“十佳医生”评选活动★

第一篇：“十佳医生”评选活动

关于开展依安县“十佳医生”评选活动的通知

县直各医疗卫生单位、各乡镇卫生院：

为大力弘扬广大医务工作者救死扶伤、无私奉献精神，扎实推进“三好一满意”活动的深入开展，结合“医疗质量管理年”活动，经研究，决定在全县卫生系统开展 “十佳医生”评选活动。现将有关具体事项通知如下：

一、活动宗旨

通过评选和表彰宣传广大医疗卫生工作者中无私奉献、德技双馨的先进典型，展示医务工作者的时代风采，使广大医务工作者学有榜样，行有楷模；争取社会的理解和支持，使全社会更加了解医务人员的辛勤劳动，促进医患沟通，构筑和谐的医患关系，进一步动员和激励广大医务工作者立足本职，爱岗敬业，勇于实践，奋勇拼搏，推进卫生系统的医德医风、行业作风建设，不断提升卫生行业的良好形象和社会影响力，为建设和谐依安县做出积极的贡献。

二、评选条件

1.热爱祖国，遵纪守法，政治思想觉悟高，关心集体，有强烈的集体荣誉感，关爱病人，作风踏实，团结同志，有良好的职业道德作风；

2.热爱医学临床工作，在救死扶伤人道主义的职业道德方面表现突出，吃苦耐劳，乐于奉献，有良好的群众基础和医患关系；

3.认真钻研业务，医学知识扎实，业务能力强，业绩突出，在从事临床工作中无医疗纠纷和事故发生，在当地乃至全县享有较高知名度。医疗文书书写规范，无不合格病历、无病人投诉情况。

4.职业道德高尚，廉洁行医，不以医谋私，不收受患者红包，不接受商业贿赂，诚信服务，医患关系和谐，无病人投诉记录，群众满意度高。

5.以病人为中心，合理用药、合理诊疗，控制医疗费用。

6.具有执业医师资格，副主任医师以上职称，（乡医具有中级以上职称）从事临床一线工作15年以上。

三、评选组织领导

1.评选活动领导小组：

组长：钟彦光

副组长：刘淑玲、温凤珠

成 员：******

2.评审委员会：由评选活动领导小组成员、相关单位领导、医疗专家学者和各界群众代表组成。

主任：***

副主任：************

委员：******************

四、评选办法

评选活动坚持面向基层、群众公认的原则，采取各基层医疗单位干部职工投票推荐、单位推荐、个人自荐的方式，经评选活动领导小组研究，确定参评人员名单，然后通过群众投票、评审委

员会投票、向社会公示等方法进行评选，最后由评委会综合各项投票及公示结果，确定表彰人员名单，予以表彰。

评选活动自**月**日开始到**月**日结束。分三个步骤进行：

（一）推荐参评人选（**月**日-**月**日）

按照上述评选条件，在全体人员投票的基础上，各乡镇卫生院可推荐参评 “十佳医生” 1名；县医院可推荐参评 “十佳医生”10名；中医院可推荐参评 “十佳医生” 5名；妇幼保健院推荐参评 “十佳医生” 5名。推荐时各单位要着重考虑工作在基层和临床一线的人选。

各单位要认真填报参评人选推荐登记表，并上报参评人选事迹材料。推荐材料内容及要求：

（1）参评人选推荐表一式两份（包括两张二寸正面免冠照片）；参评人选事迹材料要求准确、翔实，字数1500左右，事迹简介400字左右（从事迹材料中摘录）。

（2）参评人选事迹材料和参评人选推荐表需所在单位领导签字，并加盖单位公章。

（3）所有推荐材料须在4月10日前上报评选活动领导小组（依安县卫生局），逾期不报视为自动放弃推荐。材料不全的，不予评审。

（二）评选（**月**日-**月**日）

1.初评。由评选活动领导小组对所有被推荐人选进行筛选，并充分听取参评人员所在单位意见，评选活动领导小组对所有推荐

材料进行审核，将符合推荐条件的人选提交组委会，确定预备人选。并会同纪检、公安等部门对其参评资格进行审核，对经核实不符合评选条件的，评选活动领导小组将取消其参与评选资格。

2.确定候选人。评委会集中审查预备人选事迹材料，以不记名投票形式确定乡镇卫生院10名、县直医疗机构20名“十佳医生”候选人。如遇异议，将会同有关部门进行核实，并将核实结果和处理意见提交评选活动领导小组确定。

3.媒体公示，群众投票。将确定的乡镇卫生院10名、县直医疗机构20名“十佳医生” 20名候选人及其事迹予以公示，广泛征求社会各界意见。印发选票群众评选。

4.评委会对候选人进行综合评审。评委会根据候选人群众选票情况和工作实绩对候选人情况进行综合评审确定乡镇卫生院5名、县直医疗机构10名“十佳医生”获得者。

（三）表彰奖励（**月**日）

1、召开表彰大会，对当选者授予依安县“十佳医生”称号，颁发荣誉证书，并采取适当形式予以宣传。

2.通过新闻媒体向社会公布 “十佳医生”评选结果。

五、活动要求

1、高度重视，精心组织。各有关单位要对评选活动高度重视，加强领导。各院长和业务院长要亲自抓，广泛征求职工和服务对象意见，切实做好推荐工作，扎实有效地开展评选推荐工作。

2、坚持标准，严格程序。各有关单位要将“十佳医生”评选

活动与“三好一满意”活动有机结合起来，按照“好中选优”的原则，严格掌握标准，真正把德高业精和全心全意为患者服务的优秀医护人员评选出来，充分展示我县医务工作者良好的精神风貌。

3、齐抓共管，抓好落实。充分发挥党政工团齐抓共管的优势，调动全院医务人员的积极性和主动性，通过评比活动，将文明优质服务工作逐渐深化，不断提高服务质量和水平。

4、大力选树，宣传典型。各有关单位要把评选工作与宣传先进典型有机结合起来，发挥榜样的示范带动作用，在全院形成学习先进、争当先进的热潮。要及时报送先进典型的事迹，及时报送信息，展示医务人员的良好形象。

第二篇：十佳社区评选活动

“文明城市文明人，水墨金州我的家”系列活动之

十佳文明社区评选活动

方案

一、活动目的2011年，为迎接贵州省第六届旅游产业发展大会的召开，黔西南人民广播电台策划了“文明城市文明人，水墨金州我的家”州市共建文明城市暨迎接旅发大会系列主题活动，根据系列主题活动的安排，配合州市共建百日会战迎旅发活动的开展，拟在兴义全市范围内开展十佳文明社区评选活动。

社区是城市的细胞和基础，创建文明社区是创建文明城区、文明城市的基础性工程和重要组成部分。开展文明社区评选活动，有利于充分发挥社区具有的优势，把思想政治工作落实到基层；有利于提高社区管理和服务水平，改善城市居民的生活环境和生活质量；有利于深化创建文明城市活动，提高城市文明程度和公民素质；有利于调动基层力量广泛参与“百日会战迎旅发”活动，美化城市环境迎接旅发大会的召开。

二、活动组织

主办：黔西南州委宣传部、州文明委

联办：兴义市委宣传部、兴义市文明办

承办：黔西南人民广播电台

协办：兴义市各街道办事处、各社区、各居委会

为落实文明社区评选活动的开展，成立“十佳文明社区”评选活 1

动工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，具体负责评选活动的组织、协调、落实等各项工作。马明（***）任办公室主任。

三、评选办法

为更广泛的发动社区基层参与，营造“人人参与文明创建，处处可见文明新风”的良好氛围，本次评选活动拟分四个阶段进行。

第一阶段：广泛宣传（时间：2011年6月5日至15日）拟定文明社区宣传口号，如：

文明城市文明人，水墨金州我的家

文明社区创建，人人参与，人人有责

创建文明社区，迎接旅发大会

争做文明社区，创建宜居环境

文明社区齐参与，美好环境人人喜，等

通过黔西南人民广播电台两个频率、金州手机报、数字电视十三频道、金州广播网等媒体平台，广泛、深入宣传文明社区评选活动，发布文明社区评选标准。

将宣传活动深入社区，在社区设置宣传栏（尺寸：2.5m×1.2m）,将活动介绍、评选办法、评选标准等张贴进入社区。各社区宣传栏张贴文明社区宣传口号。在社区开展各种宣传和文化活动，倡导文明新

风，对文明社区评选活动进行积极宣传。

第二阶段：推荐社区（2011年6月17日）

由各街道办事处负责，推选辖区内社区参与本次“十佳文明社区”评选活动。具体推荐名额分配如下：

黄草街道办：6个

坪东街道办：6个

桔山街道办：6个

下午屯街道办：3个

新泰新区：2个

丰都街道办：2个

木贾街道办：1个

万峰林街道办：1个

从推荐社区名单中，最终评选出2011年“十佳文明社区”。

第三阶段：社区建设（时间：2011年6月20日至7月8日）由各街道办组织社区居委会根据文明社区评选标准，做好社区的文明建设工作，将文明社区创建工作落到实处。

社区与活动领导小组办公室配合，在参评社区内举行各种文化和宣传活动，宣传社区文明，调动社区居民参与创建文明社区活动。

活动领导小组不定期的对社区的环境卫生建设、群众文化活动建设等文明建设工作进行检查指导。

第四阶段：检查评选（时间：2011年7月11日至22日）由活动领导小组组织文明办、城建、环卫、卫生、文化等相关部

门组成检查组，对参评社区的各项标准进行逐一检查评分，最终评选出“2011年十佳文明社区”。

四、评选标准（总分100分）

1、领导班子坚强有力。坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针政策。树立全面、协调、可持续的科学发展观。坚持以人为本，求真务实。领导班子注重自身建设，在群众中威信高。党员先锋模范作用好。注重加强精神文明建设，创建文明社区意识强，精神文明建设做到组织、活动、制度、经费四落实。创建文明社区做到有目标、有计划、有要求、有措施。（15分）

2、社区环境整洁。主次干道通畅，路面平整，人行道板完好，绿化布局合理，无违章搭建现象，无无证摊点现象，无乱张乱贴现象。排水、环卫设施完善，社区单位内外环境整洁，卫生制度落实，有固定的卫生宣传和禁烟点。（20分）

3、社区秩序安定。积极开展法制教育，建立社区治安综合治理网络，完善群防群治体系。居住小区有巡逻等安全防范制度，封闭小区有门卫值班，设有社区警务室，有社区民警值班制度。各类帮教小组正常开展活动，认真做好人民调解工作，设有人民调解委员会、基层法律服务热线，社区内无黄、赌、毒等各种社会丑恶现象。（15分）

4、社区组织健全。建立以街道为核心，以社区居（村）委会为基础，以社区内机关、部队、企事业单位为主要组成部分的文明社区创建组织。群众对党政机关满意度大于80%，居民区党支部、居民区委员会组织健全，依法执行社区选举制度，80%以上居民参与选举。

社区工会、社区妇联、和社区社团经常组织活动，效果明显。外来人口管理机制健全。（10分）

5、社区服务完善。居民生活设施齐全，服务网络布局合理，居民群众生活方便；社区便民利民设施不断完善，建有街道社区服务中心，解决下岗、待业人员就业问题得力，建有社区志愿者服务队伍，定期为居民开展服务活动。（10分）

6、社区教育落实。社区教育机构健全、制度完善。建立社区、学校、家庭三位一体的未成年人教育网络，未成年人思想道德教育活动成效明显。科普教育宣传工作积极，有科普知识宣传栏。建有社区非公有制单位工作人员、个体工商户以及进城务工人员教育机制，社区内刑满释放人员教育落到实处。（10分）

7、社区文化丰富。经常组织居民开展丰富多彩、内容健康的文化体育活动。积极开展广场文化、公园文化、、企业文化、楼院文化和家庭文化活动，提高居民的思想道德素质和文化素养，建立社区群众活动业余文化辅导员制度，社区有专门的市内外文化活动场所。（10分）

8、社区风尚良好。经常开展活动提高社区居民职业道德、社会公德、家庭美德水平。经常开展各种帮贫扶困、送温暖献爱心等活动。社区内形成“文明礼貌、诚实守信、有爱互助、扶正祛邪、邻里和睦、尊老爱幼、遵纪守法、保护环境”的文明风尚和生活方式。（10分）

五、颁奖

活动结束后举行颁奖仪式。对获评的十佳文明社区，由州文明办

颁发“2011十佳文明社区”牌匾，鼓励社区长期、持续的开展文明建设工作。

黔西南人民广播电台策划部

2011年5月20日

第三篇：“校园十佳”评选活动

东华理工大学“校园十佳”评选活动

为了正确引导大学生树立正确的价值观、人生观、世界观，东华理工大学团委自1992年开始了“校园十佳”的评选活动，评选每年举行一届，至今，已无间断的举行了21届。学校非常重视此项活动，把“校园十佳”评选作为德育工作的重要组成部分，由宣传部、团委、科研、教务、学工等8个联合开展，旨在评选、表彰10名在学习、科技、校园文化、志愿服务、艺术体育等方面表现突出的在校大学生，通先进事迹的宣传报道，为广大青年树立学习的榜样，发挥示范作用。活动每年10月启动，经过学院选拔、学校初选、确定候选人、事迹宣传、组织代表选举等阶段后，在每年的元旦晚会上进行表彰。每一环节都设计成为教育、感染广大同学积极向上的重要元素。

第四篇：十佳医生材料

十佳医生材料

十佳医生推荐材料

-----第二医院麻醉科主任潘荣新

对于很多人来说，手术室里的一切都充满着神秘和未知。每每厚重的手术室大门缓缓地将患者与家属隔开的那瞬间，你不知道有多少双祈盼的眼神聚集于大门的门缝，想探询里边发生的事情，这就是手术室。人们也许不知道在手术室里，除了有被寄予厚望的技术精湛的主刀医生外，还有一群时刻守护着患者生命的保护神----麻醉医师。他们默默无闻甘做绿叶，十年如一日，兢兢业业。通过平凡的工作岗位为患者保驾护航；通过平时的努力谱写了一曲曲动人的医患之歌；通过自己的行动诠释一名共产党员的情怀。我院有这么一群可爱的人，潘荣新同志就是其中的一位。

潘荣新，男，32岁，麻醉科主任，中共党员，主治医师。2002年7月毕业于江西宜春学院麻醉医学专业。见过他的人都觉得他很亲切，记得有一次和他闲聊的时候问他为什么放弃沿海一家肿瘤医院优越的待遇，而回到了自己的家乡？他却简短地回应，在外面市级医院都成立了肿瘤医院，而家乡没有，如果有一天，新余需要，我一定要回来。简短、干练的几句话让人看到一位年轻人的朝气和挚爱，他是这样想的，也是这样做的。

一、以院为家，敢挑重担

2004年8月，他毅然辞去了拥有丰厚待遇的单位，回到了家乡，来到了刚起步的肿瘤医院。当时，医院的麻醉科发展相对比较滞后，科室只有他一人，设备陈旧、药品单一、开展项目少、环境简陋。在这种环境下，麻醉风险大，于是他吃住在医院，从不计较个人得失，克服困难，勤奋好学，刻苦钻研。凭着扎实的理论基础，缜密的思维能力，娴熟的麻醉技术，稳抓稳打，成功完成众多的肿瘤手术，救活了多例濒死患者，为家乡的医疗事业献出一份力量，为今后医院大外科的发展壮大打下了坚实的基础。

二、团结协作、努力进取

2005年元月，对于市二院的职工来说是件高兴的事情，新住院大楼搬迁，也是医院发展的一个切机点。潘荣新同志在院党支部和各兄弟科室的关心、支持和帮助下，团结全科同志，齐心协力，克服了专业技术人员变更较大，各科手术安排时间重叠等不利因素，在手术床、手术护士及麻醉医师人数基本保持不变的前提下，至2005年底，手术量翻了一翻，取得了良好的社会经济效益，获得医院肯定和表彰，并授予2005年医院“十佳先进工作者”称号。特别是在2005年的下半年，院党支部决定在手术室等科室实行重大改革时，潘荣新同志坚定地拥护和支持院党支部的决策，团结率领全科人员，积极贯彻和辅助新上任护士长搞好手术室的管理改革，维护了科室的平稳过渡，确保了所有手术的正常运行，使得该项举措在手术室获得成功及一致好评。

三、心系生命、锐意进取

福建三明麻醉事件将麻醉风险推到了风口浪尖，给人留下了沉痛的代价。潘荣新同志除了自己刻苦钻研专业知识外，还经常要求科室每位医生都要掌握先进技术，对自己亲手完成的每一例麻醉操作，他都精心负责，深得病患和同仁的赞誉，表现了一名科室领头雁和共产党员的优秀品质。他深感“健康所系、生命所托”责任重大，时刻牢记“只有小手术，没有小麻醉”，在科内安全警钟常鸣，已连续数年未发生意外差错事故。

潘荣新同志经常说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，作为一名科主任、共产党员，为了医院和科室的发展，他身兼党务、医务工作，以麻醉学科发展为己任，力争紧跟学科发展动态，不断开拓创新，开发新项目。近几年来，陆续开展了术后镇痛、癌痛治疗、无痛人流、无痛胃肠、妇科腹腔镜、双腔支气管插管、动脉、深静脉穿刺置管等。在临床麻醉上积累了丰富的经验，并撰写多篇论文如《米索前列醇联合异丙酚实行无痛人流的效果观察》，在实用临床医学

2008

年9卷09期

上发表，《乐维静丙泊酚静脉麻醉三步曲在无痛人流术临床运用体会》在新余医药2005年第一期上发表。为了患者的安全，如何解决困难气道气管插管难的问题，他致力于改良型光棒产品的研发和设计，利用该设备的光源可视下准确完成困难气道患者的麻醉，并已经提交到专利局进行评审。通过他精心的努力，使得医院的整体麻醉水平位居市级前列，得到了本院兄弟科室和市级麻醉同道乃至省级医院教授的信任和赞赏。这些项目的实施，不仅填补了二院空白，为争创等级医院创造了有利条件，而且在壮大兄弟学科的同时，也促进了自身学科的发展。

四、尽职尽责、无私奉献

由于近年来手术麻醉任务的不断增加，特别是各科新手术、新项目的开展，加之麻醉人员少，不知道有多少次手术在周六、日和节假日进行，也记不清楚有多少次刚刚烧好的可口饭菜还来不及和家人分享时，就匆匆下了楼，赶赴医院。为了医院大局，潘荣新同志总是身先士卒，经常利用休息上的时间，带领全科同志主动加班，即使是自己脚骨折打着石膏也坚持在岗位。正是这种无私精神，促进科室齐心协力，保质保安全完成了一个又一个任务，表现了一名共产党员的高尚情操。尤其值得一提的是，2010年11月13日，刚满一岁三个月的儿子正在家发高烧这时，突如奇来的一个电话，要求潘荣新同志立即赶赴医院，一全身**%以上的深II度及部分III度大面积烧伤的患者，来势凶猛，病情危重，入手术室时已经出现了休克和心搏骤停，他立刻建立呼吸通道，外科医生进行心脏按压，最后将患者的生命从死亡线上夺了回来。此是潘荣新的儿子却高烧不退住进了医院。

由于烧伤严重，晚上患者初醒时情绪十分烦躁，加之隔离病房，家属脸上流露出异样的眼神，多方办法无效后，他采取了静脉麻醉药靶控输注让患者浅睡眠度过难熬的一宿，并亲临陪护在患者身边，就这样患者艰难的度过了第一晚。接下了来由于治疗的需要，他经常为老胡做深静脉穿刺置管，通过慢慢地交流，取得了老胡的信任，也为患者老胡在接下来的一月时间里先后成功配合做了四次植皮手术奠定了良好的基础。虽然老胡眼睛看不大清楚，但让潘荣新欣慰的是每每去看望患者时，老胡还能够凭借着声音，高兴地说着麻醉医生来了。。。

五、坚持路线，提高思想素质

潘荣新同志十分重视培养自身职业道德素质，不断地提高职业道德水平。在一次次与病人并肩作战，与死神较量的经历中，使他深深懂得作为一名医务工作者，一名共产党员，必须要有

“****”重要思想和科学发展观武装头脑，处处以《医德规范》、《医务人员职业道德准则》以及《大医精诚》严格要求自己，抵制社会利益的驱使，婉言谢绝红包千元，在医院的历史监控画面上还可以看到家属追出来送红包的情形呢？他就是一个可爱的人，爱岗敬业，视病人如亲人，以高昂的工作态度，耐心听取患者言语，针对性地抓住患者的心理，热情周到的服务态度，心贴心地解决患者的思想问题，起到党员先锋模范作用，在群众中树立了较高的威信。

六、培养人才，科学管理

安全是麻醉科永恒的话题，舒适化麻醉是麻醉发展的目标，无痛医院是未来医学发展的方向。为了培养年轻同志，潘荣新同志勇挑重担，大胆启用选拔年轻技术人才，和他们共甘苦，在新项目开展和复杂疑难麻醉时，主动承担责任，鼓励他们学习、工作、上进、创新。记得有一次抢救新生儿，口腔呕吐大量的粪便，眼看奄奄一息。他顾不了多想，用嘴吸出了婴儿口腔内的胎粪和羊水，保证了气道的畅通，接着他用口对口吹气法，又一次将一个小生命从死亡线上拉了回来。后来无意的时候谈到这件事，问他为什么会这样做，他说：“这是行医的本能也是医生的职责。”

从医10余年时间里，他的“心”永远属于了广大患者，他的“身”交付给了医疗卫生事业。潘荣新同志就是这样一位潜心医学事业，“竭尽全力除人类之疼痛，助健康之完美”的医务人员，在麻醉科这块热土上以扎扎实实、兢兢业业、精湛的医术、高尚的医德和执着的爱，奉献出自己的光和热，造福一方百姓。

第五篇：十佳医生

“十佳医生”候选人先进事迹简介

1、马运春，男，39岁，中共党员，本科学历，主治医师，现任宿羊山中心卫生院副院长。1995年毕业于徐州医学院临床医学专业，作为医院分管业务的副院长，马运春同志带领全院职工积极开展业务学习和业务创新。在同行业中率先提出创建“一级医院示范病房”，并身先士卒，付出行动，为我院病房的建设发展和医院的快速崛起作出了巨大贡献。多年来亲自参与抢救危重病人数百例，“马医师，谢谢你！”患者普普通通的一句话是对马运春同志的最好评价和赞誉。今年夏天，一农村妇女因服有机磷农药1605原液400毫升中毒入院，病情危重，患者生命悬于一线，马运春同志放弃休息日，昼夜守候在病人的病床前，经过与死神的多次拉锯战，硬是把命悬一线的生命从死神手中夺回来。

2、尹绍军，男，34岁，本科学历，1995年9月参加工作，现任邳州市炮车卫生院内科主任，主治医师，中共党员。

15年来他在救死扶伤的岗位上，爱岗奉献，任劳任怨，尽职尽责，经常加班加点，视患者如亲人，耐心细致，多查多问多解释，制定科学合理的治疗方案，尽心尽力为患者解除病痛，受到患者高度评价。带领全科同志，刻苦钻研业务，积极引进新技术、新方法，2000年来率先在本地区开展微创锥颅手术治疗脑出血患者上百例，效果显著，极大的改善了患者的预后，减轻了患者的经济负担，深受广大职工和患者的信任和爱戴，使医院内科整体水平上了新台阶，做出了突出的贡献。历年来多次荣获单位“先进个人”、“先进科主任”等奖励。所在内儿科病区获得全院“示范科室”称号。2010年获得“全市卫生工作先进个人”的光荣称号。

3、王力，男，37岁，大专学历，1993年参加工作，现任邳州市官湖中心卫生院副院长，主治医师，中共党员。

该同志有精湛的医疗技术、细致的观察和分析能力，具有强烈的责任心和爱心。时刻牢记着职业赋予的使命，凭着丰富的临床经验和对病人极端负责的精神，用辛勤的劳动和汗水为患者筑起了生命的希望。他始终严格要求自己，持之以恒地钻研业务知识，积极引进先进科学技术，践行科学发展观，在医院起到传帮带的作用，在干部及职工中有很高的医疗威信。工作至今独立完成三千余例的各类手术均无差错。

4、石祥飞，男，36岁，1997年12月参加工作，本科学历，主治医师，现任邳州市人民医院神经外科医生。

参加工作以来，一直兢兢业业，任劳任怨，对待患者耐心、细致。神经外科病人有“急、危、重”的特点，多年来无论何时只要一个急诊电话，都第一个出现在病人身边，常常在手术台上一站就是几个小时。在2006年重大交通事故的抢救工作中，曾创下连续几昼夜抢救、手术不曾回家。

针对我们地区脑出血发病率高、头颅外伤患者较多的现状，在华山医院进修期间刻苦钻研手术技巧，提高手术技能，回院后在同事们的共同努力下提高了脑出血及脑外伤救治率，把无数患者生命从死神手中夺回。

5、刘瑞敏，女，45岁，大专学历，1983年7月参加工作，现任邳州市第四人民医院内科主任，主治医师，中共党员。

她时刻牢记着职业赋予的使命，数十如一日，不论职位高低，不管贫富贵贱，尊重每位患者的人格，尊重患者的医疗权利。以真诚的微笑减轻病人的思想顾虑，以亲切的问候拉近与病人的距离，关注病人的心理需求，力求以最经济、最实惠的治疗方案达到最佳治疗效果。凭着丰富的临床经验和对病人极端负责的精神，每当有病情危重的病人时，她经常放弃自己的休息时间，第一现场抢救病危患者，组织病例讨论，研究病人的治疗方案，采取积极有效的措施，直到患者病情平稳后才离开病房。一分耕耘，一分收获，正是她对工作的无限热爱，甘于奉献，使得她在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事情。一面面锦旗，记载着她立足岗位、巾帼不让须眉、辛勤耕耘、默默奉献的优秀事迹。

6、孙伟，男，34岁，大专学历，1995年8月参加工作，现任邳州市车夫山卫生院副院长，主治医师，中共党员。

孙伟同志自1995年分配到车辐山医院工作以来,扎根基层,在邳州市的大西北一干就是15年,15年来，该同志无论在医院何种困难的情况下, ,钻研业务,精益求精, 积极向上，特别是在韩院长主持工作以来,技术水平有了飞速的发展和提高,能熟练完成基层外科疾病的诊断和治疗,能单独熟练完成多种难度较大的外科手术,曾有一名徐州知名专家如此评价他说：“你是我见到的基层医院少有的基本功如此扎实的医生”。同时该同志也时刻为病人着想,尊重病人,关心体贴病人，为此也深受当地老百姓的信任。

7、陈韬，男，41岁，1992年8月参加工作，本科学历，副主任医师，现任邳州市人民医院儿科主任。

该同志从医近20年来，对技术精益求精，对病人认真负责。一切为了病人，无论春夏秋冬，还是白天黑夜，只要病人需要，都随叫随到，手机也是24小时开机，说不清放弃了多少休息时间，抢救了多少危重病人。在近几年小儿手足口病及甲型H1N1流感疫情流行期间，始终坚持在工作第一线，得到了病人及领导的好评。医德是魂，医术是根，为提高业务水平，多次参加北京、上海、南京等地举办的儿科诊疗学习班和专题研讨会，并在上海第二医科大学附属新华医院进修学习，带领本科开展三联氧驱动雾化吸入疗法治疗所有儿童喘息性疾病，取得了良好的社会效益。

8、陈士平，男，41岁，本科学历，1992年8月参加工作，现任邳州市东方医院普外科主任，副主任医师。

陈士平同志一贯对工作负责，对病人极端热忱，对技术精益求精，爱岗敬业，忠于职守，一向把救死扶伤作为自己的天职。该同志在担任人民医院普外科主任期间每年成功抢救危重病人100余例。在徐州市率先开展腹腔镜手术。现已完成各种腹腔镜手术十余种，例数超过2500例，无并发症。于2000年新开展了腹壁疝无张力修补术。担任人民医院普外科主任期间普外科被徐州市科委、卫生局确定为徐州市“重点专科”。曾获2006和2007“特殊贡献奖”，新长征突击手，邳州“首席工人（职工）”称号及第三届“邳州市十大杰出青年”提名奖。

9、杨红卫，男，37岁，1993年8月参加工作，本科学历，主治医师，现任邳州市人民医院呼吸科医生。

自从踏入医疗卫生行业大门，便把对技术精益求精对患者高度负责作为从医宗旨。思想上积极要求进步，工作中兢兢业业，任劳任怨，无怨无悔。在去年甲流感疫情流行期间，作为一名呼吸科医生率先挺身而出，深入第一线，不怕苦，不怕累，赢得领导和同事的一致好评。平时业务上积极参加各种学术活动，不断提高自己的业务水平。自从上海中山医院进修肺科后，便从事呼吸内科临床工作，率先开展无创正压通气技术，积极开展纤维支气管镜诊治工作，大大提高呼吸系统疾病正确诊断率以及危重病抢救成功率。

10、杨传珍，女，46岁，大专学历，现任邳州市妇幼保健所妇女保健科科长，主治医师。该同志参加工作26年以来，始终不忘医务工作者的职责，注重培养个人的职业素养，立足本职，极尽所能为病人服务。自觉践行“全心全意为人民服务”的宗旨，忠于职守，爱岗敬业，任劳任怨，用心为患者看好病，在患者及其家属的心目中树立了良好的“白衣天使”形象，多次被评为徐州市及邳州市“先进工作者”。身为妇女保健科科长，积极履行职责，献言献策，当好领导参谋助手。在科室实行科学规范管理，严于律己，身先士卒，充分发挥模范带头作用，使科室各项工作有了很大的起色，多次受到上级业务主管部门的表彰。该同志在长期的工作中培养了严谨的工作作风，养成了良好的医德医风，为医清廉，两袖清风，在群众中有较高的威信。

11、吴德明，男，47岁，1984年8月参加工作，中共党员，副主任医师，现任邳州市中医院妇产科主任。

吴德明同志在平时工作中非常注重自己的思想品德修养，积极参加政治学习及各项社会公益活动。他能保持严谨的工作作风，做到廉洁行医、不开大处方，处处注意维护自己的医生形象、坚守职业道德，深受病患好评。在业务上，能熟练开展妇科各种恶性肿瘤手术、产科及计划生育科各种手术。工作27年来，开展数万例大小手术，无事故发生。近10年来，一直致力于妇产科微创手术的研究与开展，已能常规开展腹腔镜下子宫全切除手术及阴式非脱垂子宫切除术，并达到省市先进水平。

12、李平，女，40岁，大专学历，1990年7月参加工作，现任邳州市铁富中心卫生院妇产科主任，主治医师，中共党员。

她自参加工作以来，在妇产科这个平凡的工作岗位上，兢兢业业，默默无闻地工作了二十个年头。她始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”的原则，把病人的生命安全放在第一位。她刻苦钻研业务技术，认真带教培养年轻医生。二十年里，她成功抢救了无以计数的危重病人，成功诊治接生了数不胜数的新生儿，做到了主刀千例无差错。她以认真负责的工作态度、精湛的医疗业务技术和优质的服务质量不仅赢得全院上下的一致好评，更赢得了广大群众的敬佩。她曾荣获徐州市妇幼先进工作者、医院先进个人的光荣称号，由她带领的妇产科还连续多年荣获市“巾帼示范岗”岗位及医院先进科室。

13、李凤臣，男，39岁，本科学历，1989年1月参加工作，现任邳州市红人医院院长，主治医师。

李凤臣同志原为二院医生，96年起负责二院城西门诊部，使濒临关闭的门诊部在城西享得盛誉。04年自筹资金征地10亩，建门诊楼和医技楼，购X光机、彩超等设备，请徐州三级医院各科专家，创建邳州红人医院。为方便市区儿童预防接种，09年05月起无偿提供一层楼，添置设备，成立接种点，深得民心。今年10月，用一月时间，创建城西卫生服务站，省厅领导检查时给予了高度评价。他为八集镇山前村双目失明的曹培荣患者免费手术两次，并经常给予经济帮助，又为身无分文的宫外孕大出血患者花京梅，急诊手术，挽回生命。他15年来没有休息一天，以铁人般的意志，为了伟大的卫生事业，竭尽全力，牺牲一切。

14、李荣英，女，57岁，本科学历，1978年9月参加工作，现任邳州市妇产医院妇产科主任，副主任医师。

“施妙术消疾去病，掏热心救死扶伤”这是2005年以一位危重病人治愈后，送给李荣英医师的一副锦旗，同时这也是李荣英同志从医33年来的真实写照。该同志一直在我市人民医院和妇产医院从事妇产科临床工作，她以为人民服务为宗旨，爱岗敬业，忠于职守，开拓进取，精益求精。她以救死扶伤为天职，从不计较个人名利与得失。三十多年来，她不分白天黑夜，不讲上班下班，只要病人需要，她都会以极高的热情投身到为病人的服务之中。在平凡的岗位以天使般的爱，迎接一个个新生命的诞生；以精湛的技术，挽救一个个危重患者的生命；以温馨的服务，赢取社会的赞誉，把爱的阳光撒向千家万户，树立起生命保卫神的形象。

15、周盟森，男，30岁，2002年7月参加工作，本科学历，中共党员，医师，现任铁二处医院手足显微外科就主任。

从医8年来，恪守职业道德，以除病患痛苦为己任，遵纪守法，无收受红包、回扣、开单提成等不良行为。率先开展了足趾移植再造拇手指，带血管蒂骨移植治疗骨不连接，带血管蒂神经移植治疗神经缺损等矫形手术。完成小儿断指再植、多指离断的再植、手指多段离断的再植、足趾离断的再植等高难度的再植等手足显微外科手术800多例，成功率达95℅，各类皮瓣移植手术约300多例，成功率98℅，再造手术约60多例，成功率100℅。

16、呼善强，男，38岁，大专学历，现任邳州市赵墩镇滩上卫生院外科医生，主治医师，中共党员。

该同志自毕业以来，一直工作在农村卫生工作战线上，从一个无名学生锻炼成一名外科医生。“严于术前，慎于术中，勤于术后，是他的一贯工作作风。如2007年，一位急诊症患者张帮信在市人民医院病危，家人放弃治疗，经过他的细致检查，完善术前常规，和院领导决定给予剖腹探查，届时病人生命垂危，本人胆大心细，沉着冷静，术中确诊为胃穿孔、胸膜炎，经过细致手术和术后无微不至照顾，病人转危为安，痊愈出院。造成极好响应，受到一方百姓好评。工作二十多年，他以一颗善良的心对待每一位穷困病人，有一位肺结核患者高发运，大咯血，无钱治疗，本人亲自为病人垫付药费两千余元为其治疗，还有一位姓马的患先天肌无力需要去北京大医院治疗，无钱医治，他带头捐款并通过院领导号召全体医务人员捐款捐物五千余元。四川大地震时，自告奋勇报名去一线工作且捐款五百余元。这种例子数不胜数。多次年终考核优秀，2005年先进事迹刊登在徐州日报上《杏林赤子心》。

17、夏春晓，男，38岁，大专学历，1992年9月参加工作，现任邳州市八路镇卫生院副院长，主治医师，中共党员。

夏春晓同志18年来在救死扶伤的岗位上，任劳任怨，尽职尽责，经常加班加点，团结带领全科同志，努力钻研业务，积极引进新技术、新方法，使医院外科整体水平上了新台阶。视患者为亲人，耐心细致，多查多问多解释，制定科学合理的治疗方案，为多名患者解除病痛，受到患者高度评价。曾在中国乡村医生杂志等刊物上发表数篇论文，其中一篇被2000年第一届全国基层医学工作会议评为优秀论文。2009年获邳州市卫生系统先进个人奖。

18、崔运启，男，35岁，大专学历，1995年7月参加工作，现任邳州市碾庄镇卫生院外科主任，院长助理，主治医师，中共党员。

2006年12月28日14时30分左右碾庄大宋桥大型车祸事故中，作为外科主任第一时间赶往事故现场，组织积极抢救，使在这次事故的5名伤员全都得到妥善救治，为病人转往上级医院进一步后续成功治疗赢得了宝贵时间，得到卫生局领导和公安局交警队领导的表扬。2007年碾庄闫桥分院转来一例宫外孕失血性休克患者，生命垂危，患者家人要求转往上级医院，病人在我院手术，没有输血条件可能会出现生命危险，但如果转院，浪费掉宝贵的抢救时间，危险会更大。做好家人的解释工作，一边输液抢救一边准备手术，最终把病人从死亡线上挽救回来。

19、温之花，女，41岁，1993年8月参加工作，本科学历，中共党员，副主任医师，现任邳州市疾控中心疾病控制科科长。

2003年，该同志在抗击非典工作中，由于表现突出，被邳州市卫生局授予“抗击非典先进个人”称号。2007年，参加徐州市卫生局等部门联合举办的“突发公共卫生事件应急处置技术竞赛”，获得徐州市总工会颁发的“五一”劳动奖章，同时被徐州市卫生局授予 “徐州市突发公共卫生事件应急处置优秀选手”的光荣称号。2010年，在徐州市卫生局组织的全市灾后疫情应急处置演练活动中，取得了6县5区第一名的好成绩。2009年，我市甲流感疫情形势严峻，作为科室负责人，首先率先垂范，坚持深入到每一起疫情，认真落实调查、隔离、消毒等一系列控制措施等，连续3个月没有休息一天。通过不懈努力，我市甲流感疫情得到有效遏制，没有出现死亡病例。由于成绩突出，被徐州市卫生局评为疾控先进工作者。

20、潘建华，男，54岁，1981年2月参加工作，大专学历，副主任中医师，现任邳州市中医院大内科主任。

潘建华同志是中医药大内科主任，他从医30年来，不论是做临床医生，还是当科主任，都热爱工作，钟情于中医事业。近10多年来，每日专家门诊接诊人数均在50人次以上，中药处方量占全院50%以上。由于各方面业绩突出，被组织部、统战部等有关单位推举为邳州市第11届政协委员，第12届政协常委，第13届徐州市政协委员。自从成为政协委员以来，能认真履行政协委员职责，积极建言献策，撰写大量提案及社情民意信息，踊跃参加政协组织的各项公益活动。