第一篇:乡村医生医改专项培训管理人员职责
栖霞经济开发区卫生院
乡医培训教学管理人员职责
1.根据各教学点情况,制定培训计划,组织实施培训工作。
2.组织发放教材、学习资料等培训相关活动。
3.承担日常学习场地的维护、及时收集学员队培训和管理工作的意见和建议,记录并及时上报。
4.积极改善培训条件,健全管理制度等。不损坏丢失教学设备,妥善保管。如有丢失或人为损坏,要追究管理员责任并照价赔偿。
5.掌握学员的学习情况,为学员提供有针对性地培训辅导。及时将学员在学习中遇到的普遍性问题向上级汇报,及时上传学员学习记录。
6.为学员实习提供实习辅导,要有实习安排和实习指导记录。
7.每月书面汇总一次本教学点情况并上报给上级机构。包括培训中出现的问题以及收集学员对培训工作和管理工作意见。
第二篇:医改专项乡村医生培训封皮
乡 村 医 生 医改专项
培 训 学习纪 录
2012.07-2012.12)(乡 村 医 生 医改专项
培 训 学习计 划 表
一 班 乡 村 医 生 医改专项
培 训 出 勤 记 录 表
二 班 乡 村 医 生 医改专项
培 训 出 勤 记 录 表
三 班 乡 村 医 生 医改专项
培 训 出 勤 记 录 表
四 班 乡 村 医 生 医改专项
培 训 出 勤 记 录 表
乡 村 医 生 医改专项
培 训 学习记 录
(2012.07-2012.12)
第三篇:乡村医生医改建议
乡村医生医改建议
多年以来乡村医生一直是医改的难题,解决不好会直接影响到看病难看病贵的问题,根据国家医改方案结合我们本镇情况,我院领导和职工根据多年以来在工作中所遇到的问题并多次与乡医座谈,对这次乡医改革提出些建议。
一、工作问题:药物的 0差价实惠于民,大家都赞成问题是没有药物的收入乡医的收入怎么来。我镇现有诊所33所,人员名他们解决了村名一般的常见病、多发病缓解了大医院的压力,符合国家提倡就近就医的原则,假如这些诊所没有药物利润来源就的关闭人员就会重找职业,现在的10名乡村医生是不是能解决村民就近就医问题,值得深思。
二、时间问题:各村都建起了卫生所有的村是2人有的是1人,1个人的诊所是不是的办家诊所,病是没有时间的乡村医生要不要休息,要不要离开卫生所有没有上下班时间,假如村民在卫生所找不到人出现意外这些情况应该好好考虑一下。
三、医疗事故:出现医疗事故该咋处理。
四、待遇问题:按我们本地人普通一年1—2万的收入乡村医生以后能不能达到这个标准,有没有补尝机制,养老保险是不是健全
以上几点建议希望局领导在医改时能认真考虑。
第四篇:乡村医生医改专项培训第一学期试题A卷答案
乡村医生医改专项培训第一学期试题A卷答案
1.体重(kg);身高的平方(m²);18.5—23.9kg/m² 2.敲门;开门;应答;准确。
3.身体上、精神上、社会适应上完全处于良好的壮态,而不是单纯地指免于疾病和虚弱。4.A;C。
5.肥胖症;直肠癌;肺癌;口腔癌;肥胖症;糖尿病;高血压。6.合理膳食;适量运动;戒烟限酒;心理平衡。7.接种疫苗
8.咳嗽;打喷嚏;大声说话。
9.立刻用肥皂水和流动清水及时彻底地冲洗伤口;用酒精消毒;医院或疾病预防控制中心;抗狂犬病血清或免疫球蛋白。10.高压、易燃、生物危害、易爆、剧毒、放射性 选择题:
1.E
2、A
3、B
4、B
5、E 6.E
7、B
8、E
9、E
10.C
多选题:
1、A.B.C.D
2、ABCE
3、A.B.C.D
4、A.B.C.D
5、A.B.C.D.E
6、A.C.D.E 简答题:
1. 要求是配备接受过重性疾病管理相关培训的专(兼)职人员,开展相关健康管理工作;与相关部门加强联系,及时为辖区内新发现的重性精神疾病患者建立健康档案并按时更新;随访包括预约患者到门诊就诊、电话追踪和家庭访视等方式;加强宣传,鼓励和帮助病人进行生活功能康复训练;
指导患者参与社会活动,接受职业训练。
2. 答:使患者掌握控制疾病的知识和技巧;使他们改变其对待疾病消极或错误的态度,提高他们对糖尿病综合治疗的依从性;使患者成为糖尿病管理中最积极、最主动的参与者;尽量提高患者自我照顾能力。糖尿病教育的最终目标是使患者达到行为改变。
3. 1)原则上将血压降到患者能耐受的最低水平,一般主张控制目标值至少<140/90mmHg;2)合并糖尿病或慢性肾脏病者血压控制目标值<130/80mmHg;3)老年收缩期性高血压的降压目标水平:收缩压<140~150mmHg, 舒张压<90mmHg但不低于65~70mmHg。
4. 要点包括:产褥期心理支持、产褥期康复观察指标、产后活动指导、产后营养指导、产后避孕指导以及产后42天复查。
5. 膳食营养价值应从营养素种类、营养素会含量、营养素质量三方面评价;良好习惯包括:清洁卫生、饮食、自我服务、睡眠、人际交往、用眼卫生、大小便。
6. 包括:1)建档、确定接种对象;2)通知儿童监护人;3)实施接种;4)接种后留查。
第五篇:医改后退休乡村医生待遇(最终版)
国务院:
接两代会和卫生部转来议案,经深化医药卫生体制改革部际协调工作小组论证通过后,现将对乡村医生的解决办法报送:
一,凡三证齐全(乡村医生证,乡村医生职业证书,医疗机构执业许可证)年龄:男60岁,女,55岁以上乡村医生在村级连续不断执业35年以上者(含35年),每人每月按1080元左右退休解决。
二,凡三证齐全,年龄,男,60岁,女55岁以上乡村医生在村级连续不间断执业30年以上者(含30年)每人每月按800元左右退休解决。
三,凡三证齐全,年龄:男,60岁,女,55岁以上的乡村医生在村级连续不间断执业25年以上者(25年)每人每月按600元左右解决。
四,凡三证齐全,并持有国家承认学历的乡村医生,可参加考取助理执业医师证和执业医师证书。
五,符合上述三项而死亡的乡村医生,国家给予2000元火化费予以安葬,并继发10个月工资用于安抚。
六,凡三证齐全,而达不到退休年龄的男女乡村医生,国家给予考试转公的制度,对于考核考试合格的转为公办医生,工资待遇国家按排解决;对于考核考试不合格的乡村医生,国家执行淘汰制度,一次性淘汰名正言顺,考核考试标准不能降低,必须从严执行,不得降格以求,降格以求是对人民生命和身体健康不负责任。
七,考试转公须持国家承认的学历参加,否则,乡村医生须再次学习,获得学历后,再考试转公。
八,退休后和淘汰掉无乡医生的村镇,国家执行大学生到农村工作制度,工资待遇由国家从优安排解决,乡镇卫生院统一管理。
这是我在爱爱医论坛里看到的,不知道可不可信,欢迎大家讨论
九,本办法于2010起在全国执行,2015年结束,乡村医生被取缔,国家执行执业医师和助理执业医师制度