第一篇:验收的标准化小学及验收步骤
验收的标准化小学
具体验收步骤
(一)听取校长创建标准化学校自查情况汇报。
(二)查看相关档案材料。
(三)实地查看学校硬件建设。
(四)与部分教师、学生座谈。
(五)与学校领导交换意见。
被验收学校需向验收组提供以下档案材料:
(一)沧州市标准化小学(初中)创建学校基本情况登记表;
(二)创建标准化学校情况自查报告;
(三)学校概况简介及学校近、远期发展规划;
(四)学校近两年相关材料。
第二篇:标准化小学验收总结
标准化小学验收总结
下面我就对我所负责的工作作以总结。可以说这是我到23小以来第一次与大家并肩战斗,在这次紧急战斗中,留给我更多的是感动,是震撼,是成为其中一员的骄傲与自豪。
在这次标准化小学验收中,各个科室的建设可以说是重中之重。但是我们面临的是少教室,少设备,少活动。一穷二白,要啥没啥。就是在这种时间紧,任务重,困难多的情况下,各科室负责人积极想办法,献计献策,群策群力,共度难关。在这里,不得不公布他们的名字,实验室准备室的林涛,赵哲,王乐,体育活动室的马芳,朱老师,音乐教室的泽平,董霞,美术室的王永,秋颖,图书室的关东,郭凤玲,微机室的隋红,小魏,勾博洋,卫生室的严红梅,周伟,多功能厅的冯涛,赵老师,劳技室的秋月和受命于危难之中的隋红,正是这些老师们默默地,事无巨细地做了很多很多大家看到的,看不到的工作,才会有我们迎检时的顺利过关。
今天就让我做这个精彩瞬间背后的剪辑者,来细数一下他们所为之做出的努力吧!
关东和郭凤玲老师负责布置管理图书室,10块大板的设计与制作让人听起来都心生畏惧,但关东不愧为咱23小的才子,整整10块主题突出,色彩鲜明的大板呈现在我们眼前,让我们不得不为之折服。郭凤玲老师是新到我们这个集体的,正是这次迎检,让我们看到了一位非常细心,有责任心的老师,工作期间不怕脏,不怕累,学生没擦干净的玻璃,她就亲自站在窗户外去擦,又冷又危险,但毫无怨言,每一个角落,每一本书,都是亲自动手,真真正正地用心去做好每一项工作,保证图书室没有一个死角,没有一处遗漏,检查期间,由于时间很长,她始终站在图书室的门口,坚守自己的岗位。检查完毕后,给新书打包是个困难活,男老师都不会,但郭老师不等不靠,亲自动手,用心琢磨,一遍一遍的摆,一遍一遍的捆,最后达到了很专业的效果。
林涛是个魔术师,把东平房从一个破败不堪、霉味十足的仓库变成了现在的窗明几净、设施齐全、充满了浓厚科学味的实验室。这个魔术变得有点辛苦,一趟一趟的往出搬废物,一趟一趟得往里借仪器,无不渗透着林涛的努力与付出。助手赵哲、王乐两位老师,在建设实验室及仪器室的工作中,更是服从分配任劳任怨,实验室及仪器室的建设是在这次迎检的工作中是最脏最累的,从收拾屋子到借实验仪器,从摆放实验仪器到写仪器室各种材料等等,他们从无怨言。还精心设计,把实验室每一个角落都建设的非常漂亮。何兆祥老师还出色的设计了一节实验课,克服各种困难,一次次的演练,使学生都能熟练操作实验仪器,检查时得到市级领导们的高度好评。
音乐活动室负责人泽平有思想,讲策略,更为难能可贵的是从不计较个人得失,知道学校经济紧张,怕校长上火,自己主动掏腰包,花了100多元买各式各样的墙贴来布置墙体,还亲自动手和学生们打扫卫生,凡事亲力亲为,使阴暗简陋的小卖店摇身一变,变成了干净整洁,艺术气息浓厚的音乐活动室,她的助手董霞老师更是积极配合,上了一节生动活泼的音乐活动课,令检查的领导眼前一亮,充满惊喜。在这里必须值得一提的是,我们向九小借音乐,体育,实验器材,因为数量大,不好运输,确实给学校出了难题,是泽平找客货来回拉了5、6趟,人家的车也烧油,不烧水,但是泽平从来没有一句怨言,这种甘于奉献,主动为校长分忧的精神着实值得我们学习!王永不仅是教育组的工作骨干,在美术室建设中也做出了积极的贡?献。他的助手秋颖是我们学校的万能工,协助做宣传板,写北楼大字,做各种条幅,设计美术室,指导学生作画,到校外找同学借画,借工具,求同学帮助完成学生的半成品,因为教室两次暖气跑水,秋颖和倪老师一遍一遍地打扫,领着学生蹲在地上一点点地刷地,事必躬亲,让人倍感感动!在王永和秋颖的努力下,以秋颖独特的审美与别具匠心的设计,美术室呈现出来的东西令检查的领导赞不绝口。于校长的工作本来就是千头万绪,为了学校的大局,依旧克服困难,接下了两个体育室的重担。分管的朱老师和马芳各尽所能,全力支持学校工作。朱老师作为一名老教师,真是高风亮节,无论是分内的还是分外的,听不到他的一声怨言,工作中不怕脏不怕累,对于临时安排的工作总是从容面对,认可自己加班加点再完成自己手中的一大滩的活。马芳老师是一个遇事特别肯动脑筋的人,面对体育器材的残缺,积极想办法,不怕辛苦通过个人关系借器材,从不计较个人的利益与人情。
当我们走进几天前还空空如也的劳技教室时,我们的心里除了用感动来形容,实在是找不出更恰当的词汇。分门别类的劳技用具,琳琅满目的学生作品,整整齐齐的教学设施,无不渗透着隋红主任,王秋月老师的挖空心思,缜密构思。隋红主任更是受命于危难之中,刚刚把微机室布置妥当,又临时被任命到劳技室,没有怨言,欣然接受,这就是她对工作的态度。秋月在本次活动中表现尤为突出,从准备作品到活动课设计,事必躬亲,频繁奔走于各个学校借作品,楼上楼下搬东西,一手提着胶质带子,一手提着纸箱子穿梭于兄弟学校的操场上,对一个美女教师来说,那种感觉大家是可想而知的。在活动课的准备上,自己确定活动内容并大胆设计,并把家里人都动员了起来,求妈妈做了许多大大小小,五颜六色的好多个口袋,凸显了本节课的亮点。在作品准备中,班主任也做了很多工作,刘楠、孙楚怡、刘春威、姜娓娓、倪老师、吴春迪、殷丽娟等各位老师都给予了很大的帮助,倪老师动员学生为我们做了几十个出彩风车,并且为我们完成了几百只手工青蛙,纸鹤,荷包等作品,同时又给我们提供了家长绣的大幅十字绣,殷丽娟也为我们提供了一幅十字绣,由于劳技室急需作品,殷丽娟把档案袋中的作品都拿出来了,这一切的一切使劳技室鲜活起来。
谈到多功能厅,就必须谈及我们学校的主任级勤杂工------冯涛。修灯管、按窗帘、粘校训、拉条幅、改暖气、修锅炉,每天我们都能看到冯涛那健步如飞、上蹿下跳的身影。学校这些琐琐碎碎的小事无不牵动着他的心。相信当我们能安然的坐在暖和的教室、办公室办公的时候,一定能想起那瘦瘦的身影冯涛吧!在这里我还要感谢葛野,刚忙完手头的大量工作,由于工作需要,又协助冯涛干了很多的活,怨言没有,有的只是埋头苦干。在这里要特别提到的是赵允东老师,其实她只是负责多功能厅的活动,但正是由于赵老师有着高度的责任感,所有关于这个室的卫生啊,布置啊,无不想在前头,光是地面就领着学生擦了十几遍,英语活动领着学生练了一遍又一遍,不厌其烦,换来的是检查领导的频频点头,这样的老教师真的是咱二十三校的宝贝,如果她愿意,相信她干到70岁,二十三小依然欢迎。
在这里要特别感谢倪老师、刘楠、海荣、春微、娓娓,学校各室的窗帘本来应该在学校洗的,但是窗帘大,数量多,而且没有地方晾晒,在这种窘境下,几位老师二话没说,欣然接受任务,把这些窗帘都分到各班级洗干、晾干、熨平整,帮助学校解决了一个大问题。此外,在这次迎检准备中,海荣,春微班的孩子随叫随到,多挨了不少辛苦,在此,深表感谢!
最后,我要说的是,非常非常感谢在这次活动中,一个折腾我的人,和N个被我折腾的人,但是正是这种折腾让我们共同把这次活动折腾成功了。在这样的集体里折腾,我很幸福!谢谢大家!
第三篇:小学标准化验收汇报材料
景中小学标准化验收汇报材料
尊敬的各位领导:
您们好!我校教育工作在全面普及的基础上有了发展和提高,跨入了教育现代化的伟大进程,迎来了保定市小学标准化评估验收。长期以来我们认真贯彻落实、组织实施。现就各项任务完成情况向各位领导汇报如下:
一、学校概况
安国市景中小学地处安国西南边陲30里,与定州接壤,是一所农村小学。学校始建于2009年,是省“义务教育工程”项目。学校覆盖宋景中、王景中、张景中、大小康庄、南北里河七个村,学校占地面积为16600平方米,建筑面积4400平方米,绿化面积为1125.5平方米。现有专任教师18名,其中大专学历10人,本科学历8人,女教师15人。学校共开设9个教学班,本期在校生312人,其中女生146人。
二、硬件建设
我校新建以来,校园区域化、条理化、标准化,生均占地面积约为53.2平方米。校园布局科学,规划设计合理。学校周边环境安全、卫生,无人为的危险设施,校门口临公路处设有交通安全标志。学校现有九个教学班,班额人数平均达到34人,生均建筑面积为14.1平方米,无住校生。学校新建一类标准化音乐室、多媒体教室、微机室图书室(现存图书6400册,生均21册。各类书橱精档,阅览桌凳整齐配套,给学生一个舒适的天地)、仪器室、实验室(一流配制精档科学,适宜师生探究学习)电子备课室、广播室、音乐舞蹈教室、美术教室、美术器材室、体育器材室、综合档案室、少儿活动科技室、校医室等。教师办公室宽敞明亮,布局科学合理,学校建有24墩位厕所,运动场有80米直跑道,学校有篮球场一个,各类体育器材一类标准配套,学校网站为教师备课获取资料,发布信息提供了方便。学校校长经多次提高培训,符合管理学校的条件。我校能按规定标准配备教师,新补充教师都是专科以上学历,师资水平不断提高。
我校能全面贯彻党的教育方针,坚持以科学发展统领学校工作全局,以“文明诚信、和谐发展”为理念,实行民主管理,坚持以人为本,推动素质教育的全面落实,促进学生的全面发展。
学校实行校长负责制,分工明确。能充分发挥民主管理和少先队先锋模范作用。学校教导组与班级管理紧密结合,保证各项工作出色完成。我校健全行政会议制度和班级建设章程,对学校的重大事项能做到研究及时,工作迅速。领导制定长期目标,修订和完善学校的章程,学校建立了校务公开专栏,对学校的开支,收费标准和文件,教师评优晋级指标、师生出勤情况、卫生评比结果、教职工计划生育情况等按照程序及相关的规定进行公示。
实行岗位责任制。各组、各班都建立了岗位责任制和岗位责任追究制,各室都有明确的分工和责任人。学校制定了人事管理制度和教师聘任制度,建立了业务考核制度,完善了教职工绩效工资的激励制度。
三、师资队伍建设
我校根据《全国教育工作会议精神和教育规划纲要》并结合安国市师德师风建设的要求及中小学教师职业道德规范,认真组织全体教职工参加政治学习,鼓励并支持教师参加继续教育和外出培训交流。2011年我校任玉玲、王哲、宋玉辉等同志分别参加河北省、保定市安国市教师培训活动。为促进教师终身学习,不断提高水平创造条件。按义务教育经费保障机制的要求,给予培训教师经费补贴,调动了教师积极性、参与性,大大提高了学校的办学效益。加强教师队伍的自我提高,自我发展的目标。使我校师资队伍水平有了很大的提升,为教育的长期发展创造条件。
四、常规工作
我校制定了学校校舍安全隐患排查制度,对各室管理,如仪器、图书、问题器材、生活卫生设施、安全设施都制定了管理制度,对仪器、图书、文体器材的使用、借阅、报损都作了相关的规定。
安全工作是我校的第一要务,我们成立了安全工作领导小组,制定了安全工作制度,突发事件应急制度,应急预案,安全工作责任追究制度,学生安全事故应急处理程序,校长安全工作负责制,层层签订了安全工作责任书,真正做到了校长安全工作直接抓、亲自抓。
学校校长组织专门人员定期对校内及校外周边环境进行排查,建立了排查台帐,并进行了有效的整改和排除,在组织学生参加各项活动时,我们首先从安全出发,对活动的设计过程进行细致研究,并明确安全责任人,出台相关的防范措施。
安全教育、健康教育课是我校必须上好的重要课程,在教育教学的同时,更注重学生自救自护能力的培养,并进行了自然灾害来临时如何自救自护、如何疏散的演练。节假日,我校进行排班护校,建立了节假日值班护校日志。学校制定了科学规范的作息制度,打印了作息时间表,保证了学生每天在校时间不超过6小时,活动锻炼时间不少于1小时,睡眠不低于10小时,切实减轻了学生的课业负担。
每学年开学前我校认真组织教师进村入户,对学区内适龄儿童逐人摸底,学期初,给适龄儿童家庭发放“新生入学通知书”,确保了本学区内适龄儿童就近、免试、按时入学。无重点班和非重点班现象。
根据上级的要求,我校严格学籍管理制度,对学籍管理,我们做到纸质和电子同步,并专人负责学籍管理的措施,为学籍管理的做到位,学生转、修、复学的统一性;并强调班主任对学生给予不同的指导。并做好家庭的询问和联系,使他们得到学校的温暖,教师的关爱。保证学生的身心健康。对那些违纪学生批评教育等,无开除学生现象。
德育工作学校教学工作的首位,我们成立了德育工作领导小组,有完备的德育工作制度,德育工作奖励表彰及惩罚办法,德育工作考核评比制度,德育工作检查制度。
我校按国旗法的规定制定了国旗的升降旗制度,除雨雪天和放假外,我们每逢周一上午到校和重大节日都按制度升降国旗,并安排有国旗下讲话。利用德育教育课和德育活动阵地,开展了爱国主义、德育教育的系列活动,如为四川汶川地震受灾群众捐款,加强了民族教
育,在实践活动中加强热爱劳动,艰苦奋斗,珍惜劳动成果教育。对学生进行养成教育,制定了小学养成教育的办法,成立了相关的组织。培养了学生良好的学习习惯和生活习惯。
我校利用法制课,依照《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》等相关法律法规进行法制教育。每学期召开一次法制宣传报告会,近期联系镇派出所领导来校对学生进行了有关知识讲座,从而使学生受到启示和教育。充分发挥警校共建的机能对学生犯罪、识别是非给予教育。
我校教育教学始终面向全体学生的,关注每位学生成长,关注个性差异,因材施教,因势利导,促进学生全面发展。我校现在在“留守儿童之家”上狠下苦功,把进城农民工子女的教育工作摆到议事日程上来,为他们创设了良好的环境,组织开展一些有教育意义的活动,使留守儿童在校快乐学习,健康成长。增强了他们自信、自强、自尊、自爱的信念。我校的家长学校已开办多年,建立了组织健全的制度,工作运转正常,收集的建议和意见在学校的管理中起着积极地的作用。教学管理方面,我们按照国家的课时计划,开全课程,开足课时,使用经教育主管部门审定的教材。我校的体育工作严格按照国家颁布的体育相关法规执行的,利用课间操、眼保健操,组织大课间和课外活动等,确保学生每天锻炼一小时的体育活动时间,每年春秋季,我们抓住天气晴好的时机,组织举办运动会。
美育工作方面,我校有专职的音乐、美术教师。学期初,我们按照国家课程计划标准,不少于安排一节音乐、美术课。每逢重大节日,我们举办文艺演出,手抄报,班级专栏的活动,大大提高了学生自我审辨的情趣。
校园文化建设是我校常抓不懈的工作,注重文化熏陶,环境育人,展理想翅膀,扬知识风帆的文化氛围,为校园增添了色彩。
班主任是班级管理的第一人,能主动协助班级各学科教学,组织好班级活动。根据学生综合评价制度,能准确对学生德、智、体进行评价,对学生的学习、活动等在校行为情况能及时与家长联系,班主
任在必要时上门进行家访,认真填写好家访记录,确保了学校、社会、家庭的有机联系,达到了齐抓共管的效果。我校注重班主任驾驭班级管理的能力。每学期末,我校依据镇中心校班主任工作考核细则,逐人量化打分,对不称职的予以更换,对管理方法得当、班级工作出色的班主任,在绩效工资的班主任津贴中给予倾斜或奖励。
我校成立了语、数、外、科四个教研组,制定了切实可行的教研制度和听课制度,对如何上好课,评好课进行了深入的研究,规定了每学期听课节数,听后分组座谈,并及时整理教研记录。狠抓各年级学科的阶段评价。评价的反思、改进落实、多样化的教研,促进了教改、促进了教风,巩固学习成绩现已成为我我们校本教研的一个亮点。大大提高了我校校本教研的实效性。
我们景中小学近几年来,师生共同努力,认真执行上级教育部门的各项方针政策。文明诚信。开拓创新,积极参加各级各类活动取得德智体好成绩。08年荣获安国市小学教学评价先进单位称号、2010年安国市教学质量三等奖、2011年安国市教学质量三等奖、2011年全市小学生篮球赛第六名。王哲、任玉玲成为安国市和保定市骨干教师,宋玉辉2011年参加河北省语文学科培训成为省级骨干教师,2010年邮政杯征文活动中我校参赛作品有七名同学获一、二、三等奖,2011年教育局工会团体操活动我校教师3人获奖,成绩的获得离不开上级领导的支持和我校教师的努力工作,成绩的取得标明了过去,今后我们要更加努力,全体教师一道发挥学校资源优势,使用好各类资源,服务好师生,为我校各项工作百尺竿头更进一步。
景中小学
2011年11月
第四篇:小学标准化验收汇报材料
小学标准化验收汇报材料
尊敬的各位领导:
您们好!“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。”在深入贯彻学习全国教育工作会议精神和教育规划纲要,实现教育现代化的伟大进程中,我校迎来了颍上县小学标准化评估验收,我们认真贯彻落实,组织实施,现就各项任务完成情况向各位领导汇报如下:
一、学校概况
我们xx镇xx小学地处102省道沿线,位于合阜高速公路颍上段出口处,在省级工业园区之内,拥有着较好的区域优势,是xx镇中心校的最大一所农村小学。学校始建于1998年4月,同年12月3日由原徐家湾、胜利两所小学合并而成,是省“义务教育工程”项目。学校覆盖胜利、徐家湾、龙王庙三个自然村,总人口为5268人,学校占地面积为7300平方米,建筑面积1751平方米,绿化面积为2125、5平方米。现有专任教师17名,其中中专学历3人,大专学历10人,本科学历4人,女教师11人。学校共开设7个教学班,本期在校生327人,其中女生146人。
二、对照标准,评估自我 我校自成立以来,校园独立成院,总占地面积为7300平方米,生均占地面积约为22.32平方米。校园布局科学,规划设计合理,拥有建制17个教学标准班的教学大楼,大楼安全、适用、外形美观。学校周边环境安全、卫生,无人为的危险设施,公路两旁设有交通安全标志。学校现有七个教学班,班额人数基本达到46人,生均建筑面积为5.35平方米,无住校生。学校设置了音乐室、多媒体教室、图书室、仪器室、电子音像室、广播室、心理辅导室、综合档案室、少先队室、校医室等。学校行政办公厅、教师办公室、会议室宽敞明亮,布局科学合理,学校建有水冲式厕所,无明粪,基本按卫生标准设计,运动场地生均7.44平方米,生均绿化面积6.50平方米,被阜阳市评为“市级绿色学校”。学校设置篮球场一个,配备二类教学仪器一套,体育器材一套,农远教学设备一套,有教学的独立平台共教师备课的计算机。学校共藏书4624册。我校室县图书馆定点供书单位,配有一个阅览室,生均图书14册。学校校长经多次提高培训,符合国家配备规定的条件;我校能按有编标准配备教师,新补充教师都是专科以上学历,配有兼职心理健康辅导员一名。
我校能全面贯彻党的教育方针,坚持以科学发展统领学校工作全局,以现代化办学为理念,实行民主管理,坚持以人为本,推动素质教育的全面落实,促进学生的全面发展。
学校实行校长负责制,班子分工明确。学校党支部能积极发挥民主作用,成立了工会、少先队组织,能充分发挥民主管理和少先队先锋模范作用。学校下设教导处、总务处,职责放大上墙,都能出色完成本职任务。
我校健全行政会议制度和校长办公制度,对学校的重大事项能做到研究及时,工作迅速。还制定了教职工代表大会制度,充分发挥民主管理。领导班子制定了任期目标,修订和完善了学校的章程,学校建立了校务公开制度,对学校的开支,收费标准和文件,教师评优晋级指标、师生出勤情况、卫生评比结果、教职工计划生育情况等按照程序及相关的规定进行公示。
实行岗位责任制。各组、各班都建立了岗位责任制和岗位责任追究制,各室都有明确的分工和责任人。学校制定了人事管理制度和教师聘任制度,建立了业务考核制度,完善了教职工绩效工资的激励制度。
我校根据《全国教育工作会议精神和教育规划纲要》并结合阜阳市师德师风建设的要求及中小学教师职业道德规范,认真组织全体教职工参加政治学习,鼓励并支持教师参加继续教育和外出培训交流。能积极参加学校安排的各项教育教学活动。按义务教育经费保障机制的要求,成立了学校经费理财小组,建立健全了财务管理制度,大大提高了学校的办学效益。
我校制定了学校校舍安全隐患排查制度,对各室管理,如仪器、图书、问题器材、生活卫生设施、安全设施都制定了管理制度,队仪器、图书、文体器材的使用、借阅、报损都作了相关的规定。
安全工作是我校的第一要务,我们成立了安全工作领导小组,制定了安全工作制度,突发事件应急制度,应急预案,安全工作责任追究制度,学生安全事故应急处理程序,校长安全工作负责制,层层签订了安全工作责任书,真正做到了校长安全工作直接抓、亲自抓。
学校校长组织专门人员定期队校内及校外周边环境进行排查,制定了制度,建立了排查台帐,并进行了有效的整改和排除,在组织学生参加各项活动时,我们首先从安全出发,对活动的设计过程进行细致研究,并明确安全责任人,出台相关的防范措施。
安全教育、健康教育时我校必须上好的重要课程,在教育教学的同时,更注重学生自救自护能力的培养,并进行了自然灾害来临时如何自救自护、如何疏散的演练。节假日,我校进行排班护校,建立了节假日值班护校日志。学校制定了科学规范的作息制度,打印了作息时间表,保证了学生每天在校时间不超过6小时,活动锻炼时间不少于1小时,睡眠不低于10小时,切实减轻了学生的课业负担。
每学年开学前我校认真组织教师下队,对学区内适龄儿童逐人摸底,学期初,给适龄儿童家庭发放“新生入学通知书”,确保了本学区内适龄儿童就近、免试、按时入学。无重点班和非重点班现象。
根据上级的要求,我校首先制定了学籍管理制度,对学籍管理,我们做到纸质和电子同步,成立了学籍管理的组织,配备电教员为学籍管理的兼职管理员,成立了学生转、修、复学制度;学生流失报告制度和动员流失学生复学制度,违纪学生批评教育制度等,无开除学生现象。
德育工作时学校教学工作的首位,我们成立了德育工作领导小组,制定了德育工作制度,德育工作奖励表彰及惩罚办法,德育工作考核评比制度,德育工作检查制度和xx小学德育工作网络图。
我校在教学楼前空地显著位置设立了不锈钢的国旗旗杆,并按国旗法的规定制定了国旗的升降旗制度,除雨雪天和放假外,我们每逢周一上午到校和重大节日都按制度升降国旗,并安排有国旗下讲话。利用德育教育课和德育活动阵地,设计了爱国主义、德育教育的系列活动,如为四川汶川地震受灾群众捐款,加强了民族教育,在实践活动中加强热爱劳动,艰苦奋斗,珍惜劳动成果教育。对学生进行养成教育,制定了xx小学养成教育的办法,成立了相关的组织。培养了学生良好的学习习惯和生活习惯。我校配有一名兼职心理辅导老师,对学生言行和心理障碍能进行及时辅导。
我校开设的有法制课程,依照《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》等相关法律法规进行法制教育。每学期召开一次法制宣传报告会,二OO八年十二月,被阜阳市教育局评为依法治校“示范学校”。
我校的教育教学始终时面向全体学生的,关注每位学生成长,关注个性差异,因材施教,因势利导,促进学生全面发展。我校现在在“留守儿童之家”上狠下苦功,把进城农民工子女的教育工作摆到议事日程上来,为他们创设了良好的环境,组织开展一些有教育意义的活动,使留守儿童在校快乐学习,健康成长。增强了他们自信、自强、自尊、自爱的信念。我校的家长学校已开办多年,建立了组织健全的制度,工作运转正常,收集的建议和意见在学校的管理中起着积极地的作用。
教学管理方面,我们按照国家的课时计划,开全课程,开足课时,使用经教育主管部门审定的教材。我校的体育工作时按照国家颁布的体育相关法规执行的,利用课间操、眼保健操,组织大课间和课外活动等,确保学生每天锻炼一小时的体育活动时间,每年春秋季,我们抓住天气晴好的时机,组织举办运动会。
美育工作方面,我校有专职的音乐、美术教师。学期初,我们按照国家课程计划标准,不少安排一节音乐、美术课。每逢重大节日,我们举办文艺演出,出板报,出专栏,大大提高了学生自我审判的情趣。
校园文化建设是我校常抓不懈的工作,注重文化熏陶,环境育人,校园布局美观大方,具有一定的科学性,从而建成三区(教学区、绿化区、活动区)分明的校园环境。
社会实践活动方面,在学校少先大队的领导下,组织少先队员参加“趋鹰行动”,法制宣传志愿者行动,到敬老院种花,帮助孤寡老人打扫卫生,到烈士墓前鲜花等社会实践活动。
班主任是班级管理的第一人,能主动协助班级各学科教学,组织好班级活动。根据学生综合评价制度,能准确对学生德、智、体进行评价,对学生的学习、活动等在校行为情况能及时与家长联系,班主任在必要时上门进行家访,认真填写好家访记录,确保了学校、社会、家庭的有机联系,达到了齐抓共管的效果。我校注重班主任驾驭班级管理的能力。每学期末,我校依据镇中心校班主任工作考核细则,逐人量化打分,对不称职的予以更换,对管理方法得当、班级工作出色的班主任,在绩效工资的班主任津贴中给予倾斜或奖励。
我校成立了语、数、外、常四个教研组,制定了切实可行的教研制度和听课制度,对如何上好课,评好课进行了深入的研究,规定了每学期听课节数,听后分组座谈,谈后打分评价等方式,大大提高了我校校本教研的实效性。
在努力拓展教研形式的多样化方面,我校与三校(xx、xx、xxx)联合成立了学区中心教研组,充分利用农远工程设备,网上资源广开教研活动门路,对有效研修、校际交流、课件制作等方面进行明确规定,为教育现代化夯定了坚实的基础。
三、存在问题
1、学校硬件设施有待进一步改善,期待政府进一步加大投入。
2、骨干教师的队伍需要发展。目前我校教师跻身“市、县级教坛新星”无一人,今后要帮助青年教师积极创造条件,搭建平台,树立超越自我的信心。
此致
敬礼
第五篇:标准化验收申请
山西阳城阳泰集团西冯街煤业有限公司
关于安全质量标准化验收的申请
阳城阳泰集团实业有限公司:
为了加快我公司兼并重组整合项目建设进度,早日完成矿井各项验收,根据山西省煤炭工业厅《山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法》(晋煤安发[2013]501号)文件要求,我公司在进行项目建设的同时,按照《山西省煤矿安全质量标准化标准》(晋煤安发[2013]500号)文件,逐条逐项进行了安全质量标准化建设,现经我公司组织工程技术人员对通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施等十一个专业进行安全质量标准化自检,达到省二级质量标准化矿井验收标准。
特向集团公司申请安全质量标准化初验,并行文上报县局验收为盼!(自检表附后)特此申请
山西阳城阳泰集团西冯街煤业有限公司 2014年元月6日