东明县人民政府办公室

第一篇：东明县人民政府办公室

东明县人民政府办公室

关于成立东明县深化医药卫生体制改革

领导小组的通知

各乡镇（开发区），县政府各部门：

为切实加强对全县深化医药卫生体制改革工作的领导，县政府确定成立东明县深化医药卫生体制改革领导小组。现将领导小组组成人员名单公布如下：

组 长：谭相海（县委常委、常务副县长）副组长：李海滨（副县长）

权洪涛（副县长）

肖 杨（县政府办公室副主任、督查室主任）

孙灿果（县政府办公室副主任）

赵玉生（发展改革局局长）

黄志科（县卫生局局长）

袁文增（县财政局局长）

成 员：李革新（县委组织部副部长、县人事局局长）

吴新庄（县委宣传部副部长、县社科联主席）

魏存山（县经贸局局长）

徐永太（县教育局局长）

苑玉超（县纪委常委、县纠风办主任）

徐兰记（县民政局局长）刘洪杰（县劳动保障局局长）

徐世贞（县人口计生局局长）

李云飞（县食品药品监管局副局长）

吕海刚（县总工会主席）

张旭光（县物价局局长）

王 昊（县政府法制办主任）

李相中（县发展改革局副局长）

权洪涛副县长负责领导小组日常工作。领导小组办公室设在县发展改革局，李相中兼任办公室主任。领导小组办公室主要职责：承担领导小组的日常工作；研究提出贯彻落实国家和省、市部署要求、推进全县深化医药卫生体制改革的政策措施建议；协调促进深化医药卫生体制改革方案的实施；督促落实领导小组会议议定事项；承办领导小组交办的其他事项。

深化医药卫生体制改革工作结束后，该领导小组自行撤销。

二00九年十一月 日

第二篇：东明镇经济发展办公室2011年工作总结

2011

东明镇经济发展办公室

工

作

总

结

2011年12月日

2011，我办在镇党委、政府的正确领导和各职能部门的大力支持配合下，通过全体工作人员的通力合作，使经济发展办全年工作取得了一定的成绩。现将2011年工作情况汇报如下：

一、安全生产

（1）为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实做好安全生产工作，我办积极配合上级安全部门开展“矿山百日安全整治行动”、“非煤矿山，尾矿库及勘探企业安全隐患排查、治理、整改和关停行动”、“非煤矿山、尾矿库、排土场、采沙场汛期检查整治行动”、“安全生产月活动”等。建立事故隐患排查、登记、报告、整改和监督落实制度。

（2）深入开展对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑、民爆器材和公共聚集场所等方面的安全生产督查工作，与各相关部门签订安全责任书、制定相关安全生产应急预案。

（3）组织开展安全生产大检查和专项检查。全年共对三大矿区进行检查38次，共计186人次。对辖区内加油站、农药门市突击检查32人次。深入学校、农村超市进行食品安全检查46人次。结合百日安全整治活动，协同上级部门关停违法生产企业10家，限期整改2家。

（4）配合县有关部门对采石场和污染企业进行专项检查

治理。关停非法采石场四个，关闭有重大污染源的企业三个。

（5）安全创建工作。确定东明、祁寸、北苏村、江渠、谢家、高庄六个村为安全创建试点村，制作宣传版面7个，制定各项安全创建制度。组织1次安全创建工作现场会，迎接市里对安全创建工作检查1次。

二、烟叶生产

2011年，我镇的烟叶生产，在镇党委、政府的正确领导下，在2011年政策宽松的环境下，全镇17个产烟村烟农种烟热情高涨。经过全镇上下广大干部群众的共同努力，烟叶生产取得喜人成果，烟田面积达到历史新高，（1）全镇2011年落实合同面积14224亩。

（2）日常的烟叶生产管理工作。上半年下村入户深入到田间地头，协调指导农民工作。共检查督促工作46 次。组织烟农培训，指导烟农生产。组织城关烟站和东坪烟站对烟农进行烟叶移栽及烟田管理等培训8批次，培训烟农568余人次。

（3）做好烟叶收购工作。烟叶收购期间烟办住站人员积极和烟草部门沟通，热情服务烟农。使烟农获的更多的利益。组织各管理区人员设卡堵截烟叶外流，确保税源不流失。组织夜间巡逻18次。堵截劝回9次约一万二千余公斤。抓获烟贩子三次。缴获没收烟叶三车约二千公斤。

（4）烟叶收购情况：完成产量1691070公斤。完成产量

28643102元。产值位居全县首位。

三、重点项目工业总产值及招商引资情况

（1）东明镇肉牛育肥厂投入280万资金，修改一个现代化办公大楼，现投入使用。投资180万元新建3栋牛舍。全年出栏肉牛450头，每头均价7800元，产值达3520万元，存栏780头。

（2）蒋渠、北苏村日光温室项目。蒋渠日光温室项目已由农业局向蒲帮磨承包。目前，21亩土地流转手续已完成，主体部分已完工。原计划我20个日光温室，现改为8个新型日光大棚。目前以投入使用。

（3）工业总产值

1—11月份共上报50493万元，占年任务45000万元的112.2%。

（4）招商引资上报完成8500万元，占年任务5600万元151.8%。

四、行政包区工作

（1）信访稳定工作。各村认真排查各种矛盾纠纷，全年没有出现越级上访和群访事件。

（2）防汛工作。5月中旬以来，组织各村认真排查防汛安全隐患。对重点部位和危房险窑户进行排查摸底，安排重点人员重点看护。根据各村实际情况制定防汛应急预案。组织由村组干部、大学生村官参加的防汛应急演练。汛期做好

各村及矿山企业防汛工作，确保安渡过汛期。

（3）林权制度改革和七他农村工作。积极配合做好林权制度改革工作。其中4各村在前10名。其他玉米良种补贴等工作已较好完成。

（4）临时工作。参与黑马、张麻告诉公路拆迁工作，共完成两村29户的协议签订和房屋拆迁。参与永济路拆迁工作。

（5）配合做好换届工作。工作扎实认真，使六个村的三委换届顺利进行，并圆满成功。

在完成各项任务的同时，我们也清醒地认识到，我办站还存在一些不足。今后我们将努力克服困难、再接再厉，继续抓好烟叶生产和安全生产这两个中心工作，继续抓好县、镇分配的各项工作任务，协调和组织完成好其他各项工作，为我镇经济发展和地区稳定做出更大贡献。

第三篇：东明镇政府关于

东明镇政府关于“清理不文明户外广告、宣传标语”专项整治行 动 的 汇 报

县文明办：

县文明办关于“清理不文明户外广告、宣传标语”专项整治工作启动以来，东明镇政府按照县文明委的要求，严密部署，积极组织，坚持创建为民生、求发展、促和谐的理念，强化宣传发动、组织领导、目标分解和责任落实，重拳出击治乱、治脏、治污，着力加强清理不文明户外广告、宣传标语，取得了较显著的成效。自县“清理不文明户外广告、宣传标语”专项整治大会召开后，镇党委政府高度重视，镇组织召开了班子联席会，专题研究部署此项工作；安排一名副职负责。又召开了全体机关干部大会，动员部署“清理不文明户外广告、宣传标语”专项整治”工作，并抽调人员充实了文明创建工作小组，以区为单位组建了4个专项工作组，全面落实创建工作责任制，把各项任务分解落实到各部门、各行政村。

4月29上午，镇召集有工商，文化，城建等部门参加的联合检查组检查了我镇城区道路两边的公益广告牌宣传标语内容及大型商企户外广告牌。每到一处，检查组都提出要求，要求相关部门对不符合要求，内容表述不准确和调子拔得过高，用词过头，华而不实，多年不更换，内容陈旧，已经不适应当前形势发展需要的宣传用语（标语）进行撤换和更新。同时，还要求沿街沿路各部门、各单位、各商铺自现在起至5 月底，进行一次全面回

头看。对不符合要求的宣传用语要坚决清理掉，决不允许以任何借口推托、阻扰不符合要求的宣传用语（标语）的清理规范，认真把此次清理规范工作落到实处。

二、当前存在的主要问题

自创建工作开展以来，尽管我们做了大量工作，但由于基础薄弱，还存在一些问题。一是市文明创建要求内容广、标准要求高、指标体系细、考核办法严，我们正逐步完善；二是我乡沿街的商户较多，涉及人员较广，短期内很难根除。

三、下一阶段工作措施

下一阶段，我乡将全面贯彻市创建迎检工作部署要求，始终坚持以人为本，切实加强组织领导，实行靠前指挥，从大处着想，从小处入手，一着不让，一环不丢，全力以赴确保创建不失分、得高分、多加分。我们以“清理不文明户外广告、宣传标语”专项整治为契机，使该项工作常态化。确保东明镇文明创建工作上一个新台阶。

东明镇人民政府

2012年5月7日

第四篇：防城港市人民政府办公室

防城港市人民政府办公室

防政办函〔2016〕63号

防城港市人民政府办公室关于印发《防城港市市直机关办公用房统一管理实施细则》的通知

各县（市、区）人民政府、市人民政府各组成部门、各直属机构：

为贯彻落实中央和自治区厉行节约、反对浪费的有关规定，进一步加强和规范机关事务工作，推进办公用房集中统一管理，经市委、市人民政府同意，现将《防城港市市直机关办公用房统一管理实施细则》印发给你们，请遵照执行。

2016年10月18日

防城港市市直机关办公用房统一管理实施细则

第一章 总则

第一条

为加强市直机关办公用房管理，优化资源配置，降低行政成本，推进节约型机关建设，根据《机关事务管理条例》（国务院令第621号）、《自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅关于印发<广西壮族自治区区直机关办公用房统一管理实施细则>的通知》（厅发〔2014〕56号）等有关文件精神，结合本市实际，制定本细则。

第二条 本细则适用于市本级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和市直事业单位（以下简称各单位）。

第三条 本细则所称办公用房是指办公室用房、公共服务用房、设备用房、附属用房和特殊用房等。市直机关办公用房是指各单位占有、使用、租赁或在法律上可确认属于市直机关资产的办公用房。

第四条 本细则由市机关事务管理局（以下简称市机关局）负责组织有关单位实施。

第二章 统一权属管理

第五条

各单位的办公用房及其相应的土地，包括没收、接管、接收、划拨、财政性资金投资建设和购买及通过对原有房地产开发形成的办公用房及其相应的土地。

第六条

市机关局统一申办办公用房房屋所有权及相应土地使用权登记。

办公用房权属已作登记的，由各单位提供《房屋所有权证》、《国有土地使用证》原件及其他原始档案资料，经报市人民政府批准，变更登记至市机关局名下。

对未经批准，将办公用房权属交由下属单位或其他单位登记的，应变更登记至市机关局名下。

第七条

办公用房权属尚未进行登记或权属未明确的，各单位应将办公用房的立项、规划、用地和建设等批准文件和相关证明资料的原件报送市机关局进行集中管理，并由市机关局逐步完善权属登记。

房屋所有权及土地使用权登记经市机关局提出申请，房屋所在地房屋管理和国土资源部门直接受理和办理。

第八条

特殊用途的办公用房及相应土地，经市机关局会同市财政局、国土资源局审批同意的，权属保留在原使用单位，并报市机关局备案。

第九条

各单位应对驻防城港以外下属事业单位的办公用房，认真普查，建立档案。房产地产产权登记资料和档案材料报市机关局备案。

第十条

市机关局应加强办公用房产权产籍的日常管理，建立固定资产统计台帐，定期复核办公用房的权属、质量状况及使用状况。

第十一条

办公用房及相应土地权属的处置（包括报废、报损、转让、置换等）按照《广西壮族自治区行政事业单位国有资产管理办法》（广西壮族自治区人民政府第68号令）规定办理。

第三章 统一调配和使用

第十二条

市机关局在市直机关办公用房范围内统一调配给各单位使用，各单位拥有办公用房的使用权并与市机关局签订办公用房使用协议。

各单位不得出租（借）办公用房。自本细则实施之日起，在《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》（中办发2013〕17号）印发前已经出租（借）且租赁合同到期但未收回的，由出租（借）的单位负责在一个月内收回并移交市机关局；租赁合同尚未到期的，各单位要在一个月内将出租（借）合同及租借费用移交市机关局，租金收入严格按照收支两条线规定管理。合同到期后，办公用房一律由市机关局负责回收并进行统一管理。

第十三条

市机关局根据办公用房配备标准和各单位人员编制与业务需求，核定各单位的办公用房面积。

第十四条

经市机关局重新核定办公用房后，各单位不得擅自改变办公用房的用途，各单位需要将办公用房调整给下属单位使用的，应当报市机关局批准，并将批复文件报市财政局备案。未经批准擅自处理或无正当理由闲置6个月以上的，由市机关局收回。

第十五条

办公用房中办公室用房使用面积超过标准的，照以下方式处理：

（一）超标面积在300平方米以下的多余面积的办公用房，可预留作为本单位的机动办公用房。各单位因机构调整或新增业务编制、使用总建筑面积未达到标准要求的，应在本单位现有办公用房或机动办公用房中解决。仍未能解决的，由市机关局在存量办公用房中调配解决。

（二）超标面积在300平方米以上（含300平方米）的多余面积的办公用房，应当上缴市机关局。上缴的办公用房由市机关局根据《党政机关办公用房建设标准》有关规定，按照业务相近、归属相近和办公地点相近原则进行统一整合调配。各单位腾退超标面积的办公用房应当集中一处，如在一整层、相对独立楼层或独立楼栋。

（三）如单位占用的办公用房超标面积已达到300平方米，但仍不能满足实际使用需求的，应报市机关局核准，并根据该单位办公用房的实际需要逐步进行调整。

第四章 统一规划与建设

第十六条

根据政府的总体规划要求及各单位办公用房的现状和使用要求，市机关局会同市发改委、财政局、国土资源局等部门编制市直机关办公用房建设规划和办公用房土地储备、建设用地计划，建立基本建设项目数据库。第十七条

各单位确因业务发展或其他特殊情况需要新增（建设）办公用房的，应将新增（建设）方案报市机关局审核，确实无法通过办公用房调配解决的，由市机关局严格按照国家、自治区有关楼堂馆所建设政策的规定向市发改委和财政局报批，并由市机关局会同有关部门统一建设。

各单位能争取中央或自治区专项建设资金新建办公用房的，可由各单位按相关政策规定向市发改委和财政局报批，并由各单位申请立项建设。

第十八条

办公用房建设应严格执行国家有关法律法规，对项目设计、施工、监理及大型设备、大宗材料的采购等进行招投标并加强建设项目管理。

第五章 统一维修管理

第十九条

办公用房维修实行统分结合的管理办法，集中办公区（行政中心5大楼、红树林大厦、林业大厦等）由市机关局统一负责；独立办公的由各使用单位自行负责。

第六章 统一物业管理

第二十条

办公用房物业实行统分结合的管理办法，集中办公区（行政中心5大楼、红树林大厦、林业大厦等）由市机关局统一负责物业管理；独立办公的由各使用单位自行负责。

第二十一条

市机关局会同市财政局，负责制定办公用房物业管理服务质量、相关费用参考标准和结算制度。各单位负责物业管理单位的选聘，并监督物业管理工作的实施。使用同一办公楼（区）的部门和单位应共同组成物业管理机构，指导和监督物业管理工作。

第二十二条

市机关局应根据实际情况，积极创造条件推进物业管理改革，逐步开放市直机关办公用房物业服务市场，全面实现采用招标方式选择物业管理公司，实现物业管理的社会化。

第七章 经费预算管理

第二十三条

市机关局负责统一编制新建办公用房的计划，经市人民政府审批，列入市本级预算内基建投资安排，由市发改委负责下达计划，市财政局负责下达预算。市机关局负责组织执行计划及预算，并定期向市发改委、财政局报告执行情况，接受纪检、审计等有关部门的监督。

第二十四条 集中办公区由市机关局根据规定的经费标准和核定面积，编制办公用房的维修和物业管理预算，报市财政局核准列入部门预算；独立办公的由各使用单位负责。各单位负责预算的执行，并应依法接受财政、审计、机关事务管理等部门的监督检查。

第八章 附则

第二十五条

本细则自印发之日起执行。由市机关局会同市财政局等有关部门负责解释。我市之前出台的关于市直机关办公用房管理的规定与本细则不符的，以本细则为准。

公开方式：公开

抄送：市委各部门，东兴试验区工管委办公室，防城港军分区，各人民团体。

市人大常委会办公室，市政协办公室，市中级法院，市检察院。各民主党派防城港市委会，市工商联。

防城港市人民政府办公室

2016年10月19日印发

第五篇：涿鹿县人民政府办公室

涿鹿县人民政府办公室 主要职责内设机构和人员编制规定

根据市委办公室、市政府办公室《关于印发<涿鹿县人民政府机构改革方案>的通知》（张办字[2009]95号）和县委办公室、县政府办公室《关于印发<涿鹿县人民政府机构改革实施方案>的通知》（涿办字[2010]10号），设立涿鹿县人民政府办公室（挂扶贫开发办公室牌子），为县政府工作部门。

一、职责调整

（一）将扶贫开发领导小组办公室职责划入县政府办公室。

（二）增加管理指导监督全县政府信息公开工作的职责。

（三）增加对突发公共事件应急管理的职责。

（四）将人民防空办公室的职责划入住房和城乡规划建设局。

二、主要职责

（一）负责县政府和县政府办文件、县政府向市政府的请示、报告、县政府领导讲话等文稿的起草、修改和印发工作。指导县政府各部门和各乡镇人民政府的公文处理工作；研究县政府各部门和各乡镇人民政府向县人民政府请示、报告的重要工作事宜，提出审核意见，报县政府领导审定。负责组织县政府常务会议和全体会议的会务工作；负责组织县长、副县长以及县政府名义召开的各种会议。

（二）综合协调县政府各部门之间的工作联系。督促检查县政府各部门和各乡镇人民政府对上级以及县政府文件、会议决定事项及领导批示贯彻落实情况，并及时反馈结果。

（三）协助县政府领导组织处理需要由县政府直接处理的重要问题、突发事件和重大事故，指导全县应急管理、协调服务工作。

（四）落实《政府信息公开条例》，统筹管理并指导监督全县政府信息公开工作，负责县人民政府机关政务信息化系统的规划、建设、技术、服务与安全保障。

（五）协调督促县政府工作范围内的人大代表建议和政协委员提案的办理工作。

（六）围绕县政府的工作部署组织调查研究，对全县国民经济和社会发展情况、各项中心工作等进行调查分析，为县政府领导提供决策服务。

（七）负责县政府各种文件的收发登记、传阅、递送、立卷、归档、保管、借阅、清退、销毁等工作；掌握县政府印鉴和转换介绍信以及机要文件、安全保密工作；接待和督办政府职能范围的群众来信来访；负责县人民政府值班工作，及时向县政府领导报告重要情况。

（八）负责全县政府法制建设工作。

（九）负责全县政府扶贫工作。

（十）负责县政府机关事务服务和安全保卫工作。

（十一）承办县政府领导交办的其他事项。

三、内设机构

根据上述职责，涿鹿县人民政府办公室（涿鹿县扶贫开发办公室）设13个内设机构：

（一）秘书股

负责上级文件、传真、电报等的收发、送阅、回收、保管、归档；负责县人民政府、县人民政府办文件登记、编号、保管、归档；负责县人民政府印鉴管理和保密工作；负责县人民政府值班、来访接待、电话联系等工作；负责县人民政府办公室的信访、人事劳资、离退休干部管理等工作；负责下级来文的接收处理工作。

（二）综合一股

负责与监察、审计、编办、科技园区的工作联系、协调和服务；负责县长文务、会务、事务的组织、协调和服务。负责政府常务会议的会务和文务；负责领导交派的其它工作任务。

（三）综合二股

协助主管领导做好信访、发展改革、统计、财税、城乡建设、项目建设、人力资源和社会保障及涉军事宜工作的联系、协调和服务；负责主管领导文务、会务、事务的组织、协调和服务；负责人大政协提案、政务信息、应急管理、预备役工作；负责领导交派的其它工作任务。

（四）综合三股

协助主管领导做好国土资源、基础设施建设、工业经济、安全生产、金融工作和总工会工作的联系、协调、服务；负责主管领导文务、会务、事务的组织、协调和服务；开展调查研究工作，为领导决策提供真实、科学、有效的依据；负责分管各项工作的信息采编、反馈。负责领导交派的其它工作任务。

（五）农业股

协助主管领导做好农业、旅游开发方面和县科协工作的联系、协调、服务；负责主管领导文务、会务、事务的组织、协调和服务；负责收集、分析、采编和反馈有关重要农业农村经济、社会信息和动态，为领导决策提供真实、科学、有效的依据；负责领导交派的其它工作任务。

（六）社会股

协助主管领导做好执法执纪、民政民宗工作和工商联工作的联系、协调、服务。负责主管领导文务、会务、事务的组织、协调和服务；开展相关工作的调查研究，为领导决策提供真实、科学、有效的依据；负责分管工作信息的采编、反馈；负责领导交派的其它工作任务。

（七）科教股

协助主管领导做好社会事业、教育文化工作和团县委、妇联工作的联系、协调、服务。负责主管领导文务、会务、事务的组织、协调和服务；开展相关工作的调查研究，为领导决策提供真实、科学、有效的依据；负责分管工作信息的采编、反馈；负责领导交派的其它工作任务。

（八）商务股

协助主管领导做好商贸流通、开放招商工作的联系、协调和服务。负责主管领导文务、会务、事务的组织、协调和服务；开展相关工作的调查研究，为领导决策提供真实、科学、有效的依据；负责分管工作信息的采编、反馈；负责领导交派的其它工作任务。

（九）电子政务管理中心

负责全县电子政务管理协调工作；负责全县电子政务网络的总体规划、建设指导及监管考核工作；负责中国涿鹿政府门户网站的日常维护、监督考核工作，制作季度、各单位的评议和通报；负责全县自动化办公网络“信息魅力”平台的协调建设、后台管理和使用指导，以及对其他单位操作人员的技术指导工作；负责本单位网络的安全管理工作；负责全县政府信息公开工作的协调指导、监督和检查工作；负责“中国张家口”县区动态版块的维护及更新工作；负责领导交派的其它工作任务。

（十）法制股

负责审核制定规范性文件；协调解决部门间的执法争议与矛盾；负责全县的行政执法监督检查；负责行政复议法的宣传贯彻工作；办理行政复议案件和行政执法证件的审核、颁发及年审工作。

（十一）后勤保卫股

负责县政府接待安排；负责县政府机关内公共设施、国有资产的维护；负责机关财务和后勤事务管理工作；负责县人民政府车辆调度、维护和管理；负责县政府机关安全保卫工作;负责县政府领导日常餐饮服务工作；负责县政府机关绿化和卫生工作；负责领导交派的其它工作任务。

（十二）督查室

负责督促检查上级和县人民政府的重大决策、重要工作部署贯彻落实；负责县内重点项目、县领导交派工作任务的督查督办。

（十三）扶贫办

研究拟订全县扶贫工作的方针、政策和规划发展目标，经批准后组织实施；认真执行上级扶贫资金管理办法，加强扶贫资金管理，制定扶贫计划，拟定资金使用分配方案，监督、检查扶贫项目实施和资金使用情况；管理扶贫项目，与财政、计划、金融及有关职能部门协调审定扶贫项目，做好项目的立项审批工作，配合审计、监察部门对扶贫资金项目进行审计和监督检查；根据国家扶持贫困标准，确定扶贫对象，帮助基层解决扶贫工作中的特殊困难，与统计局合作一同做好扶贫监测、统计工作；做好科技扶贫工作；负责领导交派的其它工作任务。

四、人员编制

涿鹿县人民政府办公室（县扶贫开发办公室）机关行政编制26名。科级领导职数4名，其中主任1名、副主任3名，股级干部职数18名。

机关工勤人员编制3名。

五、附则

本规定由涿鹿县机构编制委员会办公室负责解释。如调整本规定，由涿鹿县机构编制委员会办公室按规定程序办理。

主题词：机构

职责

编制

规定

通知

抄

送：县委各部门、县人大办公室、县政协秘书处、县法院、县检察院、县各群众团体

涿鹿县人民政府办公室

2011年2月20日印

（共印100份）