100409：关于举办“大唐晋电大舞台、双...

第一篇：100409：关于举办“大唐晋电大舞台、双...

中国大唐集团公司山西分公司文件

大唐晋电政〔2010〕4号

关于举办“大唐晋电大舞台、双增双节展风采”

演讲比赛的通知分公司所属各单位、本部各部门：

为全面贯彻落实集团公司“双增双节、盈利攻坚”活动精神，紧紧围绕“盈利年”中心工作，大力营造“增产节约、增收节支、盈利攻坚”的良好氛围和环境，并按照“大唐大舞台，尽责尽人才”的人才理念宣贯要求，为系统员工提供一个施展才华、彰显风采的舞台，经研究，决定在分公司系统举办主题为“大唐晋电大舞台、双增双节展风采”的演讲比赛。现将具体事宜通知如下：

一、比赛宗旨

以贯彻落实集团公司“双增双节、盈利攻坚”活动精神和分公司“1143”工作思路为主旨，通过讴歌分公司科学发展过程中各企业和广大员工锐意进取、开拓创新的敬业精神，引导广大干部员工同心协力、攻坚克难，为实现分公司“盈利年”各项工作目标做出贡献。

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二、比赛主题

以“大唐晋电大舞台、双增双节展风采”为主题，紧紧围绕增发电量、本质安全、燃煤管理、节能降耗等中心工作，深入挖掘和宣传分公司系统各单位在全面贯彻落实“双增双节、盈利攻坚”活动过程中涌现出的典型人物和事迹、先进集体和个人，充分展现系统各单位在推动“双增双节、盈利攻坚”活动中取得的新做法、新经验、新成效等，展示分公司广大员工为促进企业又好又快发展而立足岗位做贡献、同心携手攻难关的精神风貌。

三、比赛方式

比赛分预赛和决赛两个阶段。

1.预赛：各单位自行组织预赛，选拔优胜选手晋级决赛。其中，分公司本部选拔1名选手；阳城电厂、太原二电厂各选拔3名选手；工程公司选拔2名选手；新能源公司选拔1名选手参加决赛。各单位预赛应在4月23日前全部完成。

2.决赛：各单位决出的优胜者参加5月中旬举行的决赛，具体比赛地点和时间另行通知。决赛选手所在单位应安排1名相关负责人作为领队。

请于4月27日前将决赛报名表（见附件2）电子版报思想政治工作部。

联系人：苏军安

电话：0351-3345190

邮箱: sujunan@yahoo.cn

决赛设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优胜奖四名。– 2 –

四、比赛要求

1.“大唐晋电大舞台、双增双节展风采”演讲比赛是分公司深入贯彻落实集团公司“双增双节、盈利攻坚”活动的一项重要内容。系统各单位要高度重视，以认真负责的态度，做好宣传组织工作，选拔优秀选手参加比赛。

2.各单位要尽早制定好预赛方案，并及时上报活动开展情况，确保比赛按照通知时间要求完成。

3.演讲内容要求结合实际，主题鲜明，事例生动，有较强的感染力。决赛演讲稿电子版要于4月27日前报分公司思政部进行审核。

4.演讲题目自拟。要求脱稿，口齿清楚，普通话标准，时间控制在8分钟内。具体评分标准见附件1。

5.演讲比赛出场顺序由抽签决定。

附件： 1.“大唐晋电大舞台、双增双节展风采”演讲比赛

2.“大唐晋电大舞台、双增双节展风采”演讲比赛

报名表

二〇一〇年四月一日

主题词：演讲比赛通知

抄送:集团公司思想政治工作部。

中国大唐集团公司山西分公司 印发

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第二篇：晋电大教务字[2006]48号

晋电大教务字[2006]48号

关于召开考试工作网络会议的通知

各电大分校、太原电大、学习中心、直属教学点:

根据中央电大《关于召开考试工作网络会议的通知》精神，为落实2005-2006学第一学期期末考试工作、人民银行岗位资格证书考试以及学位英语考试组织要求和软件介绍等事宜，定于2006年7月4日召开考试工作网络会议。现将有关事宜通知如下：

一、会议时间

2006年7月4日（周二），14:00-16:00。

二、会议内容 1．葛道凯校长讲话;2.期末考试有关事宜;3.人民银行岗位资格证书考试;4.学位英语考试组织要求和软件介绍。要求各电大分校（指派一名技术人员或考务人员）自备笔记本电脑,并事先从山西电大主页—教务管理—考务信息中载并安装学位英语考试软件,以便进行同步操作。

三、与会人员

各电大分校主管考试工作校长、教务处负责人、考务人员;

四、会议形式

采用网络视频会议形式，通过“电大在线远程教学平台”和“中国教育卫星宽带传输网电视频道”同时传送。省校通过双向视频收看本次会议，各分校通过登录http://www.xiexiebang.com 省电大考务科 申冬梅 电 话：0351----6622225 2．中央电大网络教育中心 周剑 电 话：(010)66490631 附件：登录“电大在线远程教学平台”的方法

二○○六年六月三十日

附件：

登录“电大在线远程教学平台”的方法

1.访问“电大在线远程教学平台”网址: http://www.xiexiebang.com/ 2．点击首页“教师频道”中的“网上会议室”，进入“2006年春季网上会议安排”页面。

3．点击表内“考试工作网络会议”，进入登录页面。

4．填写“会议密码”（会议密码为0519）、“单位名称”、“真实姓名”、“职务、职称”，点击“登录”按钮，进入会议室，即可参加网络会议。

第三篇：大唐高鸿举办首届拔河比赛

大唐高鸿举办首届拔河比赛

口号声声齐震天，高鸿齐力勇向前！在“高鸿高鸿、勇往直前”的呐喊声中，由高鸿团总支组织举办的“大唐高鸿第一届拔河比赛”隆重拉开帷幕。

拔河是一项更适于年轻人的运动，其中团结一心、坚持不懈的精神更是值得广大团员学习。

此次比赛由团总支联合经营支撑部和工会共同主办，团总支书记张新中同志担任主持，共有来自高鸿总部各部门、各分子公司的8支团员代表队参赛，比赛采用淘汰制。比赛开始之前，公司董事长付景林代领全体队员和拉拉队员齐声喊出“高鸿高鸿、勇往直前”的豪迈口号，参赛队员热情更加高涨。由于之前各个代表队都进行了周密的战术布局和实战演练，加上防护用具准备齐全，因此个个都显得信心饱满、势在必得。

比赛采用三局两胜淘汰制。哨声一响，比赛区内队员们齐心协力，在嘹亮的号子声中一起发力，降低重心的同时，以脚抵脚的方式增大摩擦；比赛区外，啦啦队毫不示弱，比嗓门、比士气，丝毫不亚于赛场上的队员。红旗一落，比赛结束，获胜方欢呼雀跃，落败方也未现气馁状，当场认真总结经验教训，现场一片年轻活跃的气氛，拔河比赛意在鼓励大家团结一致、积极进取，同时也将团员身上年轻活跃的气氛带入工作，给企业注入新鲜的活力。在2011年的第四季度再接再厉，打好收官战，努力实现集团“十二五”规划开门红！

全体员工必将以此为契机，同心协力，带着集体的荣耀，为公司、为集团的发展再建新功。

第四篇：关于举办“大唐杯”劳动竞赛活动的通知

大唐鲁北发电有限责任公司工会委员会文件 大唐鲁电工委„2011‟22号

关于举办“大唐杯”劳动竞赛活动的通知

各分工会：

为深入贯彻集团公司、省公司2011年工会工作会议精神，充分发挥工会组织的纽带作用，深度调动广大员工的工作积极性和创造性，为“大唐杯”劳动竞赛大检查做好准备，公司己设定大唐鲁北公司劳动竞赛的组织形式，号召全员参与、全员行动，广泛展开“大唐杯”劳动竞赛的相关项目。具体要求如下：

一、组织机构： 组 长：金英强、祁 成

副组长：王占英、周红松、龙慧勇、孙志刚、李明成、陆源

成 员：李元戎、杜耀彬、槐文希、王春国、王志权、库管理人员，（附件5：“大唐杯”按单取货技能比武报名表）在库房举行按单取货竞技比赛，以在最短时间内拿到领货单上的物资为胜，设定取货时间和货品准确度为比赛评分项目，（附件6：“大唐杯”按单取货比武评分表）由物资负责人担任竞赛裁判，比赛结束后由负责人当场宣布比赛成绩。

4、厨艺技能比武大赛：8月19日下午14：30分组织食堂厨师或厨艺爱好者，（附件7：“大唐杯”厨艺技能比武报名表）在职工食堂举行厨艺赛，以“烹饪”“刀法”为比赛项目进行比赛，以在规定时间内、用相同材料烹制出美味菜肴为胜。通过“色香味”设定比赛得分项目，（附件8：“大唐杯”厨艺技能比武评分表）由总经部负责人担任比赛评委，并进行当场打分，宣布比赛成绩。

5、煤样化验技术比武大赛：8月19日上午9时组织燃料化验员在燃料化验室举行煤质化验技能大比武，（附件9：“大唐杯”煤质化验技能比武报名表）以化验时相关程序和操作熟练度设定评分项目，（附件10：“大唐杯”煤质化验技能比武评分表）比赛由化验班负责人担任此次比武裁判，比赛结束由化验班负责人宣布比赛成绩。

6、手绘系统图比武大赛：8月19日下午14时，组织发电部运行人员（附件11: “大唐杯”手绘系统图技能比武报名表）在黄岛项目部食堂举行手绘系统图大赛的技能比武，以在规定时间内手绘某系统图为比赛项目，设定系统图评分项目，（附件12:

3、“大唐杯”点钞技能比武报名表

4、“大唐杯”点钞技能比武评分表

5、“大唐杯”按单取货技能比武报名表

6、“大唐杯”按单取货比武评分表

7、“大唐杯”厨艺技能比武报名表

8、“大唐杯”厨艺技能比武评分表

9、“大唐杯”煤质化验技能比武报名表

10、“大唐杯”煤质化验技能比武评分表

11、“大唐杯”手绘系统图技能比武报名表

12、“大唐杯”手绘系统图技能比武评分表

13、“大唐杯”劳动竞赛赛事时间表

二O一一年八月十八日

主题词： 举办 大唐杯 劳动竞赛 通知 抄报： 公司所属各部门

大唐鲁北发电有限责任公司工会委员会

2011年8月19日印发

第五篇：双河口镇升级晋档检查汇报材料

双河口镇升级晋档检查汇报材料

2011年以来，我镇始终把开展“升级晋档 科学发展”活动作为加强村级党组织建设的有力举措，合理安排，全面部署，攻坚克难狠抓落实，全面完成了年初拟定的各项目标任务。现就2011年我镇升级晋档情况汇报如下：

一、基本情况

双河口镇位于县城以北27公里处，镇域总面积72平方公里，共4个行政村，19个村民小组，1349户，5206人，劳动力1090个。全镇常年外出务工人员在600人左右。2011农民人均纯收入达到4774元，增速达20.7%。

二、晋档情况

通过过去年一年我镇干部群众的共同努力，我镇升级晋档工作取得了较好的成绩。经我镇初步考核，2011年我镇斑竹园村、幸和两村达到二类村级党组织标准，（其中斑竹园村分，幸和村 分），二类村级党组织占到全镇的50%；火棺子树村、梨树河村为三类村级党组织。

三、主要做法

一是强化领导 精心发动。为了确保2011年“升级晋档、科学发展”活动取得良好成绩，我镇年初召开了党委会进行专题研究，成立了由党委书记任组长，镇长、副书记任副组

长的领导小组，负责对全镇“升级晋档，科学发展”工作的指导、督促、检查和考核，采取领导包片、干部包村的办法，建立了领导联系、干部包抓的责任制。制定下发《双河口镇2011年“升级晋档、科学发展”活动实施方案》，明确了工作思路、方法措施和目标任务。在全镇迅速形成了领导高度重视、干部齐心协力、上下齐抓共管的良好氛围，有力地推 动了“升级晋档，科学发展”工作的顺利开展。

二是明确思路 科学规划。在2010年充分调研的基础上，研究制定了我镇2011开展“升级晋档、科学发展”的总体思路：“以十七届五中、六中全会思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主15项考核指标要求，大力实施产业带动战略，不断激发村级党组织加快发展农村经济的内在动力，真正把农村基层党组 织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心”。提出了我镇四年发展规划，拟定了目标任务和创建计划，同时指导各村也制定了四年发展规划，提出了目标任务，为“升级晋档、科学发展”活动在我镇顺利开展奠定了基础。

三是严格考核、夯实责任。为了确保2011年“升级晋档、科学发展”活动在我镇取得实实在在的效果，镇党委每季度都搞活动开展考核情况，对考情况进行通报。并将将考核结果纳入镇包村领导、干部考核之中，对村级党组织按要

求完成了各项考核指标顺利升级晋档的，予以奖励。对当年没有完成包村任务的镇干部，其年终考核不能评为优秀格次。对当年评比居全镇末位的镇村干部进行诫勉谈话；对在任职期间连续两年居末位的村支书进行组织调整。从而有力 的推动了活动的顺利开展。

四、下一步打算

一、制定切实可行的创建计划。2012年我们计划斑竹园村晋升为一类村级党组织；创建二类村级党组织2个，使全镇三类村级党组织全部升级。

二、继续执行领导干部包抓机制。全镇4个行政村分别由镇党委成员领导负总责，镇干部包抓，使所包村主导产业成形，农民人均纯收入大幅提升，达到村级组织升级晋档的目标。

三、继续建立活动领导小组成员包抓指标机制。领导小组成员要切实根据所联系村实际，对照村级党组织15项考核评价指标，引导各村制定产业发展规划，把村党组织“升级晋档、科学发展”与、“新农村建设示范村”、“一村一品示范村”活动等紧密结合，以强村富民为目的，结合我镇实际，确定各村产业发展目标。“四大产业基地”，即：斑竹园千亩精品薄壳核桃示范基地、幸和村生猪养殖基地、火棺子树村千头山羊养殖示范基地、梨树河村以中药材种植种植基

地，以产业带动镇域经济发展，不断深化优化产业结构，促进“升级晋档各项目标任务的全面完成。