。
二、法律咨询
（一）接访时间
星期一至星期五，上午 8:30-12:00，下午14:30-17:30。
（二）接访内容
职工在工作中遇到的有关劳动合同、劳动报酬、支付加班工资、经济补偿、社会保险和福利待遇、休息休假、安全生产、女职工特殊劳动保护等方面的法律、法规、政策的咨询、解答和投诉。
（三）处理原则 根据职工反映的问题，接办人员应认真做好记录，能够立即解答的立即解答。对于法律法规、政策界线不清、所反映的情况较为复杂的，可向上级工会报告，听取上级工会指导意见，在3日内给予答复。
三、劳动争议调处
（一）工作内容
根据职工反映的问题，接办人员应认真做好记录。能够立即解答的立即解答，凡即时答复处理的，要在记录本上写明答复处理情况。对于重大劳资纠纷，应立即向工会领导报告，并积极协调有关部门进行处理。
（二）处理原则
根据职工的申请，帮扶中心应当代表职工与用人单位交涉，帮助职工与用人单位调解劳资纠纷。对于单位与职工发生劳动争议的，经调解不成，帮扶中心应指导、帮助职工依法申请劳动仲裁或提起诉讼，对生活困难职工可以提供法律援助。
四、生活困难救助
（一）申请对象
困难职工本人或其家庭成员因患重大疾病等特殊情况，导致家庭生活困难的，给予一次性生活救助。
（二）提供资料
1、《韩岗镇困难职工临时困难救助申请表》1份；韩岗镇职工临时生活困难救助申请表.doc
2、本人身份证、户口簿原件并各复印1份(工会会员的提供工会会员证)。
（三）救助标准
1、申请人是工会会员的，救助标准为500-1000元；
2、申请人非工会会员的，救助标准为300-500元。
（四）审批程序
帮扶中心在收齐上述资料后，在5个工作日内审批；遇紧急情况，特殊处理。符合条件的，按照救助标准给予一次性生活救助。
五、大病医疗应急救助
（一）申请对象
1、机关事业单位工作人员；
2、各类企业职工和在本市用人单位工作并已订立书面劳动合同的外来务工人员（含农民工）。
（二）申请条件
1、因重大疾病或非因个人原因突发意外伤害，无力承担当年个人医疗费用并导致家庭生活特别困难；
2、符合国家计划生育政策；
3、家庭成员无赌博、吸毒行为。
（三）提供资料
1、《韩岗镇职工重大疾病医疗救助申请表》1份；韩岗镇职工重大疾病应急救助申请表.doc
2、本人身份证、暂住证或户口簿原件和复印件各1份；
3、劳动合同书或参加社会保险证明原件和复印件各1份；
4、荣誉证书、工会工作者身份证明、工会会员证原件和复印件各1份；
5、社保定点医院出具的疾病诊断证明、医疗费单据、病历原件及复印件；
6、医疗保险报销资料和专用凭证原件及复印件；
7、申请人所在单位出具的工资收入证明。
（四）救助标准
1、非因个人原因突发意外伤害造成伤残而无力治疗的，视伤残程度和困难情况，给予3000元以下的救助；
2、患有符合市劳动保障部门确定的中额费用并重病种和高额费用病种的，视其病情和家庭困难程度给予8000元以下的救助；
3、需要进行重大手术治疗的，给予20000元以下的救助，其中需要进行肾脏移植等特大手术的，给予30000元以下的救助。上述救助，以不超过申请救助者累计住院自付费用的总额或住院医疗保险最高限额为限。已参加医疗保险的救助对象，在按规定享受了各种医疗保险待遇（当期）之后，按上述办法予以救助。
（五）审批程序
帮扶中心在收齐上述资料后，在7个工作日内审批；紧急情况特殊处理。符合条件的，医疗救助资金由帮扶中心划拨到定点医院帐号或申请人个人存折帐号，以支付相关医疗费用；不符合条件的，予以解释和说明。
六、工伤援助
（一）帮扶项目
1、工伤慰问
2、法律援助
3、工伤救助
4、定期探望
5、医疗救治应急垫付救助
（二）工伤救助标准
职工(包括外来务工人员)在受伤和患职业病期间，已认定工伤或工伤未认定之前，经审查能够初步认定为工伤或患职业病，因单位原因导致家庭生活困难或医疗难以为继的，可给予一次性工伤救助。
1、工会会员的，标准为：500—800元；
2、非工会会员的，标准为：300—500元。
必要时，根据职工的请求将其送到爱心病房进行救治，以减少医疗费用的开支。
（三）定期探望慰问标准
对因工受伤或患职业病职工(具有本市户籍的)，经法定机构评定工伤残废等级为1—4级，在春节期间对其开展送温暖活动，并定期进行心理辅导，帮助他们树立乐观向上、积极进取的心态。
1、工伤评定为一级的慰问标准为：800元；
2、工伤评定为二级的慰问标准为：700元；
3、工伤评定为三级的慰问标准为：600元；
4、工伤评定为四级的慰问标准为：500元。
（四）提供资料
1、《韩岗镇职工工伤援助申请表》1份；韩岗镇职工工伤探视救助申请表.doc
2、身份证或暂住证、工会会员证原件，并各复印1份；
3、单位有关事故伤害或患职业病的证明；
4、工伤认定书或劳动部门出具的申报工伤证明。
（五）审批程序
帮扶中心在收齐上述资料后，在7个工作日内审批；遇紧急情况，特殊处理。
七、法律援助
（一）援助对象
1、获得市级以上劳动模范、先进工作者和“五一”劳动奖章荣誉称号的；
2、基层工会主席、副主席和工会委员；
3、工会会员；
4、职工(包括外来务工人员)；
5、基层工会组织。
（二）援助形式
1、解答法律咨询、提供法律意见；
2、代拟法律文书；
3、劳动争议仲裁代理；
4、民事、行政诉讼代理。
（三）援助范围
1、因确认劳动关系发生的争议；
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6、法律、法规规定的其他劳动争议。
（四）提供资料
1、《韩岗镇职工法律援助申请表》1份；韩岗镇职工法律援助申请表.doc
2、本人身份证或暂住证复印件1份；
3、工会会员证复印件1份；
4、与所申请法律援助事项相关的证据材料；
5、单位或社区委员会、村民委员会出具有关本人及家庭经济状况证明。
（五）审批程序
工会法律援助机构自收到申请之日起3日内进行审查，对符合条件者，作出给予法律援助的决定，指派法律援助人员，并通知申请人；对不符合条件者，作出不予法律援助的决定，并通知申请人。发生重大集体劳动争议案件，实行即审即批制度。
八、助学帮扶
（一）申请对象
主要适用于特困职工子女非义务教育的高中或大学教育阶段，因家庭生活困难或其他特殊原因导致读书难的学生给予一次性助学帮扶。
（二）申请条件
1、享受我市最低生活保障的特困职工或因家庭成员患重大疾病等特殊原因而导致家庭生活特别困难的职工家庭；
2、子女品学兼优。特困职工家庭子女成绩特别优秀，获得市以上表彰的，享有优先助学帮扶的待遇。
（三）助学标准
1、高中阶段：按每学年(含上、下学期)发放一次，每次发放标准以1000元为限；
2、大学阶段：凭大学录取通知书所收的学费为准，对新生入学学费给予一次性6000元至8000元资助。
（四）提供资料
1、《韩岗镇工会助学登记表》一式两份；工会助学金申请表.doc
2、家庭户口簿、低保证或特困证的复印件1份；
3、没有低保证或特困证，而其家庭有其他特殊困难的，必须经社区居民委员会或村民委员会审核，并提供相应的证明材料。
梁山县韩岗镇镇困难职工帮扶中心
二○一一年七月二十二日
第四篇：十堰市医药卫生学校对口帮扶安阳卫生院汇报材料
十堰市医药卫生学校对口帮扶安阳卫生院
总 结 汇 报 材 料
十堰市医药卫生学校认真贯彻落实《2011年湖北省二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目执行方案》（鄂财社发【2010】160号）文件精神，结合郧县卫生局关于印发《郧县2011年县直医疗卫生机构对口帮扶乡村医疗机构实施方案》的通知（郧卫字〔2011〕18号）要求，切实加强我县农村卫生工作，改善农村卫生基础条件，实现城乡卫生事业互联互动、同步发展，特制定十堰市医药卫生学校对安阳镇卫生院实施对口帮扶工程。
从2011年3月至现在已近一年。一年来，他们按照上级文件精神要求，落实了对安阳卫生院对口帮扶各项任务。为安阳镇卫生事业制定发展规划，进一步规范医院内部管理，提升卫生院管理水平，力争将卫生院创建为省级示范卫生院；在现有的住院条件，对争创是不可能的，因为他们知道卫生院在移民外迁过程中投资较多，业务收入受移民外迁的影响，与同期相比明显下降，经济较为困难。为了改善这种局面，让卫生院走向良性轨道稳步发展，唯一的办法就是改变住院环境，经校委会研究决定从经济上给于支持，借给卫生院三十万元用于维修、改造住院部，改善住院条件，借期两年；同时对卫生院扶持10000.00元款物；并且在卫生室建设中将王庄、横山两个村卫生室力争纳入建设成为标准化村卫生室，将小河村卫生室建成省级示范村卫生室的目标。在十堰市医药卫生学校的帮扶和指导下，使王庄、小河、横山卫生室做到了三室分开，并且也增加了预防接种室和观察
室。为村医培训20余次，业务指导30多次；同时为这三家村卫生室配备消毒锅、听诊器、出诊箱、诊断床、一般妇科检查等器械，每个卫生室设备价值3000.00元。
在医院管理上，服从医院各项规章制度，主动要求与我院职工一起上班值班，为我院的各项工作费尽了心血，为对口帮扶贡献了自己的为量。他们自觉从我为基层医院做点什么做起，实实在在，扑下身子，放下架子，做了实事。一年来共接诊病人3000人次，我院门诊人数平均增长了10%，住院病人数量增长了8%，转院率下降了10%，诊断率提高了11%。并开展了学术讲座，培训医护人员10多次，受训人员达到600多人次，开展新业务新技术5项，手术40余台，技术指导20多次。使我院各科在半年检查中，医护质量，医疗技术，医德医风，制度建设，文书书写，资料整理归档等方面都提到一个新的高度，使全院各项工作上了一个新台阶，使山区老百姓真得到实惠，感到党的温暖，使许多因病致贫、因病返贫的群众重新扬起生活的风帆。真正达到了对口帮扶工程预期效果。派出一支队伍，带好一所医院，服务一方群众，培训一批人才，留下一支不走的队伍，现总结汇报如下：
一、各级领导重视，对口帮扶这项活动从上至县政府卫生局领导，下至医院领导都首先十分重视。院长潘喜华放在心上、抓在手上，亲自安排他们的住房生活，经常嘘寒问暖，解决工作生活上实际困难，协调各科室，并专门多次召开院务会议研究他们的工作，关注他们的生活，安排他们的学习，把他们纳入医院的日常工作。兼党支
部书记潘院长同时时时也操心他们的政治学习，把他们的临时组织关系安排到相应支部，参加支部的政治学习，组织生活，一年来学习了党的各项方针政策，争先创优和治庸问责，参加了看病难、看病贵和如何做一个合格医生讨论，”定期每月考核，季度总结，从政治上给予关心。
二、有一支高素质的队伍十堰市医药卫生学校医疗人员整体素质高、知识渊博，业务精谌。在支医的这段日子里，他们严格要求自己不以大医院医生自居，不高人一等，扑下身子，放下架子，踏踏实实工作，实实在在做事，把自己自觉地融入到基层医院当中，即把这次活动作为贡献自己力量，为人民服务的平台，又把这项活动当作自己学习锻炼的机会。十分珍惜时间和机遇，受到了广大人民群众和受援单位职工的爱戴和好评。他们一是坐的下，一年来，每人每月出勤均在25天以上，他们把受援医院当作自己的医院，自己的家，很快进入角色，一心一意做工作，一心一意抓学习，一心一意谋医院的发展，一心一意与我院一起落实各项医改政策。遵守医院各项纪律和规章制度。和本院职工一样按时上下班，签到签退。支医人员都能以身作则，常常节假日不回郧县。有些支医人员因家里有事，回家办完事很快就返回了医院，有人问他们怎这么早就回来，为什么不利用回家办事机会多休息几天，他们很诚恳地说，下了一年，听起来长，实际太短了，一晃就过去了，我们要珍惜这一段时间，为基层医院做点实事。二是态度端正。支医人员刚来时看到简陋的X光设备，较低的投照技术和阅片水平，心急如焚，又觉得没法下手工作，但他们
很快实应了环境，安排相关人员参与撰写诊断报告。诊断了多例疑难病例，如骨囊肿、骨髓纤维瘤，并给以医务人员讲解指导，同时对各种拍片技术给以改进，使照片的清晰度、阅片的水平有了明显的提高。加大辅助检查的利用率，增加社会效益的同时也为医院增加了可观的经济效益；使医院工作作风，服务态度有了明显提高。他们和科室医生护士一起值班，按时上下班、管病人写病历、讨论疑难课题，开展学术讲座。一起抢救病人，指导科室工作。卫生院分科收治病人不明确，在内科，他们把自己的专长讲解给别人，自己的弱项就向别人学习，不仅指导了别人，也提高了自己，掌握了各科乃致全科医师的本领。没有觉得自己比别人高人一等。和同事们一起成功抢救了多例脑出血、急性心肌梗死、上消化道出血等多种危重疑难病人。在外科他们发挥自己的聪明才智，在手术室科简陋的情况下和大家一起做了不少较大的手术，抢救了许多濒临死亡的病人。为山区农民解除了病痛。协助外科规范了普通外科手术治疗，让全体医师进一步清楚了现代外科的新理论新观念。在中医科，他们充分发挥自己针灸按摩的特长，不怕苦不怕累，使众多腰椎骨质增生、腰椎间盘突出、劲椎骨质增生、腰腿疼痛病人站立起来，为安阳镇的人民群众办了实实在在的事，填补了安阳卫生院在推拿按摩方面的空白，并留下了技术，带出了这方面的医生，提高了针灸科的治疗水平，提升了该科的信誉。诊治了数百余例病人，使针灸科就诊人数明显增加。三是身子正，他们身体力行，严格要求自己，时时想到是党派他们来工作的，他们代表十堰市医药卫生学校的形象，始终以党员的高标准要求自己，以争先创优对
照自己的行为，做一个合格医生。内科患者张志萍41岁，今年得了高血压、脑出血，他们视患者如亲人，每天几次到病房检查观察病人，和病人交流。患者担心自己瘫痪站不起来，今后生活艰难，她们耐心解释，让病人增强信心配合治疗，并教给从饮食结构、情绪调节、生活预防上如何注意。宣传科普知识。并尽力给患者节约药费，用比较少的钱达到较大的治疗目的。农民是穷的，农民是朴实的，家属出于感激请他们吃饭，她们婉言谢绝。家属含着眼泪连声说谢谢，谢谢你们，谢谢上级派来的医疗队。老百姓太贫穷了，尤其是贫困边远山区的老百姓，他们太需要城市高技术的医生了。在这里，医疗队的医生们深深感到最大的困难还是医技不精。要为老百姓解决实际问题，为基层医院做点什么，学习就永远不能停顿，每天晚上，也是她们最寂寞的时候，在灯下电脑前孜孜不倦地翻书学习，查阅资料充实自己。医者仁心，为人正直，尊重患者，廉洁行医在她们的身上体现了对医学业的执着追求，对祖国的热爱对人民群众疾苦的关心。
三、受援单位职工积极参与全院职工把这次活动当作提升医院形象，创办老百姓放心医院的有力时机，抓住机遇，别人扶自己站，自己一定要站稳。在院领导的带领下，掀起工作学习热潮，在不影响业务工作的前提下，积极加大投入住院部房屋的改建工程，一是严要求工程质量，二是加快工程进度。他们把医疗队员当作本院职工对待；当作亲人对待，不拿他们当外人，主动找他们谈工作向他们学习，关心他们的生活。在医疗队员的影响下，全体医护人员的精神面貌为之一新，仪表端正，服务热情，工作认真，急病人所急，想病
人所想，解病人的难，以病人为中心，好人好事层出不穷。门诊大厅、病房楼道增设了候诊座椅，在显眼位置设置病人就诊流程图和温馨提示，结合医院的三创工作，帮助我们开展了“三基、三严”和中医技术培训。解决了医疗及管理中的许多问题，大大地提高了全院的整体水平。
对口帮扶一年就要结束了，作为受援单位，医疗队严谨的工作作风，高尚的医德医风，精湛的医疗技术为我们全院职工树立了光辉的榜样，留下了不可磨灭的印象。他们刻苦钻研学问、廉洁奉公、无私奉献，亳无保留地传授技术为我们留下了一支不走的队伍。在他们的身上我们看到了白求恩的影子；在他们的身上，我们看到了新时期教书育人医务工作者的风采。我们希望加对口帮扶工程中，加大这项工程的实施力度，多派城市医疗队来基层医院，在城市和基层医院架起一座友谊的桥梁，为广大山区人民尤其是贫穷边远山区农民的卫生健康贡献力量。
第五篇：十堰市医药卫生学校对口帮扶安阳卫生院汇报材料
十堰市医药卫生学校对口帮扶安阳卫生院
总 结 汇 报 材 料
十堰市医药卫生学校认真贯彻落实《2011年湖北省二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目执行方案》（鄂财社发【2010】160号）文件精神，结合郧县卫生局关于印发《郧县2011年县直医疗卫生机构对口帮扶乡村医疗机构实施方案》的通知（郧卫字〔2011〕18号）要求，切实加强我县农村卫生工作，改善农村卫生基础条件，实现城乡卫生事业互联互动、同步发展，特制定十堰市医药卫生学校对安阳镇卫生院实施对口帮扶工程。
从2011年3月至现在已近一年。一年来，他们按照上级文件精神要求，落实了对安阳卫生院对口帮扶各项任务。为安阳镇卫生事业制定发展规划，进一步规范医院内部管理，提升卫生院管理水平，力争将卫生院创建为省级示范卫生院；在现有的住院条件，对争创是不可能的，因为他们知道卫生院在移民外迁过程中投资较多，业务收入受移民外迁的影响，与同期相比明显下降，经济较为困难。为了改善这种局面，让卫生院走向良性轨道稳步发展，唯一的办法就是改变住院环境，经校委会研究决定从经济上给于支持，借给卫生院三十万元用于维修、改造住院部，改善住院条件，借期两年；同时对卫生院扶持10000.00元款物；并且在卫生室建设中将王庄、横山两个村卫生室力争纳入建设成为标准化村卫生室，将小河村卫生室建成省级示范村卫生室的目标。在十堰市医药卫生学校的帮扶和指导下，使王庄、小河、横山卫生室做到了三室分开，并且也增加了预防接种室和观察室。为村医培训20余次，业务指导30多次；同时为这三家村卫生室配备消毒锅、听诊器、出诊箱、诊断床、一般妇科检查等器械，每个卫生室设备价值3000.00元。
在医院管理上，服从医院各项规章制度，主动要求与我院职工一起上班值班，为我院的各项工作费尽了心血，为对口帮扶贡献了自己的为量。他们自觉从我为基层医院做点什么做起，实实在在，扑下身子，放下架子，做了实事。一年来共接诊病人3000人次，我院门诊人数平均增长了10%，住院病人数量增长了8%，转院率下降了10%，诊断率提高了11%。并开展了学术讲座，培训医护人员10多次，受训人员达到600多人次，开展新业务新技术5项，手术40余台，技术指导20多次。使我院各科在半年检查中，医护质量，医疗技术，医德医风，制度建设，文书书写，资料整理归档等方面都提到一个新的高度，使全院各项工作上了一个新台阶，使山区老百姓真得到实惠，感到党的温暖，使许多因病致贫、因病返贫的群众重新扬起生活的风帆。真正达到了对口帮扶工程预期效果。派出一支队伍，带好一所医院，服务一方群众，培训一批人才，留下一支不走的队伍，现总结汇报如下：
一、各级领导重视，对口帮扶这项活动从上至县政府卫生局领导，下至医院领导都首先十分重视。院长潘喜华放在心上、抓在手上，亲自安排他们的住房生活，经常嘘寒问暖，解决工作生活上实际困难，协调各科室，并专门多次召开院务会议研究他们的工作，关注他们的生活，安排他们的学习，把他们纳入医院的日常工作。兼党支部书记潘院长同时时时也操心他们的政治学习，把他们的临时组织关系安排到相应支部，参加支部的政治学习，组织生活，一年来学习了党的各项方针政策，争先创优和治庸问责，参加了看病难、看病贵和如何做一个合格医生讨论，”定期每月考核，季度总结，从政治上给予关心。
二、有一支高素质的队伍
十堰市医药卫生学校医疗人员整体素质高、知识渊博，业务精谌。在支医的这段日子里，他们严格要求自己不以大医院医生自居，不高人一等，扑下身子，放下架子，踏踏实实工作，实实在在做事，把自己自觉地融入到基层医院当中，即把这次活动作为贡献自己力量，为人民服务的平台，又把这项活动当作自己学习锻炼的机会。十分珍惜时间和机遇，受到了广大人民群众和受援单位职工的爱戴和好评。他们一是坐的下，一年来，每人每月出勤均在25天以上，他们把受援医院当作自己的医院，自己的家，很快进入角色，一心一意做工作，一心一意抓学习，一心一意谋医院的发展，一心一意与我院一起落实各项医改政策。遵守医院各项纪律和规章制度。和本院职工一样按时上下班，签到签退。支医人员都能以身作则，常常节假日不回郧县。有些支医人员因家里有事，回家办完事很快就返回了医院，有人问他们怎这么早就回来，为什么不利用回家办事机会多休息几天，他们很诚恳地说，下了一年，听起来长，实际太短了，一晃就过去了，我们要珍惜这一段时间，为基层医院做点实事。二是态度端正。支医人员刚来时看到简陋的X光设备，较低的投照技术和阅片水平，心急如焚，又觉得没法下手工作，但他们很快实应了环境，安排相关人员参与撰写诊断报告。诊断了多例疑难病例，如骨囊肿、骨髓纤维瘤，并给以医务人员讲解指导，同时对各种拍片技术给以改进，使照片的清晰度、阅片的水平有了明显的提高。加大辅助检查的利用率，增加社会效益的同时也为医院增加了可观的经济效益；使医院工作作风，服务态度有了明显提高。他们和科室医生护士一起值班，按时上下班、管病人写病历、讨论疑难课题，开展学术讲座。一起抢救病人，指导科室工作。卫生院分科收治病人不明确，在内科，他们把自己的专长讲解给别人，自己的弱项就向别人学习，不仅指导了别人，也提高了自己，掌握了各科乃致全科医师的本领。没有觉得自己比别人高人一等。和同事们一起成功抢救了多例脑出血、急性心肌梗死、上消化道出血等多种危重疑难病人。在外科他们发挥自己的聪明才智，在手术室科简陋的情况下和大家一起做了不少较大的手术，抢救了许多濒临死亡的病人。为山区农民解除了病痛。协助外科规范了普通外科手术治疗，让全体医师进一步清楚了现代外科的新理论新观念。在中医科，他们充分发挥自己针灸按摩的特长，不怕苦不怕累，使众多腰椎骨质增生、腰椎间盘突出、劲椎骨质增生、腰腿疼痛病人站立起来，为安阳镇的人民群众办了实实在在的事，填补了安阳卫生院在推拿按摩方面的空白，并留下了技术，带出了这方面的医生，提高了针灸科的治疗水平，提升了该科的信誉。诊治了数百余例病人，使针灸科就诊人数明显增加。三是身子正，他们身体力行，严格要求自己，时时想到是党派他们来工作的，他们代表十堰市医药卫生学校的形象，始终以党员的高标准要求自己，以争先创优对照自己的行为，做一个合格医生。内科患者张志萍41岁，今年得了高血压、脑出血，他们视患者如亲人，每天几次到病房检查观察病人，和病人交流。患者担心自己瘫痪站不起来，今后生活艰难，她们耐心解释，让病人增强信心配合治疗，并教给从饮食结构、情绪调节、生活预防上如何注意。宣传科普知识。并尽力给患者节约药费，用比较少的钱达到较大的治疗目的。农民是穷的，农民是朴实的，家属出于感激请他们吃饭，她们婉言谢绝。家属含着眼泪连声说谢谢，谢谢你们，谢谢上级派来的医疗队。老百姓太贫穷了，尤其是贫困边远山区的老百姓，他们太需要城市高技术的医生了。在这里，医疗队的医生们深深感到最大的困难还是医技不精。要为老百姓解决实际问题，为基层医院做点什么，学习就永远不能停顿，每天晚上，也是她们最寂寞的时候，在灯下电脑前孜孜不倦地翻书学习，查阅资料充实自己。医者仁心，为人正直，尊重患者，廉洁行医在她们的身上体现了对医学业的执着追求，对祖国的热爱对人民群众疾苦的关心。
三、受援单位职工积极参与
全院职工把这次活动当作提升医院形象，创办老百姓放心医院的有力时机，抓住机遇，别人扶自己站，自己一定要站稳。在院领导的带领下，掀起工作学习热潮，在不影响业务工作的前提下，积极加大投入住院部房屋的改建工程，一是严要求工程质量，二是加快工程进度。他们把医疗队员当作本院职工对待；当作亲人对待，不拿他们当外人，主动找他们谈工作向他们学习，关心他们的生活。在医疗队员的影响下，全体医护人员的精神面貌为之一新，仪表端正，服务热情，工作认真，急病人所急，想病人所想，解病人的难，以病人为中心，好人好事层出不穷。门诊大厅、病房楼道增设了候诊座椅，在显眼位置设置病人就诊流程图和温馨提示，结合医院的三创工作，帮助我们开展了“三基、三严”和中医技术培训。解决了医疗及管理中的许多问题，大大地提高了全院的整体水平。
对口帮扶一年就要结束了，作为受援单位，医疗队严谨的工作作风，高尚的医德医风，精湛的医疗技术为我们全院职工树立了光辉的榜样，留下了不可磨灭的印象。他们刻苦钻研学问、廉洁奉公、无私奉献，亳无保留地传授技术为我们留下了一支不走的队伍。在他们的身上我们看到了白求恩的影子；在他们的身上，我们看到了新时期教书育人医务工作者的风采。我们希望加对口帮扶工程中，加大这项工程的实施力度，多派城市医疗队来基层医院，在城市和基层医院架起一座友谊的桥梁，为广大山区人民尤其是贫穷边远山区农民的卫生健康贡献力量。
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