第一篇：反腐倡廉责任制
反腐倡廉责任制
为进一步贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，根据省党风廉政建设责任制领导小组《关于进一步规范全省党风廉政建设责任制目标管理有关问题的通知》精神，现就党风建设和反腐倡廉责任制目标管理工作的有关事宜通知如下：
一、指导思想和要求
党风建设和反腐倡廉责任制目标管理工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持从严治党、科学治企、强化监督、严肃纪律、严格奖惩的原则，突出企业特色和工作重点，注重针对性、实效性。通过实行责任制和加强目标考核，增强企业领导班子和领导人员的责任意识，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的反腐败格局，推进反腐倡廉工作和惩防体系建设，为省管企业健康快速发展、实现国有资产侏值增值提供坚强的政治保证。
二、责任目标的制定和保障措施
省管企业党委每年制定当年的党风建设和反腐倡廉责任目标。制订责任目标要认真贯彻党中央、国务院、省委省政府以及上级机关党风廉政建设和反腐败工作的部署，切实将反腐倡廉与企业改革发展稳定紧密结合，突出领导责任，突出“一岗双责”，突出对权力运行和生产经营重大事项、关键环节的监督与规范。要把党风建设和反腐倡廉任务细化，分解到分、子公司和职能部门，逐级建立责任制，做到目标明确、任务具体、责任清楚、措施得力，便于落实、检查、考核和责任追究。
要明确领导责任。企业领导班子对落实党风建设和反腐倡廉责任目标负总责，主要领导是第一责任人；班子成员对分管范围的反腐倡廉工作负直接领导责任。要一手抓生产经营，一手抓反腐倡廉，把反腐倡廉责任目标与落实国有资产经营责任结合起来，使两项工作协调发展，同步推进。企业纪检监察部门要加强组织协调，建立健全责任目标管理体系，及时掌握工作进展，研究新情况，解决新问题，确保反腐倡廉的各项目标得以实现。
要加强督促检查。省政府国资委不定期对省管企业党风建设和反腐倡廉责任制进行全面或专项检查，听取企业领导班子、领导人员履行“一岗双责”及廉洁从业情况的汇报，及时总结推广好的经验。省管企业对责任制工作半年组织初查，年终全面总结，对发现的问题要限期改正，并将自查总结的情况向省政府国资委党委专题报告。
三、责任目标的考核
党风建设和反腐倡廉责任目标考核的对象是企业各级领导班子、领导人员。考核工作按照分级负责的原则进行。各级党委负责组织、领导下一级领导班子及成员的责任目标考核。考核工作每年至少进行一次，可以组织专门考核，也可以根据工作需要与领导班子考核、工作目标考核、年度考核等结合进行。
责任目标的考核依据省委、省政府、省纪委有关文件要求以及当年“党风建设和反腐倡廉工作责任目标”规定的责任内容进行。
(一)企业党政领导班子重点考核以下内容：
1、贯彻省委、省政府以及上级机关关于反腐倡廉的工作部署，结
合实际组织实施党风建设和反腐倡廉责任制的情况。
2、组织学习党风廉政建设理论和有关法规，开展党性、党风、党纪和反腐倡廉宣传教育的情况。
3、领导班子内部监督、自觉接受群众监督以及对所属单位反腐倡廉工作、领导班子和领导人员廉洁从业监督、检查、考核的情况。
4、坚持教育、制度、监督并重，注重长效机制建设，从源头上预防和治理腐败的情况。
5、严格按照规定和组织程序选人用人，反对和纠正用人上的不正之风的情况。
6、加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监察部门依法履行职责并为其开展工作创造条件的情况。
(二)企业党政正职领导人员重点考核以下内容：
1、对本企业党风建设和反腐倡廉负总责，将反腐倡廉工作与企业改革发展一起部署、检查、落实，做到“两手抓、两手都要硬”的情况。
2、重视班子成员的党性、党风、党纪和反腐倡廉教育，督促班子成员抓好责任制落实和分管工作的情况。
3、认真解决群众反映强烈的热点难点问题，督促整改反腐倡廉存在问题的情况。
4、积极支持纪检监察部门依法履行职责、开展工作特别是查办案件的情况。
5、带头遵守廉洁从业规定，在执行党风建设和反腐倡廉责任制方面做表率的情况。
(三)企业党政副职重点考核以下内容：
1、协助党政正职贯彻落实党风建设和反腐倡廉责任制，对职责范围内的反腐倡廉工作负直接领导责任，支持纪检监察部门依法履行职责的情况。
2、把反腐倡廉方针融入分管业务工作，完善管理和监督机制，从源头上预防和治理腐败的情况。
3、重视分管单位的反腐倡廉教育和监督检查，发现问题及时纠正并督促整改的情况。
4、严格遵守廉洁从业各项规定的情况。
5、纪委主要负责人发挥组织协调职能的情况。
6、工会主要负责人发挥工会组织和职工群众监督作用的情况。
(四)考核工作一般按照以下步骤进行：
1、听取领导班子责任目标落实情况的报告。
2、审查领导班子成员述廉报告。
3、民主测评。
4、查阅有关资料。
5、抽查基层单位责任制工作；可以视需要个别谈话、召开座谈会听取意见。
四、考核结果的运用
对企业党风建设和反腐倡廉责任目标的考核评价，分为优秀、良好、一般、差。对企业领导人员的考核结果，记入个人廉政档案，作为业绩评定、奖励惩处，选拔任用的重要依据。
对考核评价为“优秀”的企业，进行通报表彰；对考核评价为“一般”或“差”的企业，给予通报批评，取消当年有关评先资格，主要负责人一年内不能交流或提拔使用。对考核评价为“一般”的企业领导人员，取消当年有关评先资格；对考核评价为“差”的企业领导人员，进行诫勉谈话。要从实际出发，进一步推进和完善“党风建设和反腐倡廉责任金抵押”等制度，积极探索将责任制考核结果与企业领导人员收入挂钩的激励机制。
对不认真执行或违反党风建设和反腐倡廉责任制规定的领导人员，要进行追究责任。
第二篇：履行反腐倡廉责任制情况的报告（模版）
履行反腐倡廉责任制情况的报告
局纪委：
按照党委林业局和局纪委反腐倡廉工作的安排部署，现将我履行反腐倡廉责任制情况报告如下。
一、认真贯彻反腐倡廉制度，把工作落实到实处。
1、抓好制度建设，一是抓好班子建设，在班子会上，传达党委林业局、纪委全局反腐倡廉会议要求，按照大队工作规划，坚持党风廉政建设方案，明确分工，落实相关责任。
2、抓好作风建设，带头改进作风，带头发扬民主，坚持重大事项和关于职工集体利益民主协商、民主决策，起模范作用，在党风廉政建设工作会议上，获得了党风廉政先进个人的荣誉称号。
3、抓好落实工作，一年来，我始终把党风廉政建设当做我队一项重要工作来抓，党政领导齐抓共管，层层落实责任，按时召开会议，听取党风廉政建设情况，做好职工群众关心的热点问题的解决。
二、带头遵纪守法、做反腐倡廉表率
1、加强对班子成员的教育、坚持严以律己、教育别人，要求别人做到的，自己首先做到，通过党风党纪教育、警示教育，加强我队干部职工廉洁自律的自觉性，通过教育，创建廉洁从政的良好氛围。
2、执行廉洁从政各项规定，遵守四大纪律、八项要求，模范遵守干部十不准，坚决执行不请客送礼，不大吃大喝，不收受礼品，处处严格约束和要求自己。
以上是我本人履行反腐倡廉建设规定的情况，请纪委领导指正。
第三篇：落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的情况
镇落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的情况
一年来我镇以邓小平理论为指导，围绕改革与发展的中心任务，全面落实“三个代表”重要思想；深入贯彻党的十七大精神，按照市委和市纪委要求和部署，结合我镇的工作实际，加强党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作，健全完善反腐倡廉“六个机制”，努力探索从源头上预防和解决腐败问题，增强服务意识，狠抓工作落实，为我镇的经济和社会发展稳定提供政治保证。
一、加强组织领导，健全党风廉政建设和反腐倡廉工作机制
针对市委、市纪检委关于落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉的情况，发现的不足，采取了整改措施。党委召开专题会，分析我镇在党风廉政建设中现状，分清形势，认真研究和部署下一步工作，提出新的工作任务和对策：
（一）进一步完善制度建设，加大治本力度。制度建设是机制的基础和根本保证，没有相应的制度规范就难以形成一定的机制。为认真贯彻落实反腐倡廉机制，切实推动我镇党风廉政建设和反腐倡廉等各项工作的顺利进行，逐步形成以反腐倡廉机制为主线，相关制度为配套的一系列反腐倡廉制度体系，我们抓紧各项制度建设，相后制定出台了一系列有关行政、教学、人事、财务管理的规章制度，加快了我镇各项规章制度的融合、统一、规范，为加大治本力度打下良好的基础。明确把党风廉政建设责任制纳入党政领导班子、领导干部目标管理体系，明确贯彻落实反腐倡廉的组织部门、责任部门、参与部门，明确了具体目标、任务与措施，为贯彻落实反腐倡廉建设责任机制提供了组织保障。
（二）成立了由镇党委书记任组长，纪委书记任副组长，党委委员为成员的党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组，建立了“党委统一领导，纪检组织协调，职能部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设责任制。党委书记对全镇党风廉政建设负总责，班子成员根据各自的分工对分管范围内的党风廉政和反腐倡廉建设负领导责任，把任务分解到领导班子成员和有关职能部门，不留空白，不留死角，做到责任清楚，任务明确，坚持不懈，树立每个领导干部的责任意识与使命感，形成了齐抓共管的工作局面。
今年8月，镇党委召开了反腐倡廉建设责任机制专题会，党委书记分别与各社区、村委会负责人签订了党风廉政建设责任书。为了进一步推进党风廉政建设责任制的落实，镇领导班子成员还分别在各社区、村委会建立了工作联系点，确立了领
导干部党风廉政谈话制度，指导联系单位党风廉政建设和反腐倡廉工作。明确了领导干部谈话的对象、谈话的内容和谈话的方式。从而使领导干部谈话制度更具针对性和实效性。
二、着眼于教育，立足于防范
结合我镇实际，把抓好党风廉政建设和反腐倡廉建设责任的宣传教育工作摆在重要位置，加大力度，注重实效，不断增强领导班干部廉洁自律意识、责任意识，提高法律意识和法治观念，增强广大党员对反腐倡廉的信心。进一步健全廉政教育机制，开展形式多样、生动活泼的党风廉政专题教育和反腐倡廉建设。一是组织全体党员干部重新认真学习党的十六精神和中纪委二次全会精神，以及市纪委的有关文件会议精神，统一思想，明确党风廉政建设和反腐倡廉斗争的重要性。二是开展廉内助活动。向中层以上干部配偶传达上级有关反腐倡廉精神和工作部署以及我镇党风廉政建设的工作安排，要求她们当好反腐倡廉的宣传员、守门员。三是开展了“坚持先进性，为党增光辉”主题教育。在全镇党员干部开展了“坚持先进性，为党增光辉”学习活动，整个学习活动以学习“三个代表”重要思想和两个务必重要思想以及“高强铁窗内的忏悔”警示教育，围绕我镇如何培养人才这个中心，在提高和发挥党员先锋模范作用上下功夫。整个教育活动内容丰富，形式多样。通过教育活动加强了党员干部的责任意识，达到正面宣传和示范作用，有力地推动了政风建设。在整个活动中，全镇党员体现了共产党员的优良本色。四是加大宣传力度，与时俱进，充分利用现代网络手段，做好党风廉政宣传教育工作，增强宣传教育工作的说服力和感染力。订制有关报纸、书籍学xxx省有关党风廉政建设和反腐倡廉建设的重大举措和情况，增强了广大群众对反腐倡廉的信心。营造良好的反腐倡廉氛围。通过宣传教育活动，帮助我镇党员干部牢树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牵筑了反腐倡廉的思想政治防线，增强拒腐防变的能力。
三、落实党风廉政建设，加快反腐倡廉建设机制，进一步做好反腐败
（一）规范干部廉洁从政行为，加强监督检查，强化领导干部廉洁自律工作。
我们严格要求领导干部要按照省、市纪委出台的文件精神，领导干部廉洁自律的规定和国务院廉政工作会议提出的“四个不准”、“五个严禁”和“四个坚决制止”规定要求。党委专门对副科级以上干部发出了廉政提醒，提出了镇领导干部廉洁
自律“三个不准”。即：不准利用职权插手和参与介绍公家物品采购、工程建设项目、推销商品；不准收受群众任何赠送的礼品和接受宴请；不准借入党、奖励、社会福利等方面，收受群众钱物。在公务活动中带头执行规定，不收、拒收礼品、礼金、有价证券等。我们还建立了领导干部个人重大事项申报制度，镇领导班子成员都能积极贯彻通知精神，认真执行领导干部个人重大事项的报告。进一步健全领导干部民主生活会制度，把贯落实党风廉政建设责任制的情况列入专题民主生活会的重要内容。镇领导班子成员都能认真过好双重民主生活会。在参加民主生活会中。领导干部以普通党员的身份参加支部生活和民主评议党员的活动，向支部报告廉洁自律情况，接受党员的评议和测评。在领导干部专题民主生活会上，严格按照有关规定。做到会前，广泛征求广大党员的意见和建议；会上，认真开展批评和自我批评；会后，针对存在的问题进行认真的整改。提高了民主生活会的质量。
（二）认真做好案件的查处工作
我们把查办案件作为推进党风廉政建设和反腐倡廉建设的重要突破口，认真做好群的来信来访工作。坚持有案必查、违纪必究的原则；坚持查处违纪违规的人与事，上报有关纪检单位，以维护党纪政纪的严肃性。对一些达不到纪律处分的一般性违规行为，也给予当事人以批评教育并责令改正错误。对有问题的干部进行了谈话告诫，及时提醒，防止犯错误。此外通过对举报案件核实，也为一些受失实的举报澄清了是非。镇党委积极支持纪委调查核实，纪委能够坚持实事求是的态度，会同有关部门对所反映的问题进行认真调查取证，及时向有关部门反馈调查结果；对群众反映的有关问题我们也积极进行了解核实，对与事实不符的给予澄清。
（三）坚持纠建并举，做好纠风工作
结合我镇实际，重点抓好强化党风、党纪工作。我们加大力度抓好党风、党纪，把加强管理、防止和制止违纪现象作为培养良好的党风大事来抓，认真纠正不正之风。对党员加强道德教育，加大教育力度，自觉遵纪守法，自觉遵守纪律。推动了我镇良好风气的形成。
（四）贯彻落实反腐倡廉建设责任机制，从源头上预防和治理腐败
贯彻落实反腐倡廉建设责任机制重要的是要明确容易滋生腐败的重点环节
和部位，加强监督管理，从源头上预防和治理腐败。我们结合实际主要从以下几方面着手，抓好治本工作：
（一）是规范资金管理，杜绝乱花费。在资金管理上，严格按照“收支两条线”规定，对费用的收取严格按照有关规定执行，禁止乱收费。要求各社区、村委会坚持村务公开，加强监督管理。
（二）是严格执行党的干部政策。对干部选拔的工作，始终严格执行《党政领导干部选拔作用工作暂行规定》的规定，按照规定的程序推荐干部，实行干部考察预告制、干部任前公示制、试用期制，坚持民主推荐干部、民主测评的做法，做到干部选拔的公开、公平、公正。
（三）是继续推进村务公开工作。实行村务公开，充分发动广大群众对村委会的监督力度，是从源头上预防和治理腐败的重要措施。
（四）、加强纪检部门的自身建设。镇党委对纪检工作非常重视，彻实加强纪检部门的建设，主要表现：一是及时充实了纪检人员。目前，镇专职纪检领导2名，委员3名。二是加强学习。我们认真组织纪检干部学习省市有关反腐倡廉会议精神，学习“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把思想统一到市委的决策上来。
以上是一年来我镇落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的总体情况，存在不足之处，敬请检查评议组同志们指正。我们将以这次检查评议为契机，按照“三个代表”的要求，进一步落实反腐倡廉的规定，切实加强监督制约机制，针对存在的问题和薄弱环节，认真研究改进意见，不断深入推进我镇党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的落实。
第四篇：履行反腐倡廉建设责任制及履行职责情况报告（定稿）
履行反腐倡廉建设责任制及履行职责情况报告
计生与广播服务中心主任张晓民
2011年，镇计生与广播服务中心认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉战略方针，紧紧围绕科学发展观学习实践活动，树立公仆观念、增强服务意识，结合全市镇计划生育与广播工作新形势、新任务，立足抓早、抓紧、抓好，切实提高办事效率和服务质量，提升人口计生与广播服务工作整体水平。现汇报如下：
一、强化责任机制，促进职责落实到位。一是加强组织领导。坚持把民主评议政风行风工作纳入党风廉政建设责任制的重要内容，摆上重要议事日程，坚持“管行业必须管行风”的原则，切实履行“第一责任人”和“谁主管谁负责”的职责。二是完善责任目标。把政风行风建设、全面推进诚信计生广播工作活动，纳入计生广播工作计划、责任目标和考核内容，对民主评议政风行风工作进行具体部署和要求，并落实专人负责，切实做到政风行风建设与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查考核。三是加强督促检查。认真查找问题，落实整改，确保党风廉政建设和政风行风评议工作取得实效。
二、强化预防教育，提高遵纪守法意识。坚持每周政治理论学习制度，参加全镇党员干部学习各类廉政建设政策、精神，结合工作实际，规定中心各成员在党风廉政建设工作
中的职责，进一步强化中心各成员抓好党风廉政建设工作的意识，落实党风廉政建设责任。
三、强化检查考核，严格执行党内各项监督制度。一是严格执行工作纪律和考核规定。根据镇党委制定的全镇党风廉政建设和反腐倡廉工作意见，组织开展“学党章、守纪律、树形象”活动，要求全局党员干部严格遵守“八个坚持、八个反对”和“四大纪律、八项要求”。二是执行民主集中制。中心各成员严格贯彻执行民主集中制和个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度。建立健全民主决策议事制度。我中心认真贯彻落实关于元旦、春节、五一等节假日廉洁自律、禁止奢侈浪费的通知精神，要求机关和下属各单位自觉遵守廉洁过节规定，很好地执行上级有关廉洁自律的各项规定。
四、强化依法行政，提高计生执法水平。我中心能从加强党的执政能力建设和作风建设高度，进一步增强执法能力。一是严格执行“七不准”和“八严禁”规定，注重依法行政教育。坚持把说服教育工作与严格执法有机结合起来，做好群众思想工作。二是严格行政执法权限和程序。三是依法规范公民的行为,畅通信访渠道，妥善解决群众反映的热点、难点问题。
五、针对机关工作作风问题，抓好机关效能建设，提高办事效率。进一步深入贯彻落实党风廉政建设责任制，加强廉政风险防控管理工作，充分利用具有特色的廉政文化资
源，全面推行全中心干部职工的廉政知识教育。强调效能建设的重要性，要求每个干部职工认真学习《萝北县改进机关作风提升干部执行能力的若干规定》文件精神，增强集体主义精神，严格遵守考勤纪律，请销假制度，发现违反者，给予通报批评，藉以提醒其他同志，切实加强机关作风效能建设，进一步提升精神面貌，不断提高工作效率。
第五篇：2009古田聋哑学校反腐倡廉和党风廉政责任制落实情况工作总结（范文模版）
2009古田聋哑学校反腐倡廉和党风廉政责任制落实情况工作总结
2009年我校反腐倡廉及党风廉政建设，按照市教工委、教育局、的安排部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观重要思想，紧紧围绕学校中心工作，贯彻反腐倡廉方针，加大预防工作力度，以贯彻落实《实施纲要》为重点，进一步落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐倡廉工作，保持学校稳定，全力推进各项工作，抓好反腐倡廉各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。
一、强化党风廉政建设责任制。
1、切实加强学校行政班子作风建设。行政班子人员努力实践胡锦涛总书记在中央纪委第七次会议上倡导的八种良好风气，进一步加强自身思想道德教育，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。学校党支部每个季度开展一次党风廉政教育专题学习活动，引导党员同志秉公办事、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，做到生活正派、情趣健康，讲操守、重品行，保持高尚的精神追求。
2、认真落实党风廉政建设责任分工。落实建立健全教育、制度、监督并重的预防惩治腐败体系。学校明确了在党风廉政建设中的具体责任，坚持一手抓业务发展，一手抓廉政建设，按照责任分工的要求，主动抓好职能范围内的工作。
二、加强廉政文化建设。
1、建立党风廉政教育月制度。结合暑期师德师风培训班活动，开展党风廉政教育月活动。根据学校党风廉政建设工作特点和重点，确定教育主题，开展相对集中的廉政教育活动，增强学校行政班子人员党风廉政建设领导意识和责任意识。建立行政班子人员定期做党风廉政报告制度，向党员同志和教职员工交流廉政教育心得，宣传廉政建设政策法规，增强全校教职员工依法执教、廉洁从教观念。
2、深入开展廉政文化进校园活动。学校将“廉洁文化进校园”活动与树立社会主义荣辱观结合起来，深入探索校园廉洁教育的有效方式和途径。学校党支部委员和学校德育负责同志切实履行职责密切配合，根据特殊青少年学生特点，发挥教学主渠道作用，依托学校德育工作和校园文化建设载体，对青少年学生广泛开展廉洁教育，在校园内营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。
三、完善廉政监督机制。
1、提升校务公开工作规范化水平。重点推进校务公开工作基础设施建设、栏目内容设置、材料档案管理的规范化，克服校务公开工作的随意性和形式主义。特别是把学校基建管理、食堂餐厅管理、教师职称评聘和考核、经费开支等群众关注的也是容易出现腐败问题的环节纳入必须公开的内容予以落实，真正使我校校务公开成为对党风、行风实行民主监督的有效载体。
2、落实重大事项集体研究制度。学校行政人员自觉克服家长式领导作风，坚持重大事项行政班子集体研究，实行民主集中制，实施“阳光工程”，加强对权力的制约。学校行政班子自觉实行干部的推荐、考勤考绩、奖惩、大额资金使用集体研究制度，确保决策透明。充分发扬民主，增强班子团结，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。
3、加强党风廉政监督工作。聘请政协代表、教师担任监督员，赋予监督员日常检查职能，建立监督员季度例会制度，并通过各种形式及时沟通信息，及时发现和纠正存在的问题，强化党风廉政建设过程监督功能。
四、规范办学行为，推进政风行风建设。
1、进一步规范教育收费。学校严格执行教育收费文件精神和有关收费规定，做好收费按要求统一公示。
2、进一步规范学校教育教学行为。学校没有组织任何形式的节假日学生集体补课，严禁教师体罚或变相体罚学生，严禁教师组织和参与有偿补课、有偿托管，严禁教职员工参与赌博活动。
3、认真处理好热点难点问题。对群众十分关注的残疾孩子寄宿生生活补助发放、学籍管理等方面的敏感问题，及时做好政策宣传和解释工作，根据原则，按章办事、不徇私情。对教师职称评聘、考核、评优评先等工作实行公开办事制度，确保公平、公正、公开。
4、厉行节约，反对铺张腐败之风。厉行节约，严格执行“一支笔审批、一本帐管理”的原则，没有私设小金库，也没有开具假发票和用公款或套用公款请客送礼，更没有从事高消费娱乐活动、贿赂国家机关工作人员和在基建项目建设、物品购销活动中的商业贿赂行为。
“忆往昔峥嵘岁月稠，展未来任重而道远”新的一年，学校党支部将进一步围绕学校中心工作，加大理论学习和工作落实力度，完善规章，明确规范，依法治校，警钟长鸣，努力使学校党风廉政建设再上新的台阶！
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