校长职责17

第一篇：校长职责17

岔李小学校长职责

1、校长是学校的的行政负责人，对学校工作全面负责。

2、校长有权聘任副校长、教导主任组成学校领导班子，统管学校工作。

3、贯彻执行有关教育方针和政策，执行上级党委、政府、教育行政部门的决议；负责实施学校工作计划；做好工作总结。

4、负责领导和组织学校的思想政治教育工作、教学工作、体育卫生工作。

5、领导组织教职工的政治学习、业务进修，本人要熟悉教师的业务能力和特长，做到知人善任。

6、管理学校的校舍、设备和经费，做到勤俭办校，为教职工、学生创造良好的教学条件和生活条件。

7、主持召开校务会，研究解决重大问题。

8、要经常深入教研组，各个教学班，了解情况，研究改进教学方针，保证教学任务的顺利完成。

9、要重视班主任工作，总结推广班主任工作、教学工作经验。

10、要以身作则，处处做师生的表率，带领师生共同完成各项教育、教学任务，抓好“四率”的落实情况。

11、副校长也是学校管理的第一责任人，要抓好分管工作，并协助校长管理好学校的纪律。

第二篇：2013校长职责

小学校长工作职责

（１）全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。（２）制定学校各项管理制度，人人有章可循，确保学校各项工作有秩序地进行，实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。（３）全面主持管理学校的教育、教学等各方面工作。并统一协调和推动各部门的工作的开展。

（4）组织制定学校的发展规划，学年、学期工作计划，定期检查工作计划的执行情况，认真总结学期、学年工作，提出改进学校工作的意见。

（5）领导和组织德育工作，把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的工作方针，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。

（6）坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、课程标准，开齐各门功课。遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。

（7）领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育劳动教育及课外活动生动活泼、有成效地开展。

（8）发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。

2013.2

副校长职责

1、协助校长全面贯彻党的教育方针，执行党的方针政策，不断提高教学质量。

2、从学校实际出发，按照教学工作计划，布置各阶段的教学任务，全面落实教学工作的各项指标。

3、坚持以教学为主的原则，集中精力抓教学。指导制订、检查教务处、教研组的教学计划，年级组工作；征求对教育教学的意见；分析教学情况，发现、解决教育教学中出现的问题。

4、抓好教师业务及技能训练，实现教学良性循环；鼓励教师进 行继续教育；培养教育教学骨干带头人。

5、搞好教育理论指导下的教改实验，及时引进外地教改信息，提出教改方案和总结教改成果。

6、抓信息技术、科技、艺术、体育、综合实践和卫生保健工作。

少先队辅导员职责

少先队大队辅导员应按照《纲要》的要求，组织好本大队的各项教育工作。具体的工作职责有以下几个方面：

1、指导大队委员会制订远期发展规划，近期工作计划，督促和帮助全大队圆满完成计划。

2、通过中队辅导员经常了解少先队员的思想、学习、工作、健康、生活情况，对日常的少先队的教育工作提出建设性意见。

3、做好队干部的培养工作，帮助队干部提高各方面能力。

4、指导中队辅导员的工作，定期召开中队辅导员会议，传达上一级队组织的工作精神和部署全大队工作。组织中队辅导员开展经验交流、理论研究等活动，帮助各中队建设出主意、想办法。

5、自觉地接受总局、分局、农场少工委和学校党支部领导。

政教主任职责

1、政教主任在书记直接领导下，认真贯彻党的各项方针、政策，实事求是，坚持原则，办事公正，严守机密，关心群众生活。

2、负责学生的思想政治教育工作，经常与有关人员研究思想政治工作的要求、内容、方法等。积极指导与帮助共青团、少先队、学生会开展工作。

3、抓好班主任工作，审查、批准班主任工作计划，定期召开班主任工作会议；加强对学生思想、学习、劳动、生活的管理；帮助班主任总结经验，改进工作，提高班主任管理班级水平。

4、组织和安排全校性的德育活动，如：主题班会、思想教育报告会、家长会、评选“三好学生”，表扬奖励优秀学生，批评和处分犯错误的学生。

5、做好学生的“两操”要求及检查工作。

6、兼管部分保卫工作。

7、负责完成学校交给的各项临时性工作。

教务主任职责

教务主任在校长领导下，具体负责学校的教导工作。职责如下：

1、主持教务处的日常行政工作，组织学生入学(报导、注册)、编班、排课、调课、安排代课、制定教学工作计划、教学制度，协助校长安排校历和作息时间，管理学生学籍，积累教学资料，检查教育教学工作。

2、领导教研组工作。定期召开教研组长会议，组织教师学习教学计划和教学大纲，审查批准各组的教研工作计划，建立并执行教学责任制，深入教学第一线，通过听课、评课、检查教案，了解教学实施情况，沟通师生间对于教与学的意见，帮助教师认真抓好“双基”教学，努力提高教学质量，建立教师业务档案，组织教师业务进修，提高教学水平。并协助校长安排教师教学工作。

3、定期召开班主任及各科代表会议。及时了解学生学习状况及任课教师状况。

4、组织和安排全校性的教学教研活动，如公开课、教改实验、课外科技。

5、组织安排考试和学生升学毕业工作。做好命题、监考、阅卷、评分、总结等工作。

6、完成好校长临时性的指定任务。

班主任职责

1、负责落实小学生《守则》、《规范》和学校规章制度，制定本班工作计划，搞好总结，定期向组长、主任汇报工作。

2、加强班委会、少先队组织的建设，培养一支强有力的学生干部，协助班主任完成一定的工作任务。

3、抓好班风建设，教育学生讲文明，有礼貌，尊敬师长，团结同学，爱护公物，热爱劳动，遵守校规和社会秩序，形成一个遵守纪律，团结向上，勤奋学习，朝气蓬勃的班集体。

4、树立良好的学风，教育学生明确学习目的，注重学习方法，勤奋好学，无旷课、迟到、早退，课堂和自习均能认真学习，按时独立完成作业。考试不作弊,纪律好,自制力和自学能力强，学习成绩优良。

5、坚持面向全体学生，与任课老师和家长共同抓好学生的思想德育教育。做好学校与家长的双向联系，关心学生的成长与进步。

6、增强法制观念，教育学生知法，不违法。对后进学生，坚持正面诱导，切忌简单粗暴，做好转化工作。

7、关心学生的身心健康，组织好班级的升旗、周会、两操和第二课堂活动,使学生的思想情操得到陶冶、升华,身体得到锻炼。

8、负责评定学生的操行，填写学生档案，提供奖惩意见，组织开展纪律好、学风好、卫生好的班级创优活动。

实验室管理员职责

1、熟悉仪器的分类、编号、规格、性能、用途和使用方法。

2、做好仪器的入库、造册、登记、借出、回收和定期清点，做到帐、卡、物相符。

3、掌握保管的技术要求和陈列原则，进行科学管理。

4、协助教师、实验员准备实验。

5、及时登记，处理仪器损坏事故。

6、切实做好仪器室的防火、防盗、防腐、防冻、防碎工作。

7、熟悉仪器配备工作标准，实验室概况和仪器装备情况，做好仪器申购计划。

8、能进行一般维修工作。

门卫工作职责

在校长的领导下，接受政教处的监督，负责学校门卫工作。

1、负责学校门岗保卫工作，严格会客制度，严禁社会青年进入校园，禁止闲杂人员、商贩等进入校园教学区影响教学。

2、对因公来访的同志和学生家长，要热情接待，认真登记。

3、师生员工和家属携带行李或重大物品出校，必须问明情况或持有关人员证明，否则不准放行。

4、及时收发报刊杂志和信件，传递电话。

5、严格按作息时间打铃。

6、认真清扫卫生责任区，保持责任区整洁。

7、接受监督检查，保证对教学楼、校园的安全检查工作，做好防火、防盗工作，发现情况及时汇报。

值班教师岗位职责

1、按时上下班，工作时间内要保证巡视，不得离岗。

2、注意防火，发现火情及时报告并通知消防队。

3、及时锁大门，注意防盗，重点保卫办公楼、食堂、宿舍、仓库、等，发生物品被盗要照价赔偿。保护体育设施，避免遭到破坏。

4、奉公守法，不徇私情，敢于同坏人坏事作斗争。

5、早晨注意清扫责任区卫生，及时浇灌花草树木。

6、认真保护好走廊图板的完好无损。

第三篇：校长职责

校长职责

校长是学校行政负责人，负责主持学校的日常工作，其主要职责如下：

1、全面贯彻党的教育方针、政策和法规，以及各项规章制度，努力按教育规律办事，促进全体学生在德、智、体各方面的全面发展，全面提高教育教学质量。

2、组织制定与实施学校发展规划和学年、学期工作计划，制定各项规章制度，审批教导主任、总务主任的工作计划，检查、协调、指挥校内各部门的工作，建立学校正常的教学秩序，提高学校管理水平。

3、主持校务会议和全体教职工会议，定期研究分析和总结学校工作，提出今后改进工作的意见和措施。注意发扬民主，发动干部、教职工讨论学校行政工作的重大问题。

4、领导学生的思想品德教育工作，教学工作，体育卫生保健工作，勤工俭学，后勤等项工作，积极推广普通话。

5、团结学校领导班子成员，做好教职工队伍的思想建设、组织建设和业务培训工作，认真贯彻党的知识分子政策，合理安排教师的工作，充分发挥干部教职工的积极性。

6、坚持勤俭办学的方针，健全财务管理制度，抓好后勤工作，一切为教学服务，为师生服务，努力改善办学条件。

7、组织与协调校外有关部门和学生家长的关系，搞好学校社会家庭三结合教育，推进学校各项工作的开展。

8、校长不在校时，由教导主任代行校长职责。

第四篇：校长职责

驾校校长工作职责

一、明确办学宗旨，全面负责驾校的行政、教学、学员工作，代表驾校处理各种事物，运用一切行之有效的形式、手段、渠道广辟生源，确保培训数量和培训效益。

二、加强对教练员的管理，增强教练员工作的事业心和责任感，积极采取措施保证教学时间和教学质量。对驾训期间教练员的违规行为及时处理。

三、通过对车辆有效的管理，使所有车辆时刻处于安全可运行状态，经常对教练员进行道路安全和车辆行驶安全教育。确保人员和车辆安全。

四、培养和强化教练员和学员的节约意识。抓好车辆操作、行驶、维修、保养等各个环节的节约工作，使燃油和维修费用控制在最低标准。

五、加强服务意识，树立驾校的良好形象，努力打造一支高素质的教练员队伍，铸造一个社会信任的培训基地，严格杜绝驾校不正之风和违规、违法行为的出现。

六、努力完成董事长交办的其他各项工作。

总教练长职责

1、认真贯彻执行党的有关路线、方针、政策和规章，树立全心全意为教学服务的思想，做到严格教练、文明教练、科学教练。努力完成上级下达的各项教练任务和安全指标。

2、及时对各阶段培训质量、合格率进行考核、验收、检查、分析，并对教练员进行技术业务指导，提高教练员的执教水平。

3、不断实践、不断创新、不断总结，经常召开术科教研活动，集思广益，改革旧的教学理念。开拓“以人为本，服务社会”的新理念，提高队伍的整体素质。

4、同安全员一起搞好安全教育工作。对事故原因进行剖析并提出整改意见和措施。

5、积极推广“节能减排”和驾驶模拟器在术科中的应用。经常开展“节油、节胎、节材料”经验交流，用经济杠杆调动教练员“节能减排”的积极性。

6、掌握全校教练车辆基本技术状况，组织人员采取路查、抽查等形式，督促安全行车的每一个环节，落实每一个安全措施。

7、带着执行学校各项规章制度，引导教练员遵章守纪，廉洁执教。

8、完成领导交办的其他工作任务。

车队长岗位责任

一、负责车队全面工作和处理车队日常事务；

二、负责组织车队驾驶员的政治和业务学习，不断提高驾驶员政治和业务素质；

三、负责车队安全工作，贯彻公安交通部门安全行车规定，填报有关安全报表、事故报表；

四、合理调度车辆，做到车辆调度时间、地点、任务明确，并负责填写车辆调度登记表。督促驾驶员出车准时、准点，车辆按指定时间、地点停放和到达；

五、掌握车队车辆使用、保养、修理情况，安排验收驾驶员例保，并作好具体记录；

六、代表车队听取部门意见。带领车队开展优质服务竞赛，不断提高服务质量；

七、严格执行规章制度，秉公办事，赏罚严明；

八、负责驾驶员的考勤工作；

九、完成领导交办的其他工作。

财务人员岗位责任

1、按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划和预算，遵守各项收费制度和

收费标准，遵守财经制度，确保资金安全，合理使用资金。

2.按照国家会计制度的规定记帐、报帐。做到手续完备内容真实数字准确、帐目清

楚，日清月结，按要求编制会计报表，按期上报。

3.及时整理，装订会计凭证，保管好会计凭证及帐簿，报表等档案资料，按期归档。

4.本着勤俭节约的原则，定期检查，分析预算执行情况，挖掘潜力，考核经费使用

效果。揭露各种浪费现象，及时向领导提出改进措施，当好参谋。

5.按会计制度监督财产，物资的增减变动，准确及时登记入帐，定期核对，做到帐

帐相符，帐物相符。

6.严格遵守国家财务制度和财经纪律，认真执行“会计法”加强经济管理，提高经

济效益。

学员学籍档案管理制度

１、学员报名时，收齐学员相关证件、照片，填写好申请表，作好登记造册。２、按照学习批次对每个学员在校期间的学习状况进行详细记载。每个学员的学籍档案中应包括学员的基本情况、入学时间、理论学习情况、实际操作情况、技能掌握情况、考试考核情况、核发驾证时间等项目（《学员登记表》、《教学日志》、《培训记录》、《结业证书》等复印件），由理论教员、实习操作教员、驾驶操作教员签字备案。

３、学员档案实行专人保管，不得分散保存，学员的各类登记表册，应齐全有效，不得丢失。未经领导许可，外人不得擅自借阅和摘录学员的相关资料。４、对学员学籍档案应进行定期检查核定，做到档案无霉变、无褪色、无污损、无虫蛀鼠咬，对破损褪色档案应及时修复和复制。

５、建立学籍档案的收进移出登记，做到数据准确，帐实相符。

财务管理制度

1、在公司主管领导、驾校校长直接领导下负责驾校财务预算、收费、核算和资金管理工作。

2.贯彻党的勤俭办一切事业的方针，节约开支、反对浪费、增加收益。

3.妥善保管会计凭证、账本、报表、发票存根等会计档案资料，认真履行会计职责和出纳员职责，管好资金、维护财经纪律，严格按照学校领导的规定，实施一支笔签字报销的制度。

4.按照学校的规章制度和通知、核算，并发放扣罚有关人员的工资等一切资金。

5.严格执行“会计法”遵守财务法纪、法规，依法缴纳各项费用，准确及时上报财务报表，做好财务监督、检查工作。

6.当好领导的参谋，在资金运用上，不仅要做好资金调度计划还要对资金运用，特别是资金耗费的控制，保证学校资金运用取得最好的经济效果，力争把有限的资金分配到最需要的地方，来取得最佳效益。

学员守则

一、严格遵守驾校的各项规章制度，服从驾校的管理和指挥，严格按照学校的教学计划进行培训，共同维护好学校声誉。

二、严格遵守安全驾驶操作规程，文明驾驶，安全行车，不得违章行驶、违规操作、严禁学员私自启动或单独驾驶车辆。

三、虚心学习，尊敬师长、团结同学、认真听从老师教学，不得顶撞或威胁老师，服从驾校的各项训练安排和技术指导。

四、训练期间，严禁打架斗殴、赌博、不准带墨镜，不准穿裙子，不准穿高跟、厚底及拖鞋，男生更不准穿背心或赤膊，不准带小孩或非学员上车。

五、提高道德修养，尊敬教职工，建立文明的教学关系，禁止学员向校方员工请客送札。

六、爱护所有教练车辆，爱护学校财务，讲究校园公共卫生。不得遗失、损害随车工具及其他教学设备，不得乱吐乱扔丢废弃物，不随意到处乱涂抹乱刻画，损坏公物照价赔偿。

七、学员在学习期间必须得管好自身携带的物品并随身携带，如出现丢失现象学校不负任何责任。

八、学员应按时交清学费、补考费，不得拒交、少交或无故拖欠；如有学员因拖欠费用造成的未能安排考试或练车等情况，后果自负

学员管理制度

1、学员必须遵守国家各项法律、法令和本校的各项纪律规定，以及培训班的各种规章制度。

2、积极开展益活动，互相团结，互相帮助，不准拉帮结派，搞小团体，更不准骂人、打架、酗酒闹事。

3、学员要报从领导，听从指挥，尊重教练员和理论教员的辛勒劳动，认真听课，刻苦练习，遵守课堂纪律和训练规定。

4、学员要遵守集体宿舍制度，按时作息，并能积极度配合管理人员和食堂工作人员的工作，积极参加各种集体活动。

5、学员要认真学习理论知识，积极度参加驾驶、保养先等实际操作训练，不得无故迟到、早退、旷课。如有事，必须请假，经批准后，方可离开。

6、学员在培训班学习、生活期间，必须爱护教室、教具等一切公共财物，如有损坏，由本人负责修理赔偿并给予纪律处分。

7、学员在进行场内或道路驾驶中，必须服从教练员的指挥，按操作规和训练，若由个人无故造成车机件损坏或发生交通事故，由学员本人负责赔偿。

8、学员在放假、请假及课外期间等离校时间内，进行的一切活动，由本人负责。

9、学员违反纪律，可根据情节轻重，给予警告、作书面检查、在学员大会上作检讨、停训反省、取消学员资格等不同处分。

教学设备管理制度 1． 严格按行业管理部门对机动车驾驶员培训机构的要求，配备性能齐全、符合技术要求的各种教学设施和设备、教室、训练场。

2．教学设施和设备，中心指定专人负责管理，并登记入册, 建立文字和电子档案；教室、训练场地由专人负责保管及维修；教练车按中心制订的有关制度执行。

3．落实教学设施和设备的安全防范措施，加强日常检查和维护，确保完好无损，保证同力驾培中心教学和培训工作的正常、有序开展。

4．因采用、推广新技术等需要,添置和更新的教学设施和设备，由管理负责人向中心提出书面意见，中心根据实际情况，研究决定。

5．教学设施和设备的报废按规定程序办理，由管理负责人提出，填写报废申请单，经中心和主管领导批准后,方准报废。报废物品的残值交中心财务入帐和销帐。

6．中心定期对教学设施和设备进行检查、清点，要求做到帐帐相符、帐物相符,使用保管安全。

7．保持教学设施和设备的完好的安全防范设施,严格遵守各项教学设施和设备的操作规程和要求，杜绝各类事故的发生

第五篇：校长职责

校 长 职 责

校长是学校行政负责人，具有法人资格，主持学校全面工作。其主要职责是：

一、坚持社会主义办学方向，全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，按教育规律办学，面向全体学生，全面完成教育任务。

二、负责组织制定学年、学期工作计划和管理制度，做好检查落实，及时提出改进工作的意见和建议。

三、负责领导和组织教学工作。要熟悉新课程标准，有计划地参加教研活动，承担一定量的教学任务。经常深入教学第一线，进行听课和评课，了解教师教学情况和学生学习情况。领导和组织开展各种课外学科兴趣小组活动，全面推进素质教育。

四、领导和组织学校的德育工作。认真贯彻《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，定期了解和分析学生的思想品德情况，抓好班主任工作。引导教师从行为习惯养成入手，进行以“五爱”和社会生活常识为重点的教育。指导辅导员工作，充分发挥少先队的作用。

五、努力做好教师工作。加强师德建设，关心教师生活，充分发扬民主。要知人善任，注意发挥教师的专长，合理调配和任用教师。抓好教师的教育理论学习和业务进修，全面提高教师的政治、业务素质。负责做好教职工的计划生育管理。

六、负责领导和组织体育、卫生、美育和劳动教育。抓好体育课、课间操和眼保健操，积极开展文体活动，搞好卫生保健工作。努力减轻学生过重的课业负担，保证学生身心健康。

七、负责学校综合治理工作。搞好师生法制宣传教育，加强学校安全工作，开展安全常识教育。

八、领导学校的总务工作。坚持勤俭办学方针，努力改善办学条件。做好环境卫生和校园绿化、美化工作。

九、负责学校常规管理。做好教职工岗位职责和学校各项规章制度的检查落实。加强学籍管理，巩固普九“四率”的达标成果。制定并实施各项考核奖惩办法，建立良好的校风，维护正常的教学秩序。

十、认真做好校内外各方面关系的协调，形成良好的育人环境。负责做好上级教育行政部门交办的其他工作。