开校工作会讲话稿：凝心聚力稳步推进学校高品质发展

第一篇：开校工作会讲话稿：凝心聚力稳步推进学校高品质发展

开校工作会讲话稿：凝心聚力稳步推进学校高品质发展

同志们：

踏着时代的节拍，迎着明媚的春光，迈开坚实的步伐，即将走进拼博的赛场。新年刚过，我们全体教师职工将以满腔的热情投入到教书育人的工作中。附小、小龙人学校是眉山的品牌学校，省知名学校，社会、领导、家长给予了极大的关注与期望，新的一年，我们必将恪尽职责、不辱使命、凝心聚功，稳步推进两所学校高品质的发展。

明确新年工作要点

1、积极争取上级支持，力争完成附小改扩建工程的立项，切实解决附小长期以来存在的严重违背教育规律及现行教育政策的超大班额问题。前年8月，县国资局已将县教育局、县进修校地盘划归附小使用，但由于种种原因，两单位未能搬迁。附小改扩建工程虽已写入了县委政府《关于进一步加快仁寿教育发展的意见》中，但迟迟未动，我们全体教职工尤其是附小的党代表、人大代表、政协委员要利用各种机会和场合，积极给上级领导建言献策、提案，尽早完成附小改扩建工程，这是千秋功德的一件善事。本届政府，本届学校班子能完成此工作，我想仁寿城的老百姓在心中一定会给大家树碑立传的。此工作由毛小丹同志牵头，后勤处、办公室共同参与。

2、实现教育现代化。力争年内附小各班全部配齐电子白板，微机室电脑已全部更换，开校后各教师办公室、班子办公室电脑全部安装更换。图书量再增加，实验器材、药品再添置，英、体、美教学用具力争配齐，年内基本实现教育装备现代化。装备现代化了，要培训全体教师，科学使用，教师的教育思想更要现代化。小龙人学校装备要认真研究如何同步跟进。此工作由毛小丹同志负责（装备）。培训、使用由谢红梅同志负责。

3、完成省语言文字规范化示范学校创建工作。此工作本该去年完成，由于方方面面的原因，推到了今年，今年必须完成了。由辜玉容同志牵头，教务处负责，高质量、高标准、出色地完成市教育局下达的任务。

4、探索、创新符合附小、小龙人学校实际的各学科教学的新模式、新方法，在全市乃至全省要有一定的影响力。此工作由谢红梅同志、谌学军同志负责，两校教务处、教科室具体落实。（去年已提出但未完成）

5、坚持不懈地打造礼仪教育特色。今年师生的礼仪素养必须要有明显的提升，学生的行为习惯要有大的转变。德育要尤其注重培养学生英勇、果敢、坚忍不拔的意志品质。加强学生心理辅导王佳秋、廖建是去川大培训了一年且获得了心理辅导员证书的，要设立心理辅导室并开展工作。礼仪教育市级研究课题在半年完成结题。此两项工作辜玉容同志负总责。

6、开展教学大练兵活动。去年未搞，今年要搞得轰轰烈烈、层层推荐，各学科均要赛出学科带头人，附小的学科带头人，在全县乃至全市也应该说称得上是学科带头人了，参加决赛的教师课堂教学由校长亲自点评，竞赛总结由校长亲自总结，对优胜者要颁奖，优质课要上传学校网站，供他人学习借鉴，这也是宣传学校、宣传教师的一个好办法。

7、开展好“家长半日开放”活动，每个年级选择一个班进行，此活动可与教学练兵活动，六一庆祝结合起来。语、数、外三科中选上两科，上一节班队活动，家长参观校园、荣誉室、图书室，观看课间操，中午与学生一起就餐。从明年起，要推广到每一个班，这是学校、教师与家长、社会沟通的最佳途径，最佳方法。

8、以年级为单位开展好六一庆祝活动。年级分管行政负总责，年级组长具体落实，3月20日前制定好活动方案，交政教处审查同意，然后实施，去年小龙人学校就搞得很好，参观工厂、军训、街道宣传、文娱表演等，充分调动家长参与的积极性，社会各界参与的积极性，附小的一个年级就是一个大学校800多学生，年级组长就相当于一所大校的校长。不集中安排在一天，由政教处统一协调，全程录相、评比，上传学校网站。六一学校给每个学生发一个纪念品，和一封热情洋溢的激励学生的信。此工作辜玉容同志负总责。

9、策划好仁寿县景圣景荟爱教育基金会首届资助、颁奖典礼，在全市要引起轰动，此事由姚学刚负责，政教处、教务处参与，开校后就与基金会的领导协商，争取3月中旬拿出具体方案来，九月一日与开校典礼一起进行。

10、兴趣小组活动要蓬勃地开展起来，并卓有成效。在原兴趣小组的基础上增加羽毛球、法语两个兴趣小组。谢红梅同志负责。

11、配合县纪委、教育局等相关部门对小龙人学校的全面检查，使小龙人学校的运作更规范、更科学，使之朝着更加健康、协调可持续的方向发展。附小是眉山市的品牌学校，而小龙人则是附小的品牌，这个品牌领导、家长、社会、同行均很认可，无论如何，这个品牌都不能掉。

12、学习、借鉴外地外校伙食团成功的管理经验。在学生伙食费不增加，教师服务费不减少，伙食质量还要改善的情况下，探索伙食团管理的新方法、新途径，使之更加符合上级文件、政策的要求，以减少伙食团管理人员的责任和风险。伙食团校长全权委托毛小丹同志管理。本期菜品结构要更加科学，符合营养，减少浪费，提高伙食质量，确保安全，本年度仍然要坚持让家长定期不定期对伙食团质量进行监督，给学校发放意见征求单的形式来管理伙食团。

13、安全、稳定常抓不懈，警种长鸣。安全，毛小丹负总责，稳定张培建书记负总责。确保全年无一例安全责任事故，无一例上访事件发生。

采取强有力的新年工作措施

1、调动一切积极因素，和衷共济办好两所学校。从各谐的目的出发，以团结的方式，互谅互让的精神，平和地处理好一切人和事，化解各种矛盾。使全体教职工心往一处想，劲往一处使。（很难做到，我们尽力而为）

2、适当增加临聘人员的工资待遇。伙食团工人每月增资200元；清洁工人、保安人员每月增资200元，绩效工资和节日慰问奖按正式教师的一半发放。代课教师月工资暂不调整，但绩效工资调为和正式教师一样。此调整方案从1月1日起执行。这样调整更人性化，也是关注民生，更是进一步调动学校所有人员的工作积极性。

3、保持学校制度相对的稳定性。今年学校的绩效考核、年度考核、岗位设置等方案不作调整、修改，按过去执行。30%的奖励性绩效工资增加部分，设为个人基本奖，直接发给每一个人。

4、全体教职工要不断加强学习进修，提高自己的文化、业务素质。“腹有诗书气自华”，要远离牌桌、酒桌，走进书房、书桌。多与有文化的人、有品位的人交朋友。这往往是“听君一席话胜读十年书”。

5、进一步加强师德师风建设。

（1）、严禁体罚和变相体罚学生。

（2）、与家长交流注意方式方法，要平等相待，不要趾高气扬。

（3）、严禁有偿补课和滥订资料（订多套无用的资料，指定购买等）。

（4）、内部团结搞好，不要相互指责，一起工作是缘份，要珍惜，多做换位思考，互谅互让，不搬弄是非，要善于化解各种矛盾。能化解复杂矛盾的是有品位的人，能化干戈为玉帛的人是高尚而超群的人。

（5）、遵守劳动纪律和学校各项规章制度。[ 莲 ~ 山 课 件 ]

（6）、坚持教学工作“六认真”。

（7）、低调做事，低调做人。做事也要低调，低调是一种品质，是一个人良好的修养，更是一种人的一种气质。

6、加强与国际教育的沟通与交流，让师生亲身感受到异国优质的教育资源，先进的教育理念。两校要继续保持与新加坡、马来西亚的教育文化交流，还要更深入，形式要更新，并拓展与美国等西方发达国家优秀学校之间的交流互访，这是品牌学校发展的必然选择。

7、管理好财经，厉行节约，确保学校工作正常运转。

（1)、今年不搞新建项目，不搞大的维修，不购置大宗物品。

(2)、尽力压缩生活费，一是对口接待，二是降低标准，三是尽量减少接待。（包括退休教师的活动费也要减少）。

（3）、实在要维修，后勤处必须在班子会上提出，并先谈好价再实施；购物要先申请，分管副校长同意后，报毛校长审查再报校长批准后才执行，且购物需两人以上。所有发票，需毛小丹校长审核后签“已审核”，才报校长签字，校长签字报销时间为每周一下午2：30-4：00，其余时间不签报销发票。

（4）、节约用水用电，请后勤处拿出具体管理方案出来，本学期必须见成效。全年70余万元水电费啊！浪费现象很严重。

认真搞好开校工作

1、清洁卫生彻底打扫干净，干干净净迎开校，政教处要组织检查、评比。

2、各学科各教研组要认真制定好工作计划，各部门下发的本学年工作计划请认真阅读、理解、执行。

3、搞好开学典礼，简洁而有教育意义。全体师生必须着校服，教师着西服。

4、开校后把学校橱窗、荣誉室全部更新，姚学刚全权负责，黄志刚、郑邦兵、陈红宇配合，要有品位，有文化气息。

5、各班加强对学生的收心教育，一开校全体学生都要以饱满的热情投入到火热的学习中来。

6、按文件政策收好费，并按规定开好发票。在学校大门口公示收费标准，明天总务处在校门口设立收费询咨台，给家长做好解释工作。

7、做好3.5慈善日捐助活动，学校教师至少捐100元，可发动家长也来学校捐，爱心人士来学校捐，附小一个班至少发动一个家长，小龙人两位家长，两校一同举行，请政教处认真思考做好安排，场面要感人，让师生、家长受到教育，感化社会，请电视台录像。这是在做教育，不是搞形式。

8、做好三八节庆祝活动，请工会精心策划，简朴、热烈、能感动人，给女教师一个惊喜。

同志们，沧海横流，方显英雄本色。附小、小龙人还能更精彩，还需鞭策马扬，让我们更加紧密地团结起来，以更加坚定的信心，更加昂扬的斗志，更加执着的精神，励精图治，开拓进取，为建设书香型和谐型校园而努力奋斗!

第二篇：开校工作会讲话稿：凝心聚力稳步推进学校高品质发展

同志们：

踏着时代的节拍，迎着明媚的春光，迈开坚实的步伐，即将走进拼博的赛场。新年刚过，我们全体教师职工将以满腔的热情投入到教书育人的工作中。附小、小龙人学校是眉山的品牌学校，省知名学校，社会、领导、家长给予了极大的关注与期望，新的一年，我们必将恪尽职责、不辱使命、凝心聚功，稳步推进两所学校高品质的发展。明确新年工作要点

1、积极争取上级支持，力争完成附小改扩建工程的立项，切实解决附小长期以来存在的严重违背教育规律及现行教育政策的超大班额问题。前年8月，县国资局已将县教育局、县进修校地盘划归附小使用，但由于种种原因，两单位未能搬迁。附小改扩建工程虽已写入了县委政府《关于进一步加快仁寿教育发展的意见》中，但迟迟未动，我们全体教职工尤其是附小的党代表、人大代表、政协委员要利用各种机会和场合，积极给上级领导建言献策、提案，尽早完成附小改扩建工程，这是千秋功德的一件善事。本届政府，本届学校班子能完成此工作，我想仁寿城的老百姓在心中一定会给大家树碑立传的。此工作由毛小丹同志牵头，后勤处、办公室共同参与。

2、实现教育现代化。力争年内附小各班全部配齐电子白板，微机室电脑已全部更换，开校后各教师办公室、班子办公室电脑全部安装更换。图书量再增加，实验器材、药品再添置，英、体、美教学用具力争配齐，年内基本实现教育装备现代化。装备现代化了，要培训全体教师，科学使用，教师的教育思想更要现代化。小龙人学校装备要认真研究如何同步跟进。此工作由毛小丹同志负责（装备）。培训、使用由谢红梅同志负责。

3、完成省语言文字规范化示范学校创建工作。此工作本该去年完成，由于方方面面的原因，推到了今年，今年必须完成了。由辜玉容同志牵头，教务处负责，高质量、高标准、出色地完成市教育局下达的任务。

4、探索、创新符合附小、小龙人学校实际的各学科教学的新模式、新方法，在全市乃至全省要有一定的影响力。此工作由谢红梅同志、谌学军同志负责，两校教务处、教科室具体落实。（去年已提出但未完成）

5、坚持不懈地打造礼仪教育特色。今年师生的礼仪素养必须要有明显的提升，学生的行为习惯要有大的转变。德育要尤其注重培养学生英勇、果敢、坚忍不拔的意志品质。加强学生心理辅导王佳秋、廖建是去川大培训了一年且获得了心理辅导员证书的，要设立心理辅导室并开展工作。礼仪教育市级研究课题在半年完成结题。此两项工作辜玉容同志负总责。

6、开展教学大练兵活动。去年未搞，今年要搞得轰轰烈烈、层层推荐，各学科均要赛出学科带头人，附小的学科带头人，在全县乃至全市也应该说称得上是学科带头人了，参加决赛的教师课堂教学由校长亲自点评，竞赛总结由校长亲自总结，对优胜者要颁奖，优质课要上传学校网站，供他人学习借鉴，这也是宣传学校、宣传教师的一个好办法。

7、开展好“家长半日开放”活动，每个年级选择一个班进行，此活动可与教学练兵活动，六一庆祝结合起来。语、数、外三科中选上两科，上一节班队活动，家长参观校园、荣誉室、图书室，观看课间操，中午与学生一起就餐。从明年起，要推广到每一个班，这是学校、教师与家长、社会沟通的最佳途径，最佳方法。

8、以年级为单位开展好六一庆祝活动。年级分管行政负总责，年级组长具体落实，3月20日前制定好活动方案，交政教处审查同意，然后实施，去年小龙人学校就搞得很好，参观工厂、军训、街道宣传、文娱表演等，充分调动家长参与的积极性，社会各界参与的积极性，附小的一个年级就是一个大学校800多学生，年级组长就相当于一所大校的校长。不集中安排在一天，由政教处统一协调，全程录相、评比，上传学校网站。六一学校给每个学生发一个纪念品，和一封热情洋溢的激励学生的信。此工作辜玉容同志负总责。

9、策划好仁寿县景圣景荟爱教育基金会首届资助、颁奖典礼，在全市要引起轰动，此事由姚学刚负责，政教处、教务处参与，开校后就与基金会的领导协商，争取3月中旬拿出具体方案来，九月一日与开校典礼一起进行。

10、兴趣小组活动要蓬勃地开展起来，并卓有成效。在原兴趣小组的基础上增加羽毛球、法语两个兴趣小组。谢红梅同志负责。

11、配合县纪委、教育局等相关部门对小龙人学校的全面检查，使小龙人学校的运作更规范、更科学，使之朝着更加健康、协调可持续的方向发展。附小是眉山市的品牌学校，而小龙人则是附小的品牌，这个品牌领导、家长、社会、同行均很认可，无论如何，这个品牌都不能掉。

12、学习、借鉴外地外校伙食团成功的管理经验。在学生伙食费不增加，教师服务费不减少，伙食质量还要改善的情况下，探索伙食团管理的新方法、新途径，使之更加符合上级文件、政策的要求，以减少伙食团管理人员的责任和风险。伙食团校长全权委托毛小丹同志管理。本期菜品结构要更加科学，符合营养，减少浪费，提高伙食质量，确保安全，本仍然要坚持让家长定期不定期对伙食团质量进行监督，给学校发放意见征求单的形式来管理伙食团。

13、安全、稳定常抓不懈，警种长鸣。安全，毛小丹负总责，稳定张培建书记负总责。确保全年无一例安全责任事故，无一例上访事件发生。采取强有力的新年工作措施

1、调动一切积极因素，和衷共济办好两所学校。从各谐的目的出发，以团结的方式，互谅互让的精神，平和地处理好一切人和事，化解各种矛盾。使全体教职工心往一处想，劲往一处使。（很难做到，我们尽力而为）

2、适当增加临聘人员的工资待遇。伙食团工人每月增资200元；清洁工人、保安人员每月增资200元，绩效工资和节日慰问奖按正式教师的一半发放。代课教师月工资暂不调整，但绩效工资调为和正式教师一样。此调整方案从1月1日起执行。这样调整更人性化，也是关注民生，更是进一步调动学校所有人员的工作积极性。

3、保持学校制度相对的稳定性。今年学校的绩效考核、考核、岗位设置等方案不作调整、修改，按过去执行。30%的奖励性绩效工资增加部分，设为个人基本奖，直接发给每一个人。

4、全体教职工要不断加强学习进修，提高自己的文化、业务素质。“腹有诗书气自华”，要远离牌桌、酒桌，走进书房、书桌。多与有文化的人、有品位的人交朋友。这往往是“听君一席话胜读十年书”。

5、进一步加强师德师风建设。（1）、严禁体罚和变相体罚学生。（2）、与家长交流注意方式方法，要平等相待，不要趾高气扬。（3）、严禁有偿补课和滥订资料（订多套无用的资料，指定购买等）。（4）、内部团结搞好，不要相互指责，一起工作是缘份，要珍惜，多做换位思考，互谅互让，不搬弄是非，要善于化解各种矛盾。能化解复杂矛盾的是有品位的人，能化干戈为玉帛的人是高尚而超群的人。（6）、坚持教学工作“六认真”。（7）、低调做事，低调做人。做事也要低调，低调是一种品质，是一个人良好的修养，更是一种人的一种气质。

7、管理好财经，厉行节约，确保学校工作正常运转。

（1)、今年不搞新建项目，不搞大的维修，不购置大宗物品。

(2)、尽力压缩生活费，一是对口接待，二是降低标准，三是尽量减少接待。（包括退休教师的活动费也要减少）。（3）、实在要维修，后勤处必须在班子会上提出，并先谈好价再实施；购物要先申请，分管副校长同意后，报毛校长审查再报校长批准后才执行，且购物需两人以上。所有发票，需毛小丹校长审核后签“已审核”，才报校长签字，校长签字报销时间为每周一下午2：30-4：00，其余时间不签报销发票。（4）、节约用水用电，请后勤处拿出具体管理方案出来，本学期必须见成效。全年70余万元水电费啊！浪费现象很严重。认真搞好开校工作

1、清洁卫生彻底打扫干净，干干净净迎开校，政教处要组织检查、评比。

2、各学科各教研组要认真制定好工作计划，各部门下发的本学年工作计划请认真阅读、理解、执行。

3、搞好开学典礼，简洁而有教育意义。全体师生必须着校服，教师着西服。

4、开校后把学校橱窗、荣誉室全部更新，姚学刚全权负责，黄志刚、郑邦兵、陈红宇配合，要有品位，有文化气息。

5、各班加强对学生的收心教育，一开校全体学生都要以饱满的热情投入到火热的学习中来。

6、按文件政策收好费，并按规定开好发票。在学校大门口公示收费标准，明天总务处在校门口设立收费询咨台，给家长做好解释工作。

7、做好3.5慈善日捐助活动，学校教师至少捐100元，可发动家长也来学校捐，爱心人士来学校捐，附小一个班至少发动一个家长，小龙人两位家长，两校一同举行，请政教处认真思考做好安排，场面要感人，让师生、家长受到教育，感化社会，请电视台录像。这是在做教育，不是搞形式。

8、做好三八节庆祝活动，请工会精心策划，简朴、热烈、能感动人，给女教师一个惊喜。

同志们，沧海横流，方显英雄本色。

第三篇：凝心聚力,共谋发展

凝心聚力，共谋发展

——青岛六十三中学召开教研组长集备组长联席会议

2月23日下午三点，我校召开学校教研组长和集备组长联席会议。会议由教导处主任郭雪梅主持并就上学期的工作做了总结。认为我校“十个一”活动的开展、教师的教学常规及期中期末成绩等多方面做了尽心尽力的工作，取得了卓有成效的成绩。并且对目前学校教学工作存在的问题作了剖析，提出了切实有效的建议。教导处副主任邵纲针对区教研室对学校的常规检查做了反馈，为新学期更好的教学，和全体教研组长集备组长一起学习了《李沧区中小学教学常规》。最后，学校仇校长以“勤勉之心不减，进取之心不退”共勉，从学校的教学模式教学法的提炼、教科研的发展、中考会考、制度修订等多方面做了总结。为了新学期的更好发展，在结束之时，仇校长带领大家一起学习了《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》，要求在新学期规范办学行为，为创办老百姓满意学校而努力。

第四篇：凝心聚力共促发展

凝心聚力共促发展

各位领导、工友们：

大家好！

今天我演讲的题目是《凝心聚力共促发展》。

俗话说得好，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，“一根筷子容易折，千根筷子不易折”，银座的发展需要你我共同的努力，银座的繁荣需要你我共同的奉献，银座的未来需要你我的精诚合作，我们不可能只重视裁决大事的领头人，而忽略一名不起眼的小员工；我们也不能只重视专柜员工创造的业绩，而忽略后勤部门的服务状况。因为公司的发展需要大家的团结协作，而市场竞争就是团队协作能力的竞争，许多在市场竞争中立于不败之地而获得成功的公司，无不体现出公司精诚合作的团队精神。例如：通用公司奇迹般的崛起和茁壮成长，决不仅得于它的统军人物韦尔奇，还得益于韦尔奇麾下的整个团队中每位员工的努力，这就是“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于独立单干的价值，社会的价值高于利润的价值”。我们世纪华泰公司的领导曾倡导我们要发扬与狼共舞的工作热情；说到狼大家一定会想到，“狼心狗肺”“狼狈为奸”“狼子野心”，还有童话里的“狼外婆”“披着羊皮的狼”；但是在这里我要说的是，狼是一种群居动物，狼群狩猎的时候靠集体的力量，既有明确的分工，又有密切的合作。齐心协力战胜比自己强的对

手，许多大型动物，不怕单独的狼，但一群有着团队精神和严密组织与配合默契的狼，足以让狮、虎、豹、熊等猛兽色变，足以使任何比其为凶猛的猛兽汗颜。让这些猛兽见到野狼也得退避三舍，这就是赫赫有名的狼群杀阵。正如海尔集团董事会主席张瑞敏所说的“狼的许多难以置信的做法值得借鉴。最值得称道的是战斗中的团队精神，协同作战，甚至不惜为了胜利粉身碎骨，以身殉职。商战中这种对手最恐惧，也最有杀伤力。所以，我们必须多向狼族学习协作精神，只有团结才能获得成功。

作为一名员工，我们要争取让自己做一朵永不停歇的浪花，永不知歇脚的逗号，不断进取，不断超越自我，彼此之间相互信任，相互包容，相互谦让，团结一致，共建和谐银座，只有这样我们才能在激烈的竞争中，傲立群雄；只有这样我们才能形成一股强大的力量，势不可倒。

有句名言说得好，“一堆沙子是松散的，可它和水泥和石子、水混合在一起，它比花岗岩还坚韧”。

工友们，行动起来吧，拧在一起我们就是一道闪电，一束火炮；聚在一起，我们就是整个太阳，整个星空；站在一处，我们就用心灵结成信念不倒的墙。让我们凝聚一心，携手并进，共创辉煌明天。

第五篇：凝心聚力加快发展

[推荐]凝心聚力加快发展

团结奋进乘势而上凝心聚力加快发展

建区十五年来，在市委、市政府的坚强领导下，区委、区政府带领全区十万人民，始终高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，牢牢把握经济建设这个中心，突出加快发展这一主题，以“区小立大志，永远争一流”的气魄，坚持目标求高、思路求宽、速度求快、措施

求实，全区经济和社会事业开始步入跨越式发展轨道。放眼今日徽州大地，到处生机勃发，活力四射，充满希望：国民经济持续发展，综合实力日益增强，结构调整深入推进，运行质量稳步提高，项目建设势头强劲，招商引资如火如荼，工业经济突飞猛进，民营经济异军突起，城镇建设日新月异，社会事业全面进步，人民生活稳步提高，社会政治稳定和谐。全区广大干部群众意气风发，精神振奋，思发展、求发展、谋发展的气氛浓厚，干劲十足。适应社会主义市场经济的新观念、新作风、新机制逐渐形成，徽州区开始以“求新思变、开明开放、诚实守信、善谋实干”的新形象出现在世人面前。

未来几年，是徽州区大发展、大突破、大跨越的关键时期。机遇与挑战并存，困难与希望同在。党的十六大为我们吹响了前进的号角，全面建设小康社会是我们共同追求的目标。我们将认真落实市委三届三次全会精神，把加快发展作为第一要务，紧紧围绕百姓增收、工业增值、企业增效、财政增税、城镇增人，坚定实施对外开放、工业发展、民营经济、基础设施建设、旅游综合开发“五大突破”，全力推进工业化、城镇化、民营化、农业产业化、三产规模化“五化”进程，坚定实施“三年新突破、五年大跨越”的“两步走”发展战略。力争到2005年，实现国内生产总值和财政收入等主要经济指标总量在2001年基础上翻一番，“再造一个新徽州”；到2007年，国内生产总值和财政收入等主要经济指标，在全市实现“总量进位次，均量争第一”，率先实现“三最”目标。

——加快推进工业化进程。坚持走新型工业化道路。积极引进资金、技术、人才和设备，做大精细化工、机械制造、生物医药和农产品加工四大支柱行业。培育一批扩张型企业。强力推进园区建设，城东工业园、城北绿色工业园、城西经济园三大园区用地面积扩大到3平方公里，入园企业达100户，园区经济占全区工业经济的份额达80以上。五年后，全区工业增加值占国内生产总值的比重达45以上。

——加快推进城镇化进程。深入实施“东进、西伸、北扩”城区发展战略，力争五年后城区面积扩大到6平方公里。高起点搞好规划建设，弘扬徽派建筑风格，突出“绿、亮、美、洁”，力争在城市交通、水利电力、通讯信息、房地产开发、专业市场和生态环境等方面取得新突破。坚持城乡联动，加快小城镇建设。深化户籍制度改革，加快社区建设，快速聚集人气，力争城镇化水平达50以上。

——加快推进民营化进程。突出招商引资，扩大对外开放，把民营经济作为全区的主体经济紧抓不放，做到观念上放开，政策上扶持，舆论上引导，环境上优化。坚持以存量换增量、以资本换资金，引导鼓励民间资本投资基础设施建设，参与国有集体企业改革，发展支柱行业和新兴行业。在融资担保、人才引进、信息资询、法律服务等方面加大帮扶力度，推动民营企业上档次、上规模、上水平，力争民营经济占全区经济总量比重达95以上。

——加快推进农业产业化进程。以农民增收为核心，以特色化、效益化、产业化为目标，创新农业发展思路，加快构筑龙头带动、区域联动的农业产业体系。深入实施农业结构调整“865”工程，重视农产品安全生产，大力发展无公害、绿色和有机食品。培育、壮大一批龙头企业，带动茶叶、蔬菜、竹木、蜂蜜等主导产品区域化布局、基地化生产。搞好农民经纪人队伍和各类中介组织建设，搞活农产品流通。

——加快推进三产规模化进程。坚持“用足徽品牌、走活文物棋、打响养生游、推出黄金线”总体思路，充分挖掘“一区四国宝”优势，全面整合旅游资源，加大宣传促销力度，促进旅游业发展。建设一批区域性专业市场和特色街区，积极培育资本、人才、劳动力、技术等要素市场，建立健全与我区经济社会发展相适应的现代第三产业体系，力争三产规模占GDP比重达35以上。

实现经济社会的跨越式发展，需要良好的环境作保障。我们决心在十六大精神的指引下，进一步解放思想，开拓创新，积极营造公平的市场环境、公正的法制环境、高效的政务环境和稳定和谐的社会环境，特别要着力营造鼓励人们想干事、干成事、干正事的社会环境，建设一支真抓实干、敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍。放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流。让广大干部群众始终保持百倍的信心和昂扬向上、奋发有为的精神状态，解放思想，与时俱进，永不松劲，永不懈怠。我们将倍加珍视团结，倍加珍惜目前来之不易的发展态势，始刻牢记“两个务必”，不断巩固和发展团结稳定、开拓奋进的大