二 0 一二年度党建工作目标管理

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第一篇:二 0 一二年度党建工作目标管理

二 0 一二年度党建工作目标管理

中共双城市五家镇委员会

二 0 一二年二月

第二篇:机关党建工作目标管理

机关党建工作目标管理

党建工作目标管理,就是按照系统论的观点,运用目标管理的办法,把党的建设在一定时期内所要做的工作置于目标管理之下,使其经常处于有效的工作状态。机关党建工作目标管理分两个层面,一是整个市级机关部门(单位)的党建工作目标管理,二是部门(单位)内部的党建工作目标管理。本市市级机关党建工作目标管理考核一般上、下半年各一次,组织、纪检、宣传、统战、群团老干部等工作的考核统分结合,形成了比较完整的目标管理考核体系。各部门(单位)党组织也要对基层单位和党员实行党建工作目标管理,以不断提高党建工作制度化、规范化水平。

部门(单位)党建工作目标管理方案制定,要以市级机关(事业单位)党建工作目标责任制考核办法和细则为导向,根据市委的要求和部署,结合本部门(单位)的实际,努力做到目标、要求明确,任务、责任落实,督查、考核到位,确保重点工作、创新工作、基础工作都落到实处。

加强部门(单位)党建工作目标管理:

一是要健全制度。要坚持在提高部门(单位)党建工作制度化、规范化上下功夫,逐步建立健全管理制度体系。

二是要明确责任。层层落实目标管理责任人,并明确完成任务的时间、质量要求,做到事事有人做,件件能落实,使目标管理有可靠的组织保证。

三是要定期检查、考评。对党建目标执行情况,党组织要对照年初确定的目标和实施计划,按要求及时总结检查,并及时做好迎接市组纪宣统机关工委联合考核组半年、考核的准备。

四是要健全“台帐”。部门(单位)党建及支部工作台帐资料,是评价部门(单位)及基层党组织党建工作的重要依据,基层党组织要着力抓好党建工作目标管理台帐的记录及归案工作,为检查和考评提供可靠的原始依据。

支部工作目标管理台帐记载及资料整理的要求:

(1)部门(单位)要明确专人负责上级党组织文件和本部门(单位)党组织文件的收集、整理和归档。

(2)党员目标管理台帐和活动记录台帐由组织委员或专人填写和记录。

(3)填写、记录要认真、及时、准确、详实,要用黑色或蓝色钢笔或水笔记录。

(4)台帐要专人保管,注意保密,不得散失,以便上级组织调阅或查考。

(5)每年的党建工作目标管理台帐、支部工作台帐要归入部门(单位)文书档案保存。

第三篇:党建工作目标管理责任书

党建工作目标管理责任书

为切实加强党的基层组织建设,认真贯彻落实党建工作主体责任,建设高素质的党员干部队伍,促进教科系统各项工作又好又快的发展,经局党委研究决定,把党建工作纳入主要目标考核,特制定2017年党建工作目标管理责任书。

一.党建工作机制健全落实

1.结合实际,制定年初党建工作计划,有任务.有检查.有落实.有总结。

2.建立党支部书记抓党建工作责任制,实施“目标倒逼法”。3.注重调查研究,按时完成上级部门下达的相关材料,及时总结上报基层党组织工作中的新事迹.新经验。

4.认真分析本党支部建设的现状,找准薄弱环节,每年有重点地解决1至2个突出问题。

5.认真贯彻执行局党委的决议.指示,及时完成局党委安排的各项工作任务。

二.支部自身建设得到进一步加强

6.建立健全学习制度,年终工作实绩考核突出,群众满意率在90%以上。

7.支部认真贯彻民主集中制,健全和完善了民主议事规则和议事决策程序。在重大事项决策中,坚持“集体领导.民主集中.个别酝酿.会议决定”的原则,无重大决策失误。

8.支部工作制度健全,制定了支部工作责任制.会议制度.学习制度.议事表决制度.联系群众制度等,自身建设各项制度的软件资料完善,管理规范有序。

9.加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定精神等.坚定反对“四风”问题的决心。

三.基层党组织建设成效显著

10.结合各自实际,认真落实基层党组织整改任务。

11.全面深入开展“两学一做”学习教育,树立党员良好形象,并把当争当合格党员作为落实各项制度效果的重要标准。

12.深化党务公开工作。实行例行公开与点题公开相结合,规范党组织党内公开的内容.程序和范围;推行党务公开监督员制度和点题公开定时送达制度,党务公开各项工作落到实处。

13.集中走访基层听民意.化解矛盾纠纷促民和.多办实事好事解民难.建强基层组织聚民心,达到“四个进一步”目标要求,即:干部作风进一步转变,群众工作能力进一步增强,民生问题进一步解决,党群干群关系进一步密切。

14.扎实推进党内基层民主政治建设,强化党员先进性建设,保障党员执政参与权.教育发展权和生存关爱权,认真落实党员主体地位。

15.全面落实党内生活各项制度,“三会一课”.民主生活会.民主评议党员.创先争优等制度,支部党员大会每季度至少召开1次,党小组会.支委会每月不少于1次,党课每月至少上1次。

16.加强党支部规范化.标准化建设。统一规范各项花名册.流动党员台账.会议记录薄,有活动场所.有学习专栏.有规章制度.有工作计划。

17.建立完善直接联系服务群众制度。四.党员先锋模范作用发挥明显

18.严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》,采取“先锋承诺+双票决”方式,认真做好入党积极分子的培养教育.预备党员的接收和预备党员的教育.考察和转正工作,制定和认真实施发展党员工作计划,建立健全发展党员档案,发展党员材料齐全,程序规范.记录准确。

19.接转党组织关系及时.准确,符合规定程序和权限。党员组织关系接转工作基础材料完善,接转存根及时存档。

20.建立申请入党人员花名册,重视在工作第一线.优秀青年和妇女中发展党员,不得3年未发展党员。

21.开展党员组织关系集中排查,将所属党员全部纳入组织管理,建立流动党员台帐,实行动态管理。

22.建立贫困党员花名册.贫困户花名册,确定重点帮扶对象,及时为困难党员提供救助。

23.建立健全党员激励机制。采取“绩效式考核十结构制评议”方式,建立党员实绩考核台帐,推行实绩公示公议制度,每评选一批优秀党员。

24.做好党费的收缴和管理工作。党员按标准每月交纳党费,每季度上缴一次党费,一年公布一次党费收缴情况,一年对所属党组织的党费收缴情况进行一次检查。

本责任书一式两份,局党委与各党支部各持一份。

中共武冈市教育科技局委员会(盖章)

局党委书记(签章):

党支部(盖章)

党支部书记(签章):

年 月 日

第四篇:2015党建工作目标管理责任书

2015党建工作目标管理责任书

(参考样本)

一、全面推进从严治党。巩固党的群众路线教育实践活动成果,切实加强思想理论建设、党组织和党员队伍建设、作风建设和反腐倡廉建设,从严从实抓好党建工作。

二、认真落实责任制。党组(党委)建立和落实党建工作责任制,牢固树立“把抓党建工作作为最大政绩”理念;党组(党委)每季度至少听取1次党建工作情况汇报;制定贯彻落实《中共宣城市委关于全面推进从严治党的实施意见》方案。

三、加强思想理论建设。健全落实党支部理论学习制度。深入党员群众中开展形势政策宣讲。全面落实党员讲党课制度。围绕市委中心工作,开展好献言献策讨论活动。

四、大力提升干部素质。把党性修养和作风养成纳入党员干部理论学习内容,每年至少集中开展1次专题学习。每名党员领导干部每年至少研读3本经典原著,组织开展好学习交流。党员领导干部每年至少为普通党员干部讲1次专题党课。召开高质量的民主生活会和组织生活会。

五、进一步加强自身建设。落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党员领导干部双重组织生活等制度。深入开展“党员上岗戴党徽”活动。按季足额缴纳党费。按时换届。认真做好党员发展工作,落实好发展计划。组织一次以上的党员培训活动,时间不少于24学时。

六、开展争创共产党员先锋岗活动。按照“为民服务好、工作作风好、岗位业绩好、群众评价好”的要求进一步增强服务意识、规范报务标准、细化服务措施、延伸服务范围。

七、开展党员干部“连心”行动。在职党员到社区开展活动不少于2次。党员干部到包保帮扶贫困户调研帮扶不少于4次。城乡联合党组织开展活动不少于2次。

八、加强反腐倡廉建设。落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,严格执行廉政风险防控、三个不直接分管、干部日志等有关制度。实行党务、政务和各领域办事公开。建立“一案双查”制度。

九、强化工作保障。加大党建工作经费保障力度,党员教育经费列入单位的财政预算。有功能实用的学习活动场所。

中共宣城市直属

书记:机关工作委员会

2015年1月30日

XXXXX(党组织全称)

书记:

第五篇:2011党建工作目标管理责任书

2011年县委办党支部

党建目标责任书

支部书记:

支部委员:

2011县委办党支部

党建工作目标管理责任书

目标管理内容

(一)制度建设(20分)

1、建立了党建工作目标管理责任制,制订了创建“五个好”

党组织的实施方案和意见(3分),党建工作目标明确,任务

具体,措施得力(2分)。(共5分)

2、建立并落实支部议事制度和党建例会制度,每月召开党

建例会不少于1次。(2分)

3、结合本单位实际,在不断完善党员学习制度、组织生活

制度和民主评议党员制度的基础上,建立落实“党员经常受教育,永葆先进性”的长抓不懈机制。(3分)

4、支部各项制度健全,并能按制度规范工作。(3分)

5、扎实行政务公开,公开程序,内容规范、准确及时,群

众比较满意。(2分)

6、党建信息工作人员职责到位,上报及时、量多,全年上

报党建方面的经验、信息5篇以上。(2分)

7、各类党建工作报表能按时报送。(3分)

(二)思想建设(20分)

8、支部成员带头学习党的基本理论、基本政策、基本知识

和基本技能,每月至少坚持集中学习一次。(共5分)

9、采取集中学习、个人自学、专题辅导和讲党课等形式,组织党员认真学习省、市委有关文件,集中学习时间每周不少于

1小时(2分),教育面达到100%(1分),每个党员记写笔记2

万字以上(1分),撰写体会文章少于2篇(1分)。(共5分)

10、不断创新活动载体,开展各种形式的党性教育活动,提

高党员素质和为群众服务的能力。(3分)

11、认真组织党员干部参加市、县委的培训工作。(共2分)

12、积极订阅党报党刊,按时完成订阅任务,组织支部党员

开展学刊用刊活动。(3分)

13、围绕“三个文明”建设,结合办公室工作特点,开展“和

谐文明单位”创建活动。(2分)

(三)组织建设(30分)

14、加强支部党组织正规化建设,增加办事透明度。(10分)

15、开展创建“五个好”机关党组织活动,工作有机构、有

计划、有特色、有效果。(5分)

16、党务活动经费有保证。(5分)

17、做好党员发展工作。支部有入党积极分子并能定期参加

培训(1分),正常情况下对到期预备党员及时转正(2分),在发展党员工作中严格推行公示制、票决制和责任追究制(2分).(共5分)

18、党费收缴管理工作有专人负责,党费收缴有专账,按季度足额收缴无拖欠,并对党费缴纳情况进行检查。(5分)

(四)作风建设(30分)

19、支部每年至少召开一次专题民主生活会,认真解决存在问题,并将情况及时上报上级党委。(10分)

20、建立健全干部监督工作制度,有专人分管此项工作,班子成员清正廉洁,没有违法违纪问题。(5分)

21、班子团结协作,有较强的战斗力。(5分)

22、党员干部违法违纪问题得到认真及时查处。(5分)

23、在党风党纪教育中,广泛征求群众和党员的意见,深入进行党性分析,剖析深刻。(共5分)

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