10-11上整体工作总结

第一篇：10-11上整体工作总结

2010—2011学年度上学期 学校整体工作总结

在总校的正确领导、指导下，我校全体教职员工满怀信心、团结奋斗，在教育教学、环境建设、设施建设、精神文明建设方面等取得了较好成绩，顺利而圆满地完成了本年度的工作任务。现工作即将结束，就一学期的紧张工作总结如下：

一、指导思想：“创寄宿特色学校办人民满意教育”

二、主要工作目标

1、团结进取，勤政高效，善处广纳的团体。

2、规范学校管理，力争家长满意。

3、办出学校特色，培养学生素质。

4、改善办学条件，促进学校发展。

三、具体工作及措施：

（一）、团结进取，勤政高效，善处广纳的团体。

1、领导班子建设

建设一个好班子是一个学校成功的关键。我校班子成员廉洁自律，廉政勤政，加强理论学习，统一思想，凝聚力量。由于06年学校由初中完全转轨为中心小学，所以除本人外，大多数都从小学来，有的任过校长、主任等，他们不仅有丰富的小学管理经验，而且有很好的敬业精神，能承担起各种繁重的事务，且干得十分出色。但我校班子成员仍然坚持学习政治、业务理论，不断更新观念，提高管理水平，提高班子的整体素质，树立班子的整体形象。依法治校，以德立校。搞法治，不搞人治。一是本人作为一校之长，从学校的长远发展考虑，不急功近利，努力学习，与时俱进，公正客观的对待每一位教师，做好凝聚人心的工作。二是班子成员团结一致，各负其责，创造性的搞好工作，为全体教师创设一个良好的工作环境。三是管理民主，决策科学，制度规范，善于调动教师的工作积极性。四是工作定位准确，坚定不移的把教育教学质量作为学校发展的生命线，1

契而不舍地抓质量。五是抓好教师的团结互助，把学校的规章制度内化为教师无形的自律。六是领导成员率先垂范，言教重于身教，敢于挑重担。

2、教师队伍管理

学校能否办出名校，成就学校的关键是教师，而成就教师的关键在管理，特别是教学管理。

①培养教师“崇德敬业，团结向上”的工作精神为增强学校工作的凝聚力，打造一支优秀工作团队，学校组织开展了“真爱铸师魂”师德教育活动，措施得力，收效良好，形成了学校教师团结和谐、积极向上的工作氛围。

②制定个人成长目标，让教师发展有前进的方向学校组织老师根据个人具体情况，制定了自己的专业成长发展三年计划表，学校就教师个人成长目标的实现如何保障作出了具体的安排，有力促进了教师的专业发展。

③认真进行校本研训，促进专业水平提升学校由教研室组织教师每两周进行一次校本研训活动，内容为教育教学理论、师德建设、现代教育技术等，由于符合教师实际情况，组织开展认真，老师们教育教学进步很快。

④积极开展读书写作活动，做有智慧有思想的教师为了让老师们的专业水平及教育心智得到发展，我校组织了“精彩好书你我共享，阅读人生快乐相伴”为主题的读书活动，组织了“思润智慧情怀，写悟教育人生”的教育随笔写作活动。学校年初就请老师们去购买或收集一些好书到学校，每个月相互推荐一本好书，并且写出读书心得，互相评价；我们还组织教师学习教育随笔的写作，并定期指导评比和交流编撰成册，促进了教师的专业化成长。作为一所新办不久的中心小学，办学如此顺畅，固然值得自豪与炫耀，但客观上取得的成绩是上级领导的，是各班主任的，是全体教师共同努力的结果。

（二）、规范学校管理，力争家长满意

由于我校是一所包含六个自然村的寄宿制中心小学，给寄宿制学生的“吃、住、行”上带来了许多问题，具体表现在：一是管理难。尤其是学

前班、1—3年级的学生，年龄均在3—8周岁，他们的生活自理能力、自控能力都非常差，稍加放松，便出问题。二是交通难。每次学校周五学生放学时间集中，一二年级由家长亲自接送，三到六年级学生分村组由各村路长带队放学，有一些自然村 “有路无车”的现象也较为普遍，许多学生周末或放假时要走上好几公里的路，最远的四平庄、四家、三家等学生离学校有10多里路，学生不安全，学校不放心，家长更不放心。三是行为习惯养成难。现在农村学生的家长大多在外务工，农村留守孩子多，且是独生子女，他们没有得到很好的家庭教育。针对上述情况我们主要采取了这样一些措施：

1．加强生活管理，培养自主能力。

学生年龄小，大多数是独生子女，第一次离开父母的怀抱，生活不能自理，管理难度极大。为此，我们制定了教师晚上轮流值班值宿制度，带班领导每天不定时查岗，督促教师认真值班值宿，并对学生就寝情况作好记录。学校选任有爱心、耐心和细心的四名教师担任舍务工作，晚上安排学生睡觉，夜里还要多次起床帮学生盖好被子，叫醒个别喜欢尿床的学生上厕所。还要管理组织学生就餐。好几位对学生担心的家长感慨地说：“孩子放在这里，我们放心。”

2．加强学生营养，关心学生健康。

学生吃的好不好是家长最关心的问题，因为小学生正是长身体需要营养的阶段，作为校长更应关心他们的生活。后勤张云祥校长可以说对待学校的每一位学生就象对待自己的子女一样，照顾地周周是到，无微不至。我校地处农村，学生的生活费每月只收一百元，虽然生活费有限，但在学校里吃的却不是单一的饭菜，达十多种，饭菜花样品种经常翻新，学生吃的是津津有味，家长看到后觉得放在学校也放心了。

3．加强安全管理，增强防范意识。

校长是学校安全的第一责任人，校园安全无小事。现在小学生自制能力差，课间玩耍时磕磕碰碰，很容易发生意外事故，出现离校出走、上下学途中发生交通事故、食物中毒、流行疾病、运动摔伤等叫人防不胜防，特别是寄宿学生家离学校较远，每周往返学校须乘坐车辆或走路，农村的一些搭客车辆很不安全，无证、无牌、无驾照车辆上路非常多。再加上乡村道路狭窄，交通安全危险系数过大，学校的安全工作极为艰难。因此学校安全教育做到天天讲，日日查，做到宣传、教育、防范一条龙贯穿始终，加大安全监管力度，层层签定安全责任状，加强领导带班、教师轮流值宿及校内门卫巡逻，作为校长要保持清醒的头脑，事无巨细地随时排查安全隐患，创建平安校园。开学至今，我校基本实现了“管理无缝隙、安全无隐患、天天无事故”的工作目标。

4．强化行为习惯，规范养成教育。

抓好少先队组织，抓日常行为习惯的检查监督，利用橱窗、黑板报、校园广播站等阵地，结合发生在学生当中的好习惯或不良习惯展开剖析，使学生明辨是非，从而树立正确的观念；建立学生会负责全校教室、寝室及担当区的卫生监督。对寄宿学生早、中、晚三餐就餐情况进行监督。通过记录和文明班级评比挂钩，督促学生良好卫生、生活习惯的形成。

（三）、办出学校特色，培养学生素质

1.培养读书兴趣。

“书是知识的海洋，书是人精神食粮”。为了增长学生课外知识，陶冶学生美好情操，学校在创办“书香校园”的同时，举行了“古诗文诵读”活动，使学生在快乐中成长，并使学生有所发展，体验到学校就是他们温馨的家。朗朗的书声在洁净的校园里回荡，激发了学生读书的兴趣，学生开阔了视野，增长了知识，提高了写作能力。

2.发展个性特长。

为了发展学生在各方面的兴趣和爱好，使他们学有所获，并有一技之长，学校还开设了许多特色兴趣小组：音乐课成立了舞蹈队、合唱队、吹奏队；美术课成立了绘画组、手工组、书法组；体育课成立了篮球队、乒乓班队，本学期学校开展了跳绳、拔河、广播操比赛、运动会、六一文艺汇演等丰富多彩的活动内容，给学生搭建了一个展示自我才华的平台，学生的素质得到全面发展，个性得到充分张扬。

3.培养自主能力

寄宿制弥补了现代家庭独生子女教育的缺憾，集体生活有利于学生提高团队协作能力，及早学会如何照顾自己、如何与人交往、如何善待别人、如何向别人学习。学生在学校不仅学到了知识，还学会了独立自主的生活。许多学生自己的事情自己做：低年级学生能自己吃饭、刷缸、睡觉、洗脸、洗脚、叠被子，中高年级会洗衣、整理床铺。还有许多学生大胆地发挥他们自己的创造能力、动手能力，自由地去美化自己的寝室、教室，尽情感受分享劳动成果的喜悦。

（四）、改善办学条件，促进学校发展

发展是时代的主题，学校也不例外。探索办学理念，打造办学特色，提高办学效益，都离不开办学条件，学校发展首先要加大投入，完善基础设施。从北京学习回来后，看到自己的学校，感触很深，与北京名校不管在学校管理，还是校园文化建设上差距太大了。我曾经扪心自问：农村小学寄宿制学校发展的前景究竟在那里？时代的发展对教育提出了更高的要求，多媒体教学，实验教学，校本科研，校园绿化……个个项目都要上，个个项目都要钱，这些又由谁来买单？有钱的家好当，无钱的家难当。现在的农村小学校长，大多数是当无钱的家。不熟知教育情况的人，以为学校是政府拿钱，足额预算，校长不用操钱的心。其实不然，学校硬件设备不完善或是个“空白”，急需添臵，导致农村小学课程改革陷入了困境。一所学校没有完善的硬件设施，根本就谈不上教学，我校校园面积虽大，但设施简陋，房舍紧缺，没有实验室，没有图书室，学前班、一二年级学生中午没有休息室。学校虽然经费紧张，但对教学的投入却毫不吝啬，学校今年改建了学前教室，安装了校园广播；购臵了一台电脑、一台打印机；购买了诸多体育器材，包括篮球、乒乓球、跳绳等。目前学校又花一万多元打了一口水井，解决了师生用水难的问题；花四千多元对各栋教室房舍进行了喷绘；学前内外、教室、宿舍进行了重新布臵美化。学生在这样一个宽敞明亮的环境下学习、生活，尽情享受集体生活的温馨！

四、存在问题

1、由于学校周边环境制约，门前接送学生车辆多、卖食品小贩仍然存在，学生安全存在隐患。

2、微机设备陈旧也较少，配臵的落后，不能正常服务于教学。

3、经费紧张，不能抽出足够的资金及时补充、更新书籍资料，自然实验仪器及相关设施，使其更好的服务以教学。

4、学校现代化水平有待进一步提高。会电脑操作、多媒体教学的教师很少，有待进一步学习。5．增效节支方法还不够，下学期还要想方设法增加收入。

五、下学年度设想：

1、再接再励，努力提高教育教学质量，力争再上一个台阶。

2、积极协商筹措资金，力争尽快扩建学生餐厅、休息室。

3、投入一定资金，对校园进行绿化、美化，营造良好书香校园、育人环境。

4、增加学校收入（20亩林地、机井灌地）

5、每位教师完成教研教学论文两篇，力争多投稿，多发表。

6、加大教师业务能力的提高力度，力争本科以上文凭达标率80%以上。

6、积极鼓励教师参加上级领导部门组织的各科培训及相关外出学习活动，力争取得优异成绩。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”作为一名中心小学的校长，既然历史赋予了我们重任，我们只有责无旁贷的去履行好自己的职责，努力地做好工作，以创教育强镇为契机，立足校长的本职岗位，建功立业，不负人民的重托、不负领导的信任，在农村小学教育这块贫瘠的土地上做出自己应有的贡献！我更愿同各位同仁一道，乘长风破万里浪，为汐子教育的美好明天而努力奋斗！

喇嘛营子中心小学

2010年12月20日

第二篇：2014实践部上学期整体工作总结

社会实践部2014上半学年第二学期工作总结

一、前言

时间飞逝，转眼间2014上半学年第二学期已经步入尾声，在本学期，作为学生会部门的组成之一，实践部各项常规活动如期进行，并保证了按质按量的完成。滨湖和园和家园的义务家教一直有条不紊的开展。在科技节期间，本部门积极抓住合肥学院科技节这一契机，成功申请了第二届师范生教学技能系列大赛之爱国主义诗歌朗诵大赛，在院团委和系团总支的大力支持下，经过精心的准备，朗诵比赛取得圆满成功。同时，本学期本部门从新整理安排了滨湖家园，滨湖和园，临湖小学，以及临湖少年宫的基地义务家教内容，同时开展师生互动互动，安排了新成员学习老志愿者的家教经验。本学期的义务家教完成的相对顺利。

二、本学期各项工作情况：

1、2014年2月21日-2月22日进行了部门的第一轮志愿者招新。

2、2014年2月27日对志愿者进行培训，准备开展义务家教工 作。

3、2014年3月2日召开部门全体例会，大家就雷锋日近期工作和接下来合肥学院公益创意大赛，部门计划进行认识交流，并简单介绍了一些学生会的基本情况，提出了作为部门成员的要求。

4、为雷锋月活动着手开展计划，号召学生会成员一起参加雷锋月活动。

5、部门在新学期为了进一步巩固基地家教合作关系情况,部门组

织同时去各个基地进行工作总结,询问在学校负责老师的家教情况并

同时做了进一步改进工作.增加了瑜伽,舞蹈内容.6、4月15日着手准备开展教育系第二界师范生技能大赛。

7、5月8日为滨湖社区开展心理咨询社会服务。

8、5月27日下午，本部门承办第二届师范生技能大赛之爱国主

义朗诵大赛在3#302教室顺利开展圆满结束。

三、活动的自我评价

（一）活动的优点

1、在一学期的工作中，保证了和园家园义务家教工作的一致性和连贯性，增强了同学们的服务精神和责任感。

2、通过各项活动的开展，加强了部门成员之间的交流和沟通，增

强了部门凝聚力，提高了部门成员对本部门的认同感和自豪感。

3、在科技节的爱国主义朗诵比赛中，任务明确，活动进行的有条

不紊,各项任务分配到个人，部门人员配合的很默契。并且与其他各

个部门积极配合。期间主持人的现场组织能力很好，应变能力强，对

活动的引导很娴激发熟。活动的开展，激发了我院学子的爱国热情，同时提高了我院拥有教师梦的学子提升教师职业所必备的语言表达

能力。

（二）活动的不足

1、由于家教活动的持续性，对部分志愿者的责任心没有更好的认

识，因此在辅导小孩作业的过程中会出现个别志愿者不负责任的现

象。

2、由于后期本分志愿者考试时间较早，回家很早，因此对于后期家教志愿者的交接工作没有及时做好。

3、在朗诵比赛中我们的初赛是委托各系进行的，而我们没有进行各系初赛的现场指导，这使得部分系的初选存在一定的问题。由于硬件比较差，进行决赛过程中，音响，话筒等等都出现问题。另外素材收集不够，只有照片和新闻稿，缺乏视频资料等。

四、展望

总而言之，本学期本部门各项活动的举办都很成功，虽然部分地方仍存在不足，但有失误和不足不可怕，只要我们找到不足，并积极的进行反思和改正，就能从不足中得到进步。相信在本学期工作的基础上，下学期本部门的各项工作一定能够办的更加出色！

第三篇：实践部上学期整体工作总结

社会实践部2013下半学年第一学期工作总结

一、前言

时间飞逝，转眼间2013下半学年第一学期已经步入尾声，在本学期，作为学生会部门的组成之一，实践部各项常规活动如期进行，并保证了按质按量的完成。滨湖和园和家园的义务家教一直有条不紊的开展。在科技节期间，本部门积极抓住合肥学院科技节这一契机，成功申请了第一届师范生教学技能系列大赛之爱国主义诗歌朗诵大赛，在院团委和系团总支的大力支持下，经过精心的准备，朗诵比赛取得圆满成功。同时，本学期本部门从新整理安排了滨湖家园，滨湖和园，临湖小学，以及临湖少年宫的基地义务家教内容，同时开展师生互动互动，安排了新成员学习老志愿者的家教经验。本学期的义务家教完成的相对顺利。

二、本学期各项工作情况：

1、2013年9月25日-9月27日进行了部门的第一轮招新，进过第一次初选，初步确定12位候选委员。

2、9月27日进行学生会的第二轮招新面试，经过层层的的选拔，确定本部门的7位新委员名单，并上交学生会办公室备份。

3、10月7日召开部门第一次全体例会，大家进行认识交流，并简单介绍了一些学生会的基本情况，提出了作为部门成员的要求。

4、部门在新学期为了进一步巩固基地家教合作关系情况,部门组织同时去各个基地进行工作总结,询问在学校负责老师的家教情况并同时做了进一步改进工作.增加了瑜伽,舞蹈内容.5、10月2-4日开展了滨湖和园和家园义务家教的招新工作，并

确定志愿者名单。为了促进工作顺利进行,同时安排老志愿者辅助新

志愿者活动。

6、10月24 日，滨湖和园读书郎俱乐部为了贯彻全民健身的精

神，全面提高学生的身体素质，培养学生的竞争意识和团队意识，于

10月24日举行田径运动会。我校志愿者老师真诚热心的服务,参与

活动中,在活动中学会更好的和学生交流,锻炼自身能力。

7、10月-2013年1月和园家园义务家教正常进行。

8、12月2日下午，本部门承办的科技节活动——第一届师范生

技能大赛之爱国主义朗诵大赛在行知楼1101教室顺利开展。

三、活动的自我评价

（一）活动的优点

1、在一学期的工作中，保证了和园家园义务家教工作的一致性和连贯性，增强了同学们的服务精神和责任感。

2、通过各项活动的开展，加强了部门成员之间的交流和沟通，增

强了部门凝聚力，提高了部门成员对本部门的认同感和自豪感。

3、在科技节的爱国主义朗诵比赛中，任务明确，活动进行的有条

不紊,各项任务分配到个人，部门人员配合的很默契。并且与其他各

个部门积极配合。期间主持人的现场组织能力很好，应变能力强，对

活动的引导很娴激发熟。活动的开展，激发了我院学子的爱国热情，同时提高了我院拥有教师梦的学子提升教师职业所必备的语言表达

能力。

（二）活动的不足

1、由于家教活动的持续性，对部分志愿者的责任心没有更好的认识，因此在辅导小孩作业的过程中会出现个别志愿者不负责任的现象。

2、由于后期本分志愿者考试时间较早，回家很早，因此对于后期家教志愿者的交接工作没有及时做好。

3、在朗诵比赛中我们的初赛是委托各系进行的，而我们没有进行各系初赛的现场指导，这使得部分系的初选存在一定的问题。由于硬件比较差，进行决赛过程中，音响，话筒等等都出现问题。另外素材收集不够，只有照片和新闻稿，缺乏视频资料等。

四、展望

总而言之，本学期本部门各项活动的举办都很成功，虽然部分地方仍存在不足，但有失误和不足不可怕，只要我们找到不足，并积极的进行反思和改正，就能从不足中得到进步。相信在本学期工作的基础上，下学期本部门的各项工作一定能够办的更加出色！

第四篇：2014学年中心校整体工作总结

唐坊中心校 2014年工作总结

2014年，唐坊中心校在镇政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，本着“打造有活力的唐坊教育“的思想，以争创现代化教育强镇为目标，以“在规范中求发展，在创新中求提高”为思路，在“师德、安全、文化、课改、体艺、党务、践行、家长”等八个方面开展创新工作，加大教育发展力度，积极促进全镇教育事业持续、健康、快速、协调发展，努力提升我镇总体办学水平。现将近阶段主要工作简要总结如下：

一、加强干部教师队伍建设，扎实开展三德教育活动

（一）、扎实开展师德教育活动

师德是完成好各项工作的保证。在教育教学工作中，全体教师以教师职业道德规范为准绳，以新世纪新型教师的要求为目标，以课改对教师的要求为内容，进一步提高社会公德，家庭美德和职业道德。倡导用爱和责任办好教育的理念，通过开展“铸师德、塑师魂、展师风、重师能、树形象”等系列活动，把敬业爱生，勤业爱岗，乐业奉献，做良师、名师的氛围推向新的高度，使全体教师都成为爱国、爱岗、教书育人、为人师表、与时俱进、人民满意的好教师，真正落实“办好人民满意的教育”承诺。涌现出大批“三德”事迹先进典型，例如张山庄小学的唐怀信老师三年来每月自愿资助身患白血病的学生吕田荣200元，唐坊幼儿园的岳慧敏老师主动帮助子女在外打工身居敬老院却瘫痪在床的刘奶奶接送幼儿上下学。其次，在三德教育的基础上，开展了“校级师德报告会”、“师德标兵月评比”“中心校三德先进事迹报告会”等系列活动，通过活动的开展，引导教师展示自我美德，争当社会、家庭、学校好成 员。扎实的师德教育活动，促进了我镇各类学校队伍团结合作，干部廉洁自律，提高了工作的自觉性。

（二）、扎实开展群众路线教育实践活动

中心校党支部以镇党委 “群众路线教育实践活动”方案为依据，严格执行学校党支部党建工作计划，以科学发展观为指导，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带领全体教师积极开展教育活动，具体开展了以下几项活动：

1、在全体党员中开展优质课评比活动。要求全体党员干部都要参加，参加确定课题、参加课堂教学设计、参加听课评课、参加教学练兵。

2、在全体党员中开展“党员帮扶活动”

党员帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。一是按上级要求，开展党员对经济困难户的帮扶活动，二是在全体教师中开展对“学困生”的帮扶活动。

3、在全体党员中开展争做优秀班主任活动。

中心校以教育局召开班主任素质大赛为契机，在全体党员中开展争做优秀班主任活动。活动内容包括班级管理演讲、才艺展示、主题班会设计、情境答辩。理论学习与经验交流相结合，打造优秀的班主任队伍。

4、在全体党员干部中开展“百千万”工程。此项活动使校长在日常工作中，踏下身来走近教师，静下心来走入课堂，教师家访提高了教师教育能力，增强了“敬业、爱生、奉献”的精神品质。

5、在全体领导干部中落实《关于领导干部抓教学的规定》。中心校依据教育局《关于领导干部抓教学的规定》，指定实施方案，成立领导小组，由中心校校长负总责，对各校领导干部抓教学情况采取跟踪、调研、检查的形式进行 督导，督促各校领导干部严格落实《领导干部抓教学的规定》。

二、改善办学条件，高标准完成督导验收

本，按照教育局统一部署安排，迎接省政府教育督导评估工作。为此，我们多方筹措资金，努力改善办学条件：

1、投入16万元为张山庄小学建设食堂；

2、投资2万元修唐坊小学操场南院墙；

3、投入3.5万元修唐坊中学家属院院墙；

4、投入2万元为蒲子泊小学改换食堂设备；

5、投资1.8万为唐坊幼儿园修防水； 6.投资42.5万用于校车运营维护。

全镇干部教师为迎接省政府教育督导评估，上下联动，出谋献策，加强管理，完善校园文化建设。日前已顺利通过验收，并获得好评。

三、抓好教学研讨活动与教学检查，丰富教学内涵

1、中心校引领各校开展教研活动。校本教研活动每周开展一次，时间统一为周三下午两节课后。在活动中进一步落实了教研活动的提前呈报制度，落实了五种类型的校本教研活动，即以集体备课为主的教研活动、以“三讲”为主要内容的活动、校级教学研讨活动、课题研究活动和新课型研讨活动，提高了教研活动的实效性。为规范校本教研，我们制定了“四保、四抓”的校本教研管理措施，提高了活动的实效性。“四保”即保证活动时间、保证活动内容、保证活动人员、保证活动过程。“四抓”即抓好通揽全册教材的备课；抓好教材教法讲座；抓好备课规范要求；抓好备课交流评比。

2、狠抓青年教师培养工作。中心校推出“135、142、200”青年教师培养工程，搭建多层平台提高青年教师的教育教学水平。在校本教研的基础上，镇 中学与南孙中学、经安中学、宣黄董中学组织开展的教学联谊活动，为全区高效课堂的打造开了好头。中心校在蒲子泊小学、唐坊小学组织开展了丰南西南片数学、语文模式课课型研讨活动。这些活动的开展，为青年教师的成长搭建了舞台，我们的青年教师得到了锻炼，涌现出了一批优秀的青年骨干教师，像镇中学的孙敏、贾双双、甘靖子；唐坊小学的王丽娜、张爱军；蒲子泊小学的王金金、侯学静；张山庄小学的赵金香；唐坊幼儿园的刘亚楠、蒲子泊幼儿园的侯敬明等。教师们在各级教研活动中，不断磨砺教学技艺，提升教学水平，使课堂教学效果得到明显改善，并且在学校范围内营造了良好的相互学习和交流的氛围，带动了教师整体素质的提高，进一步推动了有效教学工作向纵深发展。

3.成人学校积极搞好“冬春培训”、“阳光培训”，已有五千多人次接受冬春培训，今年有121人接受全日制涉农专业免费生培训并顺利毕业，现有在校学员117人，为农村发展起到了较好的辐射带动作用。

4、幼儿园进一步规范幼儿教学工作管理，提升幼儿教师业务能力，创建特色品牌幼儿园。一是落实了幼儿日、周、月活动计划与安排，开展了幼儿教研活动，规范了幼儿教学管理工作；二是组织唐坊幼儿园、蒲子泊幼儿园开展创品牌特色学校观摩活动，这一活动的开展增强了教师之间比、学、赶、超的意识，促进了教师业务素质的提高，为创建特色品牌幼儿园打下坚实的基础。唐坊幼儿园、蒲子泊幼儿园先后开展“规范促发展，特色创品牌”开放展示活动，严格规范的早入园晨检、多姿多彩的区角活动、轻松欢快节奏鲜明的两操展示，音乐、礼仪活动的集中展示，趣味横生的户外游戏，都显示出两所幼儿园的办园特色。两所幼儿园，均以通过省级示范园验收并挂牌。

四、抓安全、促稳定，抓习惯养成，形成特色

1、中心校严格按照教育局有关要求，做好常规安全工作，成立了安全教育领导机构，制定切实可行的实施方案和应急预案，严格落实周检查、月汇总制度，由相关责任教师对校内进行全面彻底排查，消除各种安全隐患。10月份中心校进行了安全隐患排查，督促各校、幼儿园解决了诸如线路、设施中存在的安全隐患问题。按照教育局的要求，督促各校不仅从各方面做了安全辅导，各校进行安全演练，效果明显，所有学校从未出现一起安全事故。

2、自区委区政府为全区配备校车以来，我镇唐坊小学、蒲子泊小学共有校车5辆，从司机的招聘到校车的运行，都严格按照上级要求执行，做好校车安全工作。中心校多次召开校车司机专项会议，用血淋淋的事实教育司机无论是校车的运行还是校车的维护都必须认真履行职责，杜绝一切因人为原因造成的严重后果。一年来，校车安全事故为零。

3、各校将学生“习惯培养”与心理健康教育工作相结合，开展系列研究、培养活动。将心理咨询室更名为梦吧、聊吧，此项创举，得到了教育部领导的赞扬：“这就是教育创新。”定期开展心理健康教育，并以“好习惯益终生：我的0——16岁成长足迹”活动为载体，用文字、图片、视频等形式，记录学校、家庭对学生良好习惯的培养过程，使学生的习惯培养内化为自觉行为。重点围绕倾听习惯，表达能力、执笔姿势、书写规范等方面，开展了优胜班、优秀指导教师评比，优秀学生表彰等活动。

五、确立学校核心理念，大力推进学校文化建设。

我镇中小学各校依据办学传统，本着文化立校、特色兴校、质量强校的目标，以创新教育管理为指导，确立学校核心理念，推进学校文化建设，确定每年的6月25日为唐坊镇校园文化节。唐坊中学以“责任引领，自主发展”为核心理念，以劳动基地建设为载体，落实常规管理，为学生发展奠定基础。目前，在区农牧局的指导下，已建成劳动基地9.5亩，学生结合所学的科学知识进行劳动实践；

唐坊中心小学以“书写六年方正字 养成终身好习惯”为核心理念，依托重大节日积极开展师生书法纪念活动，同时200人的百米书法长卷活动，更能显示出书法特色的建设成果；

蒲子泊小学以“莲韵育人，奠基君子人生”为核心理念，精心构建校园“莲文化”，其活动特色为莲韵永驻三部曲即舞莲花、画韵莲花、诵韵莲花，师生在享受莲韵的时奠基自己的美好人生；

蒲子泊幼儿园以“玲珑文化”为核心，营造小而精的育人文化氛围，通过在玲珑亭、玲珑长廊、沙坑、泥台、菜园、玲动区等区域开展系列活动，使幼儿成为“快乐的珑”。

张山庄小学以“快乐学习、和谐发展”为理念，开展快乐的课间活动，让每个学生在每个月都有一项主打活动，每月由学校进行小结表彰；

唐坊幼儿园本着“教孩子一天，想孩子百年”的教育理念，推出感恩文化，创建亲子雅苑，每月组织一次祖孙三代的亲子感恩活动，让孩子感恩父母，父母感恩社会，形成三代同亲，感恩时代的氛围。

在11月份的省督导评估活动中，我镇的文色活动，得到了上级领导的赞许。六、一学年成绩喜人

韵同

珑活小玲

教育

化特在本的星级学校评估活动中，我镇喜获丰收：唐坊小学、蒲子泊小学、被评为“十星级学校“，张山庄小学、蒲子泊幼儿园、唐坊幼儿园、成人学校被评为”星级建设先进单位“；赵刚、赵树楠、冯瑞刚三位校长被评为丰南区优秀校长；我镇教师在教育局组织的各种评比活动中共有106人次获奖，其中张立利获全国英语教学比赛一等奖，杨明、王金金等27人次获得区优质课奖，张威、王翠红等34人荣获优秀指导教师奖，李柏焕、田淑霞等9人次在各级论文评比中获奖，学生侯淑杰、唐正一在雏凤杯作文竞赛中分获二、三等奖。今年中考，我镇有24名同学升入一中，超额完成任务，三率居全区第七位。这些成绩的取得离不开上级领导的关怀，离不开全镇干部教师的共同努力，我们一定会再接再厉，为打造有活力的唐坊教育而不懈努力。

第五篇：试用期整体工作总结

试用期月度工作总结 篇二：试用期工作总结(2014)篇三：员工试用期间工作总结(真实原创)员工试用期间工作总结（请附上本人的《新员工培训计划书》及相关报告备查）： 1.对试用期工作的回顾、总结，自身在工作中的优势与不足，如何改进以及今后的工作规划：

试用期工作回顾及总结：

本人于20xx年x月x日加入xx大家庭，x个多月以来，在学习及工作实践中不断成长。

学习方面：学习了解公司基础制度、相关内外部工作平台并掌握业务知识及基本技能等。截止目前，已较全面了解公司基本情况及主要工作业务，基本掌握各种办公系统的使用方法及系统间的信息流向，对xx项目工作有较为深刻的认识。本人在学习工作中总结提炼了“xx流程及操作要点”、“上报xxxx操作要点”等，同时结合xx工作需要，研发了“xxxx工具”，工具已经过多次调试与试用，可以考虑在组内推广，有望进一步提高小组整体工作效率。

工作方面：本人自20xx年x月中旬开始正式接管xxxx、xxxx项目工作，x月中旬开始全面负责xxxx项目，并着手协助xxxx项目工作。同时，x月份开始协助xxxx工作。经过一个多月的项目历练，已基本了解相关xx总体项目运营情况，具有初步管控xx项目运作的意识和思路。从确定相关xx项目计划进度表中，更清晰了解各个时间段的重点工作内容；从各类特殊问题处理中，加深业务了解同时加强了与内外部团队的磨合；从日常的xx管理工作，如各项政策确认、xxxx准备各项工作、开具各类证明、xxxx办理等，增强对基础业务的处理和时间管理能力。总的来说，在组内外同事的指导和帮助下，本人已逐渐步入工作正轨，初步具备胜任本职岗位的工作经验和基本技能。自身优势与不足：

优势：

1）喜欢思考，善于从工作细节中不断总结经验教训； 2）热情真诚，能够在较短时间内融入新的工作团队。

不足： 1）性子有时略显急躁，遇到问题需要更加从容、淡定； 2）对xx、xx等基础工作内容缺乏充分了解，不利于个人更好地做好相关xx项目运营工作；

3）与xx项目的各职能部门工作人员（项目经理等）缺乏沟通，不利于立足广阔视角做好项目运营工作，更系统地优化项目运营流程； 4）未能合理统筹时间并抓住重点工作，琐碎事务占用过多时间与精力。改进计划及工作规划：

改进计划：

1）加强自身修养，提高自身抗压能力； 2）加强对基础工作的学习与了解，进一步熟悉业务； 3）抓住问题的关键节点，充分做好前期工作，把问题消灭在摇篮里； 4）加强与项目其他相关工作人员的沟通，全面了解项目运营状况，更好做好项目管理工作。

工作规划：

下一阶段重点工作主要有： 1）完成相关xx项目运营报告，并通过撰写报告加深对项目各方面情况的了解，总结项目现存问题与不足； 2）完成项目实施方案修订及确认，梳理并优化相关xx项目运作流程，重点完成xx信息流管理流程优化及xxxx流程优化，使项目运行更顺畅； 3）加强与内外部团队的协作配合，与xxxx建立互信关系，与内部团队进一步互助协作； 4）加强对一线工作岗位的支持力度，完善知识库重点内容，减少工单数量。2.对xx企业文化的理解： xx是一个追求卓越的服务性组织，外部对xxxx，内部对同事，都要求员工能够提供快速、高质量、高满意度的服务水平；xx是一个致力于持续健康发展的团队，在稳健发展中不断力求新突破、开拓新局面；xx是一个包容性很强的集体，这里有和谐的员工关系，这里允许个性的合理存在；xx是一个有人性化关

怀的家庭，生日有集体的祝福，节假日有组织的问候；xx是一个员工能获取各种学习和成长机会的学校，在这里，只要你愿意，你就有前进的可能。

签字：

日期： 年 月 日篇四：试用期工作总结范文集 试用期工作总结范文集

献给奋战在一线的试用期员工们

编著：陈xx 中国xx投资股份有限公司

目录

目录........................................................1 试用期工作总结模板...........................................2 工作总结的写法...............................................2 试用期工作总结范文一.........................................3 试用期工作总结范文二.........................................4 试用期工作总结范文三.........................................6 试用期工作总结范文四.........................................8 试用期工作总结范文五.........................................9 试用期工作总结范文六........................................10 试用期工作总结范文七........................................11 试用期工作总结范文八........................................13 试用期工作总结范文九........................................15 试用期工作总结范文十........................................16 试用期工作总结范文十一......................................18 试用期工作总结模板

一、个人基本情况介绍（包括什么时间加盟公司、在上一个单位做什么工作、在亚商什么部门担任什么职务、主要工作职责是什么）

二、试用期做的主要工作和业绩

三、试用期间自己的不足之处

四、你眼中的亚商有哪些好的地方和不足的地方？ 工作总结的写法

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。

（一）基本情况。1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

（二）写好总结需要注意的问题 1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。

试用期工作总结范文一

乘胜前进正视不足严格自律（企业员工试用期工作总结）

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了**人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了**人作为拓荒者的艰难和坚定。同时，也为我有机会成为****的一份子而感动高兴。

记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：

一、对公司的认识 ****是从事****、**、****经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居**省第一。****以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。

二、工作成绩：

1、与**一起主持员工联欢会，得到大家的认可。

2、将总公司下发的红头文件及前期**公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。

3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。

4、完成优秀员工先进材料的起草工作；规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文；协助综合管理科科长整理车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格；完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。

5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。

6、熟练操作vip客户档案管理系统。

7、通过在**科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。

8、能做好其它的行政后勤工作。

三、存在问题及对其改进方法

1、由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。

虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。**** ****年*月*日

试用期工作总结范文二

试用期工作总结

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了工业园人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。

一年前，一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上，开始了艰难的旅程，而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。篇五：试用期工作总结 试用期工作总结

尊敬的领导：

从入职至今不知不觉已经二个月了，通过这二个月的锻炼和磨合，回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划，是非常必要和及时的。

二个月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下：

一、工作的主要内容：

1、公司规章制度管理：

1）主持编制公司各项人事、行政管理规章制度，报上级领导审批。2）监督、检查各项制度的执行情况，并适时地对制度进行修正和完善。3）人力资源方面的员工招聘、考勤管理工作、以及员工档案的建立与保管。

2、行政事务管理：

1）办公室日常工作管理。

2）负责做好后勤保障工作，确保公司整体工作有序进行。3）负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理。4）办公用品、劳保用品的发放管理。5）设备、设施的维修管理工作。

3、内外关系协调：

1）负责公司各部门的综合协调。2）负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。

4、内控管理：在总经理、副总经理的领导之下，负责公司内控管理，对各项工

作进行监督，规避可能存在的危险，并协助有关部门进行解决。

二、工作中发现的问题及建议: 激励对于公司经营至关重要。员工的能力和天赋并不直接决定其对公司的价值，只有当其能力和天赋发挥出来才能够为公司带来益处，而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为，努力的水平即行为的努力的程度，坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补，内源性动机与外源性动机均感觉不足。现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱，公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关，因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己，你工作的目的是什么，对于你的工作你做到更好了吗？对工作你是尽力了还是全力以赴了？你的目标和对自己的要求是什么？下年在个人技能上、知识的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度，为此你做出了怎样的努力呢？

任何事物总要经历从无到有，从小到大的历程，这二个月来我们在制度的建设、人文环境、行政后勤等方面已经迈开了前进的脚步，在未来的日子里我们会越走越好，相信从2014年开始，公司体制将更加健全，完善，公司各部门将有更大的向心力，凝聚力；2014年我们会继续壮大企业。付出与回报是相辅相成的，每个人都将自己看做是企业中的一份子、每个人都为此全心全意的付出、再大的困难再难的坎我们都可以淌过去。企业发展了，个人的价值也将得到提升。

三、心得体会：

1、自律自纪：认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己；用心做事，能够较

好地完成本职工作；

2、态度与责任：有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而

取得正确的结果，尽自己最大的努力去完成，不停地完善，将事情条理化、规范化。

3、提高服务意识：言行举止都要注重约束自己，对上级领导做到谦虚谨慎,尊重

服从；对同事做到严于律己,宽以待人。

四、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方：

1、以往虽有较丰富的行政、人力方面的工作经验，但不同的行业之间还是存在差

异的，对于公司属处的行业情况有待进一步了解。

2、不断加强专业知识学习，提升自己的专业水平和综合素质。

3、在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，如在工作中有些急躁、细节上考虑不周全的缺点，应变能力、协调能力还有待进一步提高，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。进取进一步完善自己，以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中，以期更好的为公司员工服务。

努力工作得到领导和同事的认可，知识技能得到提升对于我来说是最开心最有成就感的事。工作不仅是我谋生的手段，更是回报领导与同事的信任、理解与支持的最好方式，也是一个人实现人生价值的最佳选择。总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题并能够及时的根据公司发展要求进行改进和更正，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如既往，对人：与人为善；对工作：力求更好。