县委办工作落实年活动开展情况自查汇报（★）

第一篇：县委办工作落实年活动开展情况自查汇报

**县委办开展工作落实年活动情况汇报

自开展“工作落实年”以来，县委办在县委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕全县中心工作，认真履行承上启下、联系左右、协调各方的工作职责，紧扣提高服务质量这一目标，突出抓好办文、办事两个重点，努力增强政治、大局、责任三种意识，充分发挥参谋、协调、服务、把关四个作用，强化管理，完善制度，落实目标，全方位提高服务水平，较好的完成了县委安排部署的工作目标任务。现就我办开展“工作落实年”活动工作任务完成情况汇报如下：

一、认真贯彻落实文件精神，扎实推进“工作落实年”活动

按照县委、县人民政府的部署要求，努力在提高执行力上下功夫，在狠抓工作落实中求实效，确保全县各项重大决策部署得到有效落实和全年各项目标任务的顺利完成。

一是加强领导，强化责任落实。及时成立县委办“工作落实年”活动领导小组，由县委常委、县委办主任担任组长，县委办各副主任担任副组长的领导小组。制定了《县委办开展“工作落实年”活动实施方案》，明确活动开展的指导思想、工作目标、工作措施、工作步骤和工作要求，为扎实推进“工作落实年”活动奠定了良好基础。

二是突出工作重点，层层分解工作任务。县委办根据县委、县政府下达的各项任务和完成时限要求，列出了我办本年度要完成的各项任务清单，制定了《工作计划推进表》，把目标任务分解细化，层层落实工作责任。

二、围绕目标任务，扎实推进各项重点工作的落实

（一）严谨细致，提升办文办会质量

1、严把文稿质量。为全面、准确、系统、清晰地反映县委的

1决策部署，我办进一步完善了材料起草、审校、复印装订、发文及存档等程序，明确了各个环节的具体负责人，建立了公文处理失误责任追究制度，严格材料的形成过程各环节。在起草文稿时，坚持“四把握”原则，即切实把握工作要点、疑点、难点和重点，认真把握领导意图，深入把握领导思想的闪光点，全面把握领导决策的广度，坚持集体讨论，集体修改，认真起草各类材料文稿，力求在内容上创新，形式上创新，确保了材料结构新颖，内容充实，实用性强，文稿起草质量大幅度提高。

2、规范办理公文。按照《**县委办公室关于进一步规范和加强行政机关公文处理工作有关问题的通知》的要求，坚持以“压缩数量，提高质量”为原则，严把政策关、程序关、文字关、体式关，严格审签程序，强化过错追究，杜绝了公文倒流现象发生，公文格式更趋科学、规范、公文可操作性、权威性进一步增强，较好地发挥了以文辅政作用。同时，认真做好各类文件、传真、电传的收发、办理工作，做到了急事急办，特事特办，公文的办理质量和运转效率明显提高。今年以来，严格按《中国共产党机关公文处理条例》的要求制发各类文件206个；按办文程序处理上级文件307个，处理来电来函61份。

3、严密组织会务。严格执行会议审批制度，认真把好会议审批关，严格审查会议议题，狠抓会前准备、会中服务、会后落实三个环节，力求会议主题明确、中心突出、务实高效。坚持“严谨规范、热情周到、优质高效”的原则，完成133个大小会议的会务工作。

（二）勤思善谋，充分发挥参谋助手作用

1、勤督严查，推动工作落实。为了及时把县委、县政府的各项工作任务落到实处，我办全体干部职工始终坚持思想上一切唯

实，工作上求真务实，脚踏实地，真抓实干，以扎实的工作作风，创造实实在在的工作业绩。对县委、县政府安排的重要工作和时效性较强的工作，能够勤督严查，并及时组织协调相关部门，分解下达目标任务，全力以赴狠抓落实，确保了县上重点工作任务的全面如期完成。

2、拓宽采集面，高质高效提升信息工作水平。紧紧围绕全县中心工作及领导关注的重大问题，对全县产业发展、新农村建设、项目建设、城镇建设等方面的重要信息全面收集，精心整理，及时、准确予以报送。从全县经济建设、社会发展、群众生活、社情民意的各个领域搜集素材，捕捉信息，综合分析，及时上报全县工作中的新成绩、新经验、新做法、新典型，使领导及时了解到存在的矛盾和问题。在处理突发事件等重要工作中，能够提前掌握第一手资料，分清情况，科学应对，并提出不同的处理意见供领导决策参考，1-10月，上报信息280条，被区级、市级刊物采用58条。

3、创新调研方法，提高参谋质量。在调研内容上紧紧围绕全县大局和党的中心工作，抓住党委决策的重大问题和关注点，捕捉社会经济生活方面的热点和难点问题，抓住当前工作的新情况、新问题，有目的、有计划、有组织地深入基层、深入群众、深入实际中去调查研究，掌握第一手资料，准确反映客观真实情况，敏锐地发现问题，高屋建瓴地为党委政府和领导决策献计献策。今年以来，调研综合股深入开展调研，精心筹备各种材料，做了大量卓有成效的工作，全面提高了办公室的参谋水平和影响力。

4、认真做好信访和重大突发事件维稳工作。信访工作坚持为民服务、为民分忧，认真实施《信访条例》，高度重视初信初访的处理，切实推行逐级上访制度，对来访群众热情接待，耐心细致做好群众工作，努力把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，遏制集体

上访和越级上访。对信访来函严格按照程序操作，及时将情况上报或反馈。

5、提高接待质量，塑造良好形象。重点从提高服务质量下功夫，认真研究了如何加强和改进接待工作，精心编制接待方案，妥善处理每个细节，做到了让客人满意、让领导放心，做到了少花钱多办事，花了钱办大事，充分展示了**的礼仪风范和对外形象。

6、机要、档案、保密等工作迈上台阶。机要工作充分发挥密码主渠道作用，积极为县委、基层和群众提供服务。档案工作按标准完成文书档案、综合档案的立卷归档任务。保密工作进一步完善了保密制度，加强对涉密人员的培训，落实涉密工作人员责任，今年以来无丢失文件和失密、泄密事件发生。

（三）尽职尽责，强化综合协调服务

充分发挥县委办公室联系上下、协调各方面的纽带作用，始终把综合协调工作渗透到政务服务的各个环节，经常与部门沟通联系，相互衔接，共同组织开展重要工作、重大活动，推进各项工作顺利开展。今年以来，县委办参与组织筹备布洛陀民俗文化旅游节、新山铝产业示范园开工仪式、中国-东盟（百色）现代农业展示交易会筹备会以及中央、自治区领导到我县调研等10多次重大活动，承担全县经济工作会议、年中工作会议等20多次重要会议，均能做到有条不紊、万无一失。

（四）与时俱进，扎实抓好党的建设工作

一是围绕服务抓党建，确保效能建设见实效。牢固树立部门服务意识，结合县委办工作职责，推进学习教育活动的贯彻落实，做到让上级领导放心，让县委领导省心，让人民群众欢心；针对在科学发展观学习实践过程中暴露出来的问题，查找问题，带头进行整改，转变作风，提高机关效能。二是围绕业务抓党建，常规工作不

放松。健全支部工作制度，明确支委分工和职责，加强党员干部思想政治工作，增强党员队伍战斗力，促使党员干部以饱满的精神状态投入到办文、办会、办事等常规工作中。三是扎实推进“创先争优”活动。自全县“结对共建 创先争优”活动开展以来，县委办公室坚持从实际出发，细化措施、打牢基础，强化实践、务求实效，统筹推进党的建设及其他常规性工作，全力打造高质量、高效率、高标准的“三高”办公室。全面推行工作项目化管理机制，开展科学定诺、承诺、践诺和结对共建等主题实践活动，广大党员干部充分发挥模范带头作用，严谨细致、精益求精地做好各项工作，做到了办文严谨、办会周密、办事高效、参谋有为、协调有方、督查有效、保障有力，实现了“单项工作争一流、整体工作上水平”的目标要求。四是积极创建学习型党组织。县委办从提高干部队伍综合素质和服务质量、效率入手，开展了创建学习型机关和学习型干部活动，坚持实行了集中学习和自学制度，取得了较好成效。使干部职工自觉增强学习理念，做热爱学习的模范；端正学习态度，做善于学习的模范；创新学习方法，做勤于学习的模范；明确学习目的，做学用结合的模范。全办职工始终把学习当成一种追求、一种责任、一种生活习惯，不断推进知识创新、学习创新、工作创新，全面提高自身的素质。

（五）扎实推进机关作风效能建设

今年以来，我办以“三个结合” 扎实推进机关作风效能建设。一是把整顿机关作风建设与学习《廉政准则》活动有机结合。在本办党员干部中深入开展“遵守廉政准则，带动风清气正”主题教育，扎实推进机关作风建设。二是把整顿机关作风建设与学习型党组织和学习型领导班子活动有机结合。以“书香**、快乐学习”主题，积极组织全办领导干部深入开展“乐读书、读书乐”，“手牵

手结对共学”等活动，在学习活动中促进机关作风良好转变。三是把整顿机关作风建设与创先争优活动有机结合。以“争当行业先锋、争当岗位先锋”为载体，促进了机关作风转变和效能提升。

三、存在问题及下一步工作打算

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我办开展“工作落实年”活动虽然取得了一定成效，但与新形势、新任务的要求相比，与县委领导的工作标准和要求相比，还存在一些不足之处。一是服务意识还有待提高，服务方式、服务手段还有不到位的地方；二是参谋助手作用发挥得还不够充分；三是创先争优活动抓手部够活，方法不多。在今后的工作中，县委办公室将紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以提高服务质量为目标，强化内部管理为保障，在抓好自身建设的同时，协调服务好各级各部门开展好各项工作，全力抓好工作落实年各项工作目标任务的全面落实，为推动全县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

第二篇：开展“工作落实年”活动经验交流材料

百色市林业局

开展“工作落实年”活动经验交流材料

（2010年9月5日）

根据市委、市政府《关于百色市开展“工作落实年”活动的实施意见》（百发„2010‟26号）精神，我局加强领导、强化措施、细化任务，扎实推进 “工作落实年”活动的开展，把各项工作落到实处。截止至8月底，全市林改完成外业勘界2613.9万亩，占我市确定任务2158万亩的121.1%，已核发林权证836.7万亩，占市确定任务的38.8%。植树造林进展快。到8月30日，全市完成植树造林30.47万亩，占市政府下达35万亩任务的87%。林业总产值达32.73亿元，占80亿元任务的40.91%,同比增长12.4％。全市共新建农村沼气池11387座，占全年任务的59.99%。全市森林公安机关共受理各类森林案件1465起，同比上升29%，查破1314起，侦破率为90%。全市发生林业有害生物85072亩，实际防治面积82672亩，林业有害生物防治率97%，无公害防治率93.9%;林业有害生物成灾面积7930亩,成灾率0.3‰；森林植物检疫率99.5％。现将情况汇报如下：

一、主要经验

（一）集体林权制度改革进展顺利

今年以来，我市认真贯彻落实自治区统一部署，在积极应对 1

60年不遇的极度干旱和森林火灾频发严峻形势的同时，全面推广集体林权改革试点经验，已落实“四权”为中心，以提升质量为主线，以“348工程”为载体，强力实施“林改攻坚年”、“林改质量年”和“配套改革启动年”活动。充分发扬连续作战的作风，强化组织领导，统筹工作力量，明确工作职责，强化保障措施，完善工作机制，提高林改质效。全市各级继续坚持“四级书记抓林改”、“党政一把手合力抓林改”的领导机制。在去年增配12个县（区）林业局林改专职副局长和42各试点乡（镇）林改专职副书记的基础上，今年全市93个林改乡（镇）全部配备林改专职副书记；目前到位的县（区）、乡（镇）、村屯各级林改工作队员达3万多人，技术人员达1970人；市政府配套1079万元工作经费，各县（区）已配备林改经费达1629万元，确保各个环节的工作顺利运转，大灾之年集体林权制度改革顺利推进。

（二）林下经济发展势头迅速

我市把发展林下经济作为发挥林权落实到户、促进农业增效、农民增收和农村经济繁荣的重要工作来抓，全面实施“配套启动改革年”活动，通过科学规划布局、打造发展典型、出台优惠政策、强化服务质量等一系列措施，林下经济取得了一定的成效。目前全市形成了以林禽、林药、林菌、林蔬、林牧为主的林下经济发展模式。截止6月底，我市累计完成养鸡484.3万羽，完成全年任务48.4%；建立年出栏2000羽以上的规模户669户，现存栏肉鸡177.58万羽，预

计年出栏肉鸡743万羽。已引进或新成立的养鸡龙头企业7家，建立林下养鸡示范样板点21个，注册品牌3个。完成林下种植33875.4亩，其中林药模式完成5960亩，建立示范点14个，示范面积3550亩；林菌模式完成1345.4亩，建立示范点15个，示范面积825.4亩；其他模式完成26570亩。为规模发展林下种植奠定良好基础。

（三）植树造林形势喜人

今年以来，陈际瓦、陈向群、吴恒、刘新文、彭钊、张少康等自治区领导纷纷到百色参加义务植树给百色林业发展注入了强大动力。百色市委、市政府全面贯彻自治区党委政府关于建设全国生态文明示范区的战略部署，动员全市干部群众积极开展“大种树、优生态、惠民生、促发展”活动、“百万农户种千万棵树”活动和全面启动“创建右江森林河谷”工程建设，全市城乡迅速掀起造林绿化的高潮，全市形成山上造林、山下绿化并重和重点工程建设、身边增绿同步推进的造林绿化工作格局。到8月30日，全市完成植树造林30.47万亩，占市政府下达35万亩任务的87%，其中速丰林26.46万亩，占计划的120.3%。封山育林完成14.4万亩，占计划的67.3%，育苗951亩，占计划101.1%，义务植树631.3万株，占计划78.9%，参与“百万农户种千万棵树”活动农户11万户，种树371万株，占计划246%。“创建右江森林河谷”完成造林8185亩。

（四）森林防火措施有力

面对严重持续高温干旱天气和极高的森林火险等级，市委、市政府把森林防火工作作为当前重要的工作来抓。一是市委、市政府根据不同阶段的工作要求，先后召开了十次全市的森林防火紧急会议。启动了处置森林火灾应急预案Ⅲ级响应，成立了百色市森林火灾扑救指挥部，组织协调全市的扑火防火工作。全市上下形成党委政府亲自抓、责任部门全力抓、其他部门配合抓森林防火的工作格局。二是发布了3次禁火令，禁火令发布期间停止一切野外用火审批，严禁一切野外用火。三是“四个一”的森林防火工作经验，即每个组屯配备一名以上的火源管理员，负责对本组屯的野外用火进行全面的管控；每个村建一支以上的摩托车野外火源管控巡逻队，负责对本村的野外火源进行巡逻管控；每个乡（镇）成立一个以上的野外火源检查组，对本乡（镇）的村、组野外火源管理进行检查；每个县（区）组织一个以上的火源管控督查组，对各乡（镇）的野外火源管控工作落实情况进行督查，发现问题要及时纠正和整改，得到了自治区的充分肯定，称为“百色经验”，并在全区推广。共组建了1520支群众摩托车巡逻队，配备万余名村屯火源管理员、护林员，投入救火人力35477人（次），投入车辆4244辆（次），风力灭火器2213台（次）。虽然森林火灾次数达307起，过火面积达15.89万亩，受害森林面积近万亩，森林火灾受害率达

0.38‰，分别同比上升230.1％、1349.9 ％、310.5％、310.4％，但森林火灾受害率仍控制在自治区下达的奖励指标0.6‰以下。

二、主要做法：

（一）加强领导，明确责任

一是严格按照市委、市政府《关于开展“工作落实年”活动实施意见》（百发„2010‟26号）和《自治区林业厅开展“工作落实年”活动实施方案》（桂林发„2010‟年48号）要求，结合我局工作实际，制定下发了《百色市林业局开展“工作落实年”活动方案》，把“工作落实年”目标任务落实到各单位各部门，明确工作程序和步骤，明确市直林业各单位和局各科、站、办和森林公安局的工作职责；二是专门成立了“工作落实年”组织机构。为加强对“工作落实年”活动的领导，我局成立了以局党、政主要领导为组长，各分管领导为副组长，各科、站、办为成员的活动领导小组，设立了活动领导小组办公室，负责活动日常指导工作，市直林业各单位参照成立了活动领导小组，各科、站、办和森林公安局根据工作方案的要求，专门指定一名领导抓“工作落实年”活动的开展，为活动的开展提供有力的组织保障。

（二）全面动员部署，精心组织安排

7月中旬，我市召开开展活动动员大会，对“工作落实年”活动各项工作进行全面部署。并在7月23日召开的全市林业系

统党风廉政建设工作会议和8月4日召开的全系统年中工作会议上，专门分析“工作落实年”活动对推动全市林业改革发展中的重要意义，对“工作落实年”活动作了具体安排。市直林业各单位也召开了动员会进行部署，各科、站、办和森林公安局把“工作落实年”活动各项具体工作落实到个人。同时，我局充分利用局网络对“工作落实年”活动的目的意义、方法步骤、时间要求、工作进展等进行广泛宣传，形成推动工作落实的良好氛围，为“工作落实年”活动的顺利开展创造良好环境。

（三）加强督查指导，确保工作实效

我局把加强督促检查作为扎实推进“工作落实年”活动开展、确保工作落实质量的一项重要内容来抓，以督查整改问题，以指导确保质量，保证了工作落实活动质效。今年以来，我局自行组织和牵头组织的各项工作落实情况督查活动达13次，其中林改工作督查3次，森林防火工作督查4次，农村能源建设工作督查1次，造林绿化工作督查2次，安全生产工作督查3次。通过严格的督查和精心指导，对存问题进行及时整改完善，有效促进林改、造林绿化、林业产业等各项重点工作的高效落实。

第三篇：xx街道开展“责任落实深化年”活动汇报

xx街道开展“责任落实深化年”活动汇报

我们xx街道按照市里的统一部署，为进一步提高机关工作工作效能，改进工作作风，强化责任落实，优化发展环境，推动全街道经济社会又好又快发展，在全街道范围内认真开展以“强化学习、转变作风、提高效率、优化环境、科学发展”为主题的“责任落实深化年”活动。现将前段活动开展情况汇报如下：

一、强化组织领导，落实工作责任

街道成立了由党工委副书记任组长，街道纪工委书记、组织委员任副组长，有关部门负责同志任成员的领导小组，并设立了专门办公室，具体负责活动的组织开展工作，对领导成员做了具体分工，落实了工作责任，做到活动的各项工作有人抓、有人管，确保活动扎实有效地开展。

二、搞好宣传发动，形成舆论氛围

街道召开全体机关干部参加的动员大会，党工委书记在大会上做了动员讲话，对活动的开展进行了具体部署，讲明了开展“责任落实深化年”活动的重要意义，发放了宣传材料，统一了思想认识。

三、制定实施意见，指导活动开展

街道党工委、办事处制定了《关于在全街道开展“责任落实深化年”的实施意见》，对活动开展的方法步骤做了安排和要求，同时制定了“责任落实深化年”活动配档表，对各个阶段的学习内容、重点学习材料做了明确规定。

四、认真开展活动，确保收到实效

我们按照制定的实施意见，认真开展“责任落实深化年”活动。在学习阶段，以集中学习、集中辅导、集中辅导、集体辅导为主，分散学习为辅。规定每周集体学习一次，自学时间处由安排。并规定每人要做好不少于三万字的学习笔记。我们还定期组织交流学习体会，做到每个人都发言，确保学习不走过场。在自查自纠阶段，要求各单位、各部门、每个人，找出在思想、工作作风、纪律等方面存在的问题。并通过向社会各界及服务对象发放征求意见表和公开信、设置意见箱、举报箱等形式，广泛征求意见建议。对征求的意见和建议以及存在的问题，进行归纳整理，逐项落实限期整改措施。

下步打算：

一、继续搞好自查自纠

自查自纠是开展这次活动的重点，我们要继续开展好自查自纠，找准问题，摆出问题，加以整改。采取自找、互找、个人找、集体找、组织找相结合的办法，确保把问题找准、找细、找透。找出问题，解决问题。

二、认真搞好活动总结

通过总结改进不足、发扬长处，巩固活动成果。要把有活动资料整理归档，建立档案。要搞好制度建设，进一步完善责任追究、机关效能、作风建设等一系列制度规定，建立长效机制，真正使这次活动达到预期的目的。

第四篇：北通镇“工作落实年”活动汇报材料

围绕中心工作立足岗位争创先进

全面开展“工作落实年”活动

——在市委副书记黄伟京到北通镇指导工作会上的材料

中共北通镇委员会北通镇人民政府

（2010年9月13日）

尊敬的市委黄副书记，韦副秘书长，县委张书记，申县长及市县其他各位领导：

大家好！

首先，请让我们以热烈的掌声欢迎市县领导到北通镇指导工作！下面，我简要汇报一下我镇开展“工作落实年”活动基本情况，不正之处恳请各位领导批评指正。

今年以来，我镇认真按照县委县政府关于开展“工作落实年”活动的要求，以强化绩效管理为抓手，扎实有效推进各项工作，全镇各工作基本上按时按质完成，全镇经济社会呈现出良好的发展势头。

一、工作成效

（一）经济发展运行良好。上半年，全镇国内生产总值达2.5亿元，同比增长2%；固定资产投资8796万元，同比增长33.5% ；引进投资额分别为80万元和100万元的招商引资项目2个；完成财政收入287万元，占任务的50.02%。农民人均纯收入5431元，同比增长28%。

（二）项目建设顺利推进。今年我镇续建和新建项目共18个，项目总投资4330万元，其中投资超300万元以上的大项目有5个，项目资金达3970万元。截止6月30日，各项目施工建设进展顺利，共完成项目投资3075万元，占总投资任务的71%。1

（三）新农村示范点建设扎实推进。我镇始终把市、县新农村示范点工作作为重点工作来抓。上半年，通过发动群众捐款筹资15万元，建设了车木阁文化楼、筹资8.5万元铺设了硬底化户间通道1800多米和安装了进村路灯；启动了平坡村委铺儿村“城乡风貌改造”暨村级公共服务中心建设项目。在示范点的带动下，我镇铺开了中屯、旱田、博学等村的新农村建设工作。

（四）党建工作创新开展。上半年，我镇以党组织建设年活动为平台，创新开展党建工作。一是按照上级的要求，投资41万元率先建立了“一办三中心”（即党政综合办公室、农事村办中心、综治信访维稳中心、社会经济发展服务中心），方便了群众办事。二是开展了党组织“创先争优”活动，表彰了一批先进党组织和优秀共产党员，极大地鼓舞了各党组织和党员的工作积极性。三是认真开展了县委提出建设“五型党组织 五强党员”活动，增强党组织和党员干部的活力。

（五）统筹抓好其他各项工作。社会稳定、安全生产、防汛防灾、计生、艾滋病防治等工作扎实有效推进，没有发生重大的安全事故和大的灾情，确保了社会大局稳定，经济发展。

二、主要做法

（1）、领导重视。镇成立党政一把手为组长，班子领导为成员的领导小组，把开展“工作落实年”活动工作列入镇重要工作议事日程，至今已召开5次专题会议部署、研究“工作落实年”活动工作，党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负主责。

（2）、加强督查，确保各项任务落实到位。镇领导小组派出督查组分阶段对各村工作及各单位工作完成情况进行督查，将结果报县“工作落实年”活动领导小组办公室备案，并进行内部通

报。我镇将按照工作任务分解表的要求，加强对各村和各单位工作任务完成情况日常跟踪和督查，建立健全工作完成情况测评制度，分阶段对各村和各单位工作完成情况进行总结，分析存在问题，研究提出下一个阶段工作目标和工作措施，加强推进各项工作进程。

（3）信息公开，增加工作任务进程透明化。我镇认真贯彻执行《和人民共和国政府信息公开条例》，实行政务公开，及时向社会公开各项工作任务进展情况。通过政务公开栏、报刊、广播等载体，公开各村和各单位各项工作任务的落实情况，主动接受社会公众和新闻媒体的监督。

（4）工作进展通报。由领导小组根据督查组督查结果，对未按时间完成任务的各村（社区）、各单位，由活动领导小组对其工作完成情况及分管领导、单位负责人进行全镇通报，并发出整改通知书，责令限期整改。

（5）强化考核，严格执行奖惩制度。我镇将工作任务列入

绩效考评范畴，分阶段进行考核。镇“工作落实年”活动领导小组将按照镇绩效考评结果运用办法严格兑现奖励和追究责任。

（6）责任追究。对限期内未予整改或整改不力的，各分管

领导和各单位负责人要向领导小组写出书面检查，经多次督查仍无进展或由于重大事项不落实而造成影响的，将对责任人进行问责。

三、下一步工作思路

下一步我镇将继续深化“工作落实年”活动，进一步明确职责、立足岗位，重点抓好如下几项工作：

（一）强化措施，抓好招商引资、项目建设和企业发展工作。下决心完成县委县政府下达我镇引进一个项目到工业园区的任

务和完成落户我镇项目全年总投资任务。同时，积极支持企业安全达产，顺产顺销，发展壮大。确保我镇今年财税任务的按时完成。

（二）整合力量，抓好新农村示范点建设工作。认真按照市政府肖市长在今年新农村建设示范点启动仪式上提出的工作要求和确定的六个建设项目，积极有效组织示范点的党员群众，整合相关部门力量，多方筹措资金，有条不紊推进新农村示范点的建设工作。同时，按照市、县要求，全力抓好平坡村委铺儿村城乡风貌改造暨村公共服务中心项目建设，按质、按量、按时完成项目建设任务，促使我镇新农村建设工作再上一个新的台阶。

（三）精心组织，抓好党组织建设年的工作。通过深入开展“党组织建设年”、“创先争优”和创建“五型党组织 五强党员”活动，加强我镇各党组织和党员干部队伍建设，打造一支高素质、高效率的党员干部队伍。同时，进一步健全完善“农事村办”的运行机制，真正办成解决群众办事难、让群众满意的服务中心。并切实抓好村财镇管、党务公开、政务公开以及基层党风廉政建设工作。

（四）立足当前，抓好防汛防灾和艾滋病防治工作。严格按照自治区、市、县关于防汛防灾的总体部署，集中精力，落实职责，明确任务，加强值班，加强防范，切实做好防汛防灾工作，确保人民群众的生命财产安全。积极抓好预防艾滋病的宣传、整治工作，有效遏制艾滋病的传播和蔓延。

（五）统筹兼顾，抓好其他各项工作。切实抓好安全生产和社会稳定、计生、教育、卫生、林改、人口普查等工作，确保全镇社会大局稳定，社会各项事业协调发展。

第五篇：开展效率年活动汇报材料

开展效率年活动汇报材料

为了贯彻落实***精神，进一步转变我局机关作风，提高行政效率，优化发展环境，服务广大群众，按照市委、市政府的部署，决定在我局机关组织开展“效率年”活动。

4月27日，我局股以上干部参加了全市市直机关“效率年”活动动员会，5月8日，局班子成员还参加了农业系统党委召开的“效率年”活动动员大会。在5月11日，我局召开“

效率年”活动动员会，吴植平局长对开展“效率年”活动的重要性和紧迫性做了讲解，提出了我局机关开展“效率年”的指导思想、总体目标和主要任务。制定了“效率年”活动实施方案。按会议

要求，成立了以吴植平局长为组长的“乐昌市气象局机关‘效率年’活动领导小组”，领导小组下设办公室，办公室主任由副局长黄斌同志担任，负责“效率年”活动的组织与协调工作。

按照安排，5月11日我局召开了动员大会。对开展机关“效率年”活动进行部署，通过广泛动员，统一思想，充分认识开展机关“效率年”活动的目的、意义和要求，统一思想，明确目标，使“效率年”活动深入人心。作为“效率年”活动的首要任务，我局工作人员大兴学习之风，采取集体学习和自学相结合的学习方法，组织开展邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习教育活动，学习胡锦涛总书记看望一线气象工作者重要讲话，学习中国气象事业发展战略和上级有关文件，用科学理论武装干部；大力宣传市委、市政府和省、市气象局的重要决策和部署。通过学习，使气象干部职工认清形势，明确任务，知晓政策，树立信心，稳步推进气象业

务技术体制改革，进一步增强公仆意识、大局意识、忧患意识、机遇意识和发展意识，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，增强建设韶关气象事业的责任感和紧迫感。学习阶段结束后，全体干部职工都积极写心得、谈体会，目前共收到学习心得体会9篇。

5月下旬到6月为查找问题阶段，我局发出了《关于开展机关效能情况分析工作的通知》，要求各股室按照《乐昌市气象局机关“效率年”活动实施方案》安排，围绕市委、市政府及我局的目标任务，采取座谈会、问卷调查等多种形式，广泛征求群众意见和建议，查找作风、效能建设的不足与差距，并剖析原因，对能够即时整改的马上整改，对牵涉面较广、需要一定时间的制定整改方案，为下来下进一步整改提高打好基础。

目前，我局机关“效率年”活动的各项工作正有序进行，结合我局的工作安排，切实把“效率年”活动抓紧抓好，抓出成效。

为了贯彻全区党风廉政工作会议精神和区委、区政府《关于开展“效率年”活动促进古冶区科学发展实施方案》（[2008]14）的要求，着力做好组织发动、学习教育、信息反馈、建立档案四方面的重点工作。4月9日全区党风廉政工作会议后，我局领导十分重视，及时部署了局机关“效率年”活动，并把这项活动作为局机关效能建设的重要内容，与环保业务工作一起抓，使两项工作互相促进，相得益彰。现将这次活动的进展情况汇报如下：

一、领导高度重视，及时动员部署。全区党风廉政工作会议后，我局非常重视，及时召开局长办公会议进行研究，决定在局机关开展以“服务基层、服务群众、服务大局、促进发展”为主题的“效率年”活动。4月11日上午，我局按照区委“效率年”活动的要求，召开“效率年”活动动员大会，传达贯彻区委党风廉政工作会议大会的精神，部署本机关开展

“效率年”活动。局长荆勇亲自主持会议并作动员讲话。要求全局人员一定要提高认识，杜绝敷衍了事、麻痹懈怠的情绪，把开展“效率年”活动，作为提高素质、促工作的良好契机，切实抓好落实。

二、采取五项措施，确保活动顺利开展。一是成立机构，加强组织领导。我局成立了由正副局长担任正副组长、各科室负责人为成员的活动领导小组，明确了职责、任务和要求。二是根据区委“效率年”活动实施意见和相关要求，研究制定了环保局具体实施方案。三是建立了活动宣传栏和工作简报，加大了宣传教育力度，加强宣传教育和情况通报等工作，开展形势教育和业务学习。四是建立激励机制，开展争先创优活动。我局实行奖优罚劣、奖勤罚懒的制度。每年评选一个科室为先进科室，奖励1000元。凡被区委、区政府评为先进个人的，给予300元奖励；被市局评为先进个人的，给予500元奖励；被省局评为先进个人的，给予1000元奖励。凡被

市区明查暗访组查获有违规违纪行为的，根据情节轻重作出相应处理，并对每人每次扣除节日补贴100元。五是领导带头，做好表率。局领导和各科室负责人要在活动中率先垂范，以自己的模范行为带动本单位形成“为民、务实、廉洁、高效”的政风，努力把干部职工打造成为一支政治合格、业务精通、纪律严明、作风优良、廉洁高效、人民满意的战斗。