第一篇：金华二中关于聘任“学生校长助理”的通知
金华二中关于聘任“学生校长助理”的通知
为了拓宽并畅通学校民主管理渠道，充分发挥学生的主人翁意识，积极参与学校的课程改革与教学管理、文明学校创建等工作，促进高中生综合素质培养，学校决定招聘学生校长助理。
一、选拔对象及名额
高一高二年级在校的所有学生。高一2名，高二1名。
二、选拔条件
1．热爱学校，热爱集体，关爱同学的身心健康，关心学校的发展；
2．遵守校纪校规，没有受过学校处分；具有良好的道德修养，讲诚信、讲原则、求真务实，具有较高的责任心和奉献精神；
3．学习成绩良好以上，团结同学，具备正能量并在学生中有一定的影响力，积极投身维护学生利益和促进学校改革和发展的各项工作；
4．善于沟通和调查研究，善于发现问题并能够正确分析解决问题。
三、选拔程序
1．动员报名；
2．学校审核；
3．答辩考察；
4．颁发聘书。
四、岗位职责
1．认真完成校长交办、布置的工作，协助校长处理有关学生工作；
2．收集、反馈学生对学校管理、教育和后勤服务工作的意见和建议；
3．参与学校有关制度的起草、修订；
4．宣讲学校政策、制度，监督学校有关政策、制度的实施；
5．反思学校管理存在的不足，提出合理性建议；
6．列席学校有关会议和活动，配合学校有关政策的落实；
7．认真负责完成各种本职工作，对校长负责，定期向校长汇报工作；
8．在老师指导下，处理学生一般性偶发事件；
9．在老师指导下，主持学校重大活动编排、组织等工作；
10．定期参加“校长有约”活动。
五、工作要求：
1．学校设立学生校长助理办公室。
2．在日常工作和学习中，言行得体、举止大方、严于律己、以身作则。
3．严格遵守工作纪律和各项工作制度。
4．广泛深入师生，密切联系同学，积极开展调查研究，并建言献策。
5．实行月工作例会制度。
6．每学期末述职并评出优秀校长助理。
六、报名时间与地点
金华市第二中学2014．3．9
第二篇：学生校长助理
关于招聘学生校长助理的通知
为畅通学校民主管理渠道，鼓励大学生充分发挥主人翁意识，积极投身到学校教育、教学、管理等工作中，为不断推进学校教育教学改革、促进学校科学发展做出应有的贡献，学校决定招聘学生校长助理。具体选拔实施办法如下：
一、选拔对象及名额：
除已经在校学生会任职的学生外，其他在籍的学生均可以参加竞聘，拟聘学生校长助理51名（每班1名）。
二、选拔条件：
1．具备良好政治素质，热爱和关注学校教育事业的发展；
2．具备优良的道德品质，模范遵守校规校纪，讲诚信、讲原则、求真务实，具有较高的责任心和奉献精神；
3．具备善于沟通和调查研究的能力，有较强的组织协调、语言表达、文字写作能力，具有善于发现问题并能够正确分析解决问题的能力；
4．学习成绩良好以上，团结同学，具有广泛的群众基础和一定威信，能够积极投身维护学生利益和促进学校改革和发展的各项工作；
三、选拔程序：
由班主任通过班级竞选推荐，最后由校长办公会研究确定人选。
四、岗位职责：
1．收集、反馈学生对学校管理、教育和服务的意见和建议；
2．反思学校管理存在的不足，提出合理化建议； 3．摸清学生思想动态，提交相关议案； 4．参与学校有关制度的起草、修订；
5．宣讲学校政策、制度，监督学校有关政策、制度的实施； 6．配合学校有关政策的落实； 7．协助校长处理有关学生工作； 8．认真完成校长交办、布置的其它工作。
五、工作要求：
1．严格遵守工作纪律和各项工作制度。
2．在日常工作和学习中，言行得体、举止大方、严于律己、以身作则。
3．广泛深入师生，密切联系同学，定期开展信息调研工作。4．建立月工作汇报制度及每学期末述职制度。
六、工作待遇：
凡校长助理一经录用，即由学校颁发聘书，聘期一为学期，不连选连任。在任期间享受学生干部待遇，工作成绩可与评奖、评优、组织发展等方面挂钩。
七、报名方式：
报名时间：2012年4月20-22日，各年级把申请表、汇总表（电子稿）于23日上报政教处。
报名地点：年级主任办公室。
厉庄高级中学
2012/4/19
附：学生校长助理申请表。
学生校长助理申请表
年级校长助理汇总表
第三篇：学生校长助理工作总结
校长助理2012工作总结杜明泽
在过去的一年里，我协助龙城中学尤校长工作。安排我和其他的十位校长助理管理和协调学校的内务工作，现将一年来的工作学习情况向领导汇报如下：
一.加强学习、努力提高自身素质
校长助理不仅是职务更是一种职责、重任。它要求我必须具备这个职务所需要的一切素质。所以无论再忙，我始终坚持认真学习。一年来我认真学习、研究教育方针、政策、法规以及学校管理知识，学习先进的教育理念，教育教学管理先进经验，通过学习，提高了自身的业务水平。同时也提高了自己指导业务工作的能力。
二、加强管理、积极提高团队工作能力
作为校长助理，我协助协助从健全学校的制度入手。做好各处检查，向管理要效益。深入课堂了解教师的教学情况。配合团总支
加强学生日常行为规范的教育和管理，对后进生进行重点教育和帮扶。每周工作有计划、有布置、有检查，确保了教育教学井然有序，在班级工作中，注重研究工作方法，探索新的工作思路、健全班级干部队伍建设。培养学生的自主、自律能力。我所带的班级，班风和学风是同年级中最好的，本我们获得了校方领导一致好评和高度赞扬。
三、全心全意、实现教学规范化、制度化、科学化
在教学管理上，我全心全意协助校长室和教导处的工作，在严格执行国家课程计划，继续加强教学常规管理，对常规教学备、教、批、辅、考、研、凭各环节逐一落实，形成制度，并强化质量管理，科学规范化的管理制度。有效的保证了我校的教育教学质量获得了极高的社会评价。
回顾一年来的工作，有很多感慨，有得
也有矢。在以后的学习工作中我将继续端正态度、努力学习，正确对待自己的缺点和不足，做好本职工作，为我县教育事业的发展尽一份微薄之力。
第四篇：选聘学生校长助理
南昌大学学生工作处
昌大学工字[2012]19号
关于选聘第六任学生校长助理的通知
各学院（系）、研究生院：
为进一步推进学校民主管理，加强学校与学生之间信息反馈体系建设，充分体现学校“以学生为本”的办学理念，更好地发挥学生在学校建设发展中的作用，经与党（校）办会商，决定启动第六任学生校长助理选聘工作。现将有关选聘事宜通知如下：
一、工作职责
1、对校长负责，经校长审批后开展工作，并不定期向校长汇报工作情况；
2、受校长委托，负责收集、反馈学生对学校管理、教育和服务的意见和建议，针对学生反映的问题开展调查、研究活动，并根据工作需要提请召集相关部门负责同志工作会议；
3、参与学校有关管理制度的起草、修订等工作，监督学校有关政策制度的实施；
4、协助校长处理有关学生工作，可受邀列席学校有关会议和活动；
5、接受校长委托、布置的其它工作。
二、竞聘条件
1、品学兼优，诚实守信、身心健康，综合素质良好；
2、热心公益事业，乐于服务同学，具有奉献精神，具备较
强的组织协调、团队合作、语言表达和谋划创新能力，拥有广
泛良好的群众基础；
3、担任过主要学生干部，模范遵守校规校纪，熟悉学校有
关部门的职责和相关政策，有较强的全局意识；
4、有较充裕的工作时间（本科毕业年级的同学仅限本校推
免研究生）。
三、选聘程序
本次选聘工作采取组织推荐和自愿报名相结合的方式。学
生人数在1000人以下的学院（系），推荐人数不少于2名；学
生人数在1000-2500人的学院（系），推荐人数不少于4名；学
生人数多于2500人的学院（系），推荐人数不少于5名。选聘的具体程序为：
1、5月7日-11日，各学院（系）宣传动员，学生个人申
请，学院（系）酝酿，确定上报候选对象名单；
2、5月14日-15日，资格审查；
3、5月16日-25日，笔试，确定复试人员名单；
4、5月28日-6月8日，面试，确定最后入围名单；
5、6月11日—6月底，校长办公室审定，校长面试，公示，授聘。
四、管理办法
1、学生校长助理每学年聘请三至四名，聘期一年，不连选
连任，聘书由校长签字颁发；
2、学生校长助理在聘期内享受校级主要学生干部待遇，原
则上不得兼任其它学生干部职务。如确需兼任，须报请学工处
呈交校长批准；
3、学生校长助理由党（校）办会同学生管理部门共同管理；
4、学生校长助理聘期结束前，应对本人任期内的工作作出
书面总结，由党（校）办考核，材料交学工处存入本人档案；
5、学生校长助理如在聘期内不适合担任学生校长助理一职的，由校长解聘。
五、具体要求
1、各学院（系）推荐的学生校长助理人选材料请与5月
13日前以学院（系）为单位交至学工处学生管理科（6栋30
5室），电话：83969130。学生自愿报名的，材料可直接交学生管
理科。
2、学生校长助理制度实行以来，取得了较好的成绩，历届
学生校长助理也在其中得到了锻炼与成长，各学院（系）要高
度重视，周密组织，认真做好宣传动员和组织推荐，引导学生
积极参与选聘工作。
附件：
1、南昌大学第六任学生校长助理信息汇总表
2、南昌大学第六任学生校长助理申请表
二○一二年五月四日
主题词: 学生管理学生校长助理选聘通知抄报:主管校领导
抄送:党（校）办，组织部，宣传部，团委，教务处，招就处，保卫处，学生资助中心，学生住宿管理服务中心，国防生办，心理健康教育中心。
南昌大学学工委办、学工处2012年5月7日印发
校对：李云辉打印：方 波（共印5份）
第五篇：关于学生校长助理2
关于在全校范围内公开招聘第二届学生校长助理的通知
各团总支：
为贯彻落实科学发展观，引导我校学生努力践行“诚信博学、知行统一”的校训，更好地发挥学生在学校建设发展中的作用，积极构建学校与学生之间通畅的信息反馈体系，经研究,学校决定近期招聘第二届学生校长助理。现将有关事项通知如下：
一、学生校长助理的工作性质
学生校长助理是学校民主管理的一种重要形式和途径。实行学生校长助理工作制度，有利于进一步推进学校的民主管理，完善学校与学生之间通畅信息反馈体系，充分体现“以学生为本”的办学理念，落实学生的主体地位，发挥学生在学校建设发展中的重要作用，使学校管理更贴近学生实际，更具育人功能，更好地促进学生全面成才，推动学校又好又快发展。
二、学生校长助理的职责与权限
（一）学生校长助理根据承担的工作范围制定工作计划，经校长审批后开展工作，并定期向校长汇报工作情况；
（二）收集、反馈学生对学校教学、科研、管理、服务等方面的意见和建议；
（三）反思学校管理存在的不足，提出合理化建议；
（四）了解和掌握学生思想动态，提交相关议案；
（五）参与学校有关制度的起草、修订；
（六）宣讲学校政策、制度，监督学校有关政策、制度的实施；
（七）列席学校有关会议和活动，为决策提供建设性意见和建议；
（八）协助校长做好有关学生工作；
（九）接受校长委托、布置的其它工作。
三、基本要求与条件
（一）具有坚定正确的政治方向和政治立场，在思想上和行动上与学校党委保持一致。热爱学校，热爱学生工作，为人正派，积极向上，吃苦耐劳。
（二）品学兼优，模范遵守校规校纪，有较强地团结合作精神，学习成绩优秀，有广泛的群众基础，熟悉学校有关部门的职责和相关政策，对学校的教学管理、学生工作和后勤服务等比较了解。
（三）热心公益事业，乐于为同学服务，具有议事能力和较强的组织协调能力、语言表达能力、创新能力和奉献精神。
（四）拟招聘学生校长助理4-5名，由我校国民教育系列全日制本科生和研究生组成，有校、院、班级或学生团体学生干部工作经历者优先。
四、选聘程序
（一）报名。报名时间2010年11月1日—11月11日；参与报名的同学从“共青团安徽财经大学委员会”网站下载报名表，填写表格须附班级政治辅导员推荐意见、成绩单并加盖所在学院（部、所）党团组织等相应公章，报校团委。
（二）笔试。笔试注重测试学生对校情校史、时事政治、文体艺术等方面知识掌握程度，以及写作基础和分析问题，解决问题的能力。笔试时间、地点另行通知。
（三）面试。按照拟选聘学生校长助理数的适当比例，确定笔试
前20-30名进入面试环节。评委将在此环节内对每位参聘选手的个人综合素质进行测评，最后产生4-5名学生校长助理侯选人。
（四）公示。候选人在全校进行公示7天。公示期间发现问题者，按考试成绩依次递补。
（五）考核聘用。公示确定考核对象后，经学校办公室、校团委组织考核并报校领导批准后，由校长发聘书正式聘用。聘用期为一年。
学校办公室共青团安徽财经大学委员会
二〇一〇年十一月一日
关于招聘学生校长助理的通知
2010-10-28 08:51 党政办公室
为畅通学校民主管理渠道，鼓励大学生充分发挥主人翁意识，积极投身到学校教学、科研、管理等工作中，为不断推进学校教育教学改革、促进学校科学发展做出应有的贡献，学校决定继续招聘学生校长助理。具体选拔实施办法如下：
一、选拔对象及名额：
除已经在校、院两级学生会任职的学生外，其他在籍的全日制学生均可以参加竞聘，拟聘学生校长助理4名（含女生1名）。
二、选拔条件：
1．具备良好政治素质，热爱和关注国家、学校教育事业的发展，具有一定的理论素养； 2．具备优良的道德品质，模范遵守校规校纪，讲诚信、讲原则、求真务实，具有较高的责任心和奉献精神；
3．具备善于沟通和调查研究的能力，有较强的组织协调、语言表达、文字写作能力，懂得WORD等常用办公软件的基本操作，具有善于发现问题并能够正确分析解决问题的能力；
4．学习成绩良好以上，团结同学，具有广泛的群众基础和一定威信，能够积极投身维护学生利益和促进学校改革和发展的各项工作；
三、选拔程序：
经本人申请，学院推荐（大学院推荐3~5名，小学院推荐1~3名），党政办公室对候选人进行初审，初审合格参加笔试，笔试优秀的参加面试，综合成绩排在前面的由校长面试，最后由校长办公会研究确定人选。
四、考核方式：
1．笔试：所有候选人同一时间、地点，统一命题考试，笔试成绩优秀者方可进入面试。
2．面试：由党政办组织考核小组进行答辩，答辩分为候选人自述和答辩两种形式（答辩问题由考核小组提出）。
3．校长面试，对候选人进行面对面问答。
五、岗位职责：
1．收集、反馈学生对学校管理、教育和服务的意见和建议； 2．反思学校管理存在的不足，提出合理化建议； 3．摸清学生思想动态，提交相关议案； 4．参与学校有关制度的起草、修订；
5．宣讲学校政策、制度，监督学校有关政策、制度的实施； 6．列席学校有关会议和活动，配合学校有关政策的落实； 7．协助校长处理有关学生工作；
8．认真完成校长交办、布置的其它工作。
六、工作要求：
1．严格遵守工作纪律和各项工作制度，每周工作不少于5小时。2．在日常工作和学习中，言行得体、举止大方、严于律己、以身作则。3．广泛深入师生，密切联系同学，定期开展信息调研工作。4．建立月工作汇报制度及每学期末述职制度。
七、工作待遇：
凡校长助理一经录用，即由学校颁发聘书，聘期一年，不连选连任。在任期间享受学生干部待遇和勤工助学补助，工作成绩可与评奖、评优、组织发展、就业择业等方面挂钩。
八、报名方式：
报名时间：2010年11月1~2日。
报名地点：学校党政办公楼一楼党政办公室。附：学生校长助理申请表，可在网上下载。
甘肃政法学院学生校长助理报名表
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