宁波市海曙区教育局公开招聘小学乒乓教师公告

第一篇：宁波市海曙区教育局公开招聘小学乒乓教师公告

宁波市海曙区教育局公开招聘

小学乒乓教师公告

根据教育事业发展需要，为进一步加强教师队伍建设，经海曙区人事局核准，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，海曙区教育局面向社会公开招聘事业编制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

小学体育乒乓教师1名。

二、招聘条件

1、浙江省户籍，年龄在30周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

2、政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，有较强的工作责任心和事业心。

3、有良好的团队合作精神，身心健康。

4、大专及以上学历，有乒乓专长，并符合以下条件之一：

（1）宁波市生源的2010届全日制普通高校体育专业毕业，且累计两次获得奖学金的；

（2）本人在市级及以上各类乒乓比赛中获得个人前六名或团体前三名的；

（3）有乒乓专项带训经历，且带训学生获得市级及以上乒乓球比赛名次的。

三、招聘办法和程序

招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取统一考试的方式进行。

（一）报名

1、报名时间：2010年1月15日-1月16日（8∶30—11∶30，13∶30—16∶30）。

2、报名地点：宁波市海曙区教育局服务中心（宁波市大梁街47号）。

3、报名要求：

报名时须如实填写《海曙区中小学公开招聘教师报名登记表》。为简化报名流程，请预先填报好该登记表。《海曙区中小学公开招聘教师报名登记表》见附件2。

4、报名人员须通过资格审核。符合报名条件的应聘人数不足1：3的则取消岗位数。

5、报名材料清单详见附件1。

（二）考试

根据岗位特殊性的要求，先进行乒乓专业技能测试，按测试成绩从高到低，以招聘岗位数1：6的比例确定参加笔试人员。

笔试内容包括专业知识和教育学、心理学、教材教法等综合知识。根据笔试成绩的高低依次排名，按照招聘岗位数1：3的比例确定参加面试人员名单。

面试主要考察应聘岗位应具有的专业技能和课堂教学能力。面试成绩不足60分的淘汰。

面试结束后，将笔试和面试成绩以4：6的比例计算总分，由高到低依次排名（总分出现并列情况时，以笔试成绩高的排名在先），按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。

考试时间另行通知。

（三）体检、考察、公示

体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，对体检合格者进行考察。体检时间另行通知。

区教育局根据考试成绩和考察情况，确定拟聘用人员名单，经区人事局核准后，在海曙区人事局网和海曙教育网上公示7个工作日，无异议的，按照有关规定办理聘用手续，具体工作岗位由区教育局统一安排。

因应聘人员体检、考察不合格，公示有异议并经核实的，不予录

用。造成招聘岗位空缺的，按同一岗位的其他应聘人员的考试成绩，从高分到低分顺次确定替补人员。

四、其他事项

（一）应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘或录用资格。

（二）被录用人员在规定的报到期限内不能按时取得招聘时相关要求证件或无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。空缺名额不再递补。

（三）未取得教师资格证书的人员须在录用起两年内取得相应教师资格证书，届时未取得相应教师资格证书的人员不再聘用。

（四）被录用人员先与学校签订一年期聘用合同，实行试用期（见习期）。试用期（见习期）满考核不合格的，取消聘用资格，学校不予继续聘用。

（五）按标准收取笔试考务费40元，家庭贫困考生凭民政部门证明免收考务费。

（六）有关招聘信息请随时关注海曙区人事局网（http://.cn)。咨询电话：87291890，8719572

4监督电话：87195727（宁波市海曙区教育局纪委办）

宁波市海曙区教育局二O一O年一月六日

附件1：

报名材料清单：

（1）身份证原件及复印件；（2）户口本或户籍证明；

（3）学历证书原件及复印件（应届毕业生提供学校发放的就业推荐表和就业协议书原件、复印件，待正式证书下发后再提供原件及复印件）；

（4）教师资格证书原件及复印件；（5）普通话等级证书原件及复印件；（6）计算机等级证书原件及复印件；（7）荣誉证书原件及复印件；（8）自荐材料一份；（9）一寸免冠彩照2张；

（10）其他能证明符合报名条件的原件及复印件。

经资格审查后符合条件的应聘人员名单、考试时间、考试地点等具体事宜将在海曙区人事局网和海曙教育网上公布，请报考人员及时关注。

附件2：

海曙区中小学公开招聘教师报名登记表

第二篇：教师招聘：2014年文安县教育局公开招聘中小学、幼儿园教师公告

教师招聘：2014年文安县教育局公开招聘中小学、幼儿园教师公告

根据工作需要，经县政府批准，县教育局所属中小学、幼儿园面向社会公开招聘教师。为确保招聘工作的顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及数量

招聘对象为具有文安县辖区户籍的全国普通高等学校本科以上学历且取得《教师资格证书》的毕业生。暂无取得教师资格证书的全国普通高等学校本科以上学 历毕业生也可报考,但须在正式聘用2年内取得教师资格证书，否则予以解聘。其中报考学前教育、小学音乐、小学体育、小学美术、小学信息技术学科的可放宽到 全国普通高等学校专科学历，需取得《教师资格证书》。报考文安第一中学需本科以上学历且取得与报考学科相对应的教师资格证书，有一年以上高级中学教学经 验。计划招聘80人(详见招录岗位计划表)，全额事业编制。

二、基本条件

(一)具有文安县辖区户籍;(二)拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线、方针、政策，热爱祖国，热爱社会主义，热爱教育事业;(三)遵守宪法和法律;(四)具有良好的品行和职业道德;(五)身体健康;北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

(六)年龄在30周岁以下(1984年7月19日以后出生);(七)有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;

2、有违法行为的;

3、有违法嫌疑尚未查清的;

4、受过党纪政纪处分的;

5、违反计划生育政策的;

6、其它不适合从事中小学教育事业工作的。

三、招聘的基本程序

招聘工作按照公开报名、考试、考核、体检、公示、聘用等六个步骤实施。(一)公开报名

报名采取现场报名方法。

1、报名时间：2014年7月23日至7月30日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:30)报名地点：文安县教育局人事股。

2、报名时需提交的证件和资料：

(1)《大中专毕业生就业介绍信》或《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》;(2)毕业证书;北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

(3)学位证书;(4)教师资格证书;(5)有效居民身份证;(6)户口薄;(7)其它需提交的证明材料;上述证件和资料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。2014届毕业生报名期间可由就读学校出具相关证明，录用后提供原件。

(8)近期同版免冠小二寸彩色照片6张。

3、资格审查：经县公开招聘中小学、幼儿园教师工作领导小组办公室对考生所提供的材料进行资格初审同意后，由本人如实填写《文安县招聘教师报名资格审查表》。如弄虚作假，一经发现即取消考试资格和聘用资格。

4、报考人员只允许报考一个学科，不得重复报名;同一学科的应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3:1，达不到这一比例的，减少该学科招聘人数，并通知应聘人员。急需学科，经县人力资源和社会保障局同意，可适当降低比例。

5.每人收取报名费考务费100元。

6.经县公开招聘中小学、幼儿园教师工作领导小组办公室审核无误后，对具有报考资格的考生发给《准考证》，考生凭《准考证》和有效居民身份证按规定的时间、地点参加考试。

(二)考试内容及要求

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

1、笔试。按报考学科分组，采取闭卷方式。笔试内容为公共基础知识和专业知识两科。公共基础知识为教育学、心理学;专业知识为报考学科所具备的专业知识。每科卷面满分100分，每科考试时限90分钟。

笔试成绩计算方法：公共基础知识成绩的40%和专业知识成绩的60%相加为笔试成绩，满分100分。

笔试结束后，公示笔试成绩。每组根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定进入面试的人选。进入面试的最后一名如出现笔试成绩并列，笔试成绩并列的考生同时进入面试。

2、面试。面试按报考学科分组。面试人员凭《准考证》、《面试通知单》和有效居民身份证参加面试。

面试采取说课方式，满分100分。主要考察应试者的专业知识、综合分析能力、实践能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、思想素质等。面试结束后，公示面试成绩。

3、考试总成绩。笔试成绩的60%和面试成绩的40%相加为考试总成绩，满分100分。每组依据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定 进入考核人选。每组进入考核的最后一名如遇有考试总成绩相同的，笔试成绩高的确定为考核人选;笔试成绩再相同的，专业知识成绩高的确定为考核人选;专业知 识成绩再相同的，按一本、二本、三本、专接本、专科的顺序确定考核人选。

(三)考核

对确定进入考核的人选，由县公开招聘领导小组办公室组织考核。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。并对上述毕业 生的报考资格进行复审，届时入选毕业生交验报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、有效居民身份证、户口簿、其它证明材料原件及学生档案。对不能按时 交北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

验上述材料或考核、资格复审不合格的考生，取消其聘用资格，并从相应面试组依据考试总成绩从高分到低分依次递补人选。

(四)体检

对考核合格的毕业生由县公开招聘中小学、幼儿园教师工作领导小组办公室统一组织进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，遇有体检不合格者，再从相应面试组依据考试总成绩从高分到低分依次递补人选。

(五)公示

根据考试总成绩、考核、体检情况，择优确定拟聘人选，并在县行政中心正门明显位置、县教育局大门口明显位置、文安政府网 http：//www.xiexiebang.com/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

第三篇：2014年长沙市教育局直属单位公开招聘教师公告文章

2014年长沙市教育局直属单位公开招聘教师公告根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，决定对长沙市教育局直属的34个单位（含长沙大学附属中学，下同）需增补的629名教师面向社会公开招聘，并委托市教育人才管理服务中心负责相关具体工作。现将有关事项公布如下。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人员编制及管理办法

1、录取人员均列入事业单位财政全额拨款编制，其岗位等级待参加学校的岗位竞聘后确定。

2、招聘录取人员实行合同聘用制和人事代理制管理。

三、报考资格条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德；综合素质优，有较强的事业心和责任感。

2、年龄要求：

骨干教师岗位：男性年龄在42周岁（1972年1月1日以后出生）以下，女性年龄在37周岁（1977年1月1日以后出生）以下，有特级教师荣誉称号、或教授职称的人员年龄放宽到51周岁（1963年1月1日以后出生）以下

毕业生岗位：年龄在28周岁以下（1986年1月1日以后出生），具有硕士研究生及以上学历学位人员年龄放宽至32周岁以下（1982年1月1日以后出生），取得博士学位人员年龄放宽至40周岁以下（1974年1月1日以后出生）。

3、具备招聘岗位所需其他资格条件。（见附件2：《2014年公开招聘教师岗位表》）

注：

1、所填报的岗位应与本人的毕业专业或《教师资格证书》上的学科或《专业技术职务资格证书》上的专业一致。

2、经教育部认证后的国外留学所取得的学历学位可视同为相同等级国内普通高等学校计划内统招正规全日制学历。

3、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读本科、硕士、博士不得参加报名（在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2014届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。2014届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生资格初审时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料，但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件，否则取消录取资格）。

4、合同期内的特岗教师和免费师范生不列入本次招聘范围。

四、招聘程序

发布简章—网上报名—资格初审—打印准考证—笔试—考核—体检—考察（含资格复审、资格终审）—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

五、报名

1、本次考试采取网络报名方式进行。考生每人限报一个岗位（不能与长沙高新区学校招聘岗位混报），当同一岗位多于一个招聘单位时，还可填报“是否同意调剂”选项（若未填报此选项，则视为“不同意调剂”）。

2、报名网站：长沙考试网（）、长沙市人力资源和社会保障局网站（）。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

3、考生要仔细阅读《报名表》上的诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

4、网络报名时间：

2014年4月30日（星期三）上午9:00—5月6日（星期一）下午5:00。

六、资格初审及缴费

1、网络报名后，报考人员须现场进行资格初审。

2、考生需提交在报名网站打印的本人《2014年长沙市教育局直属单位公开招聘教师报名表》及以下相关证件、证书原件参加资格初审，委托他人报名的，还应提交被委托人的《身份证》原件和复印件。

骨干教师岗位：《身份证》、各层次的《毕业证》、《教师资格证》、《专业技术职务资格证书》、《普通话水平等级证书》

毕业生岗位：《身份证》、各层次的《毕业证》、《教师资格证》（或教育学、心理学成绩单，非教学岗位的为相应职业资格证）、《普通话等级证书》（注：2014年应届毕业生可暂提供《身份证》、《学生证》、《就业协议书》（或《毕业生报到证》或加盖毕业院校就业部门印章的《就业推荐书》），但资格复审时须提交全部所需的证件证书原件）

3、资格初审时间地点安排：

时间：5月7日（星期三）―5月10日（星期六）（共四天）上午：8∶00---11∶30下午：2∶00---5∶00

地点： 长沙高新技术产业开发区人才服务中心（长沙高新区文轩路27号麓谷钰园麓谷企业广场，乘车路线：916、18路公交车至麓谷企业广场下）

4、资格初审合格人员登录长沙考试网通过网银缴纳笔试考试费：100元/人（免笔试岗位不收费），网上缴费时间：5月7日上午9:00-5月11日下午5:00。

5、通过资格初审并完成缴费的人员于2014年5月14日（上午9：00）至5月17日上午9：00在长沙考试网（）打印《笔试准考证》。

七、笔试

1、笔试内容为招聘岗位应具备的专业知识和教育综合知识（教育法律法规、教育学、心理学和课程改革新理念等）两科；专业知识和教育综合知识卷面满分均为100分，按7∶3的比例合成为笔试总分（笔试成绩保留小数点后两位）；不指定考试指导用书。

2、笔试定于2014年5月17日（星期六）上午8∶30--11∶00进行，总时量150分钟。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

3、2014年5月19日（星期一）开始，可在长沙考试网查询笔试成绩，对笔试成绩有异议者可在 5月22日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:00）到市教育人才管理服务中心递交书面查分申请（附本人《身份证》和《笔试准考证》复印件），并于5月23日（下午2:30—5:00）到市教育人才管理服务中心领取查分结果（或电话问询）。

八、考核

1、考核人选的确定：笔试后，按各专业招聘计划总数的3倍确

定笔试合格分数线。在填报第一志愿的上笔试合格分数线人员中，按笔试成绩从高到低，按与招聘学校岗位计划数1∶3的比例确定参加考核的人选（若笔试成绩相同，以专业知识成绩高低确定）；未达比例时，在填报了“同意调剂”志愿达笔试合格分数线以上人员中，按笔试成绩从高到低依次调剂（若笔试成绩相同，以专业知识成绩高低确定）。

2、报名人数未达3人（含3人）的岗位，报名人员免笔试直接进入考核。

3、考核按照《考核细则》（附件1）在各招聘单位进行，入围考核人员名单及各招聘单位考核的具体安排将在长沙考试网、长沙市人力资源和社会保障局官网、长沙教育信息网公布。

4、参加考核人员凭本人有效身份证参加考核，否则不能参加考核；参加考核人员应依照各招聘单位公布的考核具体安排，按时达到考核地点参加考核，否则视为自动放弃。

九、总成绩合成笔试和考核成绩按4∶6的比例合成为考生的总成绩，市教育局、市人力资源和社会保障局于考核前划定总成绩合格分数线（以下简称“合格分数线”）并在长沙考试网、长沙市人力资源和社会保障局官网、长沙教育信息网公布。

十、体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1∶1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，考核成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。

2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

十一、考察（含资格复审、资格终审）

1、体检结束后，由用人单位对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。资格复审和资格终审由市教育局、市人力资源和社会保障局实施。

2、当考察出现不合格或弃权，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则以考核成绩高低确定（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。

十二、录取、聘用

1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

2、拟录取人员名单经市教育局审查，报市人力资源和社会保障局审核后下达录取批复，拟录取人员名单在长沙考试网、长沙市人力资源和社会保障局官网、长沙教育信息网进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理相关人事手续。未能按时办理档案转入者视为自行放弃。

3、所有录取人员需与用人单位签定《聘用合同书》。

十三、空缺岗位补充录用

招聘岗位因考核后无人入围体检、或入围人员因个人原因提出放弃相应资格等情况出现空缺岗位且无递补对象时，由招聘单位根据实际情况提交《空缺岗位补充录用申请》，经市教育局、市人力资源和社会保障局审批后发布《关于部分空缺岗位补充录用的公告》实施空缺岗位补充录用工作，补充录用的对象为考核后综合成绩达合格分数线以上人员，补充录用工作按报名、资格初审、考核、体检、考察、资格复审和资格终审等程序实施。补充录用工作仅限一次。补充录用工作相关信息将在长沙考试网、长沙市人力资源和社会保障局官网、长沙教育信息网发布。

十四、其他

考务咨询电话：

0731－84899737 84899738（长沙市教育局人事处）

0731--84899741 84899753（长沙市教育人才管理服务中心）

报名技术咨询电话：

0731-84413618（长沙市考试中心公开招考部）

监督电话：

0731—84899756（长沙市教育局纪委）

0731－84907997（长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处）附：

1、《2014年长沙市教育局直属单位公开招聘教师考核细则》

2、《2014年长沙市教育局直属单位公开招聘教师岗位表（毕业生岗位）》

3、《2014年长沙市教育局直属单位公开招聘教师岗位表（骨干教师岗位）》

第四篇：2013清徐县公开招聘教师公告

清徐县公开招聘教师公告

来源：太原市人事考试网发布人：管理员发布时间：2013-02-06

为进一步优化我县师资队伍，提高全县教育教学质量，根据《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》（晋人社厅发〔2012〕53号）有关规定，拟为我县教育系统公开招聘教师，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

本次教师招聘实行定岗招聘，按岗报名，招聘名额为50名。其中普师20名，音体美教师22名,幼儿教师6名，职教中心专业教师2名，具体岗位及名额见《2013年清徐县公开招聘县教育系统教师岗位设置表》（以下简称《岗位设置表》）。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的全日制本科院校毕业生及社会在职、非在职人员。

三、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有教师资格证及岗位所需的专业或技能条件；

5．适应岗位要求的身体条件；

6．年龄要求，30岁及以下为1983年2月6日以后出生，硕士学位及以上研究生可放宽至35岁及以下为1978年2月6日以后出生；

7．报考者须具有全日制大学本科及以上学历（报考计算机教师、音体美教师、职教中心专业教师的要求具有对口专业。）。

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

现役军人、在读的非应届毕业生（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2013年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

四、报名及资格初审

报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2013年2月27日-3月1日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。

2．报名地点：清徐县文体活动中心。

报名时须本人携带有效身份证、毕业证、教师资格证（有高中教师资格证的可报初中、小学、幼儿园岗位，以此类推）、单位主管部门准考证明、减免考务费资料原件及复印件一份、加分证明材料（原件、复印件）、近期1寸同底免冠照片4张进行报名（复印件均用A4纸）

3.报名费：10元；考务费：笔试一门40元，两门80元。

农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者，需要提供以下材料:城市低保人员报考者提供家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件；农村特困大学生报考者凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（民政部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试；报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理；凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

4.准考证领取时间及地点：2013年4月8日-10日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30凭本人身份证到县人民医院九楼会议室领取。

五、考试

考试科目为笔试和面试，采取百分制形式，成绩按四舍五入保留两位小数。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例须达到4：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，将调整或核减该招聘岗位，调整或核减的情况在报名结束后公告。

1．考试

考试分公共理论和文化课，公共理论100分（国家中长期教育改革和发展规划纲要、教育学、心理学、新课程理论和教师职业道德）；文化课考相应的专业知识。

笔试成绩=公共理论成绩×50％＋文化课成绩×50%。

笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分依次按1:3的比例确定参加面试人员，未达比例的按实有人数确定。并列人员一并进入面试。

根据晋政办发〔2009〕64号文件规定，凡参加大学生自愿服务西部计划、大学生村官计划、“三支一扶”计划、晋西北计划及农村教师特设岗位计划的高校毕业生,在服务两年期满后3年内(含3年)报考我省各级行政机关和事业单位的,在笔试总分中增加5分（笔试两科则各加2.5分）。以上人员在报名时如实填写加分项目栏，在资格复审时，须按规定出具省或市委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委、省教育厅等相关部门加分证明材料。如果在资格复审中发现填报不实，取消应聘资格。

2．面试

面试采用现场讲课的方式进行。

面试时间、地点另行通知，将在清徐醋都网及县政府门口公告栏发布。面试结束后，以综合成绩从高到低的顺序，按照岗位计划聘用人数等额确定考察、体检人员。如有并列名次，笔试成绩高者优先。

六、考察与体检

体检与考察工作由县人社局和教育局组织进行，毕业证验证费、体检费自理。考察拟聘用人员的政治思想、道德品质和现实表现，并对学历、资格及人事档案等信息材料进行复核。复审不合格的人员取消其拟聘用资格。

考察合格人员在清徐县人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格的人员，安排另一家三甲医院进行一次复检。因考察和体检不合格所空缺的岗位，不进行递补。

七、公示

根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在清徐醋都网及县政府门口公告栏公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

八、聘用

1．聘用人员经人社部门审批后，用人单位与聘用人员签订聘用合同。聘用人员的人事关系在县人才交流服务中心实行人事代理，人事档案管理费用按晋价费字﹝2002﹞71号文件执行。

2．聘用人员享受全额事业单位人员待遇。

3．拟聘用人员须在规定时间内办理报到手续，不按时提交报到手续（报到证、人事档案等）的取消聘用资格。

九、咨询与监督

公开招聘设立咨询和监督电话，接受社会监督。

咨询电话及联系人：苏帅 0351-5722148 ***

监督电话：清徐县监察局 0351-5700150

咨询、监督电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。

特别提示：有关招聘考试的报名、考试、面试、拟聘用人员信息等环节相关事宜均在清徐醋都网公告。

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗

第五篇：唐山市滦南县教育局招聘教师公告

唐山人才网：http://tangshan.offcn.com

唐山市滦南县教育局招聘教师公告

招聘范围：一批本科录取的滦南籍或具有滦南户口的2012、2013年四年制应届毕业生；硕士研究生条件可以适当放宽。

招聘专业：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐(舞蹈)、美术、教育技术、电气工程及其自动化(机电技术教育、测控技术与仪器)、动物医(科)学、焊接工程、汽车维修工程教育(车辆工程)、旅游管理、工艺美术、农学、财会。

招聘数额：共14名。

报名时间：2013年3月29日上午8:00-12:00下午2:00-18:00

报名地点：河北师范大学（石家庄市）公共教学楼E座303室。

考核内容：自选高二年级第一学期一节新授课，讲课时间不超10分钟。考核时间：2013年3月30日上午8:00-11:30

考核地点：河北师范大学（石家庄市）公共教学楼E座303室、305室。联 系 人：侯建峰

联系电话：***

注：报名应聘人员试讲时请将协议书一同带来，2012届毕业生同时携带毕业证书、教师资格证书。

滦南县教育局

招聘教师时间更改公告

为方便学生充分准备应聘，原定于3月29日报名、30日考核时间更改为4月2日报名、3日考核，地点不变。请各位同学互相转告，按时报名应聘。

2013年3月27日

祝你公务员考试一举成公！咨询电话400-6300-999