二○一一年度述职报告五篇范文

第一篇：二○一一年度述职报告

二○一一年度述职报告

台前县住房和城乡建设局马士海

2011年度，在县委、县政府的正确领导，县人大、县政协的精心指导和相关部门的大力支持下，县住建局较好地完成了年初制定各项目标任务。现将有关情况情况报告如下：

一、认真履行职责，扎实推进各项工作

（一）县城基础设施明显提升

1、老城基础设施建设

完成金堤河公园四期土方工程，淤垫面积2.8万平方米，淤垫土方22万平方米；人民路东段堤坡改造和向阳路南端堤坡及槐荫路北延工程已完成；槐荫路路灯改造工程已完

成；清理下水道检查井、修补路面等。共完成投资860万元。

2、新区基础设施建设

完成了纬七路导流岛工程，并对人行道铺装419平方米，绿化1493平方米；完成了火车站广场西北角公厕建设；完成了新区纬二路路面改造、雨污水管网建设和路灯安装工程；完成了新区经六路北段雨污水管网工程、路面改造及照明工程。共完成投资833万元。

目前，投资400余万元的经五路南伸工程，稳定碎石基础已完成，路面正在硬化；投资260万元的经四路，已开工建设，预计年底完成；投资6870万元的新区经六路西延工-1-

程和铁路涵洞工程，已完成图纸设计、道路测量划线工作。

3、产业集聚区建设

投资150万元的产业集聚区污水提升站已建设完成。兴工路、兴业路、西环路、恒润路西段、长财路南段雨污水管网工程和集聚区西环路、长庆路、长财路照明工程均已完工。产业集聚区共完成管网和亮化工程投资2000万元，新增雨污水管网11公里，新安装路灯208盏，新增亮化长度7.2公里。

至目前，县城基础设施建设已完成投资约4000万元。

基础设施的相继建成和使用，不仅方便了群众生产生活，也使县城承载能力得到了有力提升。

（二）城镇建设工作稳步推进

1、商品房建设方面。金水华庭、怡静园二期、桃花苑

二期、公园小区、丽都花园、盛世家园、鼎盛仕家、北晨雅园、新城国际、蓝钻经典等27个项目已开工建设，开工建筑面积60万平方米，总投资约8亿元。其中商业面积3万平方米，总投资9000万元。此外，以孙口乡高庄村、城关镇李皮匠村为代表的8个城中村改造工程正稳步推进，其中高庄村高庄村、李皮匠村已开工建设，开工建设面积10万平方米，其它各村也正在积极筹备。

2、总投资3000余万元的保障性住房已开工建设，总面积2.34万平方米，共776套，其中年底主体完工617套，159套进入三层主体施工，完成市定目标任务。

3、县直单位建设情况。县住建局、职业高中、县财政

局、农业局、公安局、粮食局、人社局、教育局等单位业务用房已开工建设，开工总面积10.3万平方米，总投资2.3亿元。其中，县住建局业务用房、职业高中完成建筑面积

15000平方米，完成投资4000余万元。县检察院、审计局、国土局、质监局、司法局、医药公司、卫生局、建行、农村信用联社等单位的选址工作也已启动，新区行政办公区已初具规模。

（三）县城绿化工作成效显著

高标准完成了火车站广场、梁庙沟、金堤河公园绿化工程，并指导各小区完成了院内绿化，对人民路、东环路、金水路、经五路等道路行道树进行了新栽和补栽工作，完成了新区南孟转盘和站前路环岛草坪补栽工作，共完成投资近1000万元，新增绿地面积2万余平方米，栽植各类乔灌花木5万余株，县城品位得到了提升。

（四）县城管理力度进一步加强

1、加强县城规划管理，依法实施县城规划。今年，在规划实施管理工作中，认真按照《城乡规划法》的审批程序，坚持“两证一书”、“一支笔审批制度”和“重点工程联席会议制度”。严格审批要件管理，依法审批建设用地和建设工程规划手续，依法办理建设工程规划手续22项，建筑面积

30万平方米，依法办理建设工程用地规划手续30宗，总用地面积30万平方米，全部符合《县城总体规划》《老城区控制性详规》《行政中心详规》等规划要求，确保了县城规划的全面落实和县城建设的有序健康发展。

2、加强县城综合管理，提升县城管理水平。在去年治

理“六乱”的基础上继续加强对城区内乱搭乱建、占道经营，乱倒垃圾等影响市容市貌的不良行为进行重点治理。共没收交易工具260余件，清理流动摊点100余处，取缔临时违章建筑物20余处，拆除违法广告牌260多个，拆除和搬迁违法占道亭棚26个，对台吴路两侧进行了集中治理，临街商户全部签订门前“三包”责任书，有效的遏制了非法占道行为。

3、强化环境卫生监督管理，提高环卫清扫保洁质量。

县环卫所干部职工克服任务量大，人员少的困难，在人均清扫面积近5000平方米的情况下，工人们做到了垃圾日产日清，平均每天清运垃圾12方，共清运垃圾约5000方，清扫保洁面积75万余平方米。特别是10月20日以来，重点对城区主次干道，背街小巷环境卫生进行了集中治理，出动工程机械200余台次，清运各类垃圾1000余方，清扫道路26余，清扫面积46.5万平方米，县城环境卫生状况得到了明显提升。

（五）村镇建设、供气工程、供水工程等工作扎实推进

二、廉洁自律，不断加强自身修养和锻炼

1、认真学习中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律的各项规定，在思想上筑起一道廉洁自律的防线。根据年初签定的党风廉政建设责任状，时刻对照检查，经常组织党委班子成员学习党风廉政建设的有关文件和规定，经常性地开展活动，一年来，责任范围内的党员干部没有违反党风廉政建设责任制的情况。

2、遵守和维护党的政治纪律，严格要求自己和系统全

体干部职工。认真执行《廉政准则》规定的禁止利用职权和职务上的便利谋取不正当利益；禁止私自从事营利性活动；禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；禁止违反规定选拔任用干部；禁止利用职权和职务上的便利为亲属及身边工作人员谋取利益；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；禁止违反规定干预和插手建筑市场活动，谋取私利；禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系等八个禁止和52个不准，没有违反准则的行为。能时刻与党中央、各级党组织保持高度一致，不断提高对党的政策的领悟能力，服从上级安排，全面完成上级组织下达的各项任务。

3、加强领导干部作风建设情况。能够理论联系实际，深入基层一线，注重调查研究。密切联系群众，从群众中来，到群众中去。

三、加强学习，努力提高自身素质

一年来，为了不断提高自身素质，我在带头参加住建局党委中心组学习的基础上，还利用工作间隙和休息时间，重点钻研了《邓小平文选》、《构建和谐社会读本》、《依法行政》等读本，认真学习党的十七届五中、六中全会的有关精神，加深了对加强执政能力建设重要性和紧迫性的认识，自觉强化执政意识、提高工作执行能力。坚持业务知识学习，努力提高适应新形势要求的工作能力。坚持把加强业务知识学习作为提高工作水平的重要途径，注重向实践学习与向书本学习相结合，提高了决策的主动性、自觉性和科学性。

回顾一年来的工作，虽然我都做出了积极的努力，取得了一定的成绩，但不足之处还有很多，与上级的要求和群众的期盼还有一定差距。特别是对业务知识的学习掌握得还不够深、不够透;工作中还存有急躁情绪和有时方法简单等问题。今后，我将继续发扬拼搏精神，不断改进工作方法，提高自己的领导水平，认真履行一个党员领导干部应尽的职责和义务，严格要求自己，加倍努力工作，进一步解放思想，更新观念，发扬成绩，纠正缺点，扎实干事，为全县经济社会发展做出新的更大贡献。

二○一一年十二月二十三日

第二篇：二〇一一个人述职报告

二〇一一个人述职报告

邢台所办公室：郭春增

（2012年2月9日）

尊敬的各位领导、同志们、大家好：

时间转瞬而逝，极不平凡2011年已经离我们远去。在这一年里，自己在邢台所的正确领导下，与办公室8名同事一起，认真履行职责，圆满、出色完成了各项指标和领导交办的各项工作任务。下面就2011年工作情况简要述职如下：

一、加强读书学习，努力提高自身素质。

学无止境，越学习、越读书越感觉自身知识的贫乏。2011年自己在工作中加强读书学习，让自己不断掌握各方面的知识，来满足时代和工作发展的需要。一年来，自己除了对单位要求学习的业务方面和党的方针政策进行全面学习了解之外，重点加强了对历史和管理知识的学习和思考。学习了胡锦涛总书记七一讲话、中纪委十七届六次全会、省第八次党代会、省纪委七届七次全会、交通运输部廉政建设会议精神传达提纲、高金浩厅长在高管局调研时讲话精神，高管局2011年党风廉政建设工作要点、康彦民局长、李绪明书记和刘孔杰处长在各类重要会议上的讲话及文建明同志、郭娜陆地航空班、赵增旺同志先进事迹等内容。在工作及业余时间养成读书看报的好习惯，多关心国家大事，多看健康有益的书籍，自己还在新华书店办理了借书卡，方便各类图书借阅，一年来共借阅图书20余册，通过读书看报学习，使自己受益菲浅。

二、实事求是，坚持原则，持续改进办公室管理。

合理有效管理是工作效能优劣的关键，作为办公室主任，如何有效调动办公室全体职工的工作积极性和主动性是管理的关键。2011年，办公室秉承管理所“从严、从细、从优”的工作精神，认真查找管理工作的薄弱点，针对工作中存在的个别职工组织纪律松散的情况，重点加强考勤纪律管理。严格考勤管理，对存在的迟到、早退现象进行批评教育、按规定处罚，不偏私、不护短、不当好好先生，最大限度地掌握公平合理。每周召开例会，注重例会质量，提前准备会议内容，及时传达上级会议精神，及时对工作中出现的问题进行研究-1-

分析，对不良苗头和现象进行批评纠正。加强对职工的学习教育和政治思想教育，大力倡导办公室人员作风建设“十要”，即：党性要强、学习要渴、纪律要严、干事要实、脑子要活、办法要多、业务要精、标准要高、团结要好、心态要静，让每一名职工对照自身岗位，时刻牢记“十要”标准，积极主动干好本职工作。除此之外还针对不同职工进行谈心交流和沟通，有效做好大家的政治思想工作。

在人事劳资方面，自己与窦副主任一起，坚持把全所职工的切身利益放在第一位，认真贯彻落实国家和上级有关人事、劳动、工资、保险、福利、职工教育等方针政策，科学计划、合理安排，不断提高人事劳资工作的质量和效率，不断提高工资奖金的审批和发放效率。11月份，为服务全所基层职工，办公室积极主动与邢台市社保局联系，多次与邢临处协商沟通，采取单位合并采集的方法，争取到上门采集服务形式，在邢临处、邢台所、内丘站3个采集点顺利有序完成了职工信息采集工作，受到职工的好评。

紧抓信息宣传不放松。召开2011年宣传报道工作会，明确全年宣传工作任务和重点，通讯员队伍的写作水平和写作积极性不断提高。全年在市级以上报刊发表文章24篇，网站发表19篇；在系统内处级以上杂志发表20篇，网站发表902篇；自己全年在市级报刊发表文章2篇,在局、处、所网站共发表文章35篇；向处报送行风信息20余篇；积极组织职工参加各级比赛，获得高管局书画摄影比赛1银1铜，1个三等奖和4个优秀奖，获得“党在我心中”和“创先分优劳动竞赛”征文2个三等奖、6个优秀奖；董丽英同志被高管局评为“信息宣传先进个人”。11年较10年比较，通讯类稿件大幅度增加，质量有了较大提高，在河北交通报、河北高速杂志发表稿件数量较去年有进步。单位横向比较发生了变化，南三站明显优于北三站，所机关较去年相比基本持平。年末在全所开展了好新闻评比活动，从100多篇作品用评选出获奖作品36篇，激发了通讯员的写作积极性。邢台所网站开通1年来共刊登文章及图片526篇幅，每天向社会发布路况、天气信息，及时为广大司乘提供了出行服务信息。

推进档案管理信息化，向省3A级目标冲刺。为使文书、图像档案实现信息化利用，根据管理处统一安排，自2011年下半年至今年5月份，我所机关和邢

北站作为首批试点单位，档案管理达到省3A级标准。针对繁重的工作，办公室在所领导的支持和帮助下，多次召开专题会，研究安排相关工作，抽调专人进行培训，向管理处档案管理学习，对相关硬件设备进行了配备，按照省档案局3A级要求对财务、文书档案进行系统整理。按时间制定了详细整理计划，目前各项工作按即定计划正在整理，已完成近7年的文书档案整理工作，争取在5月份之前完成所有归档工作。

三、热情饱满，服务好党建和共青团工作

党务群团工作是办公室的重要内容，2011年先后开展了“为民服务 创先争优”、“岗位技能竞赛”、建党90周年系列活动。内容丰富，工作量大，自己和办公室其他同志一起，在总支领导的指导下，上下协调，及时沟通，配合各支部做好各个环节的具体工作。通过“三亮三比三评”和“全面对标、认责承诺、夺旗争星，亮牌示范”等活动，自己深受教育，在迎建党90周年活动中成功组织邢台片区“唱红歌颂党情”歌咏比赛，受到处领导的高度赞扬，并被管理处抽调参加了全局系统红歌赛。在管理处组织的迎建党90周年文艺汇演中，自己同曲科长、侯科长、侯立华代表管理所选送的诗朗诵《人民不会忘记》获得二等奖；在管理处组织的“唱红歌颂党情”比赛中取得一、二、三等奖各1个和优秀组织奖。

在自己主管的共青团工作中，继续指导各“青年文明号”集体开展创建活动，邢北站国家级“青年文明号”通过交通部团中央网上申报注册。团总支与工会、妇委会先后组织开展了“庆元宵看电影”、迎建党90周年系列庆祝活动。各项活动通过认真组织，周密安排，都取得了成功。另外，团总支还指导各团支部开展形式多样的志愿者服务活动，在微笑服务基础上开展各类延伸服务，受到司乘人员的好评。

除此之外，办公室还在行风建设、对外接待、重大活动和特殊时期安全保畅方面做了大量的工作。回顾一年来的工作，既有付出汗水收获成绩的喜悦，又有工作不足留下遗憾的不安。展望2012年，自己将以更加奋发有为的精神做好办公室各项工作。也希望各位领导和同志对我的工作给予批评指正。

谢谢大家。

第三篇：二〇一一述职报告

2010个人述职报告

各位领导、各位牧长、各位同工，大家好！

2010年，对中国人民来说是很不平凡的一年，上海世博会、广州亚运会成功举办。青海玉树、甘肃舟曲发生重大自然灾害，在灾难面前，全国人民表现出“一方有难、八方支援、万众一心、众志成城”的精神。2010年更是教会历史上不平凡的一年。教堂新堂落成，宿舍食堂楼胜利俊工，成功举办庆祝中国基督教三自爱国运动成立六十周年歌咏比赛，贯彻实施《宗教活动场所财务监督管理办法》等重大活动。这一切的工作都是上帝的祝福和恩典，也离不开政府领导的大力支持和帮助。回想总结自己一年来的工作，我最想说的还是感谢上帝对我的保守和看顾，也真诚地感谢各位领导和各位牧长对我的信任及各位同工对我工作上的理解、支持与帮助。

一、在思想上，虚心学习，完善自我。

2010年是教会工作非常繁重的一年，我始终坚持边工作边学习的态度，按照胡锦涛总书记提出的宗教教职人员要“政治上靠得住、学识上有造诣、品德上能服众”的要求，不断加强学习，要求自己，提高自己。

1、加强爱国主义、宗教知识和法律法规的学习。

作为一名教牧人员，我深刻认识到加强爱国主义、宗教知识、法律法规学习的重要性，不断加强学习提高自己的政治素质。每次月会各位领导的讲话，宗教知识、法律法规的传讲，我总不放过，记好笔记认真学习消化。结合对《宗教事务条例》和《民族与宗教》刊物的学习，利用报纸、电视不断提高自己爱国热忱，坚定不移地服从党的领导，依法管理教会，开展工作。

2、加强神学思想建设和圣经知识的学习。

神学思想建设是教会自身存在和发展的需要，神学思想建设为办好教会提供了思想上的导向。开展神学思想建设的目的，是使基督教更好地与社会主义社会相适应，使基督教在当今时代有可以告人的信息。因此，教会开展神学思想建设是非常重要的，不仅指导基督徒的生活，而且对基督徒在促进社会和谐方面起到伦理依托的作用。所以，我始终坚持加强神学思想建设的学习，加强《圣经》知识的学习，不断提高自身素质、信仰素质、抵制异端邪说的能力。只有树立正确的圣经观和世界观，才能真正办好教会。

二、在分管工作上，服从安排，积极主动。

2010年是教会历史上不平凡的一年，是教会工作非常繁重的一年：举办庆祝中国基督教三自爱国运动成立六十周年歌咏比赛大会。举办学习班，学习贯彻落实国家宗教事务局出台的《宗教活动场所财务监督管理办法》（试行）。如此工作繁重考验着的每一位同工。我始终抱着做好本职工作、积极主动的态度，为教会的牧长们排忧解难。

1、在工作上尊敬领导，服从安排。

过去的一年，我在工作上尊敬领导、牧长，团结同工。服从各样工作的安排，从不挑肥捡瘦、避重就轻。只要牧长和两会安排的工作都会努力去做，尽力做好。不论领晚会、主日礼拜或学习班上课，总是认真备课，备好课，让每一位信徒或学员都有最大的收获。

2、在工作上积极主动，努力工作。在工作上努力配合各位牧长和同工，分工合作，积极主动，尽职尽责。尽量作到少说话，多办事；少动嘴，多跑腿。我总认为年青人要抢在前面，总不能让老年人跑在前面。这并非是争权夺利、爱出风头、彰显自己。因为我们是

2为神作的，不是讨人的喜欢，而是讨神的喜欢。保罗说：“所以, 我亲爱的弟 兄们，你们务要坚固，不可摇动,，常常竭力多做主工，因为知道你们的劳苦在主里面不是徒然的。”（林前15：58节）

三、在讲台侍奉上，按着正意分解圣经，努力引导信徒为构建和谐社会作贡献。

过去的一年，我利用晚间聚会、礼拜天讲道和省、市、县两会安排外出讲道、讲课的机会，本着圣经教导信徒要发展生产，勤劳致富。教导信徒大力发展经济，依靠科学勤劳致富奔小康。教导信徒致富不忘本，积极投身社会公益事业，本着圣经的教训，做“光”做“盐”，无论是在帮助贫困家庭，修桥补路、捐款救灾等事情上尽上一个基督徒应尽的本分，为构建和谐社会做贡献。

各位领导、各位牧长、各位同工，过去的一年，虽然作了一些工作，但微乎其微，与位领导和牧长同工们的要求还有很大的差距。我决心在新的一年里，再接再厉，虚心向各位牧长和同工学习，努力工作，以崭新的面貌对待2011年的工作。

二0一一年二月二十五日

第四篇：二○一一述职述廉报告

二○一一述职述廉报告

左云公路段副段长：张世光

各位领导，同志们；

一年来在分局领导和有关科室的正确领导下，在全段职工的共同努力下，积极落实科学发展观，努力实践‚三个代表‛不断加强学习锻炼，全面提高自己的思想认识，工作能力和综合素质，认真履行岗位责任，勤奋工作，以自己分管的工作为重点，不断创新方法，转变观念，调整思路，各项工作取得了较好的成绩，下面我就一年来履职情况和廉洁自律情况汇报如下；

﹙1﹚履职情况

公路日常养护是我们的主要任务，养护工作的好坏直接反映到一个段的成绩，所以我段对养护工作非常重视，针对以前的养护情况，今年扬长避短，做了几项工作。一是，认真贯彻和执行分局有关精神，狠抓养护队伍建设，创新观念，转变思路，改变养护模式，以机械化养护中心为主力，社会养护为辅，改变养护模式，以迎国检为目标，全面贯彻落实‚加强养护，科学管理，提高质量，保障畅通‛的公路养护方针，立足实际，务实工作。二是，针对往年养护薄弱路段，进行集中整治，对所属宁应北线10公里路段，投入大量的人力和物力，进行了为期二个月的综合治理，共修复安保护墩

1900个，疏通土边沟10公里，整修路肩20公里，修复宁应南线小矮墙30公里，使全线的路容路貌有了较大的变化，并得到了分局领导的认可，受到政府的表扬。三是，保畅工作做的扎扎实实，针对近几年气候多变的特点，我段严格按照分局文件精神，详细严密的制定了各项紧急预案，成立专门领导小组，并配备相应的抢险材料。汛期及时掌握天气变化，做到预防为主，放枪结合。冬季制定除雪方案，抓前抓早，力争主动，我们在急弯，陡坡危险路段储备防滑料1000多方，投入十几万元购臵除雪设备，我们仍然坚持以雪为令，雪停即清的口号，确保道路的畅通。四是，加强巡路制度，由路政大队和生产股轮流巡查，每天全线不得少于一次，认真填写巡查日志，发现问题及时汇报，及时处理。五是，加强养护内业资料管理，介于以前资料管理混乱状况，今年我们由专人负责对各种资料进行整理，及时归档，及时报表，内业档案资料基本实现标准化，规范化。能够及时掌握管养路段的各项技术指标，为分局提供真实，可靠的各种信息数据。

路政管理工作是我段重要主成部分，今年我们路政工作主要有几点；一是，按照省局和分局精神，致力清理﹙非公路标志﹚通过排查，摸底，宣传，拆除四个阶段，为期一个月的努力工作，一共拆除﹙非公路标志﹚32块，有力的维护了路权，改善了行车环境。二是和交警实行联动机制，过去路政是发现率高，结案率低，自从和交警联动后，发现率和

结案率均为100%,收回路产赔补偿款30多万元，收到了良好的效果，有力的维护了路产路权不受侵犯。三是狠抓内业管理，我们知道路政工作是法律性很强的工作，稍有不慎就容易犯错误，所以，我们通过分局组织的培训学习为契机，大队自己组织学习有关法律知识，增强自身素质，提高整体执法水平，规范执法程序，对案卷的合理性，合法性，程序化进行梳理，经分局验收合格，并给予表扬。

高度重视和切实抓好安全生产工作是落实科学发展的必然要求，一年来我段认真贯彻落实‚安全第一，预防为主，综合治理‛的方针，全面实施省委省政府‚转型发展，安全发展，和谐发展‛的战略目标，严格按照分局的有关安全文件精神，狠抓安全生产工作，进一步做好我段安全工作，帮助广大干部职工了解和熟悉安全生产方面的法律法规，牢固树立安全发展的理念，预防为主的理念和本质安全的理念，充分认识安全生产工作的极端重要性，增强搞好安全生产的紧迫感，责任感和使命感，切实加大安全工作力度，促进我段建养工作的又好又快发展，近几年来我段无大小事故发生，这些成绩的取得是和领导的重视，职工们的努力是分不开的，没有远虑就有近患，新年已过，春节将至，希望同志们再接再厉，做好自己的事，管好自己的人。二，廉洁奉公，认真履行党风廉政建设；

在廉洁自律方面，我能够坚持以邓小平理论和三个代表

重要思想为指导，认真检查，对照别人，清算自己，无论工作忙歇，都要抽出时间认真学习党的各项廉政条规，尤其是﹙廉政准则﹚颁布以来，我积极的进行学习体会，弄懂吃透，侵入脑海，时刻警醒自己，﹙廉﹚字当头，在工作中作为一名班子成员，自己时刻保持高度的警惕，在与人，于钱打交道时，坚持原则，并充分发挥监督制约作用。一是，努力学习，提高认识紧绷廉政这根弦，远离高压线，时时对照中国共产党监督条例，鉴以警示自己，不要有‘望海之心’以免‘湿鞋’。二是，自觉遵守规章制度，自己分管养护路政工作，容易引发矛盾，因此我时刻告诫自己，‘近水楼台别恋月’，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。三是对分管的范围，把廉政建设作为第一要务，经常检查督促发现苗头，及时提出改进意见，从而保证了各项工作的顺利健康发展。

一年来本人按照党风廉政建设岗位职责的要求，管好自己，管好下属，在本年内没有发生借机生财的现象，没有利用职务之便侵占过公物和他人财物，没有发生任何不廉行为。2011年我所分管的各项工作之所以能够顺利完成，上靠各级领导关心和支持，下靠全段职工的团结协作，在工作中特别注重大局意识，依靠班子的整体功能，重视职工的工作热情，关心和鼓舞大家做好工作，形成上下思想统一，团结协作，各司其职，各负其责，荣辱与共，同求发展的工作局

面，为圆满完成全年的各项工作目标奠定了坚实的基础。三，个人存在的主要问题

1、对理论学习重视不够，学习抓得不紧，主动深入学习少，效果不是很好。

2、具体工作干得多，总体工作考虑的少，与领导的沟通还不够，开拓创新和锐意进取精神不够。

3、党风廉政建设方面，廉洁自律方面还有不到位的地方。

总而言之，作为一名副职一年来我尽了自己的努力，严格履行了自己的职责，做到了反腐倡廉与分管的工作同步进行，共同提高，也取得一些成绩。在今后的工作中，我将继续加强理论学习，改进工作方法，进一步解放思想，拓宽思路，把分管的各项工作做得更好。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

以上述职述廉

敬请指正

二0一二年一月五日

第五篇：二〇一一个人述职述廉报告

二〇一〇个人述职述廉报告 在过去的一年里，本人在市卫生局党委的正确领导下，团结和带领院班子成员及全院职工，努力贯彻卫生局的各项指示精神和要求，围绕“提升应对突发公共卫生事件水平，加强重大疫情救治能力建设”这一主题，在强化内部管理，加强职工素质教育，贯彻落实党风廉政建设责任目标等工作中取得了一定成绩，现述职如下：

一、加强理论学习，提高自身素质

近一年来，能坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及十七届四中全会精神，学习市纪委，市卫生局党委及省卫生厅下发党风廉政建设有关文件，同时也加强学习现代医院管理的有关新知识新技能。通过不断学习，提高了自己的理论素质和思考观察及解决实际问题的能力，通过学习也提高如何做一名合格党员干部的认识。按照局党委的要求，结合我院实际开展了“创先争优”、“大医精诚”、“平安医院”创建活动，带领党支部的全体党员参观了小岗村，学习沈浩同志的先进事迹等主题活动。主持并积极参与到这些活动中去，谈心得，谈学习，树正气。通过开展学习活动无论是对自己还是对全院职工，在强化认识，提高觉悟方面都有较大的促进作用，并取得了一定的成效。

二、贯彻落实2010党风廉政建设目标责任，强化自身廉洁自律意识

本，能严格要求自己，认真贯彻局党委关于厉行节约，制止奢侈浪费行为的有关规定，认真学习《党政领导干部廉洁从政准则试行办法》，在贯彻落实与卫生局签订的“党 1

风廉政建设责任目标”。保持廉洁自律的本质，在任何情况下，不以权谋私，不搞特殊化，不做特殊事，要求别人做到的自己首先做到，努力做到自重、自省、自警、自励。平时能够坚持团结领导班子成员及全院职工。同时结合“创先争优”活动的不同阶段，召开院班子及全体党员的民主生活会，开展党性分析，剖析思想和工作中存在的问题和不足，找出差距，以促进今后的各项工作开展。坚持从实际出发，在力所能及的范围内，能够为有困难的职工解决一些实际问题。做到院务公开，决策透明。几年来我院无违规违纪案件发生。

三、强化责任目标管理，确保医院正常运转

我院被定性为公共卫生单位，但上级仍作为一个定额补助事业单位来管理，因经费缺口较大，故平时运转困难。作为正式上任的院长、书记，对医院生存发展考虑的很多，面对当前很多不利因素如地处偏僻、政策不优、收入低，尤其是绩效工资没有及时兑现，职工情绪不稳定等问题，给管理带来了很大困难，下一步医院走什么样的路，以什么样的模式来管理，才能走出目前的困境，我也考虑了很长时间，通过多方论证，考察，也听取了多方面意见，最终选择了自主管理。经过资源整合，从12月份开始实施院科两级责任目标管理，把科室效益及各项管理工作与绩效工资结合起来，通过实施责任目标管理，大家都感到有压力，有了压力就有了工作积极性，就有了动力，特别是院班子配齐后，能团结协作，三位副院长都能把分管工作尽心尽责管理到位，各科室主任、护士长，尤其是四位签订责任目标管理的业务科主任，顶着压力完成了各项指标，经过加强责任目标管理，大

家积极性提高了，服务态度改善了，业务收入也上去了，从12月份兑现了全体职工的绩效工资，当前医院运转情况基本正常。

四、积极争取政策，确保医院可持续发展

2010年，在局党委的大力支持和帮助下，通过多方努力，我们争取了一些政策扶持和经费支持，一是102路公交车部分班车直通我院，方便职工、方便群众、方便了病人就诊；二是通过县级文明单位达标验收，为下一步创建市级文明单位打下了基础；三是通过与市财政、市编制部门的沟通，在市卫生局的大力支持下，使2011年医院的财政拨款有所提高；四是通过积极争取，在市卫生局、市人事局支持下，于10月底我院绩效工资方案通过审批，并与12月份起全院职工兑现了绩效工作；五是积极开发领导层，呼吁有关部门支持和加快市传染病医院的异地重建，以便更好发挥传染病医院功能作用。

五、进一步加强了重大传染病救治及突发公共卫生事件应急准备工作

我院作为承担公共卫生职能的医疗单位，始终不忘自己的宗旨，2010年我院准备一定数量的应急病房，开展了重大疫情救治的应急演练，对全院业务人员进行相关传染病救治知识的培训，为应对重大疫情爆发做好物资、人员等相应准备。

六、健全各项制度，加强医疗质量管理，积极开展“平安医院”创建工作

2010年在健全和完善医疗质量管理相关制度和预案的基础上，重点抓制度落实。同时采取了多强调、多提醒、多学习的“三多”方法。多强调就是反复强调医疗质量对医院生存发展的重要性；多提醒就是利用大会小会经常提醒业务人员注意医疗质量和医疗安全，量力而行，多与病员沟通，规范医疗服务过程，多学习就是在力所能及的范围内多组织一些院外和院内的防范医疗纠纷的学习，以提高医务人员的服务意识和防范意识，减少和杜绝医疗纠纷及差错的发生。同时还加强了对人才的培养，4月份安排5名医护人员到市人医进修学习，12月份按照市卫生局指示安排8名医护人员到市人医感染科工作学习。通过创建“平安医院”，加强了医疗质量、急诊急救、院感管理以及惠民措施落实等工作,全年无一例医疗纠纷及安全事故发生。

七、加强后勤及财务管理，严格财务制度

一是结合成本核算，本着勤俭节约的原则，加强医院后勤物资采购领发及管理。继续学习市人民医院的经验，要求后勤服务上门，为临床科室节约时间。对院内车辆采取油料定额管理，堵住了漏洞，节约了能源、降低了成本。二是加强财务管理，严格执行财务管理制度，杜绝小金库及一些不合理的支出。三是加强了综合治理，确保了安全生产。按照与卫生局签订的综合治理目标责任书，对医疗安全、用电安全、防火防盗等加强了监管力度。全年无生产安全事故发生。

八、存在问题和不足

一是因为工作中困难较多，压力较大，浮躁情绪时有存在。二是在工作中虽然付出很多心血，但效果不够明显，有悲观思想。

三是认为大家在这儿上班，待遇不优又远离市区，非常辛苦，往往对基层科室要求不够高，在有些制度的执行上还不够严格。

九、下一步工作打算

（一）首先克服以上不足和困难，放下思想包袱，严格要求自己，严抓职工素质教育，强抓医疗质量管理和各项制度落实。

（二）按照卫生局要求进一步做加强医疗救治能力建设，做好重大疫情的救治工作，圆满完成上级交给的各项责任目标任务。

（三）调动职工积极性，搞好成本核算，拓展医疗服务市场，提高经济效益，保障职工利益，确保正常运营。

（四）积极协助有关部门，做好传染病医院异地重建项目的各项前期准备工作，力争使该项目早日开工建设。

二〇一一年一月十二日