生产经营单位安全培训学时要点(切记)5篇

第一篇：生产经营单位安全培训学时要点(切记)

生产经营单位安全培训规定

第九条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少

于12学时。（针对一般企业）

第十五条生产经营单位新上岗的从业人员（操作工），岗前培训时间不得少于24学时。

第九条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。（煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业）

第十五条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员（操作工）安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

第二篇：生产经营单位安全培训管理规定

生产经营单位安全培训管理规定

第一章

总则

第一条为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本规定。

第二条工矿商贸生产经营单位(以下简称生产经营单位)

从业人员的安全培训，适用本规定。

第三条生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。

生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全安全培训工作制度。

第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。

未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。

第五条国家安全生产监督管理总局指导全国安全培训工作，依法对全国的安全培训工作实施监督管理。

____有关主管部门按照各自职责指导监督本行业安全培训工作，并按照本规定制定实施办法。

国家煤矿安全监察局指导监督检查全国煤矿安全培训工作。

各级安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构(以下简称安全生产监管监察部门)按照各自的职责，依法对生产经营单位的安全培训工作实施监督管理。

第二章

主要负责人、安全生产管理人员的安全培训

第六条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。

第七条生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：

(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;

(二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;

(三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;

(四)职业危害及其预防措施;

(五)国内外先进的安全生产管理经验;

(六)典型事故和应急救援案例分析;

(七)其他需要培训的内容。

第八条生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：

(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;

(二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;

(三)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;

(四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;

(五)国内外先进的安全生产管理经验;

(六)典型事故和应急救援案例分析;

(七)其他需要培训的内容。

第九条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。

第十条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。

非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家安全生产监督管理总局统一制定。

煤矿主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家煤矿安全监察局制定。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹以外的其他生产经营单位主要负责人和安全管理人员的安全培训大纲及考核标准，由省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门制定。

第十一条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训，必须由安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的安全培训机构实施。

第十二条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，经安全资格培训考核合格，由安全生产监管监察部门发给安全资格证书。

其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格后，由培训机构发给相应的培训合格证书。

第三章

其他从业人员的安全培训

第十三条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。

第十四条加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育。

生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。

第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

第十六条厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括：

(一)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;

(二)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;

(三)从业人员安全生产权利和义务;

(四)有关事故案例等。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂(矿)级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

第十七条车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容应当包括：

(一)工作环境及危险因素;

(二)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;

(三)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;

(四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;

(五)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;

(六)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;

(七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;

(八)有关事故案例;

(九)其他需要培训的内容。

第十八条班组级岗前安全培训内容应当包括：

(一)岗位安全操作规程;

(二)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;

(三)有关事故案例;

(四)其他需要培训的内容。

第十九条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。

生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

第二十条生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

特种作业人员的范围和培训考核管理办法，另行规定。

第四章

安全培训的组织实施

第二十一条国家安全生产监督管理总局组织、指导和监督中央管理的生产经营单位的总公司(集团公司、总厂)的主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作。

国家煤矿安全监察局组织、指导和监督中央管理的煤矿企业集团公司(总公司)的主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作。

省级安全生产监督管理部门组织、指导和监督省属生产经营单位及所辖区域内中央管理的工矿商贸生产经营单位的分公司、子公司主要负责人和安全生产管理人员的培训工作;组织、指导和监督特种作业人员的培训工作。

省级煤矿安全监察机构组织、指导和监督所辖区域内煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员(含煤矿矿井使用的特种设备作业人员)的安全培训工作。

市级、县级安全生产监督管理部门组织、指导和监督本行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的其他生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作。

生产经营单位除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的从业人员的安全培训工作，由生产经营单位组织实施。

第二十二条具备安全培训条件的生产经营单位，应当以自主培训为主;可以委托具有相应资质的安全培训机构，对从业人员进行安全培训。

不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具有相应资质的安全培训机构，对从业人员进行安全培训。

第二十三条生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位工作计划。保证本单位安全培训工作所需资金。

第二十四条生产经营单位应建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况。

第二十五条生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要的费用。

第五章

监督管理

第二十六条安全生产监管监察部门依法对生产经营单位安全培训情况进行监督检查，督促生产经营单位按照国家有关法律法规和本规定开展安全培训工作。

县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门对煤矿井下作业人员的安全培训情况进行监督检查。煤矿安全监察机构对煤矿特种作业人员安全培训及其持证上岗的情况进行监督检查。

第二十七条各级安全生产监管监察部门对生产经营单位安全培训及其持证上岗的情况进行监督检查，主要包括以下内容：

(一)安全培训制度、计划的制定及其实施的情况;

(二)煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格证持证上岗的情况;其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员培训的情况;

(三)特种作业人员操作资格证持证上岗的情况;

(四)建立安全培训档案的情况;

(五)其他需要检查的内容。

第二十八条安全生产监管监察部门对煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位的主要负责人、安全管理人员应当按照本规定严格考核和颁发安全资格证书。考核不得收费。

安全生产监管监察部门负责考核、发证的有关人员不得玩忽职守和滥用职权。

第六章

罚则

第二十九条生产经营单位有下列行为之一的，由安全生产监管监察部门责令其限期改正，并处___万元以下的罚款：

(一)未将安全培训工作纳入本单位工作计划并保证安全培训工作所需资金的;

(二)未建立健全从业人员安全培训档案的;

(三)从业人员进行安全培训期间未支付工资并承担安全培训费用的。

第三十条生产经营单位有下列行为之一的，由安全生产监管监察部门责令其限期改正;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处___万元以下的罚款：

(一)煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按本规定经考核合格的;

(二)非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位未按照本规定对其他从业人员进行安全培训的;

(三)非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位未如实告知从业人员有关安全生产事项的;

(四)生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全培训机构培训并取得特种作业人员操作资格证书，上岗作业的。

县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门发现煤矿未按照本规定对井下作业人员进行安全培训的，责令限期改正，处___万元以上___万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿。

煤矿安全监察机构发现煤矿特种作业人员无证上岗作业的，责令限期改正，处___万元以上___万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿。

第三十一条生产经营单位有下列行为之一的，由安全生产监管监察部门给予警告，吊销安全资格证书，并处___万元以下的罚款：

(一)编造安全培训记录、档案的;

(二)骗取安全资格证书的。

第三十二条安全生产监管监察部门有关人员在考核、发证工作中玩忽职守、滥用职权的，由上级安全生产监管监察部门或者行政监察部门给予记过、记大过的行政处分。

第七章

附则

第三十三条生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、(矿务局)局长、矿长(含实际控制人)等。

生产经营单位安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。

生产经营单位其他从业人员是指除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，该单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。

第三十四条省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门和省级煤矿安全监察机构可以根据本规定制定实施细则，报国家安全生产监督管理总局和国家煤矿安全监察局备案。

第三十五条本规定自___年___月___日起施行。

第三篇：生产经营单位安全生产条件

一般生产经营单位具备安全生产条件所需资料说明

第四篇：生产经营单位安全管理制度

生产经营单位安全管理制度

一、安全生产责任制度。

二、安全生产例会制度。

三、安全生产奖惩制度。

四、安全生产教育培训制度。

五、生产经营场所、设备和设施的安全管理制度。

六、安全生产检查制度。

七、重大危险源监控和事故隐患报告、整改制度。

八、伤亡事故报告和处理制度。

九、劳动防护用品管理制度。

十、法律、法规规定应当制定的其他安全生产制度。

第五篇：生产经营单位从业人员安全培训教案

生产经营单位从业人员安全培训教案

一

教学目标

1、了解我国目前安全生产方面的主要法律法规和方针政策；

2、了解我国安全生产发展过程和范畴及安全生产基础知识；

3、积累安全生产基础知识，掌握名词“生产安全事故、生产经营单位、主要负责人、管理人员、从业人员、危险物品、重大危险源”等名词；

4、树立“要我安全到我要安全、我会安全、我能安全”的风气。

二

教学过程

第一课时

1、讲述安全生产在我国社会经济建设和稳定的重要地位，《中华人民共和国安全生产法》是规范和调整人们从事生产经营活动的重要法律。制定《中华人民共和国安全生产法》的目的是：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

2、介绍《中华人民共和国安全生产法》立法过程。该法律的制定经历十年的时间，先后三次异稿，最后于２００２年６月２９日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,中华人民共和国主席令第七十号公布自２００２年１１月１日起施行。本法共七章、九十七条、十万余字。

第二课时

1、讲述第一章总则的内容。

①《中华人民共和国安全生产法》（以下简称“安法”立法的目地；

②《安法》在中华人民共和国领域内所有从事生产经营单位都必须遵守《安法》所规定的条款。但是，台湾省、香港、澳门三地目前不受《安法》的调控，因为台湾省还没有和大陆统一，香港、澳门是政治特区，《中华人民共和国宪法》的框架内由两地基本法再制定相关的法律；

另外，在中华人民共和国领域内还有消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全有关法律进行调整；

③国务院、各级地方人民政府及负有安全监管职责的行政部门在安全生产方面的职责；

④工会、企业、社会有关方面在安全生产方面的职责； ⑤国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。第三课时

1、讲述《安法》安全生产管理的方针，以及我国安全生产管理方针的不同，即《安法》安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针；我国安全生产管理方针坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

2、讲解我国安全生产管理方针坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针含义及内容。

第四课时

讲解《安法》第二章 生产经营单位的安全生产保障。

1、中华人民共和国领域内所有从事生产经营单位应当具备《安法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。例举有关法律和国家标准或者行业标准。

2、中华人民共和国领域内所有从事生产经营单位的主要负责人对本单位（公司、厂矿、学校、医院等）安全生产工作负有的六项职责：

（一）建立、健全本单位安全生产责任制；

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（六）及时、如实报告生产安全事故。

4、生产经营单位为了市场的需要和自身的发展进行新建、改建、扩建其生产能力都要进行安全“三同时”，即：安全生产设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。

5、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

6、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

7、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

8、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

9、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。

10、生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

11、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

第五课时

讲解《安法》第三章 从业人员的权利与义务

在《安法》第三章从业人员的权利与义务的基础上结合河北省生产经营单位其他从业人员安全生产培训系列教材重点讲解从业人员的安全生产十大权利。

1、要求获得劳动保护的权利；

2、知情权；

3、民主管理、民主监督的权利；

4、参加安全生产教育培训的权利；

5、获得职业健康防治的权利；

6、合法拒绝权；

7、紧急避险权；

8、工伤保险和民事索赔权；

9、提请劳动争议处理的权利；

10、批评、检举和控告的权利。第六课时

讲解《安法》第三章 从业人员的权利与义务

在《安法》第三章从业人员的权利与义务的基础上结合河北省生产经营单位其他从业人员安全生产培训系列教材重点讲解从业人员的安全生产五项义务。

1、遵守安全生产规章制度和操作规程的义务；

2、服从管理的义务；

3、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；

4、发现事故隐患及时报告的义务；

5、接受安全生产教育培训的义务。以及其他权益：

1、享受休息休假的权益；

2、女职工享受特殊保护的权益；

3、未成年工受特殊保护的权益。

第七课时

本课时重点前六课时所讲的内容进行串讲，并采取课堂互动进行讨论和解答。

第八课时

讲解《安法》第四章 安全生产的监督管理

1、负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使以下职权：

（一）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。

（二）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定。

（三）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令

从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。

（四）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在十五日内依法作出处理决定。

监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。

生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。

第九课时

讲解《安法》第五章 生产安全事故的应急救援与调查处理

1、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小，可以不建立应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员。

2、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材、设备，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。

3、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。

4、单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的

部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

第十课时

讲解《安法》第六章 法律责任和名词解释

1、危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

2、重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

第十一课时

介绍我国当前安全生产主要法律、法规及河北省生产经营单位安全生产“三项制度”的有关内容。

第十二课时

介绍和讲解安全生产方面的一些知识

1、介绍美国安全工程师海因里希通过统计分析55万次事故得出的“海因里希法则”。

2、讲解发生生产事故四因素：

一是人的因素。因操作人员缺乏安全生产知识、疏忽大意或采取不安全的操作而引起的生产安全事故，又称“人的不安全行为”。

二是物的因素。因机械设备有缺陷或工作环境条件差，而引起的生产安全事故，又称“物的不安全状态”

三是管理的因素。因管理上存在的问题，而引起的生产安全事故，又称“管理上的缺陷”。

四是环境的因素。生产经营选址存在隐患。

3、从业人员安全须知

（1）虚心学习掌握技能 ①以虚心的态度认真学习；

②不懂的地方，一定要问清楚，直到弄懂为止； ③要努力掌握学到的知识； ④要逐步进行实践；

⑤生产技能要反复进行演练。（2）遵守安全生产的一般原则

“安全三原则”：一是整顿整理工作地点；有一个整洁有序的作业环境；二是经常维护保养设备；三是按照标准进行操作。（3）认真接受安全生产教育

①“三级教育”，即公司、厂级岗前安全培训；分厂、车间、工段级岗前安全培训；班组岗位级岗前安全培训。

②特种作业：是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他 人及周边设施可能造成重大危害的作业。

③讲述特种作业的种类和培训的要求。

第十三课时

从业人员安全须知

1、严格遵守安全生产的厂纪厂规和操作规程。进入厂区和作业

岗位 ,每一位从业人员都必须认真执行“五必须”、“五严禁”的十大安 全生产纪律和规定。

2、讲解四不伤害的内容：

不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。

3、讲解安全色及安全生产标志种类: 是特定的表达安全信息含义的颜色和标志。它以形象而醒目的信息语言向人们提供表达禁止、警告、指令、提示等安全信息。安全警示标志主要有九大类。

4、正确佩戴使用劳动防护用品

（1）讲解正确佩戴使用劳动防护用品，是保护劳动者的安全和健康的主要措施，也是保护劳动者安全和健康的最后一道防线。讲解十大劳动防护用品对人体的防护作用。第十四课时

本课时重点前八——十三课时所讲的内容进行串讲，并采取课堂互动进行讨论和解答。

第十五课时

1、讲解使用安全装置和安全设施的注意事项。在生产现场和设备上，要做到“六有六必”的内容。即有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轮必有罩、有扎点必有挡板（杆）、有特危必有联锁。

2、讲解生产区域行走的安全规则。

3、讲解开工前的准备和完工后的安全检查内容。

4、讲解用电安全的要求：

（1）危险有害因素：电击、电伤、财产损失。（2）预防对策措施。（3）电器作业十不准。

5、讲解高处作业安全要求

（1）高处作业是指凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）。有可能坠落的高处进行作业。高处作业的等级分为四个等级。

（2）高处作业存在危险有害因素： ①脚手架坠落事故的危险有害因素； ②物体打击事故的危险有害因素。（2）有关预防对策措施。（3）讲解高处作业“十不准”。

第十六课时

本课时重点讲解突发事件的应对。

1、防火安全要求：

（1）什么是“燃烧、着火、火灾”；

（2）发生火灾必须具备的条件，即：可燃物、助燃物、着火点。三者同时存在方可燃烧。

（3）灭火的原理,即：冷却法、窒息法、隔离法、化学抑制法四种。

（4）举例讲解可能诱发火灾的一些情况。（5）扑救火灾的一般原则：

①报警早，损失少； ②边报警，边扑救； ③先控制，后灭火；

④先救人，后救物； ⑤防中毒，防窒息；

⑥听指挥，莫慌张。

（6）讲解几种常用灭火器的使用方法和适用范围。（7）讲解火场如何逃生。

2、事故现场常见的几种方法

（1）触电急救方法；

（2）一氧化碳中毒急救方法；（3）溺水急救方法；

（4）外伤急救方法；（5）创伤急救方法；

（6）烧伤急救方法；（7）毒害物品中毒急救方法；（8）中暑急救方法；（9）坠落急救方法。

第十七课时

本课时重点讲解生产安全事故、工伤及工伤保险等内容。

1、生产安全事故：是指生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故。（1）伤亡事故的等级分类：

①轻伤事故、②重伤事故、③一般事故、④较大事故、⑤重大事故、⑥特别重大事故六个级别。

（2）发生生产安全事故后、事故单位和现场有关人员应作三件事：

①事故现场有关人员要及时报告本单位负责人，单位负责人接到事故报告后1小时内报告当地县级以上安监局；

②立即组织抢救，防止事故扩大，把损失减少到最低状态；

③保护好事故现场，并标志和记录。

（3）发生生产安全事单位负责人和当事人依法应承担的法律责任。

2、工伤保险

（1）工伤又称为职业伤害，包括生产事故伤害和职业病伤害。工伤具备两个条件：一是伤害由职业行为（或说劳动行为、生产行为、工作行为）所致，二是有人身后果，（死亡或劳动能力暂时或永久的丧失）。

（2）根据《工伤保险条例》规定认定工伤的七种情形和认同工伤的三种情形及不能认定或认同工伤的三种情形。

（3）讲解劳动能力鉴定，工伤保险，工伤保险待遇。

第十八课时

讲解职业安全卫生的有关内容

1、职业安全卫生：

是以保障从业人员在职业活动过程中的安全与健康为目的的工作领域及再法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。同义词：劳动安全卫生。

2、职业病：

是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者再职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

3、从事有毒有尘的从业人员每年要进行职业健康检查，并建立个人健康档案。

第十九课时

讲解事故案例和事故抢险或撤离时的一些应注意的问题。

1、讲解“王家岭”煤矿透水事故的起因和教训。

2、结合本企业一旦发生生产安全事故如何抢险或撤离。

第二十课时至二十四课时

这四节课时为自学时间

应当将本次培训所学内容进行整理、归纳、复习。