2010年度述职报告 - 烟台大学

第一篇：2010年度述职报告 - 烟台大学

烟台大学文经学院

2010年度优秀辅导员交流材料

2011管理系 肖茹娟 年3月1

3日

辅导员工作汇报

不知不觉参加工作已经将近三年了，从事辅导员工作以来，我在忙碌的工作里体会什么是责任意识，在身边领导和同事的言行中感悟什么是敬业精神，在大家的帮助之下，各个方面有了不少的收获，自身对于辅导员这份工作的认识也在不断提升。

一、院系工作

工作以来担任的主要工作是07级本专科的日常管理工作和文专市0741、0742，文市074-1和文专会0831、0832、0833六个班的班主任工作。

这一学年的主要工作除上学期07级本科的日常管理外就是毕业生的就业工作，招聘信息及时通过飞信和邮件等方式向各班发布并联系招聘单位，走访毕业生宿舍，针对出现的问题及时与班主任沟通。

收集用人需求信息和拓宽就业渠道和市场。专门在宣传板上开辟了“招聘专栏”，及时公布招聘信息和通知，真正做到快速的发布招聘信息。为了让每一位毕业生及时有效的了解到就业信息，要求每个班级都建立公共邮箱，不定期把就业的相关信息发到公共邮箱，同时，再通过飞信跟他们强调，在很大程度上能避免信息的遗漏，同时提高工作效率。亲自参加毕业生招聘会，了解我们系的学生的心理需求，他们是否都参加了招聘会，没有参加招聘会的原因是什么，参加招聘会的同学没有投递简历的原因是什么，他们目前的心理状态是什么样，他们有什么需求。

指导毕业生做好求职准备。每次招聘会前都提醒同学带好个人简历、毕业推荐表、获奖证书等求职材料，信心饱满地应对每一次的面试。

召开年级班长会议，指导大家怎样认真填写毕业生就业登记表，学生登记表，学生审核表，传达到班级里的每一名同学。对回收后的表格填写了院系意见，并对学生登记表、学生审核表，毕业生登记表表进行盖章。并对毕业生的档案暂时做了简单的整理，为接下来的档案装档工作做准备。把文明离校活动深入到班会内容中，在班会中深入浅出的进行讲解。不定期地到毕业生宿舍走访，关心他们的日常起居。

二、带班情况

定期召开班会，把院里和系里的通知及时传到到班里，了解班里的近况和问题，及时解决。不定期走访宿舍，尤其是问题宿舍，尽量调和，实在调解不了就想办法协调宿舍，尽可能把问题最小化。积极参加班里举办的各项活动，深入到同学们中去，拉近和他们的距离，了解他们的想法和需要，有助于更好的发现和解决问题。

针对少数学生学习目标不明确、学习动力缺乏、上课迟到、旷课、旷操、夜不归宿、考试作弊、抄袭作业、纪律意识淡薄等现象，要求各班班委严格各项考勤制度，作好记录，每周向我汇报一次，一月向班内公布一次。找个别学生谈话，问明原因做工作，让他们变被动为主动，加强自我管理的意识和能力。

平常的工作中做好对学生干部的管理，让他们真正起到好的带头作用。对于学生的错误，我提出批评并要求他们找到错误的根源，尽力使他们改正。一方面激励同学积极上进，一方面告诉同学凡事只要努力了，不管结果怎样，都是无憾的，以减轻学生的心里压力。

在学院、班级的各项评奖、评优活动中，我始终坚持公平、公正，要求学生做到的自己首先做到，要求学生做好的自己首先做好，通过自己的言传身教争取使自己成为学生学习的榜样。

上学期文专市0741、0742两个班面临专升本和毕业，这学期文市面临考研，文专会则要专升本，根据他们的需要帮他们联系去年考研和专升本的同学，并在班内组织考研和专升本讲座，各班建立了考研和专升本QQ群。在去年的专升本中文专市在我系四个专业中升本的比率是最高的。今年的考研和专升本即将到来，大家也都在积极备战，希望他们都能取得理想的成绩。

其他方面，去年11月文专市0741班的张鲁嘉同学见义勇为不留名，后来被学院领导知道后极其重视，在上学期开学初学院大力宣传，号召全院师生向张鲁嘉同学学习，社会媒体也广泛报道，为我院赢得了荣誉。文专市0742班的王晔和文专会0831班的聂欣玉分别在去年和今年的综合测评中获得国家奖学金，这在专科生中是极其少见的。在今年的综合测评中文专会0831还获得了优良学风班的光荣称号。还有在今年的第七届“挑战杯”大学生创业计划竞赛中，文市074-1共有5支队伍参赛并全部获奖，其中两支队伍获得省级一等奖，三支队伍

获得省级三等奖，同学们不仅丰富了自己的课余生活，增长了知识，还为系里和学院增光添彩。

三、关注特殊学生群体

特殊的学生在我这里包括平时表边比较差的学生——后进生，还有贫困生；所谓后进生，就是有一种学习成绩差，思想比较落后的学生；由于后进生的种种表现，会使他们产生自卑心理，他们怕自己的表现差影响集体；同时他们会不同程度的受到老师和同学的冷落、甚至歧视；这样的结果会使后进生更后进，所以对于后进生，我们需要付出更多的爱心，他们需要的是我们的关心和信任，同时他们也需要我们的鼓励，在平时的活动中，我们要不断的激励他们，鼓励他们，增强他们的自信心；厚爱后进生，就是真正的做到以情动人，善待理解他们，成为他们的朋友高兴的接受他们，让他们开心自觉的前进。而贫困生也是我们学生中的一个较大群体，和后进生相比，他们同样有一定的自卑心理，在教育他们时，首先要树立他们的自信心，贫困生是因经济原因产生自卑心理的，所以我们要关心他们的心理健康，帮助他们摆脱自卑心理，这中间极其重要的是端正他们的金钱观，价值观和人生观，使他们认识到经济情况的好坏并不代表人格的高低，要树立他们的自信心，就要使他们的特长得到充分的发挥，让他们切身的认识到自己的价值。

四、今后的工作设想

1、不断地学习与思考，提高自身综合素质

教育者必先受教育，不但要学专业知识，科学文化知识，好要学政治知识，时间知识，以不断丰富和提高自己的育人水平。只有具备了良好的综合素质的辅导员，才能当好学生健康成长的指导者和引路人，用自己正确的思想，优良的品德，良好的行为，渊博的学识为学生树立学习的榜样，这就要求我们在工作中除了争取培训交流的机会，还要在日常生活中严格要求自己，树立活到老，学到老的思想理念。在平时我们辅导员不仅要加强学习马克思列宁主义哲学，还要加深现代科学知识的学习，不仅熟悉思想政治工作原理，而且还利用空余时间学习心理学、人际关系的处理等相关知识，争取做到一专多能。另外，我们辅导员还要积极参与到学生实践和活动的组织管理中去，并从中自我学习、自我认识、自我锻炼、自我监督、自我克制和自我改造，在批评与自我批评中提高自我认识的能

力，最终使自己的综合素质得到全面提高。

2、无私奉献，爱岗敬业

辅导员的工作是纷繁复杂的，更是多样化的，学生的思想更是日趋复杂的，要想在较少的时间内把工作做好，在学生心目中树立好的形象，工作热情和责任心尤为重要。主动关心、亲近同学，对学生的困难要热情帮助，对出现的问题要及时解决。同时实事求是、公正严明，热爱、了解、尊重、信任每一个学生，公正平等的对待每一个学生。工作中奖惩分明，弘扬正气，使好人好事得到表扬和支持，不良倾向得到批评和纠正，这样才能树立起较高的威信。

3、勇于探索，虚心学习，力求创新

随着经济成分、经济利益、生活方式和就业形式呈现多样化的格局，大学生的思维模式和思想观念发生很大变化。新情况和新问题给传统的思想政治工作提出了许多新课题、新挑战，如果不从思路、内容、体制、手段和方法上进行改革和创新，思想工作就难以发挥应有的作用，这就需要我们努力探索与新形势相适应的新思路。要注重调动学校、社会、家庭各方面的积极性，要认真学习和积极吸取现代科技成果，更新观念，更新知识，更新工作设备和手段，提高工作水平。要针对大学生思想观念的变化，精心设计新的活动形式和载体，满足不同层次学生的需求，增强工作实效。

辅导员工作是学生思想政治教育工作的重要组成部分，在很大程度上说，全方位、全过程地做好学生思想教育，才能使我们的教育办得让家长放心、让学校放心。寻求新的管理方式，充分信任学生，学会尊重和欣赏学生，做学生的知心朋友，做好表率，做一名让学生满意的辅导员是我的工作，也是我的追求。我一直在努力，也将继续为之努力。

第二篇：烟台大学

烟台大学位于烟台市莱山区，东临黄海，西依青山，风景秀丽，气候宜人，是山东省属重点综合性大学。原教育部党组书记、副部长张承先同志担任烟台大学名誉校长。

烟台大学创建于1984年7月，经原国家教委特批，北京大学、清华大学共同选派教学、科研、管理骨干来校援建，把支援烟大纳入长期工作计划。1990年成立了“北大、清华支援烟台大学建设委员会”，定期研究指导烟台大学的教学、科研、学科建设及改革发展，使烟台大学有一个较高的办学起点和高水平的发展。建校26年来，在各级党委、政府的关怀以及海内外各界人士的支持下，经过全体师生员工的不懈努力，烟台大学已成为一所学科门类比较齐全、本科教育基础扎实、研究生教育快速发展、科研实力不断增强、服务社会水平显著提高的省属重点综合性大学。1995年，学校顺利通过原国家教委本科教学水平合格评价。1998年获得硕士单位授予权。2004年在教育部本科教学工作水平评估中获得优秀。2007年，我校被中国人民解放军总政治部批准为普通高等教育培养军队干部依托培养单位。

学校占地面积3200亩，建筑面积93.5万平方米，教学仪器设备总值2亿元。图书馆总面积4.38万平方米，藏书172万册、电子图书80万册、音像资料1.1万盘（盒），中外文工具书1万余种、引进中外文数据库34个；校园内建有千兆以太网。

学校现设有人文学院、法学院、外国语学院、经济与工商管理学院、数学与信息科学学院、光电信息科学技术学院、计算机学院、机电汽车工程学院、土木工程学院、化学生物理工学院、药学院、海洋学院、环境与材料工程学院、国际教育交流学院、体育学院、建筑学院、艺术学院、继续教育学院、后备军官学院、体育教学部、职业技术学院共21个院（部），31个研究院所，52个本科专业，涵盖文、理、工、法、农、医、经济、管理、教育9个学科门类。法学专业、应用物理学专业、药学专业和电子信息科学与技术专业被评为国家级特色专业，应用化学、化学工程与工艺等7个专业被评为省级特色专业，电子信息科学与技术专业被评为省级品牌专业；民法学被评为国家级精品课，法理学、数据结构等17门课程被评为省级精品课；民商法教学团队被评为国家级教学团队，民商法教学团队、计算机科学与技术专业教学团队和建筑力学系列课程与实验教学团队被评为省级教学团队；现代物流获批国家级双语教学示范课程建设项目。学校现有硕士学位授权一级学科点2个，52个二级学科硕士点、4个专业硕士学位点（法律、农业推广、翻译、工程）、5个省级重点学科（民商法学、中国少数民族史、物理化学、理论物理、机械制造及其自动化），7个省级重点实验室（山东省化学工程与过程重点实验室、光电信息技术山东省高校重点实验室、化工制造工程山东省高校重点实验室、药物筛选与评价山东省高校重点

实验室、结构工程山东省高校重点实验室、环境材料山东省高校重点实验室、山东省环境保护室内环境重点实验室），1 个“泰山学者”岗位（民商法学），2个国家技术转移中心（天然药物技术转移中心、国家制革技术研究推广中心），3个省级实验教学示范中心，5个省级工程技术研究中心（山东省果蔬采后工程技术研究中心、山东省空气净化工程技术研究中心、山东省天然药物工程技术研究中心、山东省功能食品工程技术研究中心、山东省干细胞工程技术研究中心），1个省级研究院（山东省知识产权研究院），1个省级人文社科研究基地（应用法学研究中心），1个省软科学研究基地（知识产权研究中心）；1个省级审美教育研究基地，1个省级大学科技园（北大清华烟大三校科技园）。

学校形成了本科教育、研究生教育、留学生教育和继续教育等多类型、多层次的办学格局。目前全日制在校本专科生、研究生、留学生2.8万人，本科生源跨全国28个省(市、区)。另有成人高等教育学生7000余人。

学校拥有一支学历结构、年龄结构、职称结构、学缘结构、学科（专业）结构比较合理的师资队伍。现有专任教师1145人，副高级以上专业技术职务人员611人，具有博士学位者329人，占专任教师的28.7%，硕士学位人员536人，占专任教师的47%。现有中国工程院院士1 人，“首届全国百名教学名师”1人，“新

世纪百千万人才工程”国家级人选1人，享受国务院政府特殊津贴专家12人，泰山学者3人，入选山东省“万人计划”人才2人，全国优秀教师3人，国家社科基金评审专家1人，教育部“新世纪优秀人才”1人。山东省有突出贡献的中青年专家9人，“山东省教学名师”4名。近300名国内外知名学者担任客座教授和兼职教授，聘请兼职院士13名。

学校近年来获国家科技进步二等奖1项，中国高校人文社会科学研究优秀成果奖7项，其中一等奖、二等奖各一项，省部级以上奖励150余项；主持国家自然科学基金、国家社会科学基金、973项目、863项目、国家“十五”重大科技专项等项目95项，其中国家自然科学基金74项；省部级项目300余项，其中山东省杰出青年基金2项；主持横向课题600余项。学校先后获得“九五”全国普通高校科研管理先进集体和“十五”全国科技管理先进团队称号。

山东省CIMS培训中心设在我校。已开通的校园教育科研网是山东省内四大节点之一。《烟台大学学报》（哲学社会科学版）为CSSCI和全国中文核心期刊，《烟台大学学报》（自然科学与工程版）为全国中文核心期刊和优秀期刊。

学校注重发展国际间的学术交流和友好往来，是全国首批获准

接收外国留学生及可以邀请外国文教专家的院校之一。先后与20个国家和地区的80余所院校和学术机构建立了友好合作关系。与韩国、日本、美国、台湾等国家和地区的友好院校开展本科、硕士层次的联合培养项目，与韩国木浦大学合作举办本科教育项目，与挪威举办中外合作办学机构，与法国昂热大学、西天主教大学合建卢瓦尔孔子学院（昂热），与法语联盟（法国）联合创立烟台大学法语中心。设有汉语水平考试（HSK）考点。

学校始终把提高教育教学质量和学生综合素质放在第一位，已向社会输送6万余名合格人才，历届毕业生在社会上均受到广泛欢迎。我校与国家人事部中国人才研究会合作推出的“一站式”全国职位信息搜索引擎正式在我校就业网上开通，是山东省第一所开通此项就业服务的高校。

近年来，学校建立山东省第一个高校审美教育研究基地；获山东省高校“文明校园”荣誉称号；被评为山东省高校“德育工作优秀单位”、“山东省德育示范高校”；获“山东省党风廉政建设先进单位”荣誉称号；被评为山东省“学校民主管理先进单位”、“山东省企校共建先进单位”；获“山东省团建规范化学校”、“山东省红旗团委”、“山东省就业工作先进集体”荣誉称号；被山东省委、省政府授予“平安山东”建设先进单位荣誉称号，连续两年被烟台市委、市政府评为建设“全国最安全城市”工作先进单位。

第三篇：述职报告-烟渔烟台海洋渔业

述

职

报

告

姜 勇

各位领导、各位代表：大家好！

2015年我被公司聘任为远洋公司副总经理，主要负责国外修船工作。本是公司有史以来，境外修船最多的一年，36艘船中有30艘需要拉坞修理。鉴于国外坞道紧张，结合海上生产情况，为保证境外坞修工作，30艘船分别安排在智利、秘鲁两个国家，3个船厂进行修理，通过修船小组的共同努力，历时6个多月，想方设法克服困难，较好的完成了分管的工作，以及领导交给的各项工作。本周转人员近1100 人，集装箱10个。现就一年来的履职情况报告如下，请领导和同志们批评指正。

一、工作回顾

在思想上能够理解贯彻公司党政的大政方针，指导思想，与组织上保持一致，在工作中能够团结同志，严格要求自己，不断提高自己的理论水平和业务素质，有效地开展工作，为完成公司制定的责任目标，做出切实有效的努力。

1、配合公司的总体计划，利用船在港修理的时机，积极解决问题，化解矛盾，保障生产管理顺利进行。

远洋公司的工作，特别是目前的鱿钓远洋生产，涉及到国内外的人员管理，设备维修，生产管理等项工作，头绪多，比较杂乱，远洋扑捞这个行业又是高风险的行业，因此在纵深方面都要求管理到位，才能避免可能发生的人员伤亡，设备事故。公司目前的操作模式是，船队常年坚持在秘鲁及西南大西洋生产，换人不换船。这样为了鱿钓生产的安全性和持续性，公司决定在国外每年进行的规模化修船，就显得格外重要。修船工作是个一揽子工作。在有限的时间内，在异国他乡，面对文化背景、价值观念和工作理念完全不同的当地环境，要完成修船，人员轮换，生产、生活物资的补给。这其中需要克服的困难是可以想象的。首先要通过修船解决机械设备的问题，人员管理的问题也很重要，特别是利用修船期间，利用与海上职工难得的面对面沟通的机会，相互交流沟通，与各级管理人员一起，宣扬公司的方针政策。由于在外时间长，通信不畅，海上职工对公司的发展形势，分配等政策非常渴望了解，修船时通过打电话给亲友，了解一些情况，但有时听到的信息是不准确的，甚至不利于生产管理和安全稳定。于是通过开会、座谈这样正式的交流方式，以及平时的聊天交谈，使大家有渠道了解自己关心和感兴趣的事情，稳定了情绪，疏通了问题。当发现生产管理方面存在的问题，以及船员在一年的海上工作生活中，产生的孤独，烦躁地情绪，与分公司一起，通过耐心细致地思想交流，解决问题，化解矛盾，使大家能够释放出心中的压力和烦躁的情绪，愉快的投入到下一轮的海上生产,保证远洋生产的顺利进行。

2、面对秘鲁及周边国家船厂坞道紧张，竞争激烈的情况，努力在秘鲁两个船厂争取到27条船的坞道和有利的拉坞时间。为了开发备用的修船基地，二大队的3条船首次尝试在智利海军阿斯玛船厂拉坞修理，这也开启中国鱿钓渔船第一次在智利修理的先例，为以后大规模修船，提供了宝贵的经验。

秘鲁SIMA船厂是中美洲太平洋沿岸，具有大规模修船唯一的船厂。秘鲁本来就是渔业大国,渔船很多,加上周边国家的很多商船、金枪鱼围网船，也都习惯来这里修船周转，特别是近年来中国鱿钓船的蜂拥而至，使船厂的坞道异常紧张，需要提前大半年开始申请。再加上我们修船考虑要去阿根廷生产，修船时间只能选在下半年底进行，受时间限制，因此申请坞道格外困难。通过多年来与船厂的磨合，已了解了他们的运作方式和思维工作习惯，就时刻关注其动向，通过与船厂管理人员的沟通，从其网站了解信息，掌握动态，利用各种资源优势，经过反复努力，终于争取到11条船的坞道，并且赶在12月前，修船小组将一大队的10条船，和二大队的长顺1 号船修理完毕，同时也将到港检验的中远渔16,17 船进行了鱼舱冷冻平板改造等修理，使这些生产船能够及时赶赴阿根廷生渔场，开始下一渔汛的生产。

由于上半年在另一家船厂修理8154船，这样对本来就人手不够的修船人员，构成更大的挑战，但经过大家齐心合力，三大队的16条船最终在7月初圆满的完成了修理任务。

智利出于对保护渔业资源的考虑，对外国渔船去智利修船控制很严，首先要得到许可。10月初，经过多方沟通联系，终于取得了智利渔业管理机构的许可，二大队的鲁烟远渔010,011,016首次到达智利港口，通过了严格的入境检查，进入到海军船厂拉坞修理。智利是南美最发达的国家，各方面的要求既全面又严格，面对生疏的环境，修船小组克服语言交流，交通运输等困难，及时处理突发的一些问题，安全顺利的完成了船舶修理，人员轮换，物资补给等项工作。

3、做好船厂、船队、代理公司、中国驻外使馆间的协调工作，减少船舶在港时间，提高出航率。

船舶在国外修船，受到种种条件的制约，人员轮换、设备维修、物资补给、一环扣一环，哪个环节出错都不行。南美国家普遍办事拖拉，效率低，加上执法部门腐败，本来一小时可办好的事情，可能拖2、3天也很正常。这样就要求统筹规划，提前考虑，预先想到可能出现问题以及解决办法，做到有备无患。

--提前掌握海员证过期人员的名单、资料，船一到港就给他们办理回国用的旅行证，以便可以早日回国。特别是伤员和重病号，协调使馆加班加点，办理证件，减少在国外滞留的时间，争取回国得到及时的救助，不给公司和个人留下遗憾。

--经常和船厂的领导和工程主管保持沟通和联系，随时掌握他们的安排计划，取得他们的配合和理解，使我们的修理工作占居主动。对他们的不合理安排和收费，做到不卑不亢，有理有据，据理以争，维护公司的利益。

--协调代理公司，及时办理32条船的进出港手续，1000余名船员出入境手续，没有人因为手续不全而影响出入境。准确办理空运备件在秘鲁的提货，保证修船的需要。安排10个冻品集装箱在秘鲁顺利装到船上，保证了海上职工一年的食品需要。这其中的工作安排，是环环相扣，容不得马虎。比如，船修理活完工后，船员也轮换完毕，船靠在码头等待装上从国内发过来的冷冻食品就可以出航。但如不提前协调好，就可能发生货柜办好海关手续提出来，船还没下坞，货柜就只能接电存放，增加费用，或者是，船已停在码头等待，货柜因手续不全，迟迟提不出来的情况。造成因等物资或人员，而不能及时出航，给生产造成损失。

4、面对突发事件，及时采取应对措施，将不利影响降到最小程度。

公司36条船远离烟台基地，常年坚持在外生产。船舶故障，人员伤病时有发生。每当出现这种情况，不管时差，黑白颠倒，都会在第一时间与当地取得联系，保证设备故障能够得到及时修理，尽可能减少生产损失。伤病人员及时得到救助，减少对身心的伤害。

二、存在的不足

过去的一年，在各级领导支持和同志们的配合下，工作取得了一些成绩，但我清醒地认识到还存在着一些不足：

1、工作中开拓创新的思想不够，有时存在求稳，怕事的情况。

2、在国外修船时，同国内各部门间的沟通不够，有时在对同一件事的理解和处理上，存在误会。

三、下一步的工作打算：

针对不足，在2016年的工作中，要重点做好以下几方面的工作：

1、增加国内外，上下级的沟通和交流，保证工作中的上通下达，协调性和顺畅性。

2、针对秘鲁海军船厂修船形势的变化，与相关部门一起，研究下一年的修船计划和安排。

3、探讨冷藏船进外港转载鱼货、中转人员，以便灵活操作轮换人员，减少成本。

4、继续加强学习，不断提高思想和业务素质，保持对国外渔业形势和政策的同步跟踪，为渔捞生产服务。

谢谢大家!

第四篇：烟台大学大学生活总结

烟台大学大学生活总结

烟台大学，轻轻地，我们走了，正如我们轻轻地来。

当我来到这个学校的时候，还是一个懵懂的孩子，对这里的一切都是那样的好奇而新鲜;如今四年转瞬离去，已经长成一个青年，对现实与未来也有了一些自己的认识和看法;在即将结束这段人生历程的时候，回想我大学生活，可谓是一幅多彩、别致的图画，中国大学网范文之工作总结:大学生活个人总结。大学四年，不仅使我学习到了专业知识，为以后的走向社会，开始工作做了准备，同时又教会我如何才能成为对社会有用的人才，为社会多做贡献，使我形成了正确的人生观、价值观，在我今后的人生道上，大学生活学习的经历会对我受益非浅。

学习是学生的职业，这份职业同样需要有智慧、毅力和恒心。我觉得大学生的首要任务还是学好文化知识，所以在学习上我踏踏实实，一点也不放松。我认为好的学习方法对学好知识很有帮助，所以在每次考试后，我都会总结一下学习经验。一份耕耘一分收获，每每看到自己可喜的成绩，我就会感叹只要你有决心，没有什么事是不可能的。同时我也明白了一个道理--“山外有山、人外有人”，所以不能满足于现状，应该时刻鞭策自己努力奋进，不断学习新的知识，才不会故步自封。对于我们安全工程专业的学生来说，光光学好书本上的知识是远远不够的。放假的时候曾到工程实地进行过实践，让我更加深入的了解我所学习的专业。实践期间，我学到了许多在书本上没有的知识，让我对这个专业产生更为浓厚的兴趣。对于我自己能力的提高也有帮助，锻炼了我全方面的能力，让我对自己更有信心。

在生活中，大学时期的校园生活是丰富多彩的，刚进校门时，校园里就贴满了招生的广告和五花八门的社团，你可以根据自己的性格爱好参加。那时，我也积极参加过两个社团，并进行了一些活动。还参加过过许多学校举办的舞会，和同学去舞蹈协会学习跳舞，这些经历最大的收获就是让我的身心时刻保持愉快，可以认识新的同学，开阔自己的视野，学习别人的长处。同时，我还曾带过几次家教，参加过社会实践活动，为TCL和创维电视做促销员，这些活动都极大的丰富了我的生活，让我在自力更生的同时，体会到了赚钱的不易，更能理解父母辛苦供我上大学的艰难。如果说大学生活给了我什么的话，那就是友谊和经历。友谊让我有了很多新的朋友，经历让我的思维灵活，可以从多种角度考虑问题。为以后的漫长人生路做好了铺垫。在思想上，我经历了很大的转变。高中时期是为了准备高考，而进入大学，就进入了一个自由、无拘束的天地，没有人管你，你必须有高度的自我约束力，做到自律、自学、自省。我从一开始的散漫自由渐渐转变的自律、自学。在思想上端正态度，树立人生目标、学习目标。在工作上，我担任班级学习委员，还担任学生处勤工助学助理员，我会努力配合干部把班里的、学生处勤工助学工作做好，有需要我帮忙的地方我也会竭尽全力。大学校园就是一个大家庭。在这个大家庭中，我们扮演着被培养对象的角色。老师是我们的长辈，所以我对他们尊敬有加。同学们就像兄弟姐妹，我们一起学习，一起娱乐，互帮互助，和睦的相处。集体生活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人，也使我变得更加坚强和独立。我觉得自己的事情就应该由自己负责，别人最多只能给你一些建议。遇到事情要冷静地思考，不要急躁。不轻易的承诺，承诺了就要努力去兑现。生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。

总结四年大学生活，有几点体会写出来，和大家一起，共勉：

1、自我尊重

一般说来，这是容易理解的，但是在我们做事的时候往往难以每次都真正实施。自我尊重，还要自我包装，注意自己的外观形象，让别人尊重自己其实是一种更高的自我尊重。

2、坚持正直 的确，这个社会有很多让人不满意的地方，尤其是当你真正步入社会做点事情的时候。有句话叫做：“你可以不诚实，但是不可以不保持正直”恰到好处的为我们提供了解决这个问题的一个很好的原则。诚实固然是一种很好的品质，然而在面对一个经常不诚实的对象时就另当别论了，不然就会吃亏。在个人生活当中，诚实自然是莫高于此的。然而，我们处事或生活过程中，正直才是可以永远坚持的。

3、为别人着想

现在的社会需要合作，需要团队，忘记了队友的利益很多时候就等同于忽略了自己的利益。利他在竞争过程中往往转换为了利己，因为对方获利了，他必有成功的道理，这些恰恰给了自己一个弥补缺失的机会，为以后获取更多的收获奠定基础。在学习工作过程中不应忘记了给你的竞争对手一些力所能及的帮助，协助对方实现他们的目标。

4、适应环境

现在社会，是一个飞速变化的社会，一个激烈竞争的社会，适者生存在这里无需用语言来解释。让自己适应环境，让环境接纳自己是我们跳进这个社会圈首先必须学会的。然而，很多人都还没有意识到这一点，抱怨高考失利，抱怨周围的同学，抱怨周围没有好的学习环境，学习气氛，整天在那里干些不愿意干的事情，甚至做一些消极的事情，浪费了自己宝贵的青春又一无所获。人活着应该要有一种精神：面对现实，接受现实，改变现实。当我们走上社会，我们和一个初中毕业的打工者一样，都是出卖劳动力，很多方面我们甚至都赶不上他们，这就需要我们阁下自己的“尊贵”地位，从基层干起，从点点滴滴干起，这样才能真正体现受教育的价值!

5、决心、雄心和恒心

一个真正优秀的大学生应该保持雄心，罗曼蒂克式的雄心!在现实的前面还要放好雄心的位臵，无论现实多么残酷都不应该散尽雄心，任何时候都对自己的努力满意，保持微笑。在雄心规划下的目标，计划可以作为激励的一个来源，引领困境前行!执着是一个人最难得的品质，扬弃急功近利和浮躁的心，经久必成!有了雄心，决心，我们所需要的就只是是默默无闻，持之以恒的按计划做好手头的每一件事情了。

大学象一座宝矿山，想挖到宝藏的人总会不断的付出，从而不断的采挖、收获。我是个比较执着的人，一旦认定了的就一定要坚持实现。挫折也好，苦闷也好，都是人生必须经历的，没有谁能够逃脱，没有痛苦就没有新生，就没有更高层次的解脱，也就成不了一个完整的人，可以说正是挫折与苦闷造就了世间不朽的伟人。我不期望成为一个“伟人”，但是渴望自己能够不断进步，成为一个完整的人。感谢烟台大学，感谢我的母校。

第五篇：烟台大学失物招领中心

烟台大学失物招领中心简介

烟台大学失物招领中心是以后勤集团社区服务管理中心为依托，由学生自发组织起的爱心公益服务类机构，为了减少烟大师生因丢失物品带来的不便和烦恼，解决烟大师生丢失物品无处可寻、同学捡到失物想奉献爱心却无处可交的尴尬局面，经过一年有余的构思，经历第一次创建的失败，经过《烟台大学失卡（证）招领处》（2011年5月17日始）的试验，历经三个月的策划，通过志愿者整个暑假的攻关，在社区服务管理中心的大力支持下，终于于2011年9月9日成立《烟台大学失物招领中心》，建立并完善了实物招领及网上查询平台。

烟台大学失物招领中心是完全公益性的服务机构，是为服务全校师生而搭建起来的一个互帮互助平台，为美丽烟大的建设与发展贡献一份自己的力量，为美丽的烟大又添了一笔亮丽的风采。

失物招领中心志愿者，是完全自发性成立的学生团体，志愿者秉承着“人人为我，我为人人”的奉献理念，没有任何薪酬，不求任何名份的爱心奉献者，我们志愿者在组织成建过程中，经历了很多困难，也得到很多热心的机构、团体、个人的热心帮助，感谢他们，我们才能经历风雨之后笑迎彩虹，我们每个志愿者都是烟大中最普通、最平凡的一员，但平凡不是一种简单、而是一种处事不惊的坦然；平凡不是一种无为，而是一种默默无为的奉献。

自从烟台大学失物招领中心建立了得到烟大师生的广泛好评与认可，失物招领中心志愿者也通过这个良好的平台为烟大师生实实在在的减少了不少烦恼，志愿者用自己的辛劳和汗水换来的失物者失而复得的喜悦，这些也正是志愿者取之不尽用之不竭的动力源泉。

相信在烟台大学失物招领中心志愿者的不懈努力下，全校师生的大力支持下，这个爱心的事业一定会越来越好，一定会有一个更好的未来！

烟台大学失物招领中心