平禹煤电公司六矿原煤产量工作总结2

第一篇：平禹煤电公司六矿原煤产量工作总结2

平禹煤电公司六矿原煤产量工作总结

五月份产量：78900吨；

六月份产量：67278吨；

六月份与五月份同期相比，产量下降11622吨，主要影响原煤产量原因如下：

1、五2-22080综采工作面上部已回撤至斜风巷，对上部采面进

行缩采回撤，每两天回撤一次，每次回撤支架3架；

2、上部采面过中切眼，老巷没有原煤；

3、采面过地质构造带，上部采面135-119架出现顶板下压，下压高度1.2-1.3m，煤层剩余0.2-0.4m，向前推进42.2m，采面一部65-48架出现全岩，随着推进向两端蔓延，向前推进43m，1-18架出现底板凸起，凸起高度0.8-1.2m，随着推进向上蔓延，向前推进22.6m，全月出矸石9662吨，原煤产量67278吨。

液压支架：ZY4000-10/20型掩护式液压支架

采煤机：MG-200/456型双滚筒电牵引采煤机

运输机：SGZ-764/500型刮板输送机

转载机：SGW-40T桥式转载机

第二篇：平禹煤电公司设备管理办法

平禹煤电公司设备管理办法

第一章 总 则

第一条

为进一步规范煤电公司设备管理，理顺设备管理职责，提高装备水平和经济效益，充分发挥设备效能，保证设备正常运行和安全生产，特制定本办法。

第二条 设备管理是现代企业管理的重要组成部分，各级管理部门、管理人员对设备的安全经济运行、科学管理均负管理责任。

第三条

本办法的管理范围是公司所属各单位构成固定资产的设备、租赁设备和成本设备。

第二章 设备管理机构设置及职责

第四条 机电部、设备租赁公司是公司设备综合管理部门，按照归口分类管理的原则，各业务部室是本专业设备的管理部门，各基层单位机电科是本单位设备综合管理部门，各业务分管科室负责本专业设备管理。公司设备管理实行公司、基层单位、区队（车间）三级管理，各归口部室必须配备专（兼）职设备管理人员。基层单位机电科专职设备管理人数不少于2人。地面生产单位以煤电公司主管部室设备管理人员为主体，内部设立专（兼）职设备管理员1人，充分发挥设备操作和维修人员在设备管理中的作用，使公司形成专管成线，群管成网的设备管理体系。

第五条 公司在设备管理中的职责：

一、公司总经理职责：负责公司全面设备管理工作，对公司设备管理工作作出统筹规划和安排。

二、公司分管副总经理的职责：负责本战线设备管理工作，组织贯彻落实国家法律、法规、方针、政策以及上级主管部门对设备管理的各项规定，根据公司生产经营方针和目标对本战线设备管理工作做出统筹安排，分管生产副总经理负责设备管理的综合协调工作。

三、归口分类管理及职责：

1、公司设备业务实行归口分类管理，各业务主管部室负责本战线设备的技术管理和业务保安，归口分类如下：

（1）采煤类设备（包括综采）由生产部负责；（2）开掘类设备（包括综掘）由开掘部负责；

（3）机电、运输类设备（包括提升、压风、主扇、主排水泵）发供电电类设备由机电部负责；

（4）一通三防类设备由一通三防部负责；（5）地质勘探、防治水类设备由地测部负责；（6）安全救护类设备由安监部负责；（7）调度通讯、储装运设备有调度室负责；

（8）未明确分类的设备由相关业务主管部门负责，并按此归口分类成立专业组，由公司分管副总经理任各专业组组长。

2、各业务主管部室的职责：负责审核本战线设备计划编制、组织选型论证与审核，负责本战线大型设备采购技术协议的审核签定，对本战线设备选型的技术先进性、可靠性、安全性和通用性负责。参与本战线设备的招标、议标、出厂验收和调试，以及售后服务的协调等工作，对所管理设备建立台帐及相关考核制度。负责本战线重大及以上设备事故的追查分析与处理。

3、机电部的职责：负责贯彻落实国家法律、法规和方针、政策，以及上级主管部门的各种规定；负责制定设备管理的规章制度及标准并组织实施；负责组织开展设备管理与维修工作的竞赛评比活动，组织设备管理及技术培训工作。负责矿用大型固定设备的选型论证，安装、试运验收；负责重大及以上设备事故的追查分析并制定防范措施。

4、设备租赁分公司的职责：负责建立公司设备档案；负责公司设备计划的编制、汇总上报、招标、议标工作；参与设备出厂验收，地面组装试运工作；负责设备租赁管理及租赁设备大修理的管理和实施；负责组织大修理设备的初检、中检、出厂验收工作；按时催办设备到货和牵头组织验收工作；负责设备大修理的善后工作；负责报废设备的鉴定工作； 负责牵头组织公司季度设备考核评比工作，参与重大及以上设备事故的追查分析，参与协调设备的售后服务工作。

第六条 基层单位在设备管理工作中的主要职责：

一、单位负责人的主要职责：负责本单位设备管理全面工作，对本单位设备管理工作做出统筹规划和安排，制定完善切实可行的设备管理制度。

二、单位分管副职的主要职责：负责本战线设备管理和业务保安工作，组织贯彻国家法律、法规和方针、政策，以及上级有关设备管理的规定，对设备的技术状况和安全运转负责。分管机电副职负责设备管理的综合协调工作。

三、设备综合管理部门的主要职责：

1、负责本单位设备计划的编制，需求计划的上报、领用（租赁）、调拨手续及到货设备验收工作；负责本单位设备发放、运行状态检查、回收、修理、报废及残体管理工作，并全过程应用公司设备管理信息系统。

2、负责建立本单位设备档案；组织制定本单位设备管理制度，检查、督促区队（车间）的执行及整改情况，负责设备事故追查并提出处理意见及建议。

3、负责专项资金和大修理资金的使用，编制本单位设备更新改造和设备维修计划。

4、负责组织本单位设备管理和维修操作人员的业务培训工作，积极开展设备评比活动和推先工作。

5、负责本单位设备检查、评比、考核工作。

四、设备分管科室的主要职责：

负责本战线设备计划的编制；负责本战线设备的现场管理和业务保安，对所管设备建立台帐和相关考核制度，参与本战线机电设备事故的追查分析与处理。

第七条 区队（车间）在设备管理工作中的主要职责： 主管区队长（主任）的主要职责：贯彻落实上级有关设备管

理的各项规定；组织完成本区队（车间）设备管理各项制度和管理目标，对本区队（车间）的设备状况、使用、维护管理工作负责。专（兼）职设备管理人员的职责：负责所辖范围内设备的台帐、卡片及其它有关的设备管理工作；检查设备完好及运行动态，组织设备的清查、回收，安排好设备的中、小修及日常维护保养工作，对严重违反制度和操作规程或维护保养状况恶劣的设备有权停止使用，参加本区队（车间）设备事故的调查工作。

第三章 设备计划的编报和购置

第八条 设备计划的编制范围包括：公司专项资金、安全费用、基本建设资金、自有资金和大型设备技术改造以及成本设备等项目的所有设备。

第九条 设备计划实行各业务主管部室分类归口编制，租赁公司归类汇总的编报原则。租赁公司按照集团公司和煤电公司关于设备计划编报的有关规定，指导督促有关部门做好各类设备计划的编制工作 第十条 各业务主管部室依据审批后的设备购置计划，根据安全生产需要，提出设备需求时间，由租赁公司上报集团公司进行招标采购，租赁公司上报设备购置计划前要进一步核实所报设备的技术要求。

十一条 招标采购的设备，必须有设备购置技术协议，大型设备的技术协议由公司各业务部室审核签字后，加盖租赁公司公章才能签订设备购置商务合同。

第十二条 所购设备原则上由集团公司招标办采购，因安全生产急需的设备，在内部无法调剂时，按照特事特办的原则，由使用单位上报煤电公司，经煤电公司相关副总经理审核，总经理同意，集团公司业务管理部门认可备案后，报煤电公司招标办招标采购。

第十三条 对集团公司招标后的设备，根据生产需要，租赁公司要掌握设备的招标情况（及时办理相关的手续，督促厂家尽快把设备运回），通用设备到租赁公司仓库（特殊的设备可直接运至使用单位）。

第十四条 购置设备的资产，哪个单位使用调拨到那个单位，由设备租赁公司对各使用单位进行模拟租赁管理，每月底由租赁公司出报表，交经营管理部对各单位进行成本考核。

第四章 设备到货及安装验收

第十五条 对到公司的设备，由租赁公司牵头、相关部门参加成立验收小组组织验收，验收小组成员有业务主管部室、使用单位及租赁公司等人员。

第十六条 所购设备经验收小组验收合格后，填写设备验收单，加盖验收合格章后方可进入设备租赁公司仓库，年终各单位设备按验收单据决算。对大型设备如综采、综掘类设备，由主管部门汇同使用单位、租赁公司到厂家进行验收，发现问题便于及时整改。

第十七条 设备验收小组验收人员要严格覆行职责，依据设备购置技术协议及有关质量标准进行验收，凡是设备不经验收或验收不认真，造成不合格设备流入生产现场的，要严格追究有关人员的责任。

第十八条 设备经验收合格后，应及时投入使用，暂时不用的设备必须入库，妥善维护保管，防止日晒、雨淋、锈蚀、损坏和丢失，并做好防火、防盗工作。对长时间不用的设备要退租入库。因管理不善造成设备损坏的要按其损失价值进行处罚。

第十九条 租赁公司应建立健全设备的交接、建档管理与考核制度，妥善保存全部图纸、说明书、MA标志证、防爆合格证和产品合格证、质量检查、试验报告、验收报告等资料。

第二十条 购置安装的大型设备、安全装备更新改造安装完成后，由使用单位提出验收申请，在投入使用前必须由公司专业副总师组织业务管理部门、使用单位进行验收并签发验收意见，确定试运行期限；验收时依据《煤矿安装工程质量检验评定标准》、原煤炭部颁发的《煤矿机电设备检修质量标准》、《煤矿机电设备完好标准》，安装单位应提供设备安装时的原始记录；新安装的安全装备，验收时要按规定进行现场模拟试验，记录有关技术数据，对不符合相关标准的设备不得使用；矿井新设备投入运转后，使用单位要做好新设备运行日志和存在问题记录；试运行结束后，由使用单位出具试运行情况报告，业务部门组织有关单位进行性能鉴定、验收并签发准运合格证后方能正式运行（大型固定设备和列入集团公司技术改造的项目由使用单位申请，报集团公司验收，验收合格出具验收报告后正式运行），对不经验收私自投入使用设备的按有关规定对单位及责任人进行处罚。

第五章 设备的报废及闲置设备的调剂

第二十一条 设备的报废严格执行集团相关的规定。租赁公司负责煤电公司设备报废和残体处理申请的审核汇总工作，财务部负责煤电公司设备报废和残体处理的审批工作。

第二十二条 财务部是公司废旧资产的综合管理部门，负责具体的管理、协调工作，包括废旧资产管理规章的制定，日常业务的组织，决策方案的提出，报废资产核销、账务处理等。处置的资产残体收入，资金收回公司，单独建账。

第二十三条 根据集团安排，设备租赁公司负责组织煤电公司设备报废申报工作，负责租赁设备等废旧资产的保管工作，同时积极配合相关业务部门进行报废资产的处置工作。

第二十四条 审计、监察部门对废旧资产处置实施全过程监督，确保程序合规、合 法。

第二十五条 设备的调剂工作，由业务主管部室和设备租赁公司负责。具体程序：使用单位将所需设备上报公司主管业务部室，主管业务部室与租赁公司根据设备的闲置情况进行调剂，调剂后的设备执行《平禹煤电公司设备模拟租赁管理办法》。

第六章 设备基础管理和现场管理

第二十六条 租赁公司负责煤电公司相关设备台帐的管理工作。矿井机电科负责矿井相关设备台帐的管理工作。煤电公司各业务部室，矿井业务科室负责本战线设备台账的管理工作。

第二十七条 设备管理部门必须与财务部门相结合，完善设备台帐，做到两账一致，实现“帐、卡、物”三对照。

第二十八条 设备台帐必须包括设备的资产号、设备编号、主机、辅机技术性能、存放位置、使用时间、备用设备、待修设备、闲置设备、淘汰设备等内容，并建立设备分类收、发帐和到货验收帐。做到收、发手续齐全，实现使用单位设备使用的细化管理。

第二十九条 设备管理台帐要每年核对一次，各个使用单位的分类收发帐每月核对一次，设备台帐与财务部门的固定资产帐要每年核对一次，其登记内容与机电管理部门登记内容相一致。

第三十条 各单位每月上报一次设备使用情况，公司每季度对各矿井机电设备排查一次。

第三十一条 为认真做好设备的现场管理，充分利用设备资源，保障设备的安全运行，按照“谁使用、谁负责、谁管理”的原则，制定设备管理制度。

第三十二条 设备管理要包机到人，明确职责，实行责任追究制，设备发生事故后必须对责任单位及个人进行责任追究。

第三十三条 矿井各使用机电设备单位的检修工、运行工必须按照规定对所管辖的机电设备进行检查、检修，保持设备的完好状态，并认真做好运行、检修记录。

第三十四条 矿井设备管理人员要按照规定定期对设备的使用情况进行检查，对检查 出的问题下发隐患整改通知书，并积极督促相关单位整改，凡造成事故的，一律进行责任追究处理。

第七章 教育培训

第三十五条 各单位要加强设备管理及维修队伍的建设和技术业务培训，不断提高设备管理、维修人员的素质，配合职工教育部门制定设备管理和维修人员的培训计划，对现职设备管理和维修人员应有计划、有步骤的进行多层次、多渠道和多种形式的技术培训，以提高其专业技术和管理水平。

第 三十六条 设备司机（操作人员）和维修人员的教育培养，应以技术学校培养为主，学徒培训为辅。应对现有司机、维修人员进行各种形式、不同等级的教育培训，定期考核，使其基础理论和操作技术达到本工种、本等级的“应知应会”水平，并做到“三懂、四会”。维修工要逐步达到机电合一、一职多能。培训及考核记入档案，作为定岗和晋级的重要依据。

第八章 奖励与惩罚

第三十七条 设备租赁公司负责牵头组织每季度对全公司设备管理工作进行一次检查评比，对设备管理工作做出显著成绩的单位和个人给予表彰或奖励。

第三十八条 各单位应定期开展设备管理评比竞赛活动，鼓励单位全员参加设备管理，调动广大职工管好、用好、修好设备的积极性。对做出显著成绩者，给予表彰和奖励。

第三十九条 对违章操作、玩忽职守、错误指挥造成设备责任事故和经济损失；或设备管理混乱，设备严重失修而影响生产，造成设备重特大事故；或因选型、购置不当、决策失误以及保管等原因造成设备闲置积压和浪费的，要追究有关领导和当事人的责任。

第四十条 公司监督部门对公司设备采购、报废、外让、残体处理等环节进行全过程监督，对发生的违纪、违法等现象要根据情节轻重，追究单位领导和相关人员责任。

第九章 附则

第四十一条 本规定自下发之日起执行。

第四十二条 本规定解释权归属平禹煤电公公司。

第三篇：平禹煤电一矿监测队质量标准化规划

平禹煤电一矿监测队质量标准化规划

为进一步提升我矿质量标准化的整体水平，规范操作,提高技术素质,创建精品工程，不断促进质量标准化建设的全面健康发展。特制定平禹煤电一矿质量标准化规划：

一、安全监控

1、安全监控设备的安设（1）分站的安装标准

1、分站应设置在采区变电所，严禁设置在断电范围内，如不能设置在变电所内，应设置在便于维护、支护良好、无滴水、无杂物的巷道或峒室中。

2、分站及其配套的电源、应统一吊挂或放置于专用支架上，使其距巷道底板300mm以上。

3、分站及其配套设施之间的连接电缆应整齐划一，排列有序，不应有多余的电缆。

4、必须挂牌管理，内容包括地点、断电范围和采区责任人等。（2）断电器安装

1、系统的供电电源必须取自被控开关的电源侧，严禁接在被控开关的负荷侧。掘进工作面安装断电控制系统，严禁与局部通风机共用电缆、变压器和开关。

2、断电器应悬挂在便于维护、支护良好、无滴水、无杂物的巷道中，并挂牌管理，标明名称、使用单位、采区责任人等。

（3）甲烷传感器安装

1、掘进工作面悬挂在距迎头5m范围内，瓦斯异常区和高瓦斯区在距回风口10～15m处安装甲烷传感器。

2、回采工作面，悬挂在回风巷中距煤壁10m范围内，瓦斯异常区和高瓦斯区在距回风口10～15m处安装甲烷传感器。

3、必须垂直悬挂，距顶板（顶梁）不得大于300mm，距巷道侧壁不小于200mm，显示窗向外，如巷道有淋水或滴水，应采取有效地

防护措施。

4、悬挂必须可靠固定，禁止用铁丝吊挂。

5、备用或待回收电缆应用专用绕线盘存放，严禁直接存放在巷道地板上。

6、甲烷传感器必须挂牌管理，并标明名称、使用采区责任人等。（4）风速传感器安装

1、风速传感器应设置在总回风巷和采区回风巷的测风站中，如无测风站应设置在前后10m断面无明显变化或拐弯的巷道中。

2、必须垂直悬挂，用专用挂钩将传感器可靠地固定，测风窗与风流方向一致。

3、风窗要安装在巷道中间，距顶板大于300mm处。

4、挂牌管理，并标明名称、采区责任人等。（5）一氧化碳、温度传感器安装

1、安设在回采面回风巷出口以里10～15m范围内。

2、必须垂直悬挂，距顶板（顶梁）不得大于300mm，距巷道侧壁不小于200mm，3、传感器必须可靠地固定，如巷道有淋水或滴水，应采取有效地防护措施。

（6）监测监控电缆

1、电缆穿过墙壁部分应用套管保护，管口封堵严密。

2、水平巷道或倾斜井巷中悬挂的电缆应有适当的驰度，并能在意外受力时自由坠落。其悬挂高度应保证电缆在矿车掉道时不受撞击，在电缆坠落时不落在轨道或输送机上。

3、电缆悬挂点间距，在水平巷道或倾角井巷内不得超过3m，在立井井筒内不得超过6m。

5、电缆不应悬挂在风管或水管上，不得遭受淋水。电缆上严禁悬挂任何物件。电缆与压风管、供水管在巷道同一侧敷设时，必须敷设在管子上方，并保持300mm以上的距离。

6、井筒和巷道内的监控信号电缆应与动力电缆分挂在井巷的两侧。如果受条件所限：在井筒内，应敷设在距动力电缆300mm以外的地方；在巷道内，应敷设在动力电缆上方100mm以上的地方。

2、井下甲烷超限断电标准

⑴区队的技术人员在采区设计、采掘作业规程和安全技术措施中，必须有甲烷断电控制图。规程和措施审批前，通风科负责审批甲烷断电控制图，编写规程和措施时纳入其中。甲烷超限断电范围规定如下：采煤工作面、上隅角、工作面回风巷、被串采煤工作面进风巷设置的甲烷传感器，其断电范围为工作面及其回风巷内全部非本质安全型电气设备；煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出岩巷的掘进工作面、掘进工作面回风流中、被串掘进工作面局部通风机前设置的甲烷传感器，其断电范围为掘进巷道内全部非本质安全型电气设备；回风流中的机电硐室的进风侧设置的甲烷传感器，其断电范围为机电硐室内全部非本质安全型电气设备；回风巷道内电气设备上风侧设置的甲烷传感器，其断电范围为回风巷道内全部非本质安全型电气设备。

规程和措施必须对安全测控仪器的种类、数量和位置，信号电缆和电源电缆的敷设，断电区域等做出明确规定，并绘制布置图。

（2）为防止甲烷超限断电时切断安全测控仪器的供电电源，安全测控仪器的供电电源必须取自被控开关的电源侧，严禁接在被控开关的负荷侧。为保证安全监控系统的断电和故障闭锁功能，断电控制器与被控开关之间必须正确接线，由区队安装人员负责。

（3）与安全测控仪器关联的电气设备，电源线和控制线在拆除或改线时，必须向通风调度员汇报。检修电源设备等，需要安全监控停止运行时，须经向通风度人员同意，并制定安全措施后方可进行。

(4)为保证甲烷超限断电和停风断电功能准确可靠，监控队人员

每隔7d必须对甲烷超限断电闭锁和甲烷风电闭锁功能进行测试。

（5）井下安全使用的分站、传感器、声光报警器、断电控制器及电缆等由监测监控人员负责管理和使用。

（6）监测队对甲烷超限断电闭锁和甲烷风电闭锁功能测试记录应包括以下内容：

1、传感器设置地点；

2、断电测试起止时间；

3、断电测试相关设备名称及编号；

4、校准气体浓度；

5、断电测试结果

等。

第四篇：煤电公司计划生育工作总结

12年煤电公司计划生育工作总结范文

【编辑寄语】为了指导大家写作，为您收集了关于工作总结的文章，希望可以帮助大家。

12年在集团公司计生委及煤电公司党委的正确领导下，认真贯彻《人口与计划生育法》和《河南省人口与计划生育条例》，全面落实江总书记”三个代表”重要思想，坚持计划生育工作”既要抓紧，又要抓好”的指导方针，以严格控制人口增长、稳定低生育水平为中心，以大力加强基层基础工作，以全面开展计划生育优质服务为重点，进一步转变工作思路和工作方法，锐意进取，创新工作，使煤电公司人口与计划生育工作整体水平有了进一步提高。

煤电公司现有女职工1089人，已婚女工960人，其中参检女工800人，免检女工160人，参检家属28人，共计参加检查女工828人。实现了康检率100%，杜绝了计划外生育，顺利完成了各项考核目标。

总结以上工作，突出抓了以下几个方面：

一、加强领导，强化计划生育工作的首位意识。

党和政府的坚强领导是做好人口与计划生育工作的根本保证。年初，煤电公司按照集团公司坚持和完善党政一把手亲自抓、负总责的具体要求，积极完善”一把手”的运行机制。成立了以总经理为组长、副书记为副组长、各部室负责人为成员的计生领导

组，形成了党政一把手亲自抓，负总责的良好工作局面，为计生工作的顺利开展打下了坚实的基础。一是把人口与计划生育工作摆上党委班子的重要议事日程，纳入公司发展规划，并认真组织实施，做到计划生育工作与经济和公司发展同研究、同部署、同检查、同奖惩。二是定期召开计生工作会议，听取各单位计划生育工作情况汇报，协调解决工作中的实际困难和问题，力促计划生育工作正常有序、高效开展。三是落实责任，严格奖惩。进一步实施计划生育目标管理责任书，明确各级的计生责任，做到一级抓一级，一级保一级，层层抓落实。在此基础上，煤电公司还专门制定了对各单位的考核奖励办法，把计划生育工作作为一项重要考核内容，与各子公司评优、评先直接挂钩，实行一票否决，从而激发了各级干部搞好计生工作的责任感和使命感，形成了煤电公司上下协调联动齐抓共管的工作局面。

二、多措并举，努力创建新型生育文化活动。

煤电公司始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，以”婚育新风进万家”为主题，利用多种形式开展《人口与计划生育法》和《计划生育技术服务管理条例》的宣传教育工作。今年年初，根据上级指示精神，大力开展了创建新型生育文化活动。一是广辟开展宣传阵地，坚持以人为本，大力普及人口与计划生育科普知识和政策法规知识，在广大职工群众中树立起科学、文明、进步的婚育观念，增强了人们的生殖健康意识和自我保健能力，为稳定低生育水平提供了精神动力和良好的舆论环境。二是积极开

展形式多样的宣传活动，让科学、文明、进步的婚育新风进入千家万户。三是我们多次组织计生工作人员深入各单位为育龄职工送科普知识、送宣传资料、免费发放避孕药具，并在“六一”“春节”期间对独生子女户进行慰问，同时在“711”世界人口日期间，计生工作人员充分利用各种宣传渠道，积极开展普法、优生、生殖保健等宣传活动，在煤电公司上下掀起了一次宣传计划生育知识热潮。

三、认真开展计划生育大清查活动，有效治理生育环境。

上半年，在全市范围内掀起了计划生育大清查活动，为了更好地配合市委、集团公司的工作。煤电公司成立了以党委书记为组长的领导组，多次召开各单位主抓计生领导以及计生专职干部参加的会议，要求他们及时传达、贯彻落实会议精神。在这次大清查活动中，各单位层层把关，责任到人，实行谁签字谁负责。正是凭借责任明确的领导，认真细致的工作，扎实有序的管理，才使一场场计生“突击战”“攻坚战”取得了圆满的胜利。

四、夯实基础工作，提高计划生育工作整体水平。

今年，在强化计划生育基础工作中，我们本着”调整、规范、提高”的原则，重点抓了四项工作。全面开展了生育、节育知情选择的活动，并积累了一定经验，为计划生育工作逐步实现自我管理、自我教育、自我服务、自我约束奠定了良好基础。对计划生育统计工作进一步实行了微机管理，育龄妇女台帐全部输入微机，让计划生育工作更加简洁化方便化。认真搞好月报及年报的

统计分析，做到了科学、准确、底数清、情况明。防止了错、漏报现象的发生。进一步规范了执法程序，全体计生工作人员定期学习“一法三规一条例”坚持依法办事，大大提高了计生干部的专业知识。

XX年煤电公司计生工作，在上级计生委和公司党政领导班子的正确领导下，虽然取得了一些成绩，但在复杂严峻的计划生育形势下，依然不能有丝毫松懈。我们将继续深入细致地做好计划生育工作，巩固成绩，弥补缺点，以严格控制人口增长，稳定低生

第五篇：1.9平煤六矿对标评价意见

平顶山天安煤业股份有限公司六矿 职业卫生等级对标评价意见

一、工作开展情况

为预防、控制和消除煤炭企业职业病危害，加强作业场所职业病危害防治工作，强化职业病危害防治主体责任，控制职业病危害，保护劳动者健康，促进经济发展，河南省煤炭工业管理办公室按照《河南省煤炭工业管理办公室关于印发<河南省煤炭企业职业卫生等级对标评价办法（试行）>的通知》要求，组织有关专家，于 2019 年 1 月 9 日，对平顶山天安煤业股份有限公司六矿进行了职业卫生等级对标评价。专家依据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》（国家安全监管总局令第 73号）、《河南省煤炭企业职业卫生等级对标评价办法（试行）》（豫煤综〔2017〕164 号）等法律、法规、规章、标准和规范要求，通过听取汇报、查阅资料、现场质询、人员访谈，井上、下重要场所检查等方式，经讨论，形成如下意见。

二、职业卫生概况

（一）主要职业病危害因素

1.粉尘：主要有煤尘、矽尘、电焊烟尘、水泥尘等。井下主要产尘岗位是巷修、掘进、采煤及煤炭转载运输等。地面主要产尘岗位是筛分、转载等。

2.有毒有害气体：主要有甲烷、一氧化碳、二氧化碳、二氧化氮、二氧化硫、硫化氢、氨、锰及其无机化合物等。主要来源有煤层瓦斯涌出、煤和有机物腐烂和氧化、电焊、维修等。

3.噪声：井下主要声源有采煤、运输、打钻、水泵等；地面产噪设备主要有主、副提升机、主通风机、空气压缩机、乳化泵站、滚筒筛、皮带等。

4.其他职业病危害因素：振动、工频电场等。

（二）主要职业病防护设施

1.粉尘防治：防尘系统现有各种型号供水管路约138420m；采用双回路供水，其中一路供水系统由山南地面水仓供水，蓄水量约 1000 m3 ；另外一路供水系统由六矿北山净化水厂供水，蓄水量约 1300 m3 ；防尘管路系统敷设至所有进、回风巷及采掘工作面；供水管路大巷每隔 100m，采区进、回风巷及采掘工作面进、回风巷每隔 50m 分别安装三通阀门。在井下所有采煤工作面、回风巷推行捕尘网、风水联动全断面喷雾、自动定时喷雾、深孔注水、浅孔注水、注爆一体化等综合防尘措施，控制粉尘产生；同时在采煤工作面使用移架、降架自动喷雾，提升净化水幕雾化效果；掘进工作面回风巷推行捕尘网、风水联动全断面喷雾、手动喷雾；对采煤机、掘进机的喷雾装置选型和喷射方向进行设计，利用高压、精准喷向主要产尘点，有效降低粉尘浓度；在开拓工作面喷浆作业地点使用湿式喷浆机，实现上料除尘一体化工艺，降低粉尘产生；在各转载点采用全封闭式防尘罩与自动喷雾相结合的降尘措施，通过对转载点进行整体封闭，自动喷雾降尘，有效阻止粉尘向外扩散，同时在皮带运输巷按规定设置净化水幕，降低运输过程中粉尘的产生；在开拓工作面爆破地点设置放炮洒水喷雾，实现了爆破时的全断面自动喷雾；在井下打钻地点推广使用打钻三防装置（包括孔口除尘罩、汽渣分离和风水联动等），降低打钻过程中的粉尘；在大巷设置光控自动洒水降尘装置，实现大巷自动定时洒水降尘，净化风流；制定有粉尘监测制度并由专人定期监测；地面矸石山主要产尘地点均设置有喷雾洒水等除尘、降尘设施；取消地面露天煤场，原煤外运全部由封闭煤仓装火车运输；采掘工作面安装有粉尘传感器并接入安全监测监控系统实时监测。

2.有毒有害气体防治：矿井建立有完善的通风系统，实

现了采掘工作面、机电硐室等作业场所的独立通风；矿井使用 KJ-2000N 型安全监测监控系统。井下采掘工作面、主要运输巷、回风巷等地点均装有甲烷、馈电、设备开停、风压、风速、一氧化碳、温度、风门开停等传感器，进行连续集中监测；采掘工作面设置有甲烷自动检测报警断电装置；加强采空区、盲巷管理；制定了有毒有害气体监测制度并进行定期监测。

3.噪声防治：对高噪声设备分别采取了消声、隔声、减振、防振、柔性连接和弹性连接等措施。主通风机、局部通风机均装有消声器；绞车房、通风机房、压风机房等均设有隔音控制室；地面主通风机、压风机等设备均布置在独立的厂房内，井下水泵房布置在独立的硐室内，同时配备隔音耳塞，确保巡查、巡检时能够有效防护噪音；井下局部通风机配备有消音罩；制定了噪声监测制度并安要求进行了监测。

4.高温防治：矿井属非地热矿井。井下主要采取通风措施，在采掘工作面、井下主要机电硐室等地点均设置有温度传感器；地面作业场所采取电扇、空调等防暑降温措施，确保了各作业地点温度适宜。

三、现场检查情况

（一）总体评价 设置有职业病防治领导机构和管理机构，配备有专职职业卫生管理人员；制定有职业病防治规划、计划和实施方案；制定有职业卫生管理制度和岗位职业卫生操作规程；建立有职业卫生档案；职业病危害因素日常监测有专人负责；对工作场所进行了职业病危害因素检测、评价；职业病防治主要负责人、职业卫生管理人员接受了职业卫生培训，对劳动者进行了职业卫生培训；对职业病防护设施进行了维护、维修；在办公区域醒目位置设置有公告栏；为劳动者个人配备了个人职业病防护用品；建立有职业病危害事故应急救援措施。

(二)存在问题 1.《关于印发〈平煤股份六矿职业病危害警示与告知管理制度〉的通知》第七条考核办法中，对未按照规定设置警示标识的单位予以处罚，未见到相关处罚记录；《职业病危害项目申报管理制度》中的申报项目不规范。

2.职业卫生档案未集中管理；职业病危害因素种类清单中“有毒有害气体”未明确具体的职业病危害因素名称；防尘口罩的发放记录与该矿制定的发放标准不一致：综采四队2018 年 6 月份劳保用品发放明细表中，人员未全部发放，滤棉发放未全部发放，最多的记录为每月 3 块；劳动合同中的职业病危害告知书为统一的格式，职业病危害因素以表格形式列出，其中缺少锰及其无机化合物、二氧化氯。

3.副井绞车房、压风机房、锅炉房、选煤厂、戊 8-32010机巷、二水平井底中央变电所、二水平井底中央泵房的职业病危害警示标识设置不规范，有的设置不全，有的排列顺序不符合要求。职业病危害告知卡不规范：粉尘未区分总尘、呼尘，无检测地点。北山副井口公告栏和警示标识设置不规范。

4.污水处理厂加药间未设置淋浴器、洗眼器；警示标识设置数量不够；未设置硫化氢、氨职业病危害告知卡和警示标识。

5.戊 8-32010 机巷风流净化水幕未实现自动控制；打眼工未配备减振手套。

6.职业病危害因素日常监测原始记录不完善：粉尘结果取了平均值；噪声监测未见原始记录。

7.戊 9-10-22310 综采工作面回风巷风流净化水幕雾化效果不佳；工作面刮板运输机机头喷雾降尘设施安装不到位，应朝向落煤处。

8.2018 职业病危害定期检测的整改措施不具备可操作性。

9.工会职业卫生督查缺少原始记录；对防护用品佩带情况的督查内容不全。

四、建议：

1.加强职业卫生培训，提高职业病防护意识。

2.完善职业病防护设施使用、维护、维修等管理，保证职业病防护设施有效运行。

3.加强个体防护用品发放与管理，督促职工正确佩戴和使用。

4.加强工作场所职业病危害因素检（监）测，确保其浓（强）度符合职业卫生标准。

5.规范职业卫生档案及职业健康监护档案，提高职业卫生管理水平。

6.完善工作场所职业病危害警示标识与告知卡的设置；完善工作场所公告栏的设置。

专家签名：

用人单位签名：

2019 年 1 月 9 日