教职工大会校长工作报告

第一篇：教职工大会校长工作报告

教职工大会校长工作报告

本学年,是我校前后两个“五年办学目标”承前启后的一年。前一个五年目标，我们提出三年内脱薄，五年走上区先进学校的行列。我们已经基本实现。本年度开始，我们又提出了第二个五年目标。即在未来的第二个五年，我们要努力实现德育工作目标化；学校管理模式化；教师整体素质专业化。教学设施现代化；学生素质全面发展＋特长化；教研成果实用化；各项活动固定多样化。

因此，一年来，学校在上级的正确领导和关心下，在全体教师的支持下，忠于职守，务实工作，认真贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令，坚持正确的办学方向，结合学校新的五年规划，切实制订好学年工作计划，并组织人力、物力和财力认真实施。履行校长职责，依法治校、以德治校。努力完善学校各项硬件建设。认真完成上级交给的各项任务。使段店小学各方各面的工作在一年来又取得较大的的发展，下面，就一年来的工作情况进行汇报。

（一）、抓好师生的政治思想品德教育

1、努力培养一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教，为人师表、严于律于、敬业爱岗、师德优良的师资队伍，是我们不懈的追求。因此在师德建设方面。把教师的职业道德建设做为一项重要工作来抓。经常组织教师学习“三个代表”的重要思想，学习党的“十七”大的精神，学习《中小学教师职业道德规范》，以及通过创设良好向上的工作氛围等，不断提高教师敬业奉献精神和教书育人的责任感，树立教师高尚的师德风范，为学校完成本年度的各项工作计划提供有力的保证。

2、做好学生德育工作。学校始终把学生德育工作放在重要位置。本学年，主要是抓学生“五小”教育，抓礼仪教育，抓“三个好”（在校做好学生、在家庭做好孩子、在社会做好少年）教育；抓“三个习惯”（养成良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯）教育。通过开展一系列、不同形式的活动，学生良好道德行为习惯不断养成、做合格小公民意识等进一步提高。

一年来，师生精神面貌进一步改观，良好的校风、教风、学风得到进一步形成。我校的礼仪教育以及开展“五小”活动的具体做法受到家长的肯定。

（二）、抓好教学教研工作

教学教研工作是学校的中心工作，只有抓好这个中心工作，才能不断提高教学质量。

1、认真做好教学常规工作。严格执行课程计划，开齐课程开足课时，严格执行《小学管理规程》，教学常规工作进一步规范化、制度化。特别是对老师的备课、课堂教学、作业批改、课外辅导工作、学校资料档案等，除了定期进行检查之外，还采取不固定的随堂听课、加大随机抽查备课及作业批改情况的力度，做到经常性的给老师一定的压力，使老师踏实做好教学常规工作，为完成本学年的教学任务打下良好的基础。

2、通过加强学习、提高教师的教学理念。教师的教学理念直接影响着教师的教学质量，因此，本人特别注重不断改变教师的教学观念和提高他们的教学理论水平。把每周一下午第二节固定为各教研组学习活动时间。内容有：专题讲座、理论学习、观看优秀课例谈体会、开公开课或探索课、说课训练、集体备课、经验交流座谈会等。我们还通过各种活动形式和订征各种报刊杂志，供教师学习等，使教师摒弃传统地教学方法，逐步更新教学观念，改进教学方法，为提高教学质量夯实了基础。

3、坚持以研促教、提高课堂效益。继续开展群众性的教研活动，把培养学生“自主学习、自主发展、自主创新”做为试验的专题，并努力把专题试验形成科研成果。在教研专题试验探索过程中，鼓励青年骨干教师大胆进行探索，如课堂“合作学习”的探究等。在开展教学改革过程中，本人经常到课堂听课，同老师研究解决在教研中碰到的一些困难和问题。我们通过抓好本校老师平时互听课落实，请局教研室孙志勇教研员到学校指导、听课、评课，进行教研交流等，不断提高专题试验的质量。一年来本人参加听课评课近百节，超过上级的要请。

4、开展各项活动提高教师综合素质。我们要求青年教师每学期，必须在各教研组开一节以上的汇报课；通过开展定期与随机的教学常规检查；通过举行教师说课比赛、朗诵比赛，论文、优秀案例评比；通过对青年教师基本功过“五关”（备课、说课、上课、评课、操作）验收。这些，有效提高了教师的综合素质，同时使一些青年教师脱颖而出。本年度，我校教师赵军、于耀宗荣获槐荫区教师书法比赛一等奖，耿宪老师荣获科学评优课一等奖，刘亚男荣获区健康教育评优课一等奖„„

5、认真上好各学科课程，积极开展各项课外活动和比赛，提高学生综合素质。本学年，我们除了上好各学科课程之外，第二学期4—6年级每周还增加二节电脑课。在活动方面，我们除了认真参加区举行的各项比赛之外，我校还通过开展了一、二年级学生古诗朗诵比赛、3—6年级学生阅读比赛，1—6年级硬笔书写比赛及数学口算、应用题，3—6年英语口语、单词比赛；举行庆“六一”文艺活动既广播操比赛；通过办好假日校内活动等。既丰富了学生的学校生活、又提高了学生的综合素质，有效促进我校素质教育的发展。本年度,在参加区举行的各项比赛中，我校有20人次获奖。

（三）、抓好体卫工作

进一步健全机构，制订好计划，落实具体措施。具体做到五个落实。

1、落实课程计划与足够的运动锻炼（包括两课两操两活动）；

2、落实环境卫生地段

包干责任制；

3、落实分管领导逐日校园卫生；

4、落实少先队大队部做好班风评比登记，（特别是学生的个人卫生），做到四个一（一日一公布、一周一小结、一月一评比、一学期一表彰）。

5、落实配合上级做好健康检查等宣传教育工作。特别是在落实预防“艾滋病”“流感”工作中，我们更是严格按上级的要求抓好各项措施的落实，专人负责督导各项措施的落实情况与资料的积累与上报。在做好以上工作的同时，我们积极开展各项活动，如举行校性广播操比赛、校运会、组织学生到社区清理卫生等，既推动了学校的体卫工作，又培养学生环保意识。由于我们重视体卫工作，使校园始终保持了净化，绿化、美化的良好育人环境，学生体格状况较好。本年度我校参加区教育局举办的广播操比赛获得第一名。

（四）、抓好党、团队、少先队工作

学校党、团工作、少先队工作，是学校重要的组成部分。做到每学期有计划、工作活动安排。支部生活正常，注意发挥党、团员教师的模范先锋作用，积极培养青年教师，鼓励青年团员教师向党组织靠拢。王振国老师好学上进，思想表现好，又是学校总辅导员，本年度支部把她定为入党积极分子，做为新党员发展对象。团队工作在教导处领导下开展工作。学校拨给一定资金支持他们开展各项活动，如“三八节”组织教师外出观光，举行青年教师联欢晚会，青年教师演讲比赛等。丰富校园文化生活，增加团队合作精神，提高凝聚力和战斗力。团支部、少先队总辅导员受到上级的表彰。

（五）、做好教育服务方面的工作

1、重视师资队伍建设，鼓励全员培训，参加继续教育，信息教育使教师形成了进修热。本年度我校有6名教师参加各种大专进修，有2位老师参加计算机培训。

2、重视学校安全防护，投入近万元，进一步完善教室、门房等安全防护设施。

3、重视弱势群体，努力解决困难学生入学问题和病困学生的资助。本学年，为了不使部分家庭困难的学生因交不起书杂费而辍学，我们除了按上级要请给予困难学生减免书杂费之外，还争取外来助学资金近千元，扩大资助范围，及时解决困难学生的入学问题，保证了学校入学率达到上级要求。

4、召开一次学生家长会议、学校开放日活动，一方面向家长通报学校各项工作情况，另一方面让家长对学校提出不足的地方与今后发展的建议。

5、认真做好校务公开工作。按上级的要求做到财务中各项收支情况公开，学校评优、报优公开，教师津贴、福利公开，教职工的计生管理公开。

段店小学

2011年10月

第二篇：教职工大会工作报告

王xx 各位教职工、同志们：

现在我代表学校向第二十届教职工大会作行政工作报告，请大家充分发表意见和建议。二0一二学校工作回顾

一、目标责任完成情况及落实措施

（一）目标责任完成情况。根据年初签订的各种目标责任书，教育管理基本达到目标：教育质量小学毕业综合分值高于全区平均分19分，略低于“高出全区平均成绩25分的目标”，中考综合分值高于全区56分，远高于“高出全区平均10分的目标，安全工作、综合治理、党风廉政、计划生育硬性指标均达到目标，评价性指标也得到了较好的落实和明显的改进。

（二）完成目标责任的一些措施

1.扎实开展“课堂教学提升年”活动，努力实现教学质量新突破。一年来要着力构建教学常规“六有效”体系，以“课堂教学提升年”活动为载体，以校本教研为抓手，以“研说教材”为主题，以提高课堂效率为目的，深入扎实开展“课堂教学提升年”活动。通过“课堂教学提升年”活动，使教师队伍整体素质和教学效率明显提高，教学质量稳步上升。

2.强化教研室在“课堂教学提升年”活动中的指导职能。减轻了教研主任的授课量，加强教研室教学科研的针对性研究，实施并落实好年初校历主要工作安排的各项内容，积极推进课堂教学改革，优化课堂教学模式、减轻学生过重课业负担。

3.规范办学行为，认真执行收费政策。教育经费管理和使用严格按预算支付，促进各项工作全面发展。

4.狠抓教师队伍建设。进一步完善教师考核标准，完善毕业年级奖励制度，加强学校领导进课堂，深入教研组。

5.强化学校安全管理和周边环境治理。

6.责任到人，各负其责。严格落实各项目标管理责任制。二、三项活动开展情况及所取得的成绩

（一）坚持教育教学中心工作不动摇

1.“三说一演讲”活动扎实有效。三月和四月份各科在深入开展研读课标、研说教材的基础上，全校举行用知识树进行“三说一演讲”竞赛活动，活动整体推进了教师对课标、教材、策略的进一步熟悉、驾驭和运用。

2.“创新教学模式”的研究空前繁荣。一年来学校开展了“情景探疑”和“自创教学模式”等竞赛活动，积极稳妥地开展了汇报课、示范课、交流课以及各科教学观摩课活动，“三三六”“先学后教、当堂训练”“三疑三探”“情境探疑” 等各种教学模式得到了较好的运用和展示，有力的促进了课堂教学研究的提升。学校要求老师在学习推广“创新教学模式”的基础上，书写学习心得，撰写教育教学论文，保证了学与思、学与用的有效运行。课堂教学研究提升年活动取得了实效。

学习和借鉴必然会催生符合本校实际或本科实际的课堂教学模式，我校宋玉梅的中学政治教学成绩优秀，多年来成绩在教育处或教育局均保持在前三名，她的课堂模式是：“问题引路，学生探究，师生总结，记忆训练”，教师基本不讲，把课堂变成学堂。这一模式已引起我校高度重视，教研室正在着手整理。

3.积极开展“公开课、听课、说课、评课”活动，全年中、小学公开课累计57节，教研活动起到了总结提高作用。

4.抓实备课、上课，说课、反思等教学的过程管理，落实好常规检查和抽查制度。

5.借势推进，课堂教学效益不断提升。一年来，教育局举办的各种竞赛活动，我校参赛选手全部在学校竞赛的基础上产生，所有参赛选手竞赛也取得了较好的成绩。

（二）强化培训，双测试人人达标 本的校本培训内容主要根据教师业务学习和发展需求而定，通过自学和集中培训相结合的方法展开，并要求每位教师书写5000字以上的学习笔记。培训取得良好效果。教师外出培训进一步加强。共派出26位教师参加了“山东杜郎口模式教学法整体观摩会和小学名师经典课堂展示研讨会”、“全市高效课堂建设专家报告会”、“白银市中小学高效课堂建设教师素质提升远程培训”、“白银小学科学短期培训”、“小学班主任培训”、“教材培训”等培训，开阔了教师视野，提高了教师教育教学技能。教师课堂达标测试适时进行，十月分对全体教师进行教育教学理论和管理理论的学习与测评，45岁以上教师测评结果也已上报教育局，至目前全校教师已达到了教育教学理论测试达标和课题教学能力达标。

（三）特色学校建设深入开展

学校今年继续深入开展社会综合实践特色项目创建活动，本立足于规范管理、可持续发展、形成特色、形成功能的原则展开，一是出台了《魏家地学校关于进一步加强创建特色学校的实施意见》，扩大综合实践基地面积，增加种植种类及10种，铺设了水泥槽排水渠，方便浇灌；二是加强以德育工作为主线的功能作用，引导学生在体验的基础

上实现学会认知、学会做事、学会交往；三是进一步细化《学农综合实践基地设施方案》，落实管理责任，按照“五个一”原则，即一个班、一块地、一样菜、一组人、一棵树，培养了学生对生活的积极态度；四是发挥团委、少先队的教育职能作用；五是要求科学课、生物课、美术课相关的内容教师带学生进入菜地，实地讲解，使知识与生活、知识与能力衔接更加紧密；六是从教育意义上凸显学校办学个性。

三、加强校舍安全建设和学籍管理，规范学籍档案建设，做好迎省督导检查工作 八月以后，学校的重心放在迎省督导各项准备工作上。充实了校图书馆和教室图书角的藏书，不断巩固、提高“普九”成果。对照省督导考核标准，认真开展自查自纠，继续加强档案的整理工作，保证资料齐全、准确、规范，建成了一套完整的档案，提升了档案管理水平，也为学校的文化积淀打下了基础。

四、素质教育深入推进，教学成绩喜人

学生学科竞赛：在白银市艺术和体育等级考试中，八名同学获得不同等级；在中学数理化学科竞赛中，十五学生获国家、省、市奖；二十多名学生在“语文杯作文大赛”中获奖；八位教师获省、市级辅导奖。中考和小学质检：中小学部分别受到教育局表彰奖励，六年级质检获平川区城镇小学三等奖，中考成绩获平川区教育教学质量（城镇学校）三等奖。高洁、吴来兄、杨彦平、李红 梅四位老师教学成绩突出，受到表彰奖励。学校获平川区教育教学三等奖获。毕业年级优异的教学成绩再一次证明我校教师队伍的素质是过硬的，学生是优秀的。

五、其他方面工作

团队活动丰富多彩。周一升旗仪式是全校师生德育教育宣传的主阵地，能结合我校现状及时宣传学校及上级部门的有关通知精神；学校广播站举办每周经典诗文诵读活动；三月开展了“学雷锋”活动；六月举行《党在我心中》主题征文活动；九月开展了给老师的一封信和贺卡制作活动；十月举行第三届中学生辩论赛。一年来团委、少先队共组办各种活动13次，有力的发挥了职能部门的育人作用。

校园文化艺术促进了学生艺术修养。本以“我参与、我奉献、我快乐，我能行”为宗旨的第四届校园文化艺术节，为学生充分展示才华提供了舞台，艺术节上舞蹈、歌唱、器乐演奏、书法、绘画等内容得到了师生家长的好评。同时学校寻求社会力量，建设艺术硬件，发展学生特长，七月份借机动员社会贤达人士捐资两万，购置多件铜管乐器，创建了校管乐队，并成功的为师生、社会做了汇报演出，取得了极佳的效果。

“阳光体育”运动会，以“文明、进取、健康、希望”为主题的“阳光体育”运动会为期三周，设立篮球友谊赛、跳绳、踢毽子比赛、乒乓球赛和投篮比赛。有160多名学生参与了此项活动，活动促进了学生体育素养的提高，七、不断加强廉洁自律

一年来我校班子牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁、一身正气、堂堂正正做人、踏踏实实做事。在工作岗位上树立了正确的权力观、地位观、利益观，用责任心看待和运用权力，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪享乐，时刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，表里如一。服务于教学、服务于教师、服务于学生，没有利用职权谋取不正当利益，工作中讲究勤俭节约，禁止铺张浪费。

八、存在的问题

1.学校有六位中老年教师，早早就评上了中高级职称，可未予聘任，这严重挫伤了教师的工作积极性。

2.教学墨守成规。集体备课落实不好，大部分科目虽然实行了集体备课，但有名无实，其实是一个人备课，没有参备人的意见；多媒体运用不够，大部分老师不善于运用白板教室上课，特别是中学教师，教学创新不够，作业批阅不及时。

3.教研活动开展乏力。教研活动的时间有时被其他活动挤占，有时教研组组织教研活动流于形式。创新课堂教学模式的力度不够。按照区教研室和学校对这项活动的安排部署，各学科应做到学习运用一种先进的教学模式，或者结合先进教学模式的学习，自创一种教学模，但大部分科目教学还是运用陈旧的教学模式，教学方法无创新。公开教学活动开展不令人满意，表现在一些老师对自己的公开课不重视，课前准备不足；听、说、评课活动有待深入，教师上交的各种材料质量不佳，有网络抄袭现象。

4.综合实践课、音乐、体育、美术、信息等学科等级制考核制度不是很到位，需要有个统一的模式和评价标准。2014年重点工作

一、指导思想

以落实教育局2014年教育工作会精神为重点，以立德树人为根本任务，以实施“三大工程”活动为抓手，进一步提高教师队伍素质，推进学校管理精细化程度，提高素质教育水平，办人民需要和满意的教育。

二、工作思路

根据学校实际情况，有针对性地落实教育局“123564”的工作思路。优化一个主体——即狠抓教育教学的过程管理，推进义务教育课程改革，达到“小学减负提兴趣、初中减压强素质”的目的。实施“三大工程”——即“教师队伍建设工程”、“精细化管理系列工程”、“特色学校创建工程”。在三大工程中，今年学校重点开展：开展以“优化教学模式”为主题的“高效课堂推进年”活动。走好三条路子——即学校走特色发展的路子、师生走共同进步的路子、教学走教法创新和质量提高的路子。落实六条措施——即抓队伍，强素质；抓班子，上水平；抓管理，求实效；抓教研，促质量；抓信息，提效率；抓廉政，树形象。实现两个新突破——即在加强教育管理、强化师资队伍建设上实现新突破；在推进课程改革、提高教育教学质量上实现新突破。

三、工作要点

(一)开展以“优化教学模式”为主题的“高效课堂推进年”活动，形成魏家地学校教育教学特色

1．进一步细化教学环节研究，创新教学模式。以开展以“优化教学模式”为主题的“高效课堂推进年”活动为载体，落实教研工作常规要求，推进校本教研，提高队伍素质，打造“理念先进、目标明确、内容充实、结构合理、方法科学、氛围和谐、教学相长、质量提高”的高效课堂。

2．进一步强化教研室在开展以“优化教学模式”为主题的“高效课堂推进年”活动中的指导职能。加强教研常规管理，落实教研工作常规要求，在巩固教学常规精细化管理的基础上，构建教学常规与教研常规并重的教学“六有效”体系。积极组织开展“学课标说教材”竞赛、“情境探疑教学模式”运用竞赛、“轻负担、高质量”评比及教师课堂教学水平等级达标听评课等活动，切实加强对校本教研，积极探索并指导学校确立符合实际的、具有魏家地学校特色的高效的学科课堂教学模式。

3．不断优化教育质量评价工作。结合实施义务教育阶段教师奖励性绩效工资制度，充分发挥教育评价在实施有效教学中的作用。坚持教学目标管理和过程管理有机结合，并通过召开毕业年级考试质量分析会，完善教学质量监测与反馈机制。

4.“情境探疑”等先进教学模式是高效课堂建设的有效载体，教师要学习和熟悉多种模式的流程，领会其精髓，准确把握和运用。学校要加大检查和考核力度，使其模式的运用落到实处，真正打造高效课堂，提高质量。

(二)全面贯彻党的教育方针，不断规范办学行为

1．全面贯彻党的教育方针，深入推进素质教育。认真执行国家课程计划，开齐课程、开足课时，杜绝在职教师有偿家教等不良行为。

2．切实加强和改进德育工作。加强学校文化建设与实践育人。坚持育人为本、德育为先、注重实效原则，以理想信念教育为核心，以开展养成教育、感恩教育为重点，着力培养学生勤学、乐学的精神，进一步提高德育工作的针对性和实效性。加强班主任队伍建设。强化家长学校培训功能，着力构建学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络。

3．进一步加强体育、卫生、艺术、科技教育工作。全面落实《国家学生体质健康标准》，扎实开展阳光体育运动，上好体育课，保证学生每天锻炼一小时。牢固树立“健康第一”思想，抓好健康教育。

4.加强语言文字工作。大力推广和使用国家通用语言文字。切实推进“中华颂·经典诵读行动”，推进语言文字规范化示范校建设。

5．进一步加强学籍管理。规范学籍档案建设，做好迎接省级教育督导评估的工作。按照就近入学原则，抓好异动学生管理和控辍工作。

6．加强学校财务管理和收费管理。建立、健全学校财

务和收费监管机制，全面提升学校财务管理水平，杜绝乱收费、滥发资料等现象。

（三）深入开展教育行风和师德师风建设，大力实施“人才强教”战略，不断加强教师队伍建设

1.按照党的十八大确定的教育方针，把“立德树人”作为教育工作的长期任务，确立“好习惯是学生第一成绩、好师德是教师第一财富、好文化是学校第一追求”的教育思想，规范办学行为。将师德作为绩效考核、职务聘任、评优奖励的首要内容，督促教师在“六向六要”上下功夫，引导广大教师努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。发挥学校见骨干教师的引领、示范和带动作用。探索建立学校、学生和社会共同参与的教师多元评价体系。2．大力推进教师队伍建设。以实施“教师队伍建设

工程”为载体，通过写课例分析、课题研究、读书活动、与名师名校“手拉手”互动以及 “双达标”、教育论坛等形式，促进教师的二次发展。

3．扎实抓好教师培训工作。围绕“高效课堂”创建，采取“请进来，走出去”等多种方式，扎实开展培训，提高教师教育教学能力。

（四）继续加强综合实践特色学校建设，营造良好育人环境

学校在去年实施“学农基地”的基础上，今年继续开展社会实践特色学校创建活动，学校管乐队将继续起引领、带动和辐射功能，带动教师和学生加强艺术修养，培养具有鲜明个性和创新精神的师生，形成学校办学个性。

（五）大力推进校园文化建设 校园文化是立校之本，体现着办学理念，彰显着办学特色，是全面育人不可或缺的重要保障。要确立文化立校理念，深化校园文化建设，认真挖掘校园文化的内涵，提升品位。春季抓好美化、绿化和校容校貌的整治，积极营造良好育人环境。继续办好校园艺术节和校刊。突出中心，抓住重点，使学校的一草一木、一墙一路都赋予浓郁的文化色彩。(六)加强学校档案管理工作

继续加强教育系统档案管理工作，着力提升档案管理水平。要规范学籍档案，按照就近入学原则，抓好异动学生管理和控辍工作人数。学校各部门要整理、规范各自档案。(六)落实校园安全稳定工作责任，维护教育系统安全 稳定

1．切实加强学校安全工作。开展矛盾排查化解，加强校园安全防范，落实人防、物防、技防措施及各项制度，建设安全校园。强化安全责任，严格实行学校安全校长负责制和岗位责任制，进一步完善安全应急预案和各项安全措施。坚持“安全第一，预防为主。综合治理”方针，加大安全检查与隐患排查力度，竭力消除安全隐患。加强安全教育、法制教育和学生心理健康教育，增强安全教育的针对性和实效性，不断提高中小学生自护、自救、防灾、逃生的能力。

2．加强校园周边环境综合治理工作。认真落实中小学安全及周边环境整治联系会议制度，坚持对学校安全定期检查、定期分析、定期整改。着力抓好学校食品卫生安全检查、传染病、流行病防治、校园周边环境综合整治等工作，努力营造安全、卫生、文明、和谐的校园环境。3．加强和规范以校方责任险为重点的风险防范管理工作，提高校园安全风险防范管理水平。(七)加强党建工作和党风廉政建设，提高领导教育事业科学发展的能力

1．加强学校党的基层组织建设。认真学习贯彻党的十八大精神，充分发挥党组织在教育发展中的政治核心和保证监督作用。加强学校领导班子和干部队伍建设。大力加强学校思想政治建设，努力使学校班子成为善于引领科学发展的坚强领导集体。

2．加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，组织开展好教育系统预防职务犯罪专项教育、党风廉政建设责任制检查、基层单位领导述职述廉三项活动。

老师们，今年是“十二五”的规划第三年，我校今年重点工作都已明确，让我们按照既定工作思路，狠抓落实。

第三篇：教职工大会提案工作报告总结

喀什市第十幼儿园 教职工大会提案工作总结

尊敬的各位教职工：

提案工作是教代表的一项重要内容，是教代会反映群众建议和要求的权利，也是教职工加强联系的重要途径。

本次提案工作会议汇集了各位教职工在工作过程中的各类 建议和意见，充分体现了幼儿园重视民主管理的方式方法，更能体现教职工关心幼儿园发展，热爱幼儿的责任感及对工作充满热心的使命感。提案工作小组认为本次收到的建议和意见总体质量高，切实反应教职工在工作过程中的心声。收到提案后，本小组对各类提案进行认真汇总整理和分类，并及时报送园领导办公室，本次教代会中各位教职工的各类提案全票通过，现将答复工作汇报如下：

一、加强党支部建设方面

答复意见：积极发展党员

二、加强教职工队伍建设方面

答复意见：

1、加强园本培训；

2、提升教职工业务水平；

3、开展丰富的教研活动。

三、提高各项加分标准方面

答复意见：

1、每学期班主任所带班级获三次或三次以上的红旗班再评定职称、评选先进或优秀时分别加分2分、1分、1分；

2、获园级公开课、论文、指导奖、业务考试，获一、二、三等奖者评定职称、评选先进或优秀时分别加分2分、1.5分、1分，获市级的分别加分3分、2.5分、2分，获地区级的分别加分4分、3.5分、3分，获国家级的分别加分5分、4.5分、4分；

四、适当提高表彰（论文、公开课等）奖励金额方面

答复意见：

1、获市级表彰奖励200元；

2、获地区级表彰奖励300元；

3、获自治区级表彰奖励400元；

4、获国家级级表彰奖励500元。

五、提高班主任费发放标准方面

答复意见：

1、班级幼儿数35人～50人每月班主任费为

90元；

2、学前班幼儿数35人～40人每月班主任费

为100元，学前班配班教师每月30元；

3、每月评为红旗班的班主任、配班教师及保

育员每人每月19元。

第四篇：教职工大会校长发言稿(2013.12.30)范文

枞阳小学教职工大会

2013年12月30日（周一）下午第三节课后

各位教职员工：

大家好！今天教职工大会我主要讲四大点：

一、中心校视导组检查情况反馈：

（一）学校对视导工作的布置：2013年12月13日（星期五下午第三节课）专门召开校委会议落实中心校的这次教育教学视导工作，并就开展2013—2014学第一学期教育教学视导工作进行分工：

1、学校行政管理制度的制定及落实情况、有偿家教等材料由张启好校长提供；

2、学校课程设置、学籍管理、教辅教材使用情况材料由教导处张天厚主任提供；

3、收费及标准化建设配备的教学仪器维护使用等情况材料由余才干主任提供；

4、德育工作情况：少先队工作开展情况，班主任工作计划及落实情况，学校体育特色活动开展情况，校园文化建设情况等材料由刘玉琴校长提供；

5、学校教学教研情况：教研工作计划及落实情况、学校教育教学工作计划、教研组计划、校内备批改检查实录、学校领导听课情况、教师备教改情况等材料由张福新校长提供。

6、所有视导材料由办公室张耀武主任负责汇总。

强调：本期由于大家任务很重等特殊情况，我校本期教科研活动开展的次数不多，教科研资料和少先队活动资料很少；请各部门对照年初计划，在视导检查前认真不缺不差，补齐材料。

（二）视导组检查后的反馈情况：

上周五中心校的教育教学视导组来我校进行了为期一天的教学视导检查工作，现将视导情况反馈给大家：

1、许方宏校长：检查学校行政管理和德育工作。（1）行政管理工作计划齐全，并且制定了枞阳小学管理手册（包括学校管理制度、各部门岗位职责、实施方案等），教师进修、培训工作安排正常，班主任工作重在培养美德少年，对学生进行立德树人教育。（2）后勤管理固定资产台账没有做实做细，计划落实要有过程和总结资料。（3）德育工作计划齐全，心理健康教育进课堂，“三关爱”活动开展正常，校园文化育人环境氛围很浓厚，兴趣小组（乒乓球、韵律操等）活动开展正常，（4）德育活动资料没有很好地收集分类，德育工作少先队活动太少，班级管理班会活动资料少。

2、钱俊祥、方章敏会计：检查规范办学行为。（1）23个班级，学生数1428人。三年级以上班级基本上都超过46人，存在大班额现象。（2）学籍管理材料详细，转入转出信息明朗，但没有注明转出学生的去向。（3）有个别班级教师要求学生到指定书店购买；以后请不要再有这种情况。（4）财务要公开，收费要公示，绩效工资也要公示。（5）三个科学实验室、仪器室、图书室还没有真正使用起来，实验室器材还没有建立台账；要按需使用，没有使用记录；班班通维护也要有维护台账。

3、徐国平主任：检查党风廉政建设工作。（1）制定了关于改进工作作风，密切联系群众的十一条细则规定很务实；组织学生参加了党的十八大报告知识有奖问答和爱国主义读书征文活动，党务公开，校务公开，分工明确。（2）办公室资料收集整理欠缺，平时上报材料不够及时。

4、丁玲安全员：检查安全管理。（1）注意安全知识图片的宣传；突发事件，防溺水工作做得很细致。（2）南、北楼台阶要有行政人员值班，并且要有值班记录，南北楼梯口要安排门卫值班；大型活动开展要有预案。

5、王娟华校长：检查召开教师座谈会、学生问卷调查和教研活动。（1）教师代表是中心学校点名，共9名，各个学科都有，老、中、青结合。教师认为校长工作是认真负责，勤勤恳恳，处处为学校精打细算。（2）老师们提供出学校教研氛围不够浓厚，参加教研活动势单力薄，给予指导的老师太少，教学能力提升慢。外出学习培训的机会太少，每次上报老师外出学习名额太少，老师们要求领导要参与教研，特别是分管教学教研的领导要参与到教学中来。（3）问卷调查情况：学生对自己的老师很满意。但有个别老师喜欢体罚学生，对学生很严厉；有一两个班级有组织学生购买教辅资料的现象。（4）本学期教研活动的开展太少，分管校长不参加活动；教研活动方案、总结都没有。教学教研资料没有分门别类，今后要重视教研资料建设。

6、汪正校长：听了502班和601班各一节数学课。唐老师是带学生编邮政编码综合实践活动；王老师带学生复习计算题的教学，两位老师基本功扎实，但教学的灵活性还有待于提高。组内每位老师都参与到数学教研活动中，做得很好；但备课笔记不符合规范，每节应有数学拓展题，每单元应有学情分析，三维目标，教学过程，课后反思，作业批改不能打分数，应用等级制。

7、何燕主任：202班和401班各一节语文课。王月娥老师和吴啸老师两位教学基本功扎实。王月娥老师写字课的教学，注重能力的培养，说话训练很好。写字过程的指导，对学生评价的方面还有待提高。四年级备课批改的情况：批改仔细，作业设计有特色，作文有眉批。个别老师的听课记录没有整理，个别老师周记的篇幅少了一些。

8、田霞老师：检查体艺常识科。音乐和美术计划齐全，开齐课程，美术簿本太小，下学期要买大一点簿本。听了三年级音乐和美术课各一节，周金莲老师音乐课重在培养学生的快乐情感，现在音乐课要提倡整体教学；陈莹莹老师的基本功扎实，课堂气氛很高，陈老师课堂对学生语言的引导，纪律的控制能力还有

待提升。

9、刘林主任：检查校园、班级文化建设，学生活动开展情况。有活动方案和过程，但资料收集要有活动总结。

10、何宗华校长：作视导总结发言。（1）枞小老师们的集体荣誉感很高，大家要统一思想，凝聚共识，维护枞小形象。行政管理上执行力方面还有待加强，布置任务时分工明确，执行力不够到位。在座的各位管理人员要值得反思，你们这一班人中，有一些人个人主义思想太严重，以各种理由来推脱工作责任。我们整个中心学校要一盘棋，责任不能归纳到老师头上，在这里提一条：所有行管人员如果对自己工作有推诿，请写个书面报告，我们中心校会慎重考虑的。（2）大家要团结合作，增强凝聚力，张启好校长要反思，不能遇到困难、问题就回避。

（3）有的说枞阳小学要倒了，现在生源不断减少，那是地理区位的问题，属正常现象。你们行管人员要为学校教育教学管理负责，涉及到老师的切身利益问题要公开，有一些人总是抱着明哲保身的个人主义思想，请问你们是否是称职的管理者。（4）学校历史越悠久，遗留问题会越多，解决起来就越复杂。我们要创新工作思路，如两栋住宅楼用水、用电问题一直和学校办公水电捆绑在一起，历经几任校长，到现在学校水、电费的钱都付不起了。下一步学校必须要拿方案解决这个水电费捆绑的问题。（5）临时用工的人员要解聘（包括临时代课老师和临时门卫问题）。像本期枞小缺体育和信息技术老师，为了维持学校正常运转，开齐课程，经中心校同意后，聘请临时代课人员的事被别人以实名制举报到县长信箱：“上面文件规定不准聘请临时代课老师，到处都在清理临时代课老师，怎么枞阳小学还有临时聘用的代课老师呢？县长大人，这能说得过去吗？”县长责令教育局处理此事，现在教育局和中心校要求我校从2014年元月份无条件全部清理临时用工人员。枞小老师比城关小学还多，还要聘请老师，真是历史遗留问题太多。

各位教职员工，成绩属于过去，欣喜之余，我认为，前面的道路还很漫长，希望与困难同在，挑战和机遇并存。我们将以这次视导检查为契机，虚心听取各位视导组成员的宝贵意见和建议。在反思中求改进，在改进中求突破，在突破中求创新，在创新中求特色，争取今后在教育管理和教学教研及学生活动开展、资料收集与整理等方面取得更大的进步。

二、布置迎新春诗歌朗诵会及其相关工作：

1、明天下午迎新春诗歌朗诵比赛所有人员，不得请假，要按时到岗尽责；疏散时一定要听从张福新校长和余才干主任的指挥，按早操疏散路线，单人单行退场，凳子必须平端，不要扛在肩上，一个接一个，慢一点。各个疏散节点人员要提前到岗负责疏导。所有学生必须全部进班，等学校发出放学铃声后，才允许学生出教室，同年级要错开一点时间放学，班主任必须在班管理。卫生区要保洁，操场和两个台阶一定要做到保洁。

2、宣读迎新春诗歌朗诵会教师安排表。

3、学校的安全工作：

（1）班主任这一块，各班一定要加强安全管理，各班要结合这次迎新春经典诵读比赛，通过主题班会、宣传栏、黑板报等形式开展一次道路交通、食品卫生、燃放烟花爆竹、防煤气中毒、防火防电、防意外伤害安全教育，涉及安全方面的要有工作记录，个案分析，通过教育，使学生养成良好的安全行为习惯。学

生疏散以及课间活动班主任一定要跟班紧一点，各班下课任课老师要让学生有序错开放学人流高峰，保证学生上下楼梯的安全，不要发生拥挤碰撞。

（2）总务后勤部门要迅速进行一次期末安全大检查，重点部位的楼梯扶手、围栏是否坚固。从整体来看，本期的安全工作，还是比较平稳。但南楼还是有些学生喜欢顺着楼梯扶手往下滑，导致不锈钢栏杆刚刚总务处找人焊接好就坏掉好几根，存在很大的安全隐患，班主任一定要加强教育。时间已近学期末了，希望大家还要继续绷紧安全这根弦，不能放松。要始终把学生的安全工作放在所有工作的首位，切不可麻痹大意。

4、学校的卫生保洁工作：

班级卫生是形象，是一个班主任的责任心的表现，也能反映出班主任对班级管理的水平。从开学以来各班的卫生情况来看，大多数班已经形成了良性循环，学生自觉性比较高，班内班外、环境区卫生干干净净，也还有个别班级，室内室外垃圾遍地，或者扫了后，没有安排保洁员保洁。目前校园内卫生情况：学生随手丢纸现象明显减少，这得益于各位班主任辛勤的教育是分不开的。我希望我们的班主任一定要在班级管理的各个环节上严格要求学生，对学生勤督促勤要求勤检查，课后请班主任要到自己班级的卫生区多走走多看看。现在为什么外界家长对个别班级老师有许多种说法，当然不排除家长的一己之见，但我们也要换个角度思考，你自己工作管理有没有到位，你自己的责任心强不强，不能得过且过，事不关已高高挂起。有没有自己的主观因素在里面作怪。其实只要你把学生安排好了，多督促检查几次，学生不就形成了讲卫生的好习惯了。

5、元旦放假安排和迎新春诗歌朗诵会劳务费发放：

（1）2014年元月1日放假公休，元月2日（周四）正常上课。

（2）经校长办公会议和全体校委会研究决定：迎新春诗歌朗诵会每位到岗员工100元，得奖班级指导老师另加40元；另外三至六年级每位语文老师另补节目排演费60元。

三、财务公开：

（一）现将2013年7~10月份我校财务收支情况予以通报：

1、七至十月底收入：上期余额30556.12元，义保经费206147元，代管经费14280元（学校交学费人数1428人）；合计：220427元；

2、七至十月底支出：防暑降温费44000元，办公费19261元，印刷费7608.9元，水费8856元，电费31481元，邮电费4559元，差旅费2020元，维修费18510.67元，培训费1020元，劳务费31540元，簿本费8680元，办公设备购置费1640元，其他杂费7588.8元；合计：186765.37元；

3、目前两比结余：64217.75元。

（二）学校目前财务状况：

1、上学期学校在校生1609名，本期在校生1428名，减少181名，每名学

生义务教育保障经费525元，本期减少95025元，再加上本期添置了一年级课桌椅150套，课桌凳规格：40ｘ60ｘ78,政府采购120元一套，120元ｘ150套=18000元。本期还有结了上学期图书编码上架的钱13200元，学校标准化建设图书架2万多元，都被中心校在义保经费中扣掉了。期中我要求中心校将我校所有教职工办公桌椅全部进行政府采购换新的，何宗华校长已经不同意了。他说目前我学校有75位退休老师，而在编在岗的只有65位，其余都是79~86的临时工及代课人员、门卫等校聘人员，他们的工资都在你校义保经费中开支，学校本身负担就很重；而且本学期中心学校要求我校将历史遗留的饭店账务全部结清，2011教育教学活动工作餐：8570元，2012教育教学活动工作餐：52437元（其中2012年高、中考、小毕考务7390元），2013教育教学活动工作餐：24488元（其中2013年高、中考、小毕考务5990元），合计：85495元。期末中心校拨付门面房资金10万元，还有暑假交的水电费及本期剩余义保经费计5万元，一共拨付15万元，结清这些账务我们学校本期所剩资金已经不多了。

2、上级决定，本期期末不准发放在职教师烤火费，春节慰问费不论是在职老师还是退休老师都不准发放。也就是不准给职工发放任何钱、物、卡等福利。现在是严打高峰期，谁发谁倒霉。大家不要急，只要其他学校发，我们就立即发。

3、绩效工资马上要拨付到学校，今年先请各组组长在组内民主议定一个初步绩效工资分配方案，然后书面提交到学校绩效工资考核领导小组。绩效工资考核领导小组再依据各组提交的绩效工资分配方案基础上进行民主集中汇总，达成共识，之后按照汇总各组意见的总方案进行分配，最后公示。

四、人事调整通报：

王敏会计9月份填表，10月份退休，广播室张云霞工友11月份填表，12月份退休。

经校委会研究决定：北门卫两人（陈晓晓、宋晓萱）要抽一人到下面负责校广播室工作。经与陈晓晓与宋晓萱谈话，并听取了张云霞工友意见，同时与总务处商量后决定：由陈晓晓负责广播室工作，宋晓萱负责北门卫工作。

最后是希望我们全教职员工齐心协力，相互配合，各司其职，共同办好明天下午的枞阳小学第十届“迎新春”诗歌朗诵会，谢谢大家！散会。（张启好校长供稿）

第五篇：全院教职工大会校长讲话稿

全院教职工大会校长讲话稿

尊敬的理事长、各位领导、各位老师、各位同仁、各位老朋友：

大家下午好！

今天，理事会任命我接任xx学院校长，我深知使命光荣，更感责任重大。我一定全心付出、不负重托，和全院师生员工一起，为继续坚持“创新拉动、强队伍、调结构、重质量、细管理、特色突破”的20字治校方略，一举通过2020年的本科合格评估贡献全部力量！

xx学院办学25年来，自强自律、勤奋创新，各项事业取得了长足的发展。正是因为xx人的薪火相继、躬耕不辍，正是有了历任领导班子的长期坚守、不懈努力，才有了学院今日的建设发展和欣欣向荣的良好面貌，才积淀下学院再次跨越的深厚底蕴。在苏群校长的带领下，xx学院发展谱写了新篇章，学院建设迈上了新台阶。

目前，高等教育正处于改革发展、质量发展、转型发展、内涵发展的关键时期，机遇稍纵即逝、挑战前所未有。我们要在理事会的坚强领导下，充分发挥全体xx人的聪明才智，将人才队伍建设作为学院实现大学使命的核心战略，确保xx快速发展的事业不断续写新的篇章。

在今后的工作中，我将团结带领班子成员，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻全国教育大会精神，坚持理事会领导下的校长负责制，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，以改革创新为动力、以内涵发展为核心、以关爱学生为己任、以服务教师为根本，围绕学院中心工作，凝聚全院师生的力量、争取社会各界的支持，撸起袖子加油干，做努力奔跑的追梦人，为早日实现xx的奋斗目标奉献全部！

我带来了3个思考，同时也是3个调研题目。首先是学院目前最紧迫的事情是什么，其次是学院最薄弱的环节是什么，再次是学院最危急的前景是什么。

还有一个月就要过春节了，我先给大家拜个早年，祝大家春节愉快、全家幸福、万事如意。我希望在迎接2019年春天到来之际，我们xx的同仁们要勠力同心，奋发有为，迎接我们xx的新春天早日到来。

谢谢大家！