第一篇：石潭二中安全工作总结
2010至2011学年第二学期安全工作总结
清新县石潭镇第二初级中学
二0一0年六月三十日
安全责任重于泰山，本学期，我校全员参与，认真落实上级文件精神，狠抓管理，明确责任，完善制度，规范办学。由于对安全工作的高度重视，本学期，我校未发生一起安全责任事故，有效保证了教育教学工作的顺利进行，为学生的健康成长创造了良好的条件，将总结如下：
一、加强领导,健全组织:
学校已成立了以校长为组长的学校安全工作领导小组,实行了校级领导、中层领导、值日教师三级值日管理网络；实施门卫和宿管员维持秩序的管理模式；成立了学校安全值日护校队。
二、进一步提高认识，明确职责：
１、学校认真贯彻“谁主管、谁负责”的工作原则，加强广大教师的安全责任意识，安全工作领导小组成员实行分工负责，层层落实，对全体班主任、门卫后勤人员、体育教师及各功能室成员签订了安全责任状，坚持安全工作责任制。
2、学校开学初划分安全责任区域和安全时限责任。
3、学校狠抓安全制度建设，我校根据学校实际，先后建立健全了一系列规章制度。
4、为防止群体性事故的发生，严格落实群体性活动报批制度。对上级召开的安全工作会议，我校每次都按时按要求参加，并对会议精神认真进行贯彻落实。
5、制订了学校各种预案：防火应急预案,抗震应急预案；防汛预案；食物中毒应急预案；传染性疾病应急预案；校园伤害应急
预案。
6、制订了安全工作考核条例，加强安全教育工作的考核机制。
7、把学校安全工作作为学校的德育工作的重要组织部分纳入了学校总体工作思路之中。
8、建立校园准入制度，来访人员一律要进行身份登记确认，对于一些来历不明的社会人员不得进入。
三、重视宣传，勤抓落实：
（１）开学第一周组织全校师生开展安全教育宣传周活动，具体内容有：举行了安全教育主题班会活动，利用校园广播进行安全知识宣传等。
（2）坚持经常性的安全教育工作，安全教育进课堂，每周早操前班级教育，早操集体教育，安全工作做到逢会就讲。本学期我校邀请了县交警大队领导到校进行交通安全知识讲座，邀请了石潭派出所领导到校进行法制安全知识讲座。
（3）组织有关人员进行学校食品卫生、消防设施、电器设施等的检查与修理。
（4）悬挂安全教育警示牌。
（5）每周由总务处、德育处组织人员进行安全大检查，存在问题及时整改，工作不得力的相关人员当场批评。
四、存在问题：
1、学校的围墙还不够高，外来人员容易进入，对学校的管理造成一定的难度。
2、门卫把关不严，来访登记不实，还有不明身份人员擅自进入校园。
3、学校电线布局较乱，电线横空，如蜘蛛网，容易招引雷电，带来安全隐患。
4、教师楼，教学楼门窗陈旧，年年修修补补，木栓破损。安全工作，责任重于泰山，对于存在的问题，我们继续跟踪整改。在以后的工作中，我们将进一步总结经验，加强管理，强化责任，在提高针对性和实效性上下足功夫，积极为广大学生创造一个平安、和谐的学习、成长环境，努力为我镇教育事业的发展和进步作出我们更大的贡献！
第二篇：石潭镇团委2011工作总结
石潭镇团委2011年工作总结
今年来，石潭镇团委在团县委的关怀、指导下，在镇党委的直接领导下，以科学发展观重要思想为指导，深入学习、贯彻党的十七大精神，团结带领广大青年团员，紧紧围绕镇党委的中心工作，在格局创新、非公团建、百村直选、扶贫帮困等工作中发挥了重要作用，完成了一定的工作任务，为使今后的工作能再上一个新台阶，现将2011年工作总结如下：
一、工作开展情况
1、抓理论学习，不断提高团员青年的政治素质。镇团委始终坚持以科学发展观重要思想为指导，以创建“学习型团委”为载体，教育青年、武装青年，依托镇远教办，组织全镇团员深入学习十七大报告，帮助广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步统一了团员青年的思想认识，明确了肩负的历史责任，树立了远大的理想。
2、按照上级团组织的统一部署，认真做好镇团组织格局创新工作。我镇团委于4月下旬召开了团组织格局创新工作动员会议，根据中青发„2011‟3号和潭组发„2011‟14号文件精神，紧密结合本镇实际，成立了以党委副书记黄宏伟同志为组长，纪检组织委员方亚洲、团委书记柳云峰任副组长的团组织格局创新工作领导小组，制定并印发了《全面推进乡镇团组织格局创新工作的工作方案》。选配了柳云峰任团委书记，楚铝、陈赞颐、郭虎任团委副书记；肖龙、贺正华、胡文博、张义、周洲任团委委员的团委班子，充实了镇团委工作力量，拓宽了镇团委联系青年渠道，丰富了镇团委工作资源。
3、为认真贯彻执行团县委《关于在全县共青团系统开展“三进三同”主题活动的通知》（潭团发„2011‟11号）文件精神，进一步深化全镇党团共建创先争优活动，并落实“眼睛向下、重心下移”和“深入一线，深入实际”的工作要求，着力提高做好新形势下青年群众工作的能力和水平，按照团县委的统一部署，结合石潭镇党委、政府开展的“干部下村集中办公”活动，石潭镇团委在全镇以“两个结合”的方式，即“与共青团关爱农民工子女志愿服务相结合、与共青团组织积极参与社会管理创新工作相结合。”的方式，开展“走进支部、走进基层、走进青年”，与广大团员青年“同活动、同劳动（学习）、同生活”的“三进三同”活动，真正将活动开展到实处，从而真正体现实效。
4、在开展2011年非公有制企业团建工作中，我镇坚持党团共建的模式，扎实推进非公经济和新社会组织团建工作，逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作新格局。从非公企业团员人数相对稳定、条件成熟的企业入手，通过采取独立建团方式，6月15日，在非公企业顺利组建了今年第一个团组织——名仕美容美发石潭连锁店团支部，确立了一名团支部书记和一套较为健全的程序，9月，在石潭镇婚纱影楼成立团支部，圆满完成今年非公团建任务，达到了预期目的。
5、百村直选活动顺利开展，我镇分别于6月、8月、10月在普庆村、中坝村、杨梓村开展了村部的团支部直选，这次团支部直选活动的开展，在所选举的行政村中的团员青年中引起较大的反响，使正式在册登记的团员青年真正过了一次团组织生活，行使了一次团内民主权利。而通过这次直选活动，也更加的完善了团员组织网络，增强了团组织的凝聚力、战斗力、影响力。
6、在“志愿服务学雷锋”活动月中，石潭中心卫生院团支部组织十八名医护人员，到白托敬老院进行“送医送药送健康”下乡义诊活动，共为90多位老人建立健康档案，免费赠送了价值5000余元保健药品，发放老年保健知识宣传资单300多份。各中学团支部也分别组织部分学生团员赴白托敬老院开展了学雷锋活动。同学们义务打扫了卫生院的周边环境，跟老人们唠家常，嘘寒问暖。通过开展的一系列活动，为发扬雷锋精神，构建和谐新农村起到了很好的推动作用。
7、在植树节期间，镇团委组织22人，县五医院20余人，与石潭镇党委政府领导及全体干部职工一起总计150余人在石潭镇龙骨塘村和平组速生丰产林基地开展义务植树活动，参加义务植树。现场共种植国外松、木荷3000余株，提高了团员青年的环保意识和绿化意识。
8、五四青年节活动。组织全镇各村团支部及村官召开团员青年座谈会，以“我为和谐石潭添风采”为主题，展开讨论，发动广大团员青年在各自的岗位上积极工作、建功立业，为我镇的和谐发展做出贡献。
9、积极响应“关爱农民工子女基金——圆梦红土地一日捐”活动，镇团委在活动前就相关工作进行了认真的筹备，向全镇各团员青年发出了募捐倡议，各团支部给予了积极的支持，通过各种方式汇聚爱心善款共计1500元，用于资助革命老区贫困学生和农民工子女，帮助他们实现求学梦想。
10、积极拓展服务青年渠道，以团县委《关于实施<湘潭县农村青年创业培训方案>的通知》（潭团发„2011‟34号）文件为契机，借助镇内网政务信息发送平台，广泛宣传，共计推荐6人参加了团省委、省农业厅举办的农村青年创业就业培训班，进一步做好了我镇农村青年创业人才的培训工作。
二、存在的困难和问题
今年来，团的工作有所进步，但仍存在不少问题，面临许多新的挑战。一是少数团干部在思想上认识不足，对自己要求不严，工作主动积极性不高；二是农村团员流动频繁，流动团员管理较为困难；三是团的各项事业发展不平衡，团的基层组织建设还存在薄弱环节；四是团委经费困难，影响团委活动的正常开展。
总结回顾今年的工作情况，我镇团委受到了广大农民群众的认可，提升了镇团委的社会影响力，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求和广大青年的迫切希望仍有很大差距，在下段的工作中，我们一定总结成绩，查找不足，不断创新，为建设和谐石潭作出更大的贡献。
石潭镇团委 2011年11月20日
第三篇：2010-2011石潭二中防辍控流工作方案
2010-2011石潭二中防辍控流工作方案
2010年秋
一、指导思想
为了进一步巩固我镇“普九”成果，为普及高中阶段保障生源，根据上级部门的指示精神，结合我校的实际情况，将制定本方案。
二、防辍控流工作目标
防止义务教育阶段学生辍学工作，是依法实施义务教育的重要内容，是普及高中阶段教育和创建规范化学校的关键。结合我校的实际情况，全体教职工要高度重视这项工作，增强责任感和紧迫感。根据县、镇防止学生辍学工作目标要求，在校学生辍学率控制在3%以内。结合我校的实际，在校生年辍学率控制在4%以下。
三、防辍控流工作措施
（一）成立防辍控流工作领导小组
1、防辍控流工作领导小组。组长：眭善瑾，副组长：黄康洪、陈运红、邓志明、黄晓明，组员：祝树森、魏德雄、欧永福、邓忠虔、邓勇飞、刘春梅、李雄敏及二十三位班主任。
2、责任到人，落实到班，包班负责制：
七年级：七（1）班：吴平，黎俊杰；七（2）班：黄婉容，黄国兰七（3）班：黄秀丽，封路兴；七（4）班：刘付海辉，秦卡
七（5）班：彭新华，李雪锋；七（6）班：黄海艳，罗仕任
七（7）班：韦飞娥，王海燕七（8）班：温小绿，王福琴
七（9）黄秋英，陈尾镜
八年级：八（1）班：甘永权，何妃妹；八（2）班：林美影，黄焕婵
八（3）班：韦俊任，张华；八（4）班：邓凤仪，陈桂容
八（5）班：江雪莲，林先送；八（6）班：邱伟杰，陈运就
八（7）班：郑宇媚，谌华
八（9）班：曾义，邝路葵
九年级：九（1）班：李志锋，马文远，唐丽婷
九（2）班：肖丽丽，邓志刚，高利平
九（3）班：林金明，徐日强，洪海芬；
九（4）班：严中华，余恩洪，叶花映
九（5）班：杜佳，黄杏群，史楠
（一）强化管理，有效进行防流控流
1、建立学生互助小组管理理制度。
为了更好地、科学地、系统地管理班级，完善管理班级的制度。更进一步落实好防流控辍工作，我们推行学生互助小组管理制度，即让学生参与防流控辍工作管理。具体做法是；班主任、责任人把本班学生分成若干组。每一个小组选出组长，组长一定是有感召力、有凝聚力、有责任心、有活动能力的学生。班主任、责任人既要考虑每一个小组的学习成绩，又要考虑每个小组成员所在的区域，还要考虑不同性格、年龄特征的学生，让他们组成一个小组。这样参与班级管理，让学生互助互动，同学之间交流思想感情，既增进了同学之间的友谊，又让班主任、责任人更系统、更完善地管理班级，了解不同层次的实际情况，更有针对性进行班级管理。八（8）班：郑爱芳，陈海良
这样让学生留住学生。因为大家在一个班，有了友谊，有了感情，大家就会你帮我，我帮你，像一个大家庭一样，谁也不想离开。这样就可以进一步防止学生辍学。
2、家访。包班责任人每学期对自己所管辖的班的学生进行一次普访，了解学生的情况，做到未雨绸缪，防患于未然。对于旷课、请假的学生要及时家访，了解学生的思想动态，并将家访的情况及时汇报级长，级长汇报级的负责领导。实行层层负责、管理。
3、开展好校园文化节活动。本学期学校继续开展校园文化节，文化节的内容丰富、形式多样，目的在于让那些“学困生”有用武之地，展示他（她）们的才华，找到成功感，找回自信心。同时，各班要制定学困生的辅导计划，落实好辅导的内容，积极培养他们的各种兴趣、爱好，让他（她）们在乐中学。防止学生因厌学而辍学。
4、落实“在校生包干责任制“和”离校生关爱联系制“。（1）在校学生按包班的管理原则，针对有流失意向的学生，包班责任人要了解学生的情况，开展防流控流工作。（2）要与有流失意向的学生交朋友，用心去沟通，真正使学生感受到教师、学校对他（她）们的关爱。（3）包班责任老师每星期小结一次工作情况，及时把存在问题反映，并共同寻找解决的办法。（4）对已离校学校的学生，实行”离校生关爱联系制“，要实行分片、分人负责制，每位老师负责三名离校生，做好跟踪联系方案，关注他（她）们的生活、工作的情况，倾注热情和耐心，引导她（他）们去接受中等职业技术教育。
5、实行日、周、月报制度，学校实行“每日一报，每周一析，每月一
结“制度，完善包班责任制的管理。
（1）进一步完善学生考勤制度，发现学生无故缺席半天，班主任与责任人
要立即了解情况，缺席一天，班主任、包班责任人要即时家访，登记好日报表，并报级长，连续缺席两天，级的负责领导，级长、班主任、包班责任人一齐家访；连续缺席三天，校长、班主任、级长一齐家访。并做好记录。对工作难度大的可以在征询校长意见后将情况报告所在村委会，争取村委会领导支持。并督促学生依时返校上课。（2）每周星期五，各班主任不管班里有没有流失生，都应向级长汇报班组人数情况，级长报告学校领导（教导处：黄晓明），教导处再汇报校长，学校在每周教师会议上进行公布，表扬好的年级班级和个人，批评工作不得力，不作为，思想观念落后的老师及集体。（3）学校每周向中心校领导报告学生辍学情况。（4）每月防辍控流学校领导小组将进行一次总结，总结存在问题，分析原因并有针对性地进行家访，并将每月防辍工作情况书面报告给中心校。
1、开展主题班会
班主任应开展主题班会，对学生进行前途理想教育，使学生认识到读书的重要性，引导学生正确认识自我，正确认识人生发展。
2、建立奖励激励机制，提高教师防辍工作的责任心、积极性和工作效
率。
（1）防辍控流工作以一个学期为周期（即开学初人数到期末统考人数）。；对一学期（入学到期末统考）巩固率达100%的班级奖励班主任、责任人分别500元；七年级仅流失一个学生，奖励班主任、责任人分别470元；流
失仅两个学生，奖励班主任、责任人分别430元；流失仅三个学生，奖励班主任、责任人分别380元；流失仅四个学生，奖励班主任、责任人分别320元；流失仅五个学生，奖励班主任、责任人分别250元；流失仅六个学生，奖励班主任、责任人分别170元；流失七个学生，奖励班主任、责任人分别80元；
八、九年级流失仅一个学生，奖励班主任、责任人分别480元；流失两个学生，奖励班主任、责任人分别450元；流失三个学生，奖励班主任、责任人分别410元；流失四个学生，奖励班主任、责任人分别360元；流失五个学生，奖励班主任、责任人分别300元；流失六个学生，奖励班主任、责任人分别230元；流失七个学生，奖励班主任、责任人分别150元；流失八个学生，奖励班主任、责任人分别60元。级长控流奖=该级班主任实得控流奖平均值的120％，级的领导控流奖=该级级长实得控流奖平均值的120％，校长控流奖为级领导控流奖的平均值的120％。期 末考试后到开学前（寒假、暑假）这段时间流失的学生顺延上学期的标准，在下一个学期防流控辍特别奖中先行扣除。绩效工资方案中第四点（工作实效）第一条的巩固率亦然按原方法执行。流失十个学生，班主任、责任人待聘。另外本年级流失学生最多班的班主任和责任人下学年待聘。（2）对“离校生关爱联系制”中能按任务完成动员离校生入读职校的老师，按普高招生奖励方案执行。
第四篇：三伏潭二中后勤管理工作总结
三伏潭二中后勤管理工作总结
本学期，学校后勤管理严格按照上级有关部门的要求和学校实际创新工作，完善各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理检查力度，积极探索后勤服务管理工作的新路子，不断总结，逐渐完善和提高工作水平，加强服务意识，提高服务质量，围绕学校工作中心，不断改善和美化校园环境，为学校快速发展做出了我们应有的贡献。具体工作总结如下：
一、加强食堂管理，打造“放心食堂”。
食堂管理工作在全体教职工的共同努力下，基本圆满地完成了各项任务，取得了基本令人满意的成绩。
1、在食品卫生安全管理上，在整个食品流程管理过程中，坚持规范化、科学化和人性化，确保师生身体健康。整个食堂内部，做到：环境整洁、地面干净、无污染物（源）、无老鼠、无苍蝇、无蚊害、无有毒物品；在食堂内，经常使用国家规定的清毒液（“84消毒液”）进行消毒；在整个操作间，做到了：防尘、防蝇、防鼠和防潮。
2、在食品管理上，做到了食品分类、分等、隔墙、离地存放；冷热分开，生熟分开；坚决杜绝腐烂食品进入食堂，严把质量关。在采购环节中，我们采用了大宗食品集体采购，订价，然后由专人保管，使整个食物管理采购阳光化、规范化、科学化和人性化。在食物流程管理上，始终坚持“购物新鲜无毒，索证齐全备案，台帐记录在案，贮藏干净通风，制作精细无染，饮食趁热可口”的原则。
3、在常规管理上，大力推行“五员制”工作机制。学校食堂支出和收入必须建立专门账册，保持收支平衡不赢利，禁止把食堂职工的工资待遇附加到就餐学生身上，严格兑现服务师生的承诺。制定了《食堂管理工作制度》、《食品安全卫生制度》、《食堂物资采购制度》、《索证取票报批制度》等，从制度上确保食堂实行成本核算、零利润经营，保证了学生生活饭菜量足、品种多样、价格实惠，真正体现了为学生服务的功能，得到了学生和家长的好评。
尽管如此，还有一些不尽人意的地方，就整个食堂管理工作而言，硬件设施还亟待改善，需要投入大量的资金，才能达到国家标准。不过，我们正在努力。在新的一学年里，我们会按照上级领导的要求，做好食堂管理的各项工作。
二、加强学生公寓管理，创建文明寝室。
1、加强领导，明确管理责任。
学校成立了学寄宿生管理工作小组，由校长亲自任组长，分管副校长任副组长，中层领导及三
（一）、三
（二）班班主任任成员。加强指导、检查和监督工作，负责对寄宿学生的安全管理和对各工作部门岗位职责的制订、管理制度的建设、管理工作的指导和协调。做到分工明确，责任到人。认真研究和解决管理工作中的新情况和新问题，尽量让学生住的舒心、放心、开心。
2、关心生活，关注学生的安全。
学校利用各种讲座和黑板报的宣传加强对学生的安全教育、健康教育、行为规范的教育、卫生知识教育，提高学生的安全意识和防范能力，指导学生养成良好的行为习惯和卫生习惯，培养学生的生活自理能力和独立生活能力。寄宿贫困生在2011年秋季学期给予了1000元的生活补助的基础上，本学期又提标了125元，一学年共补助1125元。
学校加强安全保卫工作，加大安全投入，完善安全设施，完善保卫工作人员职责，建立、健全和完善安全制度及各种相应的安全应急预案，安全保卫工作人员加强学习，定期加强对安全隐患的排查，提高安全管理水平。学校购买校方责任险，为学生购买保险提供了便利条件，提高了抗安全风险的能力。
学校加强学生宿舍的管理，把学生宿舍建成安全、文明、卫生、舒适的学生之家。制订了学生宿舍管理制度、卫生管理制度、夜间巡查制度，并认真检查实施和登记。每天安排了一位学校领导在学生公寓住宿，指导学生按要求进行房间清理、摆放物品、铺床叠被、洗漱刷牙、洗衣刷鞋等内务整理，培养劳动习惯和独立生活能力。
三、规范学生消费习惯，巩固“放心超市”。
2008年，我校引进了潜江鑫园校园超市有限公司，实行商品连锁配送，公司统一管理的经营模式，优化了商品的质量，规范了校园管理。
针对学生乱买零食、乱扔垃圾的坏习惯，学校将以往习惯性的全天候经营改为了分时段经营，经营时段主要为早、中、晚三个，课间时间超市不开放，避免学生一下课就往超市跑，吃完了垃圾就乱扔。通过一段时间的经营，学生基本上就适应了，消费习惯也慢慢改变了，校园环境也有了极大的改观。这样，既有力保障了学生的食品卫生安全，规范了学生的消费习惯，又优化了学校的校园环境。
四、加强安全与卫生管理，建设优美校园。
1、加强安全保卫工作，确保校园稳定。
为加强校园安全管理，一方面学校注重了技防、物防措施的落实，对各楼梯口铁门进行了维修，在教学楼、寝室各个楼梯口安装了应急灯；另一方面加强门卫管理，每天安排两名教师在门卫值日，每天晚上安排两位领导及四位班主任进行校园值班巡逻，确保了校园安全。
2、狠抓环境卫生，确保校园优美。
我校校园内卫生保持主要分为两个部分：一部分由班级值日负责，学校每周安排一个班级值日，负责校园清洁卫生工作；另一部分由学校的专职清洁卫生保洁员负责，即学生上课期间负责操场、楼梯间、走廊的保洁工作。此外，学校厕所有冲洗设施，每周专人冲洗。由于学校重视，常抓不懈，我校环境卫生良好，受到师生、家长的一致肯定。
五、搞好绿化建设工作，提升校园品味。
1、立足实际，形成共识。
今年春季学期刚开学，我们就针对学校当前的绿化格局，进行了多次的商讨，决定对其进行整体改造，重新构建布局合理、整体协调的校园环境。在大家形成共识的前提下，学校迅速成立了以校长为组长的创建绿色学校工作领导小组，形成了“一把手”亲自抓，主管副职具体抓，各科室协助抓的创建工作格局。做到了分工明确，责任到班到人，事事有人抓，项项有人管，全面地开展绿化工作。
2、科学规划，精心施工。
鉴于学校原有的花园、花坛布局零散、植被老化、树木密集的问题，我们废除原有的两个花坛，进行了重新布置，在花园中新植樱花树40棵、小月季5000株、小叶女贞1000株、大桂花树4棵，小桂花树16棵；拆除了主校道两旁的8个花坛，将花坛中的黄杨球、双面红、栀子花全部移植到新建的塑胶运动场看台的两侧，既拉宽了主校道，开阔了视野，也在运动场看台的两侧形成了新的景点，美化了运动场；切实做好运动场的绿化美化工作，将东校道旁的6棵棕榈、8棵广玉兰分别移植在运动场的西南角、西北角，在新建的主席台、看台后新植法国梧桐20棵，在运动场西侧新植法国梧桐18棵，在运动场西侧的空地上新植银杏树150棵，在运动场内种植草皮5000平方米。
今年，学校绿化工作投入资金共10多万元，绿化面积约7000平方米。各类树木高低错落，各类花草密布其间，力争做到树木与花卉并存，大片绿化与小景布置结合，创建一个“春有花、夏有阴、秋有香、冬有绿”的花园。
3、加强管理，保载保活。
绿化贵在养护，为保证成活率，我校坚持种养并重，确定专人负责对新栽苗木、移栽苗木按照规定标准挖坑、栽植、培土、施肥、扎架、浇水。结合学雷锋活动，同学们利用课余时间，对认养的草坪进行浇水、养护，在园丁的指导下对树枝进行修枝，在极可能被不自觉的同学践踏的草坪中安置警示标牌。同时，为增强全体师生参与绿化管理的意识，学校多次组织师生进行绿地保洁、拔草劳动等活动，营造了人人参与绿地管理，个个爱护花草树木的和谐氛围。
六、搞好基建工作，优化教育环境。
为了进一步优化教育教学环境，学校在去年就开始进行塑胶跑道的新建工作，在去年做好了跑道的道路硬化的基础上，今年又做好了塑胶跑道的主体工程、配套工程、田径场回土植草工程、看台新建工程等，共投资近一百万元。整个塑胶运动场的建成，成为了学校的一道亮丽的风景线，更是为广大师生提供了一个良好的运动、锻炼的场所。
学期初，学校在上学期的基础上，进一步对教师集资建房工作进行宣传，做好相关教师的思想工作，并及时向上级领导请示，确保了60户的教师集资建房在三月十八日动工，且进展顺利，预计在九月份可以基本完工。教师集资建房的新建，一方面改善了教师的住房环境，另一方面实行教学区与生活区的分离，有利于更好的优化教育教学环境。
七、加强校舍、校产管理工作。
我校坚持规范学校资产管理，严防资产流失。建有固定资产台帐，有专门档案记载，有固定资产使用、登记、维护制度，维护经费纳入预算。不论是学生公寓、师生食堂，还是维修的教学楼、大型设备购买等均纳入政府采购，实行校务公开、民主理财、科学管理。
今年，更换学生课桌椅共650套，主要分布在一、二年级，学校与班级、班级与学生分别签订了课桌椅管理与使用协议书，并制定了课桌椅管理使用制度，确保课桌椅的使用年限达到5年。
八、坚持财务制度，严肃财经纪律。
经济是命脉。抓好财务管理有利于学校的运转和发展，同时也能及时杜绝不正之风的产生。工作中严格做好财经预算、项目申报审核、集体办理、财务审批等环节的工作，坚持民主理财，做到有章可依、有据可查、有据公示、公正透明。严禁乱收乱付，做到勤俭节约，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校教育教学的刀口上。
总之，我们将不断总结成绩，找出不足，力争在今后的工作中，结合学校实际，求真务实，真抓实干，努力抓好后勤管理工作，为师生服务，为教学服务，为使我校再塑乡镇名牌学校形象提供良好的后勤保障。
三伏潭镇第二中学 2012年6月28日
第五篇：石潭镇团委2010年工作总结
石潭镇团委2010年工作总结
2010年，我镇团委在镇党委和团县委的正确领导和关心下，结合我镇实际，坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导，紧密围绕镇党委的中心工作，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面，充分发挥生力军和突击队的作用。
一、加强学习，提高青年思想政治意识。坚持以党的创新理论为指导，进一步提高青少年思想道德建设和政治责任感、使命感。对各镇团员青年进行党的十七大精神、十七届四中全会精神以及团十六大精神宣传教育，用社会主义核心价值体系引领青年成长成才，使广大团员青年对党的基本理论、方针、政策有了深入了解和掌握，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强了广大团员青年的团性和政治素养。
二、活跃组织，积极开展青年活动。为进一步弘扬“五〃四”精神，提高广大青年团员对团的认识，活跃团的工作，以活动促发展，以活动促建设。
我镇团委于5月4日举行了”卡拉ＯＫ歌咏赛，用歌声迎接“五四”青年节的到来。来自全镇各条战线的20余名歌唱爱好者参加了本次比赛，来自古城管区的。演唱的歌曲《擦肩而过》，拉开了卡拉ＯＫ比赛的序幕。比赛现场气氛活跃，高潮迭起，参赛选手们积极踊跃，热情洋溢，以一首首优美动听的歌曲赢得了观众阵阵热烈的掌声和笑声。经过激烈的角逐，评选出了一、二、三等奖各一名。此次卡拉OK比赛，不仅展示了广大团员青年的青春风采，而且进一步增进了团员青年之间的交流，增强了团组织凝聚力和向心力。
另外，在4月30日，镇团委联合工会一同举办了石潭镇机关干部职工拔河比赛，此次拔河比赛各管区、站办所等部门参赛积极性高涨，纷纷组织了实力雄厚的队伍参加比赛，共有6支代表队90余人参赛，比赛以“团结友爱、友谊第一”的基本原则，展现了团员青年奋发昂扬的斗志和拼搏向上的勇气，以实际行动教育和影响了青年同志，达到了增强体质、陶冶情操、促进团结与交流的目的。此次活动的开展充分发挥了团员的模范作用，激发了青年同志们参与我镇各项事业发展的积极性。
三、创先争优，积极开展主题活动。按照基层党组织做到“五个好”、共产党员做到“五带头”的标准，以党组织开展创先争优活动为契机，成立以镇党委分管副书记为组长的创建工作领导小组，强化组织领导，制定并下发了《关于开展“创建先进基层团组织争当优秀共青团员”活动的实施方案》，明确了创建“三型”团组织的目标。6月下旬，我镇组织广大团员青年深入抗灾救灾和灾后重建一线，争当后勤供给“勤务员”、抗灾救灾灾后重建信息“传递员”和防灾减灾“宣传员”。
四、多项举措，营造青年成长健康环境。坚持以服务青年成长成才为主线，营造有利于青少年健康成长的社会环境。成立预防青少年违法犯罪工作领导小组部署工作，对辍学在家的闲散青少年，对有不良行为和轻微违法犯罪行为的青少年，逐步建立管理机制，有针对性地开展帮教和矫治工作。充分运用讲座、宣传栏、宣传单等群众喜闻乐见的形式，提高广大群众对青少年违法犯罪危害性的认识，认真组织实施“净化工程”，特别是加强对非法“网吧”、淫秽色情出版物、违规经营电子游戏厅等进行巡查，为净化青少年成长环境做出努力。
五、夯实基础，不断加强自身建设。坚持以党建带团建为统揽，着力提高团组织的凝聚力和战斗力，团的自身建设进一步加强。建立了石潭镇团建数据库，加大团干部管理力度。
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