2012年肥西县校园安全管理优秀工作者

第一篇：2012年肥西县校园安全管理优秀工作者

2012年肥西县校园安全管理优秀工作者

杜 炜 同 志 实 绩 工 作 评 价

杜炜，男，现年47岁，大学专科学历，中共党员。2010年5月至今任肥西县官亭学区中心学校总务处主任，业务分管学区校园安全工作。

作为学校总务处的主要负责人，杜炜同志十分重视学校的安全教育和安全管理工作，他在学校党支部、行政的领导下，与官亭镇派出所、官亭交警大队、官亭镇行政执法局等单位密切合作，切实发挥德育工作主阵地的作用，对学生加强安全教育和安全管理。他多次组织学生观看《同一片蓝天》、《关爱生命 安全出行》、《远离毒品》等教育录像，联系官亭交警队开展交通安全警示展，地震逃生演练等各种形式和手段，尽最大努力把可能发生的安全事故处理在萌芽状态，并同时开好各年级家长会，签订家校安全教育监护责任协议书，取得学校、家庭和社会教育的一致性和有效性，努力从源头上消除安全隐患。

该同志任职以来，爱岗敬业，在学校安全管理工作中做出了可喜的成绩，为学校教育教学工作的顺利开展和保障学校正常的教学秩序作出了一定的贡献，受到了全校师生员工的赞誉。

近年来，学校十分重视师生安全教育和安全管理，杜炜同志主持制定了《官亭学区中心学校安全管理制度》，建立了严格的外出活动报批制度，加强对学生体育运动、食品卫生、交通安全、溺水安全以及其它安全管理措施、应急预案的教育和保障，并带领总务处成员定期进行安全检查以及每月进行一次安全隐患排查，切实落实“一岗双责”，真正实现了学校安全的制度化和规范化。学校还与多个部门合作，进行了全校性的安全、消防教育，并通过形式多样的演练活动检验了我校安全管理措施和应急预案的可行性和可靠性。

在杜炜同志的参与和领导下，学校总务处在本年度有效地控制了学生的外出和外来人员的进入，进行进出人员登记，严禁无关人员进入校园，针对学校周边的治安状况，学校积极地联合有关部门对学校周边环境进行综合治理，制定领导组和应急预案，加强值周领导和安保人员从早上7点至下午五点的值班制

度，严禁陌生人和闲杂人员进入校园，切实防止学校师生财产及人身安全的事件发生。学校周边环境逐年好转，为学校教育教学工作的正常开展创造了良好的治安环境，维护了正常的教学秩序。

在杜炜同志的艰苦努力下，我校形成了“以活动为载体，重在落实教育管理”的安全教育和管理的特色：

1、用“请进来”的办法组织师生进行相关知识讲座。本年邀请公安交警对全校教职工、学生进行有关交通安全知识讲座，还利用班会课时间请驻校民警到班上用摆事实、讲道理的形式对学生进行教育。

2、本年进行了2次消防演练，并邀请了合肥市徽安防火中心工作人员对教师和学生进行了消防知识专题讲座，并以调查问卷的形式在教职工中开展了冬季安全知识调查。

3、利用家长座谈会，实施学校、社会、家庭“三结合”安全教育。学校要求每位班主任必须对家长进行安全、维稳、综合治理方面知识的教育。

4、通过国旗下演讲、广播、橱窗、板报等途径对学生进行了教育。组织学生学习交通安全常识，并进行了交通安全知识竞赛。每班都定期开展以安全、维稳、综合治理、消防等为主题的班会活动。

5、杜炜同志积极组织开展安全教育一月一主题活动和安全隐患排查工作。本学年中心校开展了以“预防溺水教育”、“小学生安全教育宣传周”、“法制宣传日”、“道路交通安全”、“冬季防火安全”等活动。

6、本年度杜炜同志积极参加上级举办的各种有关安全的培训和学习。12年3月参加了由肥西县教育局举办的肥西县教育系统校园综治、安全、普法培训班，12年4月参加了由合肥市禁毒委员会办公室、合肥市教育局举办的毒品预防专题教育师资培训班。

综上所述，我们认为，杜炜同志担任学校总务处主任以来，在工作中表现出了较强的实践能力、组织管理能力、团结协调能

力。能利用先进的教育理念、教育手段开展“警校共育”工作和法制宣传工作，不断改进工作方法，丰富教育内容，工作质量和效率高，深受学校师生好评，经学校党支部、行政研究，决定推荐杜炜同志为肥西县校园安全管理优秀工作者。

肥西县官亭学区中心学校

二〇一三年一月十六日

第二篇：优秀安全工作者

安全生产管理优秀工作者推荐

朱XX同志，现任华润长治项目部铆焊部主管。朱师傅从工作一线走出来，有丰富的现场施工经验和管理经验，能够一针见血的发现问题的症结所在。多年的现场工作使朱师傅养成了良好的安全生产意识，且熟悉项目安全管理体系，能够严格执行项目部各项安全管理制度，是安全生产的中坚力量。

朱师傅于今年2月进入华润长治项目部铆焊部工作，负责全场钢结构的制作和安装。工作中积极配合安全部门工作，协调管理，督促整改。在制作厂，能够深入制作现场，检查各种吊装作业，用电作业，焊接作业和喷涂作业，严禁无证人员上岗作业引发安全事故，严格控制质量，确保安装时不因制作的质量问题出现安全隐患。在钢结构的安装中，尤其是窑尾塔架的安装，是整个项目钢结构安装的重点。对安装人员提出了较高的要求，明确每个人的责任，做到统一指挥、分工明确，良好的管理制度能避免不必要的安全事故发生。坚持每周召开安全质量技术会议，把施工的中的安全问题落实到位，需要整改的必须按时整改完毕。进入冬季施工后，早上施工现场都会结霜，在需要高空作业的窑尾安装和网架安装，特别易发安全事故，要求施工人员在霜融化后才能爬高作业。

安全事故无大小，虽然朱自武同志不是专职安全人员，但是工作岗位处处和安全相关。引导工人严格按照安全技术操作规范指导施工，严密组织，严格管理，不断加大检查和整改力度，杜绝违章指挥、违章作业的行为。

第三篇：优秀管理工作者汇报材料

调整收支结构保持经济增长

控制支出成本提高工作效率

——优秀管理工作者汇报材料

2012年是不平凡的一年，党的“十八大”顺利召开，新的领导人、新作风、新气象正在形成。医改进入第三年的攻坚阶段，既取得了超出预期的可喜成果，也遇到了难以想象的复杂、困难局面。我院的总体形势与卫生系统相似，今年全院经济收入首次突破了3亿元大关；生殖医学科、肿瘤内科等重点学科得到上级肯定，省级科研创新团队获上级批准；800排双源CT等大型设备配置填补我院空白；门诊患者增长率、住院患者增长率、手术人次增长率均超过15%；“十大指标”考核、“质量万里行”、“抗菌药物专项整治”等活动均得到省卫生厅好评。总之，2012年取得的可喜成绩，都是全院职工共同努力的结果。我作为班子成员，努力工作，尽职尽责，现汇报如下：

一、履行岗位职责情况：

在院长带领下，本人分管财务及核算管理、设备维修与管理、药政及药事管理工作。

1、财务管理及核算工作：

年初，院领导班子制定经济收入增长超20%，总收入超3亿元的目标。围绕这一目标，在院长带领下，协同各职能科室，出主意，想办法，挖掘新的经济增长点。面对2012年医改带来的新农合、医保部门出台的付费方式的改变，次均费用控制及药占比控制等不利于总 1

收入增长的局面，自己经过思考提出了医院经济管理方面的几项重点，即：“调结构、保增长、控成本、提效率”。多年来，虽然医院的总收入以两位数增长，但医院的纯结余却没有相应增长，究其原因一是医院的收支结构不合理；二是公用经费支出占比过大，导致纯结余增长缓慢。针对上述情况，医院组织管理人员外出取经，学习台湾、南方部分医院的先进管理经验，尤其是台湾长庚医院的经营理念，是我们受益匪浅。长庚医院的最大亮点是企业模式导入医院管理，经营是医院的主基调，而经营的最终目标是低成本、高效率，实现盈利最大化。如患者就医的每一个流程，医护人员的每一项处置都会经过严密的测算，以期达到流程最优化，效率最大化；另外按照企业化的管理模式，医院将每个科室作为独立的成本单位进行利润核算，以人力绩效考评医护人员的工作情况，合理配置人力、设施，有效控制医院成本，并将成本控制任务具体到每一个人。医院的经营管理从上到下形成一个网络，每个科室设有经营管理员，医院有一套非常成熟且实用的经营管理决策机制，包括组织、制度、机能、职责等。患者就医过程中各项流程的监测与改善，医保政策的应对，经营分析，绩效管理，设备管理（包括采购及效益分析），对每天的门诊量、住院量、手术量、用药量都做分析，每天都有各种报表的的分析，每月都有各科室经营损益分析比较，与目标设定的差距，异常情况的检讨及对策等。管理者就是靠这些数字进行科学决策，而不是靠经验。我们医院的经济管理尤其是经营管理与长庚医院相比差距很大，比如在收支结构方面，长庚医院的药品及耗材支出占总支出的30%以下，而我院两

项支出则高达60%；长庚医院一年的纯利润高达15%以上，而我院则不足5%。造成这巨大差距的原因是多方面的，主要是体制、经营机制及理念问题，我们虽不能从根本上改变经营落后这种现状，但长庚医院许多好的做法我们是可以借鉴的，比如努力控制药占比，材占比，调结构问题；努力增长门诊、住院人次、手术人次，减少平均住天数，最大限度的提升医院医护人员的工作效率，解决“提效率”问题；努力控制公用支出，尤其是电费、办公经费等，最大限度的解决“控成本“的问题。2012年在上述几个方面都做了大量工作，并取得了一些成绩。2013年除了进一步完善上述工作外，工作重点将增加调整核算办法，加重经济杠杆作用，激发职工工作热情，更进一步促进门诊量、住院量、手术量、检查量等重要指标的提升，“提效率、增工作量”将做为2013年保增长的切入点。

2、设备维修与管理：

2012年针对我院部分设备使用率不高及陈旧的情况，重点作好两个方面工作，一是建立全院性设备管理网络体系，科室“十大员”中增加“设备管理员”，并进行培训，增强临床科室人员对设备使用过程中的安全意识及责任压力；二是加大设备购置前论证作用，尤其是经济效益论证，科主任对拟购设备的使用率，回收周期及经济效益必须作出明确承诺方可购置。这样有效的改善了设备使用率不高的问题。

3、药政及药事管理工作：

为进一步治理滥用抗菌药物，2012年国家将“抗菌药物整治”

纳入了法制规道，卫生部出台了《抗菌药物临床应用管理办法》，省卫生厅更进一步压低修订了“药占比”等各种指标。面对我院年初比较严重的用药形势，不出重拳，不实施严厉的治理措施就很难扭转我院“超标”的局面。为此，我带领药学部、核算办等职能科室，制定了我院《抗菌药物实施方案》，多次召开培训会，增强全体医生的合理用药意识，坚持每月对“双十”药品及使用人员进行通报，每月对各科抗菌药物使用情况出一期简报，包括处方点评及病历抽查分析，对不合理使用抗菌药物的科室及个人点名通报批评，并与其评优评先及当月资金挂勾。在大家的共同努力下，省卫生厅2012年两次对全省三级医院抗菌药物专项检查中，我院均获得好评。年终这次检查中，我院获全省第四名，受到省厅表彰。

二、工作作风及廉洁自律方面：

“打铁还需自身硬”、“要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做”。总书记的话，句句掷地有声，说到了我们大家的心坎中。多年来，自己一直认为：“以身作则，率先垂范”是对一名领导干部最起码的要求，“身教胜于言传”，自己带头做到了，不用告诉职工该如何做，大家一定会跟着学，若说一套做一套，言行不一，就会丧失威信，工作也会阻力重重。自己在医院分工分管的工作，是廉洁风险较高的系列，数年来，一直严格要求自己，自警、自醒、自律、自重，一身正气，两袖清风，老老实实做人，踏踏实实做事，始终保持职务的廉洁性。为管好医院的吃、喝、拉、撒，自己带头艰苦奋斗，倡导节约，反对浪费，受到了职工的好评。

总之，2012年是医院大发展的一年，很多方面都取得了突出的成绩。2013年是医院面临机遇与挑战并存的一年，如医改进入深水区，体制和机制问题仍挚肘着医院的发展；受医院规模床位所限，将限制住院病人的增长速度；医保、农合支付方式的改变，次均费用的严格控制对医院的收入会造成越来越大的影响；河南省医疗价格的调整迟迟未动，将很难从根本上改变医院的收支结构，医院纯利润增加仍将受限；部分大型设备利用率偏低，仍需调整核算措施加以纠正；全员经营意识及成本管理全面推广，期望公用支出比例会有所下降等等。由于自己学习不够，知识及能力有限，在上述复杂的机遇与挑战中发挥作用不够。今后将更加努力学习，尤其是学习经营管理方面的专业知识，在院长及党委带领下，抓住机遇，团结一心，努力工作，不辜负领导和全院职工的信任与期望，为医院创“三甲”全面提升核心竞争力作出应有的贡献。

南阳市第一人民医院单铭铭

2013年1月25日

第四篇：优秀安全工作者事迹材料

***同志优秀安全工作者

事

迹

材

料

2010年9月日 30 ***优秀安全工作者事迹材料

***，男，中共党员，37岁，现任***铁矿运输车间安全组组长，***铁矿安委会成员。作为一名车间的安全管理人员，他始终以高度的责任心和扎实苦干无私奉献的工作作风，认真的履行着自身的职责，他面对生产形势发生的巨大变化，主动地想办法、出主意；他面临例如溜井维修等危险工作时，积极地定措施、拿方案；他遇到生产当中出现的新问题时，总有自己独到的见解；他碰到生产甚至生活当中不安全的现象时，总会毫不犹豫的站出来上前制止；这就是***，他自2005年担任安全组组长至今从事安全管理工作已有5年，5年的磨练使他越发成为了一名成熟的矿山安全管理人员。

这几年来他出色完成了矿和车间下达的各项工作任务，当然在这背后一定有他付出的艰辛和做出的不懈努力。身为安全组组长的他，除了要在井下盯现场以外还有繁重的安全基础工作要做，所以加班加点也就成了常事，5年来他平均每年无偿加班达400个工时，累计加班达2000个工时。付出总有回报，由于他在安全管理工作上的突出表现，其先后获得2006、2007、2008、2009连续四年被矿评为优秀安全工作者、2009矿优秀共产党员等荣誉，在2009邯邢局安全员技术比武当中取得第四名、在2010邯邢局安全员技术比武当中摘得头筹。这些荣誉的获得，归功于他对工作的认真负责、吃苦耐劳，他在平凡岗位上为矿山的发展作出突出的贡献。

一、注重自身素质能力的培养，不断提高开展安全管理工作的能力

***同志特别注重自身素质能力的培养，积极地学习有关安全方面的知识，在深入学习车间各工种《岗位安全责任制》和《安全技术操作规程》以及各级安全文件的同时，先后自学了《矿山安全生产法》、《地下矿山开采》、《精细化管理》等书籍，通过学习不断地武装自己，提高了开展安全工作的能力。

二、建立健全各项规章制度

随着生产形势发生的变化，各项管理制度都需要不断地更新完善，针对车间实际情况，围绕安全生产，配合车间进一步建立、健全了各种规章制度，全面落实各段、班，安全生产责任制，协助车间制定了《运输车间安全管理制度汇编》各工种在原来《操作规程》的基础上又编制了各个工种的《操作程序》及《操作规范》《操作工点检规章制度》《维修工点检规章制度》《三违管理办法》等。建立健全了车间《职工的安全档案》、《工伤档案》、《三级安全教育档案》、《新入矿职工复转职工》的安全教育档案。使职工“行有规范、作有标准”，制度的健全为安全生产目标的实现奠定了坚实基础。

三、勇挑重担不惧难

安全工作虽然重要，但在很多单位却没有人愿意干，特备是在地下矿山这样的高危行业。之所以没有人愿意干的因素很多，最普遍的就是事务烦琐、压力大、责任重大、得罪人、费力不讨好，工作干好了是别人的事，出了事故首先想到的就是安全管理不到位。***深知要抓好车间的安全管理，需要付出比别人更多的心血和汗水。特别是在运输车间上下两个运输中段10000米的运输战线、人员作业分散、且进入08年以来受多工序交叉作业的影响安全面临很大的挑战。作为一名年轻的基层安全管理人员，***勇挑重担，积极进取，迎难而上。

四、规范执法树形象

身为安全组组长***严格要求车间安全员严格按照各项安全制度规定以及考核办法，公正的对违章违纪人员进行处罚，不能把私人感情和个人喜怒带到工作中，影响执法的公正度。***坚持每月向职工了解安全员的执法情况。通过这种方式在规范安全员行为的同时，在职工心中树立了车间安全管理人员的威信，促进了安全监管工作的有力开展。车间要求电机车司机行至交叉口时必须鸣笛、停车并下车进行情况确认，有一次一名司机只是停车没有下车确认情况，***发现后对其进行了教育并处罚了这名职工100元。

五、危难险重冲锋在前

做为安全组组长，他深知责任重大，处处严格要求自己，以车间各项生产经营任务的完满完成为己任，用自己的实际行动影响和带动着广大职工。遇车间急、难重工作，他都会跟班作业，加班加点，在08年4月8日,他上的是八点班，在他将要下班时,-110水平上盘运输主巷道与2#穿脉交叉口处突发顶板冒落，运输线路被阻断，为了及时排除安全隐患、尽快恢复生产，他向车间详细汇报情况后，立即与职工一道对冒落现场进行紧急处理，直至深夜11点，待冒落部位情况基本得到控制，按车间临时生产组织方案恢复生产后，他才拖着疲惫的身躯上井。类似于这样的事情还有很多，在溜井大修以及处理高溜井棚井等情况时总能够看到他忙碌的身影。

六、狠抓安全文明生产工作，促进安全工作顺利开展。

***自担任安全组组长以来始终狠抓安全文明生产工作，根据车间实际情况制定了《运输车间安全文明生产考核办法》，《办法》对文明生产区域进行责任划分，明确了各区域安全文明生产标准，并坚持每月组织班段长进行车间安全文明生产检查、考核。***以制度为保障大力推进安全文明生产工作的顺利开展。在初期阶段很多职工对安全文明生产工作的认识不够深入，***就经常利用生产间隙给职工讲解文明生产工作的重要性。在他的努力下职工逐渐对文明生产工作有了更加深入的认识，职工参与安全文明生产工作主动性也得到提高，以往文明生产工作都是每月抽出一定的时间的集中治理，而目前职工都是利用生产间隙主动的去治理。通过大家的共同努力各穿脉的均保持了较高的安全文明生产水平。与此同时为了树立和提升安全文明生产窗口形象，***还建议对-110水平下盘运输巷进行了多次的墙壁粉刷和冲洗，并先后砌筑了三个井下厕所为职工提供了方便。通过***的严格管理和职工的共同努力，近年来运输车间安全文明生产始终保持了较高的水平，促进了安全工作的顺利开展。运输车间的安全文明生产工作在局矿组织的历次检查中受到了有关部门和领导的一致好评。

七、因地制宜的开展各项安全管理工作

1、***为了将安全管理工作切实做到实处，开创性的设立安全作业小组长，挑选安全意识强、作业水平高的职工担任安全作业小组长，杜绝了在生产当中由于作业战线长、人员分散所导致的安全监管不到位的现象，责令作业安全小组长对共同作业人员的安全负责，通过这种方式的实施进一步夯实了作业现场的安全基础。

2、积极推行安全标准化作业，努力规范职工作业行为。由于转段生产期间受交叉作业的影响，运输作业当中有很多不安全因素。***积极的推行安全标准化作业，特别是对车辆运行和爆破作业都制定了严格细致的规定：电机车在启动时必须鸣笛二遍以上方可启动、在行至交叉口或是穿脉口时必须鸣笛停车确认安全后方可通过；要求爆破作业时必须在各进路口有专人严格警戒防止他人误入；并要求职工不得随意进入其他施工单位作业现场。通过以上措施有效的规范职工作业行为，防止和避免了安全事故的发生。

3、深入开展周五安全日活动，每周五组织各段职工对班组安全管理展开讨论。通过周五安全日活动的深入开展解决了很多工作当中存在的问题和安全隐患，也有不少职工提出了对设备设施以及作业方式优化的意见和建议，在激发职工参与安全管理积极性的同时，集思广益解决了很多实际的问题，起到了良好的效果。

4、在坚持不安全不生产方面，***无疑是贯彻的榜样。我矿从08年后半年开始进入运输转段阶段，这给运输作业特别是运输作业的安全带来了不小的困难，多工序的交叉作业、大型设备人员的交叉运行、溜井放矿与平巷出渣的相互影响以及开口部位的增多、运输设备设施的拆装与恢复等等都一定程度的制约运输的生产，给运输作业的安全带来不小的隐患。由于采掘作业在运输中段的施工，部分运输巷道的顶板围岩变化频繁、破碎严重。针对这一情况除了很好的执行有关交叉作业的规定外，***每天都要多次的巡查，今年7月份的一天他在巡查顶板至-110m水平2#穿脉时发现顶板破碎严重随时都可能发生片帮，***果断的命令职工停止在2#穿作业，并组织人员进行检撬，待险情排除后才恢复2#穿作业；类似这样的例子还有很多，就不再一一列举。

***同志在平时工作中，十分注重现场管理工作，他勤于巡检生产现场，积极排查安全隐患，努力解决生产中的实际问题。出现问题，他总是及时赶到现场，及时采取措施处理。5年年来他累计查处各类隐患达100余项，保证了安全生产。

古人云：无危则安，无损则全。这大概是对安全最早的诠释了，反映了古代人民对安全的基本认识。这句话实际上是对安全事故的一个被动的解释，或者说是对一个具体时段的安全总结，也就是说所取得的成绩只能代表过去。这也恰恰应征了“安全工作只有起点没有终点”这句话，相信***一定会继续扎实的做好安全管理工作，也坚信它必定会继续用自己的青春和汗水体验着追求理想的艰辛与幸福，实现着自己的人身价值。用他自己的话说：我干安全工作不怕得罪人，也许有的职工对我的工作不理解、甚至对我个人有成见，可是无论怎样我都要保证大家的安全，我的安全管理格言是“宁听骂声，不听哭声”。***就是这样在平凡的岗位上，默默奉献着自己的青春，为着安全管理目标做着自己不懈的努力。

第五篇：校园安全管理自查报告

一、安全工作责任制落实情况。加强领导，建立健全安全工作领导机构和工作机构。学校成立了安全工作领导小组，小组成员强化自查、自管力度，明确分工，落实责任，牢固树立一盘棋思想，按各自分工负责好职责范围内的安全工作;强化安全工作的责任感和使命感，建立健全了各项管理制度，如《安全教育制度》、《校舍及财务安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《学校安全工作报告制度》等安全管理制度，以制度约束人，以制度管理人，使具体行为人在制度允许的范围内操作，对存有不安全隐患的地方要求专人控管，做好预防工作。务必做到严格管理，加强监督，坚决杜绝危害师生生命和财产安全事故的发生。政教处和值周领导对每天的工作认真做好记录，如安全巡逻记录、消防安全记录、来客登记单、值班记录等，保存了第一手资料;教育行政部门与学校、学校主要领导与分管领导，分管领导和部门负责人，部门负责人与直接责任人层层签订了安全工作目标责任书，实行“谁主管，谁负责”、“谁主办，谁负责”的原则，一级抓一级，层层落实，分部门、分处室管理好自己的人和物，形成了“安全工作四级管理体系”，明确了职责分工，强化监督、管理力度，明确责任，层层把关。

二、对学生安全教育情况。

开学以来，学校高度重视学生的安全教育和自救自护常识的培训，让每一位学生都掌握一定的安全自救自护知识;日常教学工作中，充分利用出黑板报、班主任主题班会等形式，有效的对学生进行安全知识的教育渗透;学校还制定了相关制度来保障学生安全工作的落实。校长和班主任签订安全目标责任书，班主任和学生及学生家长签订安全目标责任书，学校与社会密切联系，班主任和家长密切配合，层层把关，切实保障每个学生的人身安全。另外，班主任间周上一节安全教育课，有教材，有计划，有备课，有作业。

三、加强学校周边环境治理情况。为了进一步健全学安全保卫制度，使学校治安得以强有力的保障，我们加强了与镇派出所的警民共建工作，使得学校周边200米以内无游戏室、台球室，网吧。

四、安全检查情况

1、用电方面的安全检查

主要对学校内宿舍、教室、图书室、实验室、及校园的一切用电设施进行检查，查电线有无裸露，有无私拉乱接;各配电箱是否上锁;电源是否完好。通过检查，发现用电设施安全正常。

2、对学校建筑物、及生活设施进行安全检查

在设施安全检查进程中，对学校建筑物进行认真细致的检查，检查是否有危墙以及其它安全隐患等现象存在。同时，定期对各类设施进行检查，防止安全事故发生。

3、对消防设施的安全检查

为了加强本校消防工作及消防器材的管理，保护公共财产和广大师生生命财产的安全，学校贯彻“预防为主、防范结合“方针，对消防器材进行定期检查，防止安全事故的发生。检查结果：实验室、教学楼消防灭火器正常。

4、加强防盗设施检查

为了确保我校财产安全，为此，在安全检查进程中加强了防盗设施的检查力度，通过检查，未发现有安全隐患。

5、加强门卫登记制度和值班制度

来校人员必须登记后，方可进校。实行24小时值班制度：门卫轮流24小时值班;领导带班，各处室配备干事值班，并写好值班记录。

“安全大于天，生命重如山”这是我校从领导到老师的一条坚定信念。学校始终把安全放在首位，坚信师生安全事关稳定大局、责任重于泰山。根据我市转发《辽宁省教育厅关于开展全省学校百日安全大检查的通知》精神，我校开展了办公室、寝室、教室、食堂以及教学设备设施等全面性的安全工作大检查。进一步贯彻了安全第一，预防为主的方针，防止安全事故的发生，全力打造平安和谐校园，营造学生健康成长的良好环境。现将我校自查结果报告如下：

一、组织学习，提高认识。

学校在接到《紧急通知》后，立即召开了校委会安全工作专项会议，明确了任务、责任，进行了细致的分工，筹划了学校下一步安全工作的打算。组织全体教师，召开了安全工作紧急会议，会上，张校长认真传达了会议精神，并结合我校的实际，讲了我们学校当前安全工作要注意的问题，提出了严格的安全工作要求，提出了“安全大于天，生命重如山”的工作口号，要求大家充分认识“安全高于一切”的思想，指出了安全工作要深入人心，到岗尽责，安全工作不能有丝毫放松，学校要形成校园安全人人有责，大家时时想安全，处处抓安全的良好工作局面。

二、学校有安全管理工作组织机构，工作踏实。

我校一直十分重视安全工作，长期以来形成了校领导班子总揽全局、统一协调，各部门参与、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齐抓共管的工作合力。按照教育局对学校安全工作的要求，结合我校实际，制定并与学校各部门、班主任、生活教师签订了《安全工作目标责任书》，明确了各责任人的职责，加大了对各部门及全体教师的安全工作的检查力度，不断规范教育教学管理、后勤管理、教师队伍管理及各项活动管理，并实行了安全事故责任追究制。

三、认真检查，督促整改

（一）根据通知精神，近日学校及时组织相关人员，按照通知要求的检查内容对学校涉及安全的各个方面进行自查。

1。学校安全管理制度建设及落实方面自查

制度是落实的保证，我校力求做到完善规章，明确岗位，职责分明，严肃纪律，责任到人。制订并不断完善了各项安全管理制度和多项应急预案，建立了安全工作档案。学校实行了领导、教师值班制度，制定了学校安全检查督导制度，通过建章立制使学校安全教育活动制度化。

2。门卫管理方面自查

我校有详细的门卫值班管理制度，有专业人员进行24小时不间断门卫值班，对来校人员、车辆进行出入登记，落实良好;有完善的`巡逻制度及专业的足额的保安人员，统一配备了服装，警用器械，在校园内重点进行夜间巡逻;从周一到周日，天天有校级领导带班，中层领导值班，在学生就餐及入寝等易发生安全事故的重点时间段进行值班。有力的保障了校园内全天候无安全事故发生。

3。饮食管理方面自查

学校食堂有健全的一系列制度，落实详实。炊管人员均持健康证上岗。食堂设施配备良好，操作间及餐厅整洁卫生，食品采购、加工全部定点，保证食物不过期不污染。学生饭菜实行三餐24小时留样，以备检查。学校饮用水水质合格，饮用水质量无问题。

4。学生宿舍管理方面自查

我校《宿舍管理制度》《学生请假制度》《寝室管理员管理条例》，等制度健全完备，宿舍内应急照明设施良好，消防设备完好、消防通道顺畅。政教处定期对学生宿舍内违禁物品及安全隐患进行检查排除。我校女生宿舍寝管员全部为专职女性人员。

5。校舍安全情况自查

我校所有建筑物均为新建，不存在危墙，危房等安全隐患。每座教学楼两侧楼梯均设有上下楼安全提示，学校北侧水塘边设有禁止下塘等警告铁牌。

6。学校周边安全情况自查

我校为新校区，位于城郊，学校周边不存在网吧，报刊点，非法小卖部等能对学生造成不良影响的场所，学校周边安全状况良好。

7。学生乘车安全管理情况自查

我校不存在租用不具备校车营运资格车辆现象，同时定期组织开展以交通安全、乘车安全为主题的班会，教育学生遵守交通规则，安全乘车，平安返家。

（二）存在的问题及对策

1。针对我校校区较大的实际情况，整个西侧没有围墙，下一步要继续加强校园安全巡逻，夜间护校等方面工作。再接再厉地保持校园零安全事故的记录。

2。我校北大门紧邻公路，学生上下学人员较多，存在交通隐患。学校加强安全教育同时，及时与交警部门联系，寻找解决办法。

总的说来，学校无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高，安全教育进行得比较扎实，安全措施也比较到位，我们在今后的工作中将继续努力，力求把安全工作做得尽善尽美。

学校安全问题一直是我校最为关注和重视的工作之一，现将自查情况汇报如下：

一、实效检查情况：

1、各场室：电脑、电视机及其它电器使用，电线、插座、开关没有漏电等不安全现象。电线没有裸露。门窗、防盗设施正常。

2、学生上学、放学路途有不遵守交通规则、违章骑车的现象。

3、校园内上课、下课秩序以及课间活动时好时坏，中午在校外校内逗留的纪律和安全问题加强重视教育。

4、防火、盗情况：实现了所有损坏的门窗、玻璃不过夜;教室门窗都能按时开关。各场室消防器械保管完好，并进行了定期检修，存放位置科学合理，做到了随时可用。

5、还有学生到无证摊点买饮料、食品，乱吃零食、乱丢垃圾的习惯未能养成。

6、教学安全情况：加强校内学生活动的安全工作，要求教师对学生进行安全教育，不做危险性游戏。学校集体活动或放学，有规定路队和行走路线。

7、用电安全的检查情况：上学期，校园内教室、办公室和各功能室等处的照明电路的电线已重新更换。

二、存在的主要问题：

1、由于学校周围都是公路，学生上学、放学存在很多安全隐患。

2、学生下课在活动时监管力度不够。

3、礼堂后面的体育器材室旁的旧乒乓球桌不能随意堆放。以免学生爬玩。

4、礼堂、西座楼、中座楼、东座楼都分别有裂缝，现经察看暂时没有大问题，但要经常观察，密切注意。

5、后门值岗遇到高温、下雨，学生、老师较难受。

6、学校饭堂的饭有时有点异味，是否是陈年米？

总而言之，“安全责任重于泰山”“安全事故猛于虎”，对于学校的安全工作，是学校应该引起重视的一个大问题，是每一位教职员工应该从思想上去高度重视的一个问题。所以，我们每位教育工作者都应该把安全教育放在我们教育的重要位置上。让学生在一个安全、和谐的校园中生活和学习。

根据市局要求，我们对照《市学校安全管理检查评价表》中的项目及评价内容在全校范围内开展学校安全管理自查，对安全工作做到警钟长鸣，切实把安全工作落实到实处。现将检查结果具体情况如下：

一、组织领导有力，工作责任落实

学校建立了由校长任组长的社会治安综合治理工作领导小组，工作有计划并能定期研究学校安全工作，与各层签订了责任书，安全保卫人员落实，坚持24小时值班。

二、制度健全，覆盖面广

学校编有《学校安全管理自查资料》一书，书中有关安全管理制度及实施办法达50余种，对学校组织领导、安全管理、责任落实及操作流程等进行全面覆盖，做到有章可循，有据可依。

三、安全教育形式多样，内容全面，效果良好

在安全教育实施过程中，我校始终坚持“六必讲”制度，即开学初必讲，季节互替时必讲，周末放学时必讲，出现安全事故必讲，放长假必讲，每天晚读报时班主任必讲。真正做到安全教育经常化、制度化，收到了较好的效果。

四、安全管理有序，过程落实到位

学校在安全检查方面始终坚持了由安全管理员月查、周查及各部门日查制度，对查出的安全隐患能及时上报，及时处理，从而避免了安全事故的发生。学校十分重视校园、学生宿舍值班和夜间巡逻管理环节，并安排两名老教师轮流专管，保证24小时值班人员的落实。消防设备基本能满足需要，特种设备做到了定期检查，运行良好。

五、强化食品进入、加工、销售中的环节管理，严把食品卫生关

食堂周边环境卫生、安全、内部环境治理规范清洁，消毒设备齐全，能按规范的流程操作。小卖部无“三无”食品、过期食品、不安全食品销售，能严把食品采购、索证制，食品贮存能分类、分架、隔墙、离地存放，加工制作用具能定位存放，保持清洁，从事人员能定期体检，卫生知识培训率达100%。

六、校园暴力预防教育力度大，措施有力，效果良好

学校制订了预防校园暴力的管理措施，通过与公安部门联合，采用图片展览违法性专题教育，定期进行管制刀具收缴等多种措施，有效地扼制了校园暴力事件的发生，为确保社会稳定及学校正常教育教学秩序，达到了预期的效果。

七、单位内保责任落实，成效显著

学校内保人员配备及责任落实，制度健全，过程到位，并组织全校师生开展了对《内保条例》的学习，做到人防、物防、持防相结合，本年内无被盗事件发生。

八、工作成效显著，社会满意度高

本内学校无重大伤亡事件、无火灾事故、无食物中毒事故、无财产被盗事故、无重大交通责任事故、无刑事案件发生，可用平安校园来概括。

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