县人民政府办公室主要职责及基本任务

第一篇：县人民政府办公室主要职责及基本任务

县人民政府办公室主要职责及基本任务

一、县政府办的主要职责

(一)承办省、州政府指示、决定在我县贯彻落实的行文和县政府向省、州政府报告、请示的起草工作，以及省委、省政府、州委、州政府及其部门转交县政府办理的事项和反馈工作。

(二)负责县属各部门和各乡镇政府报送县政府的请示、报告的签收、送阅、转报和批复工作。

(三)负责县政府各种会议的筹备、组织、联络工作，协助县政府领导同志组织会议决定事项的实施。

(四)负责以县政府、县政府办名义发布的公文、简报等的起草、送审、缮印、校对、用印、登记、分发、立卷、归档、保管、清退、销毁等工作。

(五)负责督促、检查县属各部门和各乡镇政府执行县政府决定事项及县政府领导同志有关指示精神的情况，并及时向县政府领导同志报告。

(六)负责为县政府领导同志的重要讲话和报告提供文稿或资料。

(七)协调各部门工作，对部门间有争议的问题提出处理意见，报县政府领导同志决策。

(八)根据县政府领导同志的指示，搞好专题调查研究和信息收集反馈工作。

(九)协助县政府领导同志处理需由县政府直接处理的重大事故和突发事件。

(十)负责县政府行政复议、行政赔偿、行政裁决案件的具体审理和行政应诉工作。(十一)负责由县政府或县政府办办理的人大代表建议和政协委员提案工作。

(十二)做好中央、省、州部门重要领导同志和其他县市政府领导同志及重要外宾的接待工作，并负责县政府领导出访联络等服务工作。

(十三)负责县政府机关的财务工作及房产、车辆、水、电、环卫等管理工作。

(十四)贯彻执行国家有关法律、法规和政策，做好对县政府离退休老干部的管理和服务工作。

(十五)贯彻执行国家外事及侨务政策、法律、法规，负责全县的外事工作和侨务工作。(十六)加强与上级的联系，收集信息，发挥好窗口和桥梁作用。

(十七)负责县政府办的人事管理和职工思想政治工作。

(十八)负责县政府机关的值班、安全保卫及社会治安综合治理工作。

(十九)办理县政府领导同志交办的其他事务。

第二篇：工商所基本任务及职责

工商所基本任务及职责

根据国务院批准发布的《工商行政管理所条例》的规定，工商行政管理所的基本任务是：依据法律、法规的规定，对辖区内的企业、个体工商户和市场经营活动进行监督管理，保护合法经营，取缔非法经营，维护正常的经济秩序。其具体职责是：

（一）办理辖区内由区、县工商局登记管理企业的登记初审和年检、换照的审查手续，并对区县工商局核准登记的企业进行监督管理；

（二）管理辖区内的集贸市场，监督集市贸易活动；

（三）监督检查辖区内经济合同的订立履行，调节经济合同纠纷；

（四）受理、初审、呈报辖区个体工商户的开业、变更、歇业的申请事项，对个体工商户的生产经营活动进行监督管理；

（五）指导辖区内企业事业单位、个体工商户正确申请商标注册，并对其使用商标进行监督管理；

（六）对辖区内设置、张贴的广告进行监督管理；

（七）按规定收取、上缴各项工商收费及罚没款物；

（八）宣传工商行政管理法律、法规和有关政策；

（九）履行法律、法规规定的其他工商行政管理职责；

工商所长职责

一、领导全所人员认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策以及法律法规，充分发挥工商行政管理机关的职能作用。

二、组织实施县局制定的各项规章制度和决定，完成各项目标任务。

三、抓好勤政廉政建设，贯彻落实廉政纪律强化监督机制，做好勤政为民、廉洁奉公。

四、掌握时事政治，组织全所人员开展政治业务学习，提高工商所干部整体理论水平和业务素质。

五、负责工商所干部的教育、管理、考核、奖惩，做到奖勤罚懒，奖优惩劣。

六、协调好当地政府机关和各部门之间的关系，同时指导好消协、个协分会工作。

七、搞好工商所基础设施建设，严格按照“标准化工商所”要求，做好软硬件规范达标。

八、保持机关环境卫生，搞好文明单位建设。

九、完成上级交办的其它工作。

首办负责制度

一、首先接待来办事的询问人，为本局受理首办负责人的责任人。

二、首办负责制负责人职责如下：

1、回答办事者的询问，介绍有关工作程序、法律依据及收费标准，做到一次清、一口准，用语文明规范。

2、属于首办负责人工作范围内的事务，必须认真复制的办好。

3、不属于自己工作范围内的事物、要全程陪同办事者，为办事者指引业务股室和办理的工作人员，直到有人受理办事者的事务方可离开。

三、首办责任人要热情、礼貌、认真地接待受理办事者的询问，不和敷衍塞责，推脱责任，不得违反工作程序，越权办事、不得态度粗暴、蛮横对待办事者，不得索贿受贿，如有违反依纪严惩。

四、实行首办负责制监督。

电话：0915-4428006

学习制度

一、必须认真学习党和国家法律、法规、政策和工商管理业务知识。

二、坚持自学，提高文化、政策和业务知识。

三、坚持政治理论学习，培养干部积极向党组织靠拢。

四、积极参加各种学习活动，做好学习笔记，接受各级组织的测试。

五、鼓励干部积极参加函授学习，面授期间按出勤对待，所需费用按县局规定处理。

六、坚持定期学法制度和星期五例会制度，学习新法规和政策或总结本周工作，安排下周工作。

七、无故不参加学习按旷工处理。

个体工商户登记注册须知

根据国务院发布的《城乡个体工商户管理暂行条例》及其《实行细则》的有关规定，凡从事个体户经营，均应向所在地工商行政管理机关申请登记领取《营业执照》后方可开业。

一、申请个体工商户登记注册应具备下列条件：有民事行为能力且有一定的经营能力、技术水平会经营经验；有一定的资金；有一定的场地和设备。经营特种行业还需要有关部门批准。

二、申请个体工商户登记注册提交的文件证件：

1、申请人签署的《个体工商户设立的登记申请书》；

2、申请身份证证明（复印件）；

3、经营场所证明；

4、国家法律、法规规定提交的其他文件；

5、法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务的有关批准文件。

三、登记注册程序

个体公产商户登记注册实行一审一核工作制度。即申请人应向经营所在地工商所或县工商局注册分局领取《个体工商户设立登记申请书》。如实填写并备齐应提交的证件，向所在地工商所提出申请或直接到县工商局注册分局申请登记，由工商所审查员或注册分局审查员审查，审查后认为符合条件提出审查意见，报注册分局核准员核准，并制发营业执照，同时收取相关费用。

财务管理制度

一、认真执行紫阳县工商局关于财务统收统支和实行收支两条线的规定，管好本所财务。会计、出纳分别由内勤兼任。

二、收缴各种规费一律使用县局发给的专用统一票据，不准自制收款收据。

三、对县局发给的各种票据要按类登记建帐，做到领、用、退、存手续完备，不混用、不丢失。

四、对收回的各种规费和罚没款、物都要登记建账，并按照规定及时解交县局。做到收有据出有凭，账项清楚，数字准确，不挪用、截留。

五、对县局核拨给本所的经费或其他专项费用都应建账管好，按批准项目开支。一切支出均应经所长审批签字方可报销。六、一切财务收支，都应做到日清月结，保证钱、票、帐三相符。

七、对经办的暂付款、应收应付款、预付款等，经办人必须负责及时清结，不得长期挂账。

八、认真填写财务报表，按规定建立和管好财务档案。

第三篇：办公室工作的基本任务

办公室工作的基本任务

办公室的任务，总的来说就是参与政务，管理事务，搞好服务。但由于各级各类部门单位的体制、规模和业务工作等情况千差万别，其办公室的任务也不尽相同。然而，就办公室的共同性质、地位和作用来说，其基本任务主要有以下几个方面：

一、辅助决策

帮助领导制定总体规划、参与目标管理；协助领导抓好中心工作，搞好调查研究，及时发现新问题，掌握新情况，总结新经验，提出新思路。这是办公室最重要的任务。

二、信息管理

要建立一个完整的信息网络，保持信息渠道的畅通。要建立一支素质好，战略意识、开拓意识较强的信息队伍。要建立一套科学的信息工作制度，使信息的收集、传递、处理、利用、存储等一系列环节紧密衔接。认真做好信息的筛选。要求：①对现实工作具有指导意义，一般要选择那些与当前工作有密切关系的信息，当然也要注意其他重要信息；②选择那些带有全局性、动向性和突发性的重要信息；③注意改革中的新情况、新问题、新经验；④选择那些对基层工作有见解的新建议、新看法。要坚持实事求是，保证信息质量。要做到对事实不夸大不缩小，力求准确实在，力求把握信息所反映的客观事物的本质。衡量信息质量的标准，不是越多越好，而是要看信息本身的价值如何，看对服务对象的针对性如何。

三、公文起草

公文包括命令（令）、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要，以及发展规划、工作计划、总结等。同时，还要根据领导的意图，起草领导人在重要会议上的讲话初稿，或者提供有关资料，供领导备用。起草公文要认真，注意公文程序，行文格式，讲究内容上的政治性、法规性和思想性以及形式上的程式化、规范化，力求简明扼要，便于阅读，便于文书处理和日后归档，还要考虑便于运用电子计算机进行公文处理。

四、协调关系

协调是办公室基本的和经常性的工作。办公室协调的范围有单位内部门与部门之间的协调，上级与下级之间的协调，本单位与外单位之间的协调。协调内容一般都牵涉到人、财、物等方面的问题，工作中有一定的难度。因此，协调时不仅要按照领导意图，有时还要请领导人亲自参加，要注意充分听取协调对象的意见，做到“兼听则明”，贯彻协调工作的原则，讲究工作方法，通过协调工作，更好地、更充分地发挥职能部门的作用。总之，协调工作进行得好与差，是衡量办公室工作质量和办事能力的一项重要评估标准。

五、建章立制

组织制定以岗位责任制为中心的各项管理规章制度。规章制度包括对工作规范、行政管理、人事管理、经营管理、教学科研等方面所制定的各项规划、章程和制度。“没有规矩不成方圆”，建立和健全各项规章制度，做到有章可循，有法可依，是科学管理的必然要求，是实现管理目标的重要保证，也是由“人治”到按规章制度办事的重大转变。抓规章制度的建设，是办公室的一项十分重要的工作任务。

六、会议管理

开会议事从古至今都是一项重要工作。办公室是会议工作的主要组织者。办公室对会议工作的主要任务是：会前做好会议资料、会议通知和会场布置等准备工作；会中严密准确地组织好各项活动，热情周到地搞好服务工作，做好会议材料的搜集和有关记录工作；会后妥善地处理诸如整理记录、编写印发会议纪要、审核新闻稿件等事宜。

七、督促检查

各级领导机关的重大决策、会议决议、重要工作部署，各级人大的建议、政协提案，以及各级领导的批办件等，都需要办公室去办理。这些决策、建议和批示往往既涉及人民群众的切身利益，又涉及部门、单位职权范围，因而在贯彻执行中，可能会遇到这样或那样的问题，这就需要办公室认真督促检查和抓好落实。督促检查工作是办公室工作的重要任务之一，是办公室协助领导抓好落实的重要手段，也是办公室保证政令畅通的重要职责。

八、机要保密管理

在实际工作和管理中，办公室会涉及很多需保密的工作，例如，上级来的机密文件、资料、传真电报以及本部门制发的机密性文件的保密；领导核心会议有关内容的保密；收集的信息中有关外事工作、出版工作、科研课题、科研成果、社会治安情况等的保密。办公室的保密工作寓于办公室的日常事务工作中。我们应该认识到办公室不仅仅是办事机构，同时又是机要保密部门。为此，办公室要加强保密思想教育，制定严格完善的保密制度，切实做到慎之又慎，万无一失。

九、信访工作管理

群众来信来访是人民群众利用自己的民主权利参与社会管理的一种行之有效的重要形式，是人民群众主人翁精神的体现。办公室应根据实际工作需要设立专门的信访机构，配备专职信访人员，单位规模较小的办公室也应有专职或兼职人员具体承办这一工作，认真处理好人民群众的来信来访工作，务求做到件件有交代，事事有着落，在政策允许的范围内切实为人民群众办实事、办好事，树立和维护机关的良好形象。

十、档案管理

每一单位所形成的档案一般有文书档案、人事档案、财会档案、科技档案［包括设备档案、基建档案、业务（专业）档案、音像档案、电子档案等］。规模较大的单位成立档案馆统一管理，而大多数单位由办公室设立档案室负责这一工作。档案管理是一项专业性较强的工作，办公室应根据专业特点搞好档案管理，切实抓好档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、使用等环节的工作，以发挥档案的利用价值，同时要协助下级单位建立相应的档案管理制度。

十一、外事管理

外事工作有其一定的特殊性，有些单位成立了单独管理机构，但多数单位由办公室统一管理，设专人负责。不同的单位有不同的外事工作内容，但所有的外事工作都应贯彻外事工作原则，严守外事工作纪律，按照外事工作程序办事，处理好外事工作应注意的问题。

十二、日常事务管理

办公室的业务范围除文秘、信息、督查等工作外，还包括日常事务工作，诸如值班室工作、大事记编写、接待管理、车辆管理、安全保卫等。有的还需搞好机关事务管理工作，诸如环境管理，要把环境规划好、建设好、管理好，使干部、职工有一个良好的工作、学习、生活环境。

十三、办公室自身建设

要完成办公室上述的各项任务，关键在于人和制度。办公室自身建设的任务，就是要有一个合理的群体结构，使其能发挥整体效应。要有计划、有目的地培训各类专业人员，提高其政治和业务素质以及工作水平，并从政治上、思想上、生活上、待遇上以及健康上，处处给予关心和照顾，以激励每个工作人员的主动性、积极性、创造性，使其顺利完成繁重的任务；同时要制定以岗位责任制为中心的各项管理制度和工作规程，使每项工作都能做到制度化、规范化，并建立必要的考核、奖惩办法，以鼓励先进，督促后进，保证办公室工作正常运转。同时对办公设备亦要注意不断更新和改进，以不断提高工作效率。

（来源：《党政机关办公室工作》）

第四篇：铜仁市人民政府法制办公室职责

铜仁市人民政府法制办公室职责

一、主要职责

(一)编制全市行政规范性文件制订计划，指导、督促有关部门实施。编辑本市行政规范性文件汇编，承办报市人民政府的法规汇编选题计划的备案审查。

(二)审查修改部门报送市人民政府审议的本市行政规范性文件草案。

(三)组织起草本市重要的行政规范性文件。

(四)承办市人民政府行政规范性文件的解释工作。

(五)审查办理市人民政府行政规范性文件上报备案，承办报送市人民政府备案的行政规范性文件合法性审查。

(六)拟订和督促检查全市行政机关依法行政工作的有关制度;承办推进依法行政的有关工作。

(七)组织、协调全市行政执法监督工作；组织或参与行政执法检查；组织全市行政机关建立和实行行政执法责任制和评议考核制;负责对行政执法人员持证情况进行监督管理：会同有关部门组织实施行政执法责任制和责任追究制。

(八)协调、解决部门之间有关行政执法争议。

(九)研究行政处罚、行政复议、行政诉讼、行政赔偿、行政许可、行政收费、行政执法等涉及政府行为的法律、法规、规章实施以及行政执法中带普遍性的问题，向市人民政府提出完善制度和解决问题的意见，拟定有关配套的规范性文件草案和答复意见。

(十)办理市人民政府行政复议、行政应诉有关事项，指导、监

督全市行政复议、行政应诉和行政赔偿工作。

(十一)组织、指导全市政府法制工作人员、行政复议人员、行政执法人员的培训。

(十二)开展政府法制理论、政府法制工作研究和交流，指导部门和各乡(镇、办事处)的政府法制建设。

(十三)承办市政府和行署法制办公室交办的其他事项。

二、内设机构

根据上述职责，市人民政府法制办公室内设3个职能科：

(一)综合科(政策法规科)

负责本单位机要、文秘、档案、信息、网络、会议、接待、收发、报表、督办、保密、教育培训、目标管理、社会治安综合治理等工作；汇编地方性法规、规章、规范性文件，开展政府法制宣传、刊物编辑等工作。

负责市人民政府法制、民族宗教、机构编制、民政、教育、科技、文化、广播电视、新闻出版、卫生、体育、计划生育、农业、林业、水利、国土资源、财税、国有资产管理、知识产权、经济贸易、乡镇企业、人民防空、移民开发、人事劳动和社会保障、建设、交通、环保、旅游、物价、统计等方面的立法调研、论证工作，并就该项工作对口联系上述各有关部门和单位；具体承办联系部门和各乡(镇、办事处)报送市政府审议的行政规范性文件的审查、修改；组织起草重要的规范性文件草案；起草涉及联系工作方面规章的立法解释意见；承办对市人民政府和市人民政府办公室拟制的有关规

范性文件合法性的审核工作；拟定市人民政府规范性文件计划。

(二)行政执法监督科

负责组织协调本辖区行政执法监督工作，督促检查落实全市行政机关依法行政工作的有关制度，负责相对集中行政处罚权试点工作的组织指导和审核申报；组织、指导全市行政执法主体的清理、确认工作；负责行政执法人员培训执法资格的审查，并对行政执法人持证执法情况进行监督管理；负责组织和配合有关部门开展行政机关实施行政执法责任制和评议考核制的工作；组织和参与行政执法检查，协调解决部门之间行政执法争议；对行政执法中存在的普遍问题进行调研并提出意见。

(三)行政复议应诉科(市政府行政复议委员会办公室)

负责办理依法由市政府受理的行政复议案件；指导、监督全市行政复议工作；协调解决行政复议管辖争议；承办市政府行政复议委员会的日常工作；负责全市重大行政复议案件决定的备案和行政复议、行政诉讼案件的统计工作；办理因不服行政复议决定提起行政诉讼的应诉事项，受市长的委托代理行政诉讼事项；组织行政复议、行政诉讼和行政赔偿方面的调研，起草有关的配套制度。

三、人员编制

铜仁市人民政府法制办公室行政编制4名，列入参照试行国家公务员制度范围事业编制5名。其中，主任1名，副主任2名(其中1名副主任兼任市政府行政复议委员会办公室主任)；正副科长3名(股级)；副主任科员按有关规定配备。

市政府法制办公室机关后勤服务人员事业编制1名，由财政全额预算管理。

第五篇：人民政府外事办公室工作职责

1.贯彻执行国家对外方针政策、涉外法规，研究起草全市外事工作的规章制度和工作规则；负责处理或协助处理全市重大的涉外事务。

2.审核全市因公出国、赴港澳团组和人员的报批事宜；承办全市县处级(含)以下人员因公临时出国、赴港澳事宜；承办邀请外国相应人员来访的有关事宜；审核全市副局级以上人员因公临时出国、赴港澳和邀请外国相当于我国现职正、副厅级人员来访的有关事宜；办理全市因公出国人员的护照、签证和应邀来访外国人士的签证通知函电以及其他领事业务。

3.贯彻执行国家关于港澳工作的方针、政，策，负责全市因公赴香港、澳门人员的审核工作。

4.负责组织接待来我市访问的国宾、党宾和其他重要外宾;接待来我市进行公务活动的外国驻年外交人员；统筹安排市委、市人大、市政府和市政协领导人的外事活动。

5.了解和检查全市因公出国团组和人员在国外活动情况；定期综合全市因公出国和邀请外国人来访情况，并向市委、市政府和省外办报

告。

6.综合归口管理外国文教专家、经济专家；协助有关部门对申请接待外国中学生的学校进行资格审核。

7.负责外国记者来我市采访的管理工作，指导有关部门或单位安排外国记者采访活动；管理我市与外国友好城市、基层友好单位的友好交往工作；指导全市民间对外交往工作。

8.向各部门提供国际形势、对外政策和重大国际问题的宣传材料与对外表态口径。

9.协助我国驻外领事机构处理领事保护案件；审核外国对我市赠送、捐助事宜；受理有关部门报送的授予外国人荣誉市民称号和经济顾问的申请工作。

10.负责对全市外事干部和涉外人员进行对外政策和外事纪律的教育。

11.贯彻执行《涉外人员守则》，配合纪检、监察和保密部门检查外事纪律及保密制度的执行情况；向有关部门提出违反外事纪律问题的处理意见和建议。

12.承办市委、市政府交办的其他事项。