第一篇:校长财经学习心得
校长财经学习心得
我国伟大的教育家陶行知老先生很早就说过,校长是学校的灵魂。但是由于在平时的工作中注重于教育、教学的研究与思考,在日常的学校管理工作中注重于教育行政和教育管理,对于学校财务管理工作,不是十分精通。鉴于这样的实际情况,上级组织我们校长通过网上学习和面授的形式来学习有关学校财务管理方面的一些基本知识。以下是我的一些学习心得:
一、校长必须参与学校的财务管理工作
财务管理是学校管理工作的重要组成部分,中小学校财务管理是学校教学活动在财务上的反映,涉及到教学活动的方方面面。做好学校财务管理工作,对全面完成教学计划、促进教育事业发展,具有重要的意义。贯彻落实《会计法》是校长管理工作中的一项重要内容。
二、明确了校长所要管理的经费内容
在学习中了解到校长要管理的经费,就是财务报表中反映的内容和科目。资产、负债、收入、支出和结余分配等方面的内容,在平时都要了解和熟悉,看不懂报表,想要做好财务管理工作,肯定不行。中小学校经费按照收付实现制(事业单位,企业一般采用权责发生制),主要来源渠道有财政补助收入、上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位上缴收入和其他收入六个方面。
三、学会了如何做好财务管理工作
1、要抓好预算管理。编制预算应遵循八大原则:真实性原则,实事求是,量入为出;收支平衡原则;完整性原则;重点性原则,注意轻重缓急;科学性原则;透明性原则;绩效性原则和规范性原则。预算反映了学校的全部收入和支出,涉及教育教学各个方面,具有很强的综合性。因此,在编制学校年度预算(收入预算和支出预算)时,应在校长的统一领导下,由教务、总务、财务和教师代表共同参与,民主理财,确定预算建议草案,清晰地反映学校所有收支项目,做到完整准确,公开透明。编制收入预算-1-
时,对事业收入、勤工俭学收入、其他收入的预算建议数,要遵循“稳健性”原则,对没有把握的收入不能列入预算,学校应根据开展教育教学活动和事业发展的需求,合理安排各项资金。首先保障学校基本支出的合理需要,以维持学校日常教学工作的正常运转,然后本着“量力而行、量入为出”的原则,安排各项事业发展所需的项目支出。学校年度预算、决算以及每季度的财务报表信息,要在校务公开栏上予以公示,接受全校教职工的监督;学校教代会要对重大经费项目支出情况进行“听证”和“质询”。要高度重视预算工作,不能把预算当成一张废纸,财政和教育主管部门要加强对预算执行情况的检查。
2、要抓好收支管理学校要严格遵守各项规章制度,精打细算,厉行节约,切实提高教育经费的使用效益。
3、要抓好实物资产管理。财产物资管理不善是中小学校普遍存在的现象。不少学校重钱轻物,对各种器具、物品、仪器的购臵、登记、保管和使用没有制定相应的制度,财产物资的购进、收发、保管、使用责任不明确。由于财产不清、登记不全、保管不善,导致固定资产和教学办公用具流失。对财产物资的管理,应做好以下几方面的工作:财物的购进、保管、款项支付应分开,分别由不同的人执行,落实相应责任(岗位设臵要相互制约、权责分明);规范地设臵和登记财产物资收发、保管明细账和固定资产台账,全面反映各种财产物资的增加、减少、结存情况;定期不定期对财产物资进行清查,至少每年清查两次(建议每学期结束后进行)。
4、要强化财务管理意识,严格依法按章行事校长作为学校财务管理第一责任人,是本校会计行为的责任主体,必须对本校的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责,保证会计机构、会计人员依法履行职责,不授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。作为校长,要切实加强学习,用新《会计法》、党纪政纪来武装自己。
5、要完善中小学校“一支笔”审批制度。首先,要端正认识。其次,要强化监督制约机制。在学校收支审批过程中,要使行政审批与财务审核有效结合,可以实行“先审核、后审批”的程序,以充分发挥财会人员的专业特长,保证经济业务和原始凭证的合法合规性。
6、要健全内部管理制度,全面参与财务管理。要加强财务管理,规范会计行为,制订制度是重要的,但严格按制度办事更为重要。遇到大笔开支,可召开校长办公会议研究决定。必要时,可召开教职工大会,讨论决定支付情况。
7、要科学应用管理手段,力求管理最佳效应。
四、校长在财务管理中应特别注意的几个问题
(一)是“小金库”碰不得。
1、严禁私设“小金库”。„所谓私设“小金库”是指违反法律法规及其他规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产‟
2、严禁资金体外循环(支出用途是正当的)。
3、严禁套取资金。
4、从严控制行政划拨食堂和工会的资金。
5、要注意备用金户头的存款,金额不宜过大,逗留的时间也不宜太长,校长们要随时提醒财务人员,应上缴的及时上缴。
(二)是把好经费签字关。
1、校长签字时应注意款项的内容是否真实、合理和齐全。
2、加强与财务人员的沟通,唯言纳兼。
3、不要我行我素,即不顾规定和法规,到时再说。
4、应注意确保晚节。
5、应严格遵守局里的规定,实行绩效工资的学校,严禁发放任何津贴补贴等。
6、应严格控制大额现金的支出(本市规定单笔业务现金支付控制在2000元以内)。
7、应从严控制招待费和会议经费(多看预算计划)。
(三)是认真执行政府采购。
中小学校长必须认真执行《中华人民共和国政府采购法》政府采购是指各级国家机关、事业单位和团体组织,使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。
政府采购应当遵循公开透明原则、公平竞争原则、公正原则和诚实信用原则。中小学校长应当严格执行政府采购法规定的采购方式、采购程序、采购合同、质疑与投诉、监督检查、法律责任等要求。
(四)是正确处理好学校与财务核算中心的关系。
1、提高思想认识,增强财务管理的积极性。进一步强化财务纪律,正确理解、严格执行财务核算中心下“单位批、中心报”的财务核算管理体制,科学谋划、勤俭节约,按照学校年度预算计划使用资金,把有限的资源“用在刀刃上”,提升教育经费的使用效益。
2、提高素质能力,增强财务管理的科学性。进一步加强财务人员的职业道德教育和业务学习,从会计基础工作抓起,全面提高学校财会人员的综合素质,为学校合理、有效地筹集、使用资金出谋划策。
通过学习,我对学校的财务管理工作得到了更深的理解,我将贯彻落实《会计法》,在学校的财务管理工作严以律己,不断学习,把学校的财务管理工作做得更好。
2011年12月
第二篇:财经信息系统学习心得
学习了一个半月的《财经管理信息系统》,我现在对这门课算是有了点真正的认识。这门课主让我知道了什么是信息系统,信息系统有什么作用,信息系统有什么好处。我们周边平时也有很多系统被我们使用。这些系统可也为我你们使用者提供很多方便。不管是制造者还是使用者都从中受益。
第三篇:校长学习心得
校长学习心得
校长是学校的领导者、决策者和管理者,是学校领导集体的带头人,有什么样的校长就有什么样的学校。做为一校之长,要领导好一所学校,就必须具有时代的眼光、社会 正确的理念、独到的见解、坚韧的品格和广阔的胸怀。
自从任职以来,我一直在努力学习并深入领会学校的办学宗旨,了解全人教育思想,树立全人教育理念。全人教育的理念是强调教育的范畴应该是整体性的、全面性的,并考虑到孩子的发育跟发育所带来的学习需要与顺序,这样培养出来的学童才能在心理上、智慧上及体魄上等各方面达到健全均衡的发展。换句话说,也就是要让学童不仅是学到各种知识,还要接受道德与正确的生命价值观念,并且启发他们在学习过程中能学以致用,帮助他们不但具备相关知识可以因应现实社会的种种考验,更重要的是拥有一个“真、善、美”的人生目标,在这样的基础上,将来他们就会懂得如何走正确有路,做正确的事,如何面对生活中的危机并转成正面的机会,成为一个堂堂正正的人,愿意贡献社会。
首先,全人教育强调“勤劳朴实”。因为唯有勤劳以赴才能求得良好成就。在勤劳的服务精神下,才能体会朴素的重要性,进而养成亲切、踏实与服务人群的文化。要落实勤劳朴实这个理念,需要通过绿化美化公园化和劳动服务等各种活动。
另一个全人教育的重点是启发、带动大脑的均衡发展。所以特别强调一些艺术、文学等具有启发性的活动,用轻松、整体竞赛的方式来培养学生的兴趣。在艺术方面要采用绘画、书法及手工作品的制作,在文学方面要强调朗诵古典与圣贤所留下来的珍贵经典,同时以和道德有关的题目作为主题。全人教育,这虽是最传统,但同时也是最科学、最先进的系统。它是通过融合古人数千年留传下来的教育方法与教材,及融入国家指定的基础教育,来完成独特的明德小学教育理念。
通过这次培训,使我提高了对全人教育理念的认识,也更加明确了自己的职责。在今后的工作中,我必将全力以赴地落实全人教育的办学理念,以不负老百姓对我的嘱托。
校长学习心得体会
这次,我有幸参加了“高平市教育大讲堂”校长培训,校长培训心得体会。本人通过学习收获颇丰,特别是在学校制度化管理、养成教育、高效课堂、引领式教学及教育思想等方面有了深刻的认识,为我校促进学校教育教学质量的提高、学校教育教学管理模式规范化提供了科学的理论指导,我深刻认识到这次培训学习,不仅是一次理论性学习,更重要是如何把理论学习和实践有机结合,来更有效指导学校工作,努力使学校工作更好的适应新形式下学校发展的新需求。
听了四位校长的讲座,我从以下几个方面具体谈一谈自己的体会与认识。
一、做一名专家型校长,把学校建设成一个精神特区。
管理型校长要质量,专家型校长要的使学生的健康成长。我们以前的教育只是片面强调教学工作,只注重学生的成绩,忽视了学生的心理和生理特征,把孩子当成出成绩的机器,忽视了他们的快乐,忽视了他们的健康成长。
虽然教学工作是学校的核心工作,成绩是衡量学生好坏的重要参数,但不是唯一参数。学校应该是一个让学生安全、健康、快乐成长的地方;学校应该是一个让孩子的理想、品格、习惯朝着正常人的方向发展的地方;学校应该是一个让孩子知识、能力、情感都能快速增长的地方。
因此,作为校长一定要明白“学校如果不抓成绩不是学校,只抓成绩办不好学校”的道理。把学校建成精神特区,是优化学校环境的需要。学校要抓文化建设,抵御外来不良思想影响,营造积极进取,奋发向上的精神氛围。办好学校必须营造校园小氛围,必须满足教师的精神追求,让教师充满激情和力量。教师的人格魅力,职业态度和精神修养直接影响着学生的学习成绩。要优化育人环境,建立和谐的人际关系,充满激情的工作环境。校长要成为学校精神领袖,要培养教师热爱教育的情怀。
学校要全员发动,全面推进,全力以赴转变教师教育观念。教育观念的转变必须落实到课堂教学中,要坚持科研新校,组织教师通过学习更新教育理念采取拜师会等方式,促进青年教师成长。深入开展教育科研课题研究以解决教学中的难点,利用天平理论充分树立学生的自信,发挥学生的主体作用。素质教育的本质是解放学生,增强学生的学习主动性,变讲堂为学堂,变学会为会学。
激情是一种昂扬的、积极的心态,它可以提升自信,激发灵感,可以最大限度地调动身心的潜能,极大地提高工作和学习效率。没有激情的学校是没有希望的学校。要建设名校,提高教育质量,还必须养育广大师生的激情,打造一支富于激情的教师队伍,培养一群富于激情的学子,创建一种激情文化,让校园生活激扬飞越。
二、做教育教学的参与者,学会科学评价。
作为校长一定要深入教学第一线,脱离教学第一线的校长在教学管理中是没有发言权的。有一句话说的很好:一位好教师不一定是一个好校长,但一个好校长一定要是一个好教师。只有这样,才能以自己优于其他教师的教学业绩来说话,以先进的教育教学理念影响全校教师,引领学校的教育教学工作。
在课堂教学中,学生是学习的主体,教师起组织,引导、参与的作用。因此,课堂中不是看教师讲得多么精彩,而是看学生学得是否主动,学得是否精彩。这就得有思想观念的转变,教育观念的转变。
三、让每一位教师都成为学校的动力之源。
点燃教师的激情,盘活整个教师队伍应是校长的职责之一。那么,要点燃教师激情,校长就要做好三件事:一是放大教师的闪光点、优点与长处;二是为教师提供成功的机会;三是大力宣传教师的成果。因为教师的成长一样需要得到学校领导的认可与肯定,一旦自己的工作得到了学校领导的肯定,家长的认可,往往就能爆发出前所未有的激情与冲动,并且不达目的誓不罢休,同时还能激发和鼓舞其他教师,形成你追我赶的良好竞争态势。
四、学会用先进的思想武装自己。只要我们善于学习,敢于借鉴,勇于探索,大胆创新,可借他山之石,让也成玉。
五、校长要树立以下几种意识
1、学习的意识。社会的发展寄托于教育,教育的发展关键看学校,学校看校长。校长要善于学习,有独特的办学理念,学校才有生机和活力。要当好一名校长,首先必须勤于学习,学习是进步的先导,不学习是落后的象征。作为一名合格的校长要认真学习党的大政方针和相关的教育法规,做刻苦学习的典范,才能做到工作有思路、有创新。
2、服务意识一名好的校长首先必须要有良好的服务意识,当好师生的公仆,站起来能当伞,俯下去能做牛,耐得住清贫,忍得住寂寞,镇守住自己的学校,正确处理好班子间的工作、生活关系。当好主管而不主观,处事果断而不武断,充分听取大家的意见和建议,做到互相支持不拆台,做到思想同心,事业同干,做到层层分工,层层把关,层层负责。从各方面关心好每一位同志,建立好友谊。
3、教育质量意识校长工作的核心是务必狠抓教育质量,质量是学校的生命线,是学校的立足之本,是师生的荣誉。一所学校质量的高低,是否有竞争力,关键看这所学校校长的管理能力。要全面提高教育教学质量,就必须提高校长的管理水平。
4、创新改革意识。校长要不断更新教育观念,树立现代课程观、人才观、价值观,树立现代教学观、学生观。以科研为先导,把理论与实践结合起来,倡导教师改革创新出效益,教师必须不断认真学习、领会。在现有的教育管理体制下,农村教育可以说困难重重,举步维艰。
校长培训心得体会
带着对事业的追求、对工作中的困惑、对教育未来的美好憧憬,我参加了有幸参加了县教育局组织的第九期小学校长培训班的学习。在培训中,通过“理念、管理技能、视野”等方面的专题培训,我从众多的权威、同行那里汲取了中国教育当前最先进、科学、实效的思想与信息,使自己的思维方式、思考问题角度、分析问题的思路得到了拓宽,深刻领悟了“思想与思想的交流过程”就是“一个灵魂唤醒另一个灵魂的过程”、“智慧与智慧的碰撞过程”就是“一个心门开启另一个心门的过程”的深刻含义,在学习的过程中感受着幸福与洗礼,在洗礼中体验着收获与快乐。我的成绩与收获颇多,简单总结如下:
1、学习期间,我们结识了一些有修养、学识造诣很深的学者和老师:付红霞老师、单松涛老师、肖杰老师,李淑文、徐凤霞等知名校长,班长、学委、生活委员等我们的好同学……在感叹他们学术造诣高的同时,自己收获着思想与理念,学习中逐渐感受到对知识的渴望,他们的讲座高屋建瓴、博大精深又深入浅出,理论与实践结合紧密,发人深省。他们具有的执着不屈的办学精神、兼容并包的办学思想、锐意创新的办学态度,足以让我们受用终生。
2、学习期间,让我们看到了一些名校的办学底蕴和文化氛围:机关一小的校园文化,东胡二小、湖滨学校的课堂教学,都给我们留下了深刻的印象,觉得每次学习参观都是不虚此行。通过参观机关一小的校园文化建设,使我进一步明确了校园文化建设,是凸显学校特色,提升学校竞争力的基本途径,并不是“做”花瓶,而是提升内涵。它是个系统工程,需要整体安排全面考虑,需要从细处入手,通过细节求实效。通过听湖滨学校和东胡二小的4节课,使我深刻地感受到学校办学底蕴的积淀不是一朝一夕就能完成,它需要一定时间的历练,正如教师的课程改革理念一样,需要长久不间断的培训打磨才能入心入脑,教师的基本功更是需要周而复始的锤炼才能坚实。
3、学习期间,让我们感受了异地培训参观学习的异样效果和无穷魅力。给我们每个学习者很大的体会,引发了我们结合本校工作进行了深入思考,进一步体会到“一个好校长就是一所好学校”至理名言总结的精妙之处。异地的先进经验和办学思想拓宽了我们的视野,通过沟通交流,南北方思维火花的碰撞,定能绽放出耀眼的焰火。
培训班即将结束了,但我们有太多的不舍,我们多想再在一起交流学习、我们多想再在一起沟通了解,这种集中授课和外出考察学习的方式,是联系实际研讨、参观、考察借鉴,实践总结提高的模式,是十分符合校长们的特点和需求的方式。本次培训内容的设计和选定注重突出专题性、针对性、时代性和前瞻性,使校长们真正学习到了最先进的教育理念、最新的教育信息、最有价值的教育改革和管理经验,真可谓取到了“真经”。
通过培训参观学习,我深深感到自己作为教学校长的责任,一定要努力工作,在本校教师队伍建设下功夫,做到以下几点:
1、“量体裁衣”促进教师教师主动发展。将根据教师不同特点、需要,帮助他们制定、选择适合自身发展的路径。通过帮助使学校每位教师们找准位置,发挥好个人才能,享受到育人快乐,体验事业成功。
2、指导、服务到位,帮助教师快速发展。教师在发展过程中会遇到不同问题,因此我将协助校长为教师寻找专家,适时地给予教师理论、实践等多方面的指导,对于教师中好的经验、方法及时要鼓励总结推广,对于存在的问题帮助分析解决,还要给教师创造机会、提供舞台展示才华,体验成功的喜悦。
3、加强团队建设,深化教师发展。创造努力工作的氛围,敬业的氛围。使教师在互相帮助中进步、在互相激励中前行。
4、强化教师培训,推动教师跨越发展。要想教师跨越发展,你、必须解决教师的教育教学观,进一步转化教师的观念。而观念的转变不是一个一蹴而就的过程,需要时间和反复磨合,需要要有一个逐步认识和接纳的过程。任何一项工作或事业的成功,无一不是重在落实,贵在坚持,因此我将定期组织教师培训,提升素质促进转变。
培训即将结束了,但我所学所思所感将延续到工作中去,并将在我今后的工作中化作源源不竭的动力,“理想犹如天上的星星,我们犹如水手,虽不能达到天上,但是我们的航程可凭借它指引”。我们期盼着,未来的优质教育行列里,有你,有我,我们一起携手同行。
第四篇:校长学习心得
“学习·践行·变革”
——《如何创建学校特色——若干典型案例评析》
心得体会
涟水县五港中学
孙龙
二〇一六年十二月
最近我读了闫德明著的《如何创建学校特色——若干典型案例评析》一书,初步领悟到了“学校特色”的一些内涵和特征,自认为所谓的“学校特色”即为一所学校的整体办学思路或在各项工作中所表现出的积极的与众不同的方面。通过学习,我认识到“学校特色”还可以从多个角度去理解和分析。简言之,它就是学校工作中一种特殊的、稳定的、优秀的有别于其他学校的品质。
学校特色应具有普遍性、全面性、生成性,而不是个别性、片面性、指定性的。广东宝安中学就是典型的“全面发展、办有特色”,它的办学实践最能诠释学校特色的概念。
对于我们这样的农村中学而言,要想办学有特色我认为唯有在课堂教学上下功夫。杜郎口中学是我们学习的榜样和目标,它大胆地用“以点带面”、“以核心带动全局”的特色发展战略,让一个濒临撤并的农村中学发生了翻天覆地的变化。我们也正在积极地往这个目标去努力。
当然,办学要有特色不是某一个人的异想天开,更不应该是某一时的做秀造势,而应该是一种时代呼唤和必然趋势。
首先,办学有特色是时代变革的呼唤,它是深化教育改革的必然产物。一所学校有特色,就会赢得更好的生存和发展的空间。上海闸北中学的“成功教育”即为品牌特色,他们的成功源于其顺应了时代的潮流,尊重了学生的需要,值得我们借鉴。
其次,办学要有特色是办学规律的体现。任何一所学校总会有它 2 的潜在优势,经过反复认真筛选,就会找到形成特色的突破口。可以说,特色形成的过程本身就是一个整体优化的过程。同时,创建学校特色也是为了给社会提供优质的教育服务,是对社会的主动适应。这方面,中山石岐中心小学做得很好,遵循了办学规律,特色鲜明,质量优良。
第三,办学有特色是国际教育的趋势,这是一个国际性的话题。综合欧美日等发达国家特色学校的情况看,他们的办学理念和办学特色给了我们很多启示,让我们思索自己的办学目的究竟是什么以及如何办学。我认为,学校应以人为本,面向未来,培养全面发展的人,而决不能培养高分低能、四体不勤的自私自利、无责任感的书呆子或歪才。
现实中,很多学校都在努力地办出自己的特色,但是真正成功的、有影响力的凤毛麟角。究其原因,我认为根源不在外部,而在于学校内部的矛盾运动,其中主要应有三个方面:即校长个性、教师素质、文化底蕴。
上海七宝中学仇校长的讲话我读了好多遍,觉得都是从他心中流淌而出的话语。确实,当好校长应具备“天时、地利、人和”的条件、要有自己个性化的办学思想、要有强烈的事业心和责任感、要有善于思考和锐意创新的精神等。只有这样,才能带领师生员工去追寻教育的梦想。
名校之名,在于名师。学校特色之所以能“特”,自认为关键是要有一批教书育人有特色的教师。所有的这些要想实现,最终还是要 3 通过“教师落实到学生”身上。广文中学的成功就是一个典型,它不是校长一个人的创造,而是一个团队的成果。学校的所有价值取向都是教职工、学生反复讨论形成,实践中遇到的各种问题也都是共同研究、讨论最后转化为具体实践,从而走出了一条自己的特色之路。
当然,办学特色都应有一定的文化内涵和底蕴。特色本身就是一种文化和积淀。任何一种学校特色都是继承原有学校文化的优良传统,吸收其精华,同时整合改造,形成学校的某种个性风貌。例如可以把“诗意校园”作为特色发展方向,我校借全县“创建诗词之乡”的契机,在校园的每一个角落、每一面墙壁都诗意化的布置,处处流淌着诗的语言,润泽着师生的心灵。
为了理想的教育,为了学校的特色,让我们在教育理想的烛照下,一起学习、践行、变革!
第五篇:财经应用文写作的学习心得
财经应用文写作的学习心得
紧张的学习生活,在我们还没有细细品味出它属于哪种滋味时,就突然结束了。时间,不会因为我们的投入与不投入而放慢它的脚步,所以,在有限的时间内,尽量掌握更多的学习知识点,才是最重要的。
在这个学期里,我们的课程里多个一门我们从没接触过的课程,财经应用文。通过这学期的学习,让我们知道了很多东西。可以说是受益匪浅了吧。我们也知道在随着社会的飞速发展。人们越来越深刻的认识到了经济发展需要多元化、多层次的人才的。因此也要有一定的写作水平才行的,最少应该知道怎样写总结,写总结的格式又是如何的。这既是对自己前一段时间工作的肯定,也是让上级能够清楚的知道你在这段时间到底做了些什么、学到了什么、工作如何。这在以后我们步入社会,在公司上班,少不了也会写工作总结,或一些策划。经营方向策划等等的报告。这些报告写的好坏会直接影响到你在老板心目中的地位和印象的。如何才能把这些写好,让老板一看就能一目了然了的。对我们现在来说学好经济应用文写作是非常有必要的,也已是十分重要的,它既是岗位工作者必备的基本能力之一。也是我们学生要撑握的一门重要的必备写作总结的能力的一个评价,就举一些有关学校里的一些事做为例子好了。比如说我们的班长、团支书都要将活动总结报告给系团总支。这里也就会要求他们会写总结,光会写也没用的,还要知道要如何写,格式如何。总不能就是在哪里写流水账吧,这些都是有讲究的。这当中也包括我们的老师也是要写总结的。这就要求我们要学会如何总结,如何更加规范化我们的语言。可见学好这门课程是多么的有用,多么的重要了。这都是在经济应用文学后才知道的。
经过这一个学期的学习,我知道了很多以前所不知道的。原来应用文不仅仅是以前的请假条、通知、启示等这些浅浅的。它还有很多种类的。新产品研究涉及的调查报告,先行试验报告,可行性分析报告,新产品开发项目建议书,新产品试验大纲,市场调查报告,预测报告,企业经营方案。广告策划书、企业策划等等。
在学完这门课程之后,也知道了做每一项工作和事情都要有明确的计划和步骤的,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,就可以从根本上摆脱了只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。
也知道当我们大学毕业后,步过了社会,我们就要面对现实。不能够单知道埋下头的去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创开新篇章!
我想经过这样紧张有序的煅练,以后在工作写总结时就可以上一个新台阶了。我会把这门课程学得更好的。也相信自已以后一定会对自己的工作和学习有一个好的总结,给自已的人生一个圆满的总结。
李林 2010206203